小微企业消防安全管理规定

小微场所消防安全隐患及整改措施小微场所消防安全隐患及整改措施随着经济的发展，小微企业在我国经济中占据着重要的地位。

然而，由于一些小微场所缺乏消防安全意识，火灾隐患频发，给人员生命和财产造成了极大的威胁。

为了减少火灾的发生，保障人民群众的人身安全和财产安全，小微企业必须高度重视消防安全工作。

一、火灾隐患排查1.明确责任：小微企业应指定一名专职或兼职消防安全负责人，负责火灾隐患排查及整改工作。

2.积极主动：小微企业应积极组织火灾隐患排查，每半年至少进行一次全面的隐患排查。

3.确定范围：火灾隐患排查应涵盖建筑物结构、电气线路、易燃易爆物品存储、消防设施完好及使用情况等方面。

4.排查方法：可以采用现场勘查、设备检测仪器和员工问卷等多种方法，全面排查火灾隐患。

二、整改措施制定1.科学分析：在火灾隐患排查的基础上，小微企业应对火灾隐患进行科学分析，明确存在的问题和可能带来的危害。

2.制定计划：根据分析结果，制定详细的整改计划，明确整改目标、措施及时间要求。

3.明确职责：对于整改计划中的每一项措施，明确责任人和完成时间，并建立有效的信息反馈机制。

三、整改措施实施1.加强人员培训：组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。

2.更新设备设施：根据整改计划，及时维修和更换老化、损坏的消防设施，确保其正常运作。

3.改进管理制度：修订和完善企业的消防管理制度，加强对消防设施、安全隐患的日常监管。

4.定期演练：定期组织消防演练，提高人员应对火灾的应急处理能力。

4.记录整改情况：及时记录整改情况，确保整改措施得到有效执行。

五、持续改进火灾隐患排查和整改是一个持续改进的过程。

小微企业应定期评估火灾隐患排查及整改工作的成效，总结经验和教训，不断完善消防安全管理措施，提高预防火灾和减少损失的能力。

综上所述，小微场所作为消防安全的薄弱环节，必须高度重视火灾隐患排查和整改工作。

通过明确责任、积极主动、科学分析、整改计划制定、人员培训加强、设备设施更新、管理制度改进、定期演练和持续改进等措施，可以有效地减少火灾隐患，保障人员和财产的安全。

浙江省人民政府办公厅关于贯彻落实消防安全责任制实施办法的若干意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府办公厅•【公布日期】2018.05.09•【字号】浙政办发〔2018〕52号•【施行日期】2018.05.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文浙江省人民政府办公厅关于贯彻落实消防安全责任制实施办法的若干意见浙政办发〔2018〕52号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为贯彻落实《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》（国办发〔2017〕87号）精神，进一步健全消防安全责任体系，打好消防安全三年翻身仗和攻坚战，确保火灾起数、死亡人数逐年大幅下降，遏制较大火灾事故，杜绝重特大火灾事故，实现消防安全秩序根本性改善，综合治理水平全国领先，经省政府同意，现提出如下若干意见：一、加强组织领导（一）落实政府的领导责任。

各市、县（市、区）政府要研究制定消防安全责任制的具体办法，定期组织召开政府常务会议等研究部署消防工作，经常性开展政务督查、日常检查。

健全由政府领导牵头的消防安全工作协调机制。

进一步推动消防安全立法立规工作。

（二）强化政府领导的责任。

各级政府主要领导是本地区消防安全工作第一责任人，要定期研究解决问题，督促班子其他成员落实职责，强化监督检查，指导和推动工作。

分管领导是消防安全工作主要责任人，协调开展相关工作，组织督促检查，抓好工作落实。

班子其他成员对分管范围内的消防安全工作负领导责任，应采取多种形式履职尽责。

（三）严格通报约谈、挂牌督办制度。

对消防安全督查、检查、考核情况及时通报，重点做好督促整改。

对未认真履行职责、未及时消除火灾隐患、未按要求完成任务、弄虚作假、瞒报虚报的，要约谈相关负责人，明确要求、限期整改。

对消防安全问题突出、存在重大火灾隐患、火灾事故高发的单位和地区，实施政府挂牌督办，明确督办单位和所在地政府的责任，并在现场公告，接受社会监督。

宁波市小微企业园安全生产管理规定（2020）各区县（市）安全生产委员会办公室、市级有关部门：现将《宁波市小微企业园安全生产管理规定》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

宁波市安全生产委员会办公室2020年4月14日宁波市小微企业园安全生产管理规定为贯彻落实省委、省政府《关于加快小微企业园高质量发展的实施意见》（浙委办发〔2018〕59号）和市委、市政府《关于加快小微企业园高质量发展的实施意见》（甬党办（2019）6号），进一步解决小微企业园安全生产的薄弱环节，增强安全应急保障能力，提升防范安全风险水平，提出如下安全生产规范。

一、基本原则（一）强化红线意识。

牢固树立安全发展观念，坚持以人为本，将人民群众的生命财产安全放在首位，纠正重经济增长、轻安全生产，重招商引资、轻安全标准，重保护企业、轻依法监管等观念偏差，把安全生产作为小微企业园发展的前提、基础和保证。

（二）强化责任落实。

坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，严格落实企业主体责任、属地监管责任和部门监管责任，全面抓好安全生产责任制和管理、防范、监督、检查、奖惩措施的落实。

（三）强化依法治理。

充分发挥法律法规对安全生产的引导、规范和警示作用，坚持用法治思维和法治手段解决安全生产问题，切实加强安全生产监管执法，着力提高小微企业园安全生产法治化水平。

（四）强化工作机制。

市安委会成员单位在各自的职责范围内共同推进以责任全覆盖、管理全方位、监管全过程为主要内容的小微企业园安全生产管理规范建设，始终把“安全第一”落实到企业生产经营各个环节，着力防范化解重大安全风险。

二、主要内容（一）明确小微园安全生产责任。

要厘清小微园的各方职责，压实责任，消除安全生产责任盲区和空白点。

层层签订安全生产责任书。

1、业主（建设）单位是小微园经营的主体，也是小微园安全生产的主体，是小微园安全生产管理的第一责任方，要为入驻企业提供符合安全生产条件的经营场所和符合标准要求的公共安全设施设备，要加强对小微园安全生产工作指导、督查等工作。

企业消防安全要求
以下是一些常见的企业消防安全要求：
1. 消防设备和设施：企业应按照相关法规和标准安装和维护消防设备和设施，如灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统、烟雾报警器等。

这些设备应定期检查和维护，确保其正常运行。

2. 紧急疏散计划：企业应制定详细的紧急疏散计划，并向员工进行培训和演练。

疏散计划应包括逃生路线、集合点、紧急联系方式等内容，以确保员工在火灾发生时能够安全撤离。

3. 火灾预防措施：企业应采取预防火灾的措施，如定期检查电气设备、电线电缆的安全性能，禁止在易燃物附近使用明火，合理储存易燃物品等。

4. 员工培训：企业应为员工提供消防安全培训，包括火灾预防、灭火器材的使用、紧急疏散等内容。

员工应了解并遵守企业的消防安全制度和规定。

5. 消防安全管理：企业应建立消防安全管理制度，明确消防安全责任人和职责，定期进行消防安全检查和演练，及时整改火灾隐患。

6. 建筑设计和布局：企业的建筑设计和布局应符合消防安全要求，如设置防火分区、安全出口、消防通道等，确保人员疏散和灭火救援的畅通无阻。

7. 火灾报警系统：企业应安装火灾报警系统，并确保其正常运行。

报警系统应与当地消防部门联网，以便及时报警和响应。

小微企业安全生产管理体系——基本制度目录一、企业安全生产管理委员会二、企业安全文化建设制度三、企业安全管理总则四、安委会工作任务和工作职责五、安委会主任职责六、安委会副主任委员职责七、安委会专（兼）职管理员职责八、安全教育培训宣传制度九、企业安全生产作业环境十、企业消防安全管理制度十一、企业安全检查制度十二、员工安全关照十三、火灾事故应急处理预案企业安全管理委员为了保障国家《安全生产法》在企业的全面组织、落实、监督和管理，促进企业安全制度、安全责任、安全措施、安全检查工作的实施，逐步培养企业安全文化，指导企业安全生产，防范安全事故，现根据企业特点需要，成立企业安全生产委员会：主任委员：（企业法定代表人）副主任委员：（安全分管负责人）委员成员：企业年月日企业安全文化建设制度一、安全文化建设概念：企业的传统安全监管技术措施、责任制度、安全规程和防范检查只是实现较低层次的基本安全，要事先根本的安全，最终的出路和保障在于安全文化建设方面。

企业只有用安全文化来塑造每一位员工，从更深的层面来激发职工关注安全，关爱生命，才能实现安全生产的长效机制，保持安全生产的长期稳定。

安全文化的地位：使企业安全科学的根本，是反映企业文化水平的重要标志，是企业和员工主动自发的自主控制的安全机制，是自觉规范安全行为的内在氛围。

安全文化概念：是保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化。

安全文化有安全价值观、和安全行为准则构成，安全价值观之安全文化的深层结构，安全行为准则之安全文化的表层结构。

二、安全文化建设的对象和内容：1、主要针对企业不同管理层和员工的安全文化意识，，包括企业（公司）决策层和管理者、专兼职安全管理员、一般员工、员工家庭的安全文化素养。

2、法人代表和决策层是安全生产的第一责任人，负有全面责任。

对安全观念的理解深度；对安全与生产的联系着眼程度；对保障员工获得生命健康与财产的区别态度，决定着企业的安全文化建设状况，通过自觉学习安全文化知识，体验他人事故来奠基础。

小微企业安全生产标准化评审标准安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，可申请开展标准化三级以上企业达标创建。

如果企业未制定年度安全生产工作计划或未以文本文件或电子文件的形式进行发布，将不能得分；如果未按规定配备或设置安全生产管理机构或人员，或者设置或配备不符合规定，将不能得分；如果未建立或安全生产责任制不全，或者未进行生产责任制落实情况考核，将扣分。

此外，如果安全生产投入不足或无安全费用档案材料，也将扣分。

5.4危险性作业场所必须设立安全通道，出入口不得少于两个。

门窗应该向外开启，通道和出入口应该保持畅通，并且应该设置安全通道的指示标志。

5.5必须按照规定配置消防设备设施，位置合理，标志明显，并且应该定期检验有效，确保日常有效。

5.6主要设备设施应该建立技术档案和记录，包括产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料，日常维护保养记录，运行故障和事故记录，以及大修或改造记录。

5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应该设置可靠的安全设备设施，并且应该有相应的记录台账。

5.8传动部位应该设置防护罩、盖或栏，包括以操纵人员站立平面为基准，高度在2米以下的外露传动部位，旋转的键、销、楔等突出大于3毫米的部位，产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅，可能触及人体或造成设备与环境污染的部位，产生射线或弧光的部位，伸入通道的超长工件，超长设备后端300毫米以上的工件，容易伤人的设备往复运动部位，悬挂输送装置跨越通道的下部，以及高于地面0.7米的操作平台。

5.9电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施应该符合要求。

接地系统必须可靠连接接点接触良好，接地也必须可靠。

手持电动工具和移动电气设备电源线应该用护管软线，没有接头和破损。

5.10吊具应该由专人管理，在其安全系数允许范围内使用。

钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准应该符合《起重机械安全规程》（GB6067）的相关规定。

小微企业开展消防安全知识培训为了加强小微企业的消防安全工作，提高员工的消防安全意识和应急处理能力，制定本培训方案。

一、培训目标通过本次培训，使小微企业员工掌握基本的消防安全知识，提高消防安全意识，熟悉火灾应急处理程序，具备初期火灾扑救和逃生自救能力。

二、培训对象小微企业全体员工。

三、培训内容1.消防安全基础知识：消防法律法规、消防安全责任制、消防安全管理、火灾隐患整治等。

2.火灾预防：电源管理、火源控制、易燃易爆物品存放、日常检查与维护等。

3.火灾应急预案与应急处理：火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生、救援配合等。

4.消防设施设备的使用与维护：灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。

5.消防安全标识：灭火器、疏散指示、禁止阻塞、安全出口等。

四、培训方式1.理论培训：通过PPT、视频、案例分析等方式，讲解消防安全知识和火灾应急预案。

2.实操演练：进行火灾报警、初期火灾扑救、疏散逃生等实操演练，提高员工实战能力。

3.考核评估：对培训效果进行考核评估，确保员工掌握消防安全知识和技能。

五、培训时间与周期1.培训时间：根据企业实际情况，确定培训时长，不少于4个学时。

2.培训周期：每年至少开展一次全面培训，对新入职员工进行入职培训。

六、培训组织与实施1.企业成立消防安全培训小组，负责组织、协调和监督培训工作。

2.选择具备资质的消防安全培训机构，签订培训合同，确保培训质量。

3.制定详细的培训计划，明确培训时间、地点、内容、方式等。

4.培训结束后，对培训效果进行总结和评估，不断优化培训方案。

七、培训效果评估与改进1.建立培训档案，记录员工培训情况，包括培训时间、地点、内容、考试成绩等。

2.通过问卷调查、实操考核等方式，了解员工对培训内容的掌握程度和满意度。

3.根据评估结果，及时调整培训内容、方式和周期，提高培训效果。

4.对培训效果优秀的员工给予表彰和奖励，激发员工学习消防安全知识的积极性。

通过本方案的实施，小微企业可以提高员工的消防安全意识和应急处理能力，降低火灾风险，确保企业安全生产。

一、总则为了加强小微企业消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《消防监督检查规定》等法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、消防安全管理组织1. 成立小微企业消防安全领导小组，负责全面领导本企业的消防安全工作。

2. 消防安全领导小组下设消防安全办公室，负责日常消防安全管理工作。

3. 各部门、车间应设立消防安全负责人，负责本部门、车间的消防安全管理工作。

三、消防安全宣传教育1. 定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识和自救能力。

2. 通过宣传栏、海报等形式，普及消防安全知识，营造浓厚的消防安全氛围。

3. 鼓励员工积极参与消防安全宣传活动，提高全员消防安全意识。

四、消防安全设施设备管理1. 消防设施设备应按照国家标准和行业标准进行配置，并保持完好有效。

2. 定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。

3. 消防设施设备操作人员应熟悉操作规程，定期进行实际操作演练。

五、消防安全巡查与检查1. 定期开展消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。

2. 对重点部位、重点时段进行专项检查，确保消防安全。

3. 对检查中发现的问题，及时采取措施予以整改，并做好记录。

六、火灾应急处理1. 建立火灾应急预案，明确火灾应急处理程序和措施。

2. 火灾发生时，立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援。

3. 配合消防部门开展火灾调查，查明火灾原因，吸取教训。

七、奖惩措施1. 对在消防安全工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反消防安全规定、造成火灾事故的个人和部门依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由小微企业消防安全领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

小微企业消防安全管理制度的制定，旨在提高小微企业消防安全管理水平，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序。

各部门、车间和员工应认真贯彻执行，共同努力，共创安全稳定的生产环境。

最新小微企业安全生产管理制度(三篇)小微企业安全生产管理制度篇一1、贯彻执行国家安全生产的法律法规，和公司安全生产管理的各项规章制度，对公司的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

2、建立健全安全生产管理机构、安全生产管理制度、操作规程和事故应急预案，并保证安全生产经费的投入。

3、听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产方面的重大问题，总结、评比、奖惩安全生产工作。

4、督促检查并考核公司各岗位责任人的安全生产工作。

5、启动并组织实施事故处理应急预案，认真进行重大事故的调查分析和处理，督促落实整改措施。

1、贯彻执行安全生产法律法规及公司安全生产管理制度，协助经理做好分管的安全生产管理工作，并对经理负责。

2、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产责任管理，制定工作计划、方案、措施，做好阶段性工作总结。

3、负责对安全生产各环节进行监督管理，发现问题提出预防措施，组织安全生产检查及隐患整改。

监督车辆、设施、设备的安全使用，落实安全生产奖惩制度。

4、参与事故的调查、分析、处理和资料的归档、上报。

5、组织召开每月的安全例会，定期开展对从业人员的安全培训和教育学习工作。

1、严格执行安全生产各项法律、法规、制度及操作规程，对应急运输要服从政府或交通部门的统一调度指挥。

2、各种证件要齐全有效，随车携带，并持证上岗，按时参加安全例会和安全培训、教育学习活动。

3、按时严格执行车辆的保养维护、检验制度，确保车辆技术状况合格达标。

4、发生交通事故、自然灾害及突发事件要及时准确的进行报告。

小微企业安全生产管理制度篇二为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。

一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。

从业人员每年至少进行一次健康检查，新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。