劳动聘用的合同范本

聘用劳务合同范本范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作岗位与职责要求：1. 甲方聘请乙方从事岗位工作。

2. 乙方工作职责要求：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。

严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保安全生产。

三、工作时间和地点：1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 工作地点在甲方指定的地点，如有变动，甲方会及时通知乙方。

四、工资待遇与支付：1. 乙方的工资标准为_____元/月（税前或税后），具体根据双方协商确定。

甲方按照乙方的实际出勤天数支付工资。

2. 甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金形式支付乙方工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、保险与福利：1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方需提供相关证件资料并配合办理社会保险手续。

2. 除工资外，乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

具体福利待遇根据甲方的规定执行。

六、保密义务与违约责任：1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如有违约行为，违约方应承担违约责任。

违约金或损失赔偿额的计算方式按照法律法规和合同约定执行。

七、合同解除与终止：1. 本合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，签订本劳务聘用合同，以资共同遵守。

聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下形式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限：从______至______止。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责要求甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作，乙方应完成该岗位工作的各项职责和任务。

具体岗位职责和任务详见甲方制定的岗位质量规范。

三、劳动纪律和劳动保护甲乙双方都必须严格执行国家劳动法律、法规和政策。

乙方必须遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

甲方必须按国家和地方有关规定对乙方进行劳动保护并严格执行国家有关安全生产等方面的规定，对乙方提供必要的安全防护措施。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：___________有限公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资双方共同信守。

一、基本情况甲方聘请乙方担任本公司的__________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按照所在岗位的职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

具体岗位工作职责及要求详见岗位说明书。

本合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

试用期为三个月。

二、工作内容及要求乙方被聘用后，应按照甲方的要求和安排，认真履行岗位职责和工作任务。

乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。

劳动合同范本公司员工聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本公司员工聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“公司”）乙方（受雇员工）：__________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的劳动关系，依据平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 员工应根据公司的安排和工作需要，完成公司交办的工作任务。

员工应尊重公司的管理和领导，并认真完成工作。

2. 公司有权对员工的工作进行合理的安排和调整，员工应积极配合。

如果员工因个人原因无法完成工作任务，应提前告知公司。

3. 员工需服从公司的工作安排，包括调整工作岗位、工作时间等。

二、工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周__小时，具体工作时间根据公司的安排确定。

2. 工作地点为公司所在地，如有需要，公司有权调配员工到其他工作场所进行工作。

三、工资待遇1. 公司根据员工的岗位、工作表现以及市场行情等因素，确定员工的工资水平。

薪酬以月薪形式支付，并按时发放。

2. 公司将依法为员工缴纳社会保险、公积金等福利，并承担员工在工作中的安全保障责任。

四、劳动保护1. 公司将提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障员工的健康和安全。

2. 员工应严格遵守公司的各项规章制度，保护公司的财产和利益。

五、保密条款1. 员工在工作中接触到的公司商业机密和非公开信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 在离职后，员工应继续承担保密责任，不得利用公司的商业机密和非公开信息谋取私利。

六、违约责任1. 若员工违反本合同的约定，公司有权依法采取相应的纪律处分措施，包括警告、扣减工资、停职等。

2. 在解除劳动合同后，员工需按照公司的规定完成离职手续，并归还公司的财产。

七、解决办法双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

如无法达成一致意见，应提交劳动争议仲裁机构处理。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

劳动聘用合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（受聘员工）：_______________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

第二章工作内容及工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_______________________。

工作职责及工作地点详见岗位说明书。

第三章工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方确保乙方每周至少休息一日。

具体工作时间安排按照甲方规定执行。

第四条因特殊情况需加班的，甲方将按照国家和地方的相关规定安排补休或支付加班费。

第四章薪酬待遇与福利第五条甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为：________元/月。

甲方将按月以货币形式支付乙方工资。

第六条甲方根据经营情况和效益，以及乙方的贡献和工作表现，经协商一致，可调整乙方的工资水平。

第七条乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项福利待遇。

聘用劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、乙方工作内容(需填写三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止六、有下列情况之一，本合同自行终止：_____1.合同期限届满;2.合同期内乙方死亡;3.乙方按国家规定应征入伍的;4.法律、法规规定的其它情况。

七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。

因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。

协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____ 日期：_____ 日期：_____聘用劳动合同范本（二）甲方(用人单位) 乙方(职工)名称：姓名：地址：性别：邮编：年龄：电话：出生日期： ____年 ____月 ____日项目负责人：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限第一条本合同生效日期： ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____日，其中试用期个月，合同期限为个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作质量标准。

劳动合同范本岗位聘用合同3篇篇1劳动合同范本岗位聘用合同甲方：(雇主全称)乙方：(员工姓名)鉴于：为了明确双方的权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方聘用甲方工作事项达成如下协议，以兹信守。

一、工作内容：乙方聘请甲方担任(具体岗位名称)，具体工作内容包括但不限于：1. 完成上级主管交办的工作任务；2. 遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益；3. 积极参与公司组织的培训和活动，不断提升自身能力。

二、工作地点及工作时间：工作地点为(公司地址)，工作时间为每周(工作日)上午9:00至下午18:00，中午休息1小时；每周(法定休息日)放假。

三、试用期：乙方聘用甲方为期(具体试用期限)的试用期。

试用期内，甲方工资为月工资为(具体试用期工资)，其他待遇按公司规定执行。

四、工资待遇：试用期满后，甲方月工资为(具体工资)，另加各项奖金、福利待遇及补贴等，具体以公司规定为准。

五、社会保险：甲方在公司正式上班后，乙方应为甲方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

六、保密条款：甲方在公司工作期间需严守公司信息的保密，不得将公司涉密信息泄露给外部人员，如有违反，应承担相应法律责任。

七、劳动纪律：甲方须遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自离职或违反公司规定行为，否则将承担相应后果。

八、解除劳动合同：如甲方试用期满，双方工作达不到预期或需要终止合同，应提前(具体提前通知时间)书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。

九、其他条款：本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向有关部门申请解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________备查批准单位（盖章）：__________ 日期：__________（以上内容仅为范本，具体内容以双方协商一致签订的劳动合同为准。

劳动聘用合同通用版范本5篇篇1劳动聘用合同通用版范本一、甲方（公司）单位名称：______________ 统一社会信用代码：______________注册地：______________ 法定代表人：______________联系地址：______________ 联系电话：______________二、乙方（员工）姓名：______________ 性别：______________身份证号：______________ 联系电话：______________住址：______________ 邮编：______________三、工作内容及职责1.乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责地完成所交办的工作，服从公司的管理，不得擅自调换工作地点和工作内容。

2.乙方需遵守公司规章制度，遵守员工行为准则，维护公司形象，保守公司商业秘密。

3.乙方必须服从公司的各项工作安排，配合公司的各类检查工作。

4.乙方在工作期间应当保管好公司财产、资料等，不能私自挪用或损坏。

5.乙方必须对工作中接触到的涉密信息或商业机密保密，不得泄露给他人。

6.乙方应当积极学习，提高专业素养和技能水平，不断提升自身综合能力。

7.甲方针对员工的工作绩效情况可能进行评定与考核，综合评价会在员工年度绩效考核中体现。

四、工作时间与休假天数1.乙方的工作时间为每日8小时，具体上班时间由公司安排。

2.工作时间以公司规定的上下班时间为准，乙方需准时出勤。

3.周末、法定节假日和公司规定的休假日为乙方的休息时间。

4.乙方在工作期间如遇个人特殊情况需请假，须提前向上级汇报，经批准方可请假。

五、工资待遇1.乙方的薪资将按照公司规定进行发放，具体标准见公司绩效考核制度。

2.薪资结算方式为月结，具体发放日期为每月最后一个工作日。

3.乙方需按照国家有关规定缴纳个人所得税，不得逃避或拖欠。

4.乙方在接到离职通知后，需在离职当月完成所有工作并领取工资，并在离职后一个月内领取社保、公积金等福利。

聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。

乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。

合同解除后，双方应办理相关手续。

2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。

合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

聘用合同范本完整版5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________单位性质：_____________________法定代表人：_____________________单位地址：_____________________联系电话：_____________________邮编：_____________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________民族：_____________________出生年月：_____________________专业或学历：_____________________ 职称：_____________________ 职务：_____________________工作单位或住址：_____________________ 联系电话：_____________________ 邮编：_____________________身份证号码：_________________________ （附加身份证复印件）等有效证明。

个人档案起止时间段_______________ 。

从签署此合同之日起有效期限内与甲方脱离劳动岗位者或未被聘任者的乙方身份证明随时可能失效，本合同不再具备有效法律效力。

甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经过充分协商，达成如下协议。

本合同签订后甲乙双方应共同遵守执行。

合同内容如下：篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳动聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。

二、工作内容及工作地点：篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方自愿协商同意，签订本劳动合同。

一、聘用期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为___年。

二、工作内容甲方根据需要，安排乙方从事____________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排，完成本岗位的工作内容。

三、劳动纪律和劳动管理篇3甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点：篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为有固定期限的劳动合同。

劳动聘用合同书范本(7篇)劳动聘用合同书范本(7篇)我们进入一家企业工作，首先都会跟公司签一份劳动合同，我们在签合同时一定要认真注意合同的条款。

下面是小编为大家整理的关于劳动聘用合同书范本，希望对您有所帮助!劳动聘用合同书范本篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。

劳动合同范本岗位聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，达成以下岗位聘用合同：一、合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____________3. 合同生效日期：自双方签字（盖章）之日起生效4. 职位名称：____________5. 工作地点：____________二、工作内容及职责1. 乙方应在约定的工作岗位上履行以下职责：（请具体列举岗位职责和工作内容）三、工作时间与假期1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商确定。

2. 假期：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效薪酬（具体金额及结构根据甲方规定执行）。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付薪酬。

3. 福利：按照国家及甲方规定执行。

五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 其他保险和福利待遇根据甲方规定执行。

六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，或自行从事与甲方业务相竞争的业务。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或符合法律规定的情形，当事人可以单方解除合同。

3. 合同终止：合同到期，或双方约定的终止条件出现，合同终止。

八、违约责任如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项（在此列举其他需要双方约定的特殊事项）十、争议解决方式因履行合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动聘用合同范本第一条合同期限以及试用期限：本合同为固定期限劳动合同，有效期限为____年，自____年____月____日起至____月____日止；其中试用期为0个月。

第二条工作内容与工作地点：1、乙方的工作地点为公司设备科以及生在车间所在地。

甲方可根据实际需要在其业务范围内合理调整乙方的工作地点，乙方对此表示同意，并同意不属于变更本合同。

2、甲方根据公司业务发展之需要安排乙方到生产部设备科部门，从事设备科科长工作，乙方须按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成甲分配的工作任务；3、甲方根据生产经营的需要以及依据乙方的能力〔专业、技能、健康〕和工作表现可以调整乙方的工作岗位（包括但不仅限于甲方内部调动或跨地域调动）。

乙方同意甲方的工作安排，并同意不属于变更本合同。

第三条劳动条件劳动保护1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

2、甲方可视乙方岗位之实际情况，按照国家规定向乙方提供必要的劳动防护用品和身体健康状况检查；3、乙方必须严格执行国家及甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等各项规章制度的教育。

第四条工作时间1、甲方对乙方的职位实行8小时工时制。

2、甲方因工作需要，需乙方加班加点时，应按国家和甲方有关规定给予乙方加班费用。

第五条劳动报酬1、甲方每月____日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币圆。

2、试用期内，乙方基本工资按上述全额基本工资的80％计发；3、甲方如实行新的工资制度，乙方的待遇按新制度予以调整，但不得低于当年____市最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前（税后）工资，乙方必须按国家规定缴纳个人所得税并由甲方代扣。

5、甲方实行变岗变薪制度，甲方可根据不同的岗位和甲方制定的工资规则审定并调整乙方的工资；6、甲方还可依据公司的经营状况、规章制度、经济效益、乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录等，调整乙方的工资水平，但不可低于当年____市最低工资标准。

劳动聘用的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘员工）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方所规定的岗位上担任______职务，工作内容为____________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需求，乙方的工作时间按照_____________制度执行。

加班和休息休假等安排按照国家法律法规执行。

四、劳动报酬乙方的工资为________元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

除基本工资外，乙方还有可能享有奖金、津贴和补贴等福利。

甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

劳动聘用合同范本4篇篇1劳动聘用合同范本一、甲方(雇主):法定代表人/负责人: ____职务: ____地址: ____联系电话: ____二、乙方(员工):姓名:____性别:____出生日期:____身份证号码:____联系电话:____三、工作地点:____公司地址:____四、工作岗位及职责:____职位____职责五、工作时间:工作时间为每周工作____小时,每天工作____小时。

上班时间为_____至_____,中间休息____小时。

六、薪酬及福利:1. 薪酬为每月____元(税前金额)。

2. 社会保险和住房公积金按照国家相关规定缴纳。

3. 其他福利按公司规定执行。

七、试用期:1. 试用期为____个月,工资与福利待遇与正式员工相同。

2. 试用期内双方可随时终止合同,无须提前通知。

八、正式员工(试用期满后):1. 合同期限为____年,双方签订正式合同。

2. 双方不得随意解除合同,需提前____天书面通知。

九、工作纪律:1. 严格遵守公司规章制度,服从公司安排。

2. 完成工作任务,保守公司商业秘密。

3. 不得擅自离职。

十、其他事项:1. 本合同在签署之日起生效。

2. 本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____以上为劳动聘用合同范本,双方在签署合同时需要仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保护。

希望双方在合作过程中能够相互信任,共同努力,取得更好的工作成绩。

篇2劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方经协商一致，就甲方拟聘用乙方从事___________工作，达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事_______________工作，享受劳动法律规定的各项福利待遇。

2. 工作地点：_______________3. 工作时间：每日____小时，每周____天，具体工作时间以甲方通知为准。

聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款，以共同信守。

一、聘用岗位与期限1. 甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

2. 本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。

二、岗位职责与工作要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成以下岗位职责：（列举具体岗位职责和工作要求）三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制执行。

如因工作需要执行特殊工时制，双方应另行协商。

2. 薪资：基本工资为人民币____元/月。

具体薪资结构、支付方式及调整机制等按甲方规定执行。

3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。

此外，乙方还可享受公司规定的福利待遇。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所接触到的所有商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品信息、市场策略等。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

2. 在合同期限内及离职后一定期限内（具体期限双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

如有违反，乙方应承担违约责任。

五、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金（具体金额双方约定），并赔偿因违约给对方造成的一切损失。

六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，双方应签订书面协议。

2. 合同期限届满前，双方协商一致可提前终止合同。

合同期限届满前未续签的，本合同自动终止。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不承担违约责任：（列举具体情况）4. 其他情况下，合同解除或终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

劳动雇佣合同范本聘用单位(以下简称甲方)：×××××法人代表：××受聘人(以下简称乙方)：××××××身份证号码：××甲乙双方根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训。

第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。

(不包括福利、奖金或提成在内)2、甲方根据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。