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社会管理综合治理领导责任制工作实绩考核表（2013年度）姓名职务单位填报时间萝北县社会管理综合治理委员会制说明1、此表用于对各责任签状单位的领导干部和主管综合治理的领导干部落实社会管理综合治理领导责任制情况考核记实，请实事求是认真填写。
2、表内“工作大事记”、“工作目标完成情况及工作实绩”和“解决的实绩问题”均由所在单位的党委办（行政办）与所在单位综治委（综治领导小组）办事机构负责填写;“对综合治理工作的意见和建议”原则上由被考核人亲自填写，征得本人同意后也可由他人代填。
“年度综合治理考评情况及考核意见”由县综治委通过年终考核平定后负责填写，送交组织、人事、纪检、监察部门联审签署意见后存档。
3、此表填好后，务于每年度末按规定送交县综治办。
4、报送此表的同时，请将主要领导、主管领导抓综合治理工作的有关原始材料或复印件附上。
此表栏目填报不下，可附页。
以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。
只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。
在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
综治责任实绩档案一、档案的背景和意义综治责任实绩档案是为了全面记录和总结综合管理工作的实际成效而建立的档案。
综合管理是指社会管理领域中，政府、社会组织和公民通过各种手段和措施，共同协作，解决社会问题，维护社会稳定和安全的一种管理模式。
综治责任实绩档案的建立有助于评估综合管理工作的效果，为决策提供依据，促进综合管理工作的持续改进。
二、档案的内容和组成1. 综治责任实绩档案的主要内容包括：(1) 综治责任实施情况：记录各级政府和相关部门履行综治责任的具体措施和行动，包括制定和落实相关政策、组织开展各类综合管理活动等。
(2) 综治工作成果：详细记录综合管理工作的实际成效，包括社会治安状况的改善、社会秩序的稳定、矛盾纠纷的解决等方面的数据和案例。
(3) 综治工作评估：对综合管理工作进行评估和总结，包括对各项综治指标的达成情况、综治责任的履行情况等方面的评价和分析。
2. 综治责任实绩档案的组成：(1) 综治责任实绩报告：对综合管理工作的实际成效进行全面汇总和总结，包括综治责任的履行情况、综治工作的成果等方面的内容。
(2) 综治工作数据统计表：统计和分析综合管理工作的相关数据，包括社会治安指标、矛盾纠纷处理情况等方面的数据。
(3) 综治工作案例集：采集和整理综合管理工作中的典型案例，以供参考和借鉴。
(4) 综治工作评估报告：对综合管理工作进行评估和分析，提出改进措施和建议。
三、档案的建立和管理1. 档案的建立：(1) 综治责任实绩档案应由综合管理工作的牵头部门负责建立，确保档案内容的真实、准确和完整。
(2) 档案的建立应遵循规范的文件管理程序，包括文件的登记、整理、归档等环节。
2. 档案的管理：(1) 综治责任实绩档案应建立健全的管理制度，明确档案的保管责任和权限。
(2) 档案应定期进行整理和归档，确保档案的可检索性和安全性。
(3) 档案的使用应遵循相关的保密和权限规定，确保档案的安全和保密。
四、档案的应用和效益1. 档案的应用：(1) 综治责任实绩档案可作为政府决策的重要参考依据，为制定和调整相关政策提供科学依据。
综治责任实绩档案一、背景介绍综治责任实绩档案是为了加强社会综合管理工作，促进各级政府和相关部门履行综治责任，提升综治工作的科学性、规范性和效能性而建立的。
该档案记录了各级政府和相关部门在社会综合管理方面的责任履行情况，包括综治责任的明确、任务的分解、工作的落实、成果的评估等内容。
二、综治责任实绩档案的编制要求1. 档案名称：综治责任实绩档案2. 档案编号：根据所属单位的编制规定进行编号3. 档案主体：各级政府和相关部门4. 档案内容：(1) 综治责任的明确：记录各级政府和相关部门在综治工作中明确的责任范围和职责，包括组织机构设置、人员配备等内容。
(2) 任务的分解：记录各级政府和相关部门将综治责任分解到具体单位和个人，明确任务目标、工作措施和时间节点。
(3) 工作的落实：记录各级政府和相关部门按照任务要求，采取相应的措施和行动，推进综治工作的落实情况。
(4) 成果的评估：记录各级政府和相关部门对综治工作的成果进行评估，包括统计数据、案例分析、社会满意度等内容。
(5) 经验总结：记录各级政府和相关部门在综治工作中的经验总结和借鉴，为今后的工作提供参考。
5. 档案形式：可以采用电子档案、纸质档案或者两者结合的形式进行保存。
6. 档案管理：建立健全档案管理制度，明确责任部门和责任人，确保档案的安全性和完整性。
三、综治责任实绩档案的重要性1. 提升综治工作的科学性：通过建立综治责任实绩档案，可以对各级政府和相关部门在综治工作中的责任履行情况进行全面、系统的记录和分析，为科学决策提供依据。
2. 规范综治工作的程序：综治责任实绩档案明确了各级政府和相关部门在综治工作中的任务和职责，有助于规范工作流程，提高工作效率。
3. 评估综治工作的成果：通过对综治责任实绩档案中的成果进行评估，可以客观地了解综治工作的实际效果，及时调整工作方向和策略。
4. 借鉴和推广成功经验：综治责任实绩档案记录了各级政府和相关部门在综治工作中的经验总结和借鉴，为其他地区和单位提供了珍贵的经验和参考。
领导干部抓社会治安综合治理工作实绩档案表单位姓名现任职务在综治委任职工作实绩一、加强学习，提高认识，落实领导责任。
1、认真落实、全面推行综治目标责任制，勤于学习上级文件精神、听取综治工作汇报，研究部署辖区内各阶段综治工作。
2、严格实行领导责任制和责任追究制。
让领导班子成员无论分管哪个方面都时刻牢记稳定工作的重要和自己的职责。
形成党政一把手是第一责任人，分管领导是具体责任人，班子其他成员“一岗双责”，负相应责任的局面。
3、带领党政领导班子及时研究解决重大问题，组织推动综治各项工作的落实。
遇到重信重访人员和事件亲自研究解决。
4、全力支持社会治安综合治理组织建设。
全面落实机构、人员、经费。
确保从镇到村，层层有机构、村村有组织，努力做到有人管事、有人干事、有钱办事。
5、积极参与综治培训活动，推进综治队伍完善和综治阵地建设工作。
二、勤政廉洁，狠抓治理，优化服务环境。
1、积极督促各单位平安建设工作的开展。
2、严格执行领导接访制度。
每月10日和每周一、二、三党政主要领导接待来访群众。
在接待过程中认真听取群众意见，耐心办理群众来访，能当场解决的立刻解决，不能当场解决的根据镇班子成员分工确定包案领导予以解决。
做到包案领导明确，责任单位明确。
3、围绕低保、林改、危房改造等工作，积极开展矛盾纠纷排查调处工作。
针对有集体上访的不稳定村亲自部署、带队集中整治，有效地化解了基层不安定因素，排除了安全隐患，构建了基层稳定的第一道防线。
上级综治委意见盖章年月日说明1、此表内容作为考核领导干部抓综治工作实绩的重要依据2、填写内容可多另附纸本人签名：年月日。
综治责任实绩档案一、背景介绍综治责任实绩档案是对综治责任制落实情况进行记录和总结的重要工作文件。
综治责任制是指政府及相关部门对社会治安综合管理工作负有的责任和义务。
为了加强社会治安综合管理工作的规范化、科学化和有效性，建立和完善综治责任制，综治责任实绩档案应运而生。
二、档案内容1. 综治责任实绩档案包括以下主要内容：(1) 综治责任制的制定和落实情况；(2) 综治责任人员的组成和工作职责；(3) 综治责任区域的划定和管理；(4) 综治责任目标的确定和达成情况；(5) 综治责任工作的具体措施和实施情况；(6) 综治责任工作的成效评估和总结。
三、档案编制和管理1. 档案编制(1) 综治责任实绩档案由综治责任制的主管部门或者综治办负责编制；(2) 档案编制应遵循规范化、科学化、客观化的原则，确保档案内容真实可靠；(3) 档案编制应及时进行，确保信息的及时性和准确性。
2. 档案管理(1) 综治责任实绩档案应建立专门的档案管理机构或者部门；(2) 档案管理机构或者部门应负责综治责任实绩档案的存储、整理、查询和使用；(3) 档案管理机构或者部门应建立健全档案管理制度，确保档案的安全性和保密性；(4) 档案管理机构或者部门应定期对综治责任实绩档案进行审查和更新，确保档案的完整性和时效性。
四、档案的应用价值1. 评估工作成效综治责任实绩档案可以通过对责任实施情况的记录和总结，对综治责任工作的成效进行评估和分析，为相关部门的工作提供参考和改进意见。
2. 保障责任落实综治责任实绩档案可以作为责任人员履职的依据和证明，确保责任的落实和履行。
3. 信息共享和沟通综治责任实绩档案可以作为各级政府和相关部门之间的信息共享和沟通的重要渠道，促进各方合作和协调。
五、案例分析以某市综治责任实绩档案为例，该市在建立综治责任制后，通过编制和管理综治责任实绩档案，取得了显著的成效。
通过对档案的详细记录和分析，该市能够及时发现问题和不足，采取相应的措施进行改进和调整。
综治责任实绩档案一、引言综治责任实绩档案是对地方政府综治工作的一种总结和记录，旨在客观、准确地反映综治工作的成果和实绩。
本文将详细介绍综治责任实绩档案的标准格式，包括档案的组成部分、内容要求以及编写要点等。
二、档案组成部分综治责任实绩档案由以下几个部分组成：1. 封面：包括档案名称、编制单位、编制时间等基本信息。
2. 目录：列出档案中各个部分的标题和页码，方便查阅。
3. 综治责任实绩概述：对综治责任实绩进行总体概述，包括综治工作的目标、任务、实施情况等。
4. 综治责任分工：详细说明各级政府和相关部门在综治工作中的责任分工，包括职责、任务和工作计划等。
5. 综治责任落实情况：具体记录各级政府和相关部门在综治工作中的落实情况，包括工作计划的执行情况、工作进展和成果等。
6. 综治责任考核评价：对综治责任实绩进行考核评价，包括综治工作的效果、成效和问题等方面的评价。
7. 综治责任实绩总结：对综治责任实绩进行总结，提出改进综治工作的建议和措施。
三、内容要求综治责任实绩档案的内容应具备以下要求：1. 准确性：档案中的数据和信息应准确无误，反映实际情况。
2. 完整性：档案应包含综治工作的全过程和各个方面的内容，不遗漏任何重要信息。
3. 详实性：档案中的文字描述应详细具体，能够清晰地展示综治工作的细节和成果。
4. 全面性：档案应涵盖各级政府和相关部门的综治工作，不偏废某一方面或某一地区。
5. 逻辑性：档案中的内容应有条理，各部分之间应有明确的逻辑关系，便于阅读和理解。
四、编写要点编写综治责任实绩档案时应注意以下要点：1. 数据统计：对综治工作的数据进行统计和分析，包括案件数量、犯罪率下降情况、社会治安满意度等指标的变化。
2. 成果展示：详细记录综治工作的成果和亮点，包括打击犯罪、维护社会稳定、改善社会治安等方面的成效。
3. 问题分析：客观分析综治工作中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施和建议。
4. 经验总结：总结综治工作中的成功经验和做法，为今后的综治工作提供参考和借鉴。
综治责任实绩档案一、档案目的和背景综治责任实绩档案是为了记录和总结综合管理工作的实际成效，为相关部门和个人的绩效评估、政策制定和决策提供依据。
综合管理是指通过整合各方力量，综合运用法律手段、社会手段和经济手段，全面推进社会管理的一种工作模式。
综治责任实绩档案的建立旨在激励各级政府和相关部门加强综合管理工作，提高管理效能，推动社会稳定和谐发展。
二、档案内容和组织1. 综治责任实绩档案应包括以下内容：a. 综治责任实施情况：记录各级政府和相关部门履行综治责任的具体措施、工作发展和成效。
b. 社会治安状况：采集和整理社会治安相关数据，如犯罪率、案件破获率、治安事件数量等，以评估综合管理工作的效果。
c. 社会满意度调查：定期进行社会满意度调查，了解公众对综合管理工作的评价和意见，为改进工作提供参考。
d. 综合管理项目和活动：记录各级政府和相关部门组织的综合管理项目和活动，包括宣传教育、法律法规宣传、社区服务等。
e. 综治责任考核结果：记录各级政府和相关部门的综治责任考核结果，包括考核指标、得分情况和奖惩措施。
2. 综治责任实绩档案的组织形式：a. 档案主体：综治责任实绩档案由综治办、公安机关、司法机关等相关部门共同负责建立和管理。
b. 档案分类：根据不同的综合管理领域和层级，将档案进行分类存档，方便查询和利用。
c. 档案存储：综治责任实绩档案应采用电子化存储方式，建立统一的档案管理系统，确保档案的安全性和可访问性。
三、档案的利用和保密1. 档案的利用：a. 决策参考：综治责任实绩档案可作为政府决策的参考依据，为制定相关政策提供数据支持。
b. 绩效评估：通过对综治责任实绩档案的分析和评估，对各级政府和相关部门的绩效进行评估，激励工作进一步改进和提高。
c. 经验总结：综治责任实绩档案可用于总结和分享成功的综合管理经验，为其他地区和单位提供借鉴和参考。
2. 档案的保密：a. 档案保密责任：相关部门和个人应对综治责任实绩档案的保密工作负有责任，严禁泄露档案内容。
