深圳社保有关问答

社保知识问答（108个问答）社保知识问答一、养老保险1、养老保险管理体制有哪些特点？《广东省社会养老保险条例》第四十条规定：“社会养老保险由单位所在地社会保险部门统一管理。

中央、省属和军队驻穗单位由省社会保险部门直接管理，驻其他市、县的，可委托所在市的社会保险部门管理。

”具体来讲，有以下特点：行政职能与经办职能分开。

我省各级政府机构改革完成后，省一级设立省劳动和社会保障厅，负责制定社会保险政策、行政检查和处罚等行政方面的职能，设立省社会保险基金管理局，作为省劳动保障厅的下设事业单位，具体负责社会保险登记、养老保险个人帐户管理、职工参保信息管理、社会保险关系转移、保险费征缴、保险待遇审核和发放等社会保险经办事务的协调指导，各市设立劳动和社会保障局以及社会保险基金管理局（中心），并逐步实行系统管理。

改革后的社会保险管理体系实现了行政职能与经办职能分开，更好地保障和促进社会保险事业的发展。

另外，基于当前我省各地经济发展水平和行政管理体制等因素，社会保险经办业务实行属地管理，使企业缴费比例和待遇水平与当地经济发展和生活水平相一致。

为了加大对困难地区的调剂力度，我省建立和完善了社会保险基金调剂制度，并制定了调剂管理办法。

2、如何构筑多渠道、多层次的养老保险制度？《广东省社会养老保险条例》规定了养老金水平与缴费年限和缴费水平挂钩的机制，通俗来讲，就是“待遇跟着缴费走”，在职时缴费水平越高，缴费年限越长，退休时其养老金水平相对也较高。

因此，为保证退休时有更好的生活保障，在职时就应该按时足额缴纳养老保险费。

同时，为使广大离退休人员分享社会发展成果，我省规定，每年度基本养老金要依据上年度社会平均工资以及职工缴费工资的增长而调整，负增长时不调整。

另外，在我国，养老保险是多渠道、多层次的，除了基本养老保险外，国家还鼓励利用补充养老保险、个人储蓄养老、家庭互助养老等多种方式进行补充。

对于效益好的企业，可以根据职工工作年限、贡献大小等等因素，为职工建立企业补充养老保险（企业年金）。

深圳市社会保险政策法规问答养老保险1、什么是社会养老保险社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业补充养老保险等多层次的养老保险。

2、社会养老保险的适用范围基本养老保险适用于深圳市的企业（包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位）及其员工；地方补充养老保险适用于参加基本养老保险的深圳市的企业及其本市户籍员工。

3、社会养老保险的缴费工资的确定缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。

但当员工的月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300 ％时，以本市上年度城镇职工月平均工资的300 ％作为缴费工资；当非本市户籍员工的月工资总额不得低于本市月最低工资。

4、养老保险的缴费比例基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18 ％，其中员工按本人缴费工资的8％缴纳；企业按员工个人缴费工资的10 ％缴纳。

企业和员工应按月向市社保机构缴纳养老保险费，员工个人应缴纳的养老保险由所在企业代为扣缴。

5、我市养老保险的缴费年限如何确定1992 年7 月31 日前调入本市的员工，其1992 年7 月31 日前的连续工龄视为缴费年限（没有按规定参加养老保险的年份除外）。

1996 年7 月1 日以后调入本市的员工，超过市政府规定的调工调干年龄界限的，应缴纳超龄养老保险费；缴纳后，其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。

安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，其军龄（工龄）计算连续工龄的，视为缴费年限（部队另有规定的除外）。

未经本市劳动、人事部门批准调入而在本市工作的人员（含将户籍迁入本市的），其缴费年限按在本市实际缴交养老保险费的时间计算，未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限，转入的养老保险金存入个人帐户。

6、员工享受按月领取养老金的条件享受按月领取养老金的员工，应同时具备以下条件：（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件；（二）本市户籍员工在1992 年7 月31 日以前参加工作的，缴费年限累计满10 年；本市户籍员工在1992 年8 月1 日以后参加工作的，缴费年限累计满15 年；非本市户籍的员工实际缴费年限累计满15 年。

深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政委员会关于印发《深圳市就业困难人员灵活就业补贴办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局,深圳市财政委员会•【公布日期】2013.07.25•【字号】深人社规[2013]8号•【施行日期】2013.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政委员会关于印发《深圳市就业困难人员灵活就业补贴办法》的通知（深人社规〔2013〕8号）各有关单位：为了进一步规范就业困难人员灵活就业补贴申请发放工作，鼓励就业困难人员通过灵活就业方式实现就业，根据《深圳市人民政府关于进一步完善就业援助政策的通知》（深府〔2013〕60号）有关规定，结合本市实际，我们制定了《深圳市就业困难人员灵活就业补贴办法》。

现予印发，请遵照实施。

深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会2013年7月25日深圳市就业困难人员灵活就业补贴办法为了进一步规范就业困难人员灵活就业补贴申请发放工作，鼓励就业困难人员通过灵活就业方式实现就业，根据《深圳市人民政府关于进一步完善就业援助政策的通知》（深府〔2013〕60号）有关规定，结合本市实际，制定本办法。

一、补贴范围就业困难人员和零就业家庭人员，在本市范围内通过下列方式实现了灵活就业、劳动时间累计达到规定时限、办理灵活就业登记并在个人缴费窗口缴交社会保险费的，可以申请灵活就业社会保险补贴：（一）为他人（直系亲属除外）提供保姆、家政服务、病人看护、老人护理服务。

（二）从事餐饮服务。

（三）从事社区保洁、保绿工作。

（四）从事社区来料加工、工艺作坊、再生资源回收工作。

市人力资源和社会保障局结合本市实际，适时调整享受灵活就业补贴的灵活就业方式范围，并向社会公布。

二、补贴条件申请灵活就业社会保险补贴应当同时具备下列条件：（一）属于本办法规定的灵活就业方式，且每周工作时间累计不低于20小时的（含20小时）。

深圳市社会基本医疗保险参保人就诊须知［门诊就诊程序］1. 参加综合医疗保险并持有《深圳市职工社会保险证》或《深圳市劳动保障卡》；2. 参保人持证到挂号处挂号，领取医疗保险处方及门诊病历；3. 到相关科室就诊；4. 凭主诊医生开出的处方或检验单、检查申请表等到收费处划价交费；5. 用《深圳市职工社会保险证》刷卡记帐。

若个人帐户余额不足时，不足部分由本人现金支付；6. 电脑打印缴费清单后，病员进行检查、检验、治疗或取药。

深圳市工伤保险参保人就诊须知［门诊就诊程序］1. 参保员工发生工伤事故后，工伤病人挂号就诊，如实填写姓名（与身份证相符）、性别、年龄、职业、单位等基本情况；2. 工伤员工应告知挂号处及医生本人属工伤保险参保人，门诊病历及处方上盖有“工伤保险”章，并如实填写门诊“温馨提示”；3. 到相关科室就诊；4. 凭主诊医生开出的处方或检验单、检查申请表等到收费处划价交费；5. 电脑打印缴费清单后，病员进行检查、检验、治疗或取药。

注：参保员工发生工伤事故后，30天内应到社保站报工伤，如需使用社保中心规定需审批的医疗材料及大型检查治疗项目（CT检查），应先到区社保中心审批后再使用，否则自费（急诊抢救病人在5天工作日内补办审批手续，逾期不办理若社保中心不报销，工伤病人需自费）。

深圳市劳务工医疗保险待遇一览表表一：门诊支付比例：项目记帐比例药品目录（1200种）与国家目录相衔接甲类 80%乙类 60%诊疗项目或医用材料 90元以下 100%90元以上 90元慢性肾功能衰竭门诊透析费（目录内费用） 50%抢救用的输血费 50%器官移植后门诊用抗排斥药，及恶性肿瘤门诊化疗、介入治疗、放疗或核素治疗发生的医疗费用（目录内费用） 50%参保人因病情需要，经结算医院批准转诊到非结算医院发生的门诊医疗费用，按门诊基金应支付费用报销 90%在非结算医院及其下设的医疗机构发生的急诊医疗费用，按门诊基金应支付费用报销 70% ※不偿付项目：有下列情形之一的，劳务工医疗保险基金不予报销：（一）到港、澳、台地区以及国外治疗的；（二）未经转诊自行到非结算医院治疗的，但有危及生命体征需就近抢救的除外；（三）自购药品的；（四）因交通事故、医疗事故、其他责任事故或各种意外事故造成伤害的；（五）因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴等造成伤害的；（六）因他人侵害行为造成伤害的；（七）国家、省、市医疗保险规定的其他情形。

《深圳经济特区社会养老保险条例》解读《深圳经济特区社会养老保险条例》解读市人大常委会法工委《深圳经济特区社会养老保险条例》经深圳市第七届人民代表大会常务委员会第二次会议于2021年6月29日修订通过，自2021年8月1日起施行。

现将有关情况解读如下。

一、修改的必要性《深圳经济特区社会养老保险条例》（以下简称《条例》）自2013年1月1日施行以来，为改革和完善我市社会养老保险制度、维护劳动者合法权益以及社会和谐稳定、促进经济社会高质量发展提供了法治保障。

近年来，随着基本养老保险全国统筹、省级统筹的深入推进，原《条例》的部分内容与国家、广东省调整后的养老保险政策在缴费基数、单位缴费比例等方面存在一些差异,需要逐步向国家和广东省的相关标准过渡，有必要授权市政府在过渡期间作出相应调整。

此外，随着国家社会保险费征收体制改革的贯彻实施，各项社会保险费的征收主体由社保机构转变为税务机构，需要相应地修改养老保险费征收主体名称，并明确社保机构和税务机构的各自职责。

因此，原《条例》亟需进行相应修改，以适应新形势、新要求。

二、修改的主要内容（一）下调我市企业职工养老保险缴费基数上限原《条例》规定企业职业养老保险缴费基数上限为本市上年度在岗职工月平均工资的300%。

2019年4月，国务院办公厅出台了《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号，以下简称《国家综合方案》），规定“调整就业人员平均工资计算口径。

各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

调整就业人员平均工资计算口径后，各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

”同月，广东省人力资源社会保障厅等三部门出台了《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》（粤人社规〔2019〕11号，以下简称《省过渡方案》），规定“自2019年5月1日起，机关事业单位养老保险和企业职工养老保险缴费基数上限调整为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%”。

深圳缴满15年还要继续缴纳吗_深圳社保深圳缴满15年还要继续缴纳吗缴满15年后，是否需要继续缴纳，要视情况而定。

如果你是自己个人缴纳的养老保险(灵活就业人员参保)，可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。

如果你是单位在职职工，根据《社会保险法)第十条：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，在职职工还得继续缴费，直至退休。

社保缴费记录查询怎样查随着人们意识到社保的重要性，现在缴纳社保的人非常多，而有些人则是单位帮忙缴纳的。

然而，有小伙伴想知道自己的社保缴纳情况，但不知道如何查询。

那么，你知道社保缴费记录查询怎样查询吗?其实，大家想查询社保缴费明细，方法是很简单的。

比如说拨打电话查询，12333是社保查询电话，大家可以直接拨打，按照语音提示进行操作就可以查询了。

或者是在社保官网查询，进入社保官网后登录个人账户，然后就能查询了。

也可以通过微信、支付宝查询的，这两大平台也是能查到缴纳明细的。

同时，还可以到当地政务中心社保窗口进行查询，记得带上个人有效身份证件和社保卡。

我们可以看到，查询社保缴费明细是有4种方式的，希望以上的内容对大家有帮助。

社保退休后能领多少钱计算公式为：基础养老金月标准=(本人退休时全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金月标准=个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金月标准=(本人退休时全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

其中：本人指数化月平均缴费工资(X)=C1÷12×(A1/C1+A2/C2+A3/C3+……+An/Cn)/n(A1，A2……An为职工退休前1年、2年……n年的年缴费工资。

深圳市社会医疗保险办法（2008年1月30日深圳市人民政府令第180号）第一章总则第一条为建立健全深圳市社会医疗保险体系，增强参保人抵御疾病风险的能力，保障其医疗需求，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市实行多层次的社会医疗保险制度。

政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险、生育医疗保险制度。

基本医疗保险设综合医疗保险、住院医疗保险、农民工医疗保险、少年儿童住院及大病门诊医疗保险四项医疗保险形式。

政府建立公务员医疗补助制度，鼓励、支持建立企业补充医疗保险制度，鼓励个人参加商业医疗保险。

第三条本市所有用人单位及其职工、本市户籍的其他人员，应当按本办法的规定参加医疗保险。

本办法所称用人单位，是指本市行政区域内机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位、个体经济组织。

本办法所称参保单位，是指已参加医疗保险的用人单位。

本办法所称参保人，是指已参加医疗保险的人员。

本办法所称农民工，是指在本市就业非本市户籍的农村户籍员工。

第四条医疗保险制度应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。

第五条市劳动保障行政部门（以下简称市劳动保障部门）主管本市医疗保险工作，市社会保险机构具体经办医疗保险工作。

市发改、教育、民政、财政、卫生、价格、药品管理等有关部门应协助做好医疗保险工作。

第六条市社会保险基金监督委员会负责对医疗保险法律、法规、规章的执行情况和基金收支、使用、管理情况实行监督。

第七条市政府可根据医疗保险费用收支情况，对缴费标准、统筹基金和个人账户的比例、待遇等做相应的调整。

第二章参保范围第八条综合医疗保险适用于下列人员：（一）具有本市户籍的在职人员；（二）退休前具有本市户籍，市社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；（三）参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员；（四）达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员；（五）达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受医疗保障的人员；（六）具有本市户籍，18周岁以上未达到法定退休年龄，未在学校就读，不享受失业保险待遇或最低生活保障待遇，没有用人单位的人员；（七）市政府规定的其他人员。

深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政委员会关于做好失业保险支持参保职工提升职业技能有关工作的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局,深圳市财政委员会•【公布日期】2018.08.17•【字号】深人社规〔2018〕12号•【施行日期】2018.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会关于做好失业保险支持参保职工提升职业技能有关工作的通知各有关单位：为贯彻落实《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（粤人社规〔2017〕13号），提升参加失业保险职工的职业技能，发挥失业保险促进就业作用，结合我市实际，现就做好我市失业保险支持参保职工提升职业技能有关工作事宜通知如下：一、申领对象和条件取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，同时符合以下条件，可申领技能提升补贴：（一）在我市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的（参保时间计算到申请当月的月底）。

失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

（二）自2017年1月1日起取得国家公布的职业（工种）目录范围内的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能类职业资格证书或职业技能等级证书的。

同一职业（工种）同一等级只能申请享受一次技能提升补贴。

二、补贴标准（一）一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元，高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书补贴标准为2000元；其中，广东省和我市劳动力技能培训已开展的职业（工种）且有明确的补贴标准的，就高执行该补贴标准。

（二）紧缺职业（工种）目录和补贴标准，待广东省另行发布相关文件后执行。

三、申领程序我市技能提升补贴申领全流程应用电子政务，数据共享，实行信息化管理。

深圳社保政务中心社保是指国家为保障公民的基本生活和提高社会保障水平而设立的一种强制性社会保险制度。

深圳社保政务中心作为深圳市政府设立的相关机构，致力于提供优质、高效的社保服务。

1. 服务内容深圳社保政务中心为深圳市居民提供以下服务：1.1 社保缴费社保缴费是每位职工必须履行的义务，也是享受社保待遇的前提。

深圳社保政务中心通过线上和线下两种方式，方便职工进行社保缴费。

职工可以通过微信、支付宝等线上渠道，也可以到政务中心的窗口进行线下缴费。

1.2 社保查询深圳社保政务中心提供社保查询服务，职工可以通过政务中心的官方网站或者手机APP，查询个人的社保缴费历史、个人账户余额、社保待遇享受情况等信息。

这为职工提供了方便快捷的查询渠道，节省了时间和精力。

1.3 社保待遇申领当职工满足一定条件时，可以通过深圳社保政务中心申领各类社保待遇，如养老金、医疗保险报销、失业保险金等。

政务中心提供在线申请和线下办理两种方式，职工可根据自己的需求选择合适的方式进行申领。

2. 办理流程为了保证社保服务的顺利进行，深圳社保政务中心制定了一套完善的办理流程，包括以下几个环节：2.1 预约办理为避免排队等待和拥挤，职工可以提前在政务中心的官方网站或者手机APP上预约办理社保业务。

预约办理可以帮助职工合理安排时间，避免不必要的等待和排队。

2.2 材料准备职工办理社保业务需要准备相关材料，如身份证、户口簿、工作证明等。

深圳社保政务中心提供了详细的指导，职工可在办理前提前准备好所需的材料，以便顺利完成办理。

2.3 现场办理在预约的时间和地点，职工需前往深圳社保政务中心的窗口进行现场办理。

工作人员会核对材料并进行相关业务的办理。

职工应遵守窗口工作人员的指导，提供真实、准确的信息，以便办理顺利进行。

3. 优质服务深圳社保政务中心始终以提供优质、高效的服务为目标，为广大职工提供便捷的社保服务。

政务中心不断优化服务流程，简化办理环节，减少等待时间，提高职工办理效率。