车间工人操作技能水平评定办法
1.目的
通过举行每年2次的技能比武大赛，评定工人技能等级，增强全员质量意识，激发工人不断提升自身操作技能，持续改善产品质量，增强公司产品的市场竞争力。
2. 人员安排
2.1参试：
技能考试分焊接、装配、电工3项。车间各班组作业人员，根据自身岗位可以选择不同的考试项目。原则上所有焊工必须参加焊接水平考试。
2.2评定：
技能评定小组成员共7人，由总经理任名誉组长，执行组长由资深现场主管轮值，总工程师任常务副组长兼技术顾问，技术部、生产制造部、质保部、设备部等4个部门各派一人。
2.3保障：
设备安全部需保证考试期间水电气的正常供应，以及行车、焊机等设备的维护，并负责排除一切安全隐患。
3. 考试流程
考虑到生产负荷及班组人员调配，参试人员及考试时间由生产制造部确定后，提前一周书面通知技能评定小组，统一协调各项准备工作。
➢技术部负责根据公司主打产品类型及结构形式，有针对性地编制考试题目，并制定评分细则。
➢生产部负责及时向车间班组宣贯，准备焊机、焊材、焊接试板等考试用品，在考试当天组织参试人员在考试场地集合。
➢质保部负责目视检验及无损检测的器材准备（焊缝检验尺、射线探伤仪等）、检验实施、报告出具。
图3-1 焊缝检验尺及用法
➢设备部提供2台性能完好的二氧焊机，要求电流/电压/电感调节阀能正常旋转，显示面板数字清晰且读数准确；以及碳刨机、磨光机各1台。
考试结束后，由技能评定小组6人分别评分，根据合计总分/均分评定参试人员是否合格。
➢分数不及格的，有一次补考机会。若仍不合格，公司有权将其调离现有岗位。
➢评定合格的，颁发相应的作业资格证（焊工颁发上岗证），可从事对应岗位工作。
➢在合格焊工中，依据考试分数从高到低，按一定比例依次划分三级、二级、一级焊工，并颁发焊工等级证书。
➢对于各项考试取得第一名的，由总经理亲自颁发“技术标兵”奖状，所在班组年度绩效增加5‰点/人·次。连续三次获奖的焊工，等级自动升级为教练级。
➢各级焊工来年的工资标准作相应调整，暂定以一级焊工工资为基数，二级、三级、教练级依次递增15%。例如：一级焊工日薪150元，则二级、三级、
教练级的工资分别为170、200、230元/天。
焊工上岗证，首次考试获证的有效期为6个月，后续换证有效期为12个月。焊工等级，根据技能考试评分，每年重新核定一次，工资补贴相应调整。
在上岗证到期前2周，焊工要向生产制造部申请复审，否则自上岗证过期之日起，不得从事焊接工作。对于无证或持过期证件上岗的焊工，公司将对当事人及所在班组分别给予50元/人·次的罚款，并有权立即辞退该焊工。
4. 考试项目
4.1焊接
4.1.1 焊接试题
结合我司实际情况，主要考查2种焊接方法：气保焊、手工焊[ Gas metal arc welding (GMAW), Shielded metal arc welding (SMAW) ]。
考试材料为2种结构钢：普通碳钢Q235B、低合金钢Q345B。
焊接工艺分：
1G-a板材平对接（厚板双面焊、背部碳刨清根）、1G-b板材平对接（单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫）、1G-c板材平对接（单面焊、仅考查焊缝外观成型）
3G板材立对接、4G板材仰对接（单面焊双面成型、背面贴陶瓷衬垫），
1F-a板材平角焊、1F-b板材平角焊（厚板，单面坡口）、
3F立角焊、4F仰角焊。
如上所述，焊接考试项目一共有如下几种：
表4-1 焊接考试项目一览表
序号焊接方法焊接材料板材规格焊接工艺接头示意图①
b=4~7 反面贴陶瓷衬垫
4 GMAW Q345B
t10*100*1000
α=60°，c=2~3
b=4~7
4G仰对接、
单面焊双层成型、
反面贴陶瓷衬垫
5 GMAW Q235B
t6*100*1000
α=0°，c=t=6
b=3~5
1G-c平对接、
单面焊
(仅考查焊缝外型)
6 GMAW Q345B
t16*100*1000
α=45°，c=4
b=1~4
1F-b平角焊
& 4F仰角焊、
双面焊
7 GMAW Q235B
t8*100*1000
t6*100*1000
α=0°，c=t=6
b=0
1F-a平角焊
& 3F立角焊、
双面焊
注①：t=板厚，b=接头间隙，c=坡口钝边，单位统一为mm。α=坡口角。
4.1.2 试件评定办法
焊接接头的不完整性称为焊接缺陷(欠)，主要有焊接裂纹、未焊透、夹渣、气孔和焊缝外观缺欠等，可细分为9种，详见图4-1。
(a) 裂纹；(b) 焊瘤；(c) 烧穿；(d) 弧坑；(e) 气孔；
(f) 夹渣；(g) 咬边；(h) 未熔合；(i) 未焊透
图4-1 焊缝缺陷种类示意图
焊接缺陷按照缺欠的位置又可分为两大部分：焊缝表面缺欠及内部缺陷。实际生产中分别采用目视检验和无损探伤来测验。
本次焊工技能评定考试总分100分，各项目（对应表4-1）所占分值见表4-2。
表4-2 焊接考试分值分布表
项目序号项目1 项目2 项目3 项目4 项目5 项目6 项目7 所占分值20分10分15分20分10分15分10分参试焊工完成考试项目后，由技能评定小组根据如下评分细则进行评定，单项分值直到扣完为止（缺考项目按0分计算）。
b
c
