【热荐】公司法人白条入账侵占是否属于职务侵占

职务侵占罪里的公司的理解
职务侵占罪是指在担任职务期间，以侵占为目的，将公共或集体财产据为己有或者挪用为个人使用的行为，严重违反了公务人员的职责，损害了国家、民众或组织利益。

在公司中，职务侵占罪的理解可以涉及以下几个方面：
1. 对公司财产的侵占：公司财产包括资金、设备、物资、知识产权等，公务人员利用职务之便，将公司财产挪用、私占或转移给他人，侵害了公司的财产权益。

2. 对公司利益的损害：职务侵占罪不仅局限于财产方面，还包括利用职务侵占或滥用职权造成公司利益受损。

这种行为可能包括对公司机密信息的泄露、对商业机密的盗取或利用职务便利从事违法经营等。

这些行为损害了公司的商业利益和声誉。

3. 对公共利益的损害：公司作为社会经济组织，其在经营过程中也承担了一定的公共利益，特别是对于国有或国有控股企业，由于其性质具有公共资源的特点，更加注重公共利益的维护。

职务侵占行为如果损害了公共利益，就是对社会公共权益的侵犯。

总的来说，职务侵占罪在公司中的理解就是指公司内部人员利用职务便利，侵占公司财产、损害公司利益或公共利益的犯罪行为。

这种行为严重破坏了公司的正常运作秩序，损害了公司的利益和声誉，应该依法予以严惩。

遇到刑事问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>职务侵占罪的构成职务侵占的现象在现实生活中是屡见不鲜的，所谓职务侵占罪是指公司的员工利用职务上的便利，将单位的财物据为己有的行为。

当然这一行为时违法的，那么下面小编为大家介绍一下职务侵占罪的构成。

职务侵占罪的构成；(一)职务侵占罪的主体职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体。

即行为人不仅要达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力这些条件，还要具备在非国有公司、企业或者其他单位中主管、经手、管理本单位财物这一特定身份才能构成。

根据刑法第二百七十一条第二款的规定："国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

"也就是说，在非国有公司、企业或其他单位中具有国家工作人员身份的人不属于职务侵占罪的主体。

另外，单位也不是职务侵占犯罪的主体。

在刑法分则第五章所有侵犯财产罪的法律规定中，均没有涉及到单位犯罪问题。

根据罪刑法定原则，单位不构成本罪的主体。

(二)职务侵占罪的主观方面职务侵占犯罪在主观方面是故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，即行为人妄图取得对本单位财物的占有、处分、收益的权利。

包括作为和不作为。

(三)职务侵占罪的客体与对象1、职务侵占罪的客体。

犯罪客体是为我国刑法所保护，而被犯罪行为侵害的一定的社会关系。

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

"公司"是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。

"企业"，是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的组织。

"其他单位"是指公司、企业以外的其他社会组织。

曾有观点认为，职务侵占罪侵犯的客体还包括出资者的财产权。

职务侵占罪的概念及其构成来源：辩护狂网（百度一下“辩护狂”专业的刑事案件咨询网）职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

（一）职务侵占罪的概念及其构成——客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司；所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织；其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。

就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。

（二）职务侵占罪的概念及其构成——客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。

职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

2、必须有侵占的行为。

本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。

公司法人侵占公司货款是如何认定的一、公司法人的法定义务公司法人作为公司的法定代表人，有义务保护公司利益，维护公司财产安全。

侵占公司货款违反了公司法人的法定义务，是一种违法行为。

二、货款归属关系侵占公司货款涉及货款的归属问题。

一般来说，公司货款是属于公司的财产，公司法人无权占用或挪用公司货款。

如果公司法人将公司货款用于个人消费或其他非公司业务，就构成了对公司财产的侵占。

三、涉及的具体行为侵占公司货款行为一般是以资金挪用的方式出现。

具体表现为：公司法人在未经公司批准或未具备相应授权的情况下，将公司货款转移到个人账户中，或者将公司货款直接用于个人消费、偿还个人债务等。

四、证据的收集与分析要认定公司法人侵占公司货款，需要有充分的证据证明其行为。

通常需要收集以下证据进行分析：1.银行账户流水：通过查看公司法人的银行账户流水，可以清楚地看到公司货款的流转路径是否存在侵占行为。

2.财务报表：通过对公司财务报表的审查，可以查看公司资金是否存在异常或流向不明的情况。

3.证人证言：可以聆听关于公司法人侵占行为的证人证言，以了解事件的发生过程和具体情况。

4.监控录像等物证：如果有监控录像等物证存在，可以提供对公司法人侵占行为的直接证明。

五、相关法律适用侵占公司货款的行为涉及公司法、刑法等法律法规。

根据相关法律，公司法人侵占公司货款是一种违法行为，可能构成刑事犯罪。

如果旁证充分，可以向公安机关报案并提起刑事诉讼。

在认定公司法人侵占公司货款时，需要注意遵循法律程序，依法采集证据并进行合法调查。

另外，应当根据具体情况进行综合分析，结合公司法人的意图和行为，以及证据材料的充分性、权威性等因素，综合判断是否构成侵占行为。

最后，应当指出，以上仅是对公司法人侵占公司货款认定的一般性介绍，具体情况需要根据实际案件具体分析。

因此，在遇到类似问题时，建议请教法律专业人士以获得专业的法律意见和建议。

如何认定职务侵占罪职务侵占罪什么是职务侵占罪？职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

我国刑法关于职务侵占罪规定在第二百七十一条一款：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

”一、主体本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。

但是，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有刑法第二百七十一条一款行为的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定，以贪污罪定罪处罚。

在认定该罪的主体时，以下两类人员需要注意。

1.村民小组长根据较高人民法院《关于村民小组组长利用职务便利非法占有公共财物行为如何定性问题的批复》(法释〔1999〕12号)，对村民小组组长利用职务上的便利，将村民小组集体财产非法占为己有，数额较大的行为，应当依照刑法第二百七十一条一款的规定，以职务侵占罪定罪处罚。

2.国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员较高人民法院《关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》(法释〔2001〕17号)，在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员。

对其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应当依照刑法第二百七十一条一款的规定，以职务侵占罪定罪处罚。

二、关于“数额较大”“数额巨大”的理解根据较高人民法院、较高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

最新职务侵占立案标准最新职务侵占立案标准是指对于职务侵占行为的认定和处理标准的最新规定。

职务侵占是指公职人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物、公共资金、公共资源的行为。

对于这类行为，必须依法予以严肃查处，保护公共利益和社会秩序的正常运转。

一、职务侵占的认定标准。

职务侵占的认定需要满足以下条件，首先，必须是公职人员；其次，利用职务上的便利；最后，以非法手段占有公共财物、公共资金、公共资源。

只有当以上三个条件齐备时，才能认定为职务侵占行为。

二、最新立案标准。

最新的职务侵占立案标准主要包括以下几个方面：1. 金额标准，对于职务侵占行为，要根据涉案金额大小进行立案标准的划分。

一般情况下，金额较小的职务侵占案件将由公安机关立案侦查；金额较大的案件则由检察机关立案侦查。

这样的分级处理能够更好地保障案件的公正处理和依法惩处。

2. 证据标准，对于职务侵占案件，必须有充分的证据证明被告人的行为构成职务侵占。

证据可以包括书面文件、财务记录、目击证人等。

在立案时，必须对证据的充分性和真实性进行审查，确保案件的立案和侦查工作能够有力有据。

3. 程序标准，最新的立案标准也规定了职务侵占案件的程序要求。

在立案侦查过程中，必须严格按照法定程序进行，保障被告人的合法权益。

同时，对于职务侵占案件的审理也要按照法定程序进行，确保案件能够依法公正审理。

三、加强监督和惩处。

对于职务侵占行为，除了依法进行立案和审理外，还需要加强监督和惩处。

一方面，要加强对公职人员的监督，建立健全的监督机制，严格规范公职人员的行为，防止职务侵占行为的发生。

另一方面，对于已经发生的职务侵占行为，必须依法予以严惩，维护社会公平正义。

四、加强宣传和教育。

最新的职务侵占立案标准也强调了加强宣传和教育的重要性。

通过宣传教育，可以增强公众对职务侵占行为的认识，提高对职务侵占行为的警惕性，减少职务侵占行为的发生。

同时，也可以增强公职人员的法律意识和廉洁意识，减少职务侵占行为的发生。

公司法人侵占公司财产属于什么案件？小编希望公司法人侵占公司财产属于什么案件？这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。

有的公司是民营企业，其规模不大、成员较少、整体运作并不是很规范。

相关法人私自将公司财产据为己有。

那么，公司法人侵占公司财产属于什么案件？在相关法律法规中具体是怎么规定的呢？小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。

公司法人侵占公司财产属于什么案件？利用职务便利侵占公司财产属于职务侵占，涉嫌刑事犯罪。

职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

1、根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。

这里的数额，应当以累计金额计算。

2、从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。

而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了”5000-20000元”的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑.3、所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。

对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。

构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。

4、应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。

各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。

”我们根据相关法律条例了解到是属于职务侵占是刑事犯罪的。

数额较大的是需要提供证据并报警立案的。

关于挪用资金商业贿赂侵占以及职务侵占四罪的分析关于挪用资金、商业贿赂、侵占以及职务侵占四罪分析（孙立慷编）编者按：因为工作上的需要，整理了有关上述四罪的分析。

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一、挪用资金罪（1）定义：挪用资金罪，根据我国《刑法》和有关司法解释规定，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

（2）构成要件：本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。

具体包括三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，二是上述公司的工作人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职工。

上述的董事、监事和职工必须不具有国家工作人员身份。

三是上述企业以外的企业或者其他单位的职工。

本罪在主观方面，只能出于故意，即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金，并且利用了职务上的便利，而仍故意为之。

客体，本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。

所谓本单位的资金，是指由单位所有或实际控制使用的一切以货币形式表现出来的财产。

客观要件，本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的资金。

所谓本单位的资金，是指由单位所有或实际控制使用的一切以货币形式表现出来的财产。

（一）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。

这是较轻的一种挪用行为。

其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而挪用本单位资金，具用途主要是归个人使用或者借贷给他人使用，但未用于从事不正当的经济活动，而且挪用数额较大，且时间上超过三个月而未还。

根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，挪用本单位资金一万元至三万元以上的，为“数额较大”。

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企业在经营管理过程中，存在着一些法定代表人挪用、侵占企业资金的情况。

无论是律师还是企业法务，对于上述行为是否构成刑事犯罪、是否需要承担刑事等问题往往界定模糊、思维混乱。

对如何正确规避刑事法律风险不知所措。

对法定代表人挪用、侵占企业资金的性质进行正确划分，对律师或企业法务在实务工作中有着重要的意义。

笔者认为，只有全面把握挪用、侵占行为可能触犯的刑事罪名，分析构成犯罪的条件，才能对行为人的行为做出判断。

对于构成刑事犯罪的行为，当事人可能需要承担相应的刑事责任。

对于不构成刑事标准的行为，只需认定承担民事责任即可，以此来将两种责任进行有效的区分。

在我国，根据《公司法》等相关法律法规的规定，将企业法人分为：国有企业、集体企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。

因国有企业、集体企业中的法定代表人可能具有国家工作人员身份，与普通的私营企业、民营企业法定代表人可能涉及的罪名有所差别，因此本文就不再对国有企业等特殊身份人员可能触犯的犯罪进行阐述。

本文主要对民营、私营企业的法定代表人挪用、侵占资金，可能触犯的常见罪名进行简要分析，帮助大家正确认识有关行为，防范可能产生的刑事法律风险。

挪用资金罪我国《刑法》第二百七十二条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

职务侵占法条【原创版】目录1.职务侵占法条的概念和定义2.职务侵占法条的适用范围3.职务侵占法条的法律责任4.职务侵占法条的案例解析正文一、职务侵占法条的概念和定义职务侵占法条，是指在我国刑法中规定的，利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法为他人谋取利益的行为。

这种行为严重侵犯了国家机关、企事业单位的正常管理秩序，损害了公共利益。

二、职务侵占法条的适用范围职务侵占法条主要适用于国家机关、企事业单位的工作人员。

具体包括以下几类人员：1.国家机关工作人员：包括公务员、事业单位工作人员、国有企业工作人员等。

2.企事业单位工作人员：包括公司、企业、社会团体等法人组织的工作人员。

3.其他与职务侵占有关的人员：如受国家机关、企事业单位委托管理公共财物的人员等。

三、职务侵占法条的法律责任根据我国刑法的规定，职务侵占的行为将受到刑事处罚。

具体刑罚的轻重取决于侵占财物的金额、行为情节等因素。

对于职务侵占罪，刑法规定了以下刑罚：1.侵占数额较大或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2.侵占数额巨大或者有其他特别严重情节的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

四、职务侵占法条的案例解析以下是一个典型的职务侵占案例：某国有企业负责人甲利用职务便利，将公司价值 100 万元的货物出售给其亲戚乙，价格仅为 50 万元。

后来，甲将所得款项中的 50 万元占为己有。

在这个案例中，甲的行为构成职务侵占罪。

综上所述，职务侵占法条是针对国家机关、企事业单位工作人员利用职务便利非法占有公共财物或为他人谋取利益的行为进行规定的。

对于触犯职务侵占法条的行为，将受到刑事处罚。