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大学生村官,续聘合同书样本篇一：大学生村官续聘合同编号：X县大学生村干部聘用合同书聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）中共X县县委组织部制说明一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰工整；二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效；三、合同鉴证人为县（市、区）委组织部大学生村干部管理办公室负责人；四、本合同编号为5位数，前2位为本县所属（市、区）乡（镇、街道）的排序号，后3位为本县大学生村干部的排序号；五、本合同由中共临县县委组织部负责解释。
甲方（聘用单位）：单位名称负责人姓名乙方（受聘人员）：姓名性别文化程度出生年月选聘时间身份证号码毕业院校受聘岗位及职务根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知（组通字[XX]18号）、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村（社区）干部管理暂行办法》的通知（晋组通字[XX]38号）、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知（晋组通字[XX]62号）以及吕组通字[XX]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。
一、聘用合同期限本合同期限为1年，自年月日起，至年二、岗位职责、工作条件及工作纪律（一）岗位职责：甲方根据工作需要聘用乙方为大学生村（社区）干部（以下简称为大学生村干部），大学生村干部为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，非劳动关系，带有志愿者性质。
担任村党支部（党总支、党委）书记助理和村委会主任助理的大学生村干部，主要协助做好以下工作：1、宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；2、组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园；3、配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作；4、负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备络维护；5、参与讨论村务重大事项；6、参与村团组织的建设和工作。
编号：河北省大学生村官聘用合同书甲方：聘用单位名称：乙方：姓名：身份证号码：中共河北省委组织部印制填写说明一、甲方指县（市、区）委组织部，乙方指大学生村官本人。
二、本协议一式四份，由甲乙双方盖章签字后生效；甲乙双方、乙方任职所在地乡（镇）党委各执一份，乙方人事档案保存一份。
三、本协议代签或涂改无效。
四、本协议必须用钢笔或中性笔填写，字迹清楚。
根据中组部等13部门《关于做好大学生村官有序流动工作的意见》（组通字[2010]32号）和《河北省选聘到村任职高校毕业生管理办法（试行）》（冀组通字[2009]1号）及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
一、合同期限合同期限为3年。
自年月起至年月止。
合同期满终止合同，大学生村官本人自行择业。
二、岗位安排根据工作需要，甲方安排乙方到乡（镇）村工作，具体任职岗位由乡（镇）党委安排。
三、基本权利与义务1、甲方负责会同乙方任职所在地乡（镇）、村为乙方提供必要的工作、生活条件，做好乙方的日常管理和服务；落实到村任职的相关政策。
乙方违反有关规章制度、工作纪律或不服从管理的，由乙方任职所在地乡（镇）、村代表甲方视情节轻重给予批评教育或相应处分。
2、乙方应当遵守任职所在地乡（镇）、村的各项规章制度，服从甲方和任职所在地乡（镇）、村的管理，努力完成本职工作。
对甲方或乙方任职所在地乡（镇）、村不执行有关政策、不履行相关规定的，乙方有权向上级有关部门申诉。
四、政策待遇合同三年期间，享受大学生村官待遇。
五、合同解除（一）甲乙双方解除合同的情形1、被录用为公务员、选调生或企事业单位聘用的；2、考取普通高等教育全日制研究生的；3、依法服兵役的；4、自谋职业的；5、因身体健康等原因不能适应岗位工作的。
（二）甲方单方解除合同的情形1、无正当理由连续旷工10个工作日以上，或月计在村不满20个工作日的；2、违反规定借调到乡镇及以上单位工作超过30个工作日的；3、当年年度考核不称职或连续两年考核为基本称职等次的；4、合同期内在外兼职，或同时与其他单位签订劳动合同或建立事实劳动关系的；5、严重失职，违反党纪政纪，造成国家、集体或所在村利益重大损害、造成恶劣影响的。
村委委员聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！村委委员聘用合同模板甲方（聘用方）：（村委名称）地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和村民自治章程的规定，为了规范村委委员的聘用行为，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条 聘用岗位和职责1.1 乙方担任村委委员，负责协助甲方开展村级工作，执行村民大会和村民委员会的决议。
1.2 乙方应认真履行委员职责，维护村民利益，推动村庄发展。
第二条 聘用期限2.1 本合同期限为（任期内），自双方签字之日起生效。
第三条 聘用待遇3.1 乙方在合同期间的待遇，按照村民自治章程和村民大会决议执行。
3.2 乙方享受国家规定的节假日待遇。
第四条 工作要求4.1 乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉工作。
4.2 乙方应积极参加村民委员会组织的各项活动，努力完成工作任务。
第五条 合同的解除和终止5.1 在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前向甲方书面申请。
5.2 在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规或村民自治章程，甲方有权解除合同。
第六条 争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第七条 其他本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：年 月 日请根据实际情况和需求，对以上合同内容进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
在签订合同前，建议双方充分沟通，明确各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。
谢谢！。
大学生到村聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1大学生到村聘用合同随着我国城乡经济的快速发展，为了促进农村经济的发展和改善农村人才水平，越来越多的大学生选择到农村从事教育、农业、社会服务等工作。
为了规范大学生到村工作的管理，保护大学生的合法权益，大学生到村聘用合同也逐渐成为一种制度化的做法。
一、合同签订的背景和作用大学生到村聘用合同的出发点是为了推动农村地区的发展和建设，提高农民的文化素质和科技水平。
签订合同可以明确双方的权利和义务，规范工作期限、薪酬待遇、工作内容等方面的条款，保障大学生的劳动权益，减少可能发生的纠纷。
同时，签订合同也有利于村组织合理安排大学生的工作任务，提高工作效率，推动农村经济社会的发展。
二、合同签订的主要内容1.合同的双方：合同的双方为村组织和大学生，大学生应在合同中提供真实的个人资料和证明材料。
2.合同的期限：合同的期限根据大学生到村工作的实际情况和需要确定，一般为1年至3年不等，双方可根据实际情况协商延长或终止合同。
3.工作内容：合同应详细列出大学生到村工作的具体内容和任务，包括教育、农业、社会服务等方面的具体工作内容和要求。
4.待遇及福利：合同应明确大学生的薪酬待遇、工作补贴、住宿和伙食等福利待遇，并保障大学生的基本生活需求。
5.工作时间和休假：合同应规定大学生的工作时间和休假制度，确保大学生有适当的工作休息和调整时间。
6.培训和考核：合同应说明大学生到村工作前需要接受的培训和考核要求，以及工作期间的培训和考核措施，确保大学生能胜任工作。
7.责任和违约条款：合同应明确双方的责任和义务，规定违约的后果和解决方式，保证合同的执行和维护合同的稳定性。
三、合同签订的程序和方式1.协商签订：双方在签订合同之前应进行协商和沟通，明确双方的意愿和诉求，确保合同的合法性和有效性。
2.书面签署：合同一般以书面形式签署，双方签约后应保留一份合同原件，并按规定的程序和要求提供备案。
3.法律保障：双方在签订合同过程中应依法遵守我国劳动法律法规和相关规定，保障大学生的合法权益和收入。
大学生村官聘用合同合同编号：XXXX甲方（以下简称“村委会”）：XXX村委会乙方（以下简称“大学生村官”）：XXX鉴于甲方需要加强村级治理和推动农村发展，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用方式与条件1.1 村委会依法组织招聘大学生村官，乙方通过考试面试等环节，经过甲方确认后，被聘用为大学生村官。
1.2 大学生村官具备相应的专业知识和技能，能够胜任村委会安排的工作任务。
第二条聘用期限2.1 大学生村官的聘用期限为合同签署之日起，连续工作三年。
期满后，甲方可以根据工作表现和需要，决定是否续聘。
第三条工作内容3.1 大学生村官职责包括但不限于：负责协助实施村委会工作计划、推动农村发展、开展扶贫工作、协调村民冲突等。
3.2 大学生村官需按照村委会的工作要求，认真履行职责，高效完成工作任务。
第四条薪酬与福利待遇4.1 大学生村官按照国家相关规定和村委会制定的薪酬标准发放工资，具体数额和支付时间由双方另行约定。
4.2 大学生村官享受与其他村委会干部相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、带薪年假等。
第五条保密义务5.1 大学生村官在履行工作职责的过程中，可能接触到与村委会相关的敏感信息，乙方在聘用期间和解除合同后仍然对这些信息负有保密义务。
5.2 甲方在解除合同后，对乙方个人隐私信息和履行工作期间知悉的其他保密信息同样负有保密义务。
第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，给对方造成经济或其他损失的，应当承担相应的违约责任。
6.2 确认大学生村官有违纪违法行为的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的工资。
第七条合同解除与终止7.1 合同期满后，甲方可以终止合同或者与乙方续签新协议。
7.2 任何一方有以下情况之一，经书面通知对方后，可以解除合同：(1) 乙方自愿提出解除合同；(2) 乙方丧失继续执行合同的能力；(3) 乙方患有严重的传染性疾病或其他影响工作的重大疾病；(4) 乙方长期无正当理由缺勤或工作不力。
大学生村官聘用合同书（精选21篇）大学生村官聘用合同书篇1甲方：____________(单位名称)乙方：____________(“大学生村干部”姓名)性别：____________民族：____________文化程度：____________政治面貌：____________出生时间：____________身份证号码：____________到村工作时间：____________到村所任职务：____________住址：____________户口所在地：____________大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。
第一条合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。
第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。
4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。
第四条工作内容乙方要认真履行如下工作职责：1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。
2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。
3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
大学生在村里工作合同6篇篇1大学生在村里工作合同一、甲方为村委会，地址位于XX省XX市XX县XX村，乙方为大学生XX，身份证号码为XXXXXX，地址为XX省XX市XX区XX街道XX号。
二、本合同旨在约定甲方与乙方之间的就业关系，保障乙方在村里工作的权益，明确工作内容、工资待遇以及双方的权利和义务。
三、乙方应当遵守国家法律法规、村规民约以及甲方的工作制度，保持工作积极性，维护甲方的形象和利益。
四、乙方的工作内容包括但不限于：1. 协助村委会进行村级工作，负责日常文书处理、档案整理等工作；2. 参与村里的宣传工作，包括宣传村里的文化、历史、风土人情等；3. 协助开展村级活动、会议等，保证活动的顺利进行；4. 其他甲方交办的工作。
五、乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。
乙方需按时到岗，不得迟到早退。
六、乙方的工资待遇为每月XXX元，发放时间为每月底。
工资以线上转账的形式支付至乙方提供的银行账户。
七、本合同自双方签字盖章后生效，有效期为XX年。
双方协商一致可以终止合同，需提前XX天通知。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：____________日期：______________).以上仅为合同范本，具体内容以实际签订的合同为准。
希望双方能够共同遵守合同约定，共同促进村里的发展，实现双方的共赢。
篇2大学生在村里工作合同一、总则为了规范大学生在村里工作的管理制度，保障大学生的权益，促进农村发展，特制定本合同。
二、合同双方甲方：村委会（以下简称甲方）乙方：大学生（以下简称乙方）三、合同内容1. 甲方与乙方自愿签订本合同，承诺在村里就业或实习一年以上，工作内容包括但不限于村务管理、农业生产、教育支持等。
2. 乙方需遵守村里规章制度、劳动纪律，服从甲方安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗。
3. 甲方需提供乙方合理的工作条件，包括住宿、膳食等基本生活保障，确保乙方的人身安全。
大学生在村里工作合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________村委会地址：_____________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘大学生）：__________________性别：________________ 年龄：_______身份证号码：_________________________联系电话：__________________________家庭住址：___________________________根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方从事工作。
为明确双方权利和义务，维护和谐劳动关系，保障服务双方合法权益，按照我国相关法律及政策规定，经双方平等协商，就大学生在村工作相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为___个月（试用期包含在聘用期内）。
试用期满后，根据工作需要和乙方工作能力表现，甲乙双方协商续签聘用合同。
合同期满如甲方继续聘用乙方，双方应续签合同。
合同期内任何一方均不得擅自变更和终止本合同。
特殊情况下可终止或解除聘用合同的，应按相关政策法规和有关规定执行。
如甲方决定终止或解除聘用合同，需提前通知乙方并做好相关工作交接手续。
否则，由此造成的损失由甲方承担。
如乙方决定终止或解除聘用合同，须提前一个月告知甲方并经同意后方可终止本合同。
乙方在未完成工作交接之前擅自离职给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
本合同期满后如需续签合同，甲乙双方可根据实际情况再行协商确定。
二、工作岗位及职责要求篇2甲方（聘用单位）：__________村委会地址：__________________________乙方（受聘大学生）：____________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方在村里从事特定工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，担任以下工作：1. 担任村务助理，协助村委会处理日常事务。
2007年四川省大学生村官聘用合同3篇篇12007年四川省大学生村官聘用合同为了解决农村基层干部短缺和提高乡村治理水平，2007年起四川省开始实行大学生村官计划，即通过公开选拔优秀大学毕业生到农村基层工作，以解决基层干部队伍结构不合理、素质较低、工作能力比较薄弱的问题，推动农村经济和社会的发展。
为了规范大学生村官的聘用行为，加强管理和监督，2007年四川省出台了《四川省大学生村官聘用合同范本》，明确了双方权利和义务，合同内容如下：第一条：甲方为乡镇（街道）人民政府（以下简称乡镇政府），乙方为大学生村官（以下简称村官）。
第二条：乙方应当忠实履行村官工作职责，并遵守国家法律、法规和乡镇政府的各项规章制度；确保农村工作的稳定和良好秩序。
第三条：乙方应当具备下列条件：（一）本科及以上学历；（二）年龄在35周岁以下；（三）政治素质好，品行端正；（四）热爱农村工作，具有良好的沟通、协调、组织能力；（五）经考察合格。
第四条：乙方在履行村官职责过程中，有下列情形之一的，乡镇政府有权中止其工作，并终止该合同：（一）违反聘用条件；（二）工作不力、消极应付、无故旷工等；（三）违反工作纪律，行为失范，损害乡镇政府利益；（四）其他不符合聘用条件的情形。
第五条：乙方在村官期间，享受下列待遇：（一）工作性质：正式工作；（二）工资待遇：按照乡镇政府规定发放工资及相关补贴；（三）保险福利：依照相关法规享受社会保障及其他福利待遇；（四）培训：乡镇政府提供必要的培训，并为乙方提供相关职业发展的机会。
第六条：乙方在村官工作期间的工作时间、工作内容、工作目标及工作考核等事项，乡镇政府应当明确规定，并对乙方进行业绩评定及考核。
第七条：乙方在村官工作期间，有关耕地承包经营权流转、集体经济事项的决定，乙方应当听取村民群众的意见，提出建议，并协助乡镇政府做好相关工作。
第八条：乙方的上级主管部门为所在乡镇政府，向上报告工作及请示决策时应当遵循乡镇政府的要求。
大学生村干部合同8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（大学生村干部）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________根据相关法律法规的规定，为明确甲乙双方权利和义务，促进村级经济社会发展，共同构建社会主义和谐社会，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方到甲方担任大学生村干部事宜达成如下协议：一、合同期限和服务岗位第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方协商同意可续签本合同。
第二条乙方服务的岗位为甲方所辖区域内的大学生村干部。
工作期间应遵守甲方的相关规定和要求，服从甲方管理。
二、工作职责和待遇第三条乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面：参与村级事务管理、推动村级经济发展、组织文化活动、维护村民权益等。
乙方应认真履行工作职责，努力完成甲方分配的工作任务。
第四条乙方在任职期间享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于基本工资、社会保险、带薪休假等。
具体待遇按照甲方的相关规定执行。
三、双方权利和义务第五条甲方的权利：1. 对乙方进行管理和考核；2. 根据工作需要，调整乙方的工作岗位；3. 按照规定发放工资和福利待遇；4. 其他符合法律规定的权利。
第六条甲方的义务：1. 为乙方提供必要的工作条件；2. 为乙方提供培训和学习机会；3. 关心乙方的工作和生活，帮助解决困难；4. 其他符合法律规定的义务。
第七条乙方的权利：1. 获得相应的工资和福利待遇；2. 享有休息休假的权利；3. 对甲方的工作提出意见和建议；4. 其他符合法律规定的权利。
第八条乙方的义务：1. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________为规范大学生村干部管理，加强大学生村干部队伍建设，充分发挥大学生村干部在社会主义新农村建设中的作用，本着平等、自愿的原则，经双方协商同意签订本合同。
大学生村官聘用合同书9篇大学生村官聘用合同书 1甲方：_________大学学生处乙方：_________丙方：_________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：_________2.工作时间：_________3.就业实习报酬和福利待遇：_________二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元。
管理费用于为丙方购买人身保险等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。
无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。
乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。
如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。
否则，造成的后果由乙方负责。
但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。
在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。
有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。
在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。
甲方督促丙方执行上述协议。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方：_________乙方：_________负责人：_________ 负责人：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________丙方：_________班级：_________学号：__________________年____月____日签订地点：_________大学生村官聘用合同书 2甲方：____________北京市________区________中学法定代表人：________________________乙方：________________________性别：_______________________民族：________________________学历：________________________身份证号码：_______________________居住地址：________________________户口所在地：________________________根据北京市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《北京市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《北京市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。
双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。
一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。
乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。
在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。
2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。
三、工作报酬和保险福利待遇1、甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。
甲方________________乙方_______________________年______月______日大学生村官聘用合同书 3甲、乙双方依据《民法典》等相关法律、法规，根据国家扶持大学生创业的相关政策。
本着互利互惠、共同发展、平等协商，诚实信用的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势和资源互补的原则基础上，就扶助乙方创业及经营达成以下协议：一、协议期限本协议期限自-＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿_日起＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。
（试用期为六个月）二、甲方提供的创业支持1、甲方前期三个月一次性投入办公租金、装修、办公设备设施、系统管理及招牌等。
流动资金（人民币）10000元。
2、甲方投入前六个月的办公租金。
六个月后，乙方负责投入50%的租金费用。
3、乙方应向甲方交纳设备设施保障金：人民币5000元。
4、乙方将在签订协议之日起三个月内，完成宣传活动不少于10次，进行人员招募不少于20人，由“万众和的职业技能培训学校”进行统一培训，加快业务拓展，使其管理网点走向正轨。
六个月期间，甲方将考核乙方的经营及运作情况。
六个月内保障运营不亏本，6个月—1年内运营不亏本并有盈利的创业者，甲乙双方将签订股权正式合同，给予20%的股份；1年—2年内业绩稳步提升将给予40%的股份。
5、试用期满，依据创业方式和就业情况进行正式股份合同或正式劳务合同的签订。
6、试用期考核不合格的创业者，公司将予以辞退。
中止本协议。
三、甲方的责任和义务1、甲方作为投资人的权利①及时跟进投资项目的管理；②全程辅导乙方开展业务情况；③每月按时检查乙方经营网点的经营帐册及经营情况；④参与重大事项决定。
2、甲方为乙方提供1万元，作为该服务站正常运行的流动资金。
3、甲方为乙方提供上岗前培训及大学生创业培训的相关知识。
四、乙方的责任和义务1、乙方需提供个人身份证复印件、大学毕业证书或学校推荐信；2、乙方负责经营管理该项目，服从甲方的统一管理，作为经营负责人。
其权限是：①拓展业务，处理社会关系；②负责该网店的日常经营管理；③根据甲方统一的采购流程进行货物采购；3、乙方每月按时向甲方提交一份经营报告书，并按时向甲方财务处上报日常营业额，接受和配合甲方的流动资金及财务管理审核；4、重大决策须和甲方商议。
五、禁止行为1、未经甲方同意，禁止乙方私自以公司名义进行其他业务活动；如其业务获得利益归公司共有财产，造成损失按实际损失赔偿。
2、经营以后禁止乙方再发展与本公司有竞争的业务。
3、不得做出违反甲方品牌形象及违法违规的事项。
4、甲方给予乙方的一切与公司相关的文字材料，乙方不得外泄。
如若违反，后果自负。
5、如乙方违反上述各条，应按公司实际损失赔偿。
甲方可以随时终止创业扶助协议。
六、中止协议的条件1、出现下列之一者，甲方有权中止协议并不承担法律责任：①试用期协议期满；②甲乙双方同意终止本协议；③乙方在经营期间违反法律；④乙方将在签订协议之日起三个月，没有完成目标，则甲方有权直接终止本协议；⑤做出违反甲方品牌形象及违法违规的事项；⑥在乙方经营下造成20__元以下的损失。
2、如若出现下列情况之一者，相应扣除保障金：①乙方离开网店时，甲方所投入的物资有人为损害或缺失；②乙方做出违反甲方品牌形象及触犯违法违规的事项；③在乙方经营下造成20__元以下的损失。
若没有出现这些情况，则退还保障金。
七、纠纷的解决甲乙双方如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。
如协商不成，则在甲方所在地提出法律途径解决问题。
八、本协议如有未尽事宜，双方协商解决，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签约日期起生效。
甲方盖章：乙方（签字）盖章：年月日年月日大学生村官聘用合同书 4甲方：乙方：校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。
双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称大学生顶岗实习项目。
第二条：合作内容甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。
实习时间：自_______年____月____日至_______年____月____日。
其中岗前培训周;实习人数：______人(具体人员见名单)第三条：甲方权利与义务1，甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。
2，甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。
3，甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。
4，甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。
实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特殊情况需终止实习的，可双方协商解决。
5，实习期间，甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。
6，实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。
7，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。
第四条：乙方的权利与义务1，乙方不得安排实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。
2，乙方负责为实习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。
3，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月，并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。
4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。
乙方有权对违纪实习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。
5，乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习计划。
6，实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作，享受国家法定假日休息。
7，实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。
