十六种安全生产规章制度

安全生产行为规是指在生产活动中，为确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列规章制度和标准，旨在规范员工的工作行为，促进安全生产。

一、安全生产责任制度（一）明确安全生产的责任主体，明确主要负责人、安全生产管理人员、生产一线负责人对安全生产负有的责任和义务。

（二）规定安全管理人员和生产人员在安全生产管理中的职责和权限。

（三）制定事故隐患排查、整改和安全风险评估制度。

（四）建立健全事故责任追究制度，明确事故责任追究的程序和标准。

二、安全生产守则（一）正确使用和保养生产设备，严禁超负荷运转、乱动机件、擅自拆卸机械。

（二）严禁未经许可擅离岗位、私自调换岗位。

（三）合理安排工作时间，杜绝疲劳驾驶，禁止酒后驾驶。

（四）严禁违章作业，必须按照规定的操作程序进行操作。

（五）按照规定的个人防护措施、装备和用品，佩戴防护帽、防护眼镜、防护服等个人防护用品。

（六）严禁携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀等危险品进入工作区域。

（七）严禁越过安全护栏进入危险区域，如需进入，必须事先取得相关负责人的许可和采取必要的安全防护措施。

（八）严禁在生产现场吃饭、嬉闹、打闹和吸烟，必须保持生产现场的整洁、安静。

（九）严禁私自擅离岗位，需要调整工作岗位的，必须按照规定的程序进行调岗。

（十）严禁泄露公司机密和业务秘密。

三、安全培训制度（一）对新员工进行安全培训，包括安全生产知识、安全操作规程和紧急事故处理方法等。

（二）在生产过程中，定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

（三）开展安全事故案例研究，总结经验教训，提升员工的安全风险识别和处理能力。

（四）明确不同岗位的安全培训周期和要求，保证员工技术和安全知识的持续提升。

四、安全设施和防护措施（一）根据生产过程的特点，设置必要的安全设施，如安全护栏、紧急停止按钮等。

（二）配备必要的个人防护用品，并进行定期检查和更新。

（三）建立安全生产标识和警示标识，提醒员工遵守安全操作规程。

（四）制定应急预案，建立应急救援队伍，确保在突发事故发生时能够及时、有效地进行救援和处理。

企业安生生产规章制度清单一、总则1. 为了贯彻国家安全生产政策，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。

2. 企业安全生产规章制度适用于全体员工，在企业生产活动中必须严格遵守，任何单位和个人不得违反规定。

3. 企业领导要高度重视安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。

二、生产设施安全规定1. 生产设施必须符合国家安全生产要求，经过定期检查和维护，确保安全性能良好。

2. 禁止擅自改动、拆除设备设施，如有异常情况应立即报告主管部门。

3. 建立设备设施维护记录，对设备设施进行定期检查和维护，确保设备正常运转。

三、作业规范1. 所有员工必须接受必要的安全培训和教育，了解并熟悉工作场所的安全环境和应急处理措施。

2. 在作业过程中必须穿戴好安全防护用具，严禁穿戴不符合要求的服装、鞋帽等。

3. 作业过程中发现安全隐患应立即报告主管部门，必要时停止作业并进行整改。

四、安全生产管理1. 定期组织安全生产培训活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。

2. 建立健全安全生产档案，记录生产过程中的安全事故和隐患，及时进行整改。

3. 制定安全生产目标和计划，建立健全安全生产考核评估体系，对安全生产工作进行监督和检查。

五、应急预案1. 制定应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在突发情况下能够迅速应对。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。

3. 如遇到火灾、泄露等紧急情况，应立即采取相应措施，确保员工的生命安全和财产安全。

六、其他规定1. 禁止吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。

2. 禁止私自携带易燃易爆物品、危险品等进入工作场所。

3. 禁止违规操作设备，如有发现应立即停止并报告主管部门。

总之，企业安全生产规章制度的执行不仅关系到企业生产的稳定和安全，更关系到员工的生命安全和财产安全。

只有严格遵守规定，确保安全生产，才能实现企业的可持续发展和员工的幸福生活。

希望全体员工能够自觉遵守规章制度，共同维护企业安全生产的大局。

各项安全生产管理规章制度
1. 安全生产责任制度：明确安全生产各方的责任，包括企业负责人、安全管理人员、安全生产监管部门等。

2. 安全生产组织管理制度：规定安全生产管理机构设置、职责分工、工作程序等。

3. 安全生产培训教育制度：规定安全生产培训的内容、方式、频率等，确保员工具备必要的安全培训知识。

4. 安全生产事故管理制度：规定事故预防、事故报告、事故调查处理等程序，确保事故的及时报告和彻底处理。

5. 安全生产检查制度：规定安全生产检查的频率、内容、方式等，确保工作场所的安全状况得到有效监督和检查。

6. 安全生产应急管理制度：规定灾害事故应急预案的制定、组织实施、演练等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

7. 安全生产设备维护管理制度：规定设备维护的周期、方法、责任等，保障设备在正常运行状态下，减少事故发生的可能性。

8. 安全生产危险源管理制度：规定危险源辨识、评估、控制的方法和措施，确保危险源得到及时有效的管理和控制。

9. 安全生产岗位操作规程：规定各工种岗位的安全操作规程，明确操作人员的职责和操作规范。

10. 安全生产记录管理制度：规定安全生产的各项记录的保存方式、期限等，确保相关记录能够得到有效管理和查阅。

富源县十八连山镇丹烁煤矿十六种管理制度丹烁煤矿目录一、安全生产责任制二、安全办公会议制度三、安全目标管理制度四、安全奖惩制度五、安全隐患排查与治理制度六、安全监督检查制度七、安全教育与培训制度八、安全投入保障制度九、安全技术措施审批制度十、安全质量标准化管理制度十一、矿用设备器材使用管理制度十二、矿井主要灾害预防制度十三、事故应急救援制度十四、入井人员管理制度十五、管理人员下井及带班制度十六、火工品管理制度一、安全生产责任制1、凡煤矿工作范围内发生的一切不安全事故，严格执行及时逐级如实申报的事故报告制度。

即个人报小班，小班报大班，大班报井（队），井队报矿上，煤矿报上级的事故逐级上报制度。

2、事故上报，凡重伤及以上不安全事故的上报，及时可采用口报或电话上报，及时上报后应填写书面事故报告上报。

3、上级安全生产管理部门值班领导或在矿值班领导在接到事故报告后必须及时上报和积极组织事故抢救和事故调查处理。

十八连山镇丹烁煤矿二、安全办公会议制度1、矿每月召开安全办公会议三次，分析研究安全生产情况，布置整改所存在的安全隐患。

2、安全生产办公室会议由安全、生产技术副矿长负责组织召开，所有矿级、井（队）、班（组）安全生产管理人员参加。

3、安全办公会议规定为每月6日、16日、26日。

4、安全办公会议的主题是研究分析安全生产中的所出现的隐患排查整改情况，安排布置安全生产工作。

5、安全办公会议的档案记录整理由安全监察科负责，安全办公会议参会人员都应做好会议记录。

十八连山镇丹烁煤矿三、安全目标管理制度1、本矿井实现“五消灭”，采用机械通风，办理有关手续，取得有关证件，为合法乡镇煤矿企业。

2、煤矿逐步完善建立各项安全生产管理机构，安全生产管理制度，配备、配齐、安全管理人员及特种岗位人员。

3、煤矿逐步加大矿井安全生产投入，提高安全生产装备，进一步改善安全生产工作环境。

4、煤矿应加强职工队伍安全知识培训和生产技能知识培训，提高职工队伍安全生产技能素质。

企业安全生产规章制度企业安全生产规章制度1第一章安全生产业务操作规程一.严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提升全员安全生产意识。

二.对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

三.做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

四.运输货物要遵守国家法律、法规，按照法律、行政法规规定办理运输证件后方可运输的货物，应当按规定查验证件，符合要求的方可承运。

五.保持车辆不错技术状况，不擅自改装营运车辆。

六.做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

七.发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

八.采取必要措施，防止货物脱落、扬撒。

九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

第二章安全生产和岗位责任制度一.认真贯彻执行“安全第一.预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二.公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责，具备安全员资质。

三.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四.积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

五.落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

六.建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，保证车辆技术状况不错。

安全生产规章制度清单一、安全生产总则1.遵守国家、地方和企业的法律法规和安全生产规定。

2.提高安全意识，强化安全管理，确保安全生产。

3.实施责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和权力。

4.加强安全培训，提高员工的安全技能和意识。

5.严禁违章操作和安全隐患存在。

二、安全生产组织与管理1.设立安全生产管理部门，明确其职责和权限。

2.编制安全生产管理制度，明确安全管理的流程和标准。

3.开展定期的安全生产检查和隐患排查，及时整改并记录。

4.建立安全生产统计分析制度，定期进行安全事故的分析和研究，总结经验教训。

5.建立并实施应急预案，确保在紧急情况下的安全处置。

6.加强安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识和应变能力。

三、安全生产责任制1.建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。

2.设立安全生产监督委员会，定期召开会议，研究和落实安全管理措施。

3.建立安全生产目标考核机制，使每个员工对安全生产负有责任。

四、安全生产操作规程1.编制并实施各类设备、机械和工艺的安全操作规程。

2.加强操作人员的技能培训，确保操作人员具备相关的安全操作知识和技能。

3.提供必要的劳动保护用具和防护设备，加强对其使用和管理的监督。

五、安全生产防护设施和装备1.确保工作场所的通风、照明和防尘等基本条件的满足。

2.建立和完善设备和装备的维护保养制度，确保其安全和正常运行。

3.定期检查、测试和维修消防设施和器材，确保其完好可用。

4.定期进行安全生产设施的维修改造和更新，确保其符合安全生产要求。

六、危险物品和环境的安全管理1.开展各类危险物品的储存和使用风险评估，并采取相应的安全防范措施。

2.建立和实施危险化学品的安全管理制度，确保其储存和使用符合规定。

3.定期开展环境的安全评估，确保环境的安全和健康。

4.加强对危险化学品的监管，禁止擅自使用不符合安全要求的危险化学品。

七、应急救援和事故处理1.建立健全的应急预案，明确各级人员的应急职责和措施。

安全生产九项规章制度第一条为了贯彻国家有关安全生产法律法规和规章制度，加强企业安全生产管理，确保职工生命财产安全，特制定本规章。

凡在我单位工作和学习的人员，都必须严格遵守本规章制度。

第二条企业安全生产的宗旨是：生命至上、安全第一，预防为主、综合治理。

第三条企业安全生产的原则是：依法治企、安全生产、全员参与、重在预防、综合治理、责任到人。

第四条企业安全生产的任务是：坚决执行国家有关安全生产法规和政策，建立健全企业安全生产制度，加强安全生产管理，落实安全生产责任，预防和减少事故，确保职工生命财产安全。

第五条企业安全生产的方针是：安全第一，全员参与，持续改进，安全与生产并重。

第六条企业安全生产的责任是：企业全体领导干部要时刻牢记安全生产宗旨，贯彻安全生产方针，切实履行安全生产职责，并及时纠正、处理安全生产中的问题。

第七条安全生产管理办法：企业安全生产管理应建立科学的安全管理体系，规范安全操作流程，强化各级负责人的安全生产责任，提高职工安全意识，加强安全技术培训，确保安全生产工作的顺利开展。

第八条企业安全生产的经费：企业应加大对安全生产工作的经费投入，提高安全设备的质量，确保安全生产设施的完好，提高安全生产管理水平。

第九条企业安全生产的管理措施：企业应建立健全安全生产管理体系，实行安全生产责任制，加强安全检查和隐患排查，做到安全防范措施到位，及时消除事故隐患，确保职工生命财产安全。

第十条企业安全生产的监督检查：企业应定期组织开展安全生产检查和自查，发现问题及时整改，建立安全生产档案，跟踪评估安全生产工作，落实监督责任。

第十一条企业安全生产的教育培训：企业应定期组织开展安全生产知识培训，提高职工安全意识和技能，加强应急救援培训，提高应急处置能力。

第十二条企业安全生产的应急预案：企业应建立健全安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力，减少事故损失。

第十三条企业安全生产的奖惩措施：企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作取得突出成绩的单位和个人进行嘉奖奖励；对安全生产工作存在违规违纪行为的单位和个人进行严肃处理。

安全生产规章制度(15篇)安全生产规章制度1一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

安全生产规章清单引言概述：安全生产规章清单是指企业或者组织为确保安全生产而制定的一系列规章制度和操作规范。

这些规章清单对于保障员工的人身安全、维护设备设施的正常运行以及预防事故的发生具有重要意义。

本文将从四个方面详细介绍安全生产规章清单的内容。

一、人身安全规章清单：1.1 员工安全培训：规定员工入职时必须接受安全培训，包括紧急情况应对、防护设备使用等。

1.2 安全防护设备：规定员工必须佩戴安全帽、防护眼镜等个人防护设备，并定期检查维护设备的完好性。

1.3 危（wei）险品管理：规定对于危（wei）险品的储存、搬运和使用必须符合相关法规和标准，确保员工的人身安全。

二、设备设施运行规章清单：2.1 设备维护保养：规定设备的定期检查、保养和维修，确保设备设施的正常运行。

2.2 紧急停机程序：规定设备发生故障或者异常时的紧急停机程序，以避免进一步的事故发生。

2.3 设备操作规范：规定设备的操作规范，包括正确的操作步骤、注意事项和禁止行为，确保设备的安全运行。

三、事故预防规章清单：3.1 安全巡查制度：规定定期进行安全巡查，发现潜在的安全隐患并及时处理。

3.2 火灾防控措施：规定防火设施的设置和使用，以及员工的火灾应急逃生演练。

3.3 事故报告和调查：规定事故发生后的报告和调查程序，以分析事故原因并采取相应措施防止再次发生。

四、应急预案规章清单：4.1 突发事件应急预案：规定突发事件的分类和相应的应急预案，包括人员疏散、紧急救援等。

4.2 自然灾害应急预案：规定自然灾害发生时的应急预案，包括防洪、防震等措施。

4.3 安全演练和培训：规定定期进行应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和反应速度。

结论：安全生产规章清单是企业或者组织确保安全生产的重要工具。

通过制定和执行这些规章清单，可以有效预防事故的发生，保障员工的人身安全和设备设施的正常运行。

企业或者组织应根据实际情况制定适合的规章清单，并加强培训和宣传，提高员工的安全意识和应急反应能力。

各项安全生产管理规章制度一、安全生产责任制度1. 企业领导人应当强调安全生产的重要性，按照国家法律法规要求，建立健全安全生产责任制度，履行企业安全生产管理职责。

2. 各级领导人应当明确安全生产责任主体，确定责任人员及其职责范围。

3. 落实安全生产目标责任，明确各级领导人员和各部门的安全生产目标，确保安全生产责任的分工明确。

二、安全生产管理制度1. 企业应当建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产工作规程、安全生产操作规范等，确保员工能够按照规定进行安全生产。

2. 制定安全生产工作规程，规定各生产环节的安全操作程序、事故应急处理程序等。

3. 制定安全生产操作规范，规定各种设备的操作规程，保证设备操作人员能够熟练操作设备并严格按照操作规范进行作业。

三、安全生产事故防范制度1. 企业应当建立事故隐患排查治理制度，定期开展安全隐患排查，及时整改隐患。

2. 制定安全生产检查制度，规定定期进行安全生产检查，记录检查结果并及时整改。

3. 建立事故报告制度，规定事故发生后的分析处理程序，包括事故报告、事故调查、事故处理等。

四、安全警示教育制度1. 企业应当开展安全警示教育，定期进行安全生产宣传教育活动，提高员工安全生产意识。

2. 制定安全教育计划，包括安全培训、安全知识考核等，确保员工掌握安全生产知识。

3. 针对不同岗位人员制定安全警示教育内容，及时更新安全生产教育资料，提升员工的安全防范意识。

五、紧急救援预案制度1. 建立安全生产紧急救援预案，包括事故应急预案、火灾应急预案等，确保在突发情况下及时有效应对。

2. 定期组织应急演练活动，检验应急预案的有效性，提高员工的应急处理能力。

3. 设立应急救援队伍，配备专业的救援装备和人员，确保在事故发生时能够及时救援。

六、安全设施设备管理制度1. 企业应当建立安全设施设备管理制度，包括维护检查、定期保养和更新设备等。

2. 制定设备保养维护计划，明确设备保养维护周期和责任人员，确保设备能够正常运行。

（四）现场安全用电17.现场临时变配电所：高压露天变压器间面积不小于3*3米，低压配电间应紧靠高压变压器间，其面积亦不小于3*3米，围墙高度不低于是3.5米，室内地坪满铺素砼，室内四周做80厘米宽砼散水坡。

变压器四周及配电板背面凸出部位，须有不小于80厘米的安全检查操作通道，配电板下沿离地为1米。

配是挂箱的下沿离地面不小于1.2米。

18.现场下杆箱：电箱应装有双扇开启门，并有门锁，插销，漆上指令性标志和统一编号。

电源线进箱有滴水弯，进线必须先进入熔断器后再进开关，箱内要配齐接地接另排，金属电箱外壳应设接地极保护。

电箱内分路凡采用分路开关，漏电开关其上方都要单独熔断保护。

箱内要单独设置单相三眼插座，上方要装漏电保护自动开关，现场使用单相电源的设备必须配用单相三跟插头（有双重绝缘除外）。

凡手提分路流动电箱，外壳要有可靠的保护接地，内容10A铁壳开关或按用量配上分路熔断器。

要明显分开动力，照明，电焊机使用的插座。

19.用电线路：现场电气线路，必须按规定架空敷设坚韧橡皮线或塑料护套线。

在通道或马路处可采用加保护管埋设地下，树立标志，接头必须架空设接头箱。

手持移动电具的橡皮电缆，引线长度不应超过5米，不得有接头。

现场使用的移动电具和照明灯具一律用软质橡皮线，不准用塑料胶质线代替。

现场大临设施的电线安装，凡使用橡皮或塑料绝缘线，必须瓷柱明线架设，开关设置合理。

20.接地装置接地体可用角钢，钢管不小于二根，入土深度不小于2米，二根接地体之间距不小于2.5米，接地电阻不大于4欧姆。

接地线可用绝缘铜或铝芯线，严禁在地下使用裸铝导线作接地线，接头处应采用焊接等可靠连接。

橡皮电缆芯线中黑色或绿黄双色线作为接地线。

21.高压线防护：在架空输电线路附近施工，须搭设毛竹防护架。

在高压线附近搭设的井架，脚手架外侧在高压线水平上方，全部设安全网。

手持或移动电动机具：电源线须有漏电保护装置（包括下列机具：振动机，磨石子机，打夯机，潜水，手电创，手电钻，砂轮机，切割机，绞丝机，移动照明灯具等等）。

安全生产新十六字方针安全生产是企业和全社会的一项重要责任和义务，是维护员工身体健康和生命安全的根本保障。

为此，我们需要遵守十六字方针，以确保每位员工的生命都能得到最大程度的保护。

1、预防为主，安全第一。

这是安全生产的基本原则，企业应当采取各种有效措施，从源头上预防安全事故的发生，把预防放在第一位。

2、科学管理，保证落实。

科学严谨的管理是安全生产的重要保障，企业应当制定严谨的安全管理制度，确保日常生产活动中的每一个环节都能得到严格监控和管理。

3、防治结合，综合施策。

企业应当采取综合的防护措施，通过技术工艺、设施投资、培训教育等一系列手段来整体提升安全水平。

4、隐患排查，及时整改。

企业应当定期对生产设施、流程进行全面排查，并严格执行隐患整改制度，确保及时发现和消除安全隐患。

5、教育培训，普及安全。

企业应当加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和自我防护能力，确保员工具备安全操作技能。

6、质量优先，安全保障。

安全生产必须以整体质量为核心，追求保证产品质量与员工安全并重的管理思想。

7、重视监测，及时反馈。

企业应当建立完善的安全监测体系，及时掌握安全状况，一旦发现问题，及时进行整改，保障生产安全。

8、制度必须，纪律严格。

企业必须建立健全安全生产管理制度，对违反安全规定的员工进行惩处，强化执法和监督，确保制度执行的严格性。

9、防范管控，绝不掉以轻心。

企业必须始终保持高度警惕，不掉以轻心，持续采取各种防范措施，彻底消除安全隐患。

10、责任养成，无止境。

企业应当发扬企业责任意识，将安全生产工作作为永无止境的事业，在全员参与和共同努力中不断提升安全水平。

总之，企业必须遵循新十六字方针，将安全生产摆在首位，形成科学、普及、精细的管理体系，实现安全生产的可持续发展。

安全生产规章制度目录规章制度,存在于社会上的各行各业当中,对于员工的管理规范,为了保证员工的安全生产,需要制度的设立。

下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度目录7篇，让我们一起来看看！安全生产规章制度目录篇1第一章总则第一条（立法目的和依据）为保障食品安全，维护公众身体健康和生命安全，促进食品产业健康发展，根据国家有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本条例。

第二条（条例适用范围）在本省行政区域内从事食品、食品原料、食品添加剂的生产、销售、餐饮服务及其监督管理，应当遵守本条例。

食品用包装材料、容器、工具、设备、洗涤剂、消毒剂等的生产、销售，使用依照国家有关规定管理。

食用农产品的种植、养殖等生产活动的监督管理，除应当遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》外，还应当遵守本条例的规定。

第三条（各级人民政府的职责）县级以上人民政府对本行政区域内的食品安全监督管理负总责，领导、协调本行政区域内的食品安全工作，建立健全食品安全监督管理机制；协调、监督食品安全行政执法工作；管理食品安全信息发布工作；统一领导、指挥食品安全突发事件应对处置工作；建立食品安全监督管理责任制，对下辖政府及本级食品安全监督管理部门的食品安全工作进行督察和考核。

各级人民政府应当将食品安全工作纳入本级国民经济和社会发展规划。

第四条（各监督管理部门分工）县级以上人民政府应设立食品安全综合监督部门，负责食品安全的综合监督、组织协调和重大食品安全事故的组织查处。

农、林、渔业行政部门负责食用农产品生产环节的监督管理；质量技术监督部门负责食品生产（含加工，下同）环节的监督管理；工商行政管理部门负责食品销售环节的监督管理；卫生行政部门负责餐饮服务环节的监督管理；食品药品监督管理部门负责保健食品的监督管理。

集贸市场和超市等市场内的食品生产行为由工商行政管理部门负责监督管理；宾馆、酒店等餐饮服务场所内的食品生产行为由卫生行政部门负责监督管理。

省人民政府依据工作需要，可以调整相关部门的食品安全监督管理职责。

安全生产管理规章制度包括【篇一：安全生产管理制度主要包括】安全生产管理制度主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；（五）“三同时”管理制度；（六）安全生产考核和奖惩制度；（七）岗位标准化操作制度；（八）危险作业审批制度；（九）生产安全事故隐患排查治理制度；（十）重大危险源检测、监控、管理制度；（十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；（十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十三）特种作业人员管理制度；（十四）生产安全事故报告和调查处理制度；（十五）应急预案管理和演练制度；（十六）其他保障安全生产的管理制度。

安全生产管理制度主要包括：（一）安全生产会议制度；1.目的：为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。

2.适用范围：适用于本公司。

3.职责：3.1公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。

3.2安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。

4.安全生产会议组织：4.1每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

4.3通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.4被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.5会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚5.会议内容：5.1由总经理主持会议，宣读当次会议的主要内容，传达上级部门有关文件及会议精神，针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等.5.2回顾、总结、分析车间安全生产工作情况，总结和交流安全生产监督管理方面的工作经验，研究、部署、督促、检查全厂安全生产工作。

安全生产的各项规章制度一、安全生产管理体系1.公司安全生产政策公司领导应根据公司的实际情况和发展需求制定相关的安全生产政策，明确安全生产的重要性和必要性。

公司安全生产政策的宗旨是“安全第一、预防为主”，确保公司各项生产活动符合国家安全生产法规和标准。

2.安全生产管理职责公司领导应明确各级管理人员的安全生产管理职责，确保各部门、各岗位的安全生产责任落实到位。

各部门主管应切实履行安全生产管理职责，确保本部门安全生产工作有序开展。

3.安全生产组织机构公司应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理机构的职责和权力。

安全生产管理机构应建立健全的内部管理制度，确保公司安全生产工作得到有效推进。

二、安全生产责任制1.安全生产目标责任制公司领导应根据公司的安全生产政策制定相关的安全生产目标，并将安全生产目标落实到各个部门和岗位。

各部门主管应根据公司安全生产目标制定具体的安全生产计划和措施，确保公司安全生产目标的实现。

2.安全生产检查责任制公司应建立健全的安全生产检查机制，确保公司各项安全生产工作的有序推进。

公司领导应定期组织对公司安全生产工作进行检查，检查结果及时向相关部门通报，并提出整改措施。

3.事故责任追究制度公司应建立健全的事故责任追究制度，对因违反安全生产规定导致的事故进行严肃追责。

各部门主管应对本部门的安全生产工作负起监督责任，确保安全生产规章制度的严格执行。

三、安全教育培训1.安全培训计划公司应制定年度安全培训计划，对公司员工进行相关的安全生产知识培训。

安全培训计划应包括安全生产法规、事故案例、应急处置等内容，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

2.安全培训考核公司应对安全培训进行考核，对参加培训的员工进行岗位测评。

考核结果作为员工晋升、奖惩和聘用的重要依据，激励员工参加安全培训，增强员工的安全意识。

3.安全教育宣传公司应定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全生产的重视程度。

安全教育宣传应以多种形式进行，包括安全演练、安全知识竞赛等，吸引员工的参与，增强员工的安全意识。

16种安全生产规章制度第一条：安全生产基本原则1.企业应当遵守国家和地方相关法律法规，保证生产经营活动符合安全生产要求。

2.企业应建立完善的安全生产管理制度，明确安全生产责任，落实安全生产措施。

3.企业应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平。

第二条：安全生产组织体系1.企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督、指导和协调。

2.企业应设立安全生产委员会，由公司领导和各部门负责人组成，定期召开会议，研究解决安全生产中存在的问题。

第三条：安全生产目标责任1.企业应制定安全生产目标，并将其纳入公司绩效考核体系。

2.企业高层管理人员应对安全生产目标承担责任，确保安全生产目标的完成。

第四条：安全生产工作制度1.企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度和安全生产应急预案等。

2.企业应严格执行安全生产工作制度，确保安全生产工作的全面推进。

第五条：安全生产培训和教育1.企业应制定安全生产培训计划，定期对员工进行安全生产培训和教育。

2.企业应建立安全生产教育档案，对员工进行培训记录和考核，确保员工的安全素质。

第六条：安全生产检查和评估1.企业应制定安全生产检查计划，定期进行安全生产检查和评估。

2.企业应建立安全生产检查记录，及时发现和解决安全生产问题，确保生产过程的安全稳定。

第七条：危险源辨识和风险评估1.企业应对生产经营活动中的危险源进行辨识和风险评估。

2.企业应采取措施消除或控制危险源，确保生产过程中的安全稳定。

第八条：事故应急预案1.企业应制定安全生产事故应急预案，明确事故应急处置程序和责任。

2.企业应定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保事故应急处置的有效性。

第九条：安全生产技术标准1.企业应引进现代技术，提高生产设备和工艺的安全性能。

2.企业应制定安全生产技术标准，确保生产过程符合安全生产要求。

第十条：职业卫生保护措施1.企业应建立健全的职业卫生保护措施，确保员工的身体健康和安全。

第一：建一建立健全安全生产管理机制要想管好公司的安全生产，必须结合公司的实际情况、相应的安全生产法律法规要求、相关方对安全生产的关注与建议策划建立健全公司内部的安全生产管理机制，用机制管理安全，用制度管理安全，让安全生产管理机制成为公司内部安全生产的红线，时刻提醒公司团队“任何人都不能触碰，否则就要为自己的违规违纪行为承担责任和相应的利益损失“0第二：培一开展安全生产教育培训活动安全生产管理始于教育培训，终于教育培训，教育培训必须贯穿安全生产工作全过程，通过定期的安全生产教育培训，从思想层面上引导团队对安全生产的正确认知，从思想认识上扶正团队对安全风险的警惕心，从安全事故案例方面提高团队的安全思想保护意识，从理论知识技能层面引导团队对安全生产产生系统化的认知，从系统化管理层面提高团队对安全生产因果论的正确理解。

第三：宣一落实安全生产宣传引导工作安全隐患会因为人员、设施、物料、方法、环境的不同而存在不同，所以安全隐患具有偶然性、隐蔽性、偶发性、个体性等特性，如何提高团队的安全自我保护意识？如何让团队时刻保持自我安全警惕心？除了要定期开展安全生产教育培训、安全生产监督检查之外，千万不要忽视了安全生产宣传引导工作，通过各种适宜的安全生产宣传方式以实现渗透性地将安全生产要求植入到团队脑海中，加深安全生产要求在团队心目中的痕迹，防止因时间而出现麻痹思想、侥幸心理、无知无畏的意识型态，从而导致安全事故的发生。

第四：督一做好现场安全生产监督检查制度、流程、规程、标准、方法在公司内部的落实效果以及能否持续常态化，一定离不开监督检查的力度，否则就会因为缺失监督检查而导致制度、流程、规程、标准、方法失去保障力量，甚至被抛弃。

监督检查的力度就是制度、流程、规程、标准、方法与团队做事旧习惯之间不断博弈的有力祛码，监督检查的力度大，制度、流程、规程、标准、方法这边的祛码就会重于团队做事旧习惯的祛码，否则就会导致团队做事旧习惯的那边祛码重量加重。

十六种安全管理制度目录一、《安全生产责任制度》二、《安全生产办公会议制度》三、《安全目标管理制度》四、《安全奖惩制度》五、《安全隐患排查与治理制度》六、《安全监督检查制度》七、《安全教育与培训制度》八、《安全投入保障制度》九、《安全技术审批制度》十、《安全质量标准化管理制度》十一、《设备器材使用管理制度》十二、《矿井主要灾害预防制度》十三、《事故应急救援制度》十四、《入井人员管理制度》十五、《管理人员下井及带班制度》十六、《火工品管理制度》一、安全生产责任制度1、建立健全主要负责人、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制和各工种的安全生产责作任制，并贯彻落实。

2、煤矿法人与公司签订安全生产责任书，副矿长、各级管理人员与矿长签订安全生产责任书，工人与队长签订安全生产责任书，做到层层落实，年底兑现、奖罚分明。

3、针对每个工种的不同情况，必须制定具有针对性、专业性、可操作性的安全生产责任书，不同工种的安全生产责任书不得相同。

4、安全生产责任书必须由本人亲自签订，任何人不得代替，否则视为无效，并追究相关人员和责任。

5、必须按照安全生产责任书中的规定积极认真开展工作，发现问题及时汇报和处理，矿相应的管理部门将不定期的对安全生产责任书的执行情况进行检查，对于严重违反相关内容的人员进行严肃处理。

二、安全办公会议制度为了保证国家安全生产法律、法规的贯彻落实，及时研究安全生产工作，进一步强化现场安全管理，堵塞漏洞，确保我矿安全生产，根据《煤矿生产法》和《煤矿安全规程》，全面了解和掌握煤矿安全生产工作。

特制定本制度：1、依照本制度定期召开安全办公会议，研究解决安全生产工作的重大问题。

2、矿每周召开一次安全生产办公会议，遇有特殊情况，如传达上级会议精神，即随时召开。

3、安全生产办公会议由安全矿长主持。

4、安全办公会议的参加人员全体安全管理人员、各科室、班组长，各业务科室科长。

5、安全生产办公会议的内容和任务，是研究我矿安全生产工作，具体内容由会议主持者确定。

安全生产规章制度安全生产规章制度「篇一」一、现场要成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种“建筑安装工人安全技术操作规程”。

否则，不得参加施工。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定人、定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经过考试合格后，方可上岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效证件上岗操作。

六、进入施工现场必须戴好安全帽，系好带，高空作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；严禁爬架子和乘坐吊盘上下。

八、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、予留洞口、通道口）“五临边”（沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的屋面周边、框架工程楼层周边、跑道（斜道）两侧边、斜料台的外侧边）必须有严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。

九、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。

十、一切机械和垂直运输机械、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠。

严禁非机械人员随意开动机械设备。

十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要严格按规定保管和使用。

十二、塔吊、井字架（龙门架）的安装和拆卸，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆装或安装拆除方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。

十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。

危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。

十四、现场内的锅炉及压力容器要按有关规定严格处理。

十五、非施工人员不的擅自进入施工现场。

1.为保证公司财产和员工的人身安全，特制定本制度。

2.各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项，避免意外事故发生。

3.未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。