杭州去英国留学毕业后海归们都去哪儿高就

【海归就业网】海归调查：留学生为什么选在回国发展？调查数据显示，家庭团聚是留学生回国的主要原因。

其中90.9%的留学生因为不想远离父母而回国，78.4%的留学生因为对国内职业发展有信心而回国，66.7%的留学生因为可以享受更好的文化生活而回国。

案例：不愿离开父母、回国寻找发展机会朱琳，杭州人，目前就职于杭州一家外资银行。

2011年，在浙江大学读完本科后，她选择到国外读研究生。

于是，当年她就申请了爱尔兰都柏林大学管理学专业，幸运地拿到了录取通知书和4万多元的奖学金。

回国就业，最大的原因的确是不想远离父母，不过，这并不是唯一的原因。

朱琳坦言，她是独生子女，回到父母身边是必然选择。

当然，海外留学经历可以为找工作增加资本，到国内寻找更好的就业机会。

这个观点得到多数留学生的认同。

回国的发展机会更大。

像国外的金融行业已经非常成熟，作为一个外国人，很难融入其中，而国内的金融行业比较有发展潜力。

湖州长兴人小凌毕业于浙江大学金融系，当年通过学校培养项目，考上了美国杜兰大学金融系研究生，今年1月回国。

不过，曾在意大利留学的小陈则透露，在意大利读研究生时，他就发现一个有趣现象，当地的本科生因为找不到工作而选择继续读书，比如考研。

就业机会不多，主要还是欧洲经济低迷惹的祸。

欧洲本土学生找工作都这么难了，更何况留学生呢？回来也是无奈之举。

小陈说，他本科在复旦读的，很多同学到美国留学，后来靠自己的实力留在美国的也有不少，这些人留学前就已经做好移民的打算了。

分析：不同年龄的海归，由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等，回国的原因也不尽相同。

总体来说，50年代及以前出生的海归，多为公派留学，其回国原因主要是履行回国服务的义务；60年代、70年代出生的海归，多看重国内职业和市场发展机遇，回国原因以职业发展为主。

而80年代、90年代出生的年轻海归，大多数为独生子女，没有兄弟姐妹，留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高，家庭生活原因是其最主要的回国原因。

杭州去英国留学拉夫堡大学就业优势拉夫堡大学（Loughborough University）是位于莱斯特郡拉夫堡的一所英国顶尖名校。

拉夫堡大学的历史可以追溯到1909年建立的拉夫堡学院，1966年晋升为大学。

经过一个世纪的发展，拉夫堡大学形成了独树一帜的风格，成为英国的顶尖名校。

在科研、教学和体育方面独树一帜，并享有一定的国际声誉。

英国自从1994年设立高等教育女王年度奖以来，拉大共获得七次。

2007年的“全国学生调查”显示，在全日制大学的学生满意度一项中，拉夫堡大学名列榜首。

英国大学最高荣誉奖——英国女王年度奖，获奖次数与曼彻斯特大学持平，仅次于牛津大学。

拉夫堡大学在2015 The TIMES and Sunday TIMES University Guide英国大学排名中名列第13名，在2016年英国《完全大学指南》和英国《卫报》大学排名中均名列第11名。

根据最新的高校科研水平评估Research Excellence Framework (REF 2014)，拉夫堡大学虽然单纯平均GPA为48位，但在考虑到大学机构中有资格参选评估的师资比例和其成果的research intensity加权GPA排名中（The Times Higher Education), 拉夫堡大学名列第14名，与其英国本土大学排名基本一致。

The Times Higher Education 在2007年的“全国学生调查”显示，在全日制大学的学生满意度一项中，拉夫堡大学名列榜首。

拉夫堡大学商科专业也全英亦然稳居前10名。

2015年9月，拉夫堡大学伦敦Queen Elizabeth Olympic Park 校区将正式开始研究生课程的授课。

就业优势拉夫堡大学与世界著名企业，如美国福特汽车公司(Ford)，英国宇航系统公司(BAESystem)、劳斯来斯（Rolls Royce罗尔斯罗伊斯）、帕金斯公司（Perkins）、莲花电脑软件公司（Lotus），英国的主要银行、建筑公司等，建有长期的合作关系并为其输送各类人才。

留学后的毕业去向与职业发展随着全球化的进程加速推进，留学已经成为越来越多大学生的选择。

留学给我们提供了不同的学习和生活环境，也给我们的毕业去向和职业发展带来新的机遇和挑战。

本文将探讨留学后的毕业去向和职业发展的问题。

一、毕业去向1. 回国发展留学生回国发展是最常见和主要的选择之一。

通过留学，我们获得了国外高等教育的背景，积累了一定的外语能力和跨文化交流经验，这些都是在国内求职过程中的优势。

在个人专业领域内找到一份与所学专业相关的工作是许多留学生的目标。

回国发展也意味着我们能够更加了解本土市场和行业环境，更容易适应国内的工作文化和社会环境。

同时，我们可以与在国外积累的人脉资源和海外背景形成互补，提升职业发展的竞争力。

2. 留在留学国家工作对于一些留学生来说，留在留学国家工作也是一个有吸引力的选择。

在留学期间，我们有机会接触和了解到留学国家的社会和文化，积累了对该国的了解和适应能力。

对于一些留学生而言，他们希望能够在留学国家找到一份与所学专业相关的工作，并在这个国家的职业领域中有所发展。

在留学国家工作意味着我们能够继续体验不同文化，拓宽我们的视野，与不同背景的人合作，并接触到更广阔的职业发展机会。

同时，我们也可以通过这样的经历来丰富自己的简历，为后续职业发展做好准备。

二、职业发展1. 找到理想职位不管是回国发展还是留在留学国家工作，我们都希望能够找到一份与自己所学专业相关且满意的工作。

这需要我们在留学期间注重积累专业知识和技能，参与学术研究和实践活动，拓宽自己的学术视野和实践能力。

找到理想职位还需要我们不断提升自己的综合素质和能力，包括领导力、沟通能力、团队合作能力等。

这些都是在留学期间可以培养和提升的，通过参与学生组织、实习和社会实践等活动，我们可以进一步提升自己的竞争力和就业能力。

2. 进修深造留学并不意味着学习的结束，事实上，留学只是我们继续学习和发展的一个开始。

在职业发展的过程中，我们可能会面临新的挑战和需求，需要不断提升自己的专业知识和能力。

杭州去英国留学毕业后的就业出路
又到一年毕业季时,你想知道在英国留学的中国学生毕业后都去哪儿高就了吗?在英国找工作真的没有像一些没有找到的同学所说的那么难。

别的国家不知道,但是我相信在英国找到工作有一个先决条件——你是不是真的想在英国找到工作?
问题一:你是不是常常想过可以回国找工作。

问题二:你是不是从来没去过学校的Careeroffice。

问题三:在学校的时候,周末你是不是基本上不干活。

其实,大多数中国留学生毕业之后要么回国找适合的工作,要么留在英国,或者移民英国。

下面,就给大家详细讲讲留学生们的选择吧。

1离开英国
如果你决定离开英国,那么以下几点需要注意:
你需要提前告知房东,安排退还房租押金事宜。

事先跟水、电、煤气、电话等供应商联系。

通知你的保险公司。

找个最经济实惠的方式把东西邮寄回家,并告诉大家你的地址变更情况。

回国前要预留一个有效的地址,可以收到迟来的信件。

如果刚到英国的时候要在警察局注册,那么离开前要去警局退还注册证明。

回国前,经济上有几点要注意的:
要确认付清所有零零碎碎的账单欠款,如果是打工的学生也要确认工资结清以及缴纳所得税。

取消所有的银行借记卡和银行定期付款委托书,并告知银行你要离开英国。

注销银行账户大概需要一到两周时间,所以在此期间内确保没有任何转账到你的账户。

杭州英国留学就业途径以及相关解读英国政府迫于移民及失业压力，推行各种政策控制留英人数。

很多学生也认为去英国读书就行了，对留下不报希望。

其实事实并不是你想的那样。

如果你在今年11月就开始向各大公司投递简历的话，毕业前得到一份提供签证的工作也不是奢望。

申请Tier 2General工作签证。

获得大学学士及以上学位的毕业生，如果想在英国工作，可以申请“第二层级即T2”工作签证，拿到雇主申请的5年工签的留学生，无疑比其他申请人更容易获得更多的就业培训，得到雇主更多的重视及职业培训，也更容易申请定居英国。

此外，毕业生也可以申请“第五层级”临时工作签证，但需先离开英国在海外申请，如果该申请人已从事研究生培训或与学位相关的工作，则可以在英国转签“第五层级政府许可交换类别”。

确定公司是否有SponsorLicense资质。

找到喜欢的职位和公司后，先到内政部的网站上搜索一下，确认该公司是否有工作签证资质。

同时在面试环节，可以和公司负责人直接确认，是否可以提供工作签证机会。

申请Tier 1Entrepreneur毕业生创业者签证。

希望培养创业能力并在英国创业的学生，可以申请“第一层级T1(毕业生创业者)”签证，申请该签证的学生须由英国大学甄选，并具备优秀创意和创业技能，该签证的上限名额暂定为1000个。

在英国攻读博士学位的学生毕业后可以在英国继续停留12个月，以方便他们在英国找工作或创业。

这意味着博士生在学习期间可以集中精力读书，毕业后有一年的时间为自己寻找合适的工作。

想在英国留下来工作一定要早做准备，早一步下手。

入学当年11月份就开始投放简历。

每年9、10月份是入学的日子，很多毕业后找到工作的同学的经验是，从当年11月就开始投放简历，经过多次考试、面试等环节，到来年9月份才能正式找到一份可以提供工作签证的工作。

英国就业方向可以注意英国中资企业。

自前年英国取消PSW签证之后，在英国的不少中资企业由于人才短缺，也纷纷给出可以提供工签的待遇来吸引留学生。

英国留学生问题解答：毕业后的去向英国留学生问题解答：毕业后的去向经常有学生问我，选择英国留学，将来的走向如何？我想这可能是很多将要或已经毕业的英国留学生，非常关心的一个问题。

在此我想跟大家共同分享我的心得。

1.选择永留英国假如您打算将来留在英国工作，如今就是一个很好的时机。

英国目前放宽了对留学生的工作签证，从2023年开场，假如你是在英格兰地区完成的硕士课程，那么可以获一年工作签；假如是苏格兰地区完成硕士课程，可获两年工作签；威尔士地区1年工作签。

在这期间，找到工作后通常学生的工作签证，以后将由聘用你的公司替你办理延续。

假如您在同一家公司连续工作4年以上，便有时机获得英国的'永久居住权。

目前，英国紧缺的行业包括护士、中小学老师和工程师、建筑、法律和工程仍保持高就业率，另外安康保健、媒体研究类、市场、销售、广告、商业和财经也是热门，其中会计专业，还可以在英国读本科学士学位后，免去6-7门参加ACCA的考试，当然假如你是硕士学位，可以免去4-5门，会计专业毕业，尤其获得了ACCA证书的学生，在英国及世界任何国家找工作或移民都非常容易。

除此之外，本科是中医背景的学生，也比拟容易找到工作，甚至获得永久居住权。

2.选择报效祖国中国目前就业前景很看好如下紧缺的十类人才：国际化经营、金融保险、国际商务会谈、旅游、电子商务、心理咨询、外语、研究与开发、法律和教育人才。

他们的大体收入参考如下：同声传译：约30-40万元/年。

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。

随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”，需要越来越多的同声传译员。

3G工程师：约15-20万元/年。

据估计国内3G人才缺口将到达50万人以上。

网络媒体人才：约10-12万元/年。

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。

系统集成工程师：约12-20万元/年。

用户对系统集成效劳的要求不断进步，从最初的网络建立到根底行业的应用，再到对业务流程和资策略的咨询效劳。

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海归博士就业】留英成本大大降低海归更有上升机会先选职业后选专业针对很多家长对“出国留学还值吗”、“海归不值钱了吗”、“听说现在海归的薪水也很低”等疑问，澳大利亚悉尼大学硕士、北京新东方学校优秀教师、全球职业规划师耿耿，结合海归小王的职场成长经历。

专家表示，不能以海归回国后第一份工作的薪水决定成败，而要看长远，越到后面，海归的后劲越明显，优势越能体现出来。

与“土鳖”相比，“海龟”更容易进入外资企业，更能受到猎头公司的关注，更有上升机会。

专家提醒，在选择出国留学的专业时，应把职业规划放在第一位，然后选择专业，最后看哪个学校的这类专业最好。

留英成本大大降低专家表示，国内高中毕业生，只要高考上了二本线，就能进世界200强大学。

据曾在英国华威大学就读本科和研究生的易飞鹏介绍，受金融危机和英镑汇率的影响，目前留学英国的成本大大降低，性价比大幅提高。

尤其是英国的研究生，由于学制只有一年，费用相对较低，对中国学生来说非常划算。

易老师建议，想到英国读研的学生，最好先登录学校官网，评估一下自己是否符合录取要求。

英语学习有小窍门专家幽默而富有激情的演讲，赢得了学生和家长的阵阵笑声和掌声。

他分析了国内考生在雅思考试中存在的种种通病：口语不知怎么说，词汇片面追求高难词，而基础词汇匮乏，有时出现瞬间失忆，语音很中国化，语调很沉着。

如何克服词汇方面的难题?专家传授小窍门：将卧室的每样东西都贴上小便签，上面用英语注明这个东西是什么、是做什么的。

“当你做梦都在说英语时，恭喜你，你的英语已相当棒了。

”文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。

很多学生在出国留学后会选择留在当地从事工作，有些学生在国内读完书后也会选择去国外任职。

那不管学的专业是什么，学历(xuélì)如何，都可以做的工作有哪些呢？跟我们一起来看看吧！1.人力资源〔HR〕人力资源工作〔HR〕意味着你需要负责帮助处理(chǔlǐ)与员工有关的问题，如招聘、工资、就业政策和福利。

人力资源部还充当员工和经理讨论任何潜在问题的中间人，也可以处理有关病假、就业政策和产假的信息。

好消息是你不需要人力资源学位就能在人力资源领域找到工作，尽管许多雇主确实希望毕业生能获得英国2：1学位〔或国际(guójì)同等学历〕。

毕业生通常一开场会从事人事行政管理或人力资源助理工作，尽管有些工作可能要求你完成人事理论证书(zhèngshū)〔CPP〕或特许人事与开展学院〔CIPD〕课程。

根据工资情况计算，人力资源助理(zhùlǐ)的平均工资介于17000-26000英镑〔约21550美元至32960美元〕之间。

2.会计会计职业需要从业者有较强的计算才能和分析才能。

这使得数学学位是会计职业的理想选择，但任何学位都是顶级公司普遍承受的，只要你到达了所要求的等级程度。

要想成为合格的会计，你必须完成一系列的专业会计考试，包括注册会计师考试。

假如你在大学里学的是会计专业，那你可能已经完成了其中的一些考试。

假如不是的话，你的公司通常会帮你支付这些资格考试的费用。

英国的初级会计师通常能挣到18000-26000英镑〔22830美元至32 960美元〕。

3.营销人员和广告职业广告业以其极具竞争力而出名，但什么行业不是呢？别让这个传言耽误了你。

假如你有创造力、热情和强烈的决心，你就没有不在广告界获得成功的理由。

有许多不同类型的营销和广告职业。

无论你想怎样开场你的职业生涯，无论是一个文案作家，一个营销主管，一个媒体筹划，或是一个社交媒体经理，建立一个你以前的作品集，并确保你的申请可以在众多申请者中脱颖而出是至关重要的。

英国留学海归就业方向盘点定位一：创新型人才创新型海归人才是我们最熟识的一个类型，数十年来，我国许多领域的科技创新、技术创新、理念创新都是由优秀海归人才促成的。

由于海外留学人员有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显的优势，因此能为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持。

特别是一些留学人员在某些领域已经有了一定成就，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。

定位二：创业型人才随着国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇，不少海归看准了创业契机选择自主创业。

2006年回国的吕先生现在经营着一家家居创意工厂，他说：“以往海归就业都喜欢考公务员、进国企，可我回国时这方面的竞争已经相当激烈了。

恰巧我发现，国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件，所以经过市场考察后我经营了这个工厂。

”据了解，现在像这样回国自主创业的人已经越来越多，他们正用自己独特的方式诠释着海归的价值。

定位三：专业技能型人才如果学子能在海外练就一身过硬的专业技能，在国内的职场上也同样可以无往不利。

电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险等等许多行业都需要专业技能过硬的高端人才，金融、贸易、IT等领域的大规模发展也渴求具有熟练技能和国际眼光的海归人才。

此外，留学专家们认为：在小语种国家求学的留学生们如果熟练掌握该国语言，也可以为就业增加强大助力。

“掌握法语、德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等语种的人才在国内的就业市场上都比较抢手。

”定位四：团队人才回归一些海外的归国人员在国外时已经开始创业，并且组建了创业团队。

他们在回国时会选择直接将团队拉回国，这些团队已经经过了一段磨合和考验，运作效率高，优势明显。

还有一群海归，他们在回国后选择组队创业，以加强竞争力。

准留学生们在留学之初不妨多注意与其他留学生的交流，俗话说“多个朋友多条路”，何况他们将来还有可能成为你的战友呢！。

留学回国后的就业前景与发展机会随着全球化的加深，越来越多的留学生选择回国就业。

留学回国后的就业前景和发展机会成为许多留学生关注的焦点。

本文将探讨留学回国后的就业前景和发展机会，并提供一些实用的建议。

一、就业前景留学回国后的就业前景备受关注。

回国就业的留学生可以享受到许多独特的优势，如良好的外语能力、跨文化交流能力、国际视野等。

这些优势使得他们在国内求职市场上更具竞争力。

此外，随着中国的经济增长和人才流失的缩减，国内许多行业对于有海外学习经历的人才的需求也在增加，给予了留学回国生们更多的就业机会。

二、发展机会留学回国生在国内有着广阔的发展机会。

首先，他们可以充分利用所学专业知识和技能，在国内的相关行业找到适合自己的职位。

例如，回国的工程师可以在国内的高新技术企业找到职业发展的机会，回国的商学院毕业生可以在国内的跨国公司中担任管理职位等等。

其次，许多知名的国际企业和组织也在中国开设分支机构或办事处，留学回国生可以利用他们的背景和外语能力在这些机构中获得职业发展的机会。

此外，留学回国生还可以通过创业来实现个人的职业发展目标，利用在国外学到的知识和经验，开拓自己的事业。

三、实用建议针对留学回国生的就业前景和发展机会，以下是一些建议：1.提高中文沟通能力：中文是留学回国生在求职过程中必不可少的工具，在求职简历、面试过程中，良好的中文沟通能力必将成为加分项。

2.增加职业竞争力：除了专业知识和技能外，留学回国生还应加强自身的职业竞争力，如增加实习经验、参加培训课程等，提高自己在职业市场上的竞争力。

3.积极拓展人脉：留学回国生可以利用自己在国外的学习和生活经历，积极拓展人脉。

可以通过参加行业研讨会、社交活动等方式，与相关行业的专业人士建立联系，了解行业动态和就业机会。

4.了解国内市场：留学回国生应该了解国内市场的需求和趋势，掌握行业发展动态。

可以通过关注行业媒体、参加行业展会等方式，深入了解就业市场，并根据市场需求调整自己的就业方向。