安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)

第 1 页 共 11 页 安全生产责任制及”一岗双责”制度范文

《安全生产责任制及一岗双责制度范本》

第一章 总则

第一条 为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。

第三条 企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。

第四条 安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。

第二章 安全生产责任制

第五条 企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：

（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。

（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。

（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。 第 2 页 共 11 页 （四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。

第六条 安全生产责任人应当具备以下基本条件：

（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。

（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。

（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。

第七条 安全生产责任人应当履行以下职责：

（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。

（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。

（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。

（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。

（六）组织进行安全检查和评估，督促整改，并做好记录和汇报。

（七）参与事故调查和分析，总结经验教训，提出改进意见和建议。

第八条 企事业单位应当建立健全安全生产责任人的考核制度，形成科学、公正、有效的考核机制。 第 3 页 共 11 页 第九条 安全生产责任人在履行职责中出现失职、渎职或者过失导致事故发生的，将依法追究其法律责任。

第十条 企事业单位应当及时公布安全生产责任人的名单，接受社会的监督和批评。

第三章 一岗双责制

第十一条 一岗双责制是指在企事业单位中，每个岗位都要同时承担事故防范和事故应急救援的责任。

第十二条 一岗双责制要求各岗位的员工具备以下基本条件：

（一）熟悉本岗位的工作原理和工作流程，了解本岗位相关的安全规章制度。

（二）掌握本岗位的安全操作技能，能够快速、准确地判断和应对各种突发情况。

（三）具备一定的应急救援知识和技能，能够有效地组织和执行应急救援工作。

第十三条 一岗双责制要求各岗位的员工履行以下职责：

（一）认真学习和遵守本岗位的安全操作规程和操作流程。

（二）承担本岗位的安全风险防范责任，识别和评估本岗位的安全风险，并采取相应的措施进行控制。

（三）熟悉本岗位的应急救援流程和各种应急救援设备的使用方法，能够快速反应并采取相应的措施进行事故应对。

（四）及时报告和协助处理发生在本岗位范围内的安全事故和危险性事件。

（五）参与本岗位的安全巡检和隐患排查，提出改进建议。

（六）积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。 第 4 页 共 11 页 第十四条 企事业单位应当制定健全一岗双责制度的评估和激励机制，激发员工的积极性和主动性。

第十五条 一岗双责制度的执行情况应当定期进行评估和检查，并及时整改不足之处。

第十六条 企事业单位应当加强对一岗双责制度的宣传和教育，提高员工的意识和认同。

第四章 法律责任

第十七条 对于违反安全生产责任制和一岗双责制的行为，将依法追究责任人的法律责任。

第十八条 对于造成事故的责任人将依法追究其刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。

第十九条 对于因安全生产责任人的失职、渎职或者过失导致的事故，由该责任人承担相应的经济赔偿责任。

第二十条 对于因违反一岗双责制导致事故的，将依法追究责任人的法律责任，并依据相应的规定进行相应的经济赔偿。

第五章 附 则

第二十一条 企事业单位应当将安全生产责任制和一岗双责制的要求与本单位的实际情况相结合，制定相应的具体措施和实施方案。

第二十二条 本制度的解释权归企事业单位的安全生产主管领导。

第二十三条 本制度自发布之日起施行，有效期为三年。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文（2）

安全生产责任制是指企业对安全生产进行全面管理，明确各级管理者安全生产工作的责任和义务，并建立相应的管理制度、责任体系第 5 页 共 11 页 和奖惩机制，确保企业安全生产工作的顺利进行。而”一岗双责”制度则是在安全生产责任制的基础上，强调各级员工在本职岗位上要承担安全生产责任并长期坚持实施的制度。下面是一份关于安全生产责任制及”一岗双责”制度的范文，供参考。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文（3）

第一章 总 则

第一条为了保障企业的安全生产，确保员工的人身安全和财产安全，根据《安全生产法》的相关规定，制定本安全生产责任制及”一岗双责”制度。

第二条 本制度适用于所有企业的全体员工。

第三条 本制度的目的是明确各级管理者和员工在安全生产方面的责任和义务，建立健全安全生产管理体系，加强安全生产工作的组织和管理。

第二章 安全生产责任制

第四条 企业的最高负责人负有最终的安全生产责任，是企业安全生产工作的第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。

第五条 企业安全管理部门负责制定和完善相关的安全生产管理制度，指导、监督和检查企业的安全生产工作，负责事故调查和对事故责任的追究。

第六条 各级管理者负有安全生产工作的领导责任和管理责任，要组织和指导本部门或本岗位的安全生产工作，并定期向上级报告安全生产情况。 第 6 页 共 11 页 第七条 各级管理者要加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全防范能力，确保员工能够安全作业。

第八条 各级管理者要加强对本部门或本岗位的安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产设备和工作环境的安全性。

第九条 员工要严格按照相关规章制度和操作规程进行作业，不得违反安全操作程序和操作规范。对发现的安全隐患要及时报告并配合整改。

第十条 员工要参加企业组织的安全培训和演练，提高安全应急处置和自救互救能力。

第十一条 员工要积极参与企业的安全生产工作，提出安全管理的建议和改进措施，以提升企业的安全生产水平。

第三章 ”一岗双责”制度

第十二条 ”一岗双责”制度是指各级员工在本职岗位上要承担安全生产责任，并与自身利益相挂钩，实施的制度。

第十三条 各级员工要严格按照操作规程和安全操作要求进行作业，不得违反操作规范。

第十四条 各级员工要认真履行本职岗位的安全生产责任，对自己的操作行为负责，做到安全防范、安全作业、安全管理。

第十五条 各级员工要积极参与安全培训和安全演练，提高自身的安全意识和安全技能。

第十六条 各级员工要积极提出安全改进措施，向上级反馈安全隐患和问题，并配合相关部门进行整改。 第 7 页 共 11 页 第十七条 对于违反安全操作规程和操作要求的员工，将依法依规进行处罚，并进行安全教育。

第十八条 对于员工在安全生产工作中的突出贡献，将进行表彰和奖励，鼓励员工积极参与企业的安全生产工作。

第四章 其 他

第十九条 本制度实行领导班子成员签订责任书、管理者签订责任书、员工签订安全承诺书的制度。

第二十条 本制度由企业安全管理部门负责解释和修改。

第二十一条 本制度自发布之日起执行。

以上是一份关于安全生产责任制及”一岗双责”制度的范文，范文内容仅供参考，企业可以根据实际情况进行适当调整和完善，以确保企业的安全生产工作能够得到有效的管理和控制。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文（4）

总则

第一条：

为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。

第二条。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。 第 8 页 共 11 页 第三条。公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任

第七条。公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。

第八条。公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。

第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励

第十一条。公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。 第 9 页 共 11 页 第十四条。凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范文（5）

安全生产责任制和”一岗双责”制度是企业为了确保安全生产，防止事故发生而建立的制度。下面是一个简单的范本供参考：

安全生产责任制范本：

一、总则：

1. 公司高层领导是安全工作的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。

2. 安全生产责任层层签署，建立安全责任制度。

二、责任分工：

1. 公司负责人：

a. 要切实强化安全生产意识，做到安全第一。

b. 确保财力、物力、时间和人员配备到位，为安全生产提供保障。

c. 制定安全管理制度，确保其执行。

d. 对重大安全事故负直接责任。

e. 定期召开安全生产会议，解决安全生产问题。

2. 生产主管：

a. 负责生产线的安全管理，确保设备正常运行。

b. 配备合格的生产管理人员，负责生产安全工作。

c. 制定生产操作规程，确保员工遵守。