国有企业所属企业总会计师管理细则(试行) 模版

《市国有资产授权经营机构及所属可视作局级、副局级企业党组织和领导人员管理细则（）》发文单位：市人民府文号：穗办[20０1］2号发布日期:2001－2—2ﻭ执行日期：2001—2－2生效日期：1900—1-1**区、县级市**，市直局以上单位**（党组)：ﻭ《市国有资产授权经营机构及所属可视作局级、副局级企业党组织和领导人员管理细则（)》,已经市委、市府同意，现给你们，请结合本部门、本单位的实际实施.ﻭ市委办ﻭ市人民府办二○○一年二月二日市国有资产授权经营机构及所属可视作局级、副局级企业党组织和领导人员管理细则()为了更好落实《市深化国有企业领导的实施办法》（穗办〔２０00〕3号）,进一步规范我市国有资产授权经营机构（含授权的资产经营和授权的大型企业集团,下同）及所属企业党组织和领导人员的管理工作，根据《市委国有企业和的若干意见》（穗字〔199９〕9号）精神,以及《党章程》、《》等,特制定本管理细则.一、党组织的管理(一）市委管理市国有资产授权经营机构的**或临时**。

市国有资产授权经营机构成立**或临时**,报市委组织部审批。

**、副、**人选,临时**成员由市委任命；正式**候选人报市委审定后，按《党章程》规定进行。

(二）市国有资产授权经营**或临时**对其所属可视作局级、副局级企业党建工作进行宏观指导，不进行具体管理。

这些可视作局级、副局级企业日常党建工作由市委组织部进行指导和管理;成立临时**、正式**或**换届，**人选由所属企业**提出，征求市国有资产授权经营**或临时**意见后,报市委组织部审批。

(三）市国有资产授权经营的大型企业集团**或临时**协助市委管理其所属可视作局级、副局级企业党组织。

包括对日常党建工作、领导班子思想治建设、生活会制度以及党员的教育管理等工作进行指导和管理。

这些可视作局级、副局级企业成立临时**、正式**或**换届，由国有资产授权经营的大型企业集团**或临时**报市委组织部审批.ﻭ(四）市国有资产授权经营机构新的独资、控股企业成立临时**或正式**的审批，由国有资产授权经营机构**或临时**报市委组织部审批;具体人选由国有资产授权经营机构**或临时**直接考察和审定。

总会计师条例总会计师条例(自2021年1月1日起实施)第一条为促进企业会计核算工作的规范、专业化和建立信息化会计系统，特制定本条例。

第二条总会计师将定期或不定期对企业的会计核算进行审核，提出建议，指导企业正确开展会计核算工作，促进企业会计核算活动的规范、专业化，确保财务信息的真实可靠。

第三条总会计师应具备以下条件：（一）具有中国注册会计师的职业资格或在有关部门的正规公认的经济管理、法律法规或有资格证书的其他相关学科；（二）认识中国各项法律法规、会计准则、财务报告格式；（三）熟悉企业会计核算流程、财务业务实际运行状况；（四）具有专业思维和独立审计才能；（五）较强的计算机应用能力、信息技术处理能力和网络安全管理能力。

第四条企业应根据本条选择合适的总会计师，并和总会计师签订合同，明确双方的权利义务。

第五条企业应聘总会计师时，应及时向企业总经理和财务总监报备安排总会计师工作的情况，由企业总经理指定主管领导和主办人负责安排总会计师工作。

第六条总会计师须在被聘请后三个工作日内传递资料，且保证资料的真实性，提供合理、充分、有效地完成下列内容：（一）检查会计信息的真实、准确和完整；（二）检查会计原始凭证、财务报表及发票、核验账户、及其他相关材料；（三）检查以现金和其它实物收付确认、计量计价确认；（四）检查计算财务指标的准确性；（五）计算企业税款的准确度，编制财政机关要求的报表；（六）检查财务会计信息是否符合法律、法规、规章等相关规定；（七）检查年度财务报表及其他要求准备的财务文件；（八）检查全面性内控体系、投资项目的财务核算；（九）检查会计信息信息化程度，提出改进方案。

第七条总会计师为确保会计核算的准确性，应严格遵守会计核算的相关规定，认真完成每一项审计任务，准确真实地传递会计信息，保证企业经营管理及财务活动的正常有效进行。

第八条总会计师应对审计工作中发现的账务矛盾及不良情况等作出仔细研判，提出针对性的改进建议，并将具体的核算事项转交会计人员处置。

总会计师条例总会计师条例，为了确定总会计师的职权和地位，发挥总会计师在加强经济管理、提高经济效益中的作用，制定本条例，自1990年12月31日起施行。

下文是总会计师条例，欢迎阅读!总会计师条例完整版全文第一章总则第一条为了确定总会计师的职权和地位，发挥总会计师在加强经济管理、提高经济效益中的作用，制定本条例。

第二条全民所有制大、中型企业设置总会计师;事业单位和业务主管部门根据需要，经批准可以设置总会计师。

总会计师的设置、职权、任免和奖惩，依照本条例的规定执行。

第三条总会计师是单位行政领导成员，协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。

第四条凡设置总会计师的单位，在单位行政领导成员中，不设与总会计师职权重叠的副职。

第五条总会计师组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与本单位重要经济问题的分析和决策。

第六条总会计师具体组织本单位执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护国家财产。

总会计师的职权受国家法律保护。

单位主要行政领导人应当支持并保障总会计师依法行使职权。

第二章总会计师的职责第七条总会计师负责组织本单位的下列工作：(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析;(四)承办单位主要行政领导人交办的其他工作。

第八条总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

第九条总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。

总会计师参与新产品开发、技术改造、科技研究、商品(劳务)价格和工资奖金等方案的制定;参与重大经济合同和经济协议的研究、审查。

第一章总则第一条为加强本公司的会计管理工作，确保会计信息的真实、准确、完整，提高财务管理水平，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司及其所属分支机构、子公司等内部所有会计人员。

第三条本制度旨在规范会计工作流程，明确会计岗位职责，加强会计人员职业道德建设，提高会计信息质量，确保会计工作高效、有序地进行。

第二章会计岗位职责第四条会计岗位职责如下：1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保会计信息的真实、准确、完整。

2. 负责编制和审核财务报表，确保报表真实反映公司财务状况和经营成果。

3. 参与制定公司财务预算，监督预算执行情况，分析预算执行差异，为公司决策提供依据。

4. 负责公司资金收支管理，确保资金安全、合规使用。

5. 参与公司内部控制体系建设，确保内部控制制度有效执行。

6. 协助公司开展税务筹划，合理规避税务风险。

7. 参与公司成本核算，提高成本管理水平。

8. 参与公司资产清查，确保资产安全、完整。

9. 负责会计档案管理，确保会计档案完整、安全。

10. 完成公司领导交办的其他工作。

第三章会计人员职业道德第五条会计人员应遵守以下职业道德：1. 诚实守信，保守秘密，公正客观，不得泄露公司商业秘密。

2. 严谨细致，勤奋敬业，不断提高会计业务水平。

3. 依法办事，遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。

4. 积极参与公司内部控制建设，维护公司利益。

第四章会计工作流程第六条会计工作流程如下：1. 原始凭证的审核与登记：对原始凭证进行审核，确保其真实、合法、完整，登记会计账簿。

2. 记账与核对：根据审核后的原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，并定期核对账目。

3. 财务报表编制：根据会计账簿，编制财务报表，确保报表真实、准确、完整。

4. 资金管理：负责公司资金收支管理，确保资金安全、合规使用。

5. 成本核算与管理：参与公司成本核算，提高成本管理水平。

**县县属国有企业领导人员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强县属国有企业领导班子建设，改进领导人员管理，培养造就高素质的企业领导人员队伍，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国企业国有资产法》（以下简称《国有资产法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央及省州国有企业领导人员管理相关规定，结合我县实际，制定本办法。

本办法所指的县属国有企业是指由县人民政府出资、财政履行出资人职责的企业单位。

第二条县属国有企业领导人员管理必须坚持下列原则：（一）党管干部、党管人才原则；（二）德才兼备、以德为先原则；（三）民主、公开、竞争、择优原则；（四）出资人认可、职工群众认可、市场认可原则；（五）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；（六）分类分层、依法管理原则。

第三条县属国有企业领导人员（不含企业自行聘任的领导人员）实行分级管理。

董事长、总经理按县属国有企业正职配备（正科），副董事长、副总经理、总会计师（财务总监）按县属国有企业副职配备（副科）。

其他县属国有企业领导人员由县财政局和行业主管部门负责管理，不定级别。

县属国有企业领导人员职数由企业和行业主管部门**县财政局根据需要提出设置意见，报县人民政府审定后，按公司章程确定。

第二章资格条件第四条县属国有企业领导人员应具备下列基本条件：— 1 —（一）具有较高的政治素质，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求。

牢固树立“四个意识”和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识较强；（三）具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉相关行业情况；（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

财务总监（总会计师）委派及管理实施细则第一章总则第一条为完善法人治理结构，健全内部监控机制，加强财务管理，确保国有资产的保值增值，按照建立现代企业制度的要求和西海公司（以下简称公司）管理的需要，结合集团公司《财务总监（总会计师）委派及管理实施办法》、《总会计师条例》，制定本细则。

第二条本细则适用于公司所属各单位（以下简称各单位）。

第三条本细则所称财务总监（总会计师），是各单位的领导班子成员，由公司依据领导人员管理的有关规定进行委派和管理。

第四条被委派单位应支持并保障财务总监（总会计师）依照法律和本细则履行职责。

第二章任职资格及权责第五条委派财务总监（总会计师）应当符合公司领导人员任职管理有关规定，同时应当具备履行岗位职责的素质与能力，应当具备以下条件：（一）具有财务、会计、审计、金融、经济管理等相关专业学历；具有会计中级及以上或审计、经济类高级职称。

（二）具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、监督控制能力、处理复杂问题和突发事件能力，具备较强的开拓创新精神和市场竞争意识。

（三）具有累计8年以上企业工作经历或者与企业经营管理相关的经历，熟悉相关金融和资本运营业务，并实际从事财务会计、审计等相关工作。

（四）任公司本部部门高级主管级（或所属单位部门正职）职务3年以上。

（五）具有较好的职业道德操守和个人信用记录。

列入国家财经、会计领军人才培养计划的，可优先考虑。

特别优秀或者工作特殊需要的，可适当放宽任职资格条件。

委派财务总监（总会计师）依照有关规定，执行任职回避和业务回避制度。

第六条财务总监（总会计师）行使下列职权：（一）组织领导被委派单位的会计核算及财务管理工作，监督被委派单位日常财务会计活动；（二）组织建立健全被委派单位财务管理、会计核算制度，完善内控机制；（三）协助被委派单位主要负责人及公司或集团公司对企业资金筹集和使用、贷款担保、对外投资、产权转让、资产并购、资产重组等重要经济活动进行研究、审查、决策；（四）参与制定被委派单位重大经营计划、方案，包括年度预、决算，筹融资计划、资金使用和调度计划、价格方案、利润分配方案、经营业绩考核方案等；（五）参与制定被委派单位财务会计机构的设置和会计人员的配备方案，组织财会人员的业务培训和考核，支持财会人员依法行使职权；（六）主管被委派单位的财务收支审批工作，重大财务收支实行单位主要负责人和财务总监（总会计师）联签制度；（七）组织被委派单位财务分析活动，审核企业财务决算报告；（八）检查监督被委派单位会计基础工作、财务运作和资金收支情况；（九）检查监督公司或集团公司批准的重大经营计划、方案执行情况；（十）检查监督被委派单位执行国家财经法规及公司规章制度情况，及时制止和纠正违反规定或有可能造成损失、浪费的行为；（十一）定期向公司报告被委派单位财务状况及经营管理情况，接受公司的质询；（十二）完成被委派单位主要负责人及公司或集团公司交办的其它工作。

中央企业总会计师工作职责管理暂行办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院国有资产监督管理委员会令(第13号)《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第37次主任办公会议审议通过，现予公布，自2006年5月14日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二ＯＯ六年四月十四日中央企业总会计师工作职责管理暂行办法第一章总则第一条为加强对国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）所出资企业（以下简称企业）总会计师工作职责管理，规范企业财务会计工作，促进建立健全企业内部控制机制，有效防范企业经营风险，依据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

第二条企业总会计师工作职责管理，适用本办法。

第三条本办法所称总会计师是指具有相应专业技术资格和工作经验，在企业领导班子成员中分工负责企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管等工作，并按照干部管理权限通过一定程序被任命（或者聘任）为总会计师的高级管理人员。

第四条本办法所称总会计师工作职责是指总会计师在企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设，以及企业投融资、担保、大额资金使用、兼并重组等重大财务事项监管工作中的职责。

第五条企业及其各级子企业应当按规定建立和完善总会计师管理制度，明确总会计师的工作权限与责任，加强总会计师工作职责履行情况的监督管理。

第六条国资委依法对企业总会计师工作职责履行情况进行监督管理。

第二章职位设置第七条企业应当按照规定设置总会计师职位，配备符合条件的总会计师有效履行工作职责。

符合条件的各级子企业，也应当按规定设置总会计师职位。

国企公司管理制度国企公司管理制度（精选11篇）在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的国企公司管理制度，希望能够帮助到大家。

国企公司管理制度篇1为加强公司财务管理，根据国家相关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。

第一条财会人员应严格遵守财经纪律，贯彻“勤俭办企业”的方针，以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨，制止铺张浪费，降低消耗，增加积累，把财务工作做好。

第二条财会人员要认真执行岗位责任制，各司其责，互相配合，如实反映和严格监督公司各项经济活动。

第三条记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

第四条财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。

对违反财经纪律和公司财务制度的款项，应拒绝支付、并及时上报分管领导、总经理。

第五条建立稳定的财会人员队伍。

财会人员调动或因故辞职，应与接替人员办理交接手续，未办完交接手续的，不得离职，不得中断会计工作。

第六条一切现金往来，须凭据收付。

第七条正常的办公费用开支报销，必须用正式发票，印章齐全，经办人签名，经分管领导、总经理、董事长签字后方能报销付款。

第八条严禁将公款存入私人帐户，违者将视情节轻重移交司法部门处理。

第九条本制度自公布之日起执行。

国企公司管理制度篇2保卫科在分管副总及上级公安机关的指导下，维护公司及园区的治安秩序，保障公司日常管理的正常运行。

为加强园区保卫工作，特制定本制度。

第一条加强对保安和门卫工作的领导，维护公司治安秩序。

第二条保卫科负责公司及园区“三防”、保卫、监控、园区车辆管理等工作。

第三条严格落实公司各项安全保卫措施，确保园区的正常运营，发现重大问题及时向分管副总请示，汇报。

第四条加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的“四防”教育，定期进行演习，落实整改措施；第五条积极做好园区的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时处理；第六条加强园区内车辆管理及调度工作，非停车地点严禁停车；第七条做好接待保卫工作，确保外宾和首长、领导的安全；第八条全面负责公司值夜班以及监控室管理工作；第九条完成领导安排的其他工作任务。

总会计师管理制度一、引言总会计师是一个企业财务管理的重要职位，负责监督和管理公司的财务报告和财务状况。

总会计师管理制度是为了确保财务报告的准确性、公正性和可靠性，保护投资者、债权人和其他利益相关方的利益，确保公司的财务健康和长期稳定发展而设立的。

二、总会计师的职责和权力1.负责公司的财务会计系统和报告的开发、实施和维护；2.监督和审计公司的财务报告，确保其准确性和遵守相关法律法规；3.提供财务管理和战略规划的建议和指导；4.监督公司的内部控制体系，确保其有效性和合规性；5.参与公司的投资决策，评估项目的财务可行性和风险；6.管理公司的财务团队，包括招聘、培训和绩效评估；7.与内外部审计机构合作，提供相关信息和支持。

三、总会计师的资格和选拔1.必须具备会计学或相关专业的学士学位，并拥有注册会计师资格；2.具有丰富的财务管理和审计经验，熟悉相关法律法规和会计准则；3.具备优秀的领导能力、沟通能力和解决问题的能力；4.具备较强的分析和判断能力，能够快速反应和适应不同的市场环境；5.具备良好的职业道德和道德品质，能够保持独立、公正和诚信的态度。

四、总会计师管理制度的实施1.确立总会计师的权力和责任范围，明确职责和权限；2.定期组织会计和财务培训，提高财务团队的专业水平；3.建立健全的内部控制体系，确保财务报告的准确性和合规性；4.定期审查和更新财务制度和流程，及时发现和纠正问题；5.加强对公司内外部审计的配合，确保审计的顺利进行；6.建立风险管理和风险防范机制，防止财务风险的发生；7.加强与股东、债权人和其他利益相关方的沟通和协调，确保信息的及时披露。

五、总会计师管理制度的效果评估与完善1.建立绩效考核和奖惩制度，评估总会计师的工作表现；2.建立监督机制，定期评估总会计师的工作成效和职业行为；3.根据评估结果和实际情况，及时完善和调整总会计师管理制度；4.加强经验交流和行业学习，借鉴先进企业的管理经验和做法。

国企会计制度范本一、总则第一条为了加强国家出资企业（以下简称企业）会计管理，规范企业会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条企业应严格执行国家统一的会计制度，确保会计核算真实、完整、准确、及时，为企业管理和决策提供可靠依据。

第三条企业会计核算应遵循权责发生制原则、持续经营原则、一致性原则、实际成本原则等。

第四条企业应按照企业会计准则、财务报告编制基础、财务报告附注等要求，编制财务报告，真实反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

二、会计核算第五条企业应建立和完善会计核算体系，包括设置会计科目、账户，制定会计凭证、账簿、报表等会计核算工具。

第六条企业应按照规定的会计政策和会计估计进行会计核算，确保会计信息真实、准确、完整。

第七条企业应加强资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制工作，及时反映企业财务状况、经营成果和现金流量。

第八条企业应加强会计凭证、账簿、报表等会计核算资料的管理，确保会计资料的完整性、真实性和可靠性。

三、会计监督与内部控制第九条企业应建立健全会计监督制度，对会计核算的真实性、完整性、合规性进行监督检查。

第十条企业应设立内部审计部门，对财务报告的真实性、完整性、合规性进行审计。

第十一条企业应加强内部控制，防范财务风险，确保企业资产安全。

四、会计人员管理第十二条企业应配备具备专业素质和道德品质的会计人员，保证会计工作的正常进行。

第十三条企业应对会计人员进行定期培训，提高会计人员的业务水平、职业道德和法律意识。

第十四条企业应建立健全会计人员激励和约束机制，调动会计人员的工作积极性，确保会计信息质量。

五、法律责任第十五条企业违反本制度的，由财政部门依法予以处罚。

第十六条企业会计人员违反本制度的，依法承担相应的法律责任。

六、附则第十七条本制度自发布之日起施行。

第十八条本制度的解释权归企业所有。

注：本范本仅供参考，具体实施时请根据企业实际情况和法律法规进行调整。

国企单位会计制度模板第一章总则第一条为了规范国企单位会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规和部门规章，制定本制度。

第二条本制度适用于中华人民共和国境内的实行独立核算的国企单位（以下简称国企单位）。

第三条国企单位会计核算目标是向会计信息使用者提供与国企单位财务状况、预算执行情况等有关的会计信息，反映国企单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行管理、监督和决策。

第四条国企单位应当对其自身发生的经济业务或者事项进行会计核算。

第五条国企单位会计核算应当以国企单位各项业务活动持续正常地进行为前提。

第六条国企单位应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务报表。

会计期间至少分为年度和月度。

会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。

第七条国企单位会计核算应当以人民币作为记账本位币。

发生外币业务时，应当将有关外币金额折算为人民币金额计量。

第八条国企单位会计应当按照业务或事项的经济特征确定会计要素。

会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。

第九条国企单位会计核算一般采用权责发生制，特殊经济业务和事项可以根据实际情况采用其他会计制度。

第二章会计科目和会计表第十条国企单位应当根据本制度设置和使用会计科目。

会计科目设置应当符合国家统一的会计制度规定，并根据实际情况进行调整。

第十一条国企单位应当根据本制度编制会计报表。

会计报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。

第十二条国企单位在会计核算过程中，应当准确、完整、连续地记录和反映经济业务和事项，确保会计信息的真实性、准确性和完整性。

第十三条国企单位在会计核算过程中，应当遵守国家有关法律法规和政策，严格执行财务制度和会计制度，确保会计信息的合法性和合规性。

第三章会计凭证和会计账簿第十四条国企单位在进行会计核算时，应当依据合法、有效、完整的原始凭证进行。

原始凭证包括发票、收据、支票、银行对账单、合同等。

第十五条国企单位应当设置会计账簿，对各项经济业务和事项进行分类、连续、系统的记录和反映。

所属企业总会计师管理细则（试行）第一章总则第一条为了进一步加强*集团有限公司(以下简称集团公司)总会计师人才队伍建设，强化财务管控机制，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第13号)、《中共中央关于进一步加强党管人才工作的意见》(中办发〔2012〕22号)、《*集团有限公司企业领导人员管理办法》等法律、法规，结合集团公司实际，制定本细则。

第二条总会计师是指企业中主管经济核算和财务会计工作的负责人，原则上，集团公司所属各级企业均应设总会计师岗位。

第三条本细则适用于集团公司所属全资二、三级企业。

集团公司参股、控股公司中，应由集团公司委派的财务负责人和集团公司其他高级财务管理人员的管理，参照本细则执行。

上市公司可参照本细则制定相应管理细则。

第四条总会计师接受出资人与所在企业双重管理，对出资人负责，并接受同级董事会、经理层的业务管理。

第二章任职资格管理第五条总会计师应当具有诚信勤勉的品行和良好的职业道德操守，具备履行职务必需的专业知识、从业经历和管理能力。

第六条担任总会计师的人员应当具备下列条件：(一)大学本科及以上学历；(二)具有8 年及以上企业工作或与企业经营管理相关的经历，其中从事财务会计或审计工作5年及以上；(三)任职年龄按照《*集团有限公司企业领导人员管理办法》执行；(四)具有领导或者管理职务的任职经历，一般应具有下一层级正职三年以上工作经历，未满三年的应当具有下一层级正职和下一层级副职累计五年以上的工作经历；(五)具有国内外会计、财务、审计等相关领域的合法职业资格，或者具有国内会计或者审计系列中高级职称；(六)熟悉履行职责所需的法律法规和财务规定，在会计、投资或者风险管理等方面具有良好的专业基础；(七)具有较强的专业判断能力、组织管理能力和沟通能力；(八)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；(九)在中华人民共和国境内有合法住所；(十)集团公司规定的其他条件。

某国有企业集团公司财务人员管理办法本文将对某国有企业集团公司的财务人员管理办法进行详细阐述，内容包括：组织架构、职责分工、任职条件和薪酬福利等方面。

本文旨在建立科学、规范、透明的财务人员管理体系，促进公司健康发展，提高企业效益。

一、组织架构某国有企业集团公司的财务部门应设有总部财务部门和各部门财务管理人员，负责集团公司各个业务部门和子公司的财务管理工作。

总部财务部门应由设有财务主管、财务分析师、会计、出纳等职位的人员组成，各部门财务管理人员设有部门总监、财务主管、会计、出纳等职位的人员组成。

责任归集于集团公司财务管理委员会和总裁办公室，直接领导负责财务管理人员的职责履行和监督管理工作。

二、职责分工1、总部财务部门职责（1）制定公司财务管理制度和规范，规划并参与公司财务战略决策；（2）负责集团公司各业务部门和子公司的财务核算和报表制作、财务预测预算、成本控制、资金管理、税务筹划等工作；（3）通过财务分析、评估提供财务和经营决策支持，对数据进行分析和解释；（4）协助公司产生收益，控制成本和提高效率，确保公司财务稳健。

2、部门财务管理人员职责（1）协助公司实现财务预算和计划；（2）负责部门财务核算和报表制作、财务管理，以及信贷风险管理；（3）审核公司各项费用开支；（4）统筹部门经济运作，推动部门实现经济效益和市场营销目标。

三、任职条件为保证财务管理人员的能力与业务需求的匹配程度，本公司严格按照下列条件来制定人员选拔和考核标准：1、教育背景及相关专业知识（1）全日制本科或以上学历；（2）财务、会计、审计、经济、金融等理、工、商科专业背景；（3）具有相应的执业资质。

2、工作经验及熟练程度（1）具有3年以上的相关工作经验，有集团公司背景或大型企业的从业经历优先；（2）熟悉国家相关法律法规和相关行业的政策标准，能够制定合理的公司财务管理制度，并且能够对各级别的管理和技能人员进行管理、培训和评价。

3、能力素质（1）具备较强的分析能力和创新意识，能够独立分析、解决问题和提出建议；（2）良好的沟通、组织、协调能力，有较强的团队合作意识。

国企公司会计管理制度一、总则为规范国企公司的财务会计管理，提高财务管理效率和质量，保证国企公司财务信息的准确性、真实性和完整性，特制定本会计管理制度。

二、会计核算基础1、会计制度国企公司应遵循国家有关会计法规，建立完善的会计制度，确保会计信息的准确和完整。

2、会计核算对象国企公司的会计核算对象应包括资产、负债、所有者权益、成本、费用、收入和利润。

3、会计记录要素国企公司的会计记录要素包括资产、负债、所有者权益、成本、费用、收入和利润。

4、会计核算周期国企公司应按照国家有关规定，明确会计核算周期，通常以年度为单位，同时应制定财务报告的编制和披露时间。

5、会计政策和会计处理方法国企公司应制定符合国家有关规定的会计政策和会计处理方法，确保会计信息的准确性和可比性。

三、会计核算程序1、会计凭证国企公司应按照规定的程序和要求，合理设置会计凭证，确保会计凭证的真实、完整和准确。

2、会计账簿国企公司应设立完整的会计账簿，包括总账、明细账、账簿等，确保会计记录的完整和规范。

3、会计报表国企公司应按照规定的程序和要求，编制和披露财务报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表和所有者权益变动表等。

四、内部控制1、内部控制要素国企公司应建立健全的内部控制制度，包括内部控制环境、风险评估、控制活动、信息沟通、监督和评价等要素。

2、内部控制实施国企公司应按照规定的程序和要求，落实内部控制制度，确保内部控制的有效性和完整性。

3、内部控制监督国企公司应建立内部控制监督机制，定期对内部控制进行评价和改善，确保内部控制的有效性。

五、财务审计1、审计机构国企公司应选择符合国家有关规定的审计机构，对公司的财务会计进行审计，确保会计信息的真实和完整。

2、审计程序审计机构应按照规定的程序和要求，开展财务审计工作，包括审计计划制定、内部控制评价、审计程序执行、审计报告编制等环节。

3、审计报告审计机构应及时编制和提交审计报告，报告内容应符合国家有关规定，报告内容应真实、完整和清晰。

国有企业财务管理制度(大全5篇)国有企业财务管理制度[大全5篇]第一篇:国有企业财务管理制度第一条严格执行《会计法》､《审计法》及《关于印发､､的通知》等财务管理有关制度,认真落实中央八项规定及省､市､县各类实施细则,厉行节约,压缩开支,勤俭办事。

同时,按照财政部门规定的开支范围和标准,规范票据审核,对不符合财务管理规定的票据坚决不予报销,杜绝一切不合理开支。

第二条财务支出实行“一支笔”审批､国库集中支付制度,按规定权限审批。

300元以下由公司经理直接审批;300元至1000元经公司负责人同意后,上报粮食稽查大队领导批准后,方可支出;1000元以上提交公司董事会议研究决定后,上报大队领导批准后,方可支出。

报销条据必须是符合规定的正规票据,由经手人签字,并说明支出事由,报账员初审,按支出权限审批后报销。

第三条凡能通过电话､函办理的事务不派人出差,一人能办的事,不派两人,能合并办理的事不得分别办理;职工出差前要填写派差单,由派差领导签字后方可外出,出差期间的车船费､住宿费超过报销规定标准以外费用由个人自行承担。

第四条外出参加会议､培训,单元原则上不放置车辆,由参训人员根据具体情况选择往返交通工具,乘坐飞机要经稽查大队领导同意,按划定尺度统一订票。

参训时代,由举办单元统一放置食宿的,不得报销会议､培训时代的食宿费和市内交通费,只报销往返会议､培训地址的差旅费。

第五条实行月报账制度,报账员提前通知干部职工整理上交报销票据,经分管领导统一审核后,汇报主要领导审定后,按程序报账。

第六条办公用品购置,由出纳定期统计制定采购计划,汇报公司经理签字同意后统一购买,属政.府采购的按程序进行办理;个人未经同意在外购买的任何物品,一律不予报销。

第七条公司机关文件､资料,原则上在公司内部印制;需在外面印刷的,必须经公司经理同意后,方可在外印刷;大宗印刷的书籍､图册和喷绘的版面等,由公司董1事会研究提出方案,汇报稽查大队领导同意后,安排印制;职工个人私自印刷资料产生的费用不予报销。

**县县属国有企业领导人员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强县属国有企业领导班子建设，改进领导人员管理，培养造就高素质的企业领导人员队伍，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国企业国有资产法》（以下简称《国有资产法》）、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央及省州国有企业领导人员管理相关规定，结合我县实际，制定本办法。

本办法所指的县属国有企业是指由县人民政府出资、财政履行出资人职责的企业单位。

第二条县属国有企业领导人员管理必须坚持下列原则：（一）党管干部、党管人才原则；（二）德才兼备、以德为先原则；（三）民主、公开、竞争、择优原则；（四）出资人认可、职工群众认可、市场认可原则；（五）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重原则；（六）分类分层、依法管理原则。

第三条县属国有企业领导人员（不含企业自行聘任的领导人员）实行分级管理。

董事长、总经理按县属国有企业正职配备（正科），副董事长、副总经理、总会计师（财务总监）按县属国有企业副职配备（副科）。

其他县属国有企业领导人员由县财政局和行业主管部门负责管理，不定级别。

县属国有企业领导人员职数由企业和行业主管部门**县财政局根据需要提出设置意见，报县人民政府审定后，按公司章程确定。

第二章资格条件第四条县属国有企业领导人员应具备下列基本条件：— 1 —（一）具有较高的政治素质，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求。

牢固树立“四个意识”和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识较强；（三）具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉相关行业情况；（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

国有企业所属企业总会计师管理细则模版第一章总则第二章任职条件和选拔第二条担任国有企业所属企业总会计师需要符合以下条件：（二）具有本科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业；（三）具备注册会计师执业资格；（四）具备全面了解国内外会计准则及相关法规法规的知识；（五）具有良好的职业道德和职业操守；（六）具有较强的组织管理和团队协作能力。

第三条国有企业所属企业总会计师的选拔应该采取公开、公平、公正的原则，可以通过公开招聘、内部竞聘等方式进行。

第四条选拔程序：（一）组织招聘或内部竞聘，确定候选人名单；（二）候选人面试，进行综合评估；（三）确定最终人选；（四）公示最终人选。

第五条选拔工作应有专业人士组成的评选委员会负责，评选委员会由相关职能部门、专家学者等组成，具体组成人员由企业主管部门确定。

第三章职责和权限第六条国有企业所属企业总会计师的职责包括但不限于：（一）制定、修订并贯彻执行企业会计制度、会计政策；（二）组织编制企业财务预算并监督执行；（三）会计核算及财务报告的编制、审定、签字；（四）监督、检查公司内部控制和风险管理等工作；（五）培训和监督会计人员，提高企业财务管理水平；（六）协助企业领导履行其他相关职责。

第七条国有企业所属企业总会计师应当正确履行职责，维护国有企业财务的安全、真实和准确，不得违反相关法律法规和会计准则，不得利用职权违法违规行为。

第四章绩效考核和奖惩第八条国有企业所属企业总会计师的绩效考核应包括：（一）会计工作的专业能力；（二）财务管理绩效；（三）内部控制和风险管理的效果；（四）职业道德和职业操守等。

第九条绩效考核结果应当通过定期考核和年度评估的方式进行，考核结果作为晋升、奖励和处罚的依据。

第十条国有企业所属企业总会计师应当按照法规和企业规章制度的要求履行职责，如果有违反行为，将根据情节轻重给予纪律处分，严重违纪违法者将移送司法机关处理。

第五章附则第十一条国有企业所属企业总会计师的具体绩效管理办法、培训要求等事项，应根据企业实际情况制定。

第一章总则第一条为加强国有资产管理，确保国有资产安全、完整，规范会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国国有资产法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的国有资产会计核算、管理、监督等工作。

第三条本制度遵循以下原则：（一）真实性原则：会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映资产情况。

（二）完整性原则：对国有资产进行全面、系统的核算，确保会计信息完整。

（三）一致性原则：会计政策、会计估计前后一致，保持会计信息可比性。

（四）及时性原则：及时进行会计核算，确保会计信息时效性。

（五）安全性原则：确保国有资产安全，防止国有资产流失。

第二章会计核算第四条国有资产会计核算包括以下内容：（一）固定资产核算：包括购置、折旧、修理、报废、处置等。

（二）无形资产核算：包括购置、摊销、处置等。

（三）对外投资核算：包括投资、收益、处置等。

（四）流动资产核算：包括现金、银行存款、应收账款、预付款项等。

（五）其他资产核算：包括低值易耗品、在建工程等。

第五条固定资产会计核算：（一）购置固定资产时，按照购置成本入账。

（二）固定资产折旧，采用直线法计算，按月计提。

（三）固定资产修理，按照实际发生费用入账。

（四）固定资产报废，按照实际残值和账面价值计算净损失。

（五）固定资产处置，按照实际收入和账面价值计算净损益。

第六条无形资产会计核算：（一）购置无形资产时，按照购置成本入账。

（二）无形资产摊销，采用直线法计算，按月摊销。

（三）无形资产处置，按照实际收入和账面价值计算净损益。

第七条对外投资会计核算：（一）投资时，按照实际投资成本入账。

（二）投资收益，按照投资比例和实际收益计算。

（三）处置投资，按照实际收入和账面价值计算净损益。

第三章管理与监督第八条本单位应建立健全国有资产管理制度，明确各部门职责，确保国有资产安全、完整。

第九条会计部门负责国有资产会计核算、管理、监督等工作，对国有资产进行定期盘点、核对，确保账实相符。

企业总会计师工作职责模版一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

十二、负责公司安全工作。

十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

十四、负责公司组织结构的调整。

十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

企业总会计师工作职责模版（2）企业总会计师是企业财务管理的核心人员之一，负责管理和监督企业的财务会计工作。

总会计师在企业内部扮演着重要的角色，需要具备广泛的财务知识和管理能力，以确保企业的财务运作合规、高效、可持续发展。

下面是企业总会计师的工作职责模板。

一、财务会计管理1. 制定和负责实施企业财务会计管理政策和制度；2. 实施财务核算制度，确保账务准确、完整、及时；3. 组织编制企业财务报表和财务分析报告，为高层决策提供可靠的财务数据支持；4. 跟踪、分析和解释企业财务数据，及时发现风险与问题，并提出改善措施；5. 监督和审查财务会计报表，确保其合规性和准确性；6. 组织、监督和评估财务内部控制，发现并解决财务风险和漏洞；7. 确保企业财务运作符合相关法律法规和会计准则；8. 协助企业内外部审计工作，保证审计的顺利进行。