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第1篇第一部分：自我认知类1. 题目：请简要介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择加入农信社。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应清晰、简洁地介绍自己的基本信息，如教育背景、专业、工作经历等。
重点在于说明自己选择加入农信社的原因，如个人兴趣、职业规划、对农信社行业的理解等。
示例答案：“我毕业于XX大学金融学专业，在校期间积极参与各类实践活动，积累了丰富的金融理论知识。
我选择加入农信社，是因为我对农村金融领域充满热情，希望能在服务农村、农民的同时，实现个人价值。
”2. 题目：请谈谈你的优点和缺点。
解析：- 答案要点：在回答优点时，应选择与农信社工作相关的优点，如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
在提及缺点时，应选择对工作影响较小的缺点，并表达出改进的决心。
示例答案：“我的优点包括较强的团队合作精神和良好的沟通能力，这使我能够在团队中发挥积极作用。
至于缺点，我认为我在时间管理方面还有待提高，我会通过制定详细计划和时间表来改进这一点。
”第二部分：综合分析类3. 题目：当前，我国乡村振兴战略的实施对于农信社的发展具有重要意义。
请谈谈你对这一战略的理解，以及农信社在其中可以发挥的作用。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应阐述乡村振兴战略的背景和意义，分析农信社在其中的角色和作用，如提供金融服务、支持农村产业发展等。
示例答案：“乡村振兴战略是我国当前的重要战略，旨在通过发展农村经济，提高农民生活水平。
农信社作为农村金融主力军，可以发挥以下作用：一是提供便捷的金融服务，满足农村金融需求；二是支持农村产业发展，助力农民增收；三是推动农村基础设施建设，改善农村生活环境。
”4. 题目：近年来，互联网金融发展迅速，对传统银行业务造成了一定冲击。
请谈谈你对互联网金融的看法，以及农信社如何应对这一挑战。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应分析互联网金融的优势和劣势，提出农信社应对挑战的策略，如加强科技创新、拓展线上业务等。
第1篇一、自我介绍与求职动机1. 题目：请简要介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。
参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任[职务]，锻炼了我的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我在[公司名称]从事[岗位名称]工作，主要负责[工作内容]。
在此期间，我积累了丰富的行业经验，对金融行业有了更深入的了解。
因此，我选择报考河南农信社，希望能够在贵单位发挥自己的专业优势，为农村金融事业贡献自己的力量。
2. 题目：您为什么选择报考河南农信社？参考答案：首先，我对农村经济发展充满兴趣，而河南农信社作为专门服务农村的金融机构，能够让我更好地了解和参与农村经济的发展。
其次，河南农信社的工作内容与我的专业背景相契合，我相信通过在农信社的实习经历，我能够提升自己的专业能力，并为农村经济的繁荣做出贡献。
最后，河南农信社具有较好的企业文化和发展前景，我渴望在这个平台上实现自己的职业价值。
二、专业知识与技能1. 题目：请简述金融市场的分类及其特点。
参考答案：金融市场可以分为货币市场、资本市场、外汇市场、衍生品市场等。
货币市场主要交易短期金融工具，如存款、票据等，具有期限短、流动性强、风险低的特点；资本市场主要交易长期金融工具，如股票、债券等，具有期限长、流动性较弱、风险较高的特点；外汇市场主要交易货币，具有全球化、交易量大、风险可控的特点；衍生品市场主要交易金融衍生品，如期货、期权等，具有杠杆性、高风险、高收益的特点。
2. 题目：请简述银行信贷风险管理的主要方法。
参考答案：银行信贷风险管理的主要方法包括：1、事前风险管理，如客户信用评级、贷款审批等；2、事中风险管理，如贷后检查、贷后管理、逾期贷款催收等；3、事后风险管理，如不良贷款处置、资产重组等。
三、案例分析1. 题目：某企业因经营不善，无法按时偿还银行贷款，银行面临一定风险。
农信社面试问题及答案（优秀3篇）农村信用社成立以来，一直在服务“三农”、支持地方经济发展等方面发挥着金融主力军的重要作用。
以下是作者给大家分享的3篇农信社面试问题及答案，希望能够让您对于信用社面试题库的写作有一定的思路。
农信社面试问题及答案篇一问题一：“请做个简单的自我介绍”这是农村信用社面试的必考题目，在回答时不要只谈及年龄、毕业院校、专业、爱好等基本信息，这些内容简历上都有体现。
考官更希望通过回答的内容了解到求职者的工作能力、稳定性等。
在作答时需要注意：1、自我介绍的内容需要与网申时提交的简历内容一致。
2、可以突出过往经历，并强调在学习或工作中收获了什么、给团队带来了什么。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、较好提前写好并背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”该题也是农信社常考问题，考官问家庭环境，主要是想了解一下求职者的成长环境、性格特点、心态等等。
在作答时需要注意：1、简单地介绍一下家庭成员、职业等。
2、强调突出良好的家庭氛围对自己性格的影响。
3、强调父母对教育的重视进而突出自己的学习能力。
4、强调父母对自己工作选择的支持。
5、强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么兴趣爱好？”考官主要还是想通过这个问题了解应聘者的。
性格和对生活的态度，从而考察一下应聘者与应聘岗位的匹配度。
在作答时需要注意：1、较好不要回答自己没有什么兴趣爱好。
2、回答不要仅限于读书、音乐、看电影等等。
3、避免一些不良嗜好，比如打麻将、喝酒等。
4、结合岗位有重点地说明自己的兴趣爱好。
例如客户经理，可以说自己热爱演讲沟通能力强等。
5、可以增加团体项目类的爱好突出自己的合作能力。
6、较好能有一些运动户外类的业余爱好以突出可以吃苦耐劳的性格。
问题四：“你较崇拜谁？”考官询问应聘者较崇拜的人是想了解到应聘者为什么崇拜这个人，进而了解应聘者的品质、观念等。
在作答时需要注意：1、较好不要回答自己谁都不崇拜。
农信社招聘常见面试试题及参考答案（一）版权所有翻印必究中公金融人出品【例题1】.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?【中公金融人参考答案】答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.【例题2】. 请谈谈如何适应信用社工作的新环境?【中公金融人参考答案】答：①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的**素质和业务水平。
面试是相对笔试更挑战考生心理准备和应变能力的一场淘汰赛，很多考生之前准备面试非常充分，但到临场时，看到众多的竞争对手，内心不由得忐忑不安，焦虑感加重，导致面试大失水准。
在此，中公金融人专家为广大进入农信社面试环节的考生提供以下一些考场应变技巧，希望大家在面试的过程中一切顺利。
一.面试前一天1、为避免到时迷路，先到面试地点熟悉一下或者查询一下到达面试地点的线路;2、准备好面试时需要带的相关证件及材料。
版权所有 翻印必究 二.面试前一天晚上1、复习你对招聘单位的了解情况和你的个人简历;2、有条理的总结自己的工作技能，以及能胜任此项工作的理由;3、如果准备带上能证明自己的业绩的资料，那么，标出最引人注目的几项;4、注意饮食，休息好。
信用社面试题及答案信用社面试题及答案一、个人背景及工作经验相关问题1.请您简要介绍一下自己的个人背景和工作经验。
答案：我是XX，毕业于XX大学，专业是XX。
在毕业后，我先后在XX公司和XX银行工作过。
在XX公司，我担任过XX职位，负责XX工作。
在XX银行，我担任过XX职位，负责XX工作。
通过这些经历，我积累了丰富的工作经验和专业知识，并培养了良好的沟通和团队合作能力。
2.请问您在上一份工作中的主要职责是什么？答案：在上一份工作中，我的主要职责是负责XX工作。
具体包括XX、XX和XX等方面的工作。
我负责协调各部门之间的沟通和协作，确保工作的顺利进行，并负责解决出现的问题和难题。
在这个过程中，我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。
3.您在上一份工作中的最大成就是什么？答案：在上一份工作中，我最大的成就是成功完成了一个重要的项目。
这个项目是XX，我负责协调各部门之间的合作，确保项目按时完成，并取得了良好的效果。
通过这个项目，我不仅提高了自己的项目管理能力，还培养了良好的沟通和协调能力。
二、关于信用社相关问题1.您为什么选择应聘信用社这个职位？答案：我选择应聘信用社这个职位是因为我对金融行业有浓厚的兴趣，并且我认为信用社是一个非常有发展潜力的机构。
信用社作为金融服务的一种形式，能够为广大客户提供信贷、储蓄等金融服务，同时也能为社会经济发展做出贡献。
我希望通过自己的努力，能够在信用社这个平台上发挥自己的才能，为客户提供更好的金融服务。
2.您对信用社的了解有多少？答案：我对信用社有一定的了解。
信用社是一种以信用为基础，以服务为宗旨的金融机构。
它的主要业务包括储蓄、贷款、信用卡等。
信用社的特点是规模相对较小，服务对象主要是居民和小微企业。
信用社的发展与地方经济息息相关，它在支持地方经济发展、促进就业等方面发挥着重要作用。
3.您认为信用社的核心竞争力是什么？答案：我认为信用社的核心竞争力主要有以下几点：首先是服务质量，信用社要始终以客户为中心，提供高效、便捷、个性化的金融服务，满足客户的需求；其次是风险控制能力，信用社要建立健全的风险管理体系，加强对贷款和信用卡等业务的风险控制，确保资金的安全性；最后是创新能力，信用社要不断创新产品和服务，适应市场的需求变化，提升自身的竞争力。
第1篇一、引言农村信用社作为我国农村金融的主力军，一直以来都承担着服务“三农”的重要使命。
随着农信社改革的不断深入，其招聘面试也成为广大求职者关注的焦点。
本文将针对农村信用社高频面试题目进行梳理，并提供相应的解题指导，帮助求职者更好地准备面试。
二、高频面试题目及解题指导1. 请做个简单的自我介绍解题思路：（1）内容与简历一致：确保自我介绍的内容与网申时提交的简历信息一致。
（2）突出工作能力：在介绍个人经历时，重点突出工作能力、取得的成就以及为团队带来的贡献。
（3）切中要害：避免无关、无用的内容，条理清晰，层次分明。
（4）提前准备：提前写好自我介绍，并进行背诵。
2. 谈谈你的家庭情况解题思路：（1）简单介绍家庭成员：简要介绍家庭成员、职业等基本信息。
（2）强调家庭氛围：突出良好的家庭氛围对自己性格的影响，如乐观、团结、勤奋等。
（3）重视教育：强调父母对教育的重视，以及自己在学习上的努力和成果。
（4）责任感：强调自己对家庭的责任感，以及为家庭付出的努力。
3. 你有什么兴趣爱好？解题思路：（1）展示性格特点：通过兴趣爱好展示自己的性格特点，如开朗、稳重、善于沟通等。
（2）与岗位匹配：分析兴趣爱好与应聘岗位的匹配度，展现自己的综合素质。
（3）丰富生活：强调兴趣爱好带来的乐趣和收获，展现自己的生活态度。
4. 为什么选择农村信用社？解题思路：（1）对农信社的了解：阐述对农村信用社的了解，如服务“三农”的使命、改革成果等。
（2）个人动机：结合自身经历，阐述选择农信社的原因，如热爱农村、希望为农村发展贡献力量等。
（3）发展空间：强调农信社的发展空间，以及自己希望在这个平台上实现个人价值。
5. 在团队或项目中如何处理压力？解题思路：（1）正向态度：采取正向的态度对待压力，冷静思考解决问题的办法。
（2）自我调节：通过运动、听音乐等方式释放压力。
（3）寻求帮助：在压力超出个人能力范围时，及时向团队成员或上级寻求帮助。
河南新编农村信用社试题及答案一、单项选择题（共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.股份制是现代企业的一种（C）。
A.生产组织形式B.利益协调方式C.资本组织形式D.基本管理制度2.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（C）。
A.混合所有制经济为主体，多种所有制经济共同发展B.股份制经济为主体，多种所有制经济共同发展C.公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展D.民营私有经济为主体，多种所有制经济共同发展3.社会主义市场经济体制是指在社会主义公有制基础上，使市场在国家宏观调控下对资源配置起（D）作用的经济体制。
A.统治性B.决定性C.辅助性D.基础性4.下列关于市场经济与商品经济相互关系的表述中，正确的是（A）A.市场经济一定是商品经济B.市场经济一定不是商品经济C.商品经济一定是市场经济D.市场经济是商品经济存在和发展的基础和前提5.在市场经济条件下，市场配置资源的核心机制是（C）。
A.利益机制B.供求机制C.价格机制D.竞争机制6.—个完善的市场体系能够较为真实地反映出市场中商品和要素的市场价值，这体现出其具有（B）功能。
A.信息传递B.社会评价C.利益调整D.资源配置7.在现代企业制度的财产关系中，法人财产权指的是（B）。
A.财产的归属权B.财产的运营权C.出资者的决策权D.出资者的受益权8.社会保障是通过（C）所形成的一种分配关系。
A.社会捐助B.社会成员互助C.国民收入再分配D.国民收入初次分配9.我国实行对外开放必须坚持以（D）为基础和前提。
B.利益最大化C.相互促进D.自力更生10.在我国，货币政策是由（C）制定和执行的。
A.中国银行业监督管理委员会B.国家发展和改革委员会C.中国人民银行D.国务院直属政策性银行11.财政是伴随着（D）的产生而产生的。
A.商品经济B.市场经济C.国家预算D.国家12.政府财政资金支出后不能得到直接的补偿，它体现了政府的非市场性分配活动。
农村信用社2023面试题及答案1. 项目背景和目标为了提高农村信用社的员工水平和素质，促进农村金融服务的发展，农村信用社拟在2023年进行面试招聘。
本文档旨在介绍农村信用社2023面试的相关题目及其答案。
2. 面试题目及答案2.1 金融知识1.请简述农村金融的特点和作用。
答：农村金融的特点包括规模小、服务范围广、服务对象多样化、风险较大、资金需求不稳定等。
农村金融的作用是满足农民的金融需求，促进农村经济发展，支持农村产业结构调整和农民增收致富。
2.请简述农村信用社的理念和主要业务。
答：农村信用社的理念是“贴近农民、服务社区、助力农业、支持农村经济发展”。
农村信用社的主要业务包括存款业务、贷款业务、支付结算业务、理财业务等。
3.请简述信贷风险管理的原则和方法。
答：信贷风险管理的原则包括审慎、有效和风险可控原则。
方法包括客户资信分析、贷款合同约束、抵押担保、风险补偿基金设立等。
2.2 业务能力1.农村信用社的贷款业务中，你认为哪些因素会影响贷款的审批？答：影响贷款审批的因素包括借款人的信用状况、还款能力、贷款额度与担保方式的匹配程度、贷款用途等。
2.请说明存款利率与贷款利率之间的关系。
答：存款利率与贷款利率存在正相关关系，通常情况下，存款利率高，贷款利率也会相对较高。
存款利率低，贷款利率也会相对较低。
3.请说明农村信用社的风险管理措施。
答：农村信用社的风险管理措施包括客户审核与评级、抵押担保、风险准备金设置等。
2.3 业务能力1.请描述一下你在农村金融方面的工作经历和业绩。
答：回答这个问题时，应提供具体的工作经历和业绩，如曾在农村信用社从事过某项具体工作，并取得了相应的业绩，如提高了某项业务的办理效率、增加了贷款额度等。
2.你对农村信用社的发展有什么建议？答：在回答这个问题时，可以提出一些针对农村信用社发展的建议，如加强对农民金融知识的普及教育，加大对农村金融服务的投入力度，提出针对农村金融发展的具体政策建议等。
题目（1）: 有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准, 你对这个问题怎么认识？题目（2）: 你最不喜欢的工作是什么？为什么？题目（2）：你得到提拔后a同事对你十分热情, 言听计从；b同事反应冷漠, 不言不语； c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系？题目（1）: 你单位有同事处处为难你, 总是跟你叫板, 你怎么办？题目（2）: 工作中, 有可能会遇到刁蛮的客户, 你会如何对待?题目（3）: 有个客户要你帮他办理一项业务, 但他不具备办理这项业务的条件, 你给他作了解释, 但他不听你解释, 坚持要你办理, 你会怎么处理?题目（1）: 有人说“爱一行, 干一行”, 也有人说“干一行, 爱一行”, 请谈谈你对这两句话的看法？题目（2）: 近日, 广州一名中学生穿着校服, 举着横幅, 利用放学时间在地铁口收集市民意见, 对地铁一号线车站翻新工程提出批评。
陈同学在新浪微博上一“举”走红, 被称为“横幅哥”。
针对此事件, 你如何看？题目（3）: 信用社要和一家企业举办一次联欢活动, 领导叫你去组织, 你怎么做?题目（1）: 领导安排你到一个部门去做一项工作, 而同事认为你抢了他的业务, 你如何对待这个问题？题目（2）: 同事中有人喜欢表现自己, 而有人喜欢克制自己, 你属于哪种类型的人？题目（1）: 假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差, 你该怎么办？题目（2）: 和你共事的一个老职工, 对你忽冷忽热, 你有成绩了, 他就去表功, 他做错事情了, 就让你背黑锅, 你有什么看法？题目：1渔夫和两个路人的故事, 请你谈谈对这个故事的看法。
一个渔夫有一个鱼竿和一筐鱼, 在路上遇到两个人, 一个人要了一筐鱼, 很快, , 他就把鱼吃光了, 后来就饿死了；另一个人要了鱼竿到海边钓鱼, 但是他没有到海边就饿死了。
请你谈谈对这个故事的看法。
2漫画故事,比赛冠军是吹喇叭的猫, 第二名是抓鱼的猫, 第三是抓老鼠。
对此你怎么看？3有人说“一个人的成功85%取决于他的人际关系”, 你对这句话怎么看？5.你对有的农村“有钱修庙, 无钱修校”的现象怎么看？6.马上开会了, 但是领导开会的演讲稿不见了, 问你如何处理？7.领导让你对新来的人员组织培训, 你怎么做？1.建设社会主义新农村，缺乏人才，缺乏资金，缺乏观念更新，你认为什么什么最缺乏?为什么?2.在单位进行人事选拔时, 只有你和小张两人有资格入选, 虽然你无论是工作业绩, 还是能力都略胜他一筹, 但是结果却出乎你的意料, 你怎么看待这个问题?3.对“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”如果你持否定态度，你怎么体现在你的工作？4、成功学认为, 要想赢得胜利, 就永远不要说“不可能”。
信用社面试题及答案一、自我介绍及基本问题在信用社的面试中，自我介绍是必不可少的一个环节。
一般来说，自我介绍应包括个人基本信息、教育背景、工作经验和个人特长等。
以下是一个简单的自我介绍范例：大家好，我是XXX，很高兴有机会参加信用社的面试。
我是XXX大学XXX专业的毕业生，拥有X年的工作经验，曾在XXX公司任职，并负责过XXX工作。
在工作中，我注重团队合作，有较强的沟通能力和解决问题的能力。
面试官可能会就你的自我介绍提问以下一些基本问题，请准备好合适的回答：1. 为什么选择应聘信用社？2. 你对信用社这个行业有什么了解？3. 你认为信用社工作需要具备哪些能力和素质？4. 你在以往的工作中遇到过哪些困难，你是如何解决的？5. 你对加班和工作压力怎么看？二、业务知识1. 了解贷款相关的政策和流程吗？请简要介绍。
贷款是信用社的主要业务之一。
应聘者应熟悉贷款的相关政策和流程。
例如：贷款政策方面，包括贷款利率、担保要求、贷款期限等内容；贷款流程方面，包括申请贷款、审核贷款申请、审查还款能力、放款以及贷后管理等环节。
2. 你了解信用卡的基本知识吗？简要介绍一下信用卡的功能和使用注意事项。
信用卡是信用社另一项重要业务。
应聘者应了解信用卡的功能和使用注意事项。
例如：信用卡的功能包括支付消费、取现、分期付款、积分兑换等；使用注意事项包括如何正确使用信用卡、避免逾期还款、保护信用卡信息安全等。
3. 信用社的风险管理是一个重要的工作方面，请谈谈你对信用风险和市场风险的理解，并介绍一下你的应对措施。
信用社的风险管理是确保金融机构平稳运行的重要环节。
应聘者应理解信用风险和市场风险，并能提出相应的应对措施。
例如：信用风险是指借贷方无法按期还款或借贷方违约导致损失的风险；市场风险是指金融市场价格波动导致的风险。
应对措施包括建立完善的风险评估体系、加强对借贷方的风险审查、严格控制借贷额度和利率等。
三、综合素质与能力1. 你认为信用社工作需要具备哪些能力和素质？信用社工作需要应聘者具备一定的能力和素质。
河南农村信用社考试面试经典题目及答案（1）1.领导安排你到一个部门去做一项工作，而同事认为你抢了他的业务，你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁.一般而言，发生误会是因为不了解,当了解了后，误会自然会消除.如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作；其次，我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。
三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解.毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。
2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人？无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。
我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己；但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。
将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。
另一方面,我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。
3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度,你给他作了解释，但他不听你解释,坚持要你办，你怎么处理?对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆"。
但是，也要注意灵活性.顾客就是上帝,我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。
比如：我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。
如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。
4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办？第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。
但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。
第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。
想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。
第三，无论是不是我的错,在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些,多与他沟通，与他交换意见。
第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委婉地提出是他的误解造成的。
相信我们俩会化解我们之间的矛盾。
第五,如果做了上面的努力后,同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。
如果同事不配合，我就自己独立完成；如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评,必要的时候通知领导换人。
我相信我的同事不会这么没有素质的。
5、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心?答:服从领导，认真完成领导交办的工作；团结同事，支持并协助同事工作；做好本职工作6、信用社要和一个相关企业进行联欢,领导叫你去组织,你怎么做？答：联欢的目的在于增进信用社和客户之间的友谊,我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。
如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。
同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果.7、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。
工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省,从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。
换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
8、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热,你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法！答：工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。
所以，主要功劳归老职工是无可厚非的。
如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。
我愿意承担相应的责任。
同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们工作中的矛盾.9、全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗？答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位,改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。
10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算？答：有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。
往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。
对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距。
实事求是的评价自己，加强学习，提高自身的素质。
成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉,为下次报考做准备。
11、如果把你分到边远山区，你会怎么做？我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。
不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作.12、你得到提拔后a同事对你十分热情,言听计从；b同事反应冷漠,不言不语；c同事冷言冷语.你如何处理与3人的关系?答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作.继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见.我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法.选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了,就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通,相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？这种观点是错误的.像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务,是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己.不能轻视柜台业务。
15、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？答案:一、相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少,没办法才交给我的。
二、如果可能的话,在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的重要工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话，就加加班。
三、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好；如果不行问领导，这件任务是否急着要办,如是,而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。
如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
16、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩,都能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。
只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
17、谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。
答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动.在用的过程中，应该不断的用实际去检验我们学的知识是否正确，合理。
并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
18、如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法？你自身有什么优点？答：（1）我觉得单位安排我去什么地方工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（2）谈优点不能过多。
应该以与应聘工作最切合的几个优点谈起，比如心思缜密，有耐心等等。
19、为什么报考信用社？农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间,而且信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验.其次就我自己所学专业来说，它与农信社也是相互吻合的，加入农信社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
20、谈谈对农信社的印象或认识？我对农信社最初的印象是农信社是与农**系最紧的金融组织，农信社经营网点的布局是最广的。
具体的认识是通过对考农信社的了解,知道农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军,与农民唇齿相依,与农村经济的发展息息相通的.农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制也在不断完善.。
