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劳动保障协理员〔三/四级〕根底知识局部1职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德原那么和行为标准的总和。
2职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德原那么、职业道德行为标准、职业守那么、职业道德评价、职业道德修养等内容。
3．职业道德的根本特征主要包括：鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的适用性，相对的稳定性和连续性。
4．职业道德的核心和根本原那么为人民效劳是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的根本原那么。
5．职业道德鲜明的职业性职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准那么。
6．职业道德内容、形式的多样性职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的，可以通过严格的规章制度、严明的守那么、公约，严肃的纪律等表现出来。
7．职业道德较强的适用性职业道德具有很强的针对性和专业性。
8．职业道德的作用培养具有职业道德品质的劳动者，促进事业开展是职业道德作用的主要表现之一。
9．职业道德的修养职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应到达的职业道德境界。
10．执行政策、注重落实执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守那么“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策〞的要求。
11．爱岗敬业、乐业精业劳动保障协理员非常热爱自己的工作，刻苦钻研业务，努力提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨。
这突出表达了劳动保障协理员职业守那么中爱岗敬业的要求。
12“乐业〞表达在职业情感和职业行为两个方面。
13．忠于职守、尽职尽责劳动保障协理员职业守那么中要求，“勤业〞要做到“忠于职守、尽职尽责〞。
14在一次上报社区失业人员变化的报表时，由于来不及核对信息，劳动保障协理员小纪随意编报了一个数据。
这一行为违背了劳动保障协理员职业守那么中“忠于职守、尽职尽责〞的要求。
