广东广电网络校招广州站笔试面试全过程

网络面试流程全攻略随着互联网的普及和发展，网络面试已经成为许多公司招聘的常用方式。

相比传统面对面的面试，网络面试具有时间灵活、节约成本、跨地域等优势，因此备受求职者青睐。

然而，网络面试也有其独特的流程和注意事项，只有充分准备和了解，才能在面试中脱颖而出。

本文将为大家详细介绍网络面试的全面攻略，帮助求职者顺利通过网络面试。

一、准备工作1. 测试设备：在进行网络面试前，首先要确保自己的设备正常运转，包括电脑、摄像头、麦克风、耳机等设备是否正常。

建议提前进行设备测试，确保音视频畅通。

2. 网络环境：稳定的网络环境是网络面试的基础，建议选择在信号良好的地方进行面试，避免出现网络卡顿或掉线的情况。

3. 面试环境：选择一个安静、整洁的环境进行面试，避免背景杂音干扰面试效果。

同时要确保光线充足，让面试官清晰看到你的表情和动作。

二、面试前的准备1. 熟悉面试平台：在面试前要提前下载并熟悉面试所用的软件或平台，了解其功能和操作方式，避免出现操作失误。

2. 测试音视频：在面试前可以进行音视频测试，确保声音清晰、画面清晰，避免出现设备问题。

3. 准备资料：提前准备好个人简历、作品集等相关资料，以备面试官查阅。

同时要对自己的项目经历、技能掌握等方面有清晰的了解，做好自我介绍和项目介绍的准备。

三、面试过程中的注意事项1. 服装着装：虽然是网络面试，但也要注意着装得体，展现出专业形象。

建议选择深色系的服装，避免选择过于花哨或太过休闲的服装。

2. 姿势仪态：面试时要保持端正的坐姿，保持良好的眼神交流，展现出自信和专业的形象。

避免在面试过程中玩手机、看其他东西，保持专注。

3. 语言表达：在网络面试中，语言表达尤为重要。

要注意语速适中，清晰流畅地表达自己的想法，避免口齿不清或结巴。

同时要礼貌待人，尊重面试官。

4. 回答问题：面试官可能会问及个人经历、项目经验、技术能力等方面的问题，要准备充分，清晰、具体地回答问题。

可以举例说明，展示自己的能力和经验。

广东粤电笔试经验
早几天就接到通知了，这个是我比较中意的公司，所以也就稍微重视了点。

从接到通知的第二天起，我就拿起了专业书籍，像复习考试一样，把书本好好地复习了一遍。

昨天去了暨大朋友那，他们在拍毕业照，无意中发现有个高中同学(也是暨大的)他说今天他也要参加粤电笔试，他是学计算机的。

此时我才醒悟，原来我复习的方向错了，笔试肯定是考类似公务员考试的行政职能测试。

幸好我以前有看过公务员考试的书。

今天中午2点整装待发抄小道杀入华工34号楼，去到那边还有点时间，便看了下名单，总共四个教室笔试，很少有华农的，非常不正常哦!!强电方面广东有竞争力的高校只有华工，华农，广工。

以前丰田笔试的华农可是占了很大部分的哦!这次笔试什么学校都有，中大，暨大，广外等，连那个大专的好像广东水电职业技术学院也有代表来了。

笔试还要涂答题卡的，试卷还不准有标记。

第一次遇到这
样的情况。

以往的笔势，都是鼓励把计算过程也写在试卷上的。

试题72道题，75分钟。

前面的题目都没什么难度，可惜时间还是不够，后面那些智力题难了点，时间又不够，所以后面7。

8题都是随便写了。

四个教室，一个教室120人(估计)，广州就有480人，全国就更渺茫!。

第1篇一、基本情况1. 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

- 解析：此题旨在了解应聘者的过往经历，考察其工作经验的连贯性和工作成果的显著程度。

2. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者对所应聘岗位的认知程度，以及其自身认为应具备的素质。

二、专业背景1. 您的专业背景与应聘岗位有何关联？- 解析：此题考察应聘者的专业素养，以及其专业背景与应聘岗位的匹配度。

2. 您在学习或工作中，如何运用您的专业知识解决实际问题？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者运用专业知识的能力，以及其在实际工作中解决问题的能力。

三、工作模式1. 您平时习惯于单独工作还是团队工作？- 解析：此题考察应聘者的工作风格，了解其是否适应团队合作。

2. 您在团队中扮演的角色是什么？请举例说明。

- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者在团队中的角色和贡献，以及其团队合作能力。

四、价值取向1. 您对原来的单位和上司的看法如何？- 解析：此题考察应聘者的职业态度，了解其是否对前单位有良好的评价。

2. 您认为在工作中，最重要的是什么？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者的价值观，以及其工作动力。

五、资质特性1. 您如何描述自己的个性？- 解析：此题考察应聘者的个性特点，了解其是否具备岗位所需个性。

2. 您认为自己在哪些方面具有优势？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者的自我认知，以及其优势。

六、薪资待遇1. 是否方便告诉我您目前的待遇是多少？- 解析：此题考察应聘者的薪资预期，了解其是否具备一定的薪资谈判能力。

2. 您期望的薪资待遇是多少？- 解析：通过此题，面试官希望了解应聘者的薪资预期，以及其是否具备一定的薪资谈判能力。

七、背景调查1. 您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查？- 解析：此题考察应聘者对背景调查的态度，了解其是否具备良好的职业素养。

八、专业题目1. 请简要介绍您所学的专业知识，并举例说明如何将其应用于实际工作中。

年广东省广播电视网络股份有限公司招聘简章一、企业简介广东省广播电视网络股份有限公司是根据中央文化体制改革精神，经广东省委、省政府批准，在整合全省广电网络资源的基础上，于年月成立的省属大型国有文化企业，是以视频传输为主业、公共信息服务为特色的现代广电网络运营商。

公司发展取得显著社会效益，荣获“中国安防十大最具影响力广东企业”、“全国文化企业强”、“年度广东省优秀企业”、“年广东省企业强”、连续六年（）“广东省守合同重信用企业”、连续六年（）“中国服务企业强”等荣誉。

公司负责广东省内广电网络统一规划、建设、经营和管理，以广播电视节目传输和互联网多功能服务为主，全面向产业上下游延伸，积极向全业务综合网络和信息服务商转型，形成了主业突出、多业并举的发展模式。

公司注册资本亿元，拥有广东有线、个地市分公司和个县级分公司，现有在职人员余人。

公司网络已经覆盖全省个地市、个县区，用户规模达到多万户，总资产规模达亿元。

多年来，公司始终坚持正确的改革发展方向，把社会效益放在首位，努力实现社会效益和经济效益相统一。

随着三网融合不断深化，公司坚持围绕企业发展战略，以整合、融合为主线，不断推进体制、机制、技术、业态的创新，致力于成为广播电视节目传输的主渠道、现代视听传媒的领军者、智慧城市和智慧家庭建设的主力军、宽带业务的新力量、无线服务的生力军，努力实现从传统广电网络运营商向综合信息服务提供商的战略转型和跨越发展。

当前，公司正在大力实施“以用户为根本、以管道为核心、以内容为拓展、以投融资为支点”的发展战略和“创新引领、融合发展、专注开放、合作共赢”的发展理念，以“一手抓产业，一手抓投融资”双轮驱动为主线，重点打造内容、投融资、新数字家庭、无线、行业信息化五大板块，实施“云管端”一体化协同布局，大力推进平台云化、终端社会化、业务互联网化、运营智能化、运维网格化、用户移动化、网络光纤化，力争成为全国一流文化旗舰企业。

年，公司在率先推出全国首个正式商用支持的家庭智能网关、全国广电首款支持路真转发的新数字家庭产品——“点”家庭服务器，迈出了广电终端开放化、社会化、智能化的第一步。

网络面试流程全攻略网络面试已经成为现代求职过程中不可或缺的一环。

随着科技的发展，越来越多的公司选择通过网络进行面试，这不仅节省了时间和成本，还能够更好地评估候选人的综合素质。

然而，对于很多求职者来说，网络面试可能是一个全新的挑战，因此有必要了解网络面试的流程和技巧，以便在面试中表现出色。

本文将为大家详细介绍网络面试的全面攻略，帮助求职者顺利通过网络面试，赢得心仪的工作机会。

一、准备阶段在网络面试之前，求职者需要做好充分的准备工作。

首先，要确保网络连接稳定，避免因网络问题导致面试中断或延误。

其次，要选择一个安静、整洁的环境进行面试，避免干扰和影响面试效果。

另外，还需要测试摄像头和麦克风是否正常工作，以确保面试过程中声音和画面清晰。

最后，要提前了解面试平台的使用方法，熟悉操作流程，以免出现不必要的失误。

二、面试前的准备在面试前，求职者需要对公司和职位进行充分了解，包括公司的背景、文化、产品和服务等信息，以及职位的要求、岗位职责和发展前景。

这样可以更好地回答面试官的问题，展现自己的专业素养和求职动机。

此外，还要准备好个人简历、作品集等相关材料，以备面试官查阅。

在准备面试问题时，可以事先列出可能被问到的问题，并准备好相应的答案，以提高应对问题的效率和准确度。

三、面试过程中的技巧在网络面试过程中，求职者需要注意一些技巧，以确保面试效果最佳。

首先，要保持良好的姿势和仪态，展现出自信和专业。

其次，要注意言辞清晰、流畅，避免口头表达不清晰或含糊不清。

另外，要注意面部表情和眼神交流，展现出真诚和积极的态度。

在回答问题时，要简洁明了、重点突出，避免答非所问或罗嗦冗长。

最后，在面试结束前，可以主动询问面试官是否还有其他问题或需要补充的信息，以展现出求职者的主动性和积极性。

四、面试后的跟进面试结束后，求职者可以通过邮件或电话等方式向面试官表达感谢之情，并再次强调自己对该职位的热情和适应度。

在跟进邮件中，可以适当回顾面试中的亮点和重点，以加深面试官对求职者的印象。

广播站面试问题和回答这是一篇由网络搜集整理的关于广播站面试问题和回答的文档，希望对你能有帮助。

广播站面试问题和回答：问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭状况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、不要简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试学校问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有耶些庸俗的、令人感觉不好的爱ff 子。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者陛格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“谈谈你的缺点?”思路：1、不宜说自己没有缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所耍学习的专业的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所要学专业的“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从另外的角度看却是优点的缺点。

问题五：“谈谈你的—次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成失败。

3、不宜说出严重影响所要学专业的失败经历。

4、所淡经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心再倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后问题六：“你的座右铭是什么?”思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的'性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。

省广电招聘面试题目及答案一、自我介绍自我介绍是任何一场面试的必备环节，下面是一个简洁明了的自我介绍模板，供参考：尊敬的评委们，大家好！我是XXX，很荣幸能参加省广电的面试。

我是XXX学院/大学的毕业生，专业是XXX。

在校期间，我注重理论知识的学习，同时也积极参加各种实践活动，丰富了自己的实际经验。

我有良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境，并具有较强的学习能力和解决问题的能力。

我对省广电的发展充满信心，如果有机会，我将会全力以赴，为公司的发展做出积极的贡献。

谢谢！二、面试题目及答案1. 请简要谈谈你对省广电的了解。

省广电作为地方广电媒体机构，致力于传递及报道与广东省有关的新闻、文化、教育和娱乐等信息。

在近几年，省广电以其专业性、权威性和影响力在广东省内外积累了广泛的知名度和影响力。

公司在综合报道、内容创作和平面广告等方面均有出色的表现，与各大机构、企业和社会组织均有广泛的合作关系。

我了解到省广电一直坚持质量第一的原则，不断提升自身实力和技术水平，以满足观众的需求。

2. 你认为对该职位最重要的技能是什么？对于这个职位来说，我认为最重要的技能是沟通能力和创意能力。

沟通能力是担任该职位所必备的素质之一，作为市场营销人员，要及时与客户、团队内部以及外部利益相关者保持良好的沟通，能够准确传达和理解信息。

创意能力则是市场营销的核心竞争力，能够通过创意的思维方式，为公司开拓市场、推广产品和服务找到更加独特的方法。

3. 请分享一个你在团队工作中遇到的挑战以及你是如何应对的？在之前的实习中，我曾经参与一个大型项目的团队合作。

在项目执行过程中，我遇到了团队成员之间沟通不畅、意见不合的问题。

为了解决这个挑战，我首先主动与团队成员进行了有效的沟通，并提出了改进方案。

我还积极倾听每个成员的意见，并进行整合，最终达到了协同工作的目标。

通过这次经历，我认识到了团队合作的重要性，并进一步提高了自己的沟通和协调能力。

省广的面试题省广公司是一家知名的企业，近日招聘了一批新员工，为了选拔最合适的人选，他们制定了一套严格的面试题。

以下是其中一些典型的面试题目及其答案。

希望对准备应聘省广公司的求职者们有所帮助。

一、自我介绍请用一分钟时间进行自我介绍。

答案：大家好，我是XXX。

我拥有丰富的工作经验，并在多家公司取得了优异的业绩。

我擅长沟通协调，有较强的团队合作能力。

希望能有机会加入省广公司，与优秀的团队一起共同发展。

二、沟通能力请描述一次你成功解决冲突的经验，并说明你是如何进行沟通的。

答案：曾一次遇到与同事在工作分配上意见不合的情况，我首先主动约他进行沟通，了解他的意见和想法。

在对话过程中，我保持耐心，倾听他的观点，并寻找双方共同的利益点。

通过双方互相让步和妥协，我们最终达成了一致并成功解决了冲突。

三、解决问题能力请描述你遇到过的最具挑战性的问题，并阐述你是如何处理的。

答案：在之前的项目中，我负责解决一个技术难题。

通过详细的研究和分析，我发现问题的根源，并组织团队共同探讨解决方案。

在一系列试错和改进过程中，我最终成功地克服了这个难题，并按时完成了任务。

四、领导能力请分享一次你成功领导团队完成项目的经历，并说明你采用的方法。

答案：在上一份工作中，我作为项目经理成功地领导团队完成了一个重要的项目。

我首先确定了明确的目标和分工，并与团队成员进行有效的沟通和协调。

同时，我注重激励团队成员的积极性，提供必要的资源和支持。

通过良好的团队合作和有效的时间管理，我们成功地按时交付了高质量的项目。

五、个人发展请谈一谈你对个人发展的规划和目标。

答案：我坚信不断学习和自我提升是实现个人成长的关键。

我计划积极参加相关培训和进修课程，提升自己的专业知识和技能。

同时，我也希望能够担任更高级别的职位，承担更多的责任，并在省广公司的规划中发挥更大的作用。

以上是省广公司的一些典型面试题目及答案，希望对你有所帮助。

祝你在面试中取得优异的表现，成功加入省广公司！。

第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间，简要介绍自己的姓名、年龄、籍贯、专业、兴趣爱好等基本信息。

2. 请结合自身经历，谈谈你在校期间取得的主要成就和荣誉。

3. 请谈谈你对广电行业的了解，以及为什么选择加入广电集团。

二、专业知识与技能1. 请结合你所学的专业知识，谈谈你对以下问题的看法：（1）新媒体与传统媒体的区别与联系。

（2）短视频在当代社会的发展趋势及其对广电行业的影响。

（3）5G技术对广电行业带来的机遇与挑战。

2. 请列举至少3种新媒体传播方式，并简要说明其特点。

3. 请谈谈你对以下技术的了解：（1）人工智能在广电行业的应用。

（2）虚拟现实技术在广电行业的应用。

（3）大数据在广电行业的应用。

4. 请结合实际案例，谈谈你对以下问题的理解：（1）如何提高新闻传播的时效性？（2）如何加强媒体融合？（3）如何提高媒体公信力？三、实际操作与应变能力1. 请谈谈你在校期间参加过的实践活动，以及从中获得的收获。

2. 请描述一次你在团队中遇到的问题，以及你是如何解决这个问题的。

3. 请谈谈你在面对压力和挑战时的应对策略。

4. 请模拟以下场景，并进行现场解答：场景一：你作为记者，采访一位著名企业家，但对方不愿意回答你的问题。

请提出你的解决方案。

场景二：你负责策划一场大型活动，但在活动筹备过程中，出现了突发状况。

请提出你的应对措施。

四、沟通与协作能力1. 请谈谈你在团队协作中遇到的困难，以及你是如何克服这些困难的。

2. 请描述一次你与同事发生分歧的经历，以及你是如何化解矛盾的。

3. 请谈谈你在沟通中遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的。

4. 请模拟以下场景，并进行现场解答：场景一：你作为部门负责人，需要协调团队成员完成一项紧急任务。

请提出你的解决方案。

场景二：你作为新员工，需要向部门领导汇报工作。

请提出你的汇报策略。

五、职业素养与价值观1. 请谈谈你对广电行业职业道德的理解。

2. 请谈谈你对社会主义核心价值观的认识。

2023年广播站面试2023年广播站面试1广播站采编部面试问题1、什么是新闻提要、如何写好新问提要2、采访有那些方法需要注意什么问题3、什么是头版不同头版的变化特点是什么4、失物招领、寻物启示的写法和格式5、新闻写作的方法和格式广播站采编部面试技巧1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。

用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。

最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。

最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格――即使你已经有简历。

即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。

你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。

你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。

人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。

要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。

你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。

谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。

你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点。

广播站采编部面试的注意事项亲友团：不带为妙在应聘面试时，亲友团还是不带为妙。

网络面试流程全攻略随着互联网的快速发展，越来越多的公司开始采用网络面试的方式来招聘员工。

网络面试不仅可以节省时间和成本，还可以方便面试双方的安排。

然而，对于求职者来说，网络面试可能会带来一些新的挑战。

本文将为大家介绍网络面试的全攻略，帮助求职者顺利通过网络面试。

一、准备工作1.测试网络连接：在进行网络面试之前，求职者需要确保自己的网络连接稳定。

可以通过打开浏览器，访问一些网站来测试网络速度和稳定性。

如果网络连接不稳定，可以考虑更换网络环境或者使用有线连接。

2.测试设备和软件：求职者需要确保自己的设备和软件可以正常运行。

可以测试摄像头、麦克风和扬声器是否正常工作，以及视频通话软件是否可以正常启动和使用。

3.准备面试材料：和传统面试一样，求职者需要准备好面试所需的材料，如简历、自我介绍、项目经验等。

可以将这些材料保存在电脑上，方便在面试过程中查看和分享。

二、面试前的准备1.了解公司和职位：在面试前，求职者需要对公司和职位有一定的了解。

可以通过查阅公司的官方网站、社交媒体和新闻报道等渠道获取相关信息。

了解公司的背景和文化，以及职位的要求和职责，有助于求职者在面试中更好地展示自己的能力和适应性。

2.熟悉面试流程：不同公司的面试流程可能会有所不同，求职者需要提前了解面试的具体流程。

可以通过与HR沟通或者查阅公司的招聘信息来获取相关信息。

了解面试的环节和时间安排，可以帮助求职者更好地准备和安排自己的时间。

3.练习面试技巧：网络面试和传统面试相比，可能会有一些不同之处。

求职者可以通过模拟面试来练习自己的面试技巧。

可以请朋友或者家人扮演面试官，提前准备一些常见的面试问题，并进行模拟面试。

通过反复练习，可以提高自己的应对能力和表达能力。

三、面试中的注意事项1.选择合适的环境：在进行网络面试时，求职者需要选择一个安静、整洁的环境。

可以选择一个没有干扰和噪音的房间，关闭电视和手机等可能会干扰面试的设备。

同时，还需要确保背景干净整洁，避免出现不雅或者干扰面试的物品。

面试题目一．面试题：40分1. 自我介绍姓名：年龄：工作简历：2．有何业余爱好?3．你觉得你适合从事这个岗位吗4．你有相关的工作经历吗？5．若部门分配给您的工作量已超出了您的承受力，您会有什么样的态度，并做何处理？重点：1、首先要接受2、在合适的机会找领导沟通；3、在接受的情况下，按重要及紧急程度来处理。

6．假如你是一个客服人员，请问您应该记录用户的哪些信息？重点：一是客户姓名；二是准确的电话号码；三是客户打电话的原因；四是打电话的时间和日期；五是联系人。

7．假如你的同事在与用户服务的过程中犯了错，用户将这种抱怨发泄至你的身上，并坚决要求让你的同事来处理这个问题，你应该如何做？重点：一是要有团队精神；二是可代替你的同事向用户致歉；三是有可能了解抱怨产生的原因，视情况处理；四是安抚对方情绪，尽量减弱抱怨的负责影响。

8. 你对客服代表这项工作是如何理解的?重点：客服人员代表的就是企业的形象。

一个优秀的客服人员不止是一个合格的接线员，还必须掌握包括技术和业务等大量全面的知识，才能准确地为用户提供优质到位的服务。

9．你如何看待投诉的客户?重点：从客户投诉中我们可以了解到客户的真正的需求，反映出我们工作中的不足，我们可以从中吸取教训，完善我们的服务，使我们不断的提高。

10．请列举好的客服代表应具备哪些基本素质,你为何认为这些基本素质最重要?重点：一、热爱企业，热爱岗位：一名优秀的客服代表应该对所从事客户服务岗位充满热爱，忠诚于企业兢兢业业地做好每件事；二、热情主动的服务态度：客服人员还应具备对客户热情主动的服务态度，充满了激情，让每位用户感觉到你的服务；三、敏锐的洞察力：优秀的客服人员还应具备对客户心理的敏锐的洞察力，能清楚地知道用户心理的变化；四、高超的语言沟通技巧和谈判技巧：优秀的客服人员还应具备高超的语言沟通技巧，只有具备这样的素质，才能让客户认可你的工作；五、良好的心理素质：除以上的素质外，还应具备良好的心理素质。

广电网络营业员面试自我介绍广播电视专业的学生从事广电网络营业员的自我介绍。

面试内容：我叫，今年21岁，是某大学艺术学院电子商务专业大三的学生，主修“网络营销”。

我来自农村，家庭经济情况不好。

家庭经济的贫困并没有影响到我学习新闻专业，因为它离职业不远，学习起来也容易上手。

刚开始大学一年级时我有过尝试广播电视新闻采访和写作的经历，但都因为基础知识不够扎实或者经验不足而失败了。

所以在大二下学期开始我接触了广播电视新闻学的课程，通过这门课我了解到广播电视新闻稿写作是一门专业性很强的课程，要做好采访、编辑以及采访稿撰写就必须掌握一定数量的采访技巧和写作能力，同时要对媒体编辑进行基本常识和舆论监督意识。

在大三下学期经过专业实习后，我开始尝试从事媒体编辑工作。

1、通过实习，我掌握了一些基本写作技巧，如观察生活，挖掘人物亮点，把握事物的本质特征等。

对媒体编辑工作有了初步的了解，尤其是对时事新闻的写作和新闻稿的写作更为熟悉。

在日常工作中，为了提高工作效率，我经常主动要求去参加报纸或广播电台的采编工作。

对于稿件撰写，特别是时政新闻的稿件，从选题到编排和撰写均需要高度的敏感性和细心。

要根据报刊或电台在新闻采访写作方面的经验，提出自己的见解，并加以改进。

此外，由于是第一次从事媒体工作，我也会虚心向前辈请教，多学习多看多写多练。

在工作过程中会遇到许多各种各样的问题，如报刊编辑经验不足，稿件写作不够严谨、新闻价值观念不够明确等。

在这种情况下，我会虚心向前辈们学习，不断提高自己政治思想觉悟和业务水平，力求用最短时间解决问题。

2、通过实习我发现新闻媒体编辑工作其实是一种脑力劳动，他们没有固定的时间、地点，每天都要工作十几个小时以上，并且对现场情况有很高的敏感性。

所以，新闻媒体工作者的体力劳动是非常大的。

而他们工作的价值就在于他们对社会事件的深入了解。

在媒体工作者的职业生涯中，他们很少关注与自己专业有关且较为敏感的话题。

很多都是通过对社会热点的观察而得出自己的看法。

省广笔试+面试+实习经验xx省广笔试+面试+实习经验LZ985小硕一枚，本科中文，研究生 ___，并且在 ___公司有一段时间的实习经验，之前觉得省广高大上吊炸天，再加上对 ___行业的憧憬，义无反顾的参加了省广校园招聘，但是...先从笔试说起吧。

10.24 笔试省广下午来我们学校宣讲，并且当场笔试，当时LZ正在另外一个公司面试，赶过去的时候笔试已经快结束了，但是LZ不甘心啊，毕竟当时觉得省广多牛逼的单位，死磨硬蹭的求让我也进去吧，HR小哥一开始说不行，后来实在看我可怜就单独给我找个地方让我笔试，LZ实在是感激啊，觉得省广真人性。

LZ拿到 ___的时候想嚎啊有木有，那么多题，而且都好难写.......不过好歹LZ在 ___公司实习过，应付一下的实力还是有的......笔试完之后人家就说等通知了。

11.19 面试LZ 是11月12号收到面试 ___的，还记得那天非常嗨皮，因为LZ现在签的单位和省广都有眉目了，然后高高兴兴的订了机票，去广州面试。

省广还是很ni ___的提供一晚的住宿，当晚和两个一起面试的妹子在广州玩了一晚上，毕竟之前没来过广州，一切还都很新鲜。

第二天早上9点就去金广大厦面试了，面试官有5个人，其中放我进笔试的HR小哥也在，不过貌似他没认出我来...坐在最左边的看上去年纪挺大了，两鬓斑白，一副 ___相，另外还有两位帅哥，一位 ___。

除了那位 ___比较严肃之外，其他人都很随和，有说有笑的，问的问题也是挺基础的，毕竟LZ是从9月面到11月的，身经百战，应付的游刃有余，再加上LZ ___专业，又有行业经验，专业问题也没有难到我。

就在LZ认为可以轻松拿下的时候，___大叔突然发难：“你在之前的 ___公司最晚加班到几点?”“我最晚到9点”“9 点啊，能抗住么?”“能啊，9点也不是很晚”“等等，你说的.是不是晚上9点?”“是啊”。

然后对面5个面试官全都笑了，LZ直接就懵了，难道他们以为是早上9点么......“晚上9点还叫加班?”“我们公司 ___都要加班到12点”“9点谁敢走啊”......LZ直接就吓尿了，这是要猝死的节奏啊......LZ当天晚上收到了实习邀请的 ___，长舒了一口气，看来面试表现还是说得过去的......12.9 实习省广要求面试通过者必须要实习两周，部门 ___觉得没问题了，才可以拿到offer。

广东广电网络校招广州站笔试面试全过程本人2b学生一枚，最终能签意向书，感到意外和惊讶。

在此感谢广电网络给我这次机会。

也在这里分享下整个过程，希望对明年的同学有所帮助。

也为报答应届生求职网论坛一直给予的帮助。

11月初就留意到校招，随意的投了简历，因为微信公众平台说要重点院校才可以，我一个2b学校只能投投试试，我投的是粤北小城技术岗。

18晚上在华工有宣讲会，当天下午我赶去华工宣讲会，一为听听广电网络相关的，二是再投下简历，因为现场投会增加通过的几率。

hr说了招聘流程，说当晚会发第一批笔试通知，宣讲会结束后我投靠同学，等到晚上12.30还没收到通知就睡了，直到19号下午6点多才收到第二天（20号）中午13考试。

【笔试】笔试现场门口贴着名单，有考号，名字，学校，电话，看了下2b有两三个。

一个课室110左右，一共好像8个课室。

华工33 34号楼。

笔试提醒分两大类，行测（语言理解+演绎推理+材料分析）30分，专业（通信，网络，软件，硬件，计算机操作系统等）70分，单选60分（行测+专业），多选30分（专业）一题1.5分/20题，判断（专业）一题0.5分/20题。

行测难在材料分析，计算量大。

lz感觉时间刚刚好，行测做的不错，专业有部分不会。

最好是提前半个小时到场，找到位置，准备下。

【一面-半结构化】hr之前说一面通知当晚发，等了好久一直没有，很忐忑。

问了其他考的同学，也没收到，就有点心安。

建议大家可以加加本省的校招群，一两千人那种，这样肯定不止你一个人去参加了的，有消息可以分享。

到晚上23.20左右才收到通知，和笔试一样，也是要立刻回复，还好没睡。

和微信平台说的不一样，一面只要带三份简历，成绩单复印件，奖励证书复印件。

晚上居然失眠，于是准备面试东西，自我介绍+专业问题。

第二天一面，我是13.30那场，据说早上9点就开始了，我中午12点到了海丽文体中心，发现太早，就去了一趟体育场的专题招聘会，主要是去感受下。

差不多时间回来，签了到，拿了号，就在等候区等。

广州绿线（广州蓝江网络科技有限公司） 广 州 绿 线 面 试 流 程
1、问面试者,对应聘的这个职位怎么看?有没做过?(储备干部、销售等类型)
2、问他们知道我们公司是做什么的不,做什么产品?
3、有没有听过阿里巴巴、百度?我们公司做的是第三代互联网下的电话呼叫搜索.(面试官发散出来再谈下这方面的)
4、马上问他们有没有手机?有手机的立刻免提拨打1010呼叫本人.让他们体验进来,在感受的兴奋过程中,.插入王老吉的案例.(问他们王老吉听过没?喝过没?答案是肯定的.但是问他们,知道王老吉电话不?名字好记还是电话好记?),完了以后再说个例子,你的妈妈给你打电话,你认为她是记得住你的名字还是你的电话号码?答案是显然的.
5、问他们电脑多还是手机多?肯定是手机多,再给他们讲讲手机的演变历史和未来的趋势.让他们知道我们1010所做的是未来很有前景的趋势行业.
6、问他们的梦想,五年内对自己的一个规划,一个个问.然后做个点评,让他们对自己的人生和未来有个规划.
7、然后让他们做个自我介绍(让他们站起来说,体验下胆量和是否大方等)
8、让他们说出自己的的优点.(这个环节让他们自己知道要善于总结)
9、最后问他们，整个面试进行了几个环节(会有人记住有人记不住,点评他们,让他们在生活中随时善于总结)
10、最后让他们等电话通知第二天培训的时间.(塑造绿线的企业价值,我们是大公司,所以也有大公司的做事方法,我们要守时的人,迟到一分钟,扣5分.)我们会培训,给详细介绍公司,和远景和职业规划等等.
(完毕) 中间详细阐述部分可自由发挥.。

通信类-广东电网网申，笔试，面试全经过【网申】去年的网申是中华英才搞的，总得来说，搞得很烂，网申的话建议大家在早上或者晚上晚一点的时候进去，因为去年的时候，由于可能申请的人非常多，很难提交申请.网申要填写的内容很简单，但是要上传一些附件，比如：就业协议书、四六级成绩单等的扫描件。

【笔试】笔试是在华工五山校区考的，笔试分为综合能力测试，专业测试和16PF人格测试。

其实综合能力测试考的就是公务员考试的行测，但是比公务员考试的要简单得多，我之前参加过中国电信的笔试，电信的笔试比广电的笔试要难的多，专业测试的话，每个专业类别都有一套试卷。

好像电力类的试卷分得比较细，通信类的据我所知就只有一套题，考的很泛，可以说涵盖了大学四年的专业基础课，记得当初涉及比较多科目有：信号与系统、数字信号处理、数电、模电。

16PF 测试网上有一样的，只要照着自己的感觉选就行了，16PF成绩只作参考。

笔试好像几乎没怎么淘汰人，我周围认识的朋友几乎都过了笔试，只有少数几个比较悲剧的会在笔试刷掉，这只能说RP不够... 【面试】面试也在五山，那天记得早早地就去到了逸夫人文馆，黑压压地一片人，都是西装革履...去到先签到，有些局的是按安排好的顺序进行，有的局是先到先面。

所以可以略微早点去看。

面试的过程比较轻松，面试官都是地方局人事部的，很亲切很nice，所以没必要紧张。

之前我准备的时候大部分都耗在了专业问题上，对于公司的现状，对公司的了解反而疏忽了，面试问的问题如下：1、自我介绍下2、你对供电行业有什么看法？3、对于通信工程的这专业，你觉得在电网有什么运用？4、分你到其他县你愿意去吗？好像还有其他的，但是记不清了，呵呵大部分考官都不怎么问专业性很强的问题，电力类的我就不清楚。

至少非电的都问得比较宏观，比较看重整体的素质，给人的感觉。

录取的过程就等得比较纠结，如果你是非重点的院校，等得更久，非重点的12年的招聘等到今年4月份，所以一定要有耐心！！大部分人都等得崩溃，各位一定要做持久战的好心理准备,最后祝各位师弟师妹们马到成功。

招聘单位是如何面试你们的上个星期21号那天，我参加了广工的那场招聘会，是作为招聘单位去招聘你们的。

招聘会后，颇有感触，趁今天下午有空，在这里跟大家分享一下毕业离开学校后，都很久没回学校了，感觉学校没什么大变化，只是我有点变了。

重回母校，有一点点感动，我就是从这里走出去的，今天我回来了。

觉得一切都很熟悉，总之感觉很好，很舒服。

（是真的，还在学校的，别不停埋怨学校了。

没有一个地方可以给到你学校的那种感觉）说回正题，一个上午，我的人不多，因为我不是正式的面试官。

但我通过面试的同学，还是发现不少问题的。

先说不好的。

我就从面试一个学生的过程说下去吧。

一个学生走到我面前，往桌面上一扔，屁股一坐，脚还大大力的不小心碰到桌子在摇，吓到我望住了他，他就说了一句：我来面试的。

大哥，你是来求职的，说难听点，是来求我的，这是什么态度？简历要双手轻轻的递到HR的手上，如果他不接，你才放到他面前，并且简历的文字方向要顺着HR，不要让他再反过来才看到你简历，再来一句简单的问好，然后再慢慢坐下来。

这些都是细节，更是一个人的索质表现。

或许你好好地做好这些细节，人家不会觉得你很有索质，但你不做好这些，人家就知道你是无索质的。

就是这么简单。

HR接过简历后，一般会要求你介绍自己，他就趁这个时间浏览你的简历。

但是有人就简简单单地说了一句：我叫XXX，应聘XXX 然后就坐在那里看着我在看他的简历。

我帅你也不用这样盯着我吧？况且你是男的（这种情况尤其在男孩子身上最为突出）。

其实这是多么宝贵的一两分钟啊，难道你以为HR在认真看你的简历，你不想打扰他？招聘会上。

谁会认真看你的简历，我是请你这个人为我工作，而不是请你的简历回去啊。

这时候你就应该好好利用，说一些自己比较突出的地方，或自己的优点，与众不同的地方。

一两句概括你的个人信息，再说你的特长，最好与你招聘职位相关的。

这段时间对于那些比较紧张的同学来说，更是一个克服紧张的最好时机，因为一般这个时间，HR不会看着你，对着别人的头说话，你总可以放松点吧？这样等会跟HR对话时，你也不会太担心：原来这个HR也没想象中可怕，他不会吃人的。