小学教学质量考评方案
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1 附件 1
小学工作评价细则
一级
指标
班
子
建
设
(80 分) 二级
指标
民主
管理
制度
管理
执行力、
落实力
班子
任课
班子
听课 三级
指标 分
值
20
15
15
15
10
5 评 价 内 容
学生、家长和教师对学校班子成员及学校工作的满意度。
学校管理民主、公开、规范。方案制订、评优评先、职称
晋升、 绩效考核、 重大开支等重要事情民主决策、 公开公
示。
学校制订了具体的教职工考核细则, 如教学质量、 教学常
规、考勤、师德等,做到有执行,有记录,有奖罚。学年
初学校建立了各种工作计划, 含学校工作计划、 教学工作
计划、 研训工作计划、 德育工作计划, 制订了科学的可操
作的学校 3~5 年发展规划等,并认真按计划执行。
严格落实上级部门布置的各项工作, 认真、 及时、 高效完
成任务,保证政令畅通。
学校领导班子成员勇挑重担, 起带头表率作用, 必须兼任
1 门学科教学,且完成规定的教学工作量。
学校每位班子成员每学期深入课堂听课必须达到 25 节以
上。 评价标准及方法
学年末,由全体教师、学生和家长代表对校长、副校长
思想品德、事业心、责任心、团结协作、业务水平、工
作热情、工作业绩、廉洁守纪等方面和对学校的发展满
意度方面进行年度考核,考核分“优、良、中、差”四
个等级,按 20、15、10、0 分折合成具体分值,计分公
式为:(“优”票数×20+“良”票数×15+“中”票
数×10)÷该单位参加民主测评人数,所得成绩为学校
公认公信评定分。学校班子成员有纪检监察、司法部门
认定的违纪、违法行为,本项记 0 分。班子集体违法、
违纪或者一把手严重违纪、违法,班子建设记 0 分。
每发现 1 例应当公示而未公示或者程序不民主的事项扣
5 分。
查看考核方案、记录等资料,调查教师,发展规划由人
事股提供。
不及时落实每次扣 2 分,没有落实扣 4 分。
学校班子成员周课时量达到规定课时(县直小学及中心
小学校长每周任课不少于 4 节,副校长每周不少于 6 节,
村级小学校长每周不少于 12 节)得 5 分,担任语文、
数学、英语的加 5 分,未任课的不给分。多位班子成员
的取平均值计分。
如未达标则每位扣2分。 负责股室
综合检查组
综合检查组、人
事股、计财股
综合检查组
秘书股、督导室
教研室
教研室 班 子 评
价 2
学
生
全
面
发
展
(100 分)
教师队伍
建设
(60 分) 直升率
达标
课业
负担
特长
发展
兴趣
小组
文体
活动
学生行
为规范
师德师
风建设
20
10
20
20
20
10
10 严格控制留级生和辍学生, 直升率县属小学和英才学校小
学部不低于 99%、乡镇小学不低于 98%。严禁一个学生多
次留级。
1.学生课业负担适度, 除上级教育部门规定的练习册和工
具书外,不推荐或者组织学生购买作业性书籍(全班有60% 学生拥有,即可认定为已购买)。
2.注重提高课堂教学效率, 严格控制学生作业时间 (课外
作业时间一、二年级每天不超过 30 分钟,三至六年级每
天不超过 60 分钟),不加班加点,不布置重复机械性作
业,不搞题海战术。
学生参加艺体、科普竞赛,获县、市、省、国家级一至三
等奖的学校分别记 3、2、1分, 5、4、3 分, 10、8、5
分, 15、10、8 分。优胜奖按同档次三等奖计分,同一竞
赛同一作品取最高得分,团体奖按个人获奖计分标准 2
倍计分,其他获奖项目计分由县教育局局务会研究决定。
各学校要成立各种兴趣小组(建制镇以上学校至少 3 个,
其他学校至少 2 个) ,兴趣小组活动要有计划 (开学初应
把计划报督导室, 便于过程督查) ,指导老师定时定点辅
导组织, 每周至少要有 1 次活动, 有实施过程记录、 有作
品或者成果展示(演示)。
各学校每学年举行一次体育运动会和文艺汇演(各校必须
将秩序册或者节目单提前报送教育股,并建好活动资料),
每学年开展一次“读书节”系列活动(有要求、有内容、
有评比、有计划总结等资料)。
1.能对学生的日常行为规范进行检查、评比,并有详细
的检查、 评比记录。 2.学校对学生时常进行行为规范和文
明礼貌教育, 学生行为规范、 举止文明有礼貌。 3.学生遵
纪守法。
学校有完善的师德建设制度,有过程记录(考核、奖惩等),
能时常树典型, 有学生评价教师制度并得到实施, 教师严
格执行 《中小学教师职业道德规范》 、 《江西省中小学教
师职业道德“八不许”》和市教育局“七项严禁”, 无体
罚或者变相体罚学生等违反教师职业道德规范的行为。
每少 1 个百分点扣 5 分。
每发现 1 例不符合规定、要求的情况扣 2 分。
以获奖证书或者相关文件为准, 有效证书时间为 2022
年 7 月 10 日至 2022 年 7 月 9 日。
查资料、 访师生、 看成果, 根据开展的规模、 效果评分。
各学校将活动方案报送教育股批准后实施,教育股根据
活动效果评分。每少 1 次活动扣 10 分。
1.查看相关资料,调查访问教师、学生。 2.根据教育局
有关股室记录和教育局平时发现情况进行评分。 3.实地
对学生的行为进行观察,根据情况酌情给分。
查看相关资料,调查访问教师,按优、良、普通分别记
10、8、5 分。如因违反师德师风被查处的, 此项为 0 分。
教育股
督导室、 校安股、
教研室
教育股
综合检查组
教育股
督导室
综合检查组、校
安股