2020电力调度员技能培训学习总结通用版
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电力调度员技能培训学习培训总结_调度员个人总结
一、课堂学习
通过课堂学习,我学习了电力系统的基本知识,了解了电网调度的基本流程和技巧。
在课堂上,老师结合实际案例讲解调度中的常见问题,并给出了解决方案,让我们学习到了很多实用的技能。
同时,课堂互动让我更好地理解和掌握了课程内容。
二、实践操作
在实践操作环节,我深刻体会到了课堂学习的实际运用。
在实际操作中,我发现自己有些理论知识还需要加强,需要进一步熟练掌握电力系统的工作流程和命令操作。
通过实践操作,我了解了电力调度现场的要求和操作流程,也更深入地了解了电力系统的运行状态及其变化。
三、交流分享
在和其他同事的交流分享中,我发现自己在工作中存在的问题,比如理论知识应用不充分、经验不足等。
通过和同事们的交流,我学习了其他同事的工作经验和技巧,并听取了他们的建议和意见,帮助我更好地解决工作中的难题,提高自身能力。
四、自我反思
通过这次培训学习,我发现自己在工作中还有许多不足之处,需要进一步提高自身能力。
首先,我需要加强基础理论知识,提高自身的专业素养。
其次,我需要继续积累实践经验,不断总结和反思,提高工作效率和质量。
最后,我需要更加注重团队合作和沟通交流,充分发挥团队协作的效能。
综上所述,此次培训学习让我深刻领悟到电力调度员这个职业的重要性和复杂性,也让我认识到自己在这个职业中需要不断学习和提高。
我将更加努力地工作和学习,为保障电力安全运行贡献自己的力量。
电力调度员个人总结模板本人在电力调度工作中,从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发,根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整,对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析,并结合电网改造工作,对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。
一、负荷预测及分析根据本网的实际情况,通过调查研究掌握了基本资料和历史数据,运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预测,正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修,对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析,根据国家方针政策,均衡用电,保证了本电网安全、稳定和经济运行。
二、电网频率和有功功率及其调整在电网中,所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整,而为了使电网恢复于额定频率,则需要电网进行二次调频,根据本网的实际情况,则是以湘江电站为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。
在目前的现代化大电网中,仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。
因此,现代电网二次调频大多采用自动调频。
由于本网是一个与大网并列运行的电网,频率的调整主要是依赖大网的频率调整,在并网运行的情况下,本网调频机组基本丧失调频能力,电力系统运行中,所有发电厂发出的有功功率的总和,在任何时候都是同系统总负荷相平衡的,本人结合本电网的实际情况,在丰水期,因水量充足,湘江电站(径流式电站)应带基荷,避免弃水。
低谷段多余电量可上网销售;在枯水期,因来水较少,湘江水电站出力不足,负荷缺口由大网负荷补偿,有调节能力的水电站(高岩2____2500kw)则担任调峰任务,大工业实行错峰让峰,尽量保证生产、生活正常用电。
三、电网无功功率负荷的平衡及电压调整电压是衡量电能质量的重要指标,系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求,否则就会偏离额定值。
电力调度员个人总结海尔总裁张瑞敏曾经说过:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。
”这就是调控中心每个人的座右铭。
日子如白驹过隙。
转眼间,我培训回来一个多月了,也就是这一个多月,调控中心对于我已不再陌生。
当初,心驰神往的来到调控,往往会产生一些误区,觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成,无非就是接接电话,抄抄数据,故障处理全凭经验丰富。
随着我工作的逐渐深入,越发觉得现代调控看似简单却一点也不简单。
调度的综合技术、理论和实践水平应该是出类拔萃的,平时电网的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理,比如电网故障、夏季用电高峰电能分配、邻网故障电能的调配转供等等,其中的学问与乐趣共存。
只有在调度层面上得到全网的统一协调,才能真正发挥其本质的作用。
我也了解到,调度员的素质要求条件是非常的高的,电网调度的专业性极强,从理论上说很深,实践性又极强,责任极其重大。
即使理论学了很多,但当真正让你接听调度电话,真正履行调度职责,真正下一条改变电网运行方式的调度命令时,还是会感到这个话筒十分沉重,内心很没底气,砰砰直跳。
毕竟,这个令下去以后,你天天算来算去的系统运行状态就会发生改变,关键是,实际的调度工作非常具体繁杂,不像纸上的计算那么简洁明快,一堆计划工作,一系列操作任务挤在你的面前时,能不发蒙吗调控中心班长时常教导我,作为一名调度员,就必须时刻集中精力,了解和把握电网的最新情况,分析电网运行情况,分析系统负荷、潮流、电压、无功,分析其可能存在的问题、隐患。
只有对电网运行高度把握的情况下,才能发现其可能存在的问题、隐患,并早作打算,未雨绸缪,有备无患;才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障,才能减少客户停电时间,始终要求自己保持高度责任心,对待停电检修,事故处理,合理安排运行方式。
电网改变运行方式或者是出现问题时,调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系,以最短的时间解决问题。
电力培训总结(6篇)电力培训总结(精选6篇)电力培训总结篇1电力调度培训总结为期二天的电网调度员培训学习已经结束,在这短短的时间里大家学到了不少知识。
虽然短暂却受益终生,通过学习觉得作为一名调度员需要学习的理论知识与实际操作、事故应急处理能力还有相当多,并且需要在工作实践当中不断的总结和积累经验,使自己的业务水平更上一个新台阶。
通过这次学习的机会结识了一批同工种的师傅和同志,与他们同吃、同住,感觉融入了一个温馨的大家庭,与他们相互交流,取长补短,不但在业务能力方面有了提高还在自身水平方面得到了一定的锻炼。
在电网调度员培训学习班中,我们学了《继电保护管理》、《自动化设备》、《调度运行管理》等方面的知识与实际操作课,通过这次学习使我对调度行业有了更深的了解与新的认识。
为此对自动化系统有了一定的了解,能应用系统中的一般功能,掌握日常维护,但这远远不够,还需要更进一步的学习与锻炼,因为调度工作繁重,问题错综复杂,只有自己提高才能应对日常工作中各种问题,才能有条不紊的指挥协调电网安全、经济、高效的运作。
最后感谢领导给我们这次外出培训学习的机会,我们一定会在自己平凡的岗位中努力工作,奉献自己的力量。
二〇某某年八月五日电力培训总结篇2根据电网公司的统筹安排,公司根据生产情况抽派一级站,二级站部分人员参加由供电局调度中心举办的“电网调度受令资格培训班”的学习。
参加这次培训的有来自全州各发电厂,变电站和各企业电厂的同行们。
在5天的培训中既学习了调度管理理论又开阔了视野,由地调中心的主管技术的调度、专工给我们讲解了电网的形成和架构、变电和线路,以及电网的概况、安全规程、电网调度规程、调度术语、调度操作指令票、电网倒闸操作、事故处理等专业知识。
虽然只是短短五天培训学习,却让公司同仁对所从事工作的重要性,危险性有了更深的认识。
对于我们从事电力运行的员工来说,设备的安全运行意味着一切。
电力调度集生产,通信,应急指挥于一体,其重要性好比人体的大脑指挥中心,只有明确自己的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。
2024年电网调度培训总结样本一、培训内容回顾在2024年的电网调度培训中,我们深入学习了电力系统调度的基本概念、原理和技术,全面了解了电网调度的职责和任务,并掌握了电网调度的工作流程和方法。
具体来说,培训内容主要包括以下方面:1. 电力系统调度的基本概念与原理:我们学习了电力系统调度的基本概念,了解了电力系统的组成和运行特点,掌握了电力系统的负荷与供需平衡的原理。
同时,我们还学习了电力系统调度的基本任务和职责,包括保证电网的安全稳定运行、经济运行、合理分配电力资源等。
2. 电网调度的工作流程:在培训中,我们详细学习了电网调度的工作流程。
从接收调度指令、获取电网实时数据,到进行负荷预测、制定调度方案,再到执行调度指令和实时监控电网运行情况,培训中系统介绍了每个环节的具体工作内容和技术要求。
3. 电网调度的技术方法:在电网调度培训中,我们深入学习了电网调度的技术方法。
包括负荷预测方法、电力市场运行方法、调度决策方法等。
通过学习和实践,我们掌握了各种调度方法的应用场景、优缺点和实际操作技巧。
4. 电网调度的应急处理与安全控制:在电网调度培训的最后一个环节,我们学习了电网调度的应急处理与安全控制。
主要包括突发事件的处理流程、应急调度措施的制定与执行、电网安全控制方法等。
通过培训,我们提高了应对突发事件和保障电网安全的能力。
二、培训收获总结通过2024年的电网调度培训,我个人取得了以下收获:1. 知识理论的获取:在培训中,我系统地学习了电网调度的基本概念、原理和方法。
对电力系统的组成和运行机理有了更深入的了解,掌握了电网调度的基本任务和职责。
这些知识对我今后从事电网调度工作具有重要意义。
2. 技术方法的掌握:通过培训,我熟悉了电网调度的工作流程和技术方法,特别是电力市场运行方法和调度决策方法。
我学会了如何预测负荷、制定调度方案,并通过实践操作提升了技术水平。
3. 应急处理与安全控制能力的提高:在培训的最后阶段,我学习了电网调度的应急处理与安全控制方法。
2024年电网调度培训总结一、引言2024年电网调度培训旨在提高调度员的业务水平、提升工作效率,适应电力系统新能源、大规模清洁能源接入和调度新模式的需求。
培训内容涵盖了电力系统基础知识、调度业务流程、应急处理等方面,在提高调度员综合素质的同时,也增强了他们在面对复杂电力系统调度问题时的应对能力。
二、培训内容总结1. 电力系统基础知识培训:通过课程学习,调度员对电力系统的基本组成、运行原理、故障处理等方面有了更深入的理解。
培训中采用了实际案例分析、模拟操作等教学方法,使调度员能够融汇所学知识,应用于实际工作中。
2. 调度业务流程培训:培训中详细介绍了电网调度的各个环节和流程,包括计划调度、实时调度、设备检修等。
通过理论学习和模拟演练,调度员对整个调度流程有了更清晰的认识,能够熟练处理各类调度任务。
3. 新能源调度培训:针对新能源接入电力系统的特点和调度要求,培训中讲解了新能源发电和消纳技术,以及与传统电力系统的协调调度方法。
通过实地考察和案例讨论,调度员对新能源调度有了更深入的了解,做到了理论与实践相结合。
4. 应急处理培训:培训中注重调度员的应急处理能力培养,包括对各类异常情况的判断、应对措施及应急计划的制定。
通过模拟演练和实际案例分析,调度员掌握了应急处理的方法和技巧,提高了应对突发事件的能力。
三、培训效果评估1. 知识掌握:通过培训评估测试和实际操作考核,调度员对电力系统基础知识的掌握程度明显提高,对调度业务流程和新能源调度等方面的理解更加深入。
2. 业务技能:通过模拟操作和实地考察的评估,调度员在应用电力系统知识解决实际问题的能力明显增强,能够熟练处理各类调度任务,并且能够合理调配电力资源,保证电力系统的稳定运行。
3. 应急处理能力:通过应急处理培训和模拟演练,调度员对各类异常情况的判断和应对措施有了更清晰的认识,能够迅速准确地制定应急计划,并采取有效措施进行处置,提高了抗压能力和应对突发事件的能力。
调度员培训的总结(精选3篇)调度员培训的总结篇1光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年,新的挑战即将到来。
本人进入调度室已经有半年多的时间,在主任的领导以及关心支持下,20xx年的工作中有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时惆怅。
在以后的工作中要想更好的做好调度工作,尽快的成为一个合格优秀的调度员,就要不断地去总结工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作。
现将20xx年度个人工作情况作如下总结:一、虚心学习,努力工作做好调度工作要严格要求自己,要好好学习每个调度员的长处,取长补短尽量的完善自己,认真学习相关专业知识、工艺流程,要做到四勤,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就问,不懂就学。
通过半年多的学习和锻炼,我深知调度工作的重要性,在平常的工作我严格要求自己,不断加强对全矿生产工艺系统的认识和了解,深入生产现场熟悉工作环境,虚心接受领导和师傅们的教导。
在日常的工作中,我坚持做到交接班要严谨,接班后对上一个班遗留的问题进行落实和关注,对领导交代的事情要抓紧传达和落实,明确本班的重点工作。
在组织生产的过程中,及时跟进全矿生产情况,确保当班生产指令的完成,对生产过程中出现的问题及时向领导汇报,并加以解决确保全矿的生产能够正常安全进行。
做台账时对每一个生产的数据都要进行多次核算,确保数据的准确性,为领导的决策提供有效真实的数据依据。
交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代,确保下个班的正常生产。
在跑外值勤过程中,要听从坐台调度和领导的安排,深入现场。
积极配合坐台调度的工作,将现场信息准确的传给坐台调度。
对各个工业现场都要熟悉,在工作任务不太繁重的情况下,我也会勤跑现场,了解现场,及时发现问题解决问题,保证全矿生产安全有序进行。
对跑外中的重点工作我一定会在现场关注,灵活处置,对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反馈。
团队合作是调度工作不可缺失的基础,我们调度员之间应该相互依存、帮助、互怀,合作是高绩效团队的基础,每个调度员度应该树立全局观念,搞好协作配合。
电力调度员技能培训学习培训总结_调度员个人总结经过一段时间的学习和培训,我对电力调度员这一岗位有了更深入的了解,同时也学到了许多实用的技能和知识。
在此总结学习培训的内容和收获,以便进一步提高自己的工作能力和水平。
一、学习内容及收获1. 电力系统知识在培训过程中,我系统地学习了电力系统的工作原理、结构和运行方式,深入了解了各种设备的作用和特点。
掌握了电网的构成、运行方式及其在电力系统中的重要性,对电力系统的运行机理有了更直观的认识。
2. 调度系统操作在学习中,我掌握了电力调度系统的基本操作技能,包括运行状态监视、设备控制与调度命令下达等。
通过模拟操作和实际演练,我提高了自己的操作熟练度,能够快速、准确地处理各种操作指令。
3. 应急处置能力在培训中,我们还进行了各种应急处置演练,包括电网故障处理、紧急停电情况下的应对措施等。
通过这些演练,我学会了如何在紧急情况下迅速作出决策,并采取有效的措施,保障电力系统的安全和稳定运行。
4. 沟通协调能力作为电力调度员,良好的沟通协调能力是必不可少的。
在培训过程中,我们学习了各种沟通技巧和协调方法,包括与运维人员、上级主管和其他部门的有效沟通与协调等。
通过反复训练和模拟场景演练,我提高了自己的沟通协调能力,能够更好地与他人合作,解决问题和完成任务。
二、培训收获与提高2. 加强了团队协作意识在培训中,我有机会与其他学员进行各种合作演练和任务分工,培养了自己的团队合作意识和协作能力。
通过与他人的合作,我逐渐学会了如何有效地分工合作、相互配合,以提高整个团队的工作效率和任务完成质量。
4. 增强了责任担当意识作为电力调度员,我们的工作直接关系到电力系统的安全和稳定运行,需要具备高度的责任担当意识。
在培训中,我深刻领会到了这一点,并通过不断的学习和训练,逐渐养成了严谨的工作态度和高度的责任心,保证自己在工作中能够尽职尽责,做出正确的决策和处理。
三、未来的发展方向和计划1. 深入学习电力系统知识我将继续深入学习电力系统的相关知识,包括电网结构、设备特点、运行方式等,不断提升自己的专业水平,为更好地适应工作的需要做好准备。
作为一名调度员,我深知在电力系统中,调度工作的重要性。
此次参加国网公司的调度培训,对我来说是一次宝贵的学习和提升机会。
以下是我对这次培训的一些心得体会。
一、专业知识的深化培训期间,我们系统地学习了电力系统调度运行的基本理论、调度自动化系统、电力市场运营等方面的知识。
通过专家的讲解和案例分析,我对电力系统调度运行的原理有了更深入的理解。
同时,对于调度自动化系统的操作和维护,我也掌握了相关的技能。
这些知识的积累,使我在实际工作中能够更加得心应手,提高了工作效率。
二、实际操作的提升在培训中,我们进行了大量的实际操作演练。
通过模拟调度运行,我学会了如何处理各种突发事件,提高了自己的应变能力。
同时,在实际操作中,我也发现了一些自己在实际工作中存在的问题,如对调度规程的理解不够深入、操作不够熟练等。
通过培训,我认识到自己的不足,并在今后的工作中努力改进。
三、团队协作的加强调度工作是一项需要团队协作的工作。
在培训中,我们进行了团队合作的训练,通过共同解决问题,增强了团队凝聚力。
在今后的工作中,我将更加注重与同事的沟通与协作,共同为电力系统的安全稳定运行贡献力量。
四、安全意识的提高电力系统调度运行关系到千家万户的用电安全,因此,安全意识至关重要。
在培训中,我们学习了安全生产法律法规、电力系统事故案例分析等内容,使我深刻认识到安全的重要性。
在今后的工作中,我将时刻保持高度的安全意识,严格遵守操作规程,确保电力系统的安全稳定运行。
五、个人综合素质的提升此次培训不仅提升了我的专业技能,还提高了我的个人综合素质。
在培训过程中,我学会了如何更好地与他人沟通、如何处理人际关系,这些都将对我今后的工作产生积极的影响。
总之,这次调度培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的业务水平,为电力系统的安全稳定运行贡献自己的力量。
以下是我对此次培训的几点总结:1. 理论与实践相结合:培训内容既有理论知识,又有实际操作,使我对调度工作有了更全面的认识。
电力调度员技能培训学习培训总结本次电力调度员技能培训学习培训共计为期五天,通过系统的理论学习和实践操作相结合的方式,我们获得了丰富的电力调度员技能和知识,对电力系统的运行和调度有了更深入的了解和掌握。
以下是我对本次培训的总结。
首先,在理论学习方面,我们通过专业的讲师的讲解,学习了电力系统的结构、运行原理和调度管理等基础知识。
通过深入浅出的讲解,我们对电力系统的各个环节有了系统性的认识,了解了电网的基本构成、输电线路、变电站、配电设备等多个方面的知识。
同时,我们还学习了电力调度的工作流程和调度策略,掌握了调度指令的发布和执行过程,提高了我们对电力调度员工作的认识和理解。
其次,在实践操作方面,我们进行了线路调度实操和调度指令发布模拟等实践操作。
通过模拟实操,我们了解了电力调度员的日常工作环境和操作方式,学会了如何根据电力系统的实际情况进行线路调度和负荷调节。
同时,我们也学会了如何通过调度指令的发布和执行,对电力系统进行合理的调度和控制,保证电力系统的稳定运行。
此外,在学习过程中,我们还参观了电力调度中心和变电站等现场,亲身体验了电力系统的实际运行情况。
通过现场参观,我们直观地感受到了电网设施的规模和运行状态,对电力系统的复杂性有了更深刻的认识。
总的来说,本次电力调度员技能培训学习培训内容丰富、形式多样,使我们对电力调度员的工作有了更全面的认识和了解。
通过培训,我们不仅学到了专业知识和技能,还增强了团队合作意识和解决问题的能力。
同时,我们也感受到了电力调度员这个职业的重要性和责任感。
在以后的工作中,我将结合本次培训学到的知识和技能,不断提升自己的工作能力和专业水平。
同时,我还将加强团队协作,积极与其他部门合作,共同推动电力系统的发展和升级。
我相信,通过我们的不懈努力和奋斗,一定能为电力系统的运行和调度做出更大的贡献。
2020电力调度员技能培训学习总结通用版
——We must not only sum up the successful experience,
but also draw lessons from failure。
单位名称:_________________________
姓名:_________________________
日期:_______年______月______日
2020电力调度员技能培训学习总结
电力调度员技能培训学习培训总结篇一
20XX年2月16日至3月2日,我有幸参加了局组织xx陪训,在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训,我不仅更新了知识,提高业务技能、开拓了视野,还接受了很多先进的理念,电力技能培训学习培训总结。
在本次参加培训班之际,学校举行了开训典礼,培训学校校长并做讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,提高自身业务技能水平,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和和单位。
在接下来的十五天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如两票、电脑、电力法律法规、合同法、安规规程、紧急救护—法等等。
通过这十五多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。
我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。
开始的第一天,我们就进行了登杆方面的培训。
作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。
从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做到
标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。
作为电力生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会标准化触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。
我们进行了为期几天的实际操作,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就进行实训,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前不规范的要领,一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。
在整个培训中,我想更重要的是,在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。
培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业进行了认真的总结,工作总结《电力技能培训学习培训总结》。
懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为单位,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。
由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的业务技能水平,能在自己的部门内成为骨干员工。
“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。
通过这次培训在此基础上,自己的不断努力,再继续向技术能手的方向迈进。
而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。
最后,我会学以致用,做好本职工作,积极与同事搞好关系,建立良好融洽的人际关系和工作环境。
并在工作有余力的情况下,继续进行业务知识和工作岗
位技能的学习,为工作能力的可持续增长积蓄能量。
为实现企业的持续发展,服务和—谐社会的建设,做出我应有的贡献。
电力调度员技能培训学习培训总结篇二
7月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的班组长知识能力培训班,为期6天的培训使我学有所获,体验了一段难忘的培训经历。
此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色,充分掌握班组基础管理的理论和方法,学习、借鉴先进班组的管理经验,增强班组长的管理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧,使每位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解,提高深入浅出讲课的能力和组织班组内部培训学习的能力,从而进一步提高班组长的综合素质。
在此期间,我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。
同时,培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演练。
班组长作为“兵头将尾”,是整个班组工作的组织领导者和指挥者,也是直接参与工作的人,其综合素质的高低,将影响班组管理的成败综合素质的高低将影响班组管理的成败。
所以,班组长不仅要具备善于沟通,执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,同时还必须掌握足够的技术技能。
通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要:一要热爱企业,热爱岗位,有高度责任感。
保持争先创优、争上游的精神状态。
二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。
三要有敢抓善管的方法和经验,既要有灵活性又要有原则性。
四要有过硬的技术技能,要求别人首先自己能行。
五要调动大家积极性,发挥好骨干的作用。
六要有豁达的胸怀,能够容纳不同意见,发扬民—主,
带头搞好团结。
七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格,强化自身人格魅力,以德治班、以德服人。
八要会做思想政治工作,讲究方法,及时化解矛盾,一个优秀团队,必须是团结和—谐团队。
俗话说:没有管不好的员工,只有不会管理的管理者。
一个班组就是一个团队,而班组长则是这个队伍的领头羊。
如何提高班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队,班组长的作用至关重要。
在今后的班组工作中,我将加强自身学习,学以致用,加强有效沟通,提升执行能力,为进一步做好班组工作不断努力,为班组“创争”再上新台阶贡献自己一份力量。