安全生产教育制度
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河南中材环保有限公司管理标准
QG/ZCHB06.06.02—2009安全生产教育制度
1主题内容与适用范围
本标准说明了河南中材环保有限公司职工安全教育培训等管理内容。
本标准适用于河南中材环保有限公司所有部门及职工。
2安全教育分类
2.1 全员安全知识培训教育。
2.2 新进公司人员（包括干部、工人、合同工、临时工、培训工、集体工、学生、实习人员等）三级安全教育。
2.3中层以上干部安全教育。
2.4班组长安全教育。
2.5特种作业人员安全教育。
2.6复工安全教育。
2.7变换工种安全教育。
2.8“四新”（新产品、新工艺、新技术、新设备）安全教育。
2.9日常安全教育。
2.10职业健康安全教育
3安全教育管理
3.1 新工人进公司三级安全教育，由人力资源部会同安全环保室进行，并填写三级安全教育卡片，凭此卡领取个人劳保用品，该卡片由安全环保室存档。
3.2 安全环保室、党群工作部、公司工会要经常开展多种形式的安全教育。
如定期出版安全黑板报，举办各种类型的安全学习班，放映安全教育电影片，录像或幻灯等，不断提高职工对安全生产的认识，确保安全生产。
3.3 安全环保室应会同人力资源部对特殊工种（电工、电气焊工、起重工、起重机司机、厂内机动车辆司机）定期进行安全技术培训，考核和发证工作。
做到特殊工种作业人员持证率100%。
未经培训考核取得特种作业操作证人员，不准从事特殊作业。
3.4 一般工种由分厂（部室）进行安全技术教育和培训，经考核合格后报设备和安全部门颁发安全操作合格证后，方准独立操作。
3.5 在采用新产品、新材料、新设备，推广新技术、新工艺时，技术部门、设备部门要及公司标准化委员会2009-06-22 发布 2009-07-01实施
QG/ZCHB06.06.02—2009
时进行新操作方法和岗位安全教育。
3.6 进公司务工、实习人员应经安全环保室安全教育后才准许进入现场，并在师傅指导下进行工作。
3.7 各分厂应每周开一次安全活动会，要有准备、有布置、有内容、有检查、有记录。
4安全教育的内容
4.1 三级安全教育内容。
4.1.1 公司级教育，由安全环保室进行，时间不少于32小时。
4.1.1.1 安全生产的重要意义。
4.1.1.2 有关安全生产、劳动保护的法律法规、方针、政策、规章制度。
4.1.1.3 安全技术工业卫生基本知识和要求。
4.1.1.4 典型事故案例介绍。
4.1.1.5 公司内概况及安全生产手则，具体要求。
4.1.2 分厂教育，由各分厂进行，时间不少于8小时。
4.1.2.1 本分厂工作的性质、特点。
4.1.2.2 有关安全卫生制度、劳动纪律、操作部位危险事项。
4.1.2.3 保护用品正确使用及保护方法。
4.1.2.4 希望和要求。
4.1.3 班组教育，由班组长或班组安全员进行，时间不少于4小时。
4.1.3.1 班组的生产特点、作业环境、危险区域和设备状况。
4.1.3.2 本工种的安全操作规程，岗位经济责任制。
4.1.3.3 对安全生产的基本要求，遇到意外情况的紧急应变措施。
4.1.3.4 岗位实际操作规范。
4.2 全员安全教育。
4.2.1 干部安全教育。
4.2.1.1 学习安全生产法律、法规及安全生产基本知识、危险有害因素辩识及预防。
4.2.1.2 每两年由安全环保室组织一次，并建立档案。
4.2.2 工人安全教育。
4.2.2.1 学习安全操作规程总则及本工种安全操作规程。
4.2.2.2 每年由各分厂安全员组织进行，并将学习情况统计存档并抄报安全环保室。
4.3 中层以上干部安全教育。
4.3.1 学习安全生产的意义及劳动保护的任务，有关安全生产责任制、现代科学管理方法公司标准化委员会2009-06-22 发布 2009-07-01实施
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等。
4.3.2 每两年由人力资源部、安全环保室组织进行一次，并建立档案。
4.4 班组长安全教育。
4.4.1 学习安全生产的意义及劳动保护的任务，安全生产规章制度、班组长安全生产责任制、现代安全管理方法等。
4.4.2 教育后要有登记，并存档。
4.5 特种作业人员安全教育培训。
4.5.1 对特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并经考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗。
4.5.2 特种作业人员每两年必须进行复审一次，未取得特种作业操作证，不得从事特种作业。
4.5.3 其他参照“特种作业管理”规定执行。
4.6 复工安全教育。
4.6.1 凡因工伤休假一天以上者及病、产、事假三个月以上重新上岗者，必须组织对其进行安全教育，内容如下：
4.6.1.1 公司安全守则及安全生产法规制度。
4.6.1.2 本工种的岗位责任制和安全操作规程。
4.6.1.3 对工伤复工者，分析造成事故的原因及今后预防预测的方法。
4.6.1.4 防护用品的正确使用和安全生产的具体要求。
4.6.2 工伤复工人员安全教育由安全环保室进行，其他由各分厂进行。
4.7 变换工种安全教育。
4.7.1 凡工人变换工种（以人力资源部调令为依据）时，必须进行新工种安全教育，按照新工人进公司“三级安全教育”进行。
其程序为：公司级调动，进行三级教育；分厂级调动，进行分厂、班组级教育；班组级调动，进行班组教育。
4.7.2 教育内容同三级安全教育内容。
4.8 日常安全宣传教育。
公司生产现场，必须有醒目的安全生产标语、标志、安全灯和警告牌、黑板报等。
5 安全教育培训流程
5.1 企业负责人和分管安全负责人、安全管理人员培训，由政府安全生产监督管理部门培训。
5.2 特种作业人员取证与复审培训，由政府安全生产监督管理部门和质量技术监督部门培训。
公司标准化委员会2009-06-22 发布 2009-07-01实施
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5.3 日常培训，年初编制培训计划，报公司审批，计划实施，制定培训大纲和培训内容，确定培训老师（内部或外聘），确定培训时间，通知参培人员，集中培训，闭卷考试，培训效果评定，培训记录入档。
6 检查与考核
6.1 各有关部门在安排计划和经济承包合同中，必须有安全教育内容。
6.2 安全部门应经常检查安全生产教育情况，对于做出显著成绩的单位和个人应给予奖励，对违反本规定者给予处罚。
6.3 安全教育情况应作为安全承包合同的主要考核内容之一。
附加说明：
本标准由安全环保室负责起草
本标准自2011年1月1日起实施。
