中国会计改革八大领域全面推进（上）
刘玉廷
会计改革要牢牢把握和促进经济社会发展需要，既不能冒进也不能滞后。这是我国长期以来会计改革实践得出的基本结论，同时也是本人从事会计管理工作30多年的深刻体会。改革开放以来尤其是近10多年，各项会计管理工作全面推进，我们不断地探索、总结、提升和发展，截至目前，概括为备受国内外关注的“中国会计改革八大领域”：企业会计准则、政府及非营利组织会计、企业内部控制、会计信息化、注册会计师行业、会计人才战略、小企业和农村会计、会计理论研究等。这八大改革领域全面推进，有的已取得显著成效，有的刚刚启动。会计改革具有继承性，是在前人成果基础上的发展过程，随着经济社会未来发展的进程和客观要求，会计改革的领域还将进一步拓展。
一、企业会计准则
企业会计准则是促进各类企业实现可持续发展的管理制度，是完善资本市场的重要市场规则，是企业走向国际市场的通用商业语言。我国于2006年发布的、由1项基本准则38项具体准则和应用指南构成的中国企业会计准则体系，经受了近4年有效实施的实践检验。该体系的国际趋同与等效，同样取得了圆满成功。企业会计准则的经济效果已经成为不争的事实，同时为我国应对本次国际金融危机冲击奠定了坚实的会计基础。我们应当清醒地认识到，会计准则取得
今天的成绩，不能忘记前人所付出的努力。它经历了计划经济会计制度、改革开放初期中外合资企业会计制度、上世纪90年代的“两则”“两制”、本世纪初的企业会计制度、金融企业会计制度以及与会计制度并行的十几项具体会计准则等。企业会计准则体系的形成是在上述成果基础之上经历了艰苦的磨砺：从2003年开始会计准则课题研究，到2004年会计准则研究年；从2005年建成并实现国际趋同，到2006年发布并开展大规模培训，再到2007年实施并得到国际等效认可。其稳步推进使我国在应对本次国际金融危机冲击中赢得了主动。总体上，其成效是有目共睹的，世界银行对此评估后客观评价认为，中国的做法和经验，可以成为美国、日本等在内的其他国家效仿的范例。
本次国际金融危机将会计准则问题提到了前所未有的高度，其中，金融工具的公允价值计量尤其成为全球讨论的焦点。二十国集团峰会（G20）提出了建立全球统一的高质量会计准则的目标。目前，国际会计准则理事会（IASB）正在对近20项国际准则进行重大改革，由于此轮改革涉及国家利益，美国、欧盟、澳大利亚、日本和我国等主要国家和经济体都在全力、设法参与其中。此外，IASB的组织架构也在进行重大调整。我国一方面与I鄄ASB、美国、欧盟等建立工作机制，另一方面主导创立亚洲-大洋洲会计准则制定机构组（AOSSG）。
AOSSG的创立和有效运行，对本次国际准则修改影响重大，实质上促成了美国、欧盟、中国三足鼎立的格局。面对会计准则技术层
面以及趋同、直接采用等战略层面的斗争异常激烈的复杂背景，财政部于2010年4月2日发布了《中国企业会计准则与国际财务报告准则持续趋同路线图》，明确了相关重大问题的解决思路：一是，继续支持并积极参与全球高质量会计准则的制定，以表明中国应对金融危机的会计姿态；二是，中国会计准则已实现了国际趋同并在此基础上持续趋同，表明中国不实行直接采用国际准则的原则立场，美国等主要经济体对此给予高度关注和认同；三是，中国会计准则将与国际财务报告准则持续趋同，并保持同步。
目前，IASB正在对近20个项目进行大幅度改革，这将对我国产生重大影响，在此仅列举其中一项关于金融工具会计准则的改革问题予以说明。从形式上看，金融工具会计准则改革，是对《国际会计准则第39号———金融工具确认与计量》（IAS39）的修改，以解决金融危机顺周期的影响，实际情况则较为复杂。截至目前，IASB已发布了《国际财务报告准则第9号———金融工具》（IFRS9），提出了新的金融资产分类和计量的改革方案，将金融资产分为以公允价值计量和以摊余成本计量两类。这与原来的四分类大同小异，我国总体上可以接受。
但是，欧盟目前还没有认可IFRS9。美国的方案是全面采用公允价值计量，这与2008年国际金融危机发生时美国提出暂停或取消金融工具公允价值计量的主张大相径庭。本人以为，这其中隐含着美国将不会停止金融创新，因为金融创新为美国带来了巨大的利益，通过金融创新获取全球资源。如果IASB方面屈从于美国的方案，将会
导致中国金融的混乱，我国始终坚持反对美国对金融工具全面采用公允价值计量的主张。美国和IASB方面的改革方案已经上升到金融稳定理事会层面讨论。虽然美国方案实施的可能性不大，但还没有最终定论。IFRS9改革的第二个方面，是引入其他综合收益（OCI）。规定对于按公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具，在处置时已计入OCI的部分不得转回当期损益。经过综合分析，OCI的绝大部分内容类似于我国的资本公积，比如可供出售金融资产的公允价值变动等。如果OCI处置时不得转回当期损益，对我国的金融机构及其他企业经营成果影响巨大。
因此，我国不支持OCI不得转回的做法。金融工具准则改革的第三个主要方面是金融资产减值的预计损失模型。预计损失模型的复杂性暂且不论，关键是将会计准则和金融审慎监管混为一谈，将会损害会计准则的独立性和客观性，从而导致会计准则随着监管要求的变化而变化。我国历来主张会计准则和金融审慎监管必须分开，金融资产减值应当采用和其他非金融资产减值一致的原则处理，采用迹象法。美国最近提出了一个最新方案，主张将预计损失确认后一次计入当期，这种做法在中国是行不通的，可能会导致中国的金融保险企业出现巨亏。
需要强调的是，金融工具的公允价值计量看似会计问题，实质上涉及到金融产品创新及其定价权和虚拟经济。在后金融危机时代，金融创新不可能停止。实践证明，虚拟经济只要控制风险，对实体经济发展具有极大的促进作用。围绕这个问题，我们已经从会计准则公
允价值角度开展了若干项重大课题研究。随着研究工作的逐步深入，显现了金融工具公允价值计量的本质特征。这一问题务必引起我们的充分注意。可以预见，这一问题有可能会成为我国会计改革的又一重大领域。
二、政府及非营利组织会计
从我国的公共财政管理改革进程分析，2000年以来所推行的部门预算、国库集中收付、政府采购、“收支两条线”管理、政府收支分类等改革，已经取得显著成效，应当给予充分肯定。但这一领域的会计改革却严重滞后，导致难以全面、准确反映政府及所属行政事业单位的资产、负债和净资产，无法客观反映政府及行政事业单位的运营成果，不能满足政府及所属行政事业单位加强资产负债管理、成本核算和实施绩效评价的需要。财政科学化精细化管理缺乏会计基础，其根本原因主要在于我国还没有建立真正意义上的政府会计体系。
相比较而言，国际（外）政府会计改革已取得长足发展。国际会计师联合会（IFAC）下属的国际公共部门会计准则理事会（IPSASB）借鉴适用于企业的国际财务报告准则，已经建成了包括31项具体准则的国际公共部门会计准则体系。澳大利亚、新西兰、英国、加拿大、美国等发达市场经济国家从上世纪80年代就实施了政府会计改革，建立了以权责发生制为基础的政府会计准则体系，对于提高政府财务管理水平、促进财政可持续发展等发挥了十分重要的作用。本次国际金融危机爆发以来，提高政府财务信息质量和透明度、增强财政可持续发展能力等，已成为国际社会关注的焦点。国际会计师联合会两次
致信G20会议，倡议各国政府进行权责发生制会计改革，建立先进的政府会计准则，提高政府财务信息质量和透明度以及政府财务管理水平。因此，我国应当未雨绸缪、积极行动起来，加快推进政府会计改革。
政府会计与预算会计实际上是两个体系，不能混为一体，也不能相互替代。它们各具功能，两者之间存在相互补充的关系。政府会计是以权责发生制为基础，引入企业会计的理念、原则和方法，对政府及其组成主体（如行政事业单位）的资产、负债、净资产、收入、费用、现金流量等“家底”情况进行确认、计量和报告，全面准确地核算和反映政府的各项资产，即政府所拥有的全部资源，以及政府所举借的各项债务、承担的各种义务；合理确认政府的收入，将属于本期的收入确认为当期的收入，而不是将本期实际收到的归属于多个期间的收入一次性确认为当期的收入；分期确认政府的费用，将本期购建固定资产的支出以计提折旧的方式均衡分摊为各期间的费用，本期支付需要分期承担的费用予以分期摊销而不是全部列为当期费用，未来支付而应由本期负担的职工工资、退休金、债务利息等义务确认为当期费用等，在此核算基础上，编制包括资产负债表、财务业绩表、净资产变动表、现金流量表及相关附表和说明的政府综合财务报告，从而实现全面反映政府所拥有资源、承担的债务、公共服务成本和绩效考核等目标。预算会计是以收付实现制为基础，对政府及其组成主体的预算收入、支出和结余情况进行记录和报告。推进我国政府会计改革，应当将政府会计与预算会计两个体系适度分离，加快建立和实
施政府会计准则体系，同时完善预算会计。
在我国，政府会计改革问题的讨论已有10多年时间，国际研讨会几乎每年召开，国内学术界和实务界在这一领域的研讨也连续不断，国内外情况及相关问题已经清晰，客观条件已经具备，时机已经成熟，应当有计划、有步骤地加快推进此项工作。应当指出的是，虽然政府会计整体推进尚未起步，但个别突破已取得一定进展。财政部早在2004年就发布了《民间非营利组织会计制度》，对非营利组织会计标准建设进行了积极探索。目前正在推进的医院、高校会计制度改革，拟引入权责发生制、计提固定资产折旧、进行成本核算等内容，预期将为建立适用于公共部门单位的政府会计标准奠定基础。有了这些准备，可以着手制定政府会计基本准则和若干具体准则，形成政府会计准则体系，并按照“先行试点、总结完善、逐步推开”的原则加以推进。
三、企业内部控制
企业内部控制规范体系的形成可谓十年磨一剑，经历了从会计控制到全面风险控制的发展过程，期间发生了1997年的亚洲金融危机、本世纪初的安然事件和2008年的国际金融危机，特别是我国在2001年11月加入世贸组织。这些事件构成了会计控制转向全面风险控制的主要背景，同时也提出了客观要求。上世纪90年代末期，针对我国快速发展的市场经济，资本市场中出现了包装上市、会计作假、资产流失等系列案件，对经济社会的健康发展带来了负面影响。
为遏制和消除负面影响的蔓延，完成了《会计法》的第二次修
订，其中强化了以内部控制为核心的单位内部会计监督制度。财政部根据新修订的《会计法》，起草发布了单位内部会计控制规范体系，作为《会计法》的配套法规。通过新修订的《会计法》和单位内部会计控制规范体系的实施，会计作假、资产流失等问题得到了有效控制和基本解决。随着我国加入世贸组织五年过渡期结束，做大做强我国企业，提升企业的核心竞争力，并在全球市场竞争中立于不败之地，贯彻中央“走出去”战略成为时代的主流，客观上要求我国企业从会计控制向全面风险控制拓展，以应对全球范围内的强劲竞争对手。美国安然公司等重大舞弊案件催生了萨班斯法案。该法案确定了对美国本土和非美国本土企业强化内部控制、编制内部控制评价报告并聘请注册会计师审计的制度安排。根据这一制度安排，要求我国在美上市的企业（涉及我国一些国民经济骨干企业）从2006年开始实施。美国的这一制度安排对于提升企业的经营管理水平和风险防范能力的积极作用是不可否认的，但同时我们也注意到，内部控制审计的广度和深度远远超过了财务报告的审计，蕴藏着经济信息安全风险。财政部和相关部门领导及时向国务院报告了上述情况，明确提出我国应当加大研究力度，尽快制定我国的内部控制指引。国务院领导对此做出明确指示，要求财政部会同有关部门制定我国权威统一公认的企业内部控制指引。从某种意义上看，可以认为美国安然公司财务丑闻等重大事件和萨班斯法案对我国制定以全面风险控制为基础的内部控制规范起到了一定促进作用。
2006年，财政部会同有关部委成立了内部控制标准委员会，2008
年发布了《企业内部控制基本规范》，2010年发布了《企业内部控制配套指引》，由此标志着中国企业内部控制规范体系的建成。
中国企业内部控制规范体系坚持了立足国情、借鉴国际的原则，既是对我国各类企业内控实践经验的总结和提升，同时也吸收了发达国家、主要经济体、跨国公司、国际组织的先进做法。基本规范和配套指引发布前，不仅多次征求国内各方面的意见，同时也向国际相关领域征求意见。基本规范和配套指引的两次发布会，均邀请了国内外有关方面的专家参会，专家们给予了充分肯定和高度评价。综合各方面的评价，可以将中国的企业内部控制规范体系概括为以下显著特征：第一，政府部门联合发布。基本规范和配套指引均由国务院五部委联合发布实施，从而使中国的内部控制规范体系更具权威性、公认性和约束性，对贯彻实施具有很强的推动作用。这在国外任何国家和组织都是难以做到的。第二，针对性和操作性强。既有基本规范中规定的五目标、五原则和五要素，又有操作性强的18项应用指引、1项评价指引和1项审计指引构成，做到了通俗易懂，简便易行，便于企业实际操作。国外的内控大都只是理念、原则、要素，实际执行中操作难度较大。第三，促进企业发展。美国的萨班斯法案将内控的主要目标定位于财务报告的真实可靠性，这不符合成本效益原则。中国的内部控制规范不仅限于财务报告真实可靠性的控制，而且涵盖了企业经营的合法合规、资产安全、财务报告及相关信息的真实完整、提高经营的效率和效果、促进企业实现发展战略。促进企业健康发展是中国内控的核心。第四，统一“品牌”。中国的内控不仅是国内外企
业大量实践经验的总结，而且是将各部门的单项规定和指引进行了整合，“收拢五指”、“攥成拳头”、“形成品牌”，从而使中国的内控走向国际奠定了扎实的基础。第五，实施范围广。内控规范不仅适用于上市公司，而且适用于非上市大中型企业。因为中国的国民经济骨干企业除上市公司外，120多家中央企业集团和大量地方国有企业更需要内控，因而应鼓励非上市大中型企业提前施行。上述各项显著特征表明，中国的内控体系的建设对世界内控的发展做出了贡献。
根据五部委文件规定，中国的内控体系自2011年1月1日起首先在60多家境内外同时上市的公司施行，自2012年1月1日起扩大到所有主板上市公司，之后择机在中小板和创业板上市公司施行。同时，鼓励非上市大中型企业提前施行。配套指引发布后，贯彻实施工作已在全国范围内全面展开：一是财政部和证监会共同委托中国会计学会举办了60多家境内外同时上市公司的高管人员培训班，由财政部会计司起草内控规范的团队亲自授课；二是国资委领导明确要求央企要做贯彻实施内部控制规范的表率；三是审计署要求对央企和国企的审计应把内控作为重点；四是中纪委从反腐倡廉角度关注内控的实施；五是20多个省、市、区和单列市财政部门会同相关部门召开了内控宣传动员大会，将其作为本地区企业和经济发展的重大举措。企业贯彻实施内控体系应当抓好以下关键环节：内控必须是“一把手”工程，要成立工作班子、制定工作方案、有组织有序地推进；要根据内控规范修改自身制度，形成内控制度手册；要根据内控手册对信息系统进行全面改造和升级，将内控手册的内容固化在信息系统之中。
目标是用三年左右时间或在“十二五”期内，促使中国的上市公司、非上市大中型企业及其他企业，将中国的内控体系贯彻实施到位，从而实现全面提升中国企业经营管理水平和核心竞争力的目标。
建立政府及非营利组织内部控制规范是我国内部控制规范体系建设的另一重要方面，应当成为内部控制规范改革的新领域。因为这一领域涉及每年数万亿财政资金的拨付和使用，迫切需要强化管理。目前，一些省市的财政部门和相关部门，也包括一些事业单位已经开始参照企业内部控制规范体系，结合自身的实际情况，梳理各项业务流程，控制财政资金的使用风险。在全国范围内推进政府及非营利组织内部控制并引入注册会计师进行财务报告、内部控制审计和咨询，也将成为历史的必然。
四、会计信息化
会计信息化就是会计现代化，也是会计国际化的重要基础。财政部历来重视会计信息化工作。早在改革开放初期，开始进行会计电算化的试点和推广工作，审批电算化软件，培育一批民族会计软件企业。上世纪90年代会计软件水平不断提升，并向着管理领域拓展。
进入本世纪，会计信息化取得了长足进展。2004年9月，国家标准化管理委员会发布了《信息技术———会计核算软件数据接口》国家标准；2006年，财政部启动了XBRL项目前期研究，中国XBRL 的进程日益加快并逐渐与国际接轨；2008年11月，财政部等九部委成立会计信息化委员会和XBRL中国地区组织；2009年4月，财政部发布了《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》(下称“《指
导意见》”)，提出了全面推进我国会计信息化建设的目标：力争通过5年—10年左右的努力，建立健全会计信息化法规体系和会计信息化标准体系，全力打造会计信息化人才队伍，基本实现大型企事业单位会计信息化与经营管理信息化融合，进一步提升企事业单位的管理水平和风险防范能力，做到数出一门、资源共享，便于不同信息使用者获取、分析和利用，并据以进行投资和相关决策；基本实现大型会计师事务所采用信息化手段对客户的财务报告和内部控制进行审计，进一步提升社会审计质量和效率；基本实现政府会计管理和会计监督的信息化，进一步提升会计管理水平和监管效能。通过全面推进会计信息化工作，使我国的会计信息化达到或接近世界先进水平。
《指导意见》确定了我国会计信息化以XBRL为先导，引领和带动全面会计信息化的有序推进和目标的实现。《指导意见》指出，XBRL 分类标准是会计信息化标准体系的重要组成部分，“各企事业单位在贯彻实施会计准则制度、内部控制规范制度并与全面信息化相结合的过程中，应当考虑XBRL分类标准等要求，以此为基础生成标准化财务报告和内部控制评价报告，满足不同信息使用者的需要”。2010年4月经XBRL国际组织批准，XBRL中国地区组织成为其正式地区组织成员；2010年10月，国家标准化管理委员会发布了XBRL技术规范系列国家标准，财政部发布了基于企业会计准则的可扩展商业报告语言（XBRL）通用分类标准。两套标准的发布是我国继发布实施企业会计准则、内部控制规范之后的又一重大系统工程，标志着我国以XBRL应用为先导的会计信息化时代的来临，在中国会计信息化建设
史上具有里程碑意义。XBRL国际组织主席迈克·威利斯对此给予高度评价，认为“中国通用分类标准代表了全球XBRL分类标准的最新发展趋势，中国开发这一标准和推广其应用的努力对全世界其他国家来说是一种杰出的榜样”。信息化关系到一个国家的核心竞争力和发展水平。
XBRL在发达国家日益广泛的应用，对于财务报告及相关信息的使用者包括企事业单位、投资者、债权人、会计中介机构、宏观经济管理部门和政府监管机构等，带来了极大的便利，提升了整个社会的现代化管理水平。我国应当发挥后发优势奋起直追，加快推进这一重大的系统工程。
由于XBRL推广和应用涉及面广、技术性强，在当前形势下要以通用分类标准的发布为契机，积极做好相关工作，促使XBRL在财务报告领域推广应用，切实推动会计信息化建设进程。一是推动通用分类标准的分步实施。应当坚持“积极稳妥、先行试点、总结经验、分步推进”的原则，推动各监管部门和企业扩展应用XBRL。在监管部门扩展应用中，拟先以通用分类标准在银行、证券等监管中的应用为重点。在此基础上，积累总结经验，进一步为在央企管理、税务、统计等其他相关部门应用XBRL技术和通用分类标准提供技术支持。
在企业和会计师事务所层面，自2011年1月1日起在美国纽约交易所上市的我国部分公司、部分证券期货资格会计事务所施行，鼓励其他上市公司和非上市大中型企业执行。二是加强推广应用XBRL 的组织领导与协调。在推动XBRL和会计信息化的工作组织方面，由
会计信息化委员会负责领导；在XBRL相关标准的制定方面，归口财政部和相关部门，由财政部制定通用分类标准，各相关监管部门在通用分类标准的基础上，按照各自监管要求制定扩展分类标准；在推进XBRL应用方面，搭建监管协调平台，建立协调机制；当前，为确保通用分类标准的顺利实施，财政部拟成立由相关政府和监管机构参加的“企业会计准则通用分类标准实施协调工作组”推进相关工作。
三是加强人才队伍建设，为推广应用XBRL提供人才保障。推进XBRL应用，人才是关键。要重视发挥高端人才在推广应用XBRL中的引领作用，着力培养既懂会计又懂计算机知识的复合型高端人才。
要统筹兼顾，做好推广应用XBRL的人员培训。四是多管齐下，确保实例文档报送。对于有条件的企业，鼓励并帮助企业在通用分类标准上进行扩展，并生成符合报告企业实际的XBRL财务报告实例文档；财政部也将开发简易填报软件，供会计师事务所免费使用，方便协助其客户生成财务报告实例文档；鼓励软件公司积极开发XBRL相应报告软件，并在现有ERP软件中添加XBRL报告功能模块，报送高质量的XBRL财务报告实例文档，并以适当方式公开，便于财务报告使用者各相关方更加准确、及时、方便、深度分析利用相关信息，从而全面推进我国会计信息化。
（待续）
二○一○年十一月二十六日
office opertions 办公室业务?科学管理与决策 134 办公室业务 2012?10 文/黄冈职业技术学院刘东山 战略管理会计在我国的发展现状及应用对策 【摘要】随着经济全球化和市场国际化的发展，与企业经营管理水平息息相关的战略管理会计应运而生。但因战略管理会计理论研究不深入，内外部环境的制约使其发展还处于初级阶段，针对现阶段我国企业战略管理会计应用的现状及存在的问题，提出通过加强战略管理会计的理论研究，强化管理者的战略管理会计意识，提升会计人员战略管理会计的应用能力，建立战略管理会计的信息系统等对策来发挥战略管理会计为企业的经营决策的作用。 【关键词】战略管理会计；特征；问题 一、战略管理会计的含义、特征 战略管理会计是在传统管理会计无 法适应经济全球化和市场国际化的发展要求，为了满足企业进行战略决策的需要应运而生的。战略管理会计突破了传统管理会计时、空、量上的限制，吸收了现代行为科学、管理科学和系统理论的理念，运用对会计要素的计量，对会计成本费用的归集，对会计信息的及时传递等环节，为企业的管理者提供有用的决策信息，从而达到提高决策有效性和经济效益的目的。 战略管理会计与传统的管理会计相比，具有如下特征：第一、系统性。战略管理会计既提供利益相关者关心的财务会计信息，又提供对决策有用的非财务信息。第二、长远性。战略管理会计关注企业的长期发展，注重企业的未来经营和中长期战略规划。第三，权变性。战略管理会计是在变动的外部环境条件下进行各项决策分析，是运用权变管理思想，实施动态管理来促进企业战略会计信息实用性的提升。第四、外倾性。企业战略管理会计特别重视对企业外部环境的研究，时刻关注行业市场的变化。 二、我国企业战略管理会计运用中存在的问题 战略管理会计在我国企业的应用起 步较晚，部分企业推行了目标成本和目 标利润考核机制，重视控制成本费用及差异分析，但未形成一套完整的适合我国国情的战略管理会计体系，这制约了战略管理会计在我国的推广应用。 三、完善战略管理会计在我国企业应用的对策 （一）加强对战略管理会计的研究,建立适合我国国情的战略管理会计体系，使其制度化 我国对战略管理会计的研究刚刚起步,一方面,应结合战略管理会计的研究成果,加大对战略管理会计的理论研究；另一方面,要结合我国的市场经济体制、宏观经济条件和企业的实际，借鉴国外企业成功的实践经验,建立适合我国国情的战略管理会计体系，并逐步创造条件使战略管理会计制度化，为战略管理会计在我国企业的运用提供了理论支持和制度保障，从而大幅度提升了企业管理者、财会人员运用战略管理会计水平和能力。 （二）提高企业管理者的战略理会计的认识 通过提高企业管理者的科学文化素质，进而促进企业管理者战略管理会计意识的逐步培养，使他们能够充分认识到企业会计人员在运用战略管理会计对企业的经济发展进行预测、决策和调控的重要作用，从而放手让会计人员自主进行会计管理的一系列活动，为管理会计在企业中得到有效的应用创造宽松的环境。 （三）加强会计教育，提高会计人员素质 市场经济的发展，会计作为国际通用商业语言的重要性日益突出，这必然要求要培养适应现代市场经济发展要求的战略管理会计人员，完善会计专业技术资格考试制度，强化对会计人员职业态度、职业水平和实际业绩的考核，创造 条件组织会计人员学习培训，在教学中 注重运用案例进行教学，充分发挥案例研究作为理论联系实际的桥梁作用，帮助企业管理者在短时间内把握管理活动的实质，增强战略管理会计实用性的教育，提高会计人员因地、因时、因事地解决企业不同经济环境下发生问题的能力。 （四）创造运用战略管理会计的良好环境 政府职能部门要大力完善市场经济法律法规，依据经济持续、稳定、协调发展的宏观经济目标，结合企业战略管理的实践，为新《会计法》制定出可行的实施细则，帮助企业会计人员有效操作，为企业发展提供一个公平、透明、公正的外部竞争环境。企业自身要建立高效的激励机制，健全自我约束机制，促进战略管理会计的良性运行。 （五）建立完善管理会计信息库为了充分利用企业现有的资源，及时向企业管理者及利益相关者提供有用的战略性、预测性、决策性的会计信息，就必须建立健全企业管理会计信息库，同时大力培养企业自身的战略管理会计人才，会计人员及时收集、有序整理全方位的相关信息，并由表及里、去伪存真地科学筛选、分析与企业长期发展密切相关的战略，精准地掌握外部市场动态，全面掌握企业内部真实经营情况，达成内外会计信息顺畅交流、沟通的渠道，逐步形成会计信息、管理会计信息、财务信息架构的资源共享信息平台，满足用户的各种需求。 参考文献： [1]兰锦.战略管理会计在我国的应用研究[D ].河北大学,2006. [2]徐汉明,徐纪平.浅谈战略管理会计在我国企业成长中的作用[J ].科技经济市场,2008(3):57-59. [3]喻晓飞.加大管理会计在企业中应用的思考[J ].财会研究,2010(7):34-36.
浅谈企业绿色会计发展 目前，“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念正在我 国各个行业大力推行，其中绿色是我国经济可持续发展的重要保障，关注绿色会计，就是关注经济的可持续发展。发展绿色会计依然成 为衡量一个国家经济发展的重要组成部分。企业应当重视经济与环 境之间的关系，顺应国家的可持续发展态势，实现经济效益、社会 效益和生态效益的共同发展。 一、绿色会计的含义 绿色会计，即环境会计，是将绿色生态和会计联系起来，依据 有关法律法规分析环境对企业经济发展的影响。以货币为主要计量 单位，采取一定的计量方法，详细记录环境防治、环境开发的相关 成本费用，明确分析企业盈利对于环境发展造成的效益或者亏损， 并进行合理的计量与报告。进而让企业能够及时了解自身对于社会 环境资源的影响，并根据相关规划及时做出调整，做出有益于环境 发展的决策。自然资源计入环境资产，环境治理的各项费用计入环 境负债，并将环境维护支出和企业环境整改的相关收益均纳入核算 要素，最终实现社会经济与环境的共同可持续发展。 二、我国企业发展绿色会计的必要性 （一）国家解决环境问题，实施可持续发展战略的要求。目前，我国经济发展仍处于粗放型的发展阶段，很多工业企业仍以破坏环 境和浪费资源为代价来获取经济效益，造成环境日益恶化。环境问 题一直困扰着我国民众，20XX年《全国环境统计公报》显示，我国 工业废水排放量19XX年才逐渐得到重视，是一个相对较新的概念， 已有的会计法律法规涉及到绿色会计的内容很少。目前，我国立法 水平较为有限，针对环境问题存在执法不严现象，尤其是对破坏环
境行为的处罚力度不够，致使环境问题不断，严重阻碍了经济的健康、可持续发展。上升到制度，归根结底，就是我国缺少执行力强 的相关绿色会计准则（包括环境信息披露制度）。很多企业已经开始 关注绿色会计，也意识到环境信息披露对于企业发展的重要性，但 法律中没有相关的强制性规定，导致很多企业对环境信息主动披露 的积极性仍然不强。 （三）绿色会计信息披露成效不显著。目前，我国企业对绿色 会计信息披露普遍缺乏主动性。以钢铁行业为例，在我国钢铁行业 的环境重视度相对较高，有着一定的环保责任，但是在钢铁企业每 年出具的社会责任报告也仅仅限于排污设备的购买，以及排污设备 对于企业的改善程度，其他重要的环境信息并没有在责任报告中得 以体现，可见信息披露成效并不显著。如此做法只向公众披露了企 业有益于环境一面的信息，而环境破坏相关的环境费用、或有负债 却鲜少提及，致使绿色会计信息披露缺乏成效。 （四）绿色会计专业人才匮乏。在我国企业中绿色会计对于经 济发展起着重要的作用，其中人才资源对我国发展绿色会计奠定基础，我国从事会计工作的人员很多，但是熟悉绿色会计的专业人才 却很少见，这也是绿色会计在企业发展速度缓慢的一个重要的原因。同时，绿色会计比传统会计相比要涉及的学科非常多。需要现代会 计人员掌握专业的会计知识外，还需要掌握环境、化学、生物、法 律等各种专业知识，涉及的范围广，难度大。人才的匮乏也是制约 我国企业绿色会计发展的重要因素。 四、促进绿色会计发展的措施 （一）树立正确的环保意识。绿色会计的发展正好顺应我国 “创新、协调、绿色、开放、共享”的这一发展理念，同时绿色会
历史是稳定凝固了的现实，现实是流动变化着的历史，历史与现实地推移形成了时间的长河，而未来又是以现实为基础的，是现实按逻辑顺序的延伸。任何一门科学的研究，都不能割断历史，而应尊重历史，认识历史，吸取历史中的精华，继承历史流传下来的珍贵遗产，这正是我们对待历史的科学态度。同时，也是我们学习和研究会计发展史的基点。 会计学是经济管理科学的一个组成部分，也是会计发展史是经济发展史的一个重要分支。我们追朔会计发展的历史,正是为了充分认识会计发展的现实，正是为了更好地建立、健全具有中国特色的社会主义会计理论方法体系；同时，也是为了把握未来会计发展的大趋势。然而，这在过去是不可能的，只有在坚定、清醒、有作为的今天，我们才有可能反思地追怀人类会计世界发展的往事，真实地认识人类会计世界发展的现实，勇敢地探索人类会计世界发展的未来。一．会计的基本职能 会计职能是会计固有的功能,是会计本质的体现。所谓会计的职能是指会计在经济管理中客观上所具有的功能。其基本职能是反映和监督、会计的反映职能会计的反映职能是指会计通过确认、计量、记录、报告,从数量上反映企业和行政事业单位已经发生或完成的经济活动,为经营管理提供经济信息的功能。会计随着历史的需要而发展,随着经济制度和经济关系的变革,会计技术和会计观念也在不断地变革,尽管很多会计技术和会计观念在环境已经不再需要它们以后,仍然还在延续使用一个较长的时期。 二．会计的产生 会计的产生是基于社会生产实践的需要。人类要生存,就要进行生产活动,必然会产生所费(人力、物力的耗费)与所得(劳动成果),便产生了专门记录和计算经济活动过程中所费与所得的会计。“刻木记数”、“结绳记事、记数”、被称为会计发展史上的原始计量与记录时代(会计的萌芽已经产生)。原始社会创始的以绳结形式反映客观经济活动及其数量关系的记录方式。结绳记事(计数)是被原始先民广泛使用的记录方式之一。文献记载“:上古结绳而治,后世圣人易以书契,百官以治,万民以察”(《易·系辞下》)。文字产生以后,会计就产生了。在我国,最早记载会计一词是西周的《周礼》,并设置了会计官员——司会,规定了会计报表的编报制度。“零星算之为计,总和算之为会”。
中国企业管理会计现状及前景 我国管理会计发展的问题 人们普遍认为我国直到20世纪70年代末才开始引进西方管理会计。其实不然，建国 初期我们就引用了西方管理会计中的“责任会计”，只是当时不称为“管理会计”。1978 年之后，我国进入了改革开放时期。在多年的企业改革过程中，从利润留成，盈亏包干， 到实行企业承包经营责任制，以至进行企业股份制改造和现代化企业制度试点，整个过程 思路是沿着对企业放权让利这个中心进行的。其实质是以权换利，围绕放权让利展开的企 业改革，为被旧体制桎梏已久的生产力的释放和经营者积极性、能动性的发挥提供了契机，也取得了一定的成效。在市场经济环境下，市场竞争的外部压力转化为企业的内部动力是 管理会计产生、发展和倍受重视的源泉分析分析。从70年代末期开始，适应改革开放的 形势，我国会计学术界以极大的热情，对西方管理会计进行了大量的引进、消化、吸收工作，出版了大量的管理会计教材，这些教材对于普及管理会计理论与方法起了重要作用。 但是，我们稍加审视，就会发现在这繁荣景象的背后却存在一些值得注意的问题，出现 “繁荣中的窘困”现象。 管理会计理论研究前景 1.管理会计的规范化研究 管理会计规范化的目的是为了管理会计在实践中得到更好地推广和应用，管理会计规 范化的内容主要是管理会计理论和方法体系的规范化、管理会计学与其他学科界限的规范化、管理会计教科书内容的规范化等。从理论与实践的关系来看，管理会计规范化研究主 要是对实践中管理会计方面的成功经验进行科学的归纳和总结，并上升到理论高度，由权 威机构以公告的形式发布，据以指导管理会计实践，并在实践中得到不断完善和发展。 2.管理会计方法的可操作性研究 过多地依赖会计理论研究人员而缺少会计实际工作者参与所提出的管理会计方法，一 定程度上会造成可操作性差的后果。会计理论研究人员应深入企业实际，进行调查研究分析，与会计实际工作者协调配合，对有关企业和单位在实践中被证明切实可行的方法进行 归纳和总结，并加以系统化，本着从实践中来，到实践中去的原则，提高管理会计方法的 可操作性。 3.管理会计专业机构设置的科学化研究 我国从开始介绍西方管理会计理论至今，已有30多年的时间，但到目前为止，尚未 建立独立的管理会计专业机构。要想在我国推广和应用管理会计，设立科学合理的管理会 计专业机构势在必行。该机构应能做到负责组织和领导全国的管理会计工作，制订和公布 规范化的管理会计理论和框架体系，组织管理会计师资格考试，负责管理会计人员的后续 教育工作，强化企业领导者的管理会计意识，协调管理会计和其他经济工作的关系，搞好
会计专业调研报告2020 社会会随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的要求也大大提高了，下面给大家分享一下关于会计专业调研报告，希望对大家有帮助 会计专业调研报告1 一.会计专业人才社会需求分析 在经济日渐发展、发达、距离北京较近的县城，对会计专业人才的需求量是越来越大的。而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培养方向进行定位、相应进行课程设置，将老专业办出新特色，适应社会需要、符合中专层次学生的实际情况，我们就这些问题进行了相应的市场调研： (一)行业现状分析： 1、需求状况 据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示，青岛地区招聘专业需求居前10位的分别为：市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫
生。求职数量排前10位的专业与招聘前10位的专业基本相同，。可见社会对会计专业人才的需求还是比较多的，但目前的现状是：一方面，会计专业学生工作比较难找，而另一方面，企业单位对会计人员的需求又较大。 据中国财会网显示，财会人才的市场需求量仅次于营销人员的需求，屈居第二位，而我国私营企业发展迅速，每年至少增加30万户，按每个企业配置1-2名会计人员计算，会计行业每年需要增加40万会计从业人员。由此可见，财务人员的就业前景较为乐观。但毕业的人数连年增加，而毕业生平均素质则是连年下降。就整个行业就业现状来说，无论是__才网站的统计数字，还是专业人士、人力资源专家的看法，都显示出一个结论：低端人才泛滥，高端人才紧俏。 2、就业现状 从单位性质看：几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺;而近二年，这些单位对会计需求较少，民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。 从不同规模看：国有大中型企业逐渐对会计专业人才饱和，而中小型企业逐渐成为会计人才需求的主力军。
论中国会计行业的发展趋势 一、会计现代化的实现 中国要实现社会主义现代化，当然各行各业都要实现现代化，其中也包括会计工作要实现现代化。会计现代化是指广泛、系统地运用先进、科学、规范的快件理论、方法、手段和组织形式所进行的会计工作。会计工作现代化包括会计理论现代化、会计方法现代化、会计手段现代化和会计组织现代化。 财政部发布的《会计改革与发展纲要》，提出在“九五”期间，要建立与社会主义市场经济发展要求相适应的会计模式的基本框架，在此基础上，“在经过10年左右的努力，形成比较成熟和完善的、社会主义市场经济的会计模式，实现会计的现代化、法制化。”会计工作要实现现代化，是适应建设社会主义现代化的需要的。 会计工作现代化是一个过程，是会计发展的方向。会计工作要实现现代化，其要求是会计工作要达到先进性、规范性、科学性和国际性；会计工作范围性事实现会计工作现代化的基础，科学性是实现会计工作现代化的基础要求，先进性是实现会计工作现代化的最高要求，国际性是实现会计工作现代化的最终要求。 二、会计管理的发展方向 （一）系统管理 会计系统是又相互联系和相互作用的若干要素结合而具有特定功能的有机调整。会计系统既是一个封闭系统，又是一个开放系统，它的运行受系统内外各种因素的影响。因此，会计管理要重视系统管理，即对会计系统的整体进行全面管理。系统因各体的不同，而有各种不同的子系统，对子系统也要作为一个相对独立的系统进行系统管理，如对成本系统的管理，对资金的系统管理。会计系统因管理条件不同而形成不同的管理环节的系统。它包括会计预测、会计决策、财务计划、会计控制、会计检查、会计考核和会计分析，而形成会计管理体系。这种立足管理环节的系统管理，也就是全过程管理。 会计重视系统管理，是全面的管理，但同时，也要注意全面管理中的重点管理，即管理中心——经济发展中的主要矛盾。不同企业，因客观条件不同而主要矛盾不同，相应会计管理的中心也不同；有的企业以成本管理为中心，有的企业以资金管理为中心，有的企业以销售管理为中心。 （二）人本管理 在市场经济条件下，市场竞争是经济实力、科技进步和管理水平的竞争，而这些竞争最终又是人才的竞争。重视对人的管理，是管理之根本。以人为本的管理是要重视对人的培养。会计管理重视人本管理，一方面要重视企业人力资源管理，
国内外管理会计的发展现状 在国外，管理会计的理念和应用已非常广泛，高级财务管理人才受到世界500强企业的大力推崇。据美国劳动部2006年调查显示：90％以上美国的财务人士从事着管理会计职位，他们70％以上的时间用于决策性工作。比如会计师、成本会计师、管理会计师、财务经理以及首席财务官(CFO) 等。而国内企业超过85％的财务人士担任财务会计（核算会计）职位，他们80％以上的时间用于记录与核算，充当着“账房先生”的角色。 随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。据统计，中国的管理会计人才缺口达300万，财务会计从业者面临着向管理会计转型的巨大挑战。 近二十年来，企业经济环境发生了很大变化，全球性竞争日益激烈，企业面临着许多新的挑战。在这种情况下，企业界必须采取新的管理方式来谋求生存和发展，强化企业经营管理势在必行。 我国对管理会计的研究和应用起步较晚，约开始于本世纪七十年代末、八十年代初。短短二十年时间，管理会计无论在理论上和实践上都取得了较大的发展。我国管理会计已逐步从数量、定额管理过渡到成本、价值的管理，从项目、部门管理演变为全面管理、战略管理。随着理论研究的拓展和实践经验的积累，人们的目光已从过去转向现在和未来，开始用全局的观点、战略的眼光进行财务活动管理。 管理会计信息化十个工具 管理会计信息化十个工具包括：成本中心会计、利润中心会计、产品成本核算、标准成本管理、成本计划、实时成本、作业成本、成本估算、项目成本会计、获利分析。 成本中心会计：支持灵活的间接费用分摊方式，支持间接费用在部门之间，部门向产品、项目的分摊，支持灵活的费用统计和各类成本动因数据的统计，支持图形化的费用跟踪等统计报表分析。
大学商学院 2016届本科毕业论文 论文题目我国绿色会计发展现状、问题及对策 所在班级 姓名 学号 指导教师及职称
我国绿色会计发展现状、问题及对策探讨 内容摘要：可持续发展越来越得到社会各界的关注，绿色会计再度成为经济学领域的热门词汇。企业对绿色会计的重视程度和绿色会计信息的公开化程度直接影响着我国经济的可持续性发展。因此，研究绿色会计，发现问题、寻求对策、解决问题，才能使得绿色会计在企业发展中顺利的开展。在此背景下，本文首先介绍了绿色会计的基本理论；然后从我国绿色会计发展现状中概括出绿色会计发展过程中存在的问题；其次，分析了绿色会计对我国实行可持续发展战略的重要意义，对如何解决绿色会计工作开展中存在的问题，从健全绿色会计规范与准则，完善会计相关法律法规，改变观念提高意识，加强绿色会计人才的培训和储备力度，提高绿色会计信息披露水平等方面提出了建设性对策；最后，对在我国发展绿色会计的前景进行了展望，探讨了在低碳经济下我国发展绿色会计的对策。 关键词：绿色会计；低碳经济；可持续发展；环保意识
Green Accounting in Our Country Development Present Situation, Problems and Ountermeasures Abstract: Sustainable development is more and more get the attention of the society from all walks of life, green accounting has once again become popular vocabulary in the field of economics. Enterprise value of the green accounting and green into the open degree of accounting information directly influences the sustainable development of economy in our country. Therefore, the green accounting, found problems, seek countermeasures, solve problems, to make the green accounting in the enterprise development carried out smoothly. In this background, this paper firstly introduces the basic theories of green accounting; And then Outlines from the current situation of the development of China's green accounting in the process of developing the green accounting problems; Secondly, analyses the influence of green accounting the significance of implementing sustainable development strategy in our country, for how to solve the problems that exist in the green accounting work, from green and perfecting the accounting norms and standards, to perfect the relevant laws and regulations, accounting change concept of raising awareness, strengthen the training and reserve of green accounting talents, improve the level of green accounting information disclosure, etc, put forward the constructive measures; Finally, the prospects for the development of green accounting in our country is prospected, explored the countermeasures of developing green accounting in China under low carbon economy. Keywords:Green accounting; Low carbon economy; Sustainable development; Environmental protection consciousness 目录 中文摘要 英文摘要
平时进行零星计算，期终办理决赛，把日常的核算与定期的总括核算两方面的含义都包括在一起。虽然这种简单的字面解释无法概括现代会计的丰富内容，但基本上能表达会计在核算部分的基本特征。 会计作为一项经济活动的记录、计算和汇总工作，无论在中国货在国外都有悠久的历史了，但是，会计作为一门独立的科学，具有一套科学的计量、确认和记录的方法，则是商品经济发展过程中的产物。在商品经济条件下，一切商品都有价值，在社会再生产过程中就有价值的耗费和形成、价值的实现和收回，价值的分配与积累等经济活动，对于这些经济活动从价值上进行核算和管理，离开会计工作就无法实现。会计以其确认、计量、记录、报告和分析检查为手段，目的是从一个特定的侧面管理一个单位占用财产物资和发生的劳动耗费，确保公平合理的收益分配，参与经营决策，实行会计监督，并为宏观经济管理和有关个方面提供决策有用的信息。一次会计是经济管理的重要组成部分，是一种管理活动。 会计做为一种那个管理形式并具有特定的技术方法，在我国有着长期的历史。自奴隶社会周
朝开始，会计就有了发展。周朝廷和各地的奴隶主已经利用会计来管理一切贡、赋、徭、役等的征收和分配，并设有“司会”的专门官职，掌握钱粮，赋税收支，进行“月计岁会”，从秦朝到汉朝，都设有掌握钱粮、赋税和官廷财务收支的官吏。在古代，会计实际上市经济工作的主管。在会计技术方法方面，秦汉建立了一“入”、“出”为记账符号的定式会计记录方法，从西汉开始，会计与统计就分别在不同的账册中加以处理，会计账册成为簿，而统计账册成为籍。唐宋之际产生并完善了相当科学的会计结算方法，即“四柱结算法（四柱清册）”，“四柱结算法”的基本公式为“旧管（初期余额）+新收（本期收入）-开除(本期支出)=实在（期末余额）”。明末清初，在“四柱结算法”的影响下，民间出现了可以核算盈亏的“龙门账”，清代又产生了“四脚账”。这些中式会计的记账方法形成了中式会计的一个特色。 在国外，会计也有悠久的历史。在原始的古印度小公社里，已经有了一个记账员，专门登记农业账目。古巴比伦商人已有所谓的“现金记录”，
中国管理会计人才现状思考 摘要:本文通过比较国内外管理会计人才的现状，找出我国在培养管理会计人才方面存在的几个问题，并提出相应对策，从而提高其对现代管理环境的适应性并积极促进其在经济社会中发挥积极作用，以期未来有更好的发展。 关键词:管理会计人才;现状;问题;对策 一、引言 管理会计是通过利用有关信息，把财务与业务活动有机融合在一起，在企事业规划、决策、控制及评价等方面发挥重要作用的活动。不难看出，管理会计不仅能够促进包含成本计算在内的管理会计改革，此外还有利于释放隐藏在经济转型中的管理因素所具有的巨大潜力，因而今后经济理论建设的重点就是全面建设具有中国特色的管理会计体系。与此同时，在建设管理会计体系的过程中，关键在于人才建设。管理会计人才是建设其他各方面的依托，也是实施指引体系、理论体系、信息系统与咨询服务发展等各项工作的主要力量。我国虽然从数量上看是会计人才大国，但从质量上来说还不是会计人才强国。总体来说，我国在培养会计人才时过于偏重财务会计方面，泛泛而学，高端的会计人才相对缺乏，在管理会计人才上更是严重不足。因此，如果要从根本上改变我国管理会计人才现状，就需要培养大批新型管理会计人才，他们不仅要能够适应改革的需要、还要有勇气承担改革重任，将管理会计中各项建设实施完善，落到实处，带动管理会计全面
发展。 二、我国管理会计人才现状 会计专业技术资格考试自1992设立以来至2020年底，已经培养初级会计师326万人，中级会计师146万人，高级会计师近12万人。注册会计师全国统一考试自1991年正式创立到2020年6月30日，已经培养注册会计师超过20万人，培养会计领军人才1132人，但是，高端会计人才相对缺乏，其中能够为单位管理高层提供有效经营和最优化决策信息的管理会计人才尤为匮乏，力量较为薄弱，已经成为当前制约管理会计发展的突出瓶颈。 三、我国管理会计人才培养方面的问题 长期以来，企事业管理者对管理会计不够重视，迫使会计人员的工作重点大部分都放在财务会计上，仅仅局限于记账、报账方面，不能够较好的为管理者的决策提供参考。大部分院校的会计学专业主要偏向于财务会计知识的学习，管理会计体系并不完善。我国培养管理会计人才的力量十分薄弱，与美国大部分企业中90%的会计人员主要从事管理会计的工作，且75%的工作时间用于进行决策支持还存在很大差距。显然在培养管理会计方面的人才时我国存在以下几个问题。 (一)管理决策型人才对管理会计缺乏全面的认识。管理会计的实施很大程度上依赖于企业的内外部环境和企业文化，然而我国很多中小型企业都普遍缺乏相应的企业文化。领导层对管理会计不够重视，很多管理者对管理会计的认知也比较片面，不能准确的认识到管理会计存在的价值，加之很多中小型企业的财务会计人员一般也没有能力胜任相对应的管理会计工作，从而导致管
会计专业调研报告范文 会计专业调研报告范文 一、引言 权威发布:目前我国会计行业从业人员有1200万人左右，不过高层次会计人才只占20%，随着我国经济、国际化程度的提高，对高水平会计人才的需求也会越来越大。据报道，我国注册会计师协会现有6.1万名执业会员，7万名非执业会员。这个数字距我国提出的拥有30万注册会计师的目标仍有很大差距。很多人表示“会计热门证难考”，“考过后是幸福的，但过程可真是艰苦呀。”“会计累就累在总是有考不完的试，什么时候是个头儿呀!但是不考又不行，那就真的永远出不了头儿了。” 说到这儿，科目的调整、考试难度的提高，使许多本来就工作繁忙的从业人员只恨自己分身乏术。很多人都是考过初级就不再考，只要能按时拿到薪水就好，然后保持现状，对于再上一层，不是怕辛苦，就是学历不够，或是能力有限，因为还涉及到外语跟其他。在最近一项名为“中国未来十年紧缺人才资源”的调查中，会计师赫然位居短缺人才的榜首，而另一方面，普通财务人员工作越来越难找，平均工资甚至呈现出不升反降的现象。这说明低层次的会计人员供大于求，而高层次的会计人才是紧缺的。 二、正文 (一)我国会计人才市场主体现状分析 随着我国市场经济的不断发展，会计人才市场逐渐建立和完
善，会计人才供应主体和需求主体的主体意识已经基本形成。但在会计人才市场上，会计教育单位尚未成为全权的会计市场主体，使会计人才市场缺乏应有的经营主体，会计教育单位不承担任何风险和责任，只要取得了招生指标，就能获取相应的收入;至于学生在学校学了什么，到社会上能干什么等等，都似乎与会计教育单位无关，而实质上会计人才使用价值的大小与会计教育单位教学质量的高低是密切相关的，所以，我们有理由认为:一个完整的会计人才市场必须有会计教育单位的入市，这样会计人才市场才能健全。会计教育单位的入市可以有两种方式:一是由会计教育单位与会计受教育者共同承担会计人才的就业责任，并由社会根据不同会计教育单位毕业生就业状况对其做出评价，即由市场来直接决定其收益水平;二是由会计人才中心对毕业生进行全国性的统一考试，把不合格的“产品”留给会计教育单位进行处理或者“再加工”，即由市场来直接影响其成本高低。只有会计教育单位进入市场，成为社会经济循环中的一个产业部门，才能构成全社会的会计教育竞争，也才可能通过竞争来提高会计教育质量，达到为社会输送合格人才的目的。 (二)会计人才市场机制特征分析 市场机制在会计市场中的运行形式，是通过会计市场内部有关会计商品价格，会计市场主体竞争及会计市场供求变动的相互制约关系来实现的。本文拟从市场机制的过程来考察、探讨、分析会计人才市场机制包括的内容。 1.会计人才的供求机制
综合 S y n t h e s i s 自上世纪初期发源于泰罗的科学管理理论，管理会计已走过百年征途。回顾百载发展，西方会计专家普遍认为，管理会计可分为传统管理会计和现代管理会计两大阶段，传统管理会计的时期较为短暂，前后仅仅40年时间。自上世纪50年代开始，世界已进入现代管理会计阶段。而中国的管理会计，也正是从这个时间开始逐渐获得应用和发展。可见，在对现代管理会计的研究和应用上，中国与世界是同步的，都已走过了60多年的悠长岁月。60多年间，我国管理会计走过了计划经济时 代，以经济责任为基础的执行性管理会计体系建设期；走过了市场经济模式确立之后，以市场为导向的计划决策性管理会计体系发展期；直至现在面对世界性的经济放缓和信息技术的扑面而来，在新的经济环境下，无可避免地来到了以价值创造为核心的战略管理会计体系的建设发展期。 60多年间，每一次管理会计的变革，始终都是由经济环境的每一次巨大变化所推动。从计划经 济下的责任会计至上，市场经济下的计划决策会计，到全球经济一体化下的价值创造会计——环境进化不断带动学科进步，这是结论，也是规律。 古人说，以史为鉴，可以知兴替。本文以我国管理会计发展的三个阶段为脉络，全面回顾和记录60多年来中国管理会计的变迁和发展，以期反思历史，更好地奔向未来。 1950－1991 以经济责任制为基础的管理会计体系建设期这个阶段，我国还处于计划经济占据主导，市场经济体制尚未明确和建立的阶段。在这个阶段中，结合我国经济政策的变迁史，又可分为前后两 个阶段。 前半阶段从1950~1978年，这个阶段是我国单一的计划经济时代，国家是一个巨型企业，国营企业只是这个巨型企业的一个生产车间，生产计划由国家统一确定下达，产品由国家统一定价。从管理会计的角度看，企业充其量是一个“成本中心”，最多也就是一个“人为利润中心”。因此，成本及其考核是这个时代唯一可作为的事情。也是国家必然要重视的事情。这种对以成本为核心的内部责任会计的重视使得我国企业在这个阶段涌现出大量对管理会计的探索性应用，包括班组核算、经济活动分析和资金成本归口分级管理等。 后半阶段从1979~1991年，这个阶段是我国的改革开放初期，政府的经济建设思维从单一的计划经济转向计划经济与市场经济并举，且市场经济的成分逐渐加强。在这个阶段，一方面，国家开始探索建设有中国特色的管理会计制度体系，并形成了一套完整的成本管理制度，同时，结合经济责任制的贯彻和深化，厂内经济核算纳入到了经济责任制；形成了以企业内部经济责任制为基础的具有中国特色的管理会计制度，如责任会计制度等；另一方面，一批能够适应市场变化并有一定活力的国有企业涌现出来，并把目光转向市场和企业内部，向管理要效益，在建立、完善和深化各种形式的经济责任制的同时，将厂内经济核算制纳入经济责任制，掀起了责任会计应用的高潮。 1951年 我国学习苏联的经济管理经验，开始实行企业内部经济核算制。但是，当时企业内部经济核算的内容还仅限于企业与车间两级核算，在车间核算的基础上，班组核算开始获得应用。班组核算将核 中国管理会计发展历程 余红燕
中国的会计改革与发展 「摘要」中国的会计改革与发展，经历了一个由高度集中统一的计划经济体制下 的会计模式到计划经济为主、市场经济为辅，计划经济与市场经济相结合，直到实行社会主义市场经济的转换。与此相适应，会计改革也紧密结合经济体制的转换稳步向前推进。本文阐述了与社会主义市场经济体制相适应，并与国际惯例相协调的会计模式的改革和发展。 「关键词」会计改革会计模式会计法规体系会计准则体系 一 我国原来的会计模式是建国初期为克 服国民经济极度困难的局面，在高度集中统一的计划经济体制下，借鉴前苏联经验的基础上形成的，并以企业和预算会计制度的拟定、实施和决算的编审为主要内容。当时的会计科目和会计报表繁多、过于庞杂。在几十年的计划经济时期，中间曾进行过几次会
计改革，比如：1956年精简会计科目和会计报表，制定简易会计制度；1958年又提倡“大力简化”、“大破大立”，出现了“门框账”、“脑袋账”、“无账会计”、“不算账钱也跑不到外国去”，等等；1964年贯彻中央“调整、巩固、充实、提高”方针，财政部发出《企业会计工作改革纲要》和《预算会计工作的改革要点》，提出了会计改革的目标、原则、内容和要求，《纲要》和《要点》刚刚开始实施，“文革”开始，会计改革被中止。由此可见，“文革”以前所进行的会计改革，主要是在繁与简之间进行的，科目报表繁杂就简化，简化过头再恢复，繁也罢、简也罢，都没有脱离计划经济会计模式的基础。 1978年党的十一届三中全会的以后至今，我国的经济体制从高度集中的计划经济到有计划的商品经济、计划经济为主市场经济为辅、计划经济与市场经济相结合、直至实行社会主义市场经济，基本完成了从计划经济向社会主义市场经济的转换。与此相适应，会计改革也正是紧密结合经济体制的转
中国软件公司2019年财务分析研究报告
CONTENTS目录 CONTENTS目录 (1) 前言 (1) 一、中国软件公司实现利润分析 (2) （一）.利润总额 (2) （二）.主营业务的盈利能力 (3) （三）.利润真实性判断 (3) （四）.利润总结分析 (4) 二、中国软件公司成本费用分析 (4) （一）.成本构成情况 (4) （二）.销售费用变化及合理性评价 (5) （三）.管理费用变化及合理性评价 (5) （四）.财务费用的合理性评价 (5) 三、中国软件公司资产结构分析 (5) （一）.资产构成基本情况 (5) （二）.流动资产构成特点 (7) （三）.资产增减变化 (8) （四）.总资产增减变化原因 (8) （五）.资产结构的合理性评价 (8) （六）.资产结构的变动情况 (9) 四、中国软件公司负债及权益结构分析 (10) （一）.负债及权益构成基本情况 (10) （二）.流动负债构成情况 (10) （三）.负债的增减变化 (11) （四）.负债增减变化原因 (12) （五）.权益的增减变化 (12)
（六）.权益变化原因 (13) 五、中国软件公司偿债能力分析 (13) （一）.支付能力 (13) （二）.流动比率 (13) （三）.速动比率 (14) （四）.短期偿债能力变化情况 (14) （五）.短期付息能力 (14) （六）.长期付息能力 (15) （七）.负债经营可行性 (15) 六、中国软件公司盈利能力分析 (15) （一）.盈利能力基本情况 (15) （二）.内部资产的盈利能力 (16) （三）.对外投资盈利能力 (16) （四）.内外部盈利能力比较 (16) （五）.净资产收益率变化情况 (16) （六）.净资产收益率变化原因 (17) （七）.资产报酬率变化情况 (17) （八）.资产报酬率变化原因 (17) （九）.成本费用利润率变化情况 (17) （十）、成本费用利润率变化原因 (18) 七、中国软件公司营运能力分析 (18) （一）.存货周转天数 (18) （二）.存货周转变化原因 (18) （三）.应收账款周转天数 (18) （四）.应收账款周转变化原因 (19) （五）.应付账款周转天数 (19) （六）.应付账款周转变化原因 (19) （七）.现金周期 (19) （八）.营业周期 (19) （九）.营业周期结论 (20)
管理会计在企业中的应用现状 对企业而言，在企业的发展过程中引进管理会计不仅可以促进企业的 发展，也可以提升企业的经济效益。尽管我国引进管理会计已经有很 多年的历史了，但是很多企业在管理会计方面的应用依旧不尽如人意。因此，企业必须采取相关措施来解决管理会计应用不足这一问题，只 有这样，才能使企业更好地适应经济全球化的挑战，确保企业能够实 现自身的发展战略。 一、管理会计的内涵 管理会计是将企业所处的社会环境作为背景，将企业的责任中心作为 核算主体，将企业的资金流动作为企业未来发展的基石，从而来提升 企业的经济效益。对一个企业的管理会计者而言，必须具备一定的能力,将决策理论和管理理论等完美的结合起来，为企业未来的发展做出 高效的、合理的规划，从而来提升企业的经济效益，促进企业的可持 续发展。 二、管理会计在企业管理中应用的现状 （一）缺失专业人员一个优秀的管理会计师对企业的发展有着至关重 要的作用，管理会计人员作为企业价值管理的核心，直接影响着一个 企业的发展。因此，企业的管理会计人员必须具有全面的专业技能， 丰厚的专业知识，这样才能帮助企业在经济飞速发展的现代社会处于 不败地位。但是，缺乏专业的管理会计人员是我国管理会计的现状， 也为我国很多企业的发展带来了困扰。 （二）管理会计的应用意识不强。管理会计虽然是企业管理学科的一 个分支，但是它绝不像表面上那样，是一种简单的核算行为。准确地说，管理会计水平直接决定着公司的发展，一个优秀的管理会计师必 须在各方面对企业的管理做出专业并准确的决策。因此，管理会计水 平不仅体现着企业管路者的价值观，也检测着管理者的管理意识。目前，我国企业管理人员存有一个主要问题：管理意识薄弱。造成这一
绿色会计在我国企业的发展 随着环境保护问题的日益受关注，绿色会计也逐渐被财务领域所熟悉，并开始应用到企业财务管理体系，未来发展空间巨大。本文主要介绍了绿色会计与传统会计的一些差异，绿色会计的基本原则和基本要素，我国发展绿色会计的有利之处，并对我国企业发展绿色会计提出了一些措施建议，为绿色会计在我国的发展提供参考。 标签：绿色会计环境发展效益 当前，环境保护问题已经成为世界关注的重要课题。自然资源的过度消耗使得生态环境遭到很大破坏。各行各业都涉及到环境问题，会计学又与各行各业息息相关，因此也不例外。传统会计必须摒弃原有的模式，在改革和发展过程中将环境因素进行考虑和研究。环境会计因此也逐步发展起来。环境会计又称为绿色会计，通过充分强调环境资源的价值性，从而要求企业担负更多的社会责任，迫使企业将经济效益、社会效益和生态效益综合考虑，真正实现经济的可持续发展。加快会计学科改革步伐，建立绿色会计制度是未来的发展趋势之一。 1 绿色会计与传统会计的差异 绿色会计以传统会计为基础，添加了环境因素的影响。绿色会计与传统会计的基础相同，但是也存在差异，如：①传统会计不能完全监督和反映经营活动，绿色会计则可以对上述不完全性进行补充。②传统会计在一些资本计量方面存在缺陷，而绿色会计可以完善这些缺陷。如绿色会计会充分强调生态自然资源（如空气、水等）的稀缺性和有限性，把这些自然资源赋予价值或价格，迫使企业将社会效益、生态效益和经济效益综合考虑，真正实现整个社会的可持续发展。 2 绿色会计发展的基本模式 绿色会计发展的基本模式要求实现人工环境与自然环境的统一。在过去的企业发展过程中，自然环境经常被忽略，导致一些自然资源被无偿或以很低的价格被占用，对环境造成破坏。在绿色会计中，提倡人工环境与自然环境统一，把自然环境破坏后果作为计算成本之一，对环境有很大的保护作用。 3 绿色会计的基本原则和基本要素 3.1 基本原则绿色会计的基本原则包括：①合法性原则。合法性原则是指绿色会计核算的基础性原则，这个是绿色会计发展的前提条件。②双效益兼顾原则。经济效益与社会效益两手都抓，两方面都要考虑。不考虑社会效益，绿色会计的发展缺少必要性。③社会性原则。该原则与双效益兼顾原则有相通性。绿色会计涉及的范围比较广，因此必须要基于社会性原则。 3.2 基本要素绿色会计要素与传统会计要素有一定区别。最主要的区别就