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****-***-TZ〔2020〕0*号
关于2020年安全月活动的实施方案今年六月份是第十九个“全国安全生产月”，为贯彻公司2020年度“诚信务实、协作高效”的总年度工作主题，结合公司年度安全总体计划，同时为公司“***省安全文化建设示范企业”称号巩固基础，特制定具体活动安排如下：
一、指导思想
以全面推进“安全自主管理 2.0”为核心要点，进一步强调区域责任化的要求，让辽宁工厂更多的家人们参与到安全管理工作中，为自己和他人创造安全稳定的工作环境，并通过团队协作共同完成安全绩效和安全目标，打造属于我们自己的安全工厂、幸福工厂。
二、活动时间和主题
活动主题：落实安全生产风险分级管控、隐患排查治理体系；
活动口号：实施全月风险评价，保障安全工作环境；
活动时间：2020年6月1日至7月12日
形象大使：*******
三、主要内容
（一）应急演练
活动目的：通过模拟演练提升员工和义务消防队应急处理能力。
活动内容：公司范围内进行消防联合演练，演练主要内容包括：火灾扑救理论知识培训、灭火器的检查维护与实际使用练习、火灾扑救模拟练习。
活动人员：全体员工、义务消防队
评比方式：员工参与率达到95%的部门奖励安全月活动分5分
活动时间：待定（预计6月中下旬）
（二）红线意识与事故案例教育
活动目的：通过学习制度和案例，提升员工安全意识水准
活动内容：各部门组织宣贯安全红线管理意识，要求达到宣贯率100%；生产、制造、技术、仓储结合工作实际，组织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容：集团以往事故案例分析，包含本公司的事故案例。
活动人员：全体员工
评比方式：红线制度宣贯情况，安全部会对其各车间进行抽查，并现场提问；事故案例培训，在完成后组织员工进行考试（或问卷评估）。抽查合格率100%同时培训覆盖率100%的部门将奖励安全月活动分20分。
活动时间：6月30日前完成
（三）各类安全事件管理强化月
活动目的：培养员工填报未遂事件的习惯
活动内容：事件管理2020年度实施方案试执行，由员工每天工作结束后（更衣完毕后）填报当天所发现的未遂事件，未遂事件填报完全（数据齐全，描述清楚，有图片，有班组讨论情况，有对策实施情况）的计入计数值，由安全部汇总6月1日至30日各车间提报的全部事件，比较数量。
评比方式：以提报件数多少评定事件管理金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名；分别予以奖励。
提报未遂事件根据性质（报告质量）不同记数不同：①通过事件暴露中等以上风险的：记4件/次；②涉及医药箱事件的：记3件/次; （如蹭破皮）③涉及无损失事故的：记2件/次；（如挤手但未受伤）④“吓一跳”报告：记1件/次；
发现弄虚作假行为的取消资格。
提报总件数最多的部门奖励安全月活动分10分。
活动人员：****部、****部、****部、****部、****部
活动时间：6月1日至6月30日（以提报日期为准）
（四）岗位危险源辨识与评价
活动目的：推动《危险源辨识现场实务课程》，培养员工避险控险能力
活动内容：各部门依照4月份的导师培训情况，于安全月期间开展危险源现场1对1辨识课程，完成《危险源一对一培训效果评价表》填写并留有照片记录的作为有效课程计数，课程开展次数作为评比依据。
评比方式：开展完整课程（辨识项≥3，且经安全部认定有效）的，每次增加部门安全月活动分1分；一个岗位全部人员完成课程的，每岗位追加10分。
个人辨识危险点（经安全部认定有效）数量，最为评比危险源辨识个人奖的依据，评选危险源辨识金牌能手1名、银牌能手2名、铜牌能手5名；分别予以奖励。
活动人员：****部、****部、****部、****部、****部
活动时间：6月1日至6月30日（以培训日期为准）
（五）其他评比项
①合规性评价：奖励辨识有效适用条款最多的团队予以奖励；奖励评价公司有效不符合项最多的团队予以奖励（有效性由安全部评定）；延期未完成评价的取消参评资格。
②安全自查与整改：6月1日至30日各部门自查自改项，完整闭环管理的（完成整改并验证的，以记录表为准，安全部负责评定），每项奖励安全月活动积分1分。
③安全标志标识补充：6月1日至30日各部门补全现场缺失标识、划线等情况的，经安全部评定合格的，每一系列标识奖励部门安全月活动分5分。
三、安全月活动效果评估
安全月活动的目的就是做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全。为测试此次安全月活动效果，安全月活动结束后，安全部下发调查问卷对实施效果进行问卷调查，收集活动建议，提出下一步工作完善措施。
各部门总评比：由安全部汇总各部门安全月期间总分情况，由厂部领导为累计安全月活动积分最高的部门授予“******辽宁安全月先进单位称号”，予以奖励，并且6月份安全分加15分；第二名6月份安全分加10分；第三名6月份安全分加5分。
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职业健康安全、消防委员会
二零二零年五月二十六日
危化品安全生产知识题库
简答题
1、什么是安全否决权原则?
答：安全具有否决权的原则是指安全工作是衡量企业经营管理工作好坏的一项基本内容，该原则要求，在对企业各项指标考核、评选先进时，必须要首先考虑安全指标的完成情况。安全生产指标具有一票否决的作用。
2、用电安全的基本要素是什么？
答：电气绝缘、安全距离、设备及其导体载流量、明显和准确的标志等是保证用电安全的基本要素。只要这些要素都能符合安全
规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证。
3、使用电钻或手持电动工具时应注意哪些安全问题？
答：（1）所有的导电部分必须有良好的绝缘、（2）所有的导线必须是坚韧耐用的较胶皮线。在导线进入电机的壳体处，应用胶皮圈加以保护，以防电线的绝缘层被磨损。（3）电机进线应装有接地或接零的装置。（4）在使用时，必须穿绝缘鞋；戴绝缘手套等防护用品。（5）每次使用工具时，都必须严格检查。
4、什么是"三违"？
答：违章指挥违章操作违反劳动纪律。
5、故事“四不放过”的内容是什么？
答：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
6、安全“六有”的内容是什么？（10分）
答：轮有罩、轴有套、坑孔沟池有防护、梯子平台有栏杆、危险场所有标记、厂房内有通道。
7.生产经营单位及其有关人员在受到安全生产行政处罚时，享有哪些权利？
答：享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有申请行政复议权和提起行政诉讼权。
8.《安全生产法》对进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的情况，规定了哪些处罚？
答：责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
9.《安全生产法》对事故调查处理提出了哪些要求？
答：事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
10.县级以上地方人民政府有哪些安全生产监督管理职责？答：县级以上各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生重大生产安全事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患，应当及时处理。
11.安全生产中介服务机构的资质条件和责任是什么？
答：承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。
12.《安全生产法》对生产经营单位特种作业人员有什么要求？答：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
13.《安全生产法》的适应范围是什么？
答：《安全生产法》第二条规定：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（生产经营单位）的安全生产，适应本法；
有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民航交通安全另有规定的，适用其规定。
14.《安全生产法》规定负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，如发现不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，应采取什么措施？答：予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。15．《安全生产法》第95条规定，生产经营单位发生什么事情，由人民法院依法强制执行？
答：生产事故造成人员伤亡、他人财产损失，拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的。
16.当从业人员遇到单位负责人强令冒险作业时，应当如何对待？
答：行使《安全生产法》赋予的拒绝权，以保护自己的生命安全。
17.安全生产违法行为行政处罚的种类有哪些？
答：（1）警告；（2）罚款；（3）没收违法所得；（4）责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为；（5）责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设；（6）拘留；（7）关闭；（8）吊销营业执照；（9）安全生产法律、行政法规规定的其他行政处罚。
18.对重症中暑者,应如何急救?
答:对高温昏迷者,治疗以迅速降温为主,对循环衰竭或患热瘟孪者,以调节水、电解质平衡和防治休克为主。
19.有人低压触电时怎么办?
答：先使触电者脱离电源，再对伤者进行急救。
20.外伤的急救步骤是什么?
答：止血、包扎、固定，送医院。
21.电击伤如何切断电源
答：用木棍或其他绝缘物挑开病人身上的电线或电器，关闭总电源开关。
22.怎样使用干粉灭火器？
答：先拨掉保险插销，一手握住喷嘴对准起火点火焰根部，一手压下压把。
23.着火源分为哪几类？
答：明火、电能火源、化学火源、炽热物体火源
24.配电间中的火灾原因主要有哪些？
答：短路、过电荷、接触电阻过大、电火花、电弧
25.水的灭火作用是什么？
答：1、对水的稀释作用；
2、对氧的稀释作用；
3、对水溶性可燃、易燃液体的稀释作用；
4、水的冲击作用。
26.气体火灾有什么特点？
答：发展速度快、面积大、温度高、破坏力强，易造成人员伤亡，易发生爆炸。
27.干粉灭火剂适合扑救哪些物质的火灾?
答:主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾。
28.电气设备引起火灾的原因有几种？
答：①短路；②过负荷；③接触电阻热；④电火花和电弧；⑤照明灯具、电热元件、电热工具的表面热；⑥过电压；⑦涡流热。
29.防止违章动火的五大禁令是什么？
答：（1）没有批准动火证，严禁动火；
（2）不与生产系统隔绝严禁动火；
（3）不进行清洗，置换合格，严禁动火；
（4）没有采取消防安全措施，严禁动火；
（5）不把周围易燃物清除，严禁动火。
30..为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?
答:个体防护用品既不能降低作业场所中有害化学品的浓度,也不能消除作业场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失,因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段,而只能作为一种辅助性措施。
31.特种作业人员必须具备什么条件？
答：特种作业人员必须具备的条件为：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加