联盟学校诚信教育评价与研究的机制
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2020年第7期 总第315期置龙>恚教蚵究Heilongjiang Researches on Higher EducationNo. 7,2020Serial No. 315其国利放大学学术成信建设研尧及>4示方结红1,李峙(1.中国计量大学,浙江杭州3I O O I8; 2.利兹大学,英国利兹L S2 9J T)摘要:高校学术诚信建设是营造良好学术环境和创新氛围、培养学术人才卓越成长和终身发展的重要举措。
英国利兹大学开展的学术诚信建设包括加入英国大学联盟,参与制定并遵守《支持学术诚信公约》,完善学术诚信制度,构建权责明晰的校内诚信管理机构,执行严谨的学术不端调查程序,开设形式多样的校内外学术诚信教育课程等,其在学术诚信建设方面积累了丰富的理论知识和实践经验,对我国高校同类工作具有重要的启示和借鉴作用。
关键词:英国利兹大学;学术诚信;学术诚信建设中图分类号:G649.21文献标志码:A文章编号:丨003 -2614(2020)07 -0070 -07英国利兹大学的前身是始建于1831年的利兹医学院, 于1904年正式授予利兹大学名号,是英国著名的六所“红砖 大学”之一。
经过一个多世纪的发展,它已成为世界著名综 合研究型大学、世界百强名校,享有很高的国际学术声誉,这 与他们一贯秉持严谨诚信的治学研究之风不无关系。
英国 利兹大学正视世界各大高校在过去数年中内部和外部均承 受着巨大的竞争压力,因此学术不端现象客观存在~,但他 们认为,学术诚信是大学的基本要求,是所有师生的共同担 当;若想一直保持学术前沿水平,研究群体就必须以严谨、尊 重和负责为共同价值基础,卓越和诚信是紧密相连的[2]。
作 者之一曾就读于英国利兹大学,也任职于数理学部与工程学 部联合伦理委员会,利用此宝贵机会对英国利兹大学的学术 诚信进行深人了解和重点学习,深切感受到有很多地方值得 我国高校学习和借鉴。
一、加入英国大学联盟,参与制定《支持学术诚信公约》英国大学联盟(Universities UK)旗下有包括英国利兹大 学在内的136所英国大学,旨在从教学和科研学术等领域最 大限度地向学生和社会传递正面影响[3]。
六种大学国际化评价指标体系的比较及启示王位①(教育部高等教育教学评估中心,北京,100120)摘要:在全球经济一体化的背景下,大学国际化逐渐成为现代大学发展的重要趋势,也成为我国大学“面向现代化、面向世界、面向未来”发展过程中的重大课题。
本文选取目前国际上具有较强代表性的六种大学国际化评价指标体系,对其评价方式、评价类型、指标构成及特性等进行了比较研究,并在此基础上总结出对我国未来大学国际化评估指标体系构建的若干启示,提出了一些具有创新性的建议。
关键词:大学;国际化;评价;评估;指标体系;国际比较Comparative Study on Six Assessment Criteria for University Internationalization and the Enlightenment for ChinaWang Wei(Higher Education Evaluation Center of the Ministry of Education, Beijing, 100120)Abstract:In a global economy, university internationalization is an increasingly important trend of the modern university development, and is a major concern for the "three orientations" (i.e., making education geared to the needs of modernization, of the world and of the future) development. This article compares and analyzes six typical assessment criteria for university internationalization in terms of assessment approaches, types, criteria composition and features. Based on this comparison, some enlightenment is resulted and some innovative opinions are initiated for the design of the evaluation criteria for Chinese university internationalization.Kew Words:University; Internationalization; Assessment; Evaluation; Criteria; International Comparison一、引言改革开放以来,我国高等院校的国际交流合作日益扩大,并逐渐成为高校发展和提升质量的①作者简介:王位(1983—),女,教育部高等教育教学评估中心综合处工作,主要从事高等教育质量保障与评估相关研究。
2022-2023年联盟学校教研活动方案(3篇) 联盟学校教研活动方案篇一一、指导思想:以新课程理念为指导,以课堂教学为主阵地,以“探索有效课堂教学途径”为突破口,以学科教研组为基本研究单位,有序开展主题教研活动。
结合我校实际情况,发扬团队精神,强化合作意识,克服困难,创造条件,努力提高教师的科研水平和教育教学素养。
二、工作目标:1、理论提升。
以先进的教育教学理论为指导,组织广大教师认真学习现代教育理论,用新理念武装头脑,在学习中研究,在研究中学习和提高。
使广大教师端正教育思想,进一步更新教育观念,树立正确的教育观,学生观,改进教学方法,培养学生新的有效学习方式,改革人才培养模式,为学生终身发展奠定基础。
2、关注学生。
主题教研要面向全体学生,适合于不同学生的学习需求,探索使每位学生都能得到充分发展的课堂教学途径,实现课堂教学的有效性。
3、能力提高。
以教学实践为载体,通过教师与教师的互动与交流,提高教师的课堂教学能力和研究教学能力。
4、组织机制。
构建教研长效机制,进一步落实各项教研制度,使日常教学工作和主题研究,教师专业(梯级教师队伍建设)成长融为一体,形成自我发展,自我提升,自我完善,自我创新的内在机制,形成在研究状态下的职业生活方式。
三、目的和意义:1、以“主题教研”的形式,形成教师与教师之间合作、交流、共探、共享的教研机制,解决我们实际课堂中存在的问题、转变思想,发挥集体的智慧,寻求解决问题的办法。
形成良好的教研之风,为教师的成长搭建广阔的平台,形成以科带研,以教研促科研的发展态势,促进教师专业水平的提高。
2、通过主题教研活动,能够解决部分教师在教学工作中的一些困惑问题,提高整体教育教学质量。
3、通过研讨活动,明确问题产生的原因并进行成因分析,充分发挥各自的主观能动性,努力思考和探索,力争在自己的课堂教学中探讨出解决问题的有效办法,为教师的可持续发展和终身学习奠定良好基础。
四、主题教研活动领导组织:组长:程秋野副组长:王庆岩组员:范伟东刘柏春于本强领导组成员要积极参与,组织理论学习和课堂实践,评课和总结等工作。
大连市科学技术局关于印发《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】大连市科学技术局•【公布日期】2022.02.16•【字号】大科发〔2021〕234号•【施行日期】2022.03.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文大连市科学技术局关于印发《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法(试行)》的通知大科发〔2021〕234号各有关单位:为深入实施创新驱动发展战略,加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,通过实质性产学研联盟、创新联合体形式促进各类创新要素向企业集聚,推动我市技术创新体系构建与发展,经商大连市财政局,大连市科学技术局研究制定《大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法(试行)》。
现印发给你们,请遵照执行。
大连市科学技术局2022年2月16日目录第一章总则第二章主要任务第三章组建第四章备案第五章运行与管理第六章绩效评估第七章监督检查和奖惩第八章附则大连市实质性产学研联盟、创新联合体构建与发展实施办法(试行)第一章总则第一条为加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,通过实质性产学研联盟、创新联合体形式促进各类创新要素向企业集聚,推动大连市技术创新体系构建与发展,大连市科学技术局(以下简称市科技局)根据市委《关于制定大连市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》、《辽宁省建设实质性产学研联盟工作指引(暂行)》等文件的规定,现制定本实施办法。
第二条实质性产学研联盟(以下简称联盟)是指由企业牵头,高校、科研机构或其他组织机构,以企业的发展需求和各方的共同利益为基础,以提升产业技术创新能力为目标,以具有法律约束力的契约为保障,形成的联合开发、优势互补、利益共享、风险共担的技术创新合作组织。
创新联合体(联合体)是以解决制约产业发展的关键核心技术问题为目标,以承担重大科技项目为主要任务,以市场机制为纽带,采取自发组织的方式,由创新资源整合能力强的行业龙头骨干企业牵头,各成员单位分工合作,形成“核心层+紧密合作层+一般协作层”相互协作、产业链内大中小创新单元共同参与的体系化、任务型的创新合作组织。
信用商家联盟实施方案为了建立信用商家联盟,我们需要明确实施方案,以确保联盟能够顺利运行并取得成效。
以下是信用商家联盟的实施方案:一、联盟成员甄选1. 甄选标准:联盟成员应具备良好的商业信誉和社会责任感,拥有一定的市场影响力和行业地位。
2. 甄选程序:联盟成员的甄选应由联盟管理委员会负责,通过资格审核和评定程序进行甄选。
二、联盟规章制度1. 联盟章程:明确联盟成员的权利和义务,规范联盟运作机制和管理体系。
2. 行为准则:规范联盟成员的商业行为,倡导诚信经营,维护消费者权益。
三、信用评价体系1. 建立信用评价指标体系:包括商家信用记录、消费者评价、行业评价等多维度指标。
2. 实施信用评价:对联盟成员进行定期的信用评价,建立信用档案,公开透明。
四、信用宣传推广1. 联盟形象宣传:打造联盟品牌形象,提升联盟知名度和美誉度。
2. 信用宣传活动:开展信用宣传活动,强化信用经营理念,引导消费者选择信用商家。
五、信用纠纷处理1. 建立纠纷调解机制:设立纠纷调解委员会,协助处理因信用问题引发的纠纷。
2. 纠纷处理结果公示:对纠纷处理结果进行公示,增加信用透明度,维护消费者权益。
六、联盟监督管理1. 监督机制建设:建立联盟监督委员会,加强对联盟成员的监督管理。
2. 违规处理措施:对违反信用规定的联盟成员进行处理,包括警告、暂停资格、取消会员资格等。
七、联盟运营机制1. 联盟管理体系建设:设立联盟管理委员会,负责联盟日常运营和管理。
2. 联盟运营经费:明确联盟运营经费来源和使用规定,保障联盟正常运营。
八、联盟成效评估1. 成效评估指标:建立联盟成效评估指标,定期对联盟运作情况进行评估。
2. 成效评估报告:公开发布联盟成效评估报告,接受社会监督和评价。
以上是信用商家联盟的实施方案,通过严格的甄选、规章制度、信用评价、宣传推广、纠纷处理、监督管理、运营机制和成效评估,将建立一个健全的信用商家联盟,促进商家诚信经营,保障消费者权益,推动市场健康发展。
2019年上半年重庆市公务员考试申论真题(总分100, 做题时间150分钟)材料分析题材料1一年前,小张从北京到杭州工作,在租房时,她惊喜地被中介告知,由于她的信用记录良好,所以不用缴纳两倍于月租的租房押金。
而北京的胡先生,却遇上了一件让他颜面尽失的事情:原本在假期准备租辆宝马车和朋友外出自驾游玩,没想到却被租车公司拒绝。
原来,胡先生由于欠款许久未还,已经被列入了“老赖”的名单,导致自己的信用数据不佳,被禁止租车。
2018年2月起,到E市妇女儿童医疗中心就诊的病患们发现,只要自己的信用度足够好,在医疗中心就可以“先诊疗后付费”,而无需一次次在诊室、检查室和交费处之间奔波,大大节省了自己的时间和精力。
信用骑车、信用住店、信用借书、公交车扫码乘车……这一幕一幕都告诉我们中国正在迈进信用社会。
随着大数据时代的来临,信用成为每个人的“第二张身份证”。
每个人、每个机构的信用度都可以被量化,曾经“看不见”“摸不到”的信用,正在逐步“变现”。
信用也提升了交易效率,为新经济提供支撑。
对于废旧手机回收利用创业者向先生而言,信用就为他解决了“先收手机还是先付款”的难题。
“先收手机,用户不放心。
先付款,我们也怕损失。
”向先生说,引入信用后,对高分用户优先付款,订单量上浮一倍,也没有出现违约情况。
有了信用的助力,企业经营效率变得更高。
目前,多家共享单车企业已实现信用免押金,大大方便了新用户开通使用。
一些共享汽车、共享租衣企业也在研究信用梯度收费等模式,最大限度吸引用户。
用户对信用的珍视也令人惊喜。
以租车为例,引入信用分后,行业租金欠款率下降了52%,违章罚款欠款率下降了27%。
在网络高度发达的今天,资源的分布不再局限于有形市场,很多资源分布在网络上。
资金资源不再集中在类似于银行这种金融机构身上,而是通过互联网分散分布。
一个人只要拥有足够的信用水平,在网络上就能够筹集到资金。
所以,信用社会给予人们一个公平发展的环境。
“信用既是商业社会的内在原则,也创造价值和财富。
“六维一体”协同育人理念、机制、策略研究发布时间:2022-04-02T06:07:17.985Z 来源:《教学与研究》2021年10月30期作者:宗麟[导读] 教育部党组制定了《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》。
宗麟青岛工学院山东青岛 266300摘要:教育部党组制定了《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》。
纲要指出,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,以全面提高人才培养能力为关键,强化基础、突出重点、建立规范、落实责任,一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的高校思想政治工作质量体系,形成全员全过程全方位育人格局。
当前,高校思想政治教育存在“孤岛”困境,以辅导员为主体的学工线与专业课教师为主导的教学线“两张皮”现象未能根本改变,体现在:队伍建设上,教师育德能力和育德意识有待提升;管理机制上,多部门合力推进协同育人存在障碍。
目前,学界主要从以下几个维度对高校育人理论进行探讨:一、辅导员与思想政治课教师协同育人的探讨。
学界主要从育人机制、合作策略等方面展开讨论。
一方面:专业教师和思想政治教育工作者是高校两支主要的教育力量,他们之间的协调配合程度,直接影响着高校育人工作的效果,因此高校应创设协同育人环境,有效促进两者相互配合、有效合作,提高思想政治教育效果;另一方面:思想政治教育理论课内部资源单一,难以继续教研及教学创新,要将思想教育贯穿到各学科教学中,实现协同育人。
二、辅导员与专业教师协同育人机制的构建。
学者进行了比较深入的探讨,如张伟闯从管理体制、育人理念、育人平台和信息管理系统等方面出发,提出了构建“教学+学工协同育人机制的实践路径”。
金慧玲等人在分析了专业教师与辅导员协同育人现状及存在的问题之后,针对性地提出辅导员与专业教师协同育人机制的有效对策。
三、学校与企业的产教协同育人探索。
近几年,许多本科院校逐渐向应用型本科院校转型,要求本科院校“以培养生产服务一线的高层次技术技能人才为主要任务,形成产教融合、校企合作的办学模式”。
诚信联盟实施方案一、背景。
随着社会的不断发展,诚信问题日益凸显,各行各业都面临着诚信问题带来的挑战。
在经济全球化和信息化的背景下,诚信已经成为企业和个人的核心竞争力。
因此,建立诚信联盟,共同推动诚信建设,已成为当前的迫切需求。
二、目的。
诚信联盟的成立旨在促进社会诚信建设,提高社会诚信水平,构建和谐、诚信的社会环境。
通过联合各方力量,共同推动诚信意识的普及和诚信价值的传播,实现全社会的诚信共建共享。
三、原则。
1. 共建共享,诚信联盟将秉承共建共享的理念,鼓励各方参与诚信建设,共同分享诚信成果。
2. 公平公正,诚信联盟将坚持公平公正的原则,对待各方参与者一视同仁,保障各方权益。
3. 自律互助,诚信联盟将倡导自律互助的精神,引导各方自觉遵守诚信规范,相互帮助、相互监督。
四、实施方案。
1. 加强宣传教育,通过开展诚信宣传教育活动,提高社会公众的诚信意识,引导人们自觉遵守诚信规范。
2. 建立诚信档案,建立个人和企业的诚信档案,对诚信行为进行记录和评价,形成诚信激励机制。
3. 推动诚信标准化,制定和推广诚信标准,引导各方依法诚信经营,提升市场经济诚信水平。
4. 强化诚信监督,建立诚信监督机制,加强对违法违规行为的监督和处罚,维护市场秩序。
五、保障措施。
1. 政府支持,政府将加大对诚信建设的支持力度,提供政策和资金支持,推动诚信联盟的发展。
2. 社会参与,鼓励社会组织、企业和个人积极参与诚信建设,形成多方合力,共同推动诚信联盟的实施。
3. 法律保障,完善相关法律法规,加强对诚信行为的保护和奖励,构建诚信建设的法治保障体系。
4. 舆论引导,加强舆论引导,营造尊重诚信、崇尚诚信的社会氛围,推动诚信建设成为社会共识。
六、预期效果。
通过诚信联盟的实施,预期可以实现以下效果:1. 提升社会诚信水平,净化市场环境,促进经济社会的健康发展。
2. 增强公众诚信意识,形成社会共识,推动诚信理念深入人心。
3. 促进企业诚信经营,提升企业竞争力,推动产业升级。
市场诚信联盟实施方案市场诚信联盟是一个由企业、政府和社会各界共同组成的组织,旨在维护市场秩序和促进市场诚信行为。
下面是市场诚信联盟的实施方案。
一、组织架构市场诚信联盟设有联盟会长和常务理事会。
常务理事会由联盟会长和相关部门或机构的代表组成,负责联盟的日常运作和决策。
同时,联盟设立了专门的工作组,对具体事务进行协调和推动。
二、联盟宗旨联盟的宗旨是:建立公平公正的市场秩序,推动企业诚信经营,维护消费者权益,促进经济健康发展。
三、主要任务1.制定行业自律规范:联盟建立行业自律规范,明确企业的权利和义务,规范企业经营行为,保护消费者权益。
2.加强监督检查:联盟建立监督机制,对企业诚信经营情况进行定期抽查和评估,发现问题及时给予处理和纠正,并公示处理结果。
3.开展宣传教育:联盟通过各种形式的宣传活动,提升社会对市场诚信的关注度,增加公众对诚信经营的认知度和支持度。
4.加强对企业的培训和指导:联盟组织专业培训师团队,为企业提供诚信经营的培训和指导,提高企业的诚信意识和经营水平。
5.建立投诉处理机制:联盟建立健全的投诉处理机制,及时解决消费者的投诉和纠纷,维护消费者的合法权益。
6.加强与政府合作:联盟与政府相关部门建立合作机制,共同推动市场监管工作,加强对企业的监督和管理。
四、工作步骤1.筹备阶段:成立联盟筹备组,负责联盟组织架构和工作方案的编制,协调各方面力量参与并确定联盟的具体宗旨和任务。
2.组织成立:依据筹备组的工作结果,组织成立市场诚信联盟,并选举产生联盟会长和常务理事会成员。
3.制定规章制度:联盟各方共同制定联盟章程和行为规范,明确联盟成员的权益和义务,规定联盟的运作机制和决策机构。
4.制定工作计划:常务理事会组织制定联盟的工作计划和年度计划,明确联盟的重点任务和工作重点。
5.建立监督机制:联盟成立监督机构,负责对企业诚信经营情况进行监督和检查,发现问题及时给予处理和纠正。
6.开展宣传活动:联盟通过多种渠道和形式,开展宣传活动,提高公众对市场诚信的关注度,促进诚信经营的普及。
诚信企业联盟行动实施方案为了促进企业间的诚信合作,维护市场秩序,推动经济发展,特制定诚信企业联盟行动实施方案,旨在建立一个诚信经营、互利共赢的商业环境。
一、联盟成员资格。
1. 企业应具备合法经营资质,无违法违规记录。
2. 企业应具备一定的规模和信誉,有一定的市场影响力。
3. 企业应愿意遵守联盟的规章制度,积极参与联盟活动,共同维护联盟信誉。
二、联盟成员权利和义务。
1. 联盟成员有权参与联盟活动,享受联盟提供的资源和服务。
2. 联盟成员有义务遵守联盟的章程和规定,维护联盟的声誉和利益。
3. 联盟成员应积极配合联盟开展各项活动,共同推动诚信经营理念的传播和实践。
三、联盟活动内容。
1. 举办诚信经营宣传活动,倡导企业诚信经营理念,树立良好的企业形象。
2. 开展联合市场推广活动,提升联盟成员在市场上的竞争力和知名度。
3. 组织联盟成员开展诚信承诺活动,共同维护市场秩序,杜绝欺诈行为。
4. 建立联盟诚信评价体系,对联盟成员进行定期评估,及时发现和解决诚信经营中存在的问题。
四、联盟管理机构。
1. 联盟设立理事会,由联盟成员共同选举产生,负责联盟的日常管理和决策。
2. 联盟设立秘书处,负责协调联盟各项活动的开展,管理联盟的日常事务。
五、联盟运作机制。
1. 联盟成员应定期参加联盟组织的各项活动,积极参与联盟事务的讨论和决策。
2. 联盟应建立健全的信息共享机制,及时传达联盟活动信息和行业动态。
3. 联盟应建立有效的危机处理机制,对联盟成员的违规行为进行处理,维护联盟的整体利益。
六、联盟成效评估。
1. 联盟应定期对联盟活动的开展情况进行评估,总结经验,发现问题,及时调整和改进联盟的工作。
2. 联盟应建立成效考核机制,对联盟成员的诚信经营情况进行评估,对表现突出的成员给予奖励,对违规行为严肃处理。
七、联盟宣传推广。
1. 联盟应加强对外宣传,通过各种媒体渠道宣传联盟的宗旨和成果,树立联盟的品牌形象。
2. 联盟应积极参与行业展会、论坛等活动,扩大联盟的影响力和知名度。
恩施市一中宣恩一中来凤一中建始一中清江外校咸丰一中鹤峰一中利川一中教育教学联盟会合作章程(征求意见稿)第一章总则第一条“八校”经过沟能、碰撞,于2011年12月5日、2012年元月13日分别在利川一中、建始一中召开了两次会议。
会上所有学校一致赞成成立“八校教育教学联盟会”,并表示积极参加联盟会组织的一切活动,自觉地、严格地遵守联盟会的所有章程。
第二条拟成立“八校教育教学联盟会”,并建立如下机构:一、常务理事(3名):田共(利川市一中副校长)、姚洪文(建始一中副校长)、潘成兴(恩施市一中副校长)。
二、秘书长(1名):胡银先(利川市一中副校长)。
三、理事(8名):各会员学校分管教学副校长。
第三条联盟会的合作宗旨是:平等互助、坦诚相待、资源共享、整体提升。
第二章合作内容及方式第四条八校统一文理分科时间,统一教学进度,统一选修内容及顺序安排,统一期中期末考试的时间、试题、参考答案及评分标准。
每学期开学第二周,将由利川一中提供他们的教学进度(如下表格式,一目了然),上传到QQ群。
学科截止期中考试所学全部内容本学期前半期教学内容本学期后半期教学内容恩施州八校请各会员学校在第四周按上表格式将本校的进度上传到QQ群。
联盟会将于第五周公布期中考试的时间及命题范围。
期末考试的时间、命题范围及其它相关事宜将在期中考试质量分析会上确定。
第五条为了使各学科之间试题的难度、梯度、信度、区分度尽量接近,参照湖北省八校联考模式,每次考试将由某个会员学校承担所有学科的命题任务,并负责制卷、发卷。
第六条各成员学校要在各学科考试结束后的24小时内将考生原始成绩、试题评价及教学得失(每学科限300字)上传到承办质量分析的学校。
第七条承办质量分析的学校要在考试结束后三天之内整理好“质量分析报告”,并装订成册,其内容及装订顺序如下:一、试题综合评价及教学建议。
综合各联盟学校反馈的信息形成综合报告。
二、各校试题评价及教学得失。
三、总分五分一段分校、分科统计表(含最高分、人均分)。
班级诚信实施方案一、诚信教育。
1.开展诚信教育主题班会,组织学生参与讨论、分享诚信故事,引导学生树立正确的价值观念,培养诚实守信的品质。
2.邀请校外专家开展诚信教育讲座,引导学生正确认识诚信的重要性,提高学生的诚信意识。
3.组织学生参与诚信教育主题征文比赛,鼓励学生通过文字表达对诚信的理解,增强学生对诚信的认识和体会。
二、建立诚信考核机制。
1.建立诚信考核评价体系,将诚信纳入日常考核范围,对学生的诚信行为进行评定和奖惩。
2.加强对学生作业、考试等学习行为的监督,严禁抄袭、作弊等违反诚信的行为,对违规学生进行严肃处理。
3.建立学生诚信档案,记录学生的诚信表现,对表现优秀的学生进行表彰奖励,对违规学生进行警示教育。
三、营造诚信文化氛围。
1.组织开展诚信文化主题活动,如诚信知识竞赛、诚信演讲比赛等,营造浓厚的诚信氛围。
2.利用校园广播、校报等宣传媒介,不断强化诚信宣传教育,提高学生对诚信的认识和重视程度。
3.设立诚信榜样,对学生中的诚信典型进行宣传推广,激励更多学生向他们学习,形成向上向善的正能量。
四、加强家校合作。
1.邀请家长参与诚信教育,组织家长学校诚信教育沙龙,共同探讨如何在家庭中培养孩子的诚信意识。
2.建立家校诚信联盟,加强家校沟通,共同监督学生的诚信行为,形成诚信教育合力。
3.鼓励家长和学校共同制定家庭诚信教育计划,引导学生在家庭中养成诚信的习惯和行为。
五、监督和评估。
1.建立健全的诚信监督机制,加强对学生诚信行为的监督和检查,及时发现问题并做出处理。
2.定期对班级诚信建设工作进行评估,总结经验,发现问题,及时调整和完善诚信实施方案。
3.建立诚信建设长效机制,持续推进班级诚信建设工作,确保诚信实施方案的长期有效性。
以上就是班级诚信实施方案的具体内容,希望通过全面落实这一方案,能够有效提升学生的诚信意识,促进班级的良好发展,为学生的成长和学校的发展创造更加良好的环境。
学校综合素质评价管理制度1. 总则1.1 目的为了全面客观地评价学生的综合素质,促进学生全面发展,根据教育部门的相关要求,特制定本制度。
本制度旨在通过科学的评价体系,全面、客观、公正地评价学生的综合素质,激励学生全面发展,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。
1.2 适用范围本制度适用于我校所有在校学生。
1.3 原则- 客观公正:评价过程应遵循客观、公正的原则,确保评价结果真实反映学生的综合素质。
- 全面评价:评价内容应涵盖学生的德、智、体、美、劳等方面,全面反映学生的综合素质。
- 激励发展:评价应以激励学生发展为出发点,注重发现和培养学生的特长和兴趣。
- 家校协同:评价过程中,学校应与家长保持沟通,共同关注学生的成长。
2. 评价内容2.1 德- 道德品质:遵守法律法规,具有良好的道德素养,尊重师长和同学。
- 社会公德:积极参加社会公益活动,具备良好的公民意识。
2.2 智- 学术成绩:学生在各学科的成绩表现。
- 创新思维:学生的创新意识、创新能力和实践能力。
2.3 体- 体育锻炼:参加体育锻炼的情况,体质健康状况。
- 体育竞赛:在各类体育竞赛中的成绩和表现。
2.4 美- 艺术素养:艺术课程的成绩,艺术特长和创作能力。
- 审美情趣:对美的感知、评价和创造能力。
2.5 劳- 劳动观念:尊重劳动,热爱劳动,具备一定的劳动技能。
- 劳动实践:参与校内外劳动实践的情况和成果。
3. 评价方法3.1 评价体系建立科学的综合素质评价体系,包括评价指标、评价标准和评价方法。
评价指标应具有可操作性和针对性,评价标准应明确具体,评价方法应合理有效。
3.2 评价过程- 自我评价:学生根据评价指标进行自我评价,反思自己的综合素质。
- 同伴评价:同学之间相互评价,了解彼此的优点和不足。
- 教师评价:教师根据学生的表现,对学生进行评价。
- 家长评价:家长根据孩子在家庭中的表现,对孩子进行评价。
3.3 评价结果- 综合素质评价结果分为五个等级:优秀、良好、中等、合格、不合格。
构建诚信惩戒失信工作总结活动工作总结我支行根据总行《____农商行构建诚信惩戒失信宣传活动月活动方案》____,为让社会充分了解构建诚信惩戒失信活动的内容,引导推动社会形成守信激励、失信惩戒的良好氛围,根据文件要求,结合工作实际,我支行开展了一系列活动。
现简单总结如下:一、加强内部学习社会舆论宣传,积极建立涉及金融的诚信机制(一)我支行结合每周的标准行社学习,召开了全体员工参与的构建诚信惩戒失信学习,让员工人人学习,人人了解活动的内容及重要意义。
(二)利用金融机构的____及其在构建诚信社会的重要地位,认真梳理征信登记体系。
针对环节,加强管理,杜绝为失信客户再次授信现象。
(三)强化信贷服务功能中的诚信,利用信贷服务影响涉及面广,效力扩展空间大,把好信贷关,对失信人坚决给予金融服务惩戒,对诚信客户坚决给予便利优惠的金融服务,让失信在社会无市场,让失信进门难。
(四)利用农村集市时间,____人员对社会进行惩戒失信宣传,同时利用屏幕进行led活动内容滚动播出,对在我行欠贷失信户进行曝光台曝光,已达到让社会了解诚信的重要性。
二、工作经验(一)我支行统一思想,高度重视该项是培养和弘扬____核心价值观、推动社会诚信体系建设的重要举措,是推进全市文明创建的重要手段,因此我支行认真____实施,将其纳当月工作计划中,确保活动落到实处。
12-构建企业失信惩戒机制企业文明是与企业诚信相联系的,而企业是否守信是与其失信后是否能受到应有的惩戒相关联。
构建企业失信惩戒机制是企业文明经营乃至企业文化建设的重要举措。
何谓企业失信惩戒机制企业失信惩戒机制是以市场手段对企业失信行为进行惩罚并对守信行为给予奖励的市场机制。
它以信息公开为前提,以市场调节为实现手段,是一种非正式的社会惩戒机制。
它是通过建立以征信数据库为纽带的市场联防而降低市场交易中的信息不对称程度来达到防范失信、惩戒失信和激励守信的目的。
企业失信惩戒机制的构建应具备三个基本条件:一是征信数据对信用专业机构开放;二是通过征信数据库合法____用调查结果;三是形成由全社会力量构成的市场联防机制。
学校诚信管理制度一、总则为规范学校师生的行为,营造诚信和谐的学习环境,提高学校的整体素质,树立诚信意识,本学校特制定本诚信管理制度。
二、诚信宗旨本学校秉承“诚信为本,以铸人格,以明正业”宗旨,倡导师生员工遵守国家法律法规,遵守学校纪律,弘扬诚信精神,积极参与学校的各项活动,共同营造诚信文化,为学校的稳步发展做出积极贡献。
三、学校诚信管理机构为了保障学校诚信管理制度的贯彻执行,特设立学校诚信管理办公室,主要负责学校诚信教育宣传、制度管理、案件处理等工作。
四、学校诚信规范1.教师诚信规范(1)敬业诚信,绝不搞学术造假、抄袭等违反学术规范的行为;(2)勤奋敬业,认真备课,依法执教,严格要求学生;(3)尊重学生,平等对待,不随意对学生进行体罚、侮辱等行为;(4)严格遵守学校规章制度,绝不利用职权谋取私利。
2.学生诚信规范(1)自觉遵守学校规章制度,不得作弊、抄袭、考试作弊等违反学术规范的行为;(2)尊重老师,遵守纪律,诚实守信,团结互助,不得利用关系谋取私利;(3)勤学好问,乐于表达,诚实守信,不得泄露学校内部信息;(4)积极参与学校活动,锻炼自己,提高自己。
五、学校诚信教育为了强化学生的诚信意识,本校将加强诚信教育,将诚信教育融入校园文化建设,做到德育与学业并重,培养学生健康的人格,使之在成长过程中不断提高自身素质。
1.开展诚信教育活动,如讲座、比赛等,引导学生树立正确认识;2.建立激励机制,对于诚实守信、助人为乐的学生进行表扬奖励;3.建立惩戒机制,对于作弊、抄袭等违纪行为的学生进行纪律处分,严肃处理;4.教师及工作人员要以身作则,做学生的榜样,遵守规章制度。
六、学校诚信考核为了检验诚信管理制度的实效性,本校将定期对师生的诚信行为进行考核,评选出模范师生,对表现优异者进行奖励,对存在违纪行为的师生进行处罚,提醒他们积极改正,遵守规章制度,做一个遵纪守法、诚信守约的好公民。
七、诚信管理与学生就业学校将诚信管理与学生就业挂钩,建立学生信用档案,将诚信考核作为学生就业的重要参考依据,提高学生就业的竞争力,让用人单位看到我校学生的优良品质和诚信精神。
小区品牌诚信联盟运行方案____年小区品牌诚信联盟运行方案一、背景介绍在现代社会,小区已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
然而,由于小区内居民众多、业务繁杂,各种问题也随之而来,例如业主之间的纠纷、物业管理不善等等。
为了解决这些问题,提高小区居民的生活质量,我们提出了小区品牌诚信联盟运行方案。
二、目标和原则1. 目标:通过建立小区品牌诚信联盟,提升小区的整体形象和居民的生活质量,营造和谐的社区环境。
2. 原则:- 公平公正:联盟的运作应公平公正,不偏袒任何一方。
- 诚信守约:联盟成员应诚实守信,履行承诺。
- 共同协作:联盟成员应共同协作,互相合作,实现共赢。
三、组织结构1. 联盟理事会:联盟的最高决策机构,由各个小区的业主代表组成,负责制定联盟的规章制度和业务发展方向。
2. 执行机构:负责具体的联盟运营工作,包括联盟对外宣传、会员管理、纠纷解决等。
3. 小区代表会:每个小区指定一名代表参加联盟的会议,负责传达小区居民的意见和需求。
四、工作内容1. 建立信用评价体系:通过对小区居民和物业公司的诚信行为进行评价和记录,建立信用档案,形成信用报告,鼓励好的行为、约束不良行为。
2. 促进交流合作:组织小区居民和物业公司之间的交流活动,例如社区活动、座谈会等,促进各方的合作与沟通。
3. 处理纠纷:建立快捷、高效的纠纷解决机制,包括设立纠纷调解委员会、提供法律咨询服务等,解决居民之间和居民与物业公司之间的纠纷。
4. 加强宣传教育:通过宣传活动、讲座等方式,提高小区居民的法律意识和诚信意识,引导居民遵守相关规定。
5. 联盟会员服务:为联盟会员提供各种服务,例如法律咨询、物业服务、维修保养等,提高居民的满意度。
五、运行流程1. 评价和记录:联盟将对小区居民和物业公司进行信用评价和记录,根据不同项指标评定信用等级,对信用较高的成员予以表彰,对信用较差的成员进行警示。
2. 沟通和合作:联盟定期组织小区居民和物业公司之间的交流活动和座谈会,促进彼此的了解和合作。
联盟学校诚信教育评价与研究的机制陈小龙一、诚信评价的各种机制。
1、观念层面——建立“诚信评价”的道德约束机制《教育部办公厅关于进一步加强中小学诚信教育的通知》(教基厅[2004]4号)提出:要“突出抓好诚实教育和守信教育。
通过多种形式的教育活动,使中小学生了解诚信的基本内容,懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,提高守法、守规的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,从小立志作讲诚信、讲道德的人。
”为此,本课题将研究以下方面的内容:(1)以推进中小学综合素质评价制度建设为契机,广泛开展诚信教育。
根据上述要求,动员各级教育行政部门和中小学校,抓住综合素质评价这一生动切实的教育载体,把诚信教育活动与中小学生综合素质评价活动有机结合,促使学校树立以诚信立校、以诚信立教、以诚信育人的思想,将“诚信教育”落实到学校教育教学、学校管理和综合素质评价的各个环节之中。
(2)以培育“诚信学校、诚信教师、诚信学生和诚信家长”为重点,开展宣传活动。
以综合素质评价的生动实例,树立样板,表彰典型,推动中小学诚信教育。
(3)通过多种形式的教育活动,使中小学生了解诚信的基本内容。
使学生懂得诚信是做人的基本准则,增强学生法律意识和诚信意识,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,立志作讲诚信、讲道德的人,增强学生的法律意识和规则意识,提高综合素质评价中“自评”和“他评”的“诚信度”。
(4)加强教职工的信用意识和职业道德教育,尤其要加强学校校长和教师的诚信教育。
使校长和教职工自觉做到为人师表,率先垂范,不弄虚作假,取信于学生、家长和社会, 提高公信力,在提高综合素质评价的“诚信度”中切实起到带头和示范作用。
(5)对学生进行综合素质评价之前,开展以“提高诚信意识,加强诚信修养,营造诚信氛围,建立诚信机制”为宗旨的“诚信评价教育月”活动。
要以丰富多彩、形式多样的活动为载体,在触动思想上着力,努力把广大师生的诚信修养提高到一个新的水平。
(6)使综合素质评价的诚信教育走向社区、进入家庭。
学校主动与家庭、社区紧密配合,扩大学校教育对社会和家庭的影响,重视和加强对家庭教育的指导,帮助学生家长充分认识诚信对学生成长的重要性,以身作则,积极配合学校共同抓好诚信教育,协助做好学生的综合素质评价工作。
2、制度层面——建立“诚信评价”的制度约束机制制度约束机制需要由一套相互联系的法规体系和制度体系构成,对综合素质评价诚信机制的确立和实施提供完善的制度保障。
制度创新是诚信评价机制建立的关键环节。
在制度创新方面,本课题将重点研究:(1)建立和健全中小学综合素质“诚信评价”的自律机制——制定并出台关于中小学生综合素质“诚信评价”的《行业自律规范》。
《规范》由省级教育行政部门牵头制定,提出学生综合素质评价的诚实信用原则,把道德规则和法律规则合为一体,使道德准则法规化和制度化,兼有法律调节和道德调节的双重功能。
《规范》主要以自律等非强制性手段,约束地方各级教育行政部门和各级学校。
这种由行业特点所决定的自我约束属于内部管理的范畴,虽然不像法律那样具有外部强制作用,但它在弥补法律不足的同时,对教育行业成员来说,却像法律一样具有不可摆脱的约束力。
通过《规范》引导各级教育行政部门和学校管理者,以及广大教师严格自律管理。
(2)建立和健全“诚信评价”的考核、记录、反馈和评估机制——建立“诚信评价”的考核制度。
转变政府职能,培植政府信用。
把“诚信评价”纳入各教育行政部门和学校领导干部的政绩考核,把是否带头守信重诺、不徇私舞弊、公平公正对待和处理学生综合素质评价结果等,作为对公务员和学校校长考核的重要条件。
同时,把“诚信评价”作为学校对各部门的管理和考评、对教师的管理和考评的重要标准,严格考核。
——建立“诚信评价”信息记录制度。
在各级教育行政部门和学校分别建立“诚信评价”信息记录档案,详细记录各学校单位,以及教育管理人员、教师和学生个人的“诚信评价”基本信息、良好和不良信息、投诉信息、处罚信息等,在此基础上,建立各级学生素质“诚信评价”信息管理数据库。
——建立初中学校诚信等级评估制度。
以“诚信评价”记录和高中学校反馈的信息为依托,制订初中诚信评估等级标准和评估规则,在一定期限内,运用定性与定量分析的方法对初中学校、评价管理人员和教师遵守《自律规范》、协议履行情况,以及“诚信评价”的良好或不良信息、投诉情况等进行评价,实行相配套的诚信等级评估制度。
评估人员由教育行政、学校、家长、纪检等各方面人员组成。
(3)建立和健全“诚信评价”的奖惩激励机制——普遍诚信的背后,是完善的社会诚信机制。
要通过建立和健全“诚信评价”的奖惩激励制度,增大失信成本,加大惩罚或奖励力度,使讲诚信者获益,无诚信者受损。
——对伪造成绩的学生进行批评、教育和戒勉,直至对情节严重者,采取取消推荐资格等措施。
(4)加快信息公开化和网络化建设,构建“诚信评价”信息披露机制和舆论监督机制——尽可能减少信息不对称现象。
全面体现“诚信评价”的公开性、透明性和公平性,避开内部操作的嫌疑,使综合素质评价成为对所有学生的权威性的诚信推荐。
——建立公示制度。
综合素质评价方案和评价结果,以及依据评价进行的招生推荐结果,均进行公示。
——建立投诉制度。
接受学生、家长和社会对综合素质评价中各种问题的反映和投诉,并予以查处。
(5)建立监管制度,强化社会监督和舆论监督机制——建立各级综合素质评价的监管机构。
定期召开会议,协调解决工作中的问题,并对各级学校工作进行指导、评价、督查和督办,建立重点事项推进情况信息反馈制度,向责任部门主要负责人进行反馈。
——建立监管的执行制度。
研究具体的措施,设立专职或兼职的“诚信评价”特派员、监管员或社会监督员等,加强监管的执行力度。
——建立责任追究制度。
对综合素质评估实施各环节中的弄虚作假、徇私舞弊和其他实失、失信等违纪行为,一经查实,依据情节,依法依规从严处理。
——建立社会监督和舆论监督制度。
向社会(社区)开放学校综合素质评价的全过程,引导家长参与,欢迎媒体监督。
3、方法层面——建立“诚信评价”的科学运作机制改进和完善评价指标体系和评价方法,避免因缺乏区分度导致“走过场”,避免出现以“平时考试成绩”确定素质等级的“全额匹配”现象,即:研究如何进一步提高综合素质测评的信度和效度,强化综合测评对于素质教育的导向,增加学生和家长对综合评价择优录取的认同度,最大限度地体现公平与公正,从而在方法层面上建立和完善科学可行的运作机制,是本课题必须突破的另一重点任务。
(1)分层设计和改进评价指标体系,实施分类评估以“道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现”6个指标维度为基础,对各项测评指标进行重新梳理,按其可测量性、可操作性进行分类管理。
——改变所有指标均按权重统一打分的方式,凸现真实性和操作性,提高素质测评的效度和信度水平。
——对道德品质、公民素养、交流合作等类别指标,研究如何采取“标准参照”和等级评价的方法;确定“下限”等级标准,将评价的重点导向于使绝大多数学生达到基本的素质要求。
——对学习能力、实践能力等类别指标,研究如何采取“常模参照”和二次量化评价的方法,将评价的重点导向于培养学生创新精神、学习能力和社会实践能力,并凸现评价指标的可测性和可操作性;研究如何对学生创新能力的实证材料进行“真实评价”的方法,在“上限”等级标准的结果上体现区分度,便于择优推荐选拔。
——研究如何体现“发展性评价”,强化导向实施素质教育的测评指标和测评方法。
(2)研究“关键表现”的量化评价方法研究“关键表现”(关键考试成绩、关键表现性作业、关键实践活动、特长及获奖等)的量化评价方法,使其具有科学性和操作性。
(3)加强日常过程评价,建立和完善学生成长档案袋制度——研究如何建立日常评价和记录制度,变学期末一次性评价为日常过程评价和发展性评价;——研究如何建立完备的学生成长档案袋制度,使学生成长档案建设工作规范化、常规化。
——研究如何建立学生成长网上数据库,逐步实现初中学校的每一学生都建立起自己的网上成长信息档案,供招生学校实时追踪和参考。
——研究如何进一步改进和简化评价程序和评价方法,研究如何实现多元化多样性的评价手段。
二、研究内容:中小学生诚信教育的有效途径与方法研究,包括以下具体内容:1、诚信教育与教学工作的融合。
教学是学校教育工作的中心环节,是诚信教育的主渠道,因此我们要求全体教师将诚信教育有机渗透于各科教学之中。
2、科学、严格的常规管理。
中小学生自控能力较差,良好的诚信品德的形成必须依靠扎实、经常的行为规范管理来做保证。
具体地说,主要从讲制度、规范;查教育措施落实情况;践诚信行为规范;树示范榜样等方面抓起。
3、创设健康向上的校园文化环境。
以光荣榜、校园广播站、宣传栏、主题黑板报等为教育宣传阵地,充分发挥其较强的辐射功能,对学生起着潜移默化的作用。
4、开展丰富多彩的活动。
结合学校实际,从深入开展系列主题教育活动;充分利用“3·15”、“9·20”重大纪念日开展公民道德宣传活动;搞好常规教育活动等方面不断提高学生的诚信品德修养。
5、学校教育与家庭、社会教育有机融合。
构建教育网络,使家校、社会教育同步,统一认识,统一行动,互通信息,以便掌握学生的实际思想状况,从而采取有效措施对学生加强诚信教育。
三、研究方法和研究学校、教师:本课题采用行动研究、经验总结、个案研究、调查分析等研究方法,旨在通过这些研究方法,发挥学校教育的主导作用,以《公民道德建设实施纲要》为根本,以培养学生的社会公民意识为目标,常抓不懈,常抓常新,努力取得“小公民道德”建设的更大成绩,从而培养学生良好的诚信品德和提高我校学生的公民道德素质,努力探讨初中诚信教育的有效途径与方法。
1、创设氛围是诚信教育的前提。
环境对学生的身心发展起着重要的作用,学生在良好的环境中,才能形成良好的品质,而学校是学生最经常、最主要的生活、学习的环境。
因此,加强校园道德氛围建设,优化诚信教育的环境,才会使学生在思想上受到启迪,情操上得到陶冶,从而使他们诚信品质得到升华,良好的道德氛围是对学生的进行诚信教育的前提。
(1)、创设校园诚信的环境氛围。
营造良好的校园环境,可以让学生在社会化、人性化和科学化的校园环境中潜移默化地受到诚信教育。
例如在校园环境建设中注意营造诚信教育氛围,精心设计“诚信教育”长廊,让每一个地方,每一面墙壁,每一处角落都能说话,使校园形成潜移默化和具有导向性的学习教育场所。
在学校校门的宣传栏、教学大楼每层走廊墙壁上可以悬挂有关诚信的名人名言。
如毛泽东:“我们应该老老实实地办事;在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。
”邓小平:“多做实事,少说空话。
”周恩来:“说真话、鼓真劲、做实事、收实效。