金坛市白塔小学教师集会、出操、升旗活动学期考核表
附考核办法：
一、考核小组
组长：符正平
副组长：王俊高平华周国芳
组员：施永平江国民张晨陈月萍周芳曹国庆周瑜琴张琴娥黄玉钗
二、考核办法
实行学期考核制度。
每学期结束前由教师自评、互评，结合会议点名、笔记本检查及参加活动的实际情况由考核小组给出评价。
分A\B\C\D四个等级。
该考核奖惩从教师绩效考核出勤奖中单列出。
A级全额发放，B级按80%发放，C级按60%发放，D级不享受该项目考核奖。
三、每学期结束前对考核情况进行公示，公示期内教师可以向考核小组申述。
教师自评等次：教师互评等次：考核小组综合意见：
考核小组给出的意见或建议：。
教师日常考核表年月日教师姓名：考核项目考核内容行政考核日常工作考核1、来园：面带笑容，热情接待家长与幼儿，教师主动用礼貌用语，讲普通话，与家长做好交接工作，一项不符合要求扣1分。
2、晨检：做好晨检工作，每周晨间活动不少于3种；逐个观察、询问并做好记录，发现异常及时处理，一次不认真晨检扣1分。
3、早操：早操前检查幼儿衣服、鞋带，扣有衣裤不整齐，鞋带不系一人（次）扣1分；上操时精神饱满，动作规范，全身心投入，一次不符合要求扣2分；幼儿积极参加，兴趣高，动作基本规范，每项不符合要求扣1分。
4、户外游戏：做好游戏前的准备工作，检查幼儿仪表，准备游戏材料，游戏不符合要求扣2分；教师积极投入，幼儿积极参与，幼儿有良好的常规，一项不符合扣2分，游戏内容新颖，符合本班年龄特点，一次不符扣1分；游戏后指导帮助幼儿收拾材料，不符扣1分。
5、值日教师：课间值好日，发生事故扣值日教师一次扣2分；做好晨接和离园工作，不符合要求扣1分。
6、计划：每周周计划和每日日计划按时上墙，如有调整在备注栏标明，不符合要求扣1分。
7 午睡：指导幼儿正确的穿衣/脱衣，巡视午觉情况，及时为幼儿盖被子，不符合要求扣1分。
8 上厕：做好幼儿有序上厕，不拥挤，不推闹，便后流水洗手，不符合要求扣1分。
9 吃饭：指导幼儿正确吃饭，做到不浪费；饭前组织幼儿肥皂洗手，饭后组织幼儿擦嘴，每项不符合要求扣1分。
教学常规考核1 认真备课，做好课后反思记录；活动安排动静结合，做到各个环节都有事可做，每项符合要求扣1分。
2 教学具准备充分，课堂气氛活跃，做到师幼互动，具有一定的组织调控能力，符合要求扣1分。
3 教学充分利用家长/社区/自然等资源，将活动开展丰富多样，体现幼儿的能动性，符合要求加1分。
4 环境创设以幼儿参与为主，体现幼儿的参与性/积极性，能够根据本班幼儿的兴趣预设和生成教学活动，符合要求加1分。
5 根据主题变换区角内容，游戏材料的投放具有一定的培养目的，符合要求加1分。
