艾唯庭关于准新人问答卷
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新入职面试问卷(共五则范文)第一篇:新入职面试问卷新员工面试问答卷姓名:应聘职位:应聘时间:我们公司名称是什么?主要经营是什么?为什么选择来到鑫刚置业就职?你能为公司带来什么发展?如何计划你应聘后的目标?说说你的长处和弱点分别是什么?你希望这个职位的薪水是多少?为什么?第二篇:新入职员工问卷表2新入职员工问卷表致:亲爱的同事这是我们第一次用这样的书面语言称呼您,您已经加入这个大家庭快三个月了,公司即将对您在试用期的工作表现进行考核评估。
为了对您和公司负责,公司行政部特安排“新入职员工问卷表”,让您有机会表达自己对这段时间工作、公司、以及所属部门整体运作的意见。
公司很重视此问卷调查,因为其结果有助于我们及时了解员工的想法,以使我们能制定对您和公司有利的计划,并期望能成为您继续在公司服务的保障。
请务必坦诚地回答问卷表上的问题。
您的姓名:您的部门:______________________入职日期:您的工作岗位: _________________问卷第一部分:试用期内您的工作感受和体会(单项选择)1.入职以来,对公司的适应程度?□ 非常好□好□一般□差2.在日常工作中,直属上级是否有对您进行帮助辅导?□经常□偶尔□较少□没有3.您所属部门同事团结合作,帮助您在工作上更快地适应和取得更好成绩?□极赞同□赞同□中立□不赞同4.您的部门主管在安排协调工作方面做得很如何?□极好□好□一般□差5.公司管理层能提供您需要的培训和发展机会?□极赞同□赞同□中立□不赞同6.您对公司的团队合作精神评价如何?□极赞同□赞同□中立□不赞同7.您对公司的企业文化和工作氛围接受程度如何?□极赞同□赞同□中立□不赞同8.您对公司人事行政规章制度和福利制度了解程度如何?□了解□一般□略知□不了解9.您对目前的工作岗位和工作性质满意接受程度?□非常满意□满意□一般□不满意10.你认为公司对你目前的工作表现评价是否客观和公正?□是□否,原因__________________________________________________ 问卷第二部分“问答题”11.相对于您之前所在的企业,您认为现在的公司管理较好还是较差,原因何在?就现阶段而言,您对公司有何意见或建议?□比较好□一样□比较差____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _12.如果您有能力改变公司一点的话,你会改变哪一点?为什么?____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _填表日期:签名:第三篇:新员工入职问卷公司新员工实习问卷1、实习期间对实习门店店长/烟酒经理的印象如何?A、很好B、较好C、不好2、实习门店店长/烟酒经理对你的工作情况是否主动了解过、关心过?A、有B、无3、实习期间各自的传帮带是否认真教授理货知识、业务知识或收银知识?A、是B、不是4、实习期间是否知道本区域的主管、业务人员?A、知道B、不知道5、实习期间公司业务人员是否对你进行过本区域的业务知识指导?A、有B、无6、实习期间带队人员是否认真负责?A、是B、不是7、你对所在区域的理货知识、业务知识或收银知识的了解程度?A、十分了解B、较为了解C、知之甚少8、实习期间如遇到工作方面的困难时,你以什么样的方式解决?A、咨询相关人员B、根据自己的经验C、置之不理9、你对实习门店的餐食满意程度?A、满意B、较满意C、不满意10、实习期间你对门店管理制度能否接受?A、能B、不能11、请写下你在门店的实习体会及合理化建议(内容重点:店长关心度、传帮带知识传授、店内现场管理、礼仪服务、门店员工团队意识、工作执行力、店内突发性事件的处理等方面)。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您对新人的看法和需求,我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提升服务质量。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别是:A. 男B. 女2. 您的年龄段是:A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您所在的城市是:(请填写城市名称)4. 您所在行业是:(请填写行业名称)二、对新人的认知5. 您认为新人在职场中面临的主要困难有哪些?(可多选)A. 职业技能不足B. 人际关系处理C. 工作压力D. 职业规划迷茫E. 薪资待遇F. 其他(请说明)6. 您认为新人需要具备哪些素质才能在职场中脱颖而出?(可多选)A. 专业技能B. 团队协作能力C. 沟通能力D. 抗压能力E. 自我学习能力F. 其他(请说明)7. 您认为企业应该如何帮助新人更好地融入职场?(可多选)A. 提供培训机会B. 帮助新人建立人际关系C. 制定明确的职业规划D. 提供适当的薪资待遇E. 增强企业文化建设F. 其他(请说明)三、对新人的期望8. 您期望新人在入职后多久能够胜任本职工作?A. 1个月内B. 1-3个月内C. 3-6个月内D. 6个月以上9. 您认为新人在入职后的哪些方面需要得到重点关注?(可多选)A. 工作技能B. 工作态度C. 团队协作D. 沟通能力E. 自我管理F. 其他(请说明)10. 您认为新人在入职后的成长空间有多大?A. 很大B. 较大C. 一般D. 较小E. 很小四、其他建议11. 您对新人招聘有哪些建议?(请在此处填写)12. 您对新人培训有哪些建议?(请在此处填写)13. 您对新人考核有哪些建议?(请在此处填写)感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查,您的意见对我们至关重要。
祝您工作顺利,生活愉快!【调查问卷结束】。
尊敬的应聘者:您好!感谢您对我们公司的关注与支持,为了更好地了解您的心理状况和职业适应能力,以便为您提供更加个性化的入职准备和职业发展建议,我们特制定此份问卷。
您的回答将严格保密,仅用于内部分析,请您根据实际情况认真填写。
感谢您的配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46岁以上3. 您的最高学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您的专业背景:________________二、心理素质评估5. 您在面对压力时,通常采取以下哪种应对方式?(可多选)A. 积极寻求解决办法B. 保持冷静,分析原因C. 寻求他人帮助D. 消极逃避E. 其他(请说明):______________6. 您认为自己具备以下哪些心理素质?(可多选)A. 良好的情绪管理能力B. 强大的抗压能力C. 良好的沟通能力D. 适应能力E. 自我激励能力F. 其他(请说明):______________7. 您认为自己在以下哪些方面需要进一步提升?(可多选)A. 时间管理B. 沟通技巧C. 团队协作D. 应对压力E. 自我认知F. 其他(请说明):______________三、职业规划与发展8. 您对未来职业发展有何规划?________________9. 您认为您目前具备哪些技能或经验,能够帮助您在未来的工作中取得成功?________________10. 您希望通过加入我们公司,实现以下哪些目标?(可多选)A. 提升专业技能B. 提高个人综合素质C. 获得更好的职业发展平台D. 提升收入水平E. 增强社会竞争力F. 其他(请说明):______________四、工作期望11. 您期望的工作类型是?A. 全职B. 兼职C. 实习D. 其他(请说明):______________12. 您期望的工作地点是?A. 城市中心B. 近郊C. 乡镇D. 其他(请说明):______________13. 您期望的薪资范围是?A. 5000元以下B. 5000-10000元C. 10000-20000元D. 20000元以上14. 您期望的工作时间和休息时间是如何安排的?A. 标准工作时间B. 弹性工作时间C. 轮班制D. 其他(请说明):______________五、其他15. 您还有什么其他意见和建议想要告诉我们吗?________________再次感谢您参与此次问卷调查,您的宝贵意见将有助于我们更好地了解您的需求,为您提供更加优质的服务。
第1篇一、个人信息1. 您的姓名:2. 您的性别:(1)男(2)女(3)其他3. 您的年龄:4. 您的最高学历:(1)大专(2)本科(3)硕士(4)博士(5)其他5. 您目前的职业状态:(1)在职(2)离职(3)应届毕业生(4)其他二、技术能力评估6. 您是否熟悉PHP编程语言?(1)非常熟悉(2)熟悉(4)不熟悉7. 您在PHP编程方面的工作年限是?(1)1年以下(2)1-3年(3)3-5年(4)5年以上8. 您是否熟悉以下PHP框架?(1)ThinkPHP(2)Laravel(3)CodeIgniter(4)YII(5)其他9. 您对以下PHP框架的熟悉程度如何?(1)非常熟悉(2)熟悉(3)一般(4)不熟悉10. 您是否熟悉以下数据库技术?(1)MySQL(2)Oracle(3)SQL Server(4)PostgreSQL11. 您对以下数据库技术的熟悉程度如何?(1)非常熟悉(2)熟悉(3)一般(4)不熟悉12. 您是否熟悉以下前端技术?(1)HTML(2)CSS(3)JavaScript(4)jQuery(5)其他13. 您对以下前端技术的熟悉程度如何?(1)非常熟悉(2)熟悉(3)一般(4)不熟悉14. 您是否熟悉以下版本控制工具?(1)Git(2)SVN(3)其他15. 您对以下版本控制工具的熟悉程度如何?(1)非常熟悉(3)一般(4)不熟悉16. 您是否了解以下编程规范?(1)PSR-1/PSR-2(2)SOLID原则(3)其他17. 您对以下编程规范的熟悉程度如何?(1)非常熟悉(2)熟悉(3)一般(4)不熟悉18. 您是否了解以下性能优化方法?(1)缓存(2)数据库优化(3)代码优化(4)其他19. 您对以下性能优化方法的了解程度如何?(1)非常了解(2)了解(3)一般(4)不了解三、项目经验20. 您在过去3年内参与过的最大项目是什么?21. 在该项目中,您担任的角色是什么?22. 您在该项目中的主要职责是什么?23. 您在该项目中使用了哪些技术?24. 您在该项目中遇到了哪些技术难题,如何解决的?25. 您在该项目中取得的成果有哪些?26. 您在该项目中遇到的挑战有哪些,如何克服的?27. 您在该项目中是否与其他团队成员合作?如果有,请描述一下您的合作经历。
医院“艾梅乙”应知应会考试一、多选题(每题4分,共20分)1.下列HIV感染孕产妇妊娠风险评估为母婴传播高风险的(ABCD)A.分娩前无病毒载量结果,抗病毒治疗不足12周;B.临产时发现HIV感染;C.染孕产妇分娩前病毒载量超过50拷贝/ml;D.分娩后发现HIV感染。
2.我院提供免费三病筛查主要是哪些(ABCD)A.梅毒感染母婴免费治疗;B.免费梅毒血清学滴度监测;C.乙肝产妇分娩新生儿免费乙肝免疫球蛋白和疫苗接种;D.乙肝产妇分娩新生儿免费免疫效果评估。
3.我国预防母婴传播工作规范推荐方案主要哪些(ABCD)A.替诺福韦(TDF)+拉米夫定(3TC)+洛匹那韦/利托那韦(LPV/r);B.替诺福韦(TDF)+拉米夫定(3TC)+依非韦伦(EFV);C.齐多夫定(AZT)+拉米夫定(3TC)+洛匹那韦/利托那韦(LPV/r)。
D.孕晚期(孕28周之后)发现的艾滋病感染孕产妇,推荐使用:替诺福韦(TDF)+拉米夫定(3TC)/恩曲他滨(FTC)+整合酶抑制剂。
4.乙肝母婴传播途径为(ACD )A.宫内传播B.性传播C.产时传播D.产后及水平传播5.预防锐器损伤应采取的措施有( ABCD )A.减少锐器使用B.及时处理使用后的锐器C.不携带锐器走动D.医务人员进行疫苗注射二、单选题(每题4分,共80分)1.艾滋病感染孕产妇所生婴儿的正确喂养方式为(B )A.提倡母乳喂养B.提倡人工喂养C.避免混合喂养D.杜绝人工喂养2.关于艾滋病感染孕产妇所生婴儿早期诊断的时间要求( D )A.婴儿出生后4周及2个月时B.婴儿出生后4周及3个月时C.婴儿出生后6周及1个月时D.婴儿出生后6周及3个月时3.以下哪项不是HIV传播途径( C )A.性接触传播B.血液传播C.飞沫传播D.母婴传播4.关于先天梅毒,下列哪个说法正确( D )A.皮肤黏损害中找到梅毒螺旋体为确诊依据,婴儿梅毒螺旋体IgM阳性为确诊依据B.出生时非梅毒螺旋体试验滴度大于母亲的4倍(2个稀释度),结合梅毒螺旋体试验阳性,可确诊;婴儿出生时无母亲的4倍,但随访中滴度转阳或上升且有临床症状,结合TPPA阳性可确诊C.上述婴儿随访至18月龄时梅毒螺旋体试验仍阳性可回顾性确诊D.以上均正确5.关于艾滋病感染孕产妇用药过程中,CD4+细胞等相关检测多长时间进行1次( B )A.1个月B.3个月C.4个月D.6个月6.关于为艾滋病感染孕产妇提供安全的助产服务机构以下哪项正(B )A.应由指定传染病医院提供服务。
enfp测试题及答案1. 当你遇到一个新朋友时,你更倾向于:A. 询问他们的职业和背景B. 谈论共同的兴趣和爱好C. 讨论政治或社会问题D. 了解他们的个人生活和经历答案:B2. 在团队项目中,你更可能扮演哪种角色?A. 领导者,指导团队方向B. 协调者,确保团队合作顺畅C. 创意者,提供新颖的想法D. 执行者,专注于任务的完成答案:C3. 当你遇到问题时,你更倾向于:A. 逻辑分析和系统性解决B. 寻求他人的意见和反馈C. 依靠直觉和感觉D. 遵循既定的规则和程序答案:B4. 在社交场合中,你更可能:A. 保持沉默,观察他人B. 主动与人交谈,分享想法C. 寻找安静的地方进行深入对话D. 参与大型群体活动答案:B5. 当你规划未来时,你更倾向于:A. 制定详细的计划和时间表B. 考虑多种可能性和选择C. 专注于短期目标和立即行动D. 依赖他人的建议和指导答案:B6. 你更喜欢哪种类型的工作环境?A. 结构化和有明确指导的B. 灵活和允许自由发挥的C. 竞争和目标导向的D. 稳定和可预测的答案:B7. 当你做决定时,你更可能:A. 基于事实和数据B. 考虑他人的感受和需求C. 依赖自己的直觉D. 遵循既定的规则和标准答案:B8. 你更倾向于哪种学习方式?A. 系统性学习和逐步掌握B. 通过实践和探索学习C. 通过竞争和挑战学习D. 通过指导和反馈学习答案:B9. 在面对冲突时,你更可能:A. 直接面对并解决问题B. 寻求和平的解决方案C. 避免冲突,保持中立D. 坚持自己的观点,不妥协答案:B10. 你更倾向于哪种休闲活动?A. 结构化和有组织的活动B. 自由和创造性的活动C. 竞争和挑战性的游戏D. 放松和静态的活动答案:B结束语:以上测试题及答案旨在帮助你更好地了解自己的性格特点,enfp类型的人通常热情、创造性、富有同情心,并且喜欢与人建立联系。
通过这些测试题,你可以更深入地了解自己的行为模式和偏好,从而在个人发展和职业规划中做出更适合自己的选择。
维达力实业(深圳)有限公司平湖分公司VITALINK INDUSTRY(SHENZHEN)CO.,LTD.PINGHU BRANCH新員工入職培训测试题一姓名:部门:工号:得分:一、填空题:(每空1分,共50分)1.维达力实业(深圳)有限公司平湖分公司成立于年,公司是一家专门从事产品的企业,公司在方面拥有很强的实力,拥有先进设备台。
2.中南公司三个价值观是、、。
3玻璃的特性是、、、、、等。
4.事前不请假,旷工三天或以上,按处理。
5.新员工试用期为个月,试用期内辞职需提前天通知,试用期后辞职,需提前天通知,否则会以的基本工資代替違約金賠償公司。
6.员工不得借用他人身份證求職,或將身份證轉借他人使用,一經發現,將給予处理。
7.加班应填写後方可計算加班費。
8.公司为员工购买的保险有、、。
9.新进员工到用人部门后内,必须参加用人部门组织的。
10.不服从工作调动,拒绝上司合理的工作安排,顶撞上司,可给予处罚方法是11.公司劳工职业道德管理方针:、、。
12.我国消防工作方针是:,。
13.公司每月辦理充飯卡時間是至,每周辦理離職手續時間是。
14.安全的“三不傷害”即是. 、、。
15.发生火灾的条件、、。
16.安全工作的基本原則:、。
17.危化品进入人体的途径:、、、。
18. 車間危險化學品儲存不能超過天。
19.當拋光機上盤開起時,必須使用的安全措施是。
20..請列舉2種勞動保護用品:、。
二、判斷題目(對的打“V”,錯的“X”,每題1分,共15分)1.制服在使用期內更換不需另收費。
( )2.員工嚴重違犯廠規或觸犯國家法律,公司有權解雇該員工而不發放任何補償,並保留追討該員工對公司造成直接或間接損失之權利。
( )3.公司發給員工之生産工具、工作制服及其它用品,員工需小心使用及妥善保管。
若因使用不當損壞或遺失需照價賠償並給予罰款。
( )4.工作期間擅離職守、工作不負責任、違規操作而造成公司重大損失者,要即時無償解除勞動合同。
第1篇一、基本信息1. 姓名:()2. 性别:()3. 年龄:()4. 学历:()5. 专业:()二、性格测试题目1. 当你遇到困难时,你会采取以下哪种态度?A. 悲观消极,认为自己无法解决B. 保持乐观,积极寻求解决办法C. 暂时搁置,等心情好转后再解决D. 寻求他人帮助,共同解决问题2. 你更喜欢以下哪种工作方式?A. 独立完成,自己负责B. 团队合作,共同完成C. 既有独立性,又有团队协作D. 随意,看心情3. 在工作中,你更倾向于以下哪种沟通方式?A. 直接明了,直截了当B. 温和婉转,委婉表达C. 有时候直接,有时候委婉D. 不喜欢沟通,尽量避免4. 你更喜欢以下哪种领导风格?A. 严格要求,铁腕管理B. 民主决策,鼓励参与C. 既有严格要求,又有民主决策D. 不喜欢领导,自己管理自己5. 你认为以下哪种品质对个人发展最为重要?A. 才华B. 勤奋C. 沟通能力D. 团队合作精神6. 当你面对一项任务时,以下哪种态度更符合你的性格?A. 首先分析任务的难易程度,再决定如何完成B. 不顾一切,全力以赴,即使困难重重C. 稳扎稳打,一步一个脚印D. 随意而为,看心情完成7. 你认为以下哪种品质对团队合作最为重要?A. 各自发挥优势,共同完成目标B. 互相支持,共同进步C. 严于律己,宽以待人D. 各自为战,互不干涉8. 当你遇到压力时,以下哪种应对方式更符合你的性格?A. 逃避现实,暂时忘记压力B. 坚持到底,勇敢面对压力C. 寻求他人帮助,共同应对压力D. 转移注意力,放松心情9. 你认为以下哪种品质对个人成长最为重要?A. 勇于尝试,敢于挑战B. 善于总结,不断改进C. 乐于学习,充实自己D. 坚持自我,不受外界影响10. 在工作中,你更喜欢以下哪种角色?A. 领导者,带领团队完成任务B. 执行者,按照领导要求完成任务C. 创新者,为团队带来新的思路D. 协调者,协调各方关系,确保任务顺利完成三、性格测试结果分析1. 根据你的回答,我们可以初步判断你的性格类型为:乐观积极、独立自主、善于沟通、富有团队合作精神等。
新人问卷参考答案新人问卷参考答案在现代社会中,问卷调查已成为一种常见的研究方法,被广泛应用于各个领域。
无论是市场调研、社会调查还是学术研究,问卷调查都是收集数据和获取信息的重要手段。
然而,对于新人来说,如何正确回答问卷调查中的问题可能会有些困惑。
本文将提供一些新人问卷参考答案,帮助新人更好地理解和回答问卷调查中的问题。
一、个人信息类问题1. 年龄:根据自己的实际年龄填写即可。
2. 性别:男性或女性。
3. 学历:填写最高学历,如小学、初中、高中、本科、研究生等。
4. 职业:填写目前从事的职业,如学生、教师、医生、工程师等。
5. 收入:填写自己的月收入范围,如1000-3000元、3000-5000元、5000-8000元等。
二、消费偏好类问题1. 喜欢的购物方式:线上购物、线下购物还是两者都喜欢。
2. 喜欢的品牌:填写自己喜欢的品牌,可以是服装品牌、电子产品品牌等。
3. 喜欢的消费场所:填写自己喜欢的购物场所,如商场、超市、网购平台等。
4. 消费频率:填写自己购物的频率,如每周一次、每月一次等。
5. 消费预算:填写自己每次购物的预算范围,如100-300元、300-500元等。
三、生活习惯类问题1. 运动习惯:填写自己的运动习惯,如每天锻炼、每周锻炼几次等。
2. 饮食习惯:填写自己的饮食习惯,如偏好素食、喜欢吃肉类等。
3. 睡眠时间:填写自己每天的睡眠时间,如6-8小时、8小时以上等。
4. 旅行偏好:填写自己喜欢的旅行方式,如自由行、跟团旅行等。
5. 休闲娱乐:填写自己喜欢的休闲娱乐方式,如看电影、听音乐等。
四、社交网络类问题1. 使用社交网络的频率:填写自己使用社交网络的频率,如每天使用、每周使用几次等。
2. 喜欢的社交网络平台:填写自己喜欢使用的社交网络平台,如微信、微博、抖音等。
3. 关注的内容:填写自己在社交网络上关注的内容,如新闻、明星、健康等。
4. 在社交网络上与朋友互动的频率:填写自己与朋友在社交网络上互动的频率,如每天互动、每周互动几次等。
爱格婚礼新人调查问卷(新娘版)爱格婚礼新人调查问卷(新娘版)恭喜你们即将步入神圣的婚礼殿堂,筹备一场完美的婚礼需要付出大量的时间和精力,每个细节都不容忽视。
我们将尽力把最优质、最专业服务带给你们。
同时也请新人们认真填写以下每一道问题,你们的回答将对我们为您打造一场完美婚礼具有重要的帮助。
感谢您对我们的信任与支持!:新人基本信息Q1:我的姓名(___ ) ____________Q2:他的姓名(___ ) ____________Q3:我的出生年月日、家乡(___ ) ____________Q4:我的电话(___ ) ____________Q5:我的微信(___ ) ____________Q6:我的职业(___ ) ____________Q7:我工作的城市(___ ) ____________Q8:我的星座(___ ) ____________ Q9:我的性格(___ ) ____________Q10:我的兴趣爱好及特长(___ ) ____________:婚礼信息Q11:我们的婚礼日期(___ ) ____________Q12:我们婚礼整体预算(___ ) ____________Q13:我们场地布置的花费预算(___ ) ____________Q14:我们选择的酒店(___ ) ____________Q15:我们的婚礼类型(___ )婚礼(___ )答谢宴(___ )订婚宴:宾客信息Q16:所来宾客的预计总人数(___ ) ____________Q17:所来宾客的预计桌数(___ ) ____________Q18:预计每桌人数(___ ) ____________:关于你们的爱情故事Q19:请和我聊聊你们的相识的过程吧。
(在怎样的情况下,怎样的方式认识的他)(___ ) ____________Q20:相恋至今,多久了?(___ ) ____________Q21:他打动我的优点,是什么让我选择他成为我的另一半(___ ) ____________Q22:他让我最感动的事(___ ) ____________Q23:她的性格(___ ) ____________Q24:交往中难忘的事(几件事都可以,写的详细一些)(___ ) ____________Q25:一起喜欢的电影、一起喜欢的音乐(___ )电影____________(___ )音乐____________Q26:一起想实现的愿望(___ ) ____________:婚礼流程Q27:婚礼希望的风格(正式,庄重,浪漫,感动,温馨,奢华,诙谐,热闹搞笑):(___ ) ____________Q28:你们对婚礼时长是什么要求呢?(___ ) ____________Q29:婚礼小天使有什么安排?(___ ) ____________Q30:.最喜欢的歌曲或曲风是?有没有特别想在婚礼中播放的歌曲(___ ) ____________Q31:婚礼仪式中你们有哪些特殊的要求(___ ) ____________Q32:曾经参与的朋友的婚礼中,给你留下最印象深刻的环节(___ ) ____________Q33:你理想中婚礼场景的样子或想要实现的愿望?(说几个最精彩、最必不可少的镜头、现实梦境中均可,整体设想、开场方式、交换信物方式)(___ ) ____________Q34:在婚礼现场,你希望是司仪来讲述,还是通过司仪引导由你们自己来表达属于自己的更多东西(___ ) ____________Q35:婚礼上给她准备什么样的惊喜(或者不在此填写直接与我们沟通也可以)(___ ) ____________Q36:是否有婚礼上的个性环节(例如:微电影、沙画等……是否要表演才艺、是否有亲朋好友上台展示)(___ ) ____________Q37:是否有在你们婚礼中不希望提及的事情或人?也可以补充其他你们想说的故事。
2019年索菲亚新人培训考试卷日期:______________ 姓名:____________ 时间:120分钟一、填空题(共计:50分)1.索菲亚衣柜柜体颜、218S白象木、716S枫木、903S白色、536S索菲亚红、990S花梨木、960S水洗灰橡、981S深色布纹、982S浅色布纹、201S乌木棕、206S红橡木、202S樱桃红029S胡桃木(6.5分)2. EA款三门书柜的尺寸是:1281×328×2068 。
(1分)3. 标准A款电脑桌的尺寸:1380×680×750,标准E款电脑台的尺寸:大:1553×1191×2068 小:1338×1191×2068 (2分)4. E0级的甲醛含量标准为:E0级≤0.5mg/L。
(2分)5. 索菲亚的掩门款式有:铝框拼框掩门、立体拼框掩门、平板掩门、洛林风尚掩门、吸塑掩门、_铝七框掩门_ 阿维尼翁掩门、(7分)6、索菲亚趟门门芯材料有:平板、皮纹板、皮革软包、玻璃、百叶。
(5分)7、E四五六斗柜的尺寸分别是:696×476×843 、696×476×1035 、696×476×1227(3分)8、EB6的尺寸:836×585×2068 ,EG1的尺寸:516×310×2068/2388 (2分)9、亚的竖框款式有:C2 、C3 、C5 、C6 、C7 、C8 、CK7 。
(3.5分)10、我们使用的抽屉导轨有哪两个牌子:三节导轨德国海蒂诗、阻尼导轨奥地利百隆。
(2分)11、标准衣柜侧板高为2068 和2388 。
(2分)12、衣柜趟门门洞宽的计算公式:总宽度-收口板-侧板(1分)衣柜趟门门洞高的计算公式:总宽度-顶板-垫板(1分)13、中式风格特点:对称、简约、朴素、格调高雅、文化内涵、室内多采用对称的布局方式、讲究层次、风格优美、色彩浓烈而深沉,可选花色:536S索菲亚红、202S樱桃红、990S 花梨木、206S红橡木、201S乌木棕(4分)14、欧式风格特点:浓烈的色彩、华丽的装饰、精美的造型、色彩高雅、时尚典雅、材料精美、讲究、变化和动感,可选花色:366S索菲亚红、202S樱桃红、218S白橡木、903S白色(4分)15、现代风格特点:色彩跳跃、简洁实用多功能,可选花色:16S枫木、218S白橡木、903S 白色、981S深色布纹、982S浅色布纹(4分)二、问答题(共计:20分)1、列举出索菲亚产品的10大优势(10分)①.索菲亚的环保达到E0级标准②2、门店接待四要点:(4分)3、如何经营好老客户?(6分)三、绘图计价(共计30分,画图20分,计价10分)用手绘方式绘制一个宽2100深600×高2700的掩门顶柜式衣柜,分别画出俯视图、立面图和外部透视图,并用投影面积计价。
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解新员工的背景、需求和期望,以便我们提供更加精准和个性化的服务,我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于内部统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可选填)2. 您的性别:A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上4. 您的最高学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上5. 您所在部门:(可选填)二、入职情况6. 您是通过什么途径了解并加入公司的?A. 网络招聘B. 校园招聘C. 内部推荐D. 其他途径7. 您的入职时间:A. 1个月以内B. 1-3个月C. 3-6个月D. 6个月以上8. 您的入职岗位:A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 其他岗位9. 您的入职薪资:A. 5000元以下B. 5000-10000元C. 10000-20000元D. 20000元以上三、工作环境与氛围10. 您对公司的工作环境满意吗?B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意11. 您对公司的工作氛围满意吗?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为公司内部沟通是否顺畅?A. 非常顺畅B. 比较顺畅C. 一般D. 不太顺畅E. 非常不顺畅四、培训与发展13. 您对公司提供的入职培训满意吗?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意14. 您认为公司提供的职业发展机会如何?A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富15. 您是否有参加公司组织的培训或进修计划?A. 有B. 没有五、福利待遇16. 您对公司提供的福利待遇满意吗?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意17. 您认为公司的薪酬水平如何?A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理18. 您对公司提供的福利(如:五险一金、带薪年假、员工体检等)满意吗?A. 非常满意B. 比较满意。
新员工入职培训考试试题一、选择题(单选)(每题4分)1、在爱便利企业里,如何称呼高层领导?()A、直呼其名B、姓+职位C、喊其花名或英文名字D、见面不吭声2、以下对爱便利企业文化中的企业价值观描述错误的一项是?()A、天天便利B、合作商户赚到钱C、为会员追求极致的体验D、只顾直营店3、以下对爱便利企业文化中企业组织文化描述错误的是?()A、聘请优秀人才B、残酷淘汰制C、轮岗D、从来不培训E、职业发展规划4、以下对爱便利企业文化中企业宗旨描述正确的一项是?()A、赚最多的钱B、减少各种支持以增加利润C、为全链条零售产业提供基于云端的开放性全数据链服务D、只在郑州做便利连锁经营5、以下对爱便利企业文化的精神描述错误的一项是?()A、创业激情B、成就自己C、敢于分享D、为梦想而战二、填空题(每题4分)1、爱便利企业文化中的执行力文化所宣导的三个精神:结果导向=(1)、(2)、阳光沟通=(1)、(2)、(3)、日清日结(1)、(2)2、爱便利未来五年的目标是(1)、(2)、(3)、(4)、3、爱便利的企业使命是4、如何在爱便利学会拒绝?(1)(2)(3)(4)5、爱便利的服务理念是三、判断题(打√或×)(每题4分)1、爱便利旗下的便利店经营模式分为三种:直营、托管、加盟。
()2、爱便利的店面管理分为四个部分分别是:店面仓库管理、店面收银管理、店面外部管理、店面内部管理。
()3、爱便利的仓库管理是:防止虫吃鼠咬、防骗、防假币。
()4、收银的标准化管理是:唱收唱付、礼貌用语、服务细节到位3个细节。
()5、店面布局的28字口诀其中包括:仪表要大方、衣服要整洁。
()四、简答题1、请对在培训的3天半的时间里,你对爱便利这个企业的理解和感受是什么?您为什么选择并加入爱便利这个团队?(20分)2、你在爱便利哪家直营店学习的?你在学习中发现的问题是什么?有什么样的改善建议和措施?(20分)。
伊美尔6月新人考试题一、填空题:请在____中填写相应文字(每空1分共20分)1、新员工被录用后,一律实行试用期, 试用期时间为____天,试用期内薪资执行公司制度标准,试用期间公司将对员工的表现及其工作的适用程度进行考核。
2、新员工享有公司的__个月学习补助,第一个月补助__元,第二个月补助__元,第三个月补助__元,补助资金发放从正式入职后第___个月开始补,____ 内补请。
3、员工工资发放时间为每月__号,工资实行____工资,多劳多得的原则发放.员工入职即由公司代为办理4、每月打卡内午餐补助__元,在公司住宿员工免费早晚餐。
5、员工工作满1--2年的,提供___天婚假,3年以t: 的提供天婚假。
6、平台-2公分棉毛( )针,夹棉汗布()针。
7、在厂区内衣兜里不准带烟、火,违者罚款_____元。
二、选择题:请在_____ 选择对应的ABCD(每题5分共30分)1、我们发挥团队的合作理念__追求永续经营,创建优良品质的婴幼儿内衣,打造“小贝壳”著名童装品牌。
A、安全生产、质量第一B、客户满意、全原产于C、以质为本,诚信为人2、职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下优先考虑A、已聘员工B、向外招聘C、上网招聘3、人离机关,不关机器者,罚款A、10元B、20元C、30元D、100元4、少数名族午餐每月补助现金_元A、10元B、20元C、30元D、40元5、举止文明,注意礼貌用语,必须服从管理,不准与班长、质检员顶撞,违者罚款____元A、30元B、50元C、100 元D、150 元6、不得带人打卡或委托她人打卡,伪造出勤、加班记录,代打卡罚款_元,本人_元A、50元B、100元C、150元.D、200元三、判断题在()填写对,错(每题4分共20分)1 、上班时间允许打瞌睡、串岗、喧哗、嬉戏、吵闹()2、不准带包或兜进入车间。
违者罚款5元()3、每月1/3员工有正当标兵的机会()4、不满一年辞职, 公司不予结算剩余工资()5、禁止罢工、怠工、与煽动她人怠工、罢工, 违者开除出厂()四、简答题:(每题15分共30分)1公司的品质政策就是什么?2、新员工入职后半年内必须做什么工序?。
联斯达新人入职题目答案1.终端形象的服装篇,女生统一着装的有哪些? *工服/工牌(正确答案)发型/妆容(正确答案)饰品/手部(正确答案)2.终端形象,女生配饰有什么要求? *饰品佩戴数量不超过3件,风格统一,扬长避短(正确答案)手腕饰品:手表、手镯、手链只可选其一(正确答案)眼镜佩戴简洁款黑色/金属框,不可佩戴夸张款式眼镜(正确答案)饰品款式为简洁大方,形状夸张配饰,不可佩戴尖锐饰品(正确答案)3.终端形象,女生头发有什么要求? *女生长发:超过肩部的头发必须绑小辫子,马尾高度在耳朵最高点往上5-10厘米处,保持单店统一发型(正确答案)女生短发:短发保持清爽干净,不可发丝油腻(正确答案)刘海不可过眉且不可凌乱(正确答案)头发颜色可以全染,不可挑染,不可染怪异夸张发色(正确答案)染发后,长出头发超过2厘米需要重新补染(正确答案)碎发应用发胶、夹子固定,不可凌乱(正确答案)4.终端形象的修饰篇,男生女生指甲有什么要求? *指甲边沿长度不超过2毫米(正确答案)女生可涂透明色、肉色指甲油,并及时补色避免脱落,不可做水晶甲、镶钻等花甲(正确答案)男生不可以涂指甲油(正确答案)可以做夸张的指甲5.终端形象的妆容篇,为什么要持妆上岗? *是对顾客的尊重(正确答案)增加自信(正确答案)为品牌加分(正确答案)6.导购的姿态规范--站姿 *女士-脚跟并拢,脚呈“V”字型分开,两脚尖间距约一拳的距离;(正确答案)男士-双脚平行分开,距离保持与肩同宽(正确答案)7.导购的姿态规范--站姿 *男士双脚站立(正确答案)女士双脚并拢,脚尖45度分开(正确答案)8.导购的姿态规范--蹲姿 *半蹲式动作:上身直立,一脚在前,一脚在后,臀部向下,稳定下蹲,前脚全着地,后脚脚尖提起(正确答案)女生:双膝并拢,手上没有商品时,双手重叠放在较高一侧膝盖上(正确答案)男生:双膝可适度分开,手上没有商品时,双手自然搭放在两腿膝盖处(正确答案)禁忌:不可全蹲或蹶臀弯腰、双膝打开、不雅走光(正确答案)9.导购的指引规范 *掌心朝上,五指并拢,指尖朝向指引方向(正确答案)目光亲切柔和,注视顾客(正确答案)10.导购的姿态规范- [单选题] *双手递送物品(正确答案)让顾客自己拿物品11.导购的职业形象服务包括了什么-(2. *送宾迎宾(正确答案)服装销售服务(正确答案)鞋销售服务(正确答案)12.服务加分项有哪个环节?(2. *去仓库拿鞋或者拿鞋回来时说一句:您稍等/让你久等了(正确答案)指引顾客卖场的整体布局及引导试衣间(正确答案)主动帮助顾客整理试穿好的衣服和鞋子(正确答案)13.无镜4.0-BM33220210/BM32220210描述正确的是() *是一款跑步系列的鞋子(正确答案)采用了巭-LIHGT回弹科技,上脚就能感受新科技带来的轻质柔软脚感(正确答案)轻薄、透气、舒适的针织鞋面,穿上毫无束缚(正确答案)环抱式TPU提供支撑稳定保护(正确答案)14.月魄BM33220227/BM32220227 描述正确的是() *采用晶-泡棉科技大底,外观的晶莹感(正确答案)中腰的嵌入式TPU增加了您的稳定性(正确答案)拼接式针织材料结合独特的立体针织效果,增加鞋面效果(正确答案)15.磨砺4AM33220101描述正确的是() *顶级外场篮球鞋,为夏季外场篮球运动打造专业的运动防护。
3.3雇前支持一、单选题1、雇前支持包括()。
A、录用沟通B、《录用通知书》发放C、背景调查D、以上皆是2、录用沟通与《录用通知书》发放的顺序为():①《录用通知书》发放②意向沟通③offer跟踪④offer谈判A、①②③④B、②①③④C、②④①③D、②①④③3、开展背景调查时,调查重点应该是()。
A、候选人的工作情况B、候选人的薪资情况C、候选人的离职原因D、他人对候选人的评价二、多选题1、对于不同职业状态下的准新员工们,应该()。
A、对于仍在原单位就职的人员,应关注其辞呈的批复情况B、对于仍在原单位就职的人员,应关注其社保账户转移情况C、对于校园招聘的新员工,可在签就业协议时,在附加条款中增加适度的违约金条款D、对于校园招聘的新员工,可以邀请他们参与一些远程互动的节目,共同探讨职业培训与规划2、背景调查一般包括()。
A、对候选人的婚姻状况进行调查B、对候选人的犯罪记录进行调查C、对候选人的薪资水平进行调查D、对他人对候选人的评价进行调查三、判断题1、录用谈判应直截了当,重点与候选人沟通直接回报或者货币形式回报。
()2、为防止候选人对个人信息或工作经历等情况造假,应在候选人不知情的情况下对其做背景调查。
()四、简答题请说出背景调查的主干流程,并将它们用图画出来。
五、实训题实训一:请根据下面的招聘需求描述,结合所学技能,在横线处写下设计好的沟通情节,并请分别扮演招聘专员和候选人,模拟offer沟通。
TZ公司是一家网络科技有限公司,本月运营部面试了4名候选人,其中2名候选人非常符合互联网运营经理的岗位要求。
因此,运营部想尽快让这2名候选人入职,希望招聘专员与2名候选人进行沟通,确保他们能够顺利入职。
如果你是招聘专员,你觉得候选人会有何反应?你会如何与候选人进行沟通?请在下方空白处写下你的沟通情节设计。
实训二:请根据下面的招聘需求描述,结合所学技能,进行背景调查训练,在空白处设计背景调查清单。
TZ科技公司需要招聘一名销售总监,经过几轮面试最终确定了一位候选人。
岗前培训测试总题量:25题单选题1.当答主发现学生发来的题目图片是倒着的,则应该____A让学生先挂断,再重新拍题问答主B可点击图片右下方的“旋转”按钮,把图片调整过来C图片倒着不方便看,让学生重新拍一次2.关于审题,下列说法正确的是____A不需要审题,直接可以点“开始答疑”B审题时,答主与学生没有任何沟通,把学生放在一边C审题环节非常重要,作为答主应认真审题,并与学生做好沟通和互动,如:可以询问一下学生的学业状态、对题目的疑惑并指出审题的关键点等3.关于反馈,下列说法错误的是____A反馈可以随便填写B部分反馈包含是否解决问题、题目难度、讲授内容、学生掌握情况和学生存在的问题及建议等内容,还有部分反馈只需填写是否解决问题。
C学生存在的问题及建议部分,需要答主手动填写,是答主专业度的直接体现,也关系着学生和家长对答主的认可。
因此,答主应认真填写4.考点解析不包含下列哪些内容?A常考题型和考查频次B该知识点的难度系数C相应知识点的相关题目解析5.关于岗前培训,下列说法正确的是_____A可以不听岗前培训,直接答疑,没什么事B上岗前,必须认真听岗前培训,严格按照培训要求进行答疑,否则,很可能会出现很多不合格订单C岗前培训没那么重要,听不听无所谓6.下列说法正确的是____A答主在答疑时不能拍照也不能截屏上传图片B答主在答疑时也可以拍照上传图片C答主在答疑时可以截屏给学生发送图片7.当答主发现学生拍的是非本学科题目时,应该____A不管什么学科,都可以解答,实在不行就去搜答案B没有任何沟通,直接挂断C要告知学生学科错误,指引学生去请教相应的学科学段的答主,然后点“无法解答”按钮,勾选“学科错误”8.在接单界面,学生发来题目的图片可以____A只能放大B只能旋转C既可以放大,也可以旋转9.下列说法正确的是____A学生态度不好,答主就应该严厉斥责B作为答主,应该耐心地对待每一位学生、认真讲解C答疑中只有点击“开始答疑”才能书写板书10.答主可以在____里查看自己的不合格订单和无效订单A“我的收入”-“问答订单”B“我的资料”-“问答订单”C“帮助”-“问答订单”11.当答主发现学生拍来的题目图片不清晰或者不完整时,应该____A不与学生沟通,直接挂断B告诉学生无法解答,然后挂断C告知学生图片不清晰或不完整,无需挂断,请学生重新拍照上传,答主耐心等待12.关于问答环节,下列说法错误的是___A答主应启发引导学生互动、多用鼓励性话语,尤其是在关键点上要提醒学生B答主讲解不啰嗦、不拖延时间,讲解时要突出方法、总结精练,最后要检验学生掌握情况C答主只管讲,不需要与学生互动13.答主在点“开始答疑”之前,应该注意什么?A接单后要先和学生打招呼,然后和学生一起审题,了解学生的真正诉求,学生是想要解题思路还是要详细的解题过程,确定后征得学生同意再点“开始答疑”B不需要审题,点“开始答疑”后和学生一起审题C默默审题,不需要了解学生的情况和诉求,按自己的方式讲解14.下列说法正确的是____A接单后,答主可以挑题、挑学生B答主不可以随意拒单C接单后,答主可以随意挂断15.点阵笔的正确使用方法是____A将笔与数据线连接,数据线USB接口与电脑连接B先充电再使用C不连接数据线直接使用16.下列说法正确的是____A当一页板书写满时,点击板书下方的“加一页”按钮,即可跳转到下一页B当一页板书写满时,系统会自动翻页C系统翻页功能没有数量限制17.在答疑过程中,下列说法正确的是____A只要讲清楚就可以,有无板书无所谓B不需要说话,板书写清楚即可C边讲边写,讲解要透彻而且板书要详细18.点阵本应如何摆放?____A随便摆放B摆正、放平C倾斜45度摆放19.学生订单铃声响起后,系统____秒自动接通?A3B4C520.关于答疑中的互动,下列说法正确的是____A不需要有互动,学生也不愿意讲话,答主讲清楚即可B不需要有互动,纯粹是浪费时间C需要有互动,因为答主与学生看不到彼此,所以言语上的沟通非常重要,作为答主,应多鼓励、引导学生,良好的互动会使学习效果更佳21.关于“投诉”按钮,下列说法正确的是____A答主不可以投诉学生B答主可以随意投诉学生C答主投诉学生,必须符合事实。
入职课后测试一、单选题:每题5分,共25分。
1. 第一印象在前4~7秒内形成,其中外观占()。
[单选题] *A、 50%B、55%(正确答案)C、60%D、65%2. 社交礼仪距离保持在 ( ) 。
[单选题] *A、 0-50cmB、50-150cm(正确答案)C、150-300cmD、300cm以上3. 常常沟通客似朋不包括( ) [单选题] *A、擅引导B、多分享C、勤问候D、常拜访(正确答案)4. 员工在申请各类假期时(病假除外),一般应提前( ) 个工作日申请; [单选题] *A、 1B、2C、3(正确答案)D、55. 当月累计超过( ) 次的,即时解除劳动合同或者退回派遣公司。
[单选题] *A、 3B、5(正确答案)C、6D、10二、不定项选择题,每题5分,共75分。
6. 不定项选择题(在每小题列出的四个备选项中有二至四个是符合题目要求的,请将其代码填写在相应栏位。
错选、多选、少选或未选均无分。
每题5分,共75分。
)工作规范之交通安全包括 *A、穿越马路,安全穿行(正确答案)B、检查车辆,遵守规范,禁止酒驾(正确答案)C、保持警惕,注意身边车辆,确保安全距离(正确答案)D、选择公共交通时,不乘坐无载客许可证的车辆(正确答案)7. 工作规范之工位要求包括() *A、工位特质:专业、整洁、有序(正确答案)B、离席要求:整理物品、座椅归位(正确答案)C、入席要求:轻挪座椅,左侧入席(正确答案)D、工位卫生:保持卫生,及时清理(正确答案)8. 违章制度中,发生以下哪些行为将进行纪律处分( ) *A、旷工(正确答案)B、代替考勤(正确答案)D、弄虚作假(正确答案)9. 业务品质扣款涉及哪些方面? ( ) *A、例会和培训(正确答案)B、业务处理(正确答案)C、店内文宣(正确答案)D、销售行为(正确答案)10. 以下哪些着装或妆容情况不符合工作场景要求?( ) *A、浓妆艳抹(正确答案)B、男士全身穿着限制在三种颜色之内C、穿色彩鲜艳的袜子(正确答案)D、不打领带时,仅衬衣第一个扣子解开11. 直销客户经理在对外营销时必须() *A、主动表明自己身份(正确答案)B、佩戴所属银行的标识(正确答案)C、出示载有本人姓名、所属银行等相关信息的名片(正确答案)D、并告知客户相应的联系及投诉电话(正确答案)12. 直销客户经理必需履行的行为() *A、真实准确介绍产品(正确答案)B、进行充分的风险提示(正确答案)C、核实客户身份(正确答案)D、客户需抄录相关话术(正确答案)13. 员工不得擅自()随意查阅和利用客户信息及保密信息。
关于准新人
婚期:地点:桌数
姓名.新郎职业/专业.
姓名.新娘职业/专业.
1、最初是怎样相识的?
2、初见对方(即首次相见)的记忆、印象、时间、地点等。
3、相恋几年?约会场所……其他形式……
4、彼此送出的第一份礼物(当时的心情,想法,对方的反应等)
5、关于情人节的记忆……
6、一生最值得回忆的事,最甜蜜的事……
7、最让对方感动的事……对方最打动你的地方,是对方身上的什么东西或其他细节打动了你……(具体细节)
8、关于求婚的故事……(具体细节)
9、彼此的嗜好(共同的和不同的)。
喜欢的电影、音乐/cd、电视节目、休闲方式等
10、父母在你儿时、成长过程中或最近送你的最珍贵的礼物和关于礼物的故事……(您在儿时、成长过程中或最近送给父母的最珍贵的礼物和关于礼物的故事……)
11、聊聊来参加你婚礼的好朋友(包括同学、同事等),以及有关他(她)的故事
12、请随意描述理想中婚礼……
13、其他你想说的……
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