先进单位推荐表.doc

先进单位与个人的表彰表格全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：先进单位与个人的表彰是社会精神文明建设的一个重要环节，能够激励广大干部群众为实现社会发展和进步贡献自己的力量。

下面我们来详细了解一下先进单位与个人的表彰表格。

表彰对象：先进单位单位名称：XXXX公司单位性质：民营企业表彰理由：XXXX公司在过去的一年中，积极响应国家政策，积极推进科技创新，为企业的可持续发展作出了积极的贡献。

公司员工凝心聚力，共同努力，达成了公司年度经营目标，实现了业绩的稳步增长。

公司积极参与社会公益事业，为地方经济发展、环保工作等方面贡献了力量，受到了地方政府和社会的高度评价。

表彰单位的先进事迹：1. 在市场竞争激烈的情况下，公司团队凝心聚力，主动创新营销策略，拓展市场，实现了销售额的快速增长。

2. 公司注重员工培训和团队建设，加强内部管理，提高员工的整体素质和综合能力，形成了良好的企业文化氛围。

3. 公司重视社会责任，积极参与环保工作和公益事业，先后捐款捐物，积极参加志愿者活动，为社会贡献一份力量。

姓名：张三职务：销售总监表彰级别：先进个人表彰理由：张三在过去的一年中，兢兢业业，认真负责，为公司的销售工作做出了杰出贡献。

他以高度的工作热情和出色的业绩成绩，带领销售团队实现了销售任务的超额完成。

他注重学习和进步，不断提升自己的销售技能和管理能力，受到了公司领导和同事的一致好评。

表彰个人的先进事迹：1. 在全年度销售任务中，张三团队成绩突出，完成率达到了120%，是全公司销售冠军。

2. 张三具有较强的业务能力和谈判技巧，与客户保持良好的沟通，建立了密切的合作关系，客户满意度高。

3. 张三团队敬业进取，互相帮助，形成了团结协作的工作氛围，为公司的发展壮大作出了积极贡献。

通过以上表彰表格，我们可以看到先进单位与个人的表彰事迹，他们凭借自己的努力和奉献，为单位和社会作出了积极贡献。

希望在今后的工作中，广大单位和个人能够以他们为榜样，不断努力进取，为社会的发展和进步做出更大的贡献。

先进财务集体申报表一、单位基本情况本单位成立于2005年，是一家以财务服务为主营业务的企业，注册资金5000万元，拥有员工1000余人。

经过多年的发展，公司已经建立了完善的财务管理体系和业务流程，取得了显著的经济效益和社会效益。

二、财务团队概况1. 具有丰富财务管理经验的高级财务人员拥有会计从业资格证书及相关专业背景，掌握财务法律法规和政策，熟悉公司业务流程和财务管理制度，能够独立完成公司日常财务管理工作。

2. 中级和初级财务人员专业素质较高，能够熟练使用各类财务软件，具备财务核算、报表编制和税务申报等技能，能够协助高级财务人员处理日常财务事务。

3. 公司财务团队配备了一支高效且专业的审核团队，能够及时准确地对公司财务数据进行审计和核对，确保财务报表的准确性和可靠性。

三、财务管理成果1. 公司严格遵守国家财经法规，高效运用财务纪律，实施资金、财务的科学管理，确保公司资金的合理使用和风险控制。

2. 公司建立了完善的预算管理制度，精准预测和分配资金，有效降低了资金占用成本和财务成本。

3. 公司财务工作严谨规范，财务报表准确无误，多次通过了行政主管部门的财务审计，各项财务数据和指标得到了一致认可。

四、财务管理创新1. 公司积极引进先进的财务管理理念和技术手段，大力推广财务自动化系统和大数据分析技术，提升了财务管理的精细化水平和决策支持能力。

2. 公司财务团队不断完善和优化财务管理制度和流程，创新应用新型财务工具，提高了财务数据的质量和效率，全面提高了公司的财务管理水平。

五、财务风险防控1. 公司建立了完善的财务内控体系和风险管理机制，完善财务异动监测与应对机制，有效预防了财务风险的发生和扩大。

2. 公司并购、重组、上市等重大经济活动中，财务团队充分发挥专业优势，加强财务尽职调查和风险评估，提供了有力支持。

本单位财务团队经过多年的不懈努力和持续创新，已经成为单位的一支重要力量，为公司的发展和壮大作出了积极贡献。

附件1-3：
安顺市中小学（幼儿园）市级骨干教师
推荐表
姓名韦益川
学校花江镇凉井希望小学
县（区）关岭县
任教学段及学科小学数学
现任专业技术职务一级教师
安顺市教育局制
二○一七年五月
填表说明
1．本表统一采用电脑双面打印，不接收手写表。

请按要求如实填写。

2．本表中“自我评价”一栏及此栏以前各部分由被推荐人本人填写；以后各栏由被推荐人所在学校和各级教育行政部门填写。

3．第1页及表中“任教学段”指幼儿园、小学、初中、高中或中职。

4．此表可复印填报。

关于度表彰先进单位和先进个人文件为了充分肯定单位和个人在工作中的突出表现，激励广大干部职工投身全面建设社会主义现代化国家的伟大事业，我单位决定对先进单位和先进个人进行表彰。

具体事宜如下：一、时间安排1. 本次表彰活动将于xx年xx月xx日在xx地举行。

2. 投票调查和评选工作将于xx年xx月xx日开始，截止日期为xx年xx月xx日。

二、表彰对象1. 先进单位候选对象为全体员工、部门或项目组织。

2. 先进个人候选对象为全体员工或员工个人。

三、评选条件1. 对于先进单位，要求具备较高的工作业绩和良好的企业形象，对社会作出了积极贡献。

2. 对于先进个人，要求具备杰出的个人工作业绩和突出的个人品德。

四、评选流程1. 组织委员会成立：根据评选需要，成立表彰先进单位和先进个人评选委员会，由单位领导任命。

2. 提名阶段：职工可自荐、互荐或部门推荐，提名截止后进行初步审核，确定候选名单。

3. 投票调查：对候选名单进行公示，并进行投票调查，确定最终获奖名单。

五、表彰奖励1. 先进单位：将颁发荣誉证书、奖杯，并给予一定的奖金奖励。

2. 先进个人：将颁发荣誉证书，奖金奖励和个人成长计划等。

六、表彰仪式1. 表彰仪式将在xx年xx月xx日举行，届时请获奖单位和个人准时参加。

2. 届时将有领导为获奖单位和获奖个人颁发奖项，并作重要讲话。

七、其他事项1. 本次活动的评选程序和结果将按照本文件要求及时向全体员工进行公示。

2. 获奖单位和个人要认真履行表彰合同，勉励自己再创佳绩。

以上为本次度表彰先进单位和先进个人文件的相关内容，望各位员工认真贯彻执行，积极参与评选活动，共同创造更加美好的工作环境和企业形象。

八、表彰效果跟踪1. 对获奖单位和个人进行效果跟踪，了解表彰对其工作激励和激励的作用，及时发现问题和困难，为后续工作改进提供参考。

2. 组织对获奖单位和个人的领导班子进行民主测评和述职评议，建设性地帮助他们克服工作中存在的问题。

先进评选文件公司全体员工：为了表彰先进，促进工作，根据公司相关规定，结合公司实际情况，现开展XXXX年度先进评选工作，通知如下：一、评选范围和名额本次评选范围涵盖XXXX年全年，包括各部门、各项目组及员工个人。

评选名额如下：1.优秀部门：3个2.优秀员工：10名3.优秀项目组：5个二、评选标准1.优秀部门：团队管理规范，工作高效，年度业绩突出；2.优秀员工：个人综合素质高，业务能力强，工作态度认真，工作成绩突出；3.优秀项目组：项目执行效率高，团队协作能力强，客户满意度IftO三、评选程序1.申报：各部门、项目组及员工个人可自行申报；2.初选：由公司领导、各部门负责人组成评审委员会，对申报部门、员工及项目组进行初选；3.复选：对初选通过的部门、员工及项目组进行现场汇报和答辩;4.评选结果公示：评审委员会根据汇报和答辩情况，确定最终获奖名单，并进行公示。

四、奖励措施1.对获得优秀部门、优秀员工和优秀项目组的团队和个人，颁发荣誉证书和奖金；2.对优秀员工和优秀项目组的核心成员，将有机会获得公司重点培养和晋升机会；3.对未获得奖项的团队和个人，将给予鼓励奖，以资鼓励。

五、注意事项1.申报部门、员工及项目组应按照公司规定的时间节点完成申报工作；2.申报材料应真实、准确，不得弄虚作假；3.评审过程应公正、公开、公平，不得有任何违规行为。

六、联系方式如有任何关于评选的问题,请联系人事部负责人XXX,联系电话：XXXXXXXXXXXo特此通知！附件：XXXX年度先进评选申报表（请自行下载填写）公司领导签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

附页：求实创新将家长学校办出特色如何办好家长学校，是关系到学校教育管理、教学质量乃至发展素质人才的一项重要课题。

南台小学自开办家长学校以来，把办好家长学校当做学校工作中的一件大事来抓，克服种种困难，根据自身实际及形势发展要求，不断探索新的办法，形成了自已的办学特色。

一、摸清情况，提高办校认识南台小学现有学生818人，教学班17个。

学校组织全体教师对学生家长情况进行了全面调查；其中家长达大专学历以上的人数为54人，占总人数的7.5%；高中学历人数233人，占总人数的34.6%；父母离异的学生有60余人，占总人数的10%，特殊学生8人……以上数据反映了学生家长情况复杂，文化素质水平很不平衡，加上我校地理位置偏僻，就近入学的多是菜贩子和进城打工者的子女，大部分家长经济收入不高，文化素质偏低，法制观念淡薄，对如何教育好子女缺乏足够的重视。

另外，从家长对子女教育状况的调查反映，家长无时间顾及孩子管教问题的占45%；在教育方法上，用钱或物刺激孩子的占52%；溺爱、放纵孩子的占30%；体罚过孩子的占55%，尤其是近90%的家长认为“家庭只供吃、穿、用，孩子好坏全靠教师。

”这些其实而具体的数据，为人们加强家庭教育，举办家长学校提供了第一手资料，同时，也使全校教师看到了办好家长学校，搞好家庭教育的重要性、迫切性。

二、强化领导，健全组织机构我们建立了家长学校领导小组，由学校党、政、工、团、队负责人组成，另外，还设立了家长委员会，由各班一个家长代表参加，定期召开专题会议，共同商讨办学事宜。

为尽快提高家长学员素质，学校开辟专门场所设立家长学校，制定章程，将《怎么样培养孩子成才》和《育人导报》列为配备教材，由学校行政人员担任专职教师进行授课；学校聘请了司法、交通部门的负责人及社区的领导为校外辅导员，定期限开展专题讲座；学校还制定了家长教育目标及优秀家长评比条件。

每学年，以试卷及调查方式，选出7-15名优秀家长并予以表彰。