员工转正申请审批表

人力资源部

NSF-TR-HR-014

员工转正申请及审批表

工号 姓名 部门

岗位 直属领导

入司

时间 年 月 日 考察原因 □ 大中专毕业生

□ 新聘经验员工

试用考察期 月 考察时 间 从 年 月 日至 年 月

日

申

请

理

由

转正建议： □ 提前转正 □ 按期转正 □ 延期转正 □ 建议辞退

具体陈述：

直接上级签字： 日期：

员工本人签字： 日期：

部门经理意见：□按期转正 □延期转正 个月 □提前转正 个月 □辞退

签名： 日期：

分管领导审批：

签名： 人力资源部审核：

签名：

总裁审批：

签名：

湖南湘天房地产开发有限公司

转 正 申 请 表

姓 名 入职日期

部 门 岗 位

转正日期 转正定岗

转

正

申

请

说明：请详细描述您现工作主要职责，入公司主要工作业绩与不足，计划下阶段目标及改进措施。

直接上级

意 见

部门负责人意 见

分管副总

意 见

行政人力

资源部

意 见

总 经 理

意 见

集团相关

领导

意 见

总 裁

意 见

湘天房地产开发有限公司

部门负责人试用期情况考评表

考评者： 被考评者：

表 现 评 分 说 明

礼仪礼貌、仪表整洁情况

学习能力与创新精神

团队精神与部门协作能力

沟通情况与方法

执行能力

自律性

对下属的指导与监督情况

上传下达的程度与有效性

成本意识

组织部门参加会议、培训活动、卫生情况

总 分

评分签名

评分参照标准：优秀10分，良好8分，一般6分，较差4分，很差2分，可以取中间值。

湘天房地产开发有限公司

员工试用期情况考评表

考评者： 被考评者：

表 现 评 分 说 明

礼仪礼貌、仪表待人情况

学习及钻研业务主动性

专业能力与素质

团结与合作情况

对工作的主动性与责任心

工作效率与方法

组织纪律性

遵守公司制度的情况

节约、有效使用费用情况

参加会议、培训活动、卫生情况

总 分

评分签名

评分参照标准：优秀10分，良好8分，一般6分，较差4分，很差2分，可以取中间值。

湘天房地产开发有限公司

定员审批表

姓 名 现在岗位 拟聘岗位

资格条件 性别 年龄 学历 职称 专业经历

公司要求

拟聘人条件

试用期员工转正申请审批表

姓 名 部 门 岗 位

试用期间 年 月 日 至 年 月 日

申请转正时间

1、试用期自我鉴定报告（本人填写，可另外续页）：

2、当前工作差距及今后工作努力方向（本人填写，可另外续页）：

部 门

领 导

意 见 试用期总评：

签字：

签字日期：

□建议转正 □试用期不合格，延长试用 □辞退

同意转正日期： 年 月 日

人 事

行 政

部 门

意 见

签字：

签字日期：

□建议转正 □试用期不合格，延长试用 □辞退

同意转正日期： 年 月 日

总 经

理 意

见

签字：

签字日期：

□建议转正 □试用期不合格，延长试用 □辞退

同意转正日期： 年 月 日

员工转正审批表

编号：RL-表016 版本：2016/01 生效日期 ：2016年11月18日

姓 名 部门(单位) 入职时间

试用岗位 转正岗位 岗位引导人

该同事优势

（直接上级填写）

待提升之处

（直接上级填写）

综合评定等级

（直接上级填写） □ 优秀 □ 良好 □ 合格 □ 需提升

转正建议

（直接上级填写） □ 提前转正，转正日期： □ 按期转正，转正日期：

□ 转岗，建议岗位： □ 其它：

直接上级签字：

部门负责人意见

分管领导意见

人事行政部意见

总经理意见

备 注 转正岗位 转 正 职 级

转正工资 转正执行时间