企业仓管员工作报告详细版

仓库管理员述职报告15篇仓库管理员述职报告1一、人事管理仓库保管员的人事档案划分于财务部门统一管理，日常工作中要做好与财务人员的配合，及时准确的上报相关数据。

二、建账管理1、仓库管理员按公司财务部门要求必须合理设置各类原材料和物资的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的用途、类别、数量、单价，建立相应的明细账。

必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记账簿，做到日清月结确保物料进出，及结存数据的准确无误。

保证账物一致。

做好各类物料的日常核查工作，仓管员必须对各类库存物料定期进行检查盘点，做到账物一致。

如有差错及时向领导反映，以便及时调整。

要按月编制报表，报送领导及财务部门进行财务核算。

仓管员负责每月校方结账，做到账目明确，货款清楚，包括水电的费用。

三、入库管理1.物料进库时，仓管员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物料入库，拒绝只见发票不见实物的现象。

2.供货商送货、食堂领料时间集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前进行，要负责做好与供应商之间的协调工作。

入库时，仓管员必须核对物料的质量、数量、进货日期、生产日期、保质期、包装情况、索证情况、单价、金额等项目，如发现物资质量等不符合要求时，不得办理入库手续。

按照入库时间的先后分类存放做到先进先出，以免贮存时间过长而生虫、发霉。

3.入库单的填写必须正确完整，供应单位名称，应填写全称。

入库单上必须有部门领导、仓库保管或收料人签字，供应商要在入库单上签名以表确认货物已送到，保证字迹清楚。

(入库单为三联，其中第一联仓库留存和记账依据、第二联附送货单交财务记账、第三联给送货单位作为结算货款凭证)。

4、入库单要于次月5日前上交于财务部门，月末根据入库单存根领取次月入库单，领取入库单时财务人员要做好登记，仓库管理员要保证入库单号码的连续性。

四.库内食品的卫生管理1、库内的各类食品、食品原料与成品，成品与半成品，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品(如海产品)和易于吸收气味的食品(如面粉)，要分开存放并有明显标识。

仓库管理员述职报告范文(7篇)仓库管理员述职报告范文1转眼过去了，我们即将迎接崭新的！！在各部门同仁的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。

来公司快四个月的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。

所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。

又是年底了，我对来到公司的这几个月的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

仓管工作总结仓管: 仓储部门的职能：三个字：收管发。

1、收：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格(不合格退给供应商)——入库入帐——表单的整理保存;2、管：仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清；3、发：销售出库单、生产领料单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录；4、每月月底做好盘点记录；本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。

在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。

本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，仓管员工作职责1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。

发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放;材料必须送至仓库门口交接(重物品除外);先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。

退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

仓管员工作报告3篇仓管员工作报告3篇在企业发展的过程中，对于企业内部物料及成品的管理成为企业库存管理中最重要的问题，实现库存管理信息化势在必行。

本文是为大家整理的仓管员工作报告，仅供参考。

仓管员工作报告篇一：自从年从事仓管的工作，面对眼前回想过去展望末来，有进步的喜悦，也有工作中不足之处，用心思量总结工作当中的得失，教训中成长，为xx年的工作计划做好充沛的准备，现将具体工作情况汇报如下：首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，不断提高工作能力。

同时，团结同事，做好领导安排的任务。

其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用件，哪些是非常用件，并以此为依据安排库存补缺。

还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。

合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账;根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账。

做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致，定期进行各类存货的分类整理，入库时，做好查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。

各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取签字。

第三，做好服务工作。

一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账;另一方面，为了方便采购工作，收管好进货记录信息。

经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时通知使用车间，以便按时加工制造。

严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。

在以后的工作中，我要坚持做到以下几点：1、注意库房的干燥整洁，保持库房的清洁卫生2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。

3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。

4、大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。

仓库管理员工作报告怎么写（七篇）仓库管理员工作报告【篇1】时间是过的真快，今年一半的时间就这么过去了，这半年我在工作当中的表现是很好的，虽然说也是犯过错误的，但是那些顶多算是一些工作上的小瑕疵，但是也是情有可原的，毕竟我才被调职成为仓库管理员半年时间而已，我也在成长当中，适应这份工作的过程当中，以下就是我对自己这半年工作的总结。

一、绝对服从安排自从我三年前加入工厂起来，我在工厂岗位上就一直都是兢兢业业的，很快我就从工厂的一个普通员工，成为了一个八人小组的组长，他们有什么事也是直接向我报告。

就在半年前，领导跟我说工厂的仓库缺人去管理，也实在是招不到人，都不愿意去保管那么大的一个仓库，并且里面的货物都是价格比较高昂的，一但出了差错，那么自己一年的工资可能都不够赔偿的。

最后领导就注意到我了，觉得我才是那么最适合当仓库管理员的那个人，我当时是二话没说就同意了，因为我相信领导的眼光，既然领导觉得我更适合去当仓管员，那么我就去，就算看起来是在生活变好，其实没什么差别，我这完全不叫升职，顶多只能算是调职。

二、努力适应工作要知道在这之前，我是从来都没有过这方面的工作经验的，也就有时候来拿货的时候，一个月来那么两三次，所以我光是适应工作就花了好长的时间，仓库的管理员就只有我一个人，我想找人去熟悉工作都做不到，全靠着自己去摸索，然后有时候放假的时候，去找子仓库的管理员，了解工作情况，这才让我有了进步的迹象。

刚开始工作的时候，不得不说仓管员这份工作的辛苦程度是高于我之前的岗位工作的，我每天都要把卸进来的货物重新进行编号记录、整理划区，保证财务那边的货款跟货物的数量是对得上的，我记得有次就没有把新来的一批货物合理的整理好，生产日期我给忽略了，导致快过期的还在下面，新到的全在上面，差点就折损一批货，吃一堑长一智，慢慢的我开始适应这份工作了，现在发现好像这算是变相在给我升职了，其实仓管员日常的工作并不忙，空闲的时间还是很多的，除了整理货物，装卸货物比较辛苦，其他的工作都是比较轻松的，慢慢的我也开始喜欢上这份工作了。

仓库管理员工作报告7篇仓库管理员工作报告（精选篇1）我很荣幸加入公司团队。

如今20__年已过去，我到公司也有1年多了了。

如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“pe管材、滴灌带、pvc管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。

当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。

所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为，仓管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。

这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。

回想这1年多的工作，心中有些感慨。

由于在20__年发货量大，成品库管就我自己一个人，在发货忙的时候在帐目记录上出现了些误差。

回想这些我觉的对不起公司领导，也给自己留下很多的遗憾。

所以在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。

使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。

要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

1、仓库管理pvc管材堆放合理、整洁，车间生产的管材码好垛要及时用废旧滴灌管捆好。

对pe管材、滴灌带、pvc管材、管件等要做到防失火、失盗等事故发生，对保管的pe管材、滴灌带、pvc管材、管件等要做到勤检查、勤核对，保证做到账、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应的处理。

如属短缺要损处理时，必须给领导核查批准后才可进行处理，不的自己调整。

发现有问题的管材要如实的上报，做好每月仓库盘店工作及时总结库存数量。

2、管材入库pe管材、滴灌带、pvc管材入库时必须凭入库单办理入库手续，拒绝不合理或手续不全的管材入库，杜绝只见入库单不见实物的现象，必须查点管材数量、规格型号等项目。

仓库管理员工作报告3篇范文库管员工作报告第一条范本：我从从事仓库管理开始，回顾过去，展望未来，我有进步的喜悦，也有工作中的不足。

我努力思考，总结工作中的得失，通过教训成长，为xx的工作计划做好充分的准备。

现将具体工作情况汇报如下：首先，作为一名公司员工，热爱公司、敬业是基本素质。

在这个前提下，做好业务学习，不断提高工作能力。

同时团结同事，做好领导布置的任务。

其次，既然是仓库管理，那就一定要做好仓库的存货工作，详细记录货物的进出和现有库存，注意货物的销售趋势，也就是把哪些零件常用哪些零件不常用分开，在此基础上安排库存补缺。

还要保存好收发文件，以便在搜索时有文件可循。

合理设置各种材料和产品的明细账，并根据实际情况和各种物品的性质、用途和种类，建立相应的明细账。

做好各类物资的日常核销工作，定期清点各类库存物资，确保帐物相符，定期对各类库存进行分类整理，入库时核对物资的数量、规格、型号，并做好记录。

各类材料的数量应根据计划确定，并由相关人员负责接收和签字。

第三，做好服务。

一方面，需要整理客户的货物需求和交付记录，以便进行财务收款或对账。

另一方面，为了方便采购，需要收集和管理进货记录的信息。

经常检查配件的到货情况，配件到货后，及时通知使用车间，以便按时加工制造。

严格管理进出货物。

规格、单价、数量不一致的不予入库，计划、合同等有效文件不予出库。

在今后的工作中，我将坚持以下几点：1、注意仓库干燥整洁，保持仓库整洁卫生2、仓库物品应分类存放整齐，库存物品应众所周知。

3.物品从仓库发货时应由收货人签字，并及时登记和记录。

车间急需的物品应及时带来或借用。

4.如果散装原材料和设备不能入库，必须清理数量，整齐地放在安全的地方，以免损失。

5、加强防护工作，确保仓库安全。

6.对于临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格执行借用规定，及时冲进图书馆。

如有损坏，及时找人维修。

仓库中的临时存储占用空间，不会被使用，少数项目在库存过程中变得呆滞。

仓管员工作总结范文6篇篇1一、引言作为仓库管理的核心成员，我在过去的一年里肩负着保管、管理、协调等重任。

本着严谨负责的态度，我在岗位上尽职尽责，努力提升仓库管理效率。

下面，我将详细汇报本年度的工作情况。

二、工作内容及成果1. 库存管理（1）货物入库：严格按照流程，认真核对数量、种类、规格等信息，确保准确无误。

对于特殊物品，如易燃易爆、易腐蚀物品，进行特别标识和存储。

（2）货物出库：根据销售订单和生产计划，及时安排发货，确保货物按时到达。

对出库货物进行质量检查，避免不合格产品流向市场。

（3）库存盘点：定期进行库存盘点，确保系统数据与实物相符。

对于盘盈盘亏情况，及时查明原因并采取措施。

通过精细化管理，降低了库存误差率。

（4）库存优化：根据销售数据和市场需求，对库存进行合理调整和优化，减少了库存积压和浪费。

2. 物流协调与物流部门紧密合作，协调货物的收发和运输工作。

对于突发情况，如货物损坏、运输延误等，及时沟通并妥善处理，确保物流畅通无阻。

3. 仓库安全（1）安全制度：制定并完善仓库安全管理制度，确保员工遵守安全规定。

定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识。

（2）安全防护：加强仓库的安防设施，如监控系统、消防系统等。

定期检查设备的运行状况，确保安全可靠。

（3）安全检查：定期对仓库进行安全检查，确保无安全隐患。

对于发现的问题，及时整改并跟踪验证。

三、工作体会与不足1. 体会：作为仓管员，我深刻体会到严谨负责的重要性。

只有认真对待每一个细节，才能确保仓库的正常运转。

同时，与同事的紧密合作也是关键。

只有团结协作，才能共同解决问题，提高工作效率。

2. 不足：在工作中，我也发现了一些问题。

首先，部分货物的标识不够清晰，导致在查找和识别时花费较多时间。

其次，对于突发事件的处理还需更加迅速和果断。

针对这些问题，我将采取措施进行改进。

如加强货物的标识管理，提高识别效率；加强应急演练和培训，提高应对突发事件的能力等。

仓库管理优秀工作总结报告7篇仓库管理优秀工作总结报告（精选篇1）__年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。

过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。

为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。

现将__年仓库管理工作总结汇报如下：一、工作回顾及感想自今年x月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。

x月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。

刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。

二、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。

经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。

三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确从十月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。

基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。

同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的支持财务部门的工作。

四、坚持定期整理仓库认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。

在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

五、认真做好每月的对账工作经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。

六、存在的不足1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。

2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。

仓管员工作总结报告7篇篇1一、引言作为仓库管理员，我在过去一年中肩负着公司物资管理的重要职责。

本着严谨、细致、高效的工作态度，我积极履行职责，努力提升仓库管理水平，为公司的发展提供了有力的支持。

以下是本年度的工作总结报告。

二、工作内容及成果1. 物资入库管理在过去一年中，我严格按照公司规定的流程和标准，对每一批入库物资进行了仔细的检查和核对。

确保物资数量准确、质量合格，并及时录入信息系统，确保数据与实际库存一致。

2. 物资出库管理根据各部门的需求，我及时准确地完成了物资的出库工作。

在出库过程中，我始终遵循“先进先出”的原则，确保物资的新鲜度和质量。

3. 库存盘点我定期组织仓库的盘点工作，确保仓库的物资与账目相符。

在盘点过程中，我采取分区负责、逐项核对的方式，有效避免了漏盘、错盘的情况发生。

4. 物资保管与维护我高度重视仓库的安全和卫生工作，确保仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全措施到位。

同时，我还对物资进行了合理的摆放和标识，提高了物资管理的效率。

5. 信息系统管理我熟练掌握了仓库管理信息系统的操作，及时录入和更新物资信息，确保数据的准确性和完整性。

同时，我还利用信息系统生成各种报表，为公司的决策提供了有力的数据支持。

6. 流程优化与改进为了更好地提高工作效率，我积极提出并实施了多项流程优化和改进措施。

例如，简化入库出库流程、优化物资摆放布局等，有效提高了仓库的管理效率。

三、工作亮点与特色1. 团队协作能力强在工作中，我积极与同事沟通协作，共同解决工作中遇到的问题。

通过团队协作，我不仅完成了自己的工作任务，还帮助同事解决了许多困难。

2. 创新意识突出我不断探索新的管理方法和技巧，积极提出创新性的建议。

例如，引入RFID技术提高物资管理的效率和准确性，为公司的发展注入了新的活力。

3. 责任心强我始终保持着高度的责任心，对待工作认真负责，确保每一项任务都能按时、高质量地完成。

四、存在问题及改进措施1. 物资分类不够细致在物资管理中，我发现部分物资的分类不够细致，导致物资查找困难。

仓管工作报告5篇1.仓管工作报告在领导和同事的帮忙和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中有明显的进步。

我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月就到年底了。

经过在这几个月的工作锻炼中，得到了很多。

在领导和同事的帮忙和指导下，在自身的努力下，不断克服自己的弱点，摆正自己的位置，在工作中有明显的进步。

我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。

一、人力的合理安排和运用作为食品公司的仓库管理员，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。

随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。

二、人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及领导对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。

他们的作业效率也会有所提高的。

三、货物的管理要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式。

B：货物堆放不要超高堆放，要注意距离。

C：货物入出时做好记录。

D：对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。

E：持续仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅四、卫生工作仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每一天要清理仓库，清洁地面，持续卫生。

创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

五、自我学习和总结每一天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务潜力。