各级护理人员岗位职责、工作标准

一、交接班1.8:00准时上班，参加晨会，负责检查责任组卧床、保护病人的皮肤情况。

2.熟悉包干组病人的病情，重点掌握当天交班病人的病情。

3.做好床边交接班工作（新病人、保护病人、补液病人、重危病人、“三防”病人、Ⅱ级重点病人）。

二、基础护理、治疗护理1.整理床铺、床边柜、脸盆架，检查床头卡、墙上姓名卡确保符合。

2.定期整理责任组病人的日用品，清洁床旁柜、毛巾、脸盆、茶杯。

3.督促并协助病人料理日常生活，关心病人的衣着、冷暖。

4.跟医生查房，正确、及时执行各项医嘱。

5.按照出、入院护理常规做好责任组病人的出、入院护理。

6.做好责任组病人的服药护理、治疗后护理、饮食护理、测量体温及大小便护理。

对有异常体温及三天无大便病人记录在交班本上，并通知医生处理。

7.按时巡视，观察病情动态及时记录巡视单及保护单，保证保护病人进水量，病情有变化及时向医生汇报，详细记录并交班。

三、安全护理1.常规安全检查每天一次范围包括床旁柜、脸盆架，每周一次安全大检查范围包括病人的随身物品、床垫、床架。

2.负责责任组病人的安全，外出检查与护送大队做好交接，三防病人检查单上做好标记。

3.会客时加强会客室和多功能活动室的巡视，及时检查家属带入的物品。

四、心理护理及健康宣教1.做好出、入院宣教、次日检查治疗的宣教。

2.针对病情为每位病人提供个性化的宣教及心理护理。

3.制定责任组病人的康复护理和教育计划，并落实。

4.做好家属的健康宣教。

1.展现积极的工作态度，工作团队积极向上，团结协助，沟通良好。

2.认真执行查对制度，准确执行医嘱，无差错。

3.各项操作符合操作规程。

4.病情观察到位，上报及时。

5.基础护理及护理措施落实，无并发症。

护士岗位职责及工作标准作为医疗行业中不可或缺的一份子，护士在医疗团队中发挥着重要的角色。

他们的职责不仅仅是照顾病人的基本生活需求，更包括提供专业的护理和医疗服务。

在本文中，将详细介绍护士岗位的职责及工作标准。

一、护士的职责1. 病人护理：护士的首要职责是照顾病人的基本生活需求，包括饮食、洗澡、换洗衣物等。

他们需要密切观察病人的生理和心理状况，及时发现异常情况，并采取相应措施进行护理。

此外，护士还需帮助病人进行康复训练，提供心理支持和安慰。

2. 医疗操作：护士需要掌握和执行各种医疗操作，如给药、注射、采血、更换伤口敷料等。

他们应熟悉医疗设备的使用方法，并确保操作安全和卫生。

3. 护理记录：护士需要准确记录病人的基本信息、护理过程和效果等。

这些记录对医生的诊断和治疗提供重要依据，因此护士应保持记录的准确性和完整性。

4. 协助医生：护士需要与医生密切合作，协助医生进行各种诊断和治疗工作。

他们应了解医生的要求，并及时提供所需的医疗材料和设备。

5. 应急处置：护士需要在紧急情况下迅速做出反应，并采取相应的急救措施。

他们应熟悉基本的急救技能和适应各种突发状况。

二、护士的工作标准1. 专业知识：护士需要具备扎实的医学和护理专业知识。

他们应了解基本的解剖、生理和疾病知识，熟悉各类医疗操作和护理技术。

同时，护士还需不断学习和更新知识，提高自己的专业水平。

2. 职业道德：护士应具备高度的职业道德和职业操守。

他们应尊重病人的权益和隐私，保护病人的尊严和安全。

同时，护士还应遵守相关法律法规和医院的规章制度，保持职业形象。

3. 沟通技巧：护士作为医患沟通的桥梁，需要具备良好的沟通技巧。

他们应与病人及其家属建立良好的沟通关系，理解并满足他们的需求和关切。

此外，护士还需与医生和其他医护人员进行有效的协作和沟通。

4. 创新精神：护士需要具备创新思维和解决问题的能力。

他们应积极主动地寻找改进护理工作的方法和途径，提高工作效率和质量。

护理人员岗位职责和工作标准护士管理规定本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。

护士指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。

护士执业注册有效期为5年，必须按期注册。

护士管理职责1.总护士长岗位职责总护士长是全院护理工作的领导，负责全院护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。

同时，总护士长还负责护理人员的培训和考核，管理护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

2.病区护士长岗位职责病区护士长是病区护理工作的领导，负责病区护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查病区护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。

同时，病区护士长还负责病区护理人员的培训和考核，管理病区护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

3.急诊科护士长岗位职责急诊科护士长是急诊科护理工作的领导，负责急诊科护理工作的规划、组织、协调和指导，监督和检查急诊科护理工作的质量和效果，提出护理工作的改进意见和建议，制定护理工作计划和预算，并组织实施。

同时，急诊科护士长还负责急诊科护理人员的培训和考核，管理急诊科护理人员的工作，并与医疗卫生部门、医疗机构和社会各界建立联系和协调关系。

护理技术职称岗位职责1.主管护师岗位职责主管护师是全院护理技术工作的领导，负责全院护理技术的规划、组织、协调和指导，监督和检查全院护理技术工作的质量和效果，提出护理技术工作的改进意见和建议，制定护理技术工作计划和预算，并组织实施。

护理人员岗位工作标准一、岗位概述护理人员是医疗卫生机构中的重要组成部分，负责为患者提供全面的护理服务，包括生活护理、照顾和医疗护理等。

护理人员应具备丰富的护理知识和技能，能够灵活应对各种突发情况，并具有较强的责任心和抗压能力。

二、岗位职责1.负责对患者进行全面的护理，包括生活护理和医疗护理，确保患者生活和健康得到全面照顾。

2.负责对患者的生活状况和健康状况进行观察和记录，及时向医生和护士长反映患者的变化情况。

3.负责执行医嘱，协助医生和护士完成医疗护理工作，包括输液、注射、换药等医疗操作。

4.负责应对突发情况，及时采取紧急措施并报告医生和护士长，保障患者的生命安全。

5.负责协助患者进行康复训练和康复护理，促进患者的康复和痊愈。

6.负责对床位、病房环境进行清洁和消毒工作，确保患者的生活环境整洁、卫生。

三、岗位要求1.具有相关护理专业学历，持有护士资格证书。

2.具有较强的沟通能力和人际交往能力，能够与患者建立良好的关系。

3.具有较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静并及时采取有效措施。

4.具有较强的护理技能，熟练掌握各类医疗护理操作，能够独立完成常见的医疗护理工作。

5.具有团队合作精神，能够与医生、护士和其他医护人员协调配合，共同为患者提供优质的护理服务。

6.具有良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守医疗卫生机构的各项制度和规定。

四、工作绩效评估1.按时完成所负责的护理工作，确保患者得到全面的照顾。

2.及时向医生和护士长汇报患者的病情变化和治疗效果。

3.能够熟练掌握各类医疗护理技能，能够独立完成各类医疗护理工作。

4.对突发情况能够及时采取有效措施并通知医生和护士长，保障患者的生命安全。

5.积极参与团队合作，与医生、护士和其他医护人员协调配合，为患者提供优质的护理服务。

6.严格遵守医疗卫生机构的各项制度和规定，维护医疗安全和患者权益。

五、总结护理人员是医疗卫生机构中不可或缺的一员，他们的工作对于患者的生活和健康有着重要的影响。

护士岗位职责及工作标准（一）护理部主任职责1、在院长领导下负责全面护理工作，制定护理工作计划。

经院长、副院长批准后实施，检查护理质量，按职总结汇报。

2、制定和执行全院护理常规，检查指导科室做好基础护理及执行分级护理制度。

3、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导，了解护理工作的中存在的问题，提出改进措施。

4、制定在职护士的培训计划及落实措施，组织全员业务技术训练，定期考核。

5、掌握全院护士的工作、思想、学习情况、负责护士院内调配，向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见。

对发生的护理差错同科室研究处理。

6、审查各科室提出的申报计划。

7、检查、指导治疗室、供应室、急诊、病房、手术室的管理，达到规范化、制度化、常规化。

8、承担护士教学、进修+生及实习学生的教学计划及进修计划。

9、主持召开护士长例会，总结讲评护理工作，组织护士长相互学习、检查、交流，提高护理质量。

10、组织领导全院护理新技术的开展和推广。

11、按时参加医院召开的各种会议。

护理部副主任协助主任负责相应工作。

（二）科护士长职责1、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部工作计划，制定本科工作计划，并组织实施。

2、参与本科行政管理工作，监督指导检查本科各项护理工作，提出护理人员升、调、奖、惩意见。

3、深入科室检查指导危重病人的护理工作。

4、做好科室护理人员的工作、思想、学习教育工作，教育其认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。

5、陪同科主任查房，了解并解决护理工作中存在的问题。

6、组织本科护理人员的业务技术训练并定期考核。

7、了解本科病人的病情、心理思想及生活情况，了解病人的满意度，改进科室护理工作。

8、负责安排护士临床教学及实习工作。

9、确定科内护士的轮换和临时调配工作。

10、陪同科主任组织召开公休座谈会，了解病人满意度。

（四）手术室护士长职责1、在护理部主任的领导下，根据护理部工作计划制定本科护理工作计划，并组织实施。

护士岗位职责和工作标准一、岗位职责：1. 提供基础护理服务：负责为患者提供基础护理服务，包括测量体温、血压、脉搏和呼吸等生命体征的监测，协助患者进行个人卫生和康复训练，保持患者环境的清洁和整洁。

2. 执行医嘱：根据医生的嘱托，准确执行各类医疗护理操作，如给药、更换敷料、静脉输液等，确保患者按时按量接受治疗。

3. 病情观察和记录：及时观察患者的病情变化，如体温、血压、脉搏、呼吸、疼痛等，记录并报告给主管医生，确保患者的病情得到及时处理。

4. 提供安全护理环境：负责保持护理环境的安全和整洁，预防患者的意外伤害，如防止跌倒、滑倒等，确保患者的安全。

5. 协助医疗操作：协助医生进行各类医疗操作，如手术准备、患者体位调整、器械消毒等，确保医疗操作的顺利进行。

6. 提供心理支持：与患者建立良好的护患关系，关心患者的身心健康，提供必要的心理支持和安慰，帮助患者积极面对疾病。

7. 协调护理资源：与其他医护人员密切合作，协调护理资源，确保患者得到全面、连续的护理服务。

二、工作标准：1. 护理操作标准：严格按照医疗操作规范进行护理操作，如给药时注意药品名称、剂量和给药途径，更换敷料时注意无菌操作，静脉输液时注意输液速度和输液器的选择等，确保操作的安全和有效。

2. 病情观察标准：准确记录患者的病情变化，如体温、血压、脉搏、呼吸、疼痛等，注意观察和记录病情的细节，如病情的时间、程度、频率等，确保病情的及时反馈和准确传达。

3. 安全环境标准：保持护理环境的整洁和安全，定期清洁和消毒护理设备和器械，定期检查和维护护理设施，如病床、轮椅、担架等，确保患者的安全和舒适。

4. 护理记录标准：准确记录患者的护理过程和护理效果，包括医疗操作的时间、方式和结果，病情观察的细节和变化，患者的反应和意见等，确保护理记录的完整和准确。

5. 护患沟通标准：与患者建立良好的护患关系，尊重患者的意愿和需求，耐心倾听患者的疾病体验和痛苦，积极回应患者的问题和需求，提供必要的心理支持和安慰，确保患者的满意和信任。

护理人员岗位职责及工作标准护理人员岗位职责及工作标准一、护士管理规定1.本规定是根据《护士条例》制定的，自2008年5月12日起施行。

2.护士是指持有《中华人民共和国护士执业证书》的专业技术人员，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责。

3.护士必须通过卫生部统一执业考试，并取得执业证书。

未经注册的护士不得从事护理工作。

4.护士执业注册有效期为5年，必须按期注册。

5.进修护士、实生、助理护士必须遵守本院《护理人员从业资质规定》。

6.护士应正确执行医嘱，观察病人状态，遇紧急情况应及时通知医生并采取急救措施。

7.护士有义务进行预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。

8.护士必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

9.护士不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。

10.护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和预防保健工作。

二、总护士长岗位职责总护士长是医院护理工作的领导，负责护理部门的管理和协调工作。

三、病区护士长岗位职责病区护士长是病区护理工作的负责人，负责病区护理工作的组织、协调和管理。

四、急诊科护士长岗位职责急诊科护士长是急诊科护理工作的负责人，负责急诊科护理工作的组织、协调和管理。

五、护理技术职称岗位职责主管护师、护师和护士的岗位职责、技术能力要求和工作标准都有具体规定。

六、临床护理岗位职责急诊室、手术室、病房、主班、治疗班、护理班、夜班护士和供应室消毒员、导诊护士的岗位职责、技能要求和工作标准都有具体规定。

11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个人都不能侵犯这些权利。

12、如果护士在执业过程中违反了医疗护理规章制度及技术规范，医院护理部门将根据情节轻重予以警告、责令改正、中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册，直至取消其注册。

护理人员岗位职责及工作标准：总护士长岗位职责：1、在院长及主管副院长的领导下，全面负责医院的护理工作。

护士岗位职责、标准及工作流程一、护士岗位职责1. 在护士长和护师的业务指导下，根据护理工作计划，承担和完成临床护理工作。

2. 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错、事故的发生。

3. 做好基础护理和心理护理工作，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。

4. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5. 协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6. 参加护理教学和科研，指导实习护士和护理员、卫生员的工作。

7. 定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。

8. 办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9. 在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料领取保管等工作。

二、护士工作标准1. 仪表端庄，着装规范，整洁得体，微笑服务，语言文明礼貌，工作态度好。

2. 遵守医院各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗。

3. 严格执行查对制度，无差错事故发生。

4. 熟练掌握各项护理技术操作，动作轻巧、准确、熟练。

5. 认真执行医嘱，及时巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告。

6. 认真执行分级护理制度，按要求巡视病房，护理到位。

7. 认真做好危重病人的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

8. 做好病房管理，保持病房整洁、安静、舒适、安全。

9. 积极参加业务学习和培训，不断提高业务水平。

三、护士工作流程1. 岗前准备：按时到岗，更换工作服，整理仪表。

查看交班报告，了解病人病情及特殊需求。

准备所需物品，如药品、器械、敷料等。

2. 病人接待与评估：热情接待新入院病人，介绍医院环境和规章制度。

对病人进行初步评估，了解病情、需求及心理状况。

3. 护理执行与观察：根据医嘱和护理计划，执行各项护理工作。

密切观察病人病情变化，记录生命体征及护理情况。

及时处理病人的需求和问题，提供必要的帮助和安慰。

护士岗位职责和工作标准护士岗位的职责和工作标准通常包括以下内容：1. 提供基本护理：护士负责为患者提供基本的护理，包括测量和记录体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征，协助患者进行日常生活活动，如饮食、洗漱和排泄等。

2. 监测和评估患者状况：护士需要密切监测患者的病情变化，及时发现并报告异常情况。

他们还需要评估患者的疼痛程度、精神状态和营养状况等，并根据评估结果制定和调整护理计划。

3. 执行医嘱和治疗：护士负责执行医生的医嘱，如给药、更换敷料、进行护理操作等。

他们还需要协助医生进行各种治疗操作，如插管、抽血、输液等。

4. 管理医疗设备和药品：护士需要负责管理和维护医疗设备和药品，确保其安全和有效性。

他们需要定期检查设备的运行情况，及时更换损坏或者过期的药品和物品。

5. 提供心理支持和教育：护士需要与患者及其家属建立良好的沟通和信任关系，提供心理支持和安慰。

他们还需要向患者和家属提供相关的健康教育，匡助他们理解和应对疾病和治疗过程。

6. 维护安全和卫生：护士需要确保医疗环境的安全和卫生，包括消毒和清洁工作的执行，预防和控制感染的传播，遵守相关的卫生和安全规定。

7. 协调和合作：护士需要与其他医疗人员，如医生、药师、物理治疗师等进行密切合作和协调，确保患者得到全面和连续的护理服务。

护士的工作标准通常包括以下要求：1. 具备相关的护理专业知识和技能，能够熟练地执行各种护理操作和技术。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者和其他医疗人员有效地沟通和合作。

3. 具备责任心和敬业精神，能够按时完成工作任务，并保持高度的工作积极性和主动性。

4. 具备良好的观察和判断能力，能够及时发现和解决问题，并采取适当的措施保护患者的安全和权益。

5. 遵守相关的法律法规和职业道德准则，保护患者的隐私和机密性，不泄露患者的个人信息。

6. 持续学习和提升自己的专业水平，参加相关的培训和进修课程，不断更新知识和技能。