中科院东北地理与农业生态研究所研究助理岗位任务书

农业技术员助理岗位职责说明书一、职位概述农业技术员助理作为农业技术团队的一员，负责协助农业技术员开展各项工作。

主要职责包括农田管理、农产品生产指导、技术创新研究等。

本职位要求对农业生产有一定的了解，并具备相关技术背景。

二、职责详情1. 协助农田管理工作：农业技术员助理应协助农业技术员进行农田的规划、设计和建设。

具体职责包括评估土壤质量、设计排水系统、制定施肥和灌溉方案等。

助理还需定期监测农田情况，提供农田管理方面的建议。

2. 协助农产品生产指导：农业技术员助理应协助农业技术员开展农产品的生产指导工作。

具体包括种子选择、育苗技术指导、病虫害防治措施等。

助理需定期巡视农田，及时发现问题并给予解决建议。

3. 参与技术创新研究：农业技术员助理应积极参与技术创新研究项目。

助理需要进行相关技术文献调研，协助设计试验方案，并参与实验过程和数据分析。

同时，助理还要撰写科研报告和论文，并参与学术交流与讨论。

4. 数据记录和分析：农业技术员助理需负责农业生产数据的收集、整理和分析。

助理应熟悉农业信息化系统的操作，并将生产数据进行分类、统计和报告。

助理还要根据数据分析结果提出改进意见和建议。

5. 协助技术培训：农业技术员助理应协助农业技术员进行农业技术培训工作。

助理需要为技术培训活动准备相关材料，并协助组织培训课程。

助理还要解答学员的问题，帮助学员提高农业生产技术水平。

6. 遵守工作安全规范：农业技术员助理需要遵守工作安全规范，保证工作场所的整洁和安全。

助理应定期检查农业设施，并及时报告和处理安全隐患。

7. 完成上级交办的其他任务：农业技术员助理需根据上级的安排，完成相关的工作任务。

这些任务可能与农田管理、农产品生产指导、科研研究或技术培训等相关。

三、任职要求1. 熟悉农业生产知识与技术，具备相关专业背景；2. 具备农田管理、农产品生产指导等方面的工作经验者优先考虑；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识；4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新知识；6. 具备良好的计划与执行能力，能够按时完成工作任务；7. 具备较好的数据处理与分析能力，熟练操作农业信息化系统者优先；8. 遵守职业道德，有较强的责任心和团队合作精神。

中国科学院东北地理与农业生态研究所中科院湿地生态与环境重点实验室与所前沿领域联合资助项目申请指南（2010－2011年度）一、指南依据本指南以中国科学院湿地生态与环境重点实验室科学目标及《东北地理与农业生态研究所知识创新工程三期工作任务书》为指导，依据中国科学院湿地生态与环境重点实验室开放基金项目及所领域前沿部署有关管理规定编写而成。

二、总体目标为提高我所知识创新能力，实现院批准的《知识创新工程试点工作任务书》总体目标，以中国科学院湿地生态与环境重点实验室为依托，开展湿地生态与环境、区域农业生态、环境地理遥感及区域可持续发展研究，为东北地区经济、生态环境保护协调发展提供理论技术支撑。

三、主要领域及重点支持方向（1）湿地演替过程与生态系统服务功能研究重点研究湿地演替过程及其系统结构、功能；揭示湿地演替对局地温度、水文过程、生境和生物多样性、土壤碳库和温室气体排放等影响；在流域尺度上分析湿地系统过程-结构-功能的关系；建立湿地功能模型；探讨湿地生态系统服务功能形成机理与评价方法。

（2）沼泽湿地碳、氮循环的关键生物地球化学过程研究湿地系统中碳、氮、水耦合循环的关键生物地球化学过程机理；建立湿地系统化学物质从非生物环境到生物环境再回到非生物环境的过程模型；研究生物地球化学循环与湿地系统演变的关系；探讨湿地生态系统稳定性与营养、水文条件间的关系及作用机制。

（3）退化湿地修复技术与优化管理模式研究主要研究湿地退化机理及不同类型退化湿地恢复途径；建立退化湿地关键恢复技术；探讨退化湿地恢复过程主要监测与评价指标；探索利用农田退水恢复退化盐碱湿地的方法与技术体系。

（4）湿地资源可持续利用模式研究通过对湿地资源的种类和资源量的调查与分析，评估资源利用现状、环境效应及未来趋势。

通过示范研究，探讨环境友好型湿地资源可持续利用的生态学原理及绿色产业模式。

（5）湿地环境遥感开展湿地遥感生态模型研究与应用，促进遥感数据到信息的有效转化，建立湿地资源环境遥感监测与预警系统。

研究助理的岗位职责研究助理是一个在科研、学术、工程以及其他领域中提供支持、协助和执行研究项目的职位。

作为研究团队中的成员，研究助理的岗位职责可以包括以下方面：1. 数据收集与整理：研究助理负责收集、整理和分析与研究项目相关的数据。

这可能涉及到文献调查、实地调研、问卷调查等方式。

研究助理需要运用统计学知识和专业工具对数据进行处理和分析，以验证研究假设。

2. 实验设计与执行：在进行实验室研究或者现场实地调研时，研究助理需要参与实验设计、设备准备、样本采集和实验操作。

他们需要确保实验过程按照研究方案进行，并记录相关数据和观察结果。

实验结果的整理和分析也是研究助理的责任之一。

3. 文献综述和文献引用：研究助理需要进行文献综述，对相关领域的研究成果进行梳理、归纳和总结。

为了保证研究的科学性和准确性，研究助理需要准确引用和参考文献，编写文献综述和引文。

4. 研究报告与文章撰写：研究助理需要根据研究项目的要求，撰写研究报告或者发表论文。

这包括对研究结果的整理、归纳、分析和解释，以及对研究结论的阐述。

研究助理需要具备良好的写作能力和科研论文写作规范。

5. 研究计划和进度控制：研究助理需要协助研究项目的主持人或者团队领导制定研究计划和进度安排。

他们需要根据项目的实际进展情况，协助调整研究计划和任务分配，确保研究进程的顺利进行。

6. 学术交流和会议参与：研究助理需要参与学术研讨会、学术会议等学术交流活动。

他们可以通过口头报告、海报展示等方式向他人介绍研究项目、研究方法和研究结果，获得同行专家的反馈和指导。

7. 团队合作与协调：研究助理常常需要与研究团队中的其他成员进行协作和合作。

他们需要与导师、合作者和其他研究助理进行有效的沟通和协调，共同推动研究项目的进展。

8. 研究伦理和科研诚信：研究助理需要遵循科研伦理和学术道德规范，保证研究过程的诚信性和可靠性。

他们需要严格确保研究数据的安全和保密，遵循研究诚信的原则进行学术研究。

一、科研研究助理岗位概述科研研究助理是指在科研项目中协助科研人员开展实验、数据分析、文献综述等工作的专业人员，是科研团队中非常重要的角色。

他们需要具备扎实的专业知识，熟练掌握实验技能和数据处理方法，能够高效地协助科研人员完成各项研究任务。

二、科研研究助理的主要职责1. 协助科研人员进行实验设计与实施科研研究助理需要根据科研项目的要求，协助科研人员进行实验设计，包括确定实验方案、筹备实验材料、设置实验条件等工作。

在实验过程中，科研研究助理需要严格按照实验操作规程进行操作，确保实验的准确性和可靠性。

2. 数据采集与整理科研研究助理需要负责实验数据的采集与整理工作。

他们需要使用各种科研仪器设备进行数据采集，并对数据进行初步处理和整理，为科研人员提供高质量的数据支持。

3. 文献综述与资料收集在科研项目进行过程中，科研研究助理需要进行文献综述与资料收集工作。

他们需要通过查阅各种学术期刊、图书、论文等文献资料，对相关领域的研究成果进行梳理与总结，为科研人员提供可靠的理论支持。

4. 协助撰写学术论文与报告科研研究助理需要参与学术论文和科研项目报告的撰写工作。

他们需要根据科研人员的要求，撰写实验方法、数据分析结果、结论推断等部分内容，并确保论文或报告的逻辑性和严谨性。

5. 科研仪器设备的维护与管理科研研究助理需要负责科研实验室内的仪器设备的维护与管理工作。

他们需要定期检查和维护实验设备，确保设备的正常运转，并做好设备的使用记录和管理工作。

6. 参与学术讨论与交流科研研究助理需要积极参与学术讨论与交流活动，与科研团队成员共同探讨科研方向与成果，不断提升自身的科研能力和水平。

三、科研研究助理的工作任务1. 需要具备扎实的专业知识科研研究助理需要具备扎实的专业知识，掌握相关学科的基本理论和实验技能，能够独立完成一定的实验和数据分析工作。

2. 负责科研项目的进展和成果科研研究助理需要全程参与科研项目的开展，负责实验数据的采集、整理和分析，确保科研项目的顺利进行和取得预期成果。

研究员助理岗位职责要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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科研助理工作任务和职责科研助理是在科学研究领域中提供支持和协助的专业人员。

他们的职责包括协助科学家进行实验、研究文献、数据分析等工作。

下面将详细介绍科研助理的工作任务和职责。

1. 协助科学家进行实验工作科研助理的主要任务之一是协助科学家进行实验工作。

他们需要准备实验所需的材料和设备，并确保实验环境的安全和整洁。

在实验过程中，科研助理需要严格遵守实验操作规范，记录实验数据并进行初步分析。

同时，科研助理还需要及时向科学家汇报实验进展和结果。

2. 收集和整理研究文献科研助理需要负责收集和整理与研究课题相关的文献资料。

他们需要阅读和理解文献内容，提取出与课题相关的信息，并编写文献综述或研究报告。

科研助理还需要使用文献管理软件，对收集到的文献进行分类和存档，以便科学家随时查阅。

3. 数据分析和统计科研助理还需要进行数据分析和统计工作。

他们需要使用统计软件对实验数据进行处理和分析，以得出科学结论。

科研助理还需要运用数据可视化技术，将分析结果以图表的形式展示出来，便于科学家理解和使用。

此外，科研助理还需要对数据结果进行验证和复现，确保科学研究的可靠性和准确性。

4. 文章撰写和发表科研助理还需要参与科学研究论文的撰写和发表工作。

他们需要协助科学家整理研究成果，撰写论文的材料和方法部分，并参与讨论和修改。

科研助理还需要使用文献管理软件，整理和引用相关文献。

在论文发表之后，科研助理还需要协助科学家回答同行评审的问题，并根据评审意见进行修改和完善。

5. 实验室管理和维护科研助理还需要负责实验室的管理和维护工作。

他们需要保持实验室的清洁和整洁，定期检查和维护实验设备，确保其正常运行。

科研助理还需要制定实验室安全操作规程，并培训新进实验室成员，提高实验室的安全意识和操作技能。

6. 科研项目管理科研助理可能还需要参与科研项目的管理工作。

他们需要协助科学家制定项目计划和进度安排，跟踪和监督项目的进展情况，并及时向科学家汇报。

中科院生态环境研究中心科研助理入职流程【原创实用版】目录1.中科院生态环境研究中心简介2.科研助理的职责和要求3.入职流程4.入职后的培训和发展正文一、中科院生态环境研究中心简介中科院生态环境研究中心（以下简称中心）是我国生态环境科学研究的重要基地之一，成立于 1978 年。

中心以解决我国生态环境问题为己任，通过开展原创性、前沿性和战略性的科学研究，为我国生态环境保护和可持续发展提供科技支撑。

二、科研助理的职责和要求科研助理是中心科研工作的重要组成部分，主要负责协助研究员进行实验研究、数据分析、论文撰写等工作。

科研助理需要具备良好的学术道德、较强的学术能力和团队协作精神。

此外，还需要具备一定的英语水平，以便参与国际合作与交流。

三、入职流程1.投递简历：应聘者需将个人简历发送至中心人事部邮箱，并注明应聘科研助理岗位。

2.简历筛选：人事部将对收到的简历进行筛选，并将符合要求的简历转交给相关研究员。

3.面试：研究员将对筛选出的应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力和团队协作精神。

4.体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可办理入职手续。

5.签订合同：体检合格后，中心将与应聘者签订劳动合同，正式成为中心科研助理。

四、入职后的培训和发展1.入职培训：新入职的科研助理需参加中心组织的入职培训，了解中心的规章制度、科研管理体系等内容。

2.在职培训：中心会定期举办各类学术讲座、培训班等，帮助科研助理提升专业能力和综合素质。

3.职业发展：科研助理在工作中表现出色，有机会晋升为副研究员、研究员等职务，或申请国内外博士、硕士研究生项目。

总之，成为中科院生态环境研究中心的科研助理，不仅有机会参与到我国生态环境科学研究的最前沿，还可以在良好的科研环境中不断提升自己的能力。

东北地理与农业生态研究所研究生管理实施细则第一章总则第一条为维护研究所正常的教学、科研和生活秩序，加强和完善研究生管理，促进研究生德、智、体全面发展，依据教育部《普通高等学校研究生管理规定》（教育部令第21号）和《中国科学院大学研究生管理规定》（校发学字〔2013〕9 号）,结合我所实际情况，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于中国科学院大学（以下简称“国科大”）按照国家招生政策、招生规定录取的、在东北地理与农业生态东北地理所（以下简称“东北地理所”）接受研究生学历教育的研究生（以下简称“研究生”）。

第三条研究生在学期间应当:一、确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念；二、具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神,树立爱国主义思想，做好肩负服务人民、报效祖国责任的准备；三、遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校研究生行为准则》，遵守国科大和东北地理所的管理制度，- 1 -具有良好的道德品质和行为习惯；四、崇尚科学、追求真理、刻苦学习、勇于探索、勇于创新、积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能；五、积极锻炼身体，保持身心健康。

第二章研究生的权利与义务第四条研究生在学期间依法享有下列权利,应得到尊重和保证：一、参加按照培养计划安排的各项活动，使用东北地理所提供的教学、科研资源；二、按东北地理所规定的条件和程序选择学科专业、双向选择指导教师、跨学科选修课程；三、申请奖学金、助学金及助学贷款；四、在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，公平获得各级各类荣誉称号和奖励，按照东北地理所的规定完成学业后获得相应的学历证书、学位证书；五、参加社会服务、勤工助学，在东北地理所内组织、参加研究生团体及文娱体育等活动；六、知晓涉及本人合法权益的事项，对东北地理所的教学、科研活动及其管理等提出意见和建议；七、对东北地理所给予的处分或者处理表达异议，依规定的- 2 -程序向东北地理所、国科大或者上级教育行政部门提出申诉；八、对东北地理所及其教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；九、法律、法规规定的其他权利。

中国科学院东北地理与农业生态研究所关于加强返岗后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的安排所属各部门：春节假期已过，即将迎来人员返岗高峰。

为进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，按照党中央、国务院指示要求，根据中科院统一部署，现就返岗后疫情防控工作有关事项安排如下：一、做好信息报送，加强人员流动性管理，避免人员聚集1. 研究所成立疫情排查小组，每天排查并及时报送人员核查信息，由综合办公室汇总疫情信息上报分院。

如果出现确诊病例，应按照突发事件和重要信息报告制度及时上报当地行政主管部门和院总值班室。

（综合办公室、排查小组）2. 减少人员流动性，避免感染病毒。

尽量不安排市内公务出行，因工作需要必须出行的，要严格做好防护工作，随时检查人员身体状况，必要时采取隔离措施或及时按规定送诊。

（所属各部门）3. 严格实行出差事先审批制度。

控疫期间不得到湖北等疫区严重地区出差。

确实需要到其它地区出差的，需出差前经主管处长和主管所长审批，不可后补。

对擅自出差人员，按照违反研究所工作纪律论处。

对没有提供出差审批手续的人员，财务管理处不给予支付差旅费用。

（主管所长、主管处长、学科组组长）4. 正在湖北疫区的人员（包括在编人员、返聘人员、项目聘用），暂时不要返岗，具体返岗时间另行通知。

（综合办公室、人事教育处）5. 外地返所人员按照长（哈）两市的要求进行隔离：对于14日内离开湖北地区、与湖北地区人员有接触史以及与确诊或者疑似病例有接触史的人员（包括在编人员、返聘人员、项目聘用），需在家隔离14日，期间采取居家办公；来自非湖北地区且没有与湖北地区人员、确诊病例或者疑似病例接触史的返所人员，在确保自身以及周围人员体温检测正常的前提下，可以上班工作。

6. 隔离人员要每日报告健康情况，尽量避免外出。

隔离期间，如出现发热、乏力、咳嗽等症状，应立即向研究所和当地行政管理部门报告，并及时到规定医疗机构就诊。

（隔离人员自查，并报告排查小组）7.职工在研究所家属楼隔离观察期间，要避免外出，后勤与基建管理办公室负责安排人员协助代购必须的生活用品。