58同城HR版招聘通服务说明课件
- 格式：pptx
- 大小：955.14 KB
- 文档页数：13
下载文档原格式
合集下载
58同城案例分析ppt课件
1
2
3
58同城网（）是一个本地城市资 讯网络平台，由从万网辞职的姚金波成立于 2005年12月12日，总部设在北京。07年在天津、 上海、广州、深圳成立分公司，目前已经在全国 300多个主要城市开通分站。到目前为止，58同 城网注册用户已超过2000万，新增用户以5万个/ 日的速度迅速增加，日PV也已超过2850万，每 位用户平均浏览页面约为10个，日发贴量达到 100万。58同城网流量已经跃升生活服务类网站 第一名，访问人数和竞争优势 品牌优势 推广优势 产品优势
10
谢谢
11
4
（一） 战略目标 58同城网奉行“互联服务、体验创新”
的企业宗旨，不断追求技术领先、服务领先、 模式领先、业绩领先的发展目标，努力把58 同城网打造成一个国内领先的在线分类信息 平台。
5
（二）目标用户 58同城网做为中国最大的分类信息网站，又
是本地同城交易，目标用户明确，主要是网 站所在地的大众用户。并且对用户的计算机 技术要求不高，只要会上网，会使用搜索引 擎就行，但这个用户又必须有消费的需求。 用户还包括对网络广告有需求的企业，这也 是网站盈利模式之一。
6
（三）产品与服务 分类信息搜索 网邻通 名店推荐 无线服务 同城准告
7
（四）盈利模式 广告收入 用户增值服务付费 建立在产品基础上的商家付费
8
（五）核心能力 58同城已经找到稳定盈利的模式，并获得更
多风险投资的青睐，对个人发布信息是免费 的。且58同城及公司CEO姚劲波在此前获得 了很多的荣誉，公司发展潜力极大。所以作 为分类信息网站，58同城与竞争对手相比， 有着自己的经营特色,具有竞争力。
2
3
58同城网（）是一个本地城市资 讯网络平台，由从万网辞职的姚金波成立于 2005年12月12日，总部设在北京。07年在天津、 上海、广州、深圳成立分公司，目前已经在全国 300多个主要城市开通分站。到目前为止，58同 城网注册用户已超过2000万，新增用户以5万个/ 日的速度迅速增加，日PV也已超过2850万，每 位用户平均浏览页面约为10个，日发贴量达到 100万。58同城网流量已经跃升生活服务类网站 第一名，访问人数和竞争优势 品牌优势 推广优势 产品优势
10
谢谢
11
4
（一） 战略目标 58同城网奉行“互联服务、体验创新”
的企业宗旨，不断追求技术领先、服务领先、 模式领先、业绩领先的发展目标，努力把58 同城网打造成一个国内领先的在线分类信息 平台。
5
（二）目标用户 58同城网做为中国最大的分类信息网站，又
是本地同城交易，目标用户明确，主要是网 站所在地的大众用户。并且对用户的计算机 技术要求不高，只要会上网，会使用搜索引 擎就行，但这个用户又必须有消费的需求。 用户还包括对网络广告有需求的企业，这也 是网站盈利模式之一。
6
（三）产品与服务 分类信息搜索 网邻通 名店推荐 无线服务 同城准告
7
（四）盈利模式 广告收入 用户增值服务付费 建立在产品基础上的商家付费
8
（五）核心能力 58同城已经找到稳定盈利的模式，并获得更
多风险投资的青睐，对个人发布信息是免费 的。且58同城及公司CEO姚劲波在此前获得 了很多的荣誉，公司发展潜力极大。所以作 为分类信息网站，58同城与竞争对手相比， 有着自己的经营特色,具有竞争力。
58同城招聘版块方案简介
58同城产品方案(全年版)全年版招聘通赠送100个精品职位，1500份简历下载，800条面试邀请短信发送，外加一个专业的招聘网站，招聘费用2400元。
半年版聘通赠送40个精品职位，1000份简历下载，500条面试邀请短信发送，外加一个专业的招聘网站。
招聘费用1500元。
半年版聘通赠送20个精品职位，300份简历下载，100条面试邀请短信发送，招聘费用1000元。
产品优势：1.抢特权，信息优先排序，时效性强。
2.免费自动刷新，时刻都要排第一3.一次推广七天优先，推广全年无限次4.获特殊验证标示，专业形象，用户更加信赖5.千万简历库，免费简历下载，更多丰富选择6.即时发送面试邀请。
7.赠送专业招聘网站产品详细：刷新：每天除后台免费自动刷新（每半小时一次），还赠送100/40/20次手动刷新，可以根据客户需求进行手动刷新(每次手动刷新间隔需要5分钟)，刷新后可保证信息排在页面前列。
抢特权：发布的精品职位是由后台帮咱刷新，为的就是让咱可以排在前列优先展示，每天至少有一次是排在最前面的（这只是最保守的说法，因为咱发布的精品职位够多，那么机会就多），除了这个那么手动刷新，每刷新一次就可以排在前面。
精品职位：销售板块可以设置5个精品职位，这5个精品职位都是优先展示排在免费注册用户的前面，除销售板块其他的板块可以发布8---15个精品职位，这样可以加大公司的覆盖率。
7天优先：设置的精品职位有效期为7天，在这7天中信息都是由咱后台给您免费自动刷新的，7天一过，只要把信息在后台点击开启之后又是全新的精品职位，在后台信息可以进行修改、暂停等操作。
简历：除求职者给投递的简历外，还可以在我们的后台简历库当中下载1500/1000/300份简历，根据自己的需求下载合适的优质简历。
面试短息：简历的联系方式是跟求职者的手机绑定的，这样可以从后台即时发送面试短信，通知求职者在什么时间以及地点来参加面试，方便快捷。
网站：赠送一个专业的招聘网站，可以上传公司的企业文化、公司动态、公司相册等宣传文化，公司的所有招聘信息都会在网站中体现，外加一个电子地图。
58同城网招聘广告电话营销话术.ppt
•
2：三大网站确实也不错，不过从网络招聘来讲， 我们的58同城网也是全球华人分类信息网站的NO1, 招聘频道的流量每天超200万。而且目前我们有一种 新产品，是按天付费的是包括三大网站在内的所有 网站都没有的产品。我能耽误您几分种时间给您简 单介绍一下吗？ （用我们的差异化产品吸引对方， 吊住对方的胃口）
• 3. 如果企业自己已经注册成为试用会员了我们就可 以打电话这样说：您好，XXX企业，我 是58同城网的 客服，您于X月X日X点在我们网站刊登过一条招聘信 息是吗？您企业现在还要招人么？您有考虑把您的信 息后面加上一个标记“验”字，表示已经通过我们核 实过的正规企业，求职者才会优先选择您公司，这样 可以帮您企业快速招到有效人才！
• 答： 1：三大网站的效果不错，我们也认可，但 人才是不是说招到就能招到呢？是不是考虑一下增 加一条招聘渠道？很多企业都同时在很多知名网站 上做招聘广告，然后有针对性的介绍58同城网 （先认可三大网站，再游说其增加招聘渠道，介绍 我们的58同城网招聘的优势及特点，并进一步增强 客户对销售人员及58同城网招聘频道的信任度，如 果实在不行，放弃）
• 3．给对方介绍一些曾经在58同城网招聘频道做得比较好的企 业。（举例说明）
• 4．介绍58同城网招聘频道的产品形式。（让客户了解58）
• 5．当对方对你提问的时候你要以肯定语气说话。提出的问题 如下：
• • • 1) 是不是有很多公司在用你们的网站？ 2) 是不是所有的企业都可以免费试用你们的网站？ 3) 你们的网站是否很好操作？
• 4）和你们合作是怎么收费的？（抓住销售机会） • 5)在你们的谈话结束后，你一定要问客户什么时候 会考虑选择58同城网进行招聘。要学会主动开口向客 户询问，不要等着客户开口。这样才能更好的得到订 单。
58同城招聘通产品介绍
（三）招聘产品及介绍
58同城 招聘产品介绍 同城
一、招聘通——vip招聘服务 招聘通 招聘服务
一、招聘通—vip招聘 招聘通 招聘
1、位置：优先于普通招聘信息，系统自动刷 、位置： 新，刷新后在招聘第一页显示。 2、标注：绿色“验”字标注，招聘信息更醒 、标注： 验 目
招聘通—vip招聘信息位置 招聘通
专属vip招聘后台 招聘后台， 图一 专属 招聘后台，操作简单方便
绿色“ 字标注，应聘者关注度高， 图二 绿色“验”字标注，应聘者关注度高，点击量的保证
图三
营业执照验证招聘信息更可信， 营业执照验证招聘信息更可信，值得信赖
图四 七月份促销 ：赠送二级域名网 站，可上传300M 资料信息 并且同步更新道58 同城手机WAP网站 上，加大信息浏览 情况
网站示例： 网站示例：/
一、招聘通—vip招聘价格
城市招聘： 类型一 城市招聘： 发布城市：天津 发布城市 价格： 价格：2800元/1年 5200元/2年 元 年 元 年 职位数： 职位数：100个精品职位，全年优先显示 简历额外下载量： 简历额外下载量：1000份,系统每天赠送15份 共6475份 促销活动 赠送：二级域名网站（两年） 赠送：二级域名网站（两年） 手机WAP同步更新 手机 同步更新
在线查看页面： 在线查看页面： http://www.iwebchoice.co m/Html/Class_89.shtml
2011年4月下旬开始 2.4亿续投放，线路涉及到天津各城区。 天津地区 公交车身广告 辆 持续投放，线路涉及到天津各城区。
趋势： 趋势：不断增长
一样，超过第二名和第三名总和，月访问量已高达3亿次，按目前 增长趋势，58同城的手机访问流量有望在2011年超过互联网流量。
招聘渠道PPT课件
4
2020/1/12
无法免费搜索合适简历
投放职位，被动接收简历 简历投递率低
5
2020/1/12
招聘信息中二，新兴岗位投递率高 无法搜索简历 线上、线下结合活动
6
简历质量偏向中高端
每天免费下载一份简历
简历翻新率低
2020/1/12
7
2020/1/12
可发布简历一键邀请
脉脉
社交、联系、推荐
12
站酷、乐乎
UI UE社区
CSDN(庞果）
开发社区
秒聘
PM、运营社区.
2020/1/12
13
3 线下招聘渠道
2020/1/12
14
内部招募
线下
校园宣讲会
人才市场招聘会
2020/1/12
线下专场活动
15
2020/1/12
16
2020/1/12
17
招聘渠道解析
2020/1/12
1
线上渠道
网络投递招聘 虚拟社交招聘
内部招募
线下渠道
校园定向
现场招聘会
ห้องสมุดไป่ตู้
猎头招聘
2020/1/12
2
1 网络投递招聘
2020/1/12
3
2020/1/12
垂直招聘、分类明细 开发、设计、运营 、市场与销 售、职能 线上宣传、线下活动、
简历搜寻被动 活动费用高、参与价值低
简历属于中低端
未投递只能看简历，无法 看联系方式
8
2020/1/12
9
智联招聘
51job
猎聘网
若邻网
58同城（中华英才网）
天际网
2020/1/12
2020/1/12
无法免费搜索合适简历
投放职位，被动接收简历 简历投递率低
5
2020/1/12
招聘信息中二，新兴岗位投递率高 无法搜索简历 线上、线下结合活动
6
简历质量偏向中高端
每天免费下载一份简历
简历翻新率低
2020/1/12
7
2020/1/12
可发布简历一键邀请
脉脉
社交、联系、推荐
12
站酷、乐乎
UI UE社区
CSDN(庞果）
开发社区
秒聘
PM、运营社区.
2020/1/12
13
3 线下招聘渠道
2020/1/12
14
内部招募
线下
校园宣讲会
人才市场招聘会
2020/1/12
线下专场活动
15
2020/1/12
16
2020/1/12
17
招聘渠道解析
2020/1/12
1
线上渠道
网络投递招聘 虚拟社交招聘
内部招募
线下渠道
校园定向
现场招聘会
ห้องสมุดไป่ตู้
猎头招聘
2020/1/12
2
1 网络投递招聘
2020/1/12
3
2020/1/12
垂直招聘、分类明细 开发、设计、运营 、市场与销 售、职能 线上宣传、线下活动、
简历搜寻被动 活动费用高、参与价值低
简历属于中低端
未投递只能看简历，无法 看联系方式
8
2020/1/12
9
智联招聘
51job
猎聘网
若邻网
58同城（中华英才网）
天际网
2020/1/12
58同城招聘解决方案 PPT课件
• 200人的专业客服 团队为客户提供即 时服务 • 免费提供网络招聘 优化方案 • 可以代替客户进行 后台操作 • 专业咨询组（专 业 服务团队） • 使用帐号分析/效 果分析报告
行业报告
服务期内提 供分城市分 行业的各类 分析报告
大客户子母账户介绍
母子账号管理主要实现的功能
• 角色管理---把权限赋予给用户 • 组织架构管理---创建分公司及部门信息
58营销形式更多样化
58积极开展娱乐营销，在影视植入方面已取得突破性进展， 与《夏日乐悠悠》、《Hold住爱》、《老米家的婚事》等影视剧进行 良好合作，未来必将有更多精彩……
58同城一站式招聘解决方案 58品牌 客户需求 能力配套 行业分析 方案报价
1
2
3
4
5
绫致简介
绫致品牌
绫致基层招聘需求
• 日志系统---系统修改及添加用户角色的系统日志
主账户、子账户的登陆及操作日志 • 主账户在vip中创建子账户---创建角色、设置权限、创建用户、查 看子账户操作日志
客户培训
我们58的培 训老师在给 /功能介绍 客户讲解产 品功能及使 用方法
招聘网站展示 麦当劳招聘
麦当劳通过58招聘，招聘效果 获得了极大的提升，解决了大部分的 基层员工的招聘需求。
资源对比
艾瑞网分析58同城用户覆盖数位居第一，招聘企业发布招聘信息覆盖 人群面更广，用户粘性较高，给招聘企业带来更多机会。
58招聘价值
58招聘行业第一 5指数
58的媒体覆盖更持续和全面
58媒体覆盖广，几乎覆盖了所有可能求 职的人群，广告转化率高。
58招聘消保计划
诚聘职位 企业点评 智能排序 入职确认 反欺诈算法
58招聘网邻通产品介绍
2014-5-27
1、独立VIP操作后台，轻松发布信息 、管理信息。
2、设置职位推广计划。
3、支持实时接收站内信息通知功能。
独享VIP操作后台
2014-5-27
功能一：享特权，发布精品职位
功 能 总 结
功能二：绿色“验”字标识 功能三：一次推广七天优先，无限次重复推广 功能四：自动刷新与手动刷新相结合 功能五：千万简历，免费浏览 功能六：免费面试邀请短信 功能七：信息访问量统计，精准推广 功能八：300M动态网站免费得 功能九：独享VIP操作后台
步骤二：点击找服务。 步骤三：鼠标移动到热门招聘选择相应的职位。
步骤四：点击信息查看详细信息。
步骤五：点击企业主业或直接咨询沟通。
步骤六：点击左侧小箭头获得更多信息展示。
珠海市普通职位及精品职位对比
珠海市品得隆餐饮数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
珠海市富特美地产数据
注： 黑色框的为普通职位
2014-5-27
信息访问量统计，精准推广
2014-5-27
信息访问量统计，精准推广
2014-5-27
300M动态网站免费得
功 能 八
1、网邻通用户可免费获得58同城赠送的300M动态 空间网站。 3、17个模块、6种页面、25套模板的动态网站。
2014-5-27
独享VIP操作后台
功 能 九
红色框的为精品职位
珠海市精弘五金厂数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
珠海市万青医药数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
珠海市新理工劳务派遣数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
1、独立VIP操作后台，轻松发布信息 、管理信息。
2、设置职位推广计划。
3、支持实时接收站内信息通知功能。
独享VIP操作后台
2014-5-27
功能一：享特权，发布精品职位
功 能 总 结
功能二：绿色“验”字标识 功能三：一次推广七天优先，无限次重复推广 功能四：自动刷新与手动刷新相结合 功能五：千万简历，免费浏览 功能六：免费面试邀请短信 功能七：信息访问量统计，精准推广 功能八：300M动态网站免费得 功能九：独享VIP操作后台
步骤二：点击找服务。 步骤三：鼠标移动到热门招聘选择相应的职位。
步骤四：点击信息查看详细信息。
步骤五：点击企业主业或直接咨询沟通。
步骤六：点击左侧小箭头获得更多信息展示。
珠海市普通职位及精品职位对比
珠海市品得隆餐饮数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
珠海市富特美地产数据
注： 黑色框的为普通职位
2014-5-27
信息访问量统计，精准推广
2014-5-27
信息访问量统计，精准推广
2014-5-27
300M动态网站免费得
功 能 八
1、网邻通用户可免费获得58同城赠送的300M动态 空间网站。 3、17个模块、6种页面、25套模板的动态网站。
2014-5-27
独享VIP操作后台
功 能 九
红色框的为精品职位
珠海市精弘五金厂数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
珠海市万青医药数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
珠海市新理工劳务派遣数据
注： 黑色框的为普通职位
红色框的为精品职位
【广告策划-PPT】58招聘产品介绍PPT
根据项目2005年的推广节奏安排，再次赋予新的变化与新的内涵。 这就是我们的主要方向。
如何吸引新的客户？
XXX.XX国际潜在目标客户
新客户 老客带新客
■ 新客户：
以前没有全面了解XXX.XX国际的客户群，或是没有继续留意XXX.XX国际的购房 群。（主要除市南区外的XX客户及省内外客户群体）
■ 老客户的生活圈：
由于XXX.XX国际已经有相当一部分老客户群，而且优越的位置、完善的设施已 经让老客户非常自然地，把自己的物业介绍给朋友，新客户群因此产生，其将 成为2005年一种重要的销售方式。
如何让老客户带新客户来？
• 得到充分的心理满足，和价值认同度，促成免费的售楼参谋。 • 方式1：在省电视台播放工程的形象广告，形成的广泛的工程高端形象，使其购置
我们目前还有优势吗？
XXX.XX国际现在状况：
• 地段优势与价值客户尽知 • 公寓价格已经不具备优势，写字楼蓄势
待发 • 公寓部分买家投资的目的性很强 • 推广三个月，新鲜感不再强烈 • 好的海景单位都已消化完，市场在观望
（公寓部分）
我们明年要做甚麽？
进一步阐述
“世界为我所用”，
“CBD核心·贵族商务”
行为得到最大限度的认同和心理满足。 • 方式2：有奖带动的形式，老客户带新户购置XXX.XX国际可以获得一定利益，新
客户购房可以享受一定额度的折扣。
重新积累新客户资源
• 开始项目的二次传播攻势 • 扩大传播范围 • 增加传播手段 • 利用季节优势 • 重点诉求核心利益点
- 线下公交推广 重点线路公交广告投放，投放的线路分布全国各大区域，线上
线下都覆盖！仅在上海就投放300多辆公交车。
公交：
媒体报道
如何吸引新的客户？
XXX.XX国际潜在目标客户
新客户 老客带新客
■ 新客户：
以前没有全面了解XXX.XX国际的客户群，或是没有继续留意XXX.XX国际的购房 群。（主要除市南区外的XX客户及省内外客户群体）
■ 老客户的生活圈：
由于XXX.XX国际已经有相当一部分老客户群，而且优越的位置、完善的设施已 经让老客户非常自然地，把自己的物业介绍给朋友，新客户群因此产生，其将 成为2005年一种重要的销售方式。
如何让老客户带新客户来？
• 得到充分的心理满足，和价值认同度，促成免费的售楼参谋。 • 方式1：在省电视台播放工程的形象广告，形成的广泛的工程高端形象，使其购置
我们目前还有优势吗？
XXX.XX国际现在状况：
• 地段优势与价值客户尽知 • 公寓价格已经不具备优势，写字楼蓄势
待发 • 公寓部分买家投资的目的性很强 • 推广三个月，新鲜感不再强烈 • 好的海景单位都已消化完，市场在观望
（公寓部分）
我们明年要做甚麽？
进一步阐述
“世界为我所用”，
“CBD核心·贵族商务”
行为得到最大限度的认同和心理满足。 • 方式2：有奖带动的形式，老客户带新户购置XXX.XX国际可以获得一定利益，新
客户购房可以享受一定额度的折扣。
重新积累新客户资源
• 开始项目的二次传播攻势 • 扩大传播范围 • 增加传播手段 • 利用季节优势 • 重点诉求核心利益点
- 线下公交推广 重点线路公交广告投放，投放的线路分布全国各大区域，线上
线下都覆盖！仅在上海就投放300多辆公交车。
公交：
媒体报道
58同城网标准版招聘套餐
15
800
3800元
365天
40
400
4300元
365天
15
2000份
800
6800
365
40
1000份
400
12800元 本地
365天
150
2500份
5000
二级图片广告800元/月
会 员 7 项
1、增值产品大派送：包括简历、余额等，按采购订单配置赠送 2、培训服务：后台使用技巧，招聘信息维护技巧 3、售后服务：销售一对一服务协助管理后台，天津客户一对一服务，400电话。 4、vip智能后台：招聘推广管理，职位发布便捷管理，简历筛选，信息浏览统计分析，网站管理。
招聘网邻通套餐价格（城市产品版本
招聘半年版A （半年标准 版） 招聘半年版A
价格
2200元 3000元 3000元
账户有 精品 效期 职位数
182天 182天 365天 15 15 40
简历数
700份 400+300（返50份/月） 700份 400+300（返50份/月） 1000份 400+600（返50份/月） 2000份 800+1200（返100份/ 额 企业网站
无 1100 无 有（300M） 有（300M） 有（300M）
推广 城市
本地 本地 本地
备注
此套餐适用于短期小规模招聘，精品职位系统 自动刷新，优先展示 此套餐系统后台即时到账1100元，可用来做精 准，置顶推广，投放灵活，效果明显。 此套餐适用于长期中小规模招聘，独立VIP后 台，操作简单实用，赠送二级域名网站同步推 广 此套餐适用于长期中小规模招聘，独立VIP后 台，操作简单实用，赠送二级域名网站同步推 广 此套餐系统后台即时到账1300元，可用来做精 准，置顶推广，投放灵活，效果明显。 此套餐系统后台即时到账1300元，可用来做精 准，置顶推广，投放灵活，效果明显。 此套餐系统后台即时到账1301元，可用来做精 准，置顶推广，投放灵活，效果明显。 此套餐适用于中介机构，至尊VIP后台可添加 30个子公司 此套餐适用于搭配其他招聘套餐使用，既能招 聘，又能推广。图片吸引求职者眼球，曝光率 高。
(5-1)招聘产品—招聘通—120712
1、精品信息会排在普通信息的上边，让 您的信息优先被求职者看到。 2、精品信息每天24次免费刷新，从8点24点每隔1小时刷新一次让您的信息时时 有机会排第一。 3、一次推广可以让信息优先7天，7天过 后您可以随时再推广为精品信息，让信 息再次在列表页优先显示。 4、列表页和详情页添加”验”证标识，让您
招聘通
本地版招聘通
全国版招聘通
季度版招 聘通
半年版招 聘通
年度版招 聘通
HR版招 聘通
全国版B 套餐
全国版C 套餐
季度版招聘通
有效期：季度
800元
精品职位数：20个（本地版）
季度版招聘通
（本地版）
简历下载数：300份
面试邀请数：100条
企业网站：无
半年版招聘通
有效期：半年
1500元
精品职位数：40个（本地版）
的企业更可信，让求职者更信赖，大大
提高求职用户对您的好感，提高简历投 递量。 5、可以在第一时间将面试邀请发于求职
6、千万简历库，赠送免费 简历下载量
者处，方便求职者对招聘企业的信息接收
6、我们有1500万份有效的简历库完全对 VIP用户开放，更为VIP用户提供免费下 载量。标准版1500份。
3、招聘通价格
1
2 3
什么是招聘通
招聘通的优势
招聘通的价格
1、什么是招聘通
招聘通
招聘通 的概念
1. 是58免费用户 的升机版本产品
2、可以享受58 提供的一系列优 质服务，以满足 用户的需求。
招聘通——前台页面
招聘通客户
2、招聘通优势
1、抢特权，职位信息优先 2、免费自动刷新，时时都 会排第一 3、一次推广七天优先，全 年无限次推广 4、验证标识，更加信任 5、面试邀请免费发送
招聘通
本地版招聘通
全国版招聘通
季度版招 聘通
半年版招 聘通
年度版招 聘通
HR版招 聘通
全国版B 套餐
全国版C 套餐
季度版招聘通
有效期：季度
800元
精品职位数：20个（本地版）
季度版招聘通
（本地版）
简历下载数：300份
面试邀请数：100条
企业网站：无
半年版招聘通
有效期：半年
1500元
精品职位数：40个（本地版）
的企业更可信，让求职者更信赖，大大
提高求职用户对您的好感，提高简历投 递量。 5、可以在第一时间将面试邀请发于求职
6、千万简历库，赠送免费 简历下载量
者处，方便求职者对招聘企业的信息接收
6、我们有1500万份有效的简历库完全对 VIP用户开放，更为VIP用户提供免费下 载量。标准版1500份。
3、招聘通价格
1
2 3
什么是招聘通
招聘通的优势
招聘通的价格
1、什么是招聘通
招聘通
招聘通 的概念
1. 是58免费用户 的升机版本产品
2、可以享受58 提供的一系列优 质服务，以满足 用户的需求。
招聘通——前台页面
招聘通客户
2、招聘通优势
1、抢特权，职位信息优先 2、免费自动刷新，时时都 会排第一 3、一次推广七天优先，全 年无限次推广 4、验证标识，更加信任 5、面试邀请免费发送
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
经理需电话回访，确认销售反馈和企业相关信息是否属实，并且再次跟客户申 明相关的合作注意事项。
58同城HR版招聘通服务说明
第三步：证件审核及企业审核及订单审核 1、提单与审单人员都必需在信用网上核查营业执照。 2、在网上搜索企业信息查询企业是否为黑职介骗子 3、订单金额核对
58同城HR版招聘通服务说明
HR版招聘通服务说明
2010年10月26日
58同城HR版招聘通服务说明
HR版招聘通
HR版招聘通展现形式及功能 HR版审核规则及服务流程
HR版招聘通报价
58同城HR版招聘通服务说明
一、 HR版招聘通展现形式及功能要点
58同城HR版招聘通服务说明
1、HR版 申请页
58同城HR版招聘通服务说明
2、HR版帐户客户公司管理页
58同城HR版招聘通服务说明
5、HR版精品职位页 说明：可按客户公司筛选职位
58同城HR版招聘通服务说明
6、HR版列表页 说明：列表页显示“客户公司”名称，鼠标经过HR图标，悬浮显示“该公司职位由 人力资源机构提供”点击客户公司进入qy页，点击HR公司进入企业网站页。
58同城HR版招聘通服务说明
二、HR版审核规则及服务流程
58同城HR版招聘通服务说明
审核规则：
第一步 合作所需提供证件： 有最新年检加盖红章的营业执照副本、法人身份证。
三证之一： 组织机构代码证、税务登记证、开户许可证
三证之一： 北京市劳动社会保障局批准核发的“职业介绍（劳务派遣）机构许可证” 北京市劳动社会保障局批准核发的“职业介绍许可证” 北京市人事局批准核发的“北京市人才市场中介服务许可证” 保安类型需提供：保安协会颁发的资质证书、当地派出所证明。
58同城HR版招聘通服务说明
审核规则：
第二步 销售初审： 该机构是否有正常的办公场地，（非宾馆或是居民楼） 该机构是否收费，若收，请注明是哪种费用，提示：一般除服务介绍费外，服
装费、体检费、报名费、伙食费等费用都有可能是黑职介，以收费费用为目的。并 非为求职者真正推荐工作。
另外若收取费用，发布信息需要明示。 签约前后对客户的一切信息进行互联网搜索查证，是否为黑中介或骗了公司。 第三步： 经理再次审核
三、HR版招聘通报价
58同城HR版招聘通服务说明
HR版招聘通报价：
58同城HR版招聘通服务说明
7、HR版客户公司qy 页 说明：1）首页除联系人字段均调取“客户公司”字段。
2）公司简介调客户公司介绍 3）招聘职位调该客户所有发布的职位信息 4）联系方式、联系人、联系地址复用HR公司。 5） 最近访客指记录访问过该客户公司的用户。
58同城HR版招聘通服务说明
8、HR公司页 说明：标配企业网源自功能，直接点击HR公司链接进入企业 网站
58同城HR版招聘通服务说明
2.1、HR版帐户客户公司管理—添加客户公司
58同城HR版招聘通服务说明
3、HR版职位发布页
58同城HR版招聘通服务说明
4、HR版查看应聘简历页 说明：“客户公司”与“应聘职位”为联动搜索。选择客户后调取出该客户公司下发 布的职位，点击查找，出现所有 投递该职位的所有简历。
58同城HR版招聘通服务说明
9、HR版职位详情页 说明：公司行业、公司性质、公司规模、工作地址均调取“客户公司”资料
58同城HR版招聘通服务说明
9.1、HR版职位详情页 说明：公司介绍显示客户公司介绍， 下面显示的是HR 公司介绍，并提示“本职 位由该人力资源机构代招）
58同城HR版招聘通服务说明
58同城HR版招聘通服务说明
第三步：证件审核及企业审核及订单审核 1、提单与审单人员都必需在信用网上核查营业执照。 2、在网上搜索企业信息查询企业是否为黑职介骗子 3、订单金额核对
58同城HR版招聘通服务说明
HR版招聘通服务说明
2010年10月26日
58同城HR版招聘通服务说明
HR版招聘通
HR版招聘通展现形式及功能 HR版审核规则及服务流程
HR版招聘通报价
58同城HR版招聘通服务说明
一、 HR版招聘通展现形式及功能要点
58同城HR版招聘通服务说明
1、HR版 申请页
58同城HR版招聘通服务说明
2、HR版帐户客户公司管理页
58同城HR版招聘通服务说明
5、HR版精品职位页 说明：可按客户公司筛选职位
58同城HR版招聘通服务说明
6、HR版列表页 说明：列表页显示“客户公司”名称，鼠标经过HR图标，悬浮显示“该公司职位由 人力资源机构提供”点击客户公司进入qy页，点击HR公司进入企业网站页。
58同城HR版招聘通服务说明
二、HR版审核规则及服务流程
58同城HR版招聘通服务说明
审核规则：
第一步 合作所需提供证件： 有最新年检加盖红章的营业执照副本、法人身份证。
三证之一： 组织机构代码证、税务登记证、开户许可证
三证之一： 北京市劳动社会保障局批准核发的“职业介绍（劳务派遣）机构许可证” 北京市劳动社会保障局批准核发的“职业介绍许可证” 北京市人事局批准核发的“北京市人才市场中介服务许可证” 保安类型需提供：保安协会颁发的资质证书、当地派出所证明。
58同城HR版招聘通服务说明
审核规则：
第二步 销售初审： 该机构是否有正常的办公场地，（非宾馆或是居民楼） 该机构是否收费，若收，请注明是哪种费用，提示：一般除服务介绍费外，服
装费、体检费、报名费、伙食费等费用都有可能是黑职介，以收费费用为目的。并 非为求职者真正推荐工作。
另外若收取费用，发布信息需要明示。 签约前后对客户的一切信息进行互联网搜索查证，是否为黑中介或骗了公司。 第三步： 经理再次审核
三、HR版招聘通报价
58同城HR版招聘通服务说明
HR版招聘通报价：
58同城HR版招聘通服务说明
7、HR版客户公司qy 页 说明：1）首页除联系人字段均调取“客户公司”字段。
2）公司简介调客户公司介绍 3）招聘职位调该客户所有发布的职位信息 4）联系方式、联系人、联系地址复用HR公司。 5） 最近访客指记录访问过该客户公司的用户。
58同城HR版招聘通服务说明
8、HR公司页 说明：标配企业网源自功能，直接点击HR公司链接进入企业 网站
58同城HR版招聘通服务说明
2.1、HR版帐户客户公司管理—添加客户公司
58同城HR版招聘通服务说明
3、HR版职位发布页
58同城HR版招聘通服务说明
4、HR版查看应聘简历页 说明：“客户公司”与“应聘职位”为联动搜索。选择客户后调取出该客户公司下发 布的职位，点击查找，出现所有 投递该职位的所有简历。
58同城HR版招聘通服务说明
9、HR版职位详情页 说明：公司行业、公司性质、公司规模、工作地址均调取“客户公司”资料
58同城HR版招聘通服务说明
9.1、HR版职位详情页 说明：公司介绍显示客户公司介绍， 下面显示的是HR 公司介绍，并提示“本职 位由该人力资源机构代招）
58同城HR版招聘通服务说明