健身房员工招聘合同范本：工作内容、薪酬待遇及福利待遇等详细说明

健身会所兼职教练合同3篇篇1健身会所兼职教练合同甲方：健身会所乙方：兼职教练鉴于甲方是一家经营健身服务的企业，为提升服务质量和满足客户需求，现拟聘请乙方作为兼职教练，共同开展健身指导工作，特此制定本合同。

一、工作内容1.1 乙方会根据自己的健身专长和经验，为甲方所属的会员提供个性化健身指导和训练计划。

1.2 乙方需在约定的工作时间内到场，按时接待客户并进行健身指导工作。

1.3 乙方负责监督会员的健身情况，及时调整训练计划，确保会员的训练效果。

1.4 乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保健身场所的秩序和安全。

二、工作时间2.1 乙方每周需提供至少20个小时的工作时间，具体工作时间安排由甲方协调。

2.2 若乙方需变更工作时间或请假，须提前告知甲方，得到甲方的批准后方可进行。

三、报酬及结算3.1 乙方的工资由客户支付的健身费用中提取，甲方按约定的比例提成给乙方。

3.2 乙方的工资每月结算一次，结算周期为月底。

3.3 乙方在工作期间如有额外提供私人课程或其他服务，所得报酬由乙方自行负责。

四、保密义务4.1 乙方在履行工作职责过程中，获知甲方及会员的个人信息或其它机密信息，须保守秘密，不得泄露给第三方。

4.2 乙方不得利用甲方的资源从事任何损害甲方利益的活动。

五、解约条款5.1 本合同自双方签字生效后生效，期限为一年。

5.2 若有任何一方在合同期内违反合同规定，经通知后仍未改正的，对方有权解除合同。

5.3 若乙方需提前终止合同，须提前30天书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同关系。

六、其他6.1 任何一方需提前30天书面通知对方变更本合同的任何条款。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。

签字日期：______年______月______日甲方（盖章）：___________________ 乙方：___________________篇2健身会所兼职教练合同甲方（个人/公司）：______ （以下简称“甲方”）乙方（个人/公司）：______ （以下简称“乙方”）鉴于甲方为一家健身会所，欲聘请乙方作为兼职教练，故双方在平等自愿的基础上，通过友好协商，达成如下协议：一、兼职合同期限1.1 合同期限为______年，自签署之日起生效，到期后如双方同意可续签合同。

健身房劳动合同范本【健身房劳动合同】甲方（雇主）：乙方（雇员）：为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，依据《劳动合同法》和相关法律法规，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下合同条款，供双方共同遵守：第一条合同目的甲方与乙方共同签订本合同，乙方由甲方雇佣，在甲方健身房工作，履行本合同约定的职责和义务。

第二条合同期限本合同有效期为 ______（自______ 年 ____ 月 ____ 日起）至 ______（至______ 年 ____ 月 ____ 日止）。

第三条工作内容1. 乙方主要从事健身房的日常管理和运营工作，包括但不限于接待顾客、解答顾客疑问、制定健身计划、指导健身动作等。

2. 乙方还需按照甲方的要求，配合参加相关培训和考核，并在合同期内完成甲方委托的其他合理工作任务。

第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______ 小时，具体工作时间由甲方安排，并根据工作需要有调整的权利。

2. 乙方享有法定的周休假日，具体休息安排由甲方制定。

若乙方需要调休，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后才可实施。

3. 若乙方因公外出，甲方应按照相关规定支付乙方的出差费用和补助，并保证乙方正常享受休假。

第五条工资和福利待遇1. 乙方月薪为______ 元（人民币），支付的形式为银行转账，并于每月______ 号前支付。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费和福利待遇按照国家法律法规执行。

3. 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工体检、补贴、年终奖金等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

第六条工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方合理的工作安排和指导。

若有违反，需承担相应的法律责任。

2. 乙方在从事工作期间，须保守甲方商业机密和顾客个人信息的保密，未经甲方允许不得私自泄露或披露给第三方。

否则，视为违约行为，需承担相应的违约责任。

健身房员工合同范本3篇篇一健身房员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方健身房担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。

2. 乙方的工作地点为甲方健身房所在地，即_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行_________工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

健身教练劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教练）：__________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣健身教练，乙方具备从事健身教练的资质和能力，甲乙双方经充分了解和友好协商，达成以下协议：一、合同目的与期限（一）本合同旨在确立甲、乙双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务。

（二）合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

二、工作内容与地点（一）乙方在甲方的指导和监督下，担任健身教练职务，负责指导会员进行健身训练。

（二）乙方的工作地点为甲方的健身房。

甲方因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方并确保不影响乙方的工作和生活。

三、工作时间与休假（一）工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

（二）休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，以及每月______天的带薪休假。

请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的业绩和甲方的规定执行。

（二）支付方式：甲方每月以转账方式支付乙方工资。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、知识产权与保密义务（一）乙方在任职期间所创作的健身课程、教学方法等智力成果，均属于甲方的知识产权。

健身房员工守则及劳动合同范本6篇篇1健身房员工守则及劳动合同范本第一部分：健身房员工守则健身房是一个注重团队合作、服务质量和个人形象的工作环境。

员工在健身房工作期间需遵守以下守则：1. 准时上班：员工需要按照排班表准时上班，不能迟到早退。

如有特殊情况需要请假，需提前向领导请假并得到批准。

2. 穿着整洁：员工需要穿着整洁、得体的工作服装，保持个人形象。

禁止穿有冒犯性、暴露性服装上班。

3. 服务态度：员工需对顾客有礼貌、热情的服务态度，确保顾客的满意度。

严禁对顾客发脾气或态度不端。

4. 保密行为：员工需对健身房的内部信息保密，不得私自透露给外人。

涉及客户隐私的信息更需谨慎。

5. 设备维护：员工需保持健身房设备的清洁和正常使用状态，如设备损坏或故障需及时向领导报告。

6. 团队合作：员工需与同事之间保持良好的合作关系，互相协助、互相照顾，共同为健身房的运营贡献力量。

7. 遵守规章制度：员工需遵守健身房的各项规章制度，不得擅自违反规定进行各类活动。

8. 学习进步：员工需不断学习知识，提升个人技能水平，以更好地为客户提供服务。

第二部分：劳动合同范本工作合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据中华人民共和国劳动法和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方为健身房员工一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为健身房员工，主要负责健身房的客户服务工作，包括健身指导、设备维护等工作。

二、工作时间1. 工作时间为每周40小时，具体工作时间根据公司排班安排。

三、薪酬待遇1. 乙方的月工资为（具体数字），工资每月底发放，支付方式为银行转账。

2. 乙方享受法定节假日、年度休假、病假等假期福利待遇。

四、保密义务1. 乙方承诺对公司的业务信息、顾客信息等保密，不得擅自透露给外部人员。

五、解雇与离职1. 乙方有违反公司规章制度、严重失职、违纪等行为，公司有权解除劳动合同。

2. 双方如有解除劳动合同的情况，需提前一个月书面通知对方。

健身房劳动合同（精选4篇）健身房篇1甲方：_______________________乙方：______________________鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。

双方同意签定劳动合同如下：1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。

合同期满时，经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。

服从甲方的管理和调动，遵守甲方的劳动纪律和各项，努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满，具有下列情况之一者，甲方有权解除劳动合同。

1)合同期满不需要续订合同时：2)合同期内，如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;3)不能胜任本职工作者;4)乙方被判刑，劳教时;5)乙方违反操作规程，给甲方造成经济损失时;6)乙方违反甲方劳动纪律，劳动管理办法和各项规章制度时;7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

8、合同期内合同期满具有下列情况之一者，乙方有权解除聘用合同。

1)甲方不能支付劳动报酬。

2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

9、甲方对乙方进行技术培训期满后，工作满6个月后，如离开浩沙俱乐部免交培训费，工作不满6个月离开本俱乐部，需付给俱乐部50元培训费，该培训费从当月工资中扣除。

10、在本俱乐部工作的雇员，领取工服要付押金，每套工服180元，从领薪第一个月起，每月扣除60元，连续分三次从工资中扣除完，雇员离开俱乐部时交回工服，公司退还工服押金。

11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职，需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

健身工作室员工合同7篇篇1甲方（健身工作室）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。

一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

3. 试用期：自合同起始日期起______个月，双方可在此期间相互考察。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 完成指定的健身课程与教学任务。

b. 积极参与健身活动的策划与执行。

c. 为会员提供专业的健身咨询与指导。

d. 遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象与声誉。

e. 服从甲方的管理，完成其他由甲方安排的工作。

三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方将给予适当的奖金或提成。

2. 福利：包括但不限于以下福利：________（具体福利政策由甲方根据内部规定制定）。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括班次、时长等。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能与知识。

3. 乙方在甲方工作期间获得的职业资格证书或技能证书，应属于甲方财产，乙方离职时应归还甲方。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2. 若甲方未能按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同的履行如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

健身教练劳动合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（受聘教练）：_________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练，乙方具备从事健身教练工作的资格和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方的__________（地址）担任健身教练一职，负责健身课程的教授与指导。

乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇第四条：乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。

基本工资为每月________元，业绩提成按照甲方的相关规定执行。

甲方应按照约定时间支付乙方工资。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇第五条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。

甲方根据工作需要和乙方表现，可安排乙方参加相关培训或提供进修机会。

瑜伽馆聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作岗位与职责1. 乙方在甲方所聘岗位为瑜伽教练。

2. 乙方须按照甲方的要求，按时保质保量完成甲方规定的瑜伽教学任务。

并接受甲方关于瑜伽教学方面的考核。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理安排。

严格遵守甲方规定的作息时间，保证教学时间。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的工资为底薪加提成的方式。

底薪为每月____元，提成按照每节课程费用计算，每月结算一次。

具体提成比例根据乙方的教学效果和甲方的考核情况确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方在节假日期间安排乙方工作的，应支付加班工资或调休补偿。

具体标准按照国家法律法规执行。

3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖等。

四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行瑜伽教学方面的专业培训和发展规划。

甲方可根据需要组织乙方参加瑜伽相关的培训活动，费用由甲方承担。

2. 乙方有义务参加甲方组织的培训活动，提高教学水平。

同时，甲方鼓励并支持乙方参加国内外瑜伽学术交流活动，提升个人专业素养。

五、违约责任及赔偿损失1. 若乙方在合同期内违反甲方的规章制度或纪律要求，甲方有权扣除乙方的工资并有权解除合同。

2. 若乙方未经甲方同意擅自离岗或者离职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

包括但不限于招聘新员工费用、培训费用等实际损失。

若因乙方违约导致甲方声誉受损的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

3. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供必要的福利待遇的，乙方有权向甲方追索相关待遇及经济补偿。

健身房工作人员合同3篇篇1甲方（健身房）：__________________乙方（工作人员）：__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的健身房从事约定的工作岗位，具体职责和职务为：__________________。

2. 乙方的工作地点在甲方的健身房，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需要调整的，由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，支付方式和时间为____。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇，甲方应按照相关规定为乙方缴纳。

3. 乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及健身房的操作规程。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同期内，一方违反合同规定的，另一方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，合同终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2. 违约金或赔偿金的数额按照实际损失确定。

健身会所兼职教练合同4篇篇1甲方（健身会所）：____________________地址：_____________________________乙方（兼职教练）：___________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方同意，在平等互利、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任健身会所兼职教练事宜达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行健身教练的职责，为会所会员提供专业的健身指导服务。

2. 乙方需根据甲方的要求参加相关培训，提高自身专业技能和知识水平，确保提供高质量的健身指导服务。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚，严禁违法违规行为。

二、工作时间及薪酬1. 兼职教练的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体工作时间表由甲乙双方共同协商确定。

2. 薪酬标准根据乙方的实际工作量、工作表现及市场行情等因素确定，具体薪酬标准及支付方式在双方协商一致后，另行签订薪酬协议。

3. 除基本薪酬外，乙方还有机会享受业绩提成、奖金等福利。

三、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

四、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露甲方客户信息、教学方案等商业秘密。

六、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

健身房教练聘用合同样式5篇篇1甲方（聘用方）：____________________健身房地址：____________________________________联系电话：________________________乙方（受聘教练）：____________________身份证号：____________________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练为其会员提供健身指导服务，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供健身教练服务，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同目的与期限（一）合同目的：乙方受甲方聘用，担任甲方的健身教练，为甲方的会员提供专业、安全、高效的健身指导服务。

（二）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责（一）工作内容：为甲方会员提供专业的健身指导服务，包括但不限于课程授课、会员私教课程服务、健身咨询解答等。

（二）职责要求：确保教学质量，遵守甲方的规章制度，保护会员隐私，积极沟通并配合甲方完成相关教学工作。

三、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方的安排进行工作，确保工作时间的合理性。

（二）工作地点：在甲方提供的健身房内履行工作职责。

四、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+业绩奖金，具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。

（二）支付方式：月薪，每月通过银行转账方式支付工资。

（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（四）其他福利：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、合同双方的义务与权利（一）甲方的义务与权利：1. 按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；2. 为乙方提供必要的工作条件；3. 对乙方的工作表现进行评估和考核；4. 有权对乙方违反合同规定的行为进行处罚，包括解除合同。

瑜伽馆健身服务聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________瑜伽馆乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方瑜伽馆提供健身服务事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

如双方协商一致，可另行签订续约合同。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方瑜伽馆提供健身服务，具体包括但不限于瑜伽教学、健身指导、课程安排等工作。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，为会员提供专业、安全、高效的健身服务。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方应于每月____日支付。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 乙方如有突出贡献或表现优异，甲方可给予额外的奖励。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。

五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在工作时间内在工作场所内因工作原因受到伤害的，甲方应负责治疗并承担相关费用。

3. 乙方因工作原因造成他人损害的，甲方应承担相应责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前一个月提出解除合同的要求。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）在瑜伽教学过程中出现严重失误或事故；（3）教学质量不佳，经过培训仍无改善。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的，应办理离职手续。

七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

具体违约金额根据违约情况而定。

八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

健身房教练聘用合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（教练名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方作为健身房教练，负责为健身房会员提供专业的健身指导和服务。

二、聘用期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。

双方协商一致，可以续签合同。

三、工作地点、工作时间和休息时间1.工作地点：（健身房地址）2.工作时间：根据健身房的营业时间，乙方每周工作时间不超过40小时。

3.休息时间：每天工作时间不超过8小时，每周休息一天。

四、工资待遇1.乙方的工资待遇为每小时（金额）元。

2.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的（日期）日。

3.甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。

五、职责和义务1.乙方应按照健身房的规定和要求，为会员提供专业的健身指导和服务。

2.乙方应认真履行职责，遵守健身房的规章制度，不得迟到早退、旷工和私自离岗等。

3.乙方应保护健身房的商业机密和会员隐私，不得泄露相关信息。

4.甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和社会保险、住房公积金等。

六、违约责任1.乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定，造成乙方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除1.本合同期满后，如双方未协商续签合同，则本合同自动终止。

2.本合同期间，如乙方违反合同约定，经甲方书面警告后不改正的，甲方有权解除合同。

3.本合同期间，如甲方违反合同约定，经乙方书面警告后不改正的，乙方有权解除合同。

八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

健身员工签订劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________健身有限公司地址：_______________________________________乙方（员工）：__________________ 性别：______ 年龄：_____ 身份证号：___________________________________住址：_______________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事健身工作的事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门从事_____________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，依法制定并调整员工工时制度。

乙方遵守甲方的工作时间安排。

甲方安排乙方执行__________工作制。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式和时间1. 乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，每月至少支付一次工资，如遇节假日或休息日则提前支付。

试用期内的工资按照相应规定执行。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

乙方有义务及时提供相关证件资料。

2. 乙方享受国家规定的基本福利待遇和甲方规定的福利待遇。

健身房教练聘用合同5篇篇1健身房教练聘用合同甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（教练）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展健身房业务，需要聘用专业教练提供指导服务，并经过甲乙双方协商一致，达成以下雇佣合同：一、聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

二、合同工作内容：乙方应当按照甲方的安排和规定，对健身房会员进行运动指导和训练。

乙方承诺做到技术娴熟、严谨负责，对会员保守秘密，严禁私自向会员索取额外费用。

三、工资薪酬：1. 乙方的月薪为_______元，按照每月底发放。

2. 乙方超时加班费按照国家相关规定执行。

3. 乙方享有带薪年假___天，须提前和甲方做好请假手续。

四、工作时间：1. 乙方每周工作时间为___小时，具体工作时间由甲乙双方商定。

2. 乙方须保障每日出勤，严禁旷工、迟到、早退。

五、保密协议：乙方对从事工作中接触到的会员私人信息和健身房经营信息保密，不得外泄。

如有泄露情况，甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。

六、违约责任：若乙方违反本合同规定，造成甲方经济损失，乙方应当承担相应赔偿责任。

七、解约条款：1. 本合同期满后，甲乙双方如无异议，可协商续签合同。

2. 若任何一方有无法继续履行合同的情况，需提前一个月书面通知对方，经协商解除合同。

八、其他事项：1. 乙方在健身房工作期间需保持良好工作态度和形象，如有违规行为，甲方有权对乙方进行处罚并终止合同。

2. 本合同内容如有补充或修改，需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日本合同一式两份，甲乙双方均持一份生效。

篇2健身房教练聘用合同甲方：（雇主的名称及详细地址）乙方：（教练的姓名、身份证号码、家庭地址、手机号码等详细信息）鉴于甲方拥有一家健身房，欲聘用乙方作为健身房的教练，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排，从事健身房相关的教练工作，包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、提供健身指导等。

健身教练劳动合同范本6篇第1篇示例：健身教练劳动合同范本甲方：（公司/个人）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（健身教练姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为健身俱乐部/个人健身房（以下简称“健身场所”）的经营者，乙方具有相关的健身教练资质和技能，双方经协商一致，达成如下劳动合同，共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益。

第一条工作内容1. 乙方作为健身教练，主要负责为甲方的健身场所提供专业的健身指导和服务。

2. 乙方需要按照甲方的工作安排，完成每日、每周、每月的工作任务，确保客户的健身需求得到满足。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，需在健身场所工作，必须遵守工作时间规定。

2. 工作地点：乙方主要在甲方的健身场所从事工作，如有需要，经双方协商一致可在其他地点工作。

第三条月工资和奖金1. 乙方的月工资按照甲方的规定和政策执行，具体金额为（具体金额），工资发放时间为每月的（具体日期）。

2. 乙方如能够完成额外的业绩目标，将有机会获得额外的奖金和福利待遇，具体以甲方的政策为准。

第四条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或违反工作纪律。

2. 乙方需保守甲方和客户的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方，如有违反将承担相应的责任。

第五条工作保险和福利1. 甲方将为乙方购买符合国家规定的工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。

2. 甲方将根据相关政策为乙方提供相应的带薪休假和其他福利待遇，具体执行按照甲方的规定。

第六条合同期限1. 本合同期限为（具体年限），自（具体日期）至（具体日期）止，双方经协商一致可签订续约合同。

2. 乙方在合同期间需履行相关的工作职责，并严格遵守合同约定的条款和规定。

第七条解除合同1. 若乙方有违反本合同的情况，甲方有权根据《劳动法》的相关规定解除合同，并依法处理相关事宜。