高考政治二轮复习-专题三-收入与分配-考点一-个人收入的分配试题

专题三收入与分配考纲要求考点一个人收入的分配1．生产要素按贡献参与分配的制度(1)生产要素：劳动、科技、资本、管理、土地等要素，按生产要素分配适用于任何经济形式。

(2)形式：按生产要素分配——按资本要素分配(储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等)；按土地要素分配(土地、房屋的租金和转让金)；按劳动要素分配(私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴)；按技术要素分配(技术入股、专利使用、技术转让的收入)；按管理要素分配(管理者通过股权激励方式获得的股份分红)。

2．全面理解公平与效率的关系(1)在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。

一方面，效率是公平的物质前提。

社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。

另一方面，公平是提高经济效率的保证。

只有公平分配，才能维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。

(2)效率与公平分别强调不同的方面，二者又存在矛盾。

1．按劳分配为主体就是个人收入分配来源中按劳分配的部分占较大比重。

纠错生产资料所有制形式决定分配方式，我国实行公有制为主体，相应地在分配方式上按劳分配应占主体地位；按劳分配在我国的所有分配方式中占主体地位，而不是在个人的收入分配来源中占主体地位。

2．公有制领域的分配方式都是按劳分配。

纠错公有制领域还可以存在其他分配方式，如按生产要素分配。

3．存款和债券的利息、股票投资收入等各种生产要素分配收入属于再分配。

纠错初次分配是指企业单位内部的分配；再分配是指政府通过税收、政策、法律等措施实施的分配过程。

存款和债券的利息、股票投资收入等各种生产要素分配收入属于初次分配。

区分我国当前分配方式例1(2016·温州模拟)建立体现人才价值的绩效薪酬体系，是指根据劳动者的工作成绩和劳动效率确定的薪酬。

在事业单位实行绩效薪酬体系( )①是社会主义分配原则的体现②有利于提高事业单位所有劳动者的收入③实现了按劳分配与按劳动要素分配的统一④能够完善分配激励机制，调动劳动者的积极性A．①② B．③④C．②③ D．①④答案 D解析本题考点为按劳分配及其意义。

我国的事业单位属于公有制经济范畴，事业单位的绩效工资将工作成绩和劳动效率结合，是对社会主义按劳分配原则的完善，对调动劳动者积极性具有重要作用，①④正确；②中的“所有”说法错误；③中的“按劳动要素分配”是非公有制经济中的工资收入，不符合题意。

[方法点拨] 通过表现形式区分我国当前分配方式(1)按劳分配的表现形式①国企职工的工资、奖金、津贴。

②农村中家庭承包土地所得。

③国家机关、事业单位人员的工资收入。

④村办企业、街道办企业职工工资所得。

(2)按生产要素分配的表现形式①在私营、外资企业获得的劳动收入属于按劳动要素分配。

②在私营、外资企业担任管理职务获得的收入属于按管理要素分配。

③在公有制经济、私营和外资经济中靠资金、技术取得的收入属于按资金、技术要素分配。

变式训练1 在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。

下列属于按劳分配收入的是( )①张某在私营企业中获得的工资收入②王某承包工程获得的收入③李某在国有企业中获得的奖金收入④孙某在国有企业的工资收入A．①② B．②③ C．③④ D．②④答案 C解析私营企业中的工资收入属于生产要素按贡献参与分配，排除①。

承包工程获得的收入属于生产要素按贡献参与分配，排除②。

③④都属于公有制经济中通过劳动获得的收入，属于按劳分配的范畴，故答案为C。

实现社会公平的制度保证和重要举措例2(2016·宁波模拟)当前，我国行业之间职工最高与最低工资之间相差15倍左右，上市国企高管与一线职工收入之间相差18倍左右，国有企业高管与社会平均工资差距在128倍，城镇居民与农村居民收入相差3.3倍，收入最高的10%人群与收入最低的10%人群收入相差23倍。

党的十八届三中全会强调，紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革。

运用收入分配与社会公平的知识，就如何缩小我国收入差距提出合理化建议。

答案(1)大力发展经济，为促进社会公平提供坚实的物质基础。

(2)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供重要的制度保证。

(3)增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。

(4)要加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题；要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。

解析本题考点为收入分配与社会公平。

从我国的生产力物质基础，分配制度是制度保障以及初次分配和再分配的具体举措等4个角度结合材料进行分析。

[思路点拨] 运用收入分配知识分析问题时，应抓住材料或题干中的关键词，常见的关键词有：国富、民富；提高居民的财产性收入；提高劳动者的劳动报酬；提高两个比重(一是实现居民收入增长与经济发展同步，二是劳动报酬增长与劳动生产率提高同步)；缩小收入差距等。

变式训练2 人社部副部长胡晓义在出席今年“中国发展高层论坛”年会时指出，今后一个时期，我国将着力解决社保领域存在的不公平、不可持续的问题，努力建立惠及全民的社会保障制度。

他表示，今后一个时期，促进社会保障制度更加公平，一是要实现社保的全覆盖，真正实现全体人民老有所养、病有所医。

二是推进机关事业单位的保险制度改革，着力解决与企业职工养老保险制度并行的“双轨制”、待遇差等矛盾。

三是大力推进城乡统筹，要建立统一的城乡居民基本养老保险制度，进一步推进统筹城乡居民基本医疗保险。

有人认为，只要完善社会保障体系，就能实现社会公平。

请运用个人收入的分配这一知识，评析这一观点。

答案(1)坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为实现社会公平、形成合理有序的国民收入分配格局提供了重要的制度保证。

(2)增加居民收入，提高居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，是实现社会公平的重要举措。

(3)再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。

加大再分配调节力度，要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。

要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入。

(4)完善社会保障体系，是通过再分配维护社会公平的重要体现和手段之一。

实现社会公平是一个复杂的社会系统工程，仅仅依靠完善社会保障体系是远远不够的。

解析本题要求运用“个人收入的分配”这一知识，谈谈对“只要完善社会保障体系，就能实现社会公平”这一观点的理解，属于辨析类的解答题。

在分析说明时，首先可以说明促进收入分配公平需要完善社会保障体系，或者说完善社会保障体系有利于促进社会公平，这是其合理的地方；其次从促进社会公平还需要坚持和完善分配制度，还需要提高居民收入在国民收入中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步、再分配更加注重公平等角度，分析说明该观点的不合理之处。

[命题感悟] 分配制度多以选择题的形式考查。

效率与公平是高频考点，判断题、选择题和综合题都会涉及，其中公平问题是考查热点。

一、判断题(正确的填写T，错误的填写F。

)1．按劳分配的方式只存在于公有制经济领域。

提示T。

2．收入分配的社会公平就是指绝对平均。

提示F。

收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大。

3．初次分配注重效率，再分配注重公平。

提示F。

初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，再分配要更加注重公平。

二、选择题4．在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。

这是因为( )A．贯彻按劳分配能使企业中的一部分人先富起来B．按劳分配的实现程度与企业的经济效益是联系在一起的C．按劳分配与其他分配方式组合在一起使职工收入差距扩大D．按劳分配的实现程度取决于企业的所有制形式答案 B解析A项未能解释清楚为什么会有“差别”；B项回答了劳动报酬要同整个企业的经济效益相联系，企业经济效益好则可供分配的个人消费品多，故B符合题意；C项不选，题干未涉及其他分配方式；D项不选，题目中已明确指出同样是国有企业，而不是不同的所有制形式。

5．(2016·台州质检)在我国社会主义初级阶段，按劳分配在分配方式中占主体地位，是因为( )A．按劳分配有利于提高效率B．公有制在我国国民经济中占主体地位C．按劳分配不会导致收入差距D．按劳分配是对剥削制度的根本否定答案 B解析所有制结构决定分配制度，公有制经济在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位，B符合题意。

6．下列对按生产要素分配的认识中，正确的有( )①它只适用于非公有制经济②它是社会主义经济的主要分配方式③它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式④它是凭借劳动、资本、技术和管理等生产要素而取得的收入分配方式A．①② B．②③C．③④ D．①④答案 C解析破解“偷梁换柱”法。

这类题目常常用一个相似的概念或表述换掉正确的概念或表述，使人产生混乱、错觉而误选。

例如本题社会主义经济的主要分配方式是按劳分配而不是按生产要素分配。

7．小李是一家国有企业的会计师，每月定期领取工资8 000元。

这种收入方式是( ) A．按管理要素分配B．按技术要素分配C．按劳分配D．按劳动力要素分配答案 C解析本题考查按劳分配。

公有制企业中的工资收入属于按劳分配所得，C符合题意。

材料中小李没有从事管理，也没有贡献技术要素，A、B与材料无关。

D是非公有制企业中的分配方式，与题意不符。

8．(2016·余姚调研)我国深化收入分配制度改革，理顺收入分配关系，要逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局。

下列有利于实现这一目标的做法有( )①降低中低收入者的税收负担②逐步提高最低工资标准和社会保障标准③对垄断行业过高的工资总额和工资水平进行调控④增加居民消费信心，降低居民储蓄率A．①②③ B．①②④C．①③④ D．②③④答案 A解析④强调消费，是收入分配制度改革带来的结果，不是题目中的做法，因此，选A。

9．在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。

这说明( )A．公平是提高效率的保证B．要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则C．效率是公平的物质前提D．初次分配和再分配都要注重公平答案 A解析“压低劳动报酬”说明分配不公平；“不利于调动劳动者的积极性”说明分配不公平会影响效率的提高，故A符合题意。