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HSE知识测试题库(专职安全管理人员)一、单项选择题（一）法律法规1.对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。
A、分管安全生产的负责人B、安全生产管理机构负责人C、主要负责人2.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ B ）。
A、本单位安全管理人员B、本单位负责人C、当地安全生产监督管理部门3.按照《安全生产法》的规定，生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（ B ）负责。
A、工程技术人员B、委托单位C、工程技术人员所在单位4.《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。
A、班组级B、车间级C、专门5.依据《安全生产法》的规定，任何单位或者个人都应当（ C ）事故抢救，并提供一切便利条件。
A.参加、援助B.参与、援助C.支持、配合D.协助、帮助6.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员（ A ），由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
A.不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的B.不服从命令，违反安全生产规章制度或者操作规程的C.不服从指挥，违反安全生产规章制度或者操作规程的D.不服从管理，违反劳动纪律7.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加（ D ），为从业人员缴纳保险费。
A.安全生产责任险B.意外保险C.人寿保险D.工伤保险8.依据《安全生产法》的规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（ A ），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
A.安全生产管理协议B.属地管理协议C.相互协作协议D.安全管理保证9.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位（ C ）以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
美的空调事业部2003年上半年中层干部管理知识测试题一、单项选择题（每题1分，共20分）：1、根据2002年“中国最有价值品牌”公布，“美的”品牌价值为：（B）A、101.36亿元B、117.02亿元C、101.02亿元D、117.36亿元2、事业部的人才观和用人理念强调的“五力”中排第一位的是：（C）A、执行力B、学习力C、品德力D、创新力3、《第五项修炼》一书中所讲的五项修炼中的核心是：（C）A、改变心智模式B、共同愿景C、系统思考D、团队学习4、以借钱的方式支付借款利息，在日后必须付出更多的利息，属于下列系统基模中的哪一种？(A)A、饮鸠止渴B、成长与投资不足C、恶性竞争D、舍本逐末5、要对付内部政争，必须从下面哪一项开始：（B）A、团体学习B、建立共同愿景C、超越自我D、改善心智模式6、最有力的激励方式是（A）A、认可B、加薪C、晋升D、奖励7、当员工的相匹配时是最快乐的：（D）A、能力与工作B、兴趣与能力C、知识结构与工作D、个性与工作8、留住人才的最好方法是：（B）A、赞赏B、一开始就坦诚相见C、多沟通D、信任9、预测个人未来行为的最好指标是：（A）A、个人过去的行为B、人格特质C、个人现有的知识结构D、个人能力10、《致加西亚的信》一书中的主人公是：（D）A、加西亚将军B、麦金莱总统C、哈伯特D、罗文中尉11、按质量检验在整个生产过程中所处的不同阶段分类，质量检验可分为：（B）A、进货检验、样品检验、成品检验B、进货检验、过程检验、成品检验C、样品检验、首件检验、巡回检验D、首件检验、巡回检验、成品检验12、某企业现有银行存款1000万元，存款年利率为8.9%，若购买债券（债券年利率为17%）或其他投资（年收益率为17.8%），则该企业1000万元存款的机会成本（万元）是：（C）A、1000B、1000X17.8%C、1000X（1+17.8%）D、1000X（1+17.8%-8.9%）13、激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指：（A）A．能影响和预防职工不满意度产生的因素B. 能影响和促进职工工作满意度的因素C. 能保护职工心理健康的因素D. 能预防职工心理疾病的因素14、目标管理最突出的特点就是强调：（C）A、计划与执行相分离B、过程管理与全面控制C、成果管理与自我控制D、自我考评和全面控制15、矩阵结构是具有双重职权关系的组织结构，下面哪种类型的企业适合于采用这种结构？（D）A、中小型的、比较灵活的企业B、跨国和跨地区的大企业C、高科技企业D、需要保持较强灵活反应能力的企业16、在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。
一、填空题：1.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。
危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于48学时。
2.凡从事特种作业人员，必须持有劳动安全部门认可的特种作业操作资格证书才能上岗。
3.脱岗外出学习或外借、产假、病休半年以上人员、工伤休假伤愈上岗人员，上岗前要进行复工教育。
4.班组长必须对班组的安全生产、劳动保护和安全培训负责。
5.“四新教育”中的“四新”是指：新工艺、新产品、新设备、新材料。
6.“三级安全教育”是指：厂级、车间级、班组级，《安全生产法》规定新员工三级安全教育学时不得少于24 学时。
7.安全生产“五同时”是指：计划、布置、检查、总结、评比。
二、选择题：8.总部健康安全环保部和人力资源部负责每年组织一次职业健康教育。
BA 半B 1C 29.必须对班组的安全生产、劳动保护和安全培训负责。
CA 车间主任B分厂厂长 C 班组长D事业部总经理10.班组长必须参加由工会、事业部安全管理部门及事业部行政人事部门组织的安全培训，班组长培训应每年进行一次。
BA 半B 1C 211.特种作业操作证每年由事业部安全部门委托外部培训机构进行一次复审。
CA 1B 2C 3D 412.特种作业人员连续从事本工种年以上的，经公司安全管理部门进行知识更新后，其特种作业证复审时间可相应延长。
CA 5B 8C 10D 1513.中层及中层以上人员必须接受由人力资源部及安全部门组织的安全培训，培训率达到。
CA 80%B 90%C 100%14.员工有中级违章以上行为的，将接受天没有工资的安全培训。
DA 2B 3C 4D 515.《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、(d)使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施等。
DA新仪器B新方法C新标准D新材料16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全措施，必须与主体工程（C）A 同时设计、同时施工B 同时设计、同时施工、同时投入生产C 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D 同时施工、同时投入生产和使用17.生产经营单位与从业人员订立的（C），应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。
安全生产责任制培训试题及答案XXX 安全生产责任制考试题姓名：部门：分数：一、判断题(判断对错,每题 2 分,合计 20 分)1. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。
（）2. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。
（）3. 维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（）4. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
（）5. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。
（）6. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。
（）7. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。
（）8. 电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（）9.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。
（）10.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。
（）二、填空题：（共 50 分、每空 2 分）1．是班组安全生产第一负责人2. 企业所有人员应严格遵守 __生产法律法规，坚持方针，树立“”的思想，落实安全生产责任制，、、、的3. 企业各级负责人是，各级领导必须坚持“”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。
4.企业全体员工在生产作业过程中落实程，提高安全生产防范意识和自救能力。
，严格执行和遵守安全规章制度和操作规5. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指的责任的一种制度。
的工作和应承担6、员工进入生产现场按规定必须。
7、员工精心维护设备设施，保持设备设施良好的做到文明生产。
，保持作业环境整洁，8、员工了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的，掌握，具备和。
9、员工在有职业危害因素场所工作中，必须依法参加职业病查体，并在体检表中职工本人签字。
十月份中层管理人员及安全员试卷单位：姓名：分数：一、填空题。
（每空1分，共70分）1、各部门检维修作业必须严格执行设备定检定修管理规定，严格落实计划检修工作。
2、对非计划检修进行升级管控，涉及危险性作业的升级审批，原由车间审批的升级至处室审批，原处室审批的报主管领导同意后方可开展作业。
3、对涉及大修、技措、煤气区域的作业，要编制安全方案，经审批同意后方可作业。
4、夜间检修作业内容必须上报机械动力处、安全环保处，由属地车间值班人员签发检修作业票据。
5、夜间检修作业属地车间值班人员必须到现场落实各项安全措施，不具备安全条件的不得作业。
6、各车间制定反违章培训计划，组织员工对《员工不安全行为规范》行培训，车间级培训不少于1次/月，班组级培训和安全经验分享相结合，利用班前班后会组织员工学习2-3个三违案例，提高员工自觉抵制违章的安全意识。
7、各部门进一步强化轮值安全员机制，从设备操作、工艺管控、日常作业、检维修作业等方面编制反“三违”检查重点，指定专人，强抓“三违”行为。
8、公司结合每日检查工作，加大现场检查及考核力度，对现场查处的违章行为按照处罚上限进行考核，通过离岗培训、调离岗位直至解除合同等形式，建立违章高压线。
9、针对三季度违章行为，各车间认真分析原因，结合安全环保例会要求，组织全员召开会议，将会议要求宣贯到每位员工，从思想上打消员工错误的想法员。
10、各车间加大现场监督、查处力度，严抓三违行为，尤其是违反劳动纪律，如睡岗、不参加会议等，抓住一起处理一起，对严重违章者进行待岗或开除处理。
11、生产技术处下发冬季四防方案，并监督各部门落实执行，按月对冬季四防工作开展检查、汇总、整改、监督工作。
12、重点做好防止煤气中毒工作，由安全环保处负责每日对煤气区域进行检查，并将检查结果在QQ群、微信群内通报，各车间对发现的问题按照整改时间节点和要求进行整改，对拖拉、整改不彻底的，按照公司考核规定执行。
13、重点做好防止大风工作，由生产技术处及时将天气情况进行通报，统筹做好生产、检修作业安排，严格按照《恶劣天气预防性应急预案》落实执行。
中层管理干部安全培训试题及参考答案一、填空题：(每题2分，共60分)1、推行一套适用于公司的“安全管理体系”，是搞好公司安全管理工作的一个基本的保障，其中，领导的作用是关键，是核心。
2、杜邦的理念就是“领导的犯罪行为就是指导安全工作的最低标准”。
3、领导对安全工作的定位决定了其所管辖范围安全工作所能达到的一个最高高度。
4、在安全工作方面，一定必须遵从“谁主管，谁负责管理”的原则。
5、各级领导要关注安全工作，并将安全工作作为自己最主要的工作之一。
6、领导核心作用中最重要的就是领导的示范作用。
7、领导不能泛泛谈安全，要在行动上投入。
8、关键性作业，公司领导必须至现场回去看看，必须亲自回去搞;职能部室领导、车间主任必须经常回去作业现场检查指导安全生产工作，必须和员工沟通交流。
9、领导强调一百次不如亲自做一次。
所以，领导的示范作用很重要。
10、领导的核心作用就是领导以自己的犯罪行为，于微小之处保护公司安全工作理念、政策和公司安全管理体系建议所预设的标准，真正起著助推、指导的核心作用。
11、优秀的中层管理人员的一项重要职责就是建立、健全制度，明确责任并且很好地去履行。
12、如果把企业比喻成一座房子，那么决策层就是房梁和屋檐，同意高度和方向;普通员工就是地基和砖瓦，扛起和水解房屋的重量，充分反映安全文化建设的实效;管理层则就是一根根搭起屋顶、相连接地基和砖瓦的立柱，它起著承上启下的促进作用，促进安全文化建设的进程和对其不断展开修正。
13、事实证明，许多事故就是由于交接不到位、部门间安全责任推诿、部门抵触或沟通不畅造成的。
15、对于管理者来说，只有“懂得安全”，就可以管住安全。
16、违章指挥和管理缺失，是管理人员在不懂安全的情况下最容易犯的错误。
17、企业中层人员在安全管理方面，必须同时饰演两个关键角色，一就是管理者，另一个就是“教练”。
18、很多时候，员工都会以上司的言行、思想和态度来修正自己的行为，他们会下意识地认为“领导是对的”。
实用文档企业管理知识试题及答案企业管理知识试题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分。
每题和备选答案中，只有一个最符合题意。
）1、下列因素中，（B）不属于企业的外部环境因素。
A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平2、现代企业制度权责明确是指（B）A、国家与企业之间的权责关系明确B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各风其责实用文档C、投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚D、职工与企业之间的权责关系明确3、判断一个企业组织分权程度的主要依据是（C）A、按地区设置多个区域性部门B、设置多个中层的职能机构C、管理幅度、管理层次增加D、命令权的下放程序4、企业组织结构中的直线关系是指一种（A）关系。
A、指挥和命令B、服务和协助C、指挥和协助D、服务和命令实用文档5、制定企业各种经营范围及其组合规划，直辖市企业各种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活动的资源等，这是（A）的主要任务。
A、经营战略规划B、职能支持战备规划C、运营战备规划D、公司战略规划6、正确决策是企业管理者必须具有的能力。
在以睛决策要素中，（A）是决策的基础。
A、目标B、多种可以相互替代的方案C、矛盾性意见D、可行性分析7、按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现问题，称为（A）。
实用文档A、定型化决策B、非定型化决策C、一次性决策D、确定性决策8、认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是（C）。
A、生产观念B、产品观念C、市场营销观念D、社会营俏观念9、整体产品包括多个层次的含义，产品的维修服务属于产品的（D）含义。
A、形式B、核心实用文档C、实质D、延伸10、“人口密度”是市场细分中（B）的具体变量。
A、我口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的是（A）。
A、以亲报胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以量取胜12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是（A）。
中层管理知识测试题（答案）美的空调事业部2003年上半年中层干部管理知识测试题一、单项选择题（每题1分，共20分）：1、根据2002年“中国最有价值品牌”公布，“美的”品牌价值为：（B）A、101.36亿元B、117.02亿元C、101.02亿元D、117.36亿元2、事业部的人才观和用人理念强调的“五力”中排第一位的是：（C）A、执行力B、学习力C、品德力D、创新力3、《第五项修炼》一书中所讲的五项修炼中的核心是：（C）A、改变心智模式B、共同愿景C、系统思考D、团队学习4、以借钱的方式支付借款利息，在日后必须付出更多的利息，属于下列系统基模中的哪一种？(A)A、饮鸠止渴B、成长与投资不足C、恶性竞争D、舍本逐末5、要对付内部政争，必须从下面哪一项开始：（B）A、团体学习B、建立共同愿景C、超越自我D、改善心智模式6、最有力的激励方式是（A）A、认可B、加薪C、晋升D、奖励7、当员工的相匹配时是最快乐的：（D）A、能力与工作B、兴趣与能力C、知识结构与工作D、个性与工作8、留住人才的最好方法是：（B）A、赞赏B、一开始就坦诚相见C、多沟通D、信任9、预测个人未来行为的最好指标是：（A）A、个人过去的行为B、人格特质C、个人现有的知识结构D、个人能力10、《致加西亚的信》一书中的主人公是：（D）A、加西亚将军B、麦金莱总统C、哈伯特D、罗文中尉11、按质量检验在整个生产过程中所处的不同阶段分类，质量检验可分为：（B）A、进货检验、样品检验、成品检验B、进货检验、过程检验、成品检验C、样品检验、首件检验、巡回检验D、首件检验、巡回检验、成品检验12、某企业现有银行存款1000万元，存款年利率为8.9%，若购买债券（债券年利率为17%）或其他投资（年收益率为17.8%），则该企业1000万元存款的机会成本（万元）是：（C）A、1000B、1000X17.8%C、1000X（1+17.8%）D、1000X（1+17.8%-8.9%）13、激励理论中有一种双因素理论，其中提及到“保健因素”的概念，它是指：（A）A．能影响和预防职工不满意度产生的因素B. 能影响和促进职工工作满意度的因素C. 能保护职工心理健康的因素D. 能预防职工心理疾病的因素14、目标管理最突出的特点就是强调：（C）A、计划与执行相分离B、过程管理与全面控制C、成果管理与自我控制D、自我考评和全面控制15、矩阵结构是具有双重职权关系的组织结构，下面哪种类型的企业适合于采用这种结构？（D）A、中小型的、比较灵活的企业B、跨国和跨地区的大企业C、高科技企业D、需要保持较强灵活反应能力的企业16、在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。
危险化学品企业负责人、安全管理人员（分管领导、中层干部）安全知识测试复习题（第一部分）姓名：职务：单位：分数：请各单位组织相关领导、职能部门、安全管理人员培训学习，今后，对各企业检查时，将组织有关人员进行考试，以切实提高企业有关领导的安全管理知识和能力。
以上主要涉及《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《大连市安全生产条例》、《危险化学登记管理办法》、《特种设备安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》，“两高”司法解释等相关法律法规、规章。
一、填空题(每空1分)1.根据“两高”《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释[2015]22号)，发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役：(一)造成死亡 1人以上，或者重伤 3 人以上的；(二)造成直接经济损失一百万元以上的；(三)造成其他严重后果的情形。
2.刑法第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后3.刑法第一百三十五条【重大劳动安全事故罪;大型群众性活动重大安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员是指负有直接责任的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及其他对安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护职责的人员。
4.隐患通常指人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》规定二十种情况为重大隐患。
其中危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格，属于重大安全事故隐患。
公司中层及中层以上管理人员安全知识试题内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）安全知识试题-(公司中层及中层以上管理人员)姓名：部门：分数：一、选择题(每题2分，共40分)1、安全培训对哪些人员比较重要( C )A．管理人员 B．工人 C．以上两类人员都同样重要2、有关企业安全的第一责任者应该是( C )A．生产部主管 B．安全部主管 C．最高层主管3、下列哪项能最有效改善企业的安全水平( B )A．聘请安全员 B．实施安全管理 C．增发补助费4、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任( C )A．用人单位 B．工人本身 C．用人单位和工人本身两方面5、2007年6月1日起施行的国务院令第493号《生产安全事故报告与调查处理条例》中要求，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
( A ) A．1小时内 B．2小时内 C．4小时内6、安全监察是一种带有的监督。
( A )A．强制性 B．规范性 C．自觉性7、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、。
( A )A．同时投产和使用 B．同时结算 C．同时检修8、工人有权拒绝的指令。
( A )A．违章作业 B．班组长 C．安全人员9、新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入（ C ）。
A．企业成本 B．安措经费 C．建设项目概算10、是提高职工安全技术素质的有效措施。
( C )A．实践锻炼 B．加强批评 C．加强安全教育和培训11、公司委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由负责。
( B ) A.中介机构 B.本公司 C.工程技术人员12、公司主要负责人应签署文件颁布本企业的安全生产责任制，明确全员的安全生产职责，任命。
( A )A. 安全责任人、防火安全责任人 B. 安全责任人 C. 防火安全责任人13、新职工入厂三级安全教育的培训时间。
( C )A、不少于8学时B、不少于16学时C、不少于24学时14、应按规定对特种作业人员进行专门培训和定期复审，目标值。
( C )A、80%以上B、90%以上C、100%15、每年至少一次对全员进行安全教育，目标值。
( A )A、80%以上B、90%以上C、100%16、发包和出租管理中要求，不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给的单位或者个人。
( B )A、不具备安全生产条件B、不具备安全生产条件或者相应资质C、不具备相应资质17、发包和出租管理中要求，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，应与承包单位、承租单位，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
( A )A、签订专门的安全生产管理协议B、达成口头协议C、签订目标管理18、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明（ B ），不得隐瞒或者欺骗。
A.工作过程中可能产生的毒素B.工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容C.单位提供的劳动保护用品19、不是安全电压的是：（ A ） A、48V B、36V C、24V20、工作点离地高度超过多少时，必须使用安全带或者采取其他可靠的安全防护措施。
（ B ）A、1.5mB、2mC、3m二、填空题(每空2分，共40分)1、《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
2、《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
3、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
4、对安全检查中发现的事故隐患，常用隐患整改通知书的形式，指定被查单位限期整改。
5、事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性和可预防性。
6、公司的安全检查制度中规定，每周班组安全检查应不少于 1 次，公司除了节假日前检查、安技部门经常性检查外，还有定期安全检查、专业安全检查。
7、处理事故的“四不放过”原则指的是事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实和相关人员未受到教育不放过。
8、生产经营单位采用“四新”项目，即新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
9、公司应制定事故应急预案，配备有效的应急救援器材、设备，定期组织培训和演练。
?三、多选题(每题2分，共10题，每题有2个及2个正确答案以上，选错不能得分，少选每题得0.5分，共20分)1、下列行为属于现场违章操作的是：（ A B C D ）A、设备设施超速、超温、超载运行B、供料或送料速度过快C、启用查封或报废的设备D、调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车2、下列行为属于现场违章作业的是：（A B C D ）A、未经三级安全教育上岗作业B、让安全教育考核未合格者上岗作业C、让不熟悉本岗位有关的安全操作规程者上岗作业D、发现隐患，未排除、报告仍继续作业3、以下关于配备专职安全管理人员的说法正确的是：（A B C D ）A、300人以下的企业聘任不少于1名专职或兼职安全管理人员B、300～500人的企业聘任不少于1名专职安全管理人员C、500～1000人的企业聘任不少于2名专职安全管理人员D、超过1000人的企业按2‰的比例聘任专职安全管理人员4、公司层层签订安全、防火责任书的形式有哪些？（ A B C D ）A、厂级B、车间级C、班组级D、个人5、《安全生产法》规定，从业人员的权利有：（ B C D E ）A、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
B、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
C、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
D、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
E、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
6、《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使的职权有：A B C DA、进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况。
B、对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。
C、对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
D、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在十五日内依法作出处理决定。
E、在进行监督检查时，可以要求生产经营单位停止生产活动。
7、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（ A B C D ）A、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
B、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
C、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
D、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
E、重伤事故，是指造成1人以上10人以下重伤的事故。
8、用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（ A B D E ）A、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的。
B、未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的。
C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的。
D、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的E、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的。
9、违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：（ A B C D E ）A、隐瞒本单位职业卫生真实情况的。
B、使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的。
C、将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的。
D、擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。
E、安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的。
10、《消防法》规定，机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：（A B C D E ）A、制定消防安全制度、消防安全操作规程；实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全职责人；B、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；C、组织防火检查，及时消除火灾隐患；D、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；E、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；。
