吉林公务员面试：社会热点面试题

6月22日吉林公务员结构化面试真题及答案解析你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消的原因是什么。

追问：B市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查?【答案要点】①破题表态：免费乘公交政策是一项利民的好政策，落实了以人为本的深刻理念，符合群众的呼声，是打造服务型政府的生动体现，但是要长期贯彻执行这一做法还需要循序渐进，不能操之过急。

②原因分析：第一，老百姓缺乏大局观，只顾抓住自己利益不放，影响正常文明的社会秩序。

最终的结果就是加大了公交车的负荷，让大家出行更加不方便、不安全。

第二，政策执行的科学性值得商榷，缺乏对负面效应的考虑，既对人流和交通承载能力估计不足，而且政策制定前缺少充分的民意互动和舆论的关注。

第三，资金的来源上也过于单一，财政负担偏重，长时间难以维系。

第四，免费公交夭折集中呈现了早已广受诟病的中国的城市交通设施建设问题。

整个公共交通设施的不完善，道路体系不完备，道路通行能力不足。

追问：第一，可以通过上查询或是和与我市交管部门人员联系，初步了解我市免费乘公交的政策文件以及这个政策在我市实施的情况，并希望该市的政府部门在调查中提供一定的支持工作。

第二，充分了解B市免费政策的基础，找出两者政策的不同之处。

并就这些差异展开调研，找出我市政策失败的关键因素所在。

第三，还要多方走访市民、公交司机以及乘客征求他们的意见和建议。

第四，深入到公交点比较集中的地方，对免费乘车的状况以及该市的交通运行体系进行一个观察分析。

看B市的政策有无需要完善之处，以便为我们制定政策提供借鉴。

3、一个题签：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。

会后你将情况告知领导，领导问你怎么办。

你说：你自己决定吧！领导听完态度冷淡。

你认为问题出在哪里?【答案要点】作为一名办公室工作人员除了做好日常工作以外，帮助领导做好工作协调也是本职之一。

2025年公务员考试吉林省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题假设你是一名即将进入政府部门的公务员，现在你所在的部门面临一个紧急情况：由于一场突如其来的暴雨，辖区内一处重要的交通要道发生了严重山体滑坡，导致交通中断，大量车辆和行人被困。

作为部门负责人，你需要立即采取行动。

请描述你将如何处理这一紧急情况，并说明你的行动步骤。

第二题题目：假设你是一名刚入职的公务员，在工作中遇到一位群众对你提出的政策建议表示强烈不满，认为这项政策损害了他们的切身利益。

在这种情况下，你应该如何处理？第三题题目：假设你是一名新入职的公务员，在工作中遇到了一位态度强硬、难以沟通的同事。

他总是对工作指手画脚，对你的工作提出很多不合理的意见。

请问，你将如何处理这种情况？第四题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，最近接到上级通知，要求在一个月内完成一项紧急的项目报告，该报告涉及多部门协作和数据整合。

然而，你的部门内部人手不足，且部分同事因为家庭原因无法加班。

在这种情况下，你将如何合理安排工作，确保项目报告按时完成？第五题题目：在工作中，你发现你的一个建议虽然有利于提高工作效率，但是可能会与部门内长期形成的工作习惯相冲突，导致同事们的抵触情绪。

在这种情况下，你会如何处理？第六题题目：假设你是一名新入职的公务员，负责处理一项涉及多个部门的复杂项目。

在项目实施过程中，你发现其中一个部门的负责人对你的工作方法持有异议，并提出了一些改进建议。

请问你会如何处理这种情况？第七题题目：在工作中遇到与同事意见不合的情况时，你是如何处理这种冲突的？请描述一次具体的经历，并说明你是如何达成共识的。

第八题题目：请结合自身经历或了解的情况，谈谈如何提高公务员队伍的廉洁自律意识，以及您认为在公务员岗位上如何践行廉洁自律？第九题题目：在工作中遇到意见不合的情况时，如何处理与同事之间的分歧？请举例说明。

第十题题目：假设你是某市政府的一名公务员，负责组织一项旨在提高市民生活质量的公益活动。

吉林省公务员面试真题吉林省公务员面试真题1、大国工匠并不仅仅意味着在自己岗位上的精益求精，更意味着国之重器。

你认为公务员是否需要?2、双十一商户和快递勾结提高快递成本。

有人举报。

你作为市场监督局工作人员，怎么处理?3、社区有位精神病母亲，不让自己孩子上学，就在家呆着。

你作为社区工作人员要解救孩子，应该怎么做?4、有些地方政府，制定的政策初衷很好，但是经常容易半途而废，你怎么看?5、脱贫攻坚已到白热化，现在要了解乡镇扶贫工作情况，让你做调研。

你怎么开展?6、政策不让土葬，王虎父亲死了，偷偷土葬，买农用车的时候被发现了。

坟被铲车推了，取消了三年医保和惠农政策。

他要到镇里告状，你是村干部，怎么办?7、10月10日，在秋季学期中共中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

但是现在缺乏写材料的人，写材料写得好的也备受青睐，你怎么看?8、农村需要改善人居环境，虽然现在提出了厕所革命道路硬化等，但都需要钱，你是村委会主任，怎么花小钱办大事?9、小李是镇扶贫办工作人员，因为疫情，没办法回到岗位工作，小刘因为回家过年，现在在镇里，上级让小刘接小李工作，你是小刘，你怎么办?面试备考计划一、人际交往的概念人际交往是指未来我们进入机关单位后，要建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的。

二、人际交往的常见对象人际交往题目中涉及到的沟通对象，通常是与工作息息相关的，比如常见的有：领导、同事、下属、亲友、群众，且涉及到的问题也是比较复杂和棘手的。

三、人际交往中应有的意识技巧1、面对领导，应该学会：①尊重;②服从但不盲从;③虚心接受批评并改进，淡定对待表扬;④适应领导的风格等等。

2、面对同事，应该做到：①互相尊重、理解、包容、鼓励;②相互信任、学习、帮助;③有团队意识、责任担当精神等等。

第1篇一、面试形式吉林事业单位面试主要采用结构化面试、无领导小组讨论、案例分析、情景模拟、试讲等形式。

本文将以结构化面试为例进行解析。

二、面试内容1. 综合分析能力（1）社会现象类例题：近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出了一系列政策措施。

请你谈谈你对生态文明建设的看法。

解析：首先，阐述生态文明建设的背景和意义；其次，分析我国生态文明建设取得的成果；最后，结合实际，提出自己对生态文明建设的建议。

（2）政策分析类例题：我国实施乡村振兴战略，要求各级政府加强农村基础设施建设。

请你谈谈如何有效推进乡村振兴战略。

解析：首先，阐述乡村振兴战略的背景和目标；其次，分析当前我国农村基础设施建设存在的问题；最后，提出推进乡村振兴战略的具体措施。

（3）名言警句类例题：习总书记强调：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。

”请你谈谈你对这句话的理解。

解析：首先，解释名言警句的含义；其次，结合实际，谈谈青年在国家发展中的作用；最后，提出自己对青年一代的期望。

2. 解决问题能力例题：某单位计划开展一次职工培训活动，领导让你负责策划和组织。

请你谈谈如何确保活动顺利进行。

解析：首先，明确活动目标；其次，制定详细的活动方案，包括时间、地点、内容、人员安排等；最后，针对可能出现的突发状况，提出应对措施。

3. 计划组织协调能力例题：你所在的单位要组织一次职工篮球比赛，请你谈谈如何确保比赛公平、公正地进行。

解析：首先，制定比赛规则，确保公平竞争；其次，合理安排比赛时间、场地等；最后，做好比赛期间的协调工作，如裁判、观众管理等。

4. 应变能力例题：你正在处理一项紧急任务，突然接到上级领导的电话，要求你立即去另一个地点参加紧急会议。

请问你如何处理？解析：首先，迅速判断紧急会议的重要性；其次，与同事沟通，寻求帮助；最后，合理安排时间，确保紧急任务和会议都能得到妥善处理。

5. 人际交往的意识与技巧例题：你与同事在工作中产生矛盾，如何处理？解析：首先，保持冷静，避免情绪化；其次，主动沟通，了解同事的观点；最后，寻求共同点，化解矛盾。

吉林省公务员面试测试题及答案一、自我介绍题请简单自我介绍，包括你的教育背景、工作经历和为什么想成为一名公务员。

答案：尊敬的考官，您好。

我叫张三，毕业于XX大学，专业是XX。

在校期间，我积极参与社会实践活动，担任过学生会干部，组织过多次校园活动。

毕业后，我在某公司担任XX职位，积累了一定的工作经验。

我选择报考公务员，是因为我热爱公共事业，希望能够通过自己的努力，为社会的发展贡献一份力量。

二、政策理解题请谈谈你对当前吉林省实施的“乡村振兴战略”的理解，并给出你认为可行的实施建议。

答案：“乡村振兴战略”是当前我国推动农业农村现代化的重要举措，旨在实现农业强、农村美、农民富的目标。

我认为，要有效实施这一战略，首先需要加强基础设施建设，改善农村生产生活条件；其次，要发展特色产业，提高农产品的附加值；再次，要培养新型农民，提升农民的科技素养和市场意识；最后，要完善政策支持体系，为乡村振兴提供有力的政策保障。

三、应急处理题假如你是一名公务员，面对突发的自然灾害，你将如何组织救援工作？答案：面对自然灾害，我会立即启动应急预案，组织相关部门进行救援。

首先，我会迅速了解灾情，评估灾害影响范围和程度；其次，我会协调救援力量，包括医疗、消防、交通等部门，确保救援物资和人员能够及时到达灾区；再次，我会加强信息发布，及时向公众通报救援进展和安全提示；最后，我会总结经验教训，完善应急预案，提高应对自然灾害的能力。

四、案例分析题某地区发生了一起环境污染事件，作为当地政府的一名公务员，你将如何处理？答案：面对环境污染事件，我会采取以下措施：首先，我会立即组织环保、卫生等部门进行现场调查，查明污染源和污染程度；其次，我会启动应急措施，如暂停污染源的生产活动，对受污染区域进行隔离和处理；再次，我会加强信息公开，向公众通报事件进展和处理结果，回应社会关切；最后，我会推动建立长效机制，加强环境监管，防止类似事件再次发生。

结束语：通过以上几个问题的分析和回答，可以看出，作为一名公务员，需要具备扎实的专业知识、敏锐的政策理解能力、高效的应急处理能力和严谨的工作态度。

2023年吉林省公务员面试真题汇总2023年4月3日吉林省考面试题1、材料题。

有材料，政府工作报告的高频词，有发展，创新，就业，稳定，消费等，谈谈你的看法。

2、有一个乡村，当地的土特产是榛子，质量好，个大果粒饱满，产量高。

但是由于地势和交通的原因，导致榛子的销量不佳，面临滞销情况，假如你是该村的驻村干部，应该怎么去拓展榛子的销路，更好的宣传?3、你的领导安排了一项工作，你在人事部门从事保密工作，其他部门一同事想要打探这个工作内容，你的工作性质不方便说，从此你俩在日后的工作中产生了隔阂，你应该怎么办？2023年4月4日吉林省考面试题（大材料，描述老年人二次就业和年轻人就业现状现象和情况）1.人力资源和社会保障局领导在一次解决就业问题的会议上说：“中老年人二次就业和年轻人就业不是冲突而是互补”。

对此谈谈你的看法?2.中老年人再就业，增加中老年人与现有工作岗位的匹配度，怎么创造更符合老年人就业要求的工作岗位，假如你是就业服务中心工作人员，你如何解决?3.老李是退休电焊工，他没有求职途径，就业门槛高，活重，年纪限制多，假如你是社区工作人员，你应该怎么办？2023年4月5日吉林省公务员面试题1、你是社区干部，开展了一个文化墙，村民并不是很满意。

群众跟你说，你的工作并不是我想要的，请谈一谈你的看法？2、是材料题，说两个村一个叫上马屯，一个叫下马屯。

有摩擦，上级部门一直想进行缓和，但是也没有缓和得了，在缓和的过程中，两个村的居民也不太同意。

然后上马屯想在这块地修个路，但是要经过下马屯，嗯，下马屯好像也要修路，但是要经过上马屯。

然后让你去处理，你怎么办?3、你是一个交警发现有一个人酒驾，然后拦下之后检测发现不是酒驾，是二氧化碳中毒。

经过询问之后发现他之前在火锅店吃火锅，然后现在那个火锅店还有六个人在吃火锅，请问你会怎么办?2023年4月6日吉林省公务员面试题1.(材料题，材料主要讲了制茶工艺)制茶之道在于晒茶，炒茶，泡茶三道工序。

专家解析吉林省部分面试真题伴随吉林省公务员考试成绩旳公布，吉林省公务员旳面试工作大幕也就拉开了，从吉林省旳历年旳考试来看，公务员面试重要采用构造化面试和无领导小组讨论两种方式。

为了让广大考生更好旳准备面试考试，有关专家与老师特将近几年旳部分面试真题进行详细解析。

但愿广大考生可以通过这篇文章，对今年旳考试有所协助。

1、建设部出台一条新规章，对于乱倒垃圾旳人处以200元罚款对于这个现象你是怎么看旳？【解析】考察对新生事物旳认识、理解、分析能力【参照答案】首先，建设部出台这样一条新规章，对垃圾旳管理工作具有积极意义。

另一方面，新规章旳出台有其背景，即我国目前垃圾排放量过大，处理不妥，一部分公民和单位环境保护意识不强。

同步，也具有一定旳重要意义，有助于我们环境旳美化，减少污染，实现人与环境旳友好共存。

第三，该规章旳出台从制度层面上详细规定了乱倒垃圾行为者应承担旳责任，在一定意义上有效克制了乱倒垃圾现象，不过，罚款这一制度并不是治理乱倒垃圾旳主线之举，并且在惩罚时也存在执行难、取证难旳问题。

因此，主线上处理这一问题，需要通过加大对严禁乱倒垃圾旳宣传、教育，提高全体公民旳综合素质，提高全体公民保护环境、爱惜环境旳意识，共建环境友好型社会。

2、假如你是一名工作人员，你应当怎样做？【解析】考察公务员意识【参照答案】首先，作为执行该工作旳工作人员，任重而道远，我将努力圆满完毕该工作。

另一方面，对于该新出台旳规章，通过公告栏、手册、宣传片等多种途径，加大对它旳宣传，使公众可以清晰旳理解该规章旳详细规定。

第三，作为工作人员，也要充足理解该规章旳详细工作，以便顺利开展工作。

第四，作为执法人员，在执法过程中严格按照程序和措施进行执法。

第五，对违反该规章旳人员，在依法进行惩罚旳同步，加强对他们旳教育。

(注：此题也可按计划组织类来进行回答，重点在于对新规章旳宣传。

)3、你提旳意见领导不采纳，同事对你提旳意见也不认同，你怎么处理？【解析】考察沟通能力，怎样处理与领导、同事之间旳关系。

2023吉林省公务员结构化面试模拟试题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.今日，一位市民由于运气不好，在看到新闻说旺旺雪饼可以旺运气，于是购买吃了很多，但是运气并没有好转，于是向执法部门写了举报信。

对此，你怎么看?2.现在流行全民直播，交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆进行检查，单位领导让你组织，你怎么组织?3.农村义务教育小学实行学生营养餐项目，但由于乡中心小学设备不足、人手不够等，以低于采购标准采买了牛奶和饼干，家长们把此事反映到网上，引发网民热烈跟帖。

作为乡政府的一名工作人员，领导把此事交给你，你怎么办?4.近几年，江西、湖北等地高校陆续上调学费价格。

就在今秋开学之际，广东省正式宣布上调高校学费，学费增幅超过20%。

对此，你怎么看?5.有一个宋国的农夫在耕地时得到一块宝玉，把宝玉献给宋国的大夫子罕，子罕(却)不接受。

这个献宝玉的人说：“我把这块宝玉给雕琢玉器的工匠看，认为是真的宝玉，所以我才敢献给您。

” 子罕说：“我把不贪当作宝，你把玉当作宝。

如果你把玉给了我，我们两人都丧失了宝，不如各人拥有自己的宝。

”6.有一个皇帝梦见自己的牙齿都掉了，第二天他问左右的大臣，这个梦预兆着什么?有位大臣说：“这个梦预兆着陛下周围的人都比陛下先死。

”皇帝听后一想，不对劲：这不是在诅咒我成为孤家寡人吗?周围的人都死了，我这个皇帝怎么当?于是大怒，斩杀了这位大臣。

另外一位大臣说：“恭喜陛下，陛下将比您身边的人长寿。

”皇帝一听长寿就高兴了，还给其升了职。

通过这个故事，你得到什么启示?7.全面“二孩”政策后，有人说能够解决我国的养老问题，对此你怎么看?8.在事业发展中需要两种角色，一种是“开创者”，开创新业绩，开拓新局面；另一种则是“补漏者”，保障工作平稳有序运行。

请结合工作实际谈谈你善于做哪种角色？请说明理由。

9.有人说年轻人有活力和创新精神，也有人说年轻人脆弱，缺乏担当，你怎么看?10.你开车去参加重要的会议，路上碰到一位带孩子的母亲，孩子的手部被明显烫伤，母亲焦急的一直打不到出租车。

2023吉林省公务员面试真题
2023年8月5日吉林省考面试真题
第一题：有一位孙局长，他能够把群众的事儿放在心里，给群众办实事儿，群众生活有什么困难，他都积极地沟通询问，然后帮助群众去解决。

在日常生活中，还有与群众的微信互动中，也经常是又点赞又评论的，能够做到亲民爱民。

对于孙局长的做法，你怎么看？
第二题：你们村有一块集体用地，这块集体用地规划要建一个足球场，之前是有五个村民在使用这个土地。

通过沟通，他们同意了这个土地用来建足球场。

后来，马上要建了的时候，这其中一位村民又反悔了，带头阻挠施工。

你是驻村第一口,你怎么办？
第三题：你们单位有个工作群，有个退休的老干部，他经常在这个群里发一些内容，活跃这个群里的氛围。

有一天，这个老干部在群里头批评了某位同事的工作，这个同事很气愤。

你是群主，领导让你把老干部移出群聊，请问你怎么办？2023年8月7日吉林公务员考试面试真题
第一题：北京一男子，在疫情期间，出现密接情况，自己在楼下，自行把自己锁在私家车里进行自我隔离。

平凡的人做出了微小但对社会有益的事情。

请你你对这一社会现象谈谈自己的看法？
第二题：作为城建局的新入职的干部，有一个居民在利民服务网站上反映居民所住小区没有设立停车场，排水系统不完善，道路建设不规整。

你应该怎么去解决这件事情？
第三题：环保局牵头开展一个活动，然后，这个活动过程中呢，环保局牵头，交通局和卫生局负责，就是协同。

小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次方案中，也不发言。

小马问小周为什么，小周说，我又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了。

假设你是小马，你该怎么办？。

吉林公务员面试题1. 自我介绍首先，非常感谢面试官给我这次机会。

我是XXX，来自吉林市。

我毕业于吉林大学，主修XXX专业。

在大学期间，我通过实习和课程项目，积累了丰富的专业知识和实践经验。

同时，我也积极参与了校园组织活动，并担任了一些职务，例如XXX职位。

这些经历锻炼了我解决问题和团队合作的能力。

2. 为什么选择公务员岗位我选择公务员岗位的原因有几点。

首先，我认为公务员是一份光荣的职业，能够为社会公众提供服务，维护社会秩序和公平正义。

其次，公务员工作稳定，具有较高的职业保障和福利待遇。

最后，公务员岗位提供了广阔的发展空间和机会，我有信心通过自身努力和学习进步，在公务员岗位上实现人生价值。

3. 如何看待公务员职业道德作为公务员，职业道德是我们应该高度重视的核心价值观。

首先，公务员应该具备廉洁奉公的品质，坚决抵制任何形式的腐败和贪污。

其次，公务员应该保持务实和负责任的工作态度，为公众利益和社会发展贡献自己的力量。

另外，公务员要不断学习和提升自己的能力，以适应社会需求和工作变化。

4. 如何看待公务员的选拔和任用制度公务员选拔和任用制度的公正性和透明度对于维护社会公信力至关重要。

这一制度应该建立在客观、公平和公正的原则之上。

选拔过程中，应当注重能力和专业素质的评估，同时避免任何形式的人身攀附和腐败行为。

在任用方面，应该加强对公务员的资格审核，确保任用人员具备相应的能力和素质。

5. 如何看待公务员的工作效率和责任感公务员的工作效率和责任感是评价其绩效的重要标准之一。

作为公务员，我们应该高度重视工作的实效性和结果导向，以解决社会问题和满足公众需求为最终目标。

同时，公务员要具备较强的责任感，将自己的利益置于公众利益之上，积极履行职责，妥善处理各种事务。

6. 如何看待公务员与公众的关系公务员与公众的关系是工作中至关重要的一环。

公务员应该建立和维护良好的沟通渠道，倾听公众的声音和需求。

我们应该真诚待人，尊重每一位公众的权益和意见，及时回应公众关切。