物业公司工作汇报模版2篇
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物业工作总结模板5篇物业工作总结模板5篇时间:2024-03-23 04:20:20 倩仪0由分享工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
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物业工作总结模板1 为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进20__年工作再上一个新台阶,现将20__年工作总结:一、积极开展各项经营活动,提高经济效益__管理处在20__年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理处工作首次突破零的利润,创造出一份来之不易的经济利润。
20__年工作全面展开之后,管理处为了寻求更大的利润增长点,召集全体员工在公司目标和经营思路的框架下进行分析,集思广义,根据__小区实际情况,制订出适合自身发展的经营项目。
__管理处全体成员在上半年工作中积极展开了各项有偿经营服务活动。
如“家政清洁服务;小孩接送;房屋中介等各项有偿服务。
全体员工利用休息时间加班、加点来展开各项有偿服务项目,家园全体员工共x人,在保证小区正常生活秩序的前提下开展各项经营活动,管理处全体员工不计得失,利用休息时间来展开各项有偿服务。
做家政清洁,保洁做不过来,保安人员去协助。
甚至上夜班人员也要抽出半天时间主动协助,在20__年元月份是家政清洁的高峰期,为了使管理处充分利用这宝贵的时间创造出利润,在保证小区正常工作的前提下,一天接x家家政清洁服务,就这样管理处全体成员在分分秒秒创造着利润。
一份耕耘一份收获,截止__月未,__管理处就有偿服务这一项已产生__元的利润,给公司创造出一定的经济价值。
二、以高效、优质的服务赢得新的利润增长点__是集团公司开展较早的一个项目。
小区面积不大,入住率虽高,但住户资源不是很丰富,物业公司通过几年和业主的磨合,已经形成较为成熟的管理运作模式。
业主对物业公司也给予了认可,但由于小区面积不大,收费低下,造成物业管理经费不足,无法保证物业管理的正常运作。
2024年物业公司年终工作总结在公司领导的精心指导与鼎力支持,以及各相关单位的积极协作下,____物业管理公司在整体运营上取得了显著成效。
现将具体工作成果总结汇报如下:一、物业管理工作概览我们始终秉持提升服务质量、规范小区物业管理的核心理念,坚持以人为本的服务宗旨,通过强化管理、严格执行小区物业管理制度,实现了物业管理的优化升级。
在水电费管理方面,我们与公司紧密配合,高效完成了水电费的按时按量收缴工作。
此外,我们废除了社区屋顶水箱的进出水管道,有效提升了供水质量,减少了水资源浪费。
同时,持续完善水电计量装置,加强供电设施的维护与检修,为应对生活区夏季用电高峰期做好了充分准备。
在小区车辆管理方面,我们根据实际情况,制定了____区____门岗禁止车辆进入的规定,实施了小区车辆分流管理策略,有力保障了小区行车安全。
针对小区环境,我们组织力量对杂草群进行了全面清理,显著改善了生活区的卫生环境。
此外,我们严格执行建筑装修垃圾处理管理制度,有效遏制了建筑垃圾乱丢乱抛的现象,赢得了业主们的广泛赞誉与支持。
在车辆与卫生管理方面,我们持续加大力度,清理小区卫生死角及杂草,确保了小区环境的整洁与美观。
在绿化维护方面,我们实施了专人管理制度,及时修剪影响电力供应的树枝,保障了电力供应安全。
同时,对危树进行了全面勘察与统计,并采取了有效措施进行处理。
此外,我们还对生活区范围内的绿化植物进行了大面积机械喷洒农药作业,有效防治了病虫害,促进了树木的茁壮成长。
二、当前面临的主要问题目前,由于绿化费用已全部耗尽,____绿化工作面临无法正常开展的困境。
然而,危树处理、电力修枝及绿化日常维护工作却刻不容缓。
同时,由于我单位在管理和控制厂内转供水电方面存在不便,为达到严格管理、减少浪费的目的,我们建议将厂内转供到各部室的水电量及费用排除在办公及公共设施水电费定额之外。
三、未来工作计划展望展望未来,我们将继续致力于提升物业管理水平与服务质量。
物业公司月工作总结模板8篇篇1一、工作总结本月,我物业公司紧紧围绕集团公司的总体战略目标,以服务业主为宗旨,不断创新服务理念,提升服务品质,取得了不错的成绩。
1. 服务品质提升我们以提升服务品质为核心,加强员工的服务意识和业务能力的培养。
通过开展定期的培训和学习活动,使员工充分认识到服务的重要性,并不断提升自身的服务技能。
同时,我们还建立了客户满意度调查机制,及时收集并反馈业主的意见和建议,针对性地改进服务流程,提高了服务满意度。
2. 社区管理优化我们以优化社区管理为重点,加强了与业主的沟通和协作。
通过定期举办业主大会和座谈会,及时了解业主的需求和意见,并积极响应。
同时,我们还加强了社区安全和环境治理,提高了社区的整体环境质量。
在社区文化活动方面,我们组织了丰富多彩的活动,增强了业主之间的互动和友谊。
3. 业务拓展与创新我们以业务拓展与创新为契机,不断探索新的服务领域和市场机会。
通过市场调研和数据分析,我们发现了新的服务需求和市场潜力,并积极开拓。
同时,我们还注重创新服务模式和手段,如引入智能化技术手段提高服务效率和质量。
二、存在问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面,我们的服务团队还不够成熟和专业,需要进一步加强培训和指导;另一方面,我们的社区管理还需要更加细致和全面,需要进一步提高业主的满意度和幸福感。
此外,在业务拓展和创新方面,我们还需要加强市场调研和风险控制,确保业务的稳健发展。
三、下月工作计划针对存在的问题和不足,我们制定了以下下月工作计划:1. 加强服务团队建设和培训。
通过定期的培训和考核,提高员工的服务意识和业务能力。
同时,引进优秀服务人才,优化服务团队结构。
2. 提升社区管理水平和满意度。
通过定期的业主大会和座谈会,及时了解并解决业主的问题和需求。
加强社区安全和环境治理,提高社区整体环境质量。
3. 深化业务拓展与创新。
通过市场调研和数据分析,发现新的服务需求和市场机会。
2024物业工作总结模板在我成为物业员工的这一年里能够认真做好自身的工作,作为物业公司的一员自然明白自身工作的完成是多么重要,所以我能够在领导的安排下完成各项任务并用以磨砺自己,即便是已经完成的工作也会予以反思并认识到自身存在着哪些不足,虽然这一年的物业工作中小有成就却也应该更加努力,现对这一年完成的物业工作进行简要总结。
认真遵守物业公司的各项规定以便于更好地提升自身的工作能力,对我来说严格的规定往往能够很好地约束自己,所以我能够通过制度的遵守来严格要求自身的工作,平时能够提前赶来公司并为当天的物业工作做好准备,对我来说能够在物业工作中有所成就才对得起领导的栽培,更何况缺乏工作经验的自己本就需要付出比其他员工更多的精力才不至于落后于人,认识到这点以后我便将精力都放在工作之中并反思自身是否存在不足之处,任何工作中的举措对我来说都是为了尽快适应在物业公司的职场生活。
在原有任务的基础上提出更高的要求并为此而努力,我明白在工作中满足现状往往是不思进取的表现,毕竟职场的竞争十分激烈自然不能够在工作中存在着安逸的心态,所以我会在完成自身工作的基础上提出更高的目标,通过这方面的追求来提升自身的工作能力并为以后的发展做准备,而且在职场竞争的过程中应该要尽快建立属于自身的优势并用以弥补缺乏经验的不足,我始终在告诫自己入职的时间太短以至于在工作能力方面存在着许多不足之处,保持着警惕的心理使得我能够积极做好领导安排的每项工作。
做好每个月的报表并将其整理好以后及时上交给领导,通过报表的分析回顾以往完成的物业工作是很重要的,因此我能够通过简单的对比认识到自己在现阶段工作中还存在哪些不足,针对这类问题向公司的领导或同事请教从而解决问题,对我来说这也是入职时间太短而不得不采取的方法之一,毕竟在落后于人的情况下还不努力工作的话只会面临被淘汰的危机,要时刻保持清醒的头脑并在工作中摆正自身的位置才行。
很庆幸能够通过这一年在物业公司工作的机会来锻炼自己,我也很珍惜领导给予的机会并在自己的岗位上认真工作着,也希望在来年能够继续做好物业员工的本职工作并为了公司的发展而努力,我会坚守岗位并在自己的工作中发挥着相应的作用。
物业管理工作汇报6篇物业管理工作汇报 (1) 今年,为配合企业市场营销工作,企业切实加大了品牌宣传。
根据“管理项目树品牌,顾问项目创效益”的思路,以开发商、中介企业和物业管理同行为重点宣传对象,一方面打造塑造精品小区,通过让客户参观小区以及接受业务培训等方式,亲身感受物业的管理,达到业务拓展的目的,仅金海湾花园,全年共接待企业、地产、集团、置业的参观超过一百批次,参观人数近千人次,同时接待了来自西安、桂林、洛阳、南京、武汉、石堰等全国各地顾问单位物业企业人员的实习。
另一方面,我们以报纸、广告、参展等多种形式,全方位进行品牌宣传。
20xx年企业共出版《物业管理》报12期,平均发行数量为11000份/期,发行范围遍及27个省市。
企业内外部网站在今年也进行了改版,全年共上传各类文章616篇,在报道企业重大新闻和重要信息、展现企业业务规模和市场拓展步伐、宣传企业业务类型和服务特色、反映员工思想动态和改进建议等方面发挥了积极的作用。
《物业管理信息》也于今年下半年面世,以每10天为一期的频度对外免费推出,目前阅读人次节节升高,反应热烈,要求订阅的与日俱增,企业的品牌得到进一步的推广。
在11月底举行的住交会期间,我们接待了来自全国28个城市的43批客户,为明年市场拓展打下了坚实的基矗物业管理工作汇报 (2) 各位领导、全体同事,20xx年工作改进业绩让我们坚定了发展的信心,我们也清醒的知道,成绩是在集团领导正确领导下,全体员工努力拼搏的成果。
与20xx年相比,我们在业务类型、赢利能力、企业规范建设、基础管理、人才引进等方面取得了一定的成效,但我们仍然存在很多的问题和不足:物业管理品牌品质与集团地产的精品要求有差距;在行业中的领先地位、优势不是很明显;基础工作仍然不够规范、扎实;管理执行力与目标要求的差距较大;跨地区的业务管理能力较弱,人才队伍建设不能满足发展的要求,等等,这些都是企业发展面临亟待解决的问题,也是企业今年的重点改进工作。
物业年度工作总结标准模板已过去的____年上半年,是股份有限公司产业结构调整初见成效的半年,也是为公司一举摘掉PT帽子恢复上市创造良好契机的关键半年。
在这半年里,在股份公司各级组织和领导的大力关心和帮助下,在各兄弟单位的理解和支持下,物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。
在此,我代表物业公司全体同仁向公司董事会、公司党委、公司各级领导和给予我们帮助和配合的各子(分)公司表示深深的谢意!现在,就物业公司在完成预定目标过程中所做的工作汇报如下:一、完善各项规章制度,建立内部管理机制通过对以往工作的分析、总结,物业公司经营班子达成共识:提高物业服务水平、扩大物业服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益是物业公司今后可持续性发展的必由之路。
而要实现这一目标,切实提高物业管理水平是根本的基础所在,因此,必须建立完善各项规章制度和内部管理机制,明确管理工作中的责、权、利,使该管的事情有人管、能办好的事情有人办,务实避虚,一切工作都从实际需要出发、以解决问题为目的,扎扎实实的做好各项基础工作。
为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和物业公司发展需要的《办公室工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等十几项规章制度,并在此基础上加强各项规章制度的检查落实力度使物业公司的各项工作有计划、由方法、有依据、有目的的展开;同时,为了建立完善内部管理机制,我们采用“走出去、引进来”的方式从实力强、水平高的物业公司那儿“取经”,在汲取先进物业公司内部管理经验的基础上结合我们的实际情况,对经营班子、行政办公室每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确、具体的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各职能岗位工作的积极性、主动性和创造性,使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼,业务、管理水平不断得到提高。
物业办公室工作汇报总结标准模板____年已匆匆过去,这一年中在物业管理工作过程也暴露出很多问题,值得我们去进一步反思、改进。
一、在管理制度体系的建立方面,有不少的想法和建议,并凭此建立了规章制度,但通过实际操作还是有缺陷,主要体现在服装和劳动纪律及相关奖罚制度方面,例如在离司退服装时,因服装折旧费用的鉴定而产生矛盾,在员工劳动纪律的检查和奖罚处理时,往往是处罚牵扯面太广,奖励条件高等等,这些都不利于操作。
二、三科室的日常工作不尽人意,“到岗不到位、到位不出力”这是员工普遍存在的现象。
主要是管理、监督力度不足,针对某项工作,吩咐下去之后没有跟踪,只知道已经安排了,没有进一步的去做,这项工作进行的怎么样有没有达到要求有没有遗漏等等这些问题没有去考虑,或者说甚至没有去过问。
最终导致工作达不到预期效果。
三科室在日常工作中没有完整的作业指导书可以参照来进行操作,科长也只是按照指示或者根据实际情况来安排工作,至于工作完成的情况也只是凭感觉来判断,造成员工好比是“算盘上的珠子-不拨不动”的现象,缺乏主动性、积极性。
.三、物业管理人员和员工的执行力存在问题.工作安排不能如期完成,甚至不了了之,没有结果。
这种情况的产生主要还是在于管理人员,在实际操作中没有清晰明确的思路和行之有效的方法,总是认为工作任务已经吩咐下去了,只要完成不出大的差错就行,一味的避免错误发生,没有与下属进行沟通,进行有效的指导,造成工作效率低下。
其次在于普通员工,在没有完全搞清楚的情况下就执行,并且是机械性操作,例行公事,敷衍了事。
以上情况最终会导致领导的指令就无法安全实施,形成工作任务不能圆满完成。
四、三科室的工作协调力度方面,还有待加强,无论在日常还是在展会期间,都存在各科室各扫门前雪的现象,相互推托,不利于物业整体服务质量的提升。
五、物业人员流动性还是较大,实际招聘效果不佳。
招聘工作中,对人员的素质把握上有待提高,在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地组织展开,培训效果有所下降。
2024年物业公司工作总结参考模板回顾一年来的工作,感慨万千。
这一年来,我在公司各级领导人的关心和支持下,在全体服务中心的积极努力下,在发现、解决、总结中逐渐成熟,取得了一定的成绩。
忙碌的____年快到了。
回顾一年来的工作,感慨万千。
这一年来,我在公司各级领导人的关心和支持下,在全体服务中心的积极努力下,在发现、解决、总结中逐渐成熟,取得了一定的成绩。
一、提高服务质量,规范管家服务。
自____、____年____月推出“一对一管家服务”以来,无论日常工作遇到什么问题,对各项工作概不负责。
追查和执行是否属于自己的岗位,保证公司各项工作的惯性,以健全的状态进行工作,大幅提高了我们的工作效率和服务质量。
据记录统计,在实施“一对一管家式服务”的同时,还参加公司组织的各种培训。
主要培训“客户大使服务规范”、“交房接待员服务规范用语”、“仪态礼仪”、“谈话礼仪”、“客户礼仪”、“应对礼仪”、“举止行为”等。
训练后以现场仿真和日检的形式进行评价。
例如“笑容、问候、规范”等。
我们从平时的成绩到月底进行奖惩,大幅提高我的服务水平,得到业主的认可。
二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其他相关法律法规的越来越健全,人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理不再满足局限性的现状,正在走向专业化、程序化、规范化的方向。
在小区日常管理中,我们严格管理,加强巡视,发现小区内违法操作和装修,我们从管理服务的角度善意劝说,立即提出合理化建议,与公司有关部门联系,制定相应的修改措施,如:我们立即发出修改通知书,立即进行修改。
三、加强培训,提高业务水平专业知识对房地产经理至关重要。
在实践中没有经验。
市场环境逐渐形成,上轨道还需要很长时间。
这些客观条件决定了我们员工不断学习,学习其行业的法律法规和动态,对我们的工作有很大益处。
呼叫是与业主交往最频繁的部门,员工素质的高低代表着企业形象,公司将继续做好员工培训,提高我们的整体服务水平,有我们培训的主要内容(1)良好的礼仪训练,规范仪容仪表;好的形象使人感到愉快,物业管理首先是服务行业,接待业主的来访,我们热情的微笑服务,态度亲切,即使业主有感情,我们的周到服务也会削减它,帮助业主解决这个问题。
2024年物业工作总结报告____年物业工作总结报告一、工作概况和任务完成情况____年是我们物业公司的第十个年头,回顾过去一年,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。
总体而言,我们在年初确定的工作目标和任务基本实现,但也存在一些问题和不足之处。
1. 工作概况截至____年底,我们公司管理的物业数量达到了100个项目,总面积超过200万平方米。
员工人数增加到200人,形成了以管理层为主导、运营、维修、客服为支撑,各部门相互配合的工作格局。
2. 任务完成情况在____年,我们公司的主要工作任务包括:- 提升服务质量- 确保物业安全和秩序- 降低物业维护成本我们在提升服务质量方面取得了一些进展。
通过制定新的服务标准,培训员工,建立投诉处理机制等措施,成功提升了物业服务的满意度。
在确保物业安全和秩序方面,我们加强了对进出物业的管理,完善了安防设施,并与社区警务联动,共同维护社区的安全。
在降低物业维护成本方面,我们通过优化设备维修计划、加强维修人员的技能培训,有效控制了维修成本,并提高了设备的使用寿命。
二、工作亮点和创新在____年的工作中,我们物业公司取得了一些亮点和创新,为客户提供更加优质的服务。
1. 信息化管理系统的引入为了提高工作效率和服务质量,我们引入了一套物业信息化管理系统。
通过该系统,我们实现了对项目的全面监控和管理,包括设备维修、安全巡查、客户投诉等,大大提高了工作的透明度和效率。
2. 社区活动的丰富多样化除了日常的工作任务,我们还丰富了社区的活动内容,组织了一系列的文体活动、庆典和培训等。
这不仅提高了社区居民的满意度,也增强了社区的凝聚力和活力。
三、存在的问题和改进方向在____年的工作中,我们也存在一些问题和不足之处,需要加以改进。
1. 人员素质和培训不足由于工作任务的增多,我们面临人员素质和培训不足的问题。
一些员工的专业技能和服务意识有待提高,我们需要加强员工培训和提升管理能力,为员工提供更多的成长机会。
物业的工作总结简短(10篇)物业的工作总结简短篇1一年复始,万象更新,转眼间____物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20__年,回顾自己9个多月来的工作历程,收获及感悟颇多,从20__年3月进入公司以来,在公司各级领导的带领和关怀以及各位同事的积极协助下,凭着自己认真负责的工作态度,圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。
现将20__年工作汇报如下:一、本人于20__年3月正式加入海门__物业管理有限公司,担任客服领班一职,入职之初,在客服主管的带领下,完成以下工作:1.针对客服人员专业知识不足,在严格按照客服部年度培训计划进行培训的同时,加强现场培训,通过真实案例实操实练,通过理论与实践让客服人员更深刻的认知专业知识的重要性,在五月份客服部安排人员参加南通总公司组织的客服专业技能的培训与考核时,荣获全公司第二名的好成绩。
2.梳理现有管理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定催收管理费计划,针对收费率低、业主不愿缴纳管理费,客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、电话催缴的催缴计划。
五、六月份根据制定的催缴计划进行管理费催缴工作,并对业主不愿缴纳管理费原因进行统计,根据业主提出的各类问题,找出问题的根源并处理,已取得良好效果。
五月份上门收缴管理费197109元,六月份上门收缴管理费71409元。
七月份对管理费一年以上未交的业主发催缴函,对已交付区域未收房的业主发催收函,共发出催收信件246封,至月底已有30户交纳物管费44138元。
3.完成20__年6月的1.7期及8月的1.6期交收楼活动,入伙600多户。
针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,及时的完成遗留问题的处理,极大程度上避免因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。
4.对客服部台账进行梳理,针对现有台账混乱及部分台账空白现象,从四月份起建立健全的部门台账,对ERP数据录入的真实性、准确性等数据进行整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。
物业工作运营情况汇报尊敬的各位领导:我是XX小区的物业管理人员,现就我所负责的物业工作运营情况向各位领导做一次汇报。
首先,我要向各位领导汇报的是小区的基本情况。
我所在的XX小区是一个拥有500户居民的大型住宅小区,小区内有多栋楼房和相关的配套设施,包括停车场、绿化带、垃圾处理站等。
小区内的居民以年轻家庭为主,他们对小区的环境卫生、安全和便利性有较高的要求。
其次,我要向各位领导汇报的是小区的日常运营情况。
在过去的一段时间里,我们物业团队一直致力于提升小区的管理水平和服务质量。
我们加强了小区的安保工作,增加了巡逻力度,加强了对小区出入口的管理,有效提升了小区的安全系数。
同时,我们也加强了小区的环境卫生管理,增加了保洁人员的数量,加强了垃圾分类和处理工作,使小区的环境更加整洁美观。
另外,我们还加强了小区的设施设备维护工作,定期对电梯、给水排水系统、照明设施等进行检查和维护,确保小区的设施设备正常运行。
再次,我要向各位领导汇报的是小区居民的满意度情况。
我们物业团队一直以来都非常重视居民的意见和建议,我们通过开展居民满意度调查和举办居民议事会等形式,积极收集居民的意见和建议,及时解决居民的问题和困扰。
通过我们的不懈努力,小区居民的满意度得到了较大提升,他们对我们的工作和服务表示了肯定和支持。
最后,我要向各位领导汇报的是我们未来的工作计划。
我们将继续加强小区的安保工作,提升小区的安全系数;加强小区的环境卫生管理,打造一个整洁美观的居住环境;加强小区的设施设备维护工作,确保小区的设施设备正常运行;加强与居民的沟通和互动,进一步提升居民的满意度。
我们将不断努力,为小区的居民提供更优质的物业管理服务。
以上就是我所负责的物业工作运营情况的汇报,希望各位领导能够对我们的工作给予支持和指导。
谢谢!。
物业公司月工作总结模板5篇篇1一、工作总结本月,我物业公司紧紧围绕集团公司的部署和要求,按照年初制定的工作目标,以安全管理为基础,以服务质量提升为核心,以成本控制为重点,积极推进各项工作。
现将本月工作总结如下:一、安全管理工作本月,我物业公司继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理工作。
首先,加强了日常安全巡查工作,对小区内的消防设施、电气设备、燃气设备等进行了全面的检查和维护,确保这些设备处于良好的工作状态。
其次,加强了对外来人员的管控,对施工人员进行严格的登记和管理,确保小区内的安全。
最后,加强了应急预案的制定和演练工作,提高了应对突发事件的能力。
二、服务质量提升工作本月,我物业公司继续以服务质量提升为核心,从以下几个方面入手:首先,加强了员工的服务意识培训,提高了员工的服务意识和责任心。
其次,加强了服务流程的优化和再造工作,简化了服务流程,提高了服务效率。
最后,加强了客户满意度调查工作,及时了解客户的需求和意见,并对调查结果进行了分析和总结,为后续的服务改进提供了依据。
三、成本控制工作本月,我物业公司继续以成本控制为重点,从以下几个方面入手:首先,加强了预算管理工作,对各项支出进行了严格的控制和审核。
其次,加强了能源管理工作,对小区内的水电等能源消耗进行了全面的控制和监测。
最后,加强了维修费用控制工作,对维修费用进行了严格的控制和审核,确保维修费用的合理使用。
二、存在的问题和不足虽然本月我物业公司取得了不错的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:首先,在安全管理工作中,对外来人员的管控仍存在不足之处,需要进一步加强。
其次,在服务质量提升工作中,员工的服务意识仍需进一步提高。
最后,在成本控制工作中,能源管理仍需进一步加强和完善。
三、下一步工作计划针对本月存在的问题和不足,我物业公司制定了下一步工作计划。
首先,将继续加强安全管理工作,完善外来人员管控措施,确保小区内的安全。
六月物业工作报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我是物业管理部的XXX,今天我向大家汇报一下我们在六月份的工作情况。
一、综述六月份是炎热的夏季,也是物业管理部的工作高峰期。
为了确保小区居民的生活质量和安全,我们全体员工积极投入工作,并取得了一系列显著成绩。
在各项工作中,我们秉持“以人为本、服务至上”的理念,不断提高工作效率和服务质量,努力满足居民的需求和期望。
二、保安管理六月份,我们进一步加强了小区的安全管理工作。
我们严格遵守岗位制度,加强巡逻和巡视,提高安全防范意识和技能。
我们还增加了小区出入口的监控设备,以便更好地掌握小区的出入情况,确保居民的安全。
同时,我们加强了与公安机关的合作,定期召开安全会议,提升小区的整体安全水平。
三、环境卫生环境卫生是小区居民生活质量的重要组成部分。
在这方面,我们采取了一系列措施,保持小区的环境整洁和卫生。
我们加大了垃圾分类宣传力度,引导居民养成良好的生活习惯。
每天早晚,我们都会对小区内的公共区域进行清理,保持道路、花坛的干净整洁。
同时,我们也积极参与了社区的环境整治行动,与居民一起共同打造美丽的生活环境。
四、设备设施维护设备设施维护是保障小区居民正常生活的重要任务。
在六月份,我们加强了设备设施的巡检和维护工作,确保各项设备正常运转。
我们定期检查电梯、供水、供电等设施的安全状况,并及时处理各类问题。
同时,我们还与相关单位保持紧密合作,及时响应居民反映的问题,并进行修复和改进。
五、居民服务居民服务是物业管理部最重要的任务之一。
我们始终以居民的需求和满意度为出发点,提供高质量的服务,增进与居民之间的沟通和信任。
我们建立了投诉处理机制,确保居民的合法权益得到保障。
在此基础上,我们还加强了居民活动和社区文化建设,组织了多场义务清洁活动和居民交流会,提升小区居民的幸福感和凝聚力。
六、自身建设自身建设是物业管理部持续发展的基础。
六月份,我们加强了团队合作和学习培训,提升员工的专业素养和服务意识。
物业管理年终工作汇报模板(精选31篇)物业管理年终工作汇报模板物业管理年终工作汇报该怎么写?1、你都做了哪些事,简明扼要;2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在任务,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;3、通过的任务,你对岗位和任务的认识;4、今后的任务你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了;5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。
所以,没有分派到你的任务但是你分内的任务,你要先有做的准备。
物业管理年终工作汇报模板(精选31篇)在学习和工作中,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,大家知道正式的汇报怎么写吗?以下是小编为大家整理的物业管理年终工作汇报模板(精选31篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
物业管理年终工作汇报模板120xx年10月5日,xxx物业进驻xx前湖校区,一年以来,我们紧紧围绕方法规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
一、方法规划对物业管理的理念进行方法性的转变。
xx物业自从成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。
xx物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一向在沿伸,同时也得到了广泛的好评。
但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以用心的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。
今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。
二、品牌建设品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
物业办公室工作汇报总结标准模板回首即将过去的____年,我的工作同样经历着不平凡。
____月份,带着朴实的心情回到了裕峰。
开始了一段新环境的里程,工作内容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。
几个月一瞬间过去了,工作在有条不絮的进行着。
岁末,每个人都应该梳理过去、筹划未来。
此刻,就将自己一年来的工作总结如下:一、物业服务工作物业工作主要有新业主一切办理入住事宜、日常报修、投诉处理、收费、基本设施、设备维护,环境卫生、害虫的消杀;有学习培训、有上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改时管理处____年度的主要工作。
结合实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴方法的基础上,经过与物业公司各部门的同事通力合作下,一部分工作已经顺利完成。
二、办公室的工作办公室工作对于我来说也是个工作领域,工作千头万绪,面对繁杂琐碎的大量事务性工作,需要自我强化工作意识,注意加快工作节奏;提高工作效率。
主要做好以下两方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。
对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作的需要,制作表格文档,草拟报表等。
二十档案管理工作。
到管理处后,对档案的系统化、规范化的管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记处理。
三、细致做好管理处财务工作耐心细致地做好财务工作。
自接手财务管理工作以来,我认真核对财务账目,清理财务关系,严格财务制度,做好每一笔账目,确保了收支平衡的实现。
一是做好每一笔进出帐,对每一比进出帐,我都能根据账务的分类规则,分门别类的记录在案,登记造册。
同时认真核对账单,搞好细致记录。
二是每月搞好例行对账。
按照财务管理制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。
三是合理控制开支。
合理控制开支是使实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处领导的当家理财。
公司物业日常汇报总结模板____年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着"您的满意,是我们永远的追求"的物业服务宗旨,"以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先"的公司管理理念,以"上水平,创效益,树品牌"作为公司的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训,找出不足,为____年的工作打好基础。
一、人员管理保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。
根据各区域工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作标准,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。
二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到公司保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。
加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面在原有的七个单元的基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进行。
在实施"无人清洁"的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在____分钟内解决,但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象,导致楼道较脏。
在"本色清洁"方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。
2024年物业工作总结参考模板光阴荏苒,____年已逝,____年接踵而至。
在此辞旧迎新的时刻,我将过去一年的工作概况进行一次简要总结:一、安全工作:确保安全,预防事故是电力行业首要任务。
在张工的指导下以及现场师傅的教诲下,我始终秉持“安全第一,预防为主”的原则,严格执行电力安全规程。
我深入学习安全知识,汲取经验教训,以提升自身的安全意识。
二、专业技能提升:1. 在参与的开闭站、小区低基配电室、小区高基配电室及杆变工程的验收和发电过程中,我从学习如何制作报竣工资料开始,根据各地区供电公司客服部门的要求,精确无误地编制和填写相关数据。
2. 在验收阶段,我与张工及供电公司的工作人员共同进行详细检查,并对提出的问题进行整改。
我参与了电气设备的手动操作测试、dtu装置的功能验证、高压电气设备的耐压试验等一系列工作,通过实践,我掌握了设备状态,了解了验收发电的条件,并学会了如何改进存在的问题。
三、自我反思与未来规划:1. 我意识到在电力安装领域的专业知识还需深化,未来我将更加专注于这一领域的学习,以提升自身综合能力,满足公司发展的需求。
2. 我将汲取前人的经验,加强与同事的交流,以更快的速度提升自我。
我将以谦逊、务实的态度,对待每一个工作环节,拒绝浅尝辄止。
3. 我将继续努力,以提高专业素养和工作能力为目标,积极参与工作和学习,致力于成为优秀的团队成员。
总结:感谢张工、领导的关怀和同事们的帮助,我在过去的一年中取得了进步,但仍有诸多不足。
在未来的日子里,我将以更加坚定的决心,不断提升自我,以实际行动回馈团队,努力成为团队中不可或缺的一员。
2024年物业工作总结参考模板(二)光阴荏苒,半年时光已在悄然中流逝。
在此期间,得益于公司领导和同事的悉心指导和协助,我成功地完成了我的本职工作。
现将上半年的工作总结如下:一、客户服务与接待作为客服部的门户,前台接待承担着保持信息流通、监督区域管理、协调各部门工作的重任。
物业每日工作情况汇报范文日期:2022年5月1日尊敬的各位领导:下面是我对物业每日工作情况的汇报,以便领导们了解我们的工作进展和问题解决情况。
1. 安全工作今天,我们对小区的安全设施进行了巡查,并对所有摄像头和警报系统进行了检查,确保其正常工作。
同时,我们组织了一次防火演练,让居民参与其中,提高了小区居民的安全意识。
2. 环境卫生我们对小区的环境卫生进行了全面清理,并及时清理了小区内的垃圾。
我们还安排了专人清理小区的绿化带和公共区域,保持了小区的整洁。
3. 设施维护今天,我们对小区的电梯、消防设施、供水和供暖系统等设施进行了检查和维护,并及时修复了一些设施出现的问题,确保小区居民的生活设施正常运行。
4. 居民服务我们及时处理了居民的投诉和建议,并积极协调解决问题。
与居民建立了良好的沟通渠道,帮助他们解决生活中的各种问题。
5. 物业管理我们对小区的物业管理工作进行了全面的检查,确保了员工的工作态度和工作质量。
我们还对物业费的收取和使用进行了透明公开,确保了小区物业的合理运营。
6. 其他工作我们还开展了小区文化活动和安全教育活动,让居民参与其中,丰富了小区的文化生活。
同时,我们还与小区居民建立了废品回收站,鼓励居民参与环保活动。
总结:今天的工作中,我们积极主动,认真负责地完成了各项工作任务。
我们始终将居民的利益放在首位,努力为他们提供一个安全、舒适的生活环境。
我们会继续努力,做好每一项工作,为小区的和谐发展贡献自己的力量。
以上就是今天物业每日工作情况的汇报,请各位领导审阅。
谢谢!。
物业工作汇报模板一、物业概况本物业项目位于XXXX,占地面积为XXXX平方米,总建筑面积为XXXX 平方米。
共有XX栋楼,每栋楼有XX层。
本项目共有XX个单元,每个单元有XX户。
目前,我们已经管理了XX年的物业,积累了丰富的管理经验和资源。
二、物业管理工作1. 制定了详细的物业管理方案和实施细则,包括管理人员的职责、工作流程、服务质量标准等。
2. 对物业进行日常管理和维护,包括房屋维修、设备维护、清洁保洁、安全管理等。
3. 为业主提供各种物业服务,包括报修服务、装修管理、停车管理、访客登记等。
4. 对物业费用进行管理和收缴,包括物业费、停车费、水电费等。
三、公共设施维护1. 对公共设施进行定期检查和维护,确保设施的正常运转。
2. 对公共设施进行保养和更新,提高设施的使用寿命和安全性。
3. 对公共设施进行卫生清洁和保洁,确保设施的整洁和卫生。
四、安全管理1. 制定安全管理制度和应急预案,确保物业的安全管理。
2. 配备专业的安全管理人员,对物业进行24小时的安全监控和管理。
3. 对物业的消防设施、安防设备等进行检查和维护,确保设备的正常运转。
4. 对安全隐患进行及时排查和处理,确保物业的安全使用。
五、卫生保洁1. 制定清洁保洁方案和操作规程,确保物业的清洁卫生。
2. 配备专业的清洁人员,对物业进行定期的清洁保洁。
3. 对公共区域、走廊、楼梯等进行定期清扫和拖洗,保持环境整洁卫生。
4. 对垃圾进行分类处理和清运,保持垃圾桶的清洁卫生。
六、绿化维护1. 制定绿化维护方案和操作规程,确保物业的绿化美观。
2. 配备专业的绿化人员,对物业进行定期的绿化维护。
3. 对草坪、花坛、树木等进行修剪、施肥、浇水等养护管理,保持绿化景观的美观。
4. 对枯枝落叶、杂草等进行及时清理,保持环境整洁美观。
物业整体情况汇报范文模板尊敬的物业管理部门领导:我是XX小区的物业管理人员,现就小区物业整体情况向您做一份汇报,望批示。
一、基本情况。
我小区建成于2005年,总占地面积约XXX平方米,共有XX栋住宅楼,XX户居民。
小区内绿化面积约XX%,道路宽敞,交通便利,周边配套设施齐全,是一个宜居的社区。
二、物业管理情况。
自小区建成以来,物业公司一直致力于提升服务质量,保障居民的生活质量。
我们建立了完善的物业管理制度,定期开展小区环境卫生、设施设备检修等工作,并且定期组织居民活动,增进邻里之间的交流与友谊。
三、环境卫生情况。
小区环境卫生一直是我们重点关注的工作之一。
我们每天都会安排专人对小区内的公共区域进行清洁,保持小区整洁、美观。
同时,我们也加强了对垃圾分类的宣传教育,提倡居民养成良好的环保习惯。
四、设施设备维护情况。
小区内的设施设备是居民生活的重要保障,我们高度重视设施设备的维护工作。
定期对电梯、水电设备等进行检修和维护,确保其正常运行。
同时,我们也加强了对小区内绿化、灯光等设施的维护,保障居民的生活便利。
五、安全防范情况。
小区安全是我们工作的重中之重。
我们加强了对小区内的安全巡逻,确保小区内的治安秩序。
同时,我们也定期组织居民参加消防演练,提高居民的安全意识和自救能力。
六、居民满意度调查。
为了了解居民对物业服务的满意度,我们定期组织居民满意度调查。
通过调查结果,我们不断改进工作,提高服务质量,让居民满意度得到提升。
七、存在的问题和建议。
在工作中,我们也发现了一些问题,比如小区内停车位不足、部分设施设备老化等。
针对这些问题,我们已经制定了相应的改进方案,并将在近期内进行改造和升级。
以上就是我小区物业整体情况的汇报,希望得到领导的指导和支持,让我们一起努力,为小区居民营造一个更加美好的生活环境。
感谢您的关注和支持!物业管理人员,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
物业公司工作汇报模版2篇物业公司工作汇报模版2篇尊敬的各位业主/住户:今年第二季度,是我管理部按照年初确定的内抓管理,外抓服务,用行动提升形象工作思路抓落实的关键时期,管理部全体员工以对业主、对小区、对公司认真负责的工作态度,扎实做好每一项工作。
91天中,物业前台接待业主来电来访4088人次,受理重大投诉18件,安排工程维修2693单,维修公共区域316处。
上半年接到业主赠送锦旗5面,收到表扬信21封,很多业主都在不同场合对今年物业工作的新变化给予了肯定和积极评价。
一、下大力解决历史遗留问题由于种种主客观原因,绿洲有很多历史遗留问题。
今年一季度,在公司领导的直接参与下,我们将所有历史问题梳理归类,确定了先易后难、先急后缓的工作思路,从四月份起,对照账单逐一解决、清理。
(一)工程类1、按照逐栋恢复,步步为营的解决办法,先后修复了6#、1#、7#、8#、9#楼门禁系统,使这些楼宇的安全系数有了一定程度的提高;2、修复1#---17#楼电梯厅脱落的墙砖;3、重新粉刷了小区四周围栏和通道护栏;4、完成了2#、5#楼无障碍通道改造;5、重新制作并安装了珠江绿洲文化广场大幅牌匾;6、修复了小区部分破损路面,完成了1#楼、超市后侧、15#---17#楼前甬道改造;7、重新安装、修复了小区围墙灯、柱头灯,改善了小区夜间照明条件。
(二)安全类1、车辆管理:(1)取消了15#楼前5个固定车位;(2)加强了对小区内停车管理,取消了所有长期占道停放的车辆;(3)对AXXXX 年以来,我们努力做好服务工作,于平凡之中体现精神。
1、注意做好保洁和绿化工作,为业主营造良好的生活环境。
(1)在全球防控甲型h1n1流感的大背景下,本着对广大业主负责的态度,先后两次召开保洁专项会议,对做好小区公共区域消毒杀菌工作提出具体要求;小区出现1例确诊病例后,负责任地向业主通报准确情况,做好宣传解释和安抚工作;(2)高质量地做好路面清洁、大堂结晶和日常保洁工作;(3)于5月份,安排专业人员先后3次对园区喷洒药物,消灭蚊蝇滋生地;(4)在1#楼前水池放水养鱼,恢复小区景观;2、做好防火知识宣传和消防工作,保证业主生命财产安全。
(1)不定期发布通知、温馨提示,向业主普及消防意识;(2)定期对楼宇消防器材进行检查,使消防设备处于良好状态;(3)今年6月2日,我小区5#楼发生一起因业主在床上吸烟导致的火灾后,我们及时向广大业主通报情况,告知业主增强防火意识;(4)加大对地下室、群租户消防检查力度,签订消防责任书。
3、与居委会、派出所一起,通过出通知、发提示、个别谈话等方式,做好按规定养犬、文明养犬的宣传解释工作。
4、在市疾控中心、市卫生局先后2次对小区水质突击检测时给予配合,检测合格后及时将情况反馈给业主,消除部分业主对水质问题的担忧。
5、想方设法,按规定检测和维护设备设施,及时排除障碍,保证小区水、电、气正常供应。
6、以积极、主动、负责的态度,认真解决业主户内问题。
人工费一律减免,材料费能免则免,全力保证业主生活不受影响,业主真切感受到了物业工作的新变化,多次写信表扬和称赞。
三、努力提升小区的品质和形象物业工作,说到底是代表广大业主完成一家一户无法完成的工作,既有代表业主对小区的公共设施设备进行管理的职责,也有为需要的业主提供服务和帮助的义务。
物业工作做得好,完全可以让业主的房产保值增值。
在这方面,二季度我们做了以下几项工作:1、主动与三间房政府、社区党委和居委会、公安、消防、城管、人防等部门取得联系,汇报我们的工作,扩大绿洲的知名度;2、支持、配合中国传媒大学学生在绿洲小区组织的向四川灾区儿童捐赠玩具、图书、衣物的活动。
发动物业员工今年先后2次向灾区捐款XX 余元;3、在五一、六一期间,组织与业主同乐趣味赛,联手有关单位共同举办右脑开发,提高记忆讲座和亲子活动版物业公司工作汇报模版2根据中心组织科《关于开展基层党建调研工作的通知》要求,我们玉山物业公司党委及时进行了部署,要求各基层党支部按照通知要求进行自我查摆和总结。
在此基础上,公司党委认真进行抽查、梳理、分析和提炼,利用通知下发后近10天的时间对公司所属的11个支部进行了走访调研,加深了对基层党建工作的理解,摸清了基层党员队伍的现状,找到了制约基层党建工作的症结,发现了基层党建工作的闪光点,为今后进一步加强和改进公司两级党组织建设奠定了基础。
现就我们玉山物业公司一年来党建工作的有关情况汇报如下:一、公司党建工作的主要做法及成效一年来,公司党委始终坚持用十六大的精神和三个代表的重要思想为指针统领公司的各项工作。
我们认为,公司基层党建工作的好与坏,党建工作开展的扎实不扎实,党员队伍的作风过硬不过硬,将直接影响到公司的整体发展,公司大的思路和各项工作目标也将依靠基层党员的艰苦奋斗来实现,所以,我们一直把加强基层党组织建设作为公司工作的重中之重,把公司的基层党组织建设与公司的各项工作紧紧的绑在一起,做到了公司发展靠党建,抓好党建促发展。
(一)、通过学习,狠抓了干部队伍的思想作风建设,有效地促进了基层领导班子的决策水平。
持之以恒的学习教育是巩固党员干部队伍,加强作风建设的重要手段。
一年来,我们公司党委班子从实际出发,从自我入手,首先加强了对公司决策层的学习教育,我们公司党委班子不论平时工作再忙,也始终坚持日常学习制度,特别是在周六的集体学习中,我们改变以往一人讲,众人听的学习方式,围绕阶段性的学习重点和相关会议精神结合实际工作边学习,边讨论,大家畅所欲言,各抒己见,收到了良好的效果。
在对基层党员的教育上,我们采取党委带着支部学、支部带着骨干学、骨干带着党员学的方法,使学习教育面尽可能的覆盖到了每一个基层党员。
今年五一期间,公司充分利用节日的缓冲时间,要求党委班子成员对分管的工作随时掌握情况,几乎每天都要到基层单位和住宅小区巡视检查工作,现场帮助解决实际的问题,提高了基层的工作效率,用务实的作风影响带动了职工。
在加强班子自身作风建设的同时,我们还十分注重基层管理人员的作风建设,在不事先通知的情况下,经常在公司周工作例会上对基层负责同志进行了物业基本情况的测试,不时地为他们制造一些不掌握基本情况就出丑、就受罚的紧张气氛,为基层管理人员增加了较大的加强学习、深入调研、准确统计的压力,增强了基层管理人员了解与职责相关的基本情况的主动性。
现在我们公司的干部职工对管理有了更深的理解,对做好基础性工作的重要性有了更高的认识,一个抓管理、上水平的工作热潮正在逐步形成。
(二)、强化落实,加强了党建工作的制度建设,有效地发挥了基层支部的核心作用。
制度是确保组织有效运作的重要保证。
一年来,公司党委以深化精细管理为契机,进一步加大了公司党建工作的制度建设,先后出台了《玉山物业公司党建工作制度》、《党支部工作制度》以及《基层党支部工作标准》等制度,并结合党员目标管理对基层党员进行了全过程、全方位的考核,使每一名党员时刻处于制度的约束之下。
公司各基层党支部都能够处处坚持民主集中制原则,严格三会一课制度,能够正确处理对上负责和对下负责的关系,坚持不唯书,不唯上,只唯实,扎扎实实地抓好了各项工作的落实,树立了基层支部在职工群众中的良好形象。
特别是在公司外闯市场的进程中,各基层党支部更是发挥了党员的先锋模范作用,找信息、跑市场、召投标,党员首当其冲,几乎每一个外拓物业都有我们党员的身影。
(三)、深化主题,增强了党员干部的责任意识,有效地激发了基层支部的争先意识。
去年以来,面对管理局对社区的费用补贴大幅度压缩,公司党委以积极的姿态直面改革,自觉变压力为动力,我们管理局开展的以学、转、谋、见、争活动为主题,以党员目标管理、党员责任区和党员先锋岗等活动为载体,集中开展了创优质、挖潜力、谋发展主题活动,掀起了一个人人争一流、个个查漏洞、自觉献良策的小高潮。
如大楼管理队党支部带领员工自己的活自己干,通过认真的摸索和实践,掌握了大理石地面清洗、抛光和保养技术,并主动利用休息日有规律地做好此项工作,为社区节省了一笔数目不小的支出。
为了进一步夯实根基,确保总体工作起步扎实、管理运行控制有序、服务质量稳步提升,我们还深入开展了精细管理深化年活动,以狠抓细节管理为切入点,从健全完善各岗位的职责、程序、标准和对各项工作的安排落实、检查考核、讲评兑现的过程控制办法着手,为下一步的工作创特色、创品牌、创效益、谋发展提供一个可靠的保证。
如:雅苑物业站党支部在外闯市场的过程中敢为人先,主动挑起了试行小区项目经理负责制的重担,为积极探索今后小区物业管理的方向积累了经验。
(四)、突出重点,优化了基层支部的结构配置,有效地加强了对基层党员的管理。
由于去年油田改革带来了一些不稳定的因素,一些偏激思想在职工群众中或多或少的存在,因此,党员的管理,特别是小区非在职党员的管理就显得尤为重要。
为确保公司的队伍更稳、质量更高、服务更优,公司党委一是找准重心,进一步优化了基层支部党员干部的结构,今年4月份,公司党委报请中心党委同意后,根据个人的脾气性格、管理特点和工作擅长对三名基层书记进行了岗位调换,使其在原岗位难以发挥的优势发挥到了新岗位上,充分做到了人尽其材;二是把握重点,进一步加强了党员尤其是非在职党员的管理。
由于整合,我们玉山的党员人数达到了253名,其中非在职党员197名,占到了党员总数的77.8%。
如何加强这部分党员的管理是评价公司党建工作有效与否的重要指标。
为此,我们集中精力抓好了非在职党员的教育和管理,制定并下发了《玉山物业公司非在职党员管理工作制度》,同时对四个物业站的家委会副主任分别进行了选举,提高了非在职党员参与组织建设的积极性。
萃苑物业站党支部作为社区非在职党员人数最多的单位,针对非在职党员较分散、流动性强、思想难统一等现状,始终坚持文化活动吸引人、思想关怀感化人、入户宣传留住人的工作思路,结合每一名非在职党员的实际状况和自身特点,将非在职党员合理安排到小区宣传、居民调解等岗位上,充分发挥了非在职党员的最大潜能,一年来,在萃苑非在职党员中,未发生一起越级上访、私通串连等事件,并在维护小区治安、树立小区形象上作出了积极的贡献。
雅苑物业站党支部积极开展四无双十佳创建活动,建立健全了人民调解工作制度,做到人民调解工作有章可循,使人民调解工作做到制度化、规范化,杜绝了各类民转刑案件的发生。
三是狠抓重要环节,保持了大局的稳定。
我们对公司的38名协解职工全部分解落实到了每一个支部,要求各支部对未就业的10余人根据所居住小区安排了帮扶人员,定期与他们沟通,及时了解协解职工的思想动态和生活状况,传达有关再就业信息,帮助他们实现再就业。
为确保工作的最终落实,我们将帮扶任务写进了《内部承包责任书》,增强了基层支部的压力感。