门诊部护士长述职报告范文(最新)

门诊部护士长述职报告3篇门诊部护士长述职报告3篇述职报告的主体要选择几项主要工作表述出来，以下是推荐的门诊部护士长述职报告，欢送阅读!严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反响护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反响，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最正确护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

医院门诊部护士长述职报告范文尊敬的领导：我是XX医院门诊部的护士长，现就门诊部工作情况向您作述职报告，以便领导对门诊部的工作进行评估和指导。

一、工作概述近一年来，门诊部积极贯彻落实XX医院的发展目标和方针政策，坚持以患者为中心，提高服务质量，加强科室管理，取得了一定的成绩。

工作重点主要包括以下几个方面：1.加强队伍建设针对门诊部护士队伍的实际情况，我们加强了护士队伍的建设和管理。

对新员工进行培训，完善培训体系，提高护士的专业技能和服务意识。

同时，加强对护士的考核和评估，强化护理岗位的责任意识。

通过这些努力，我们成功提高了护士队伍的整体素质和专业能力。

2.优化服务流程为了提高患者的就诊体验，我们对门诊部的服务流程进行了优化。

提前制定预约制度，减少患者的等候时间。

优化患者就诊流程，加强对患者的沟通和指导，提高服务质量。

同时，我们加强了队内协作，减少了因工作流程不畅导致的患者滞留问题。

这些措施的实施有效提高了门诊部的服务水平。

3.加强风险管理随着门诊部职能的扩展，我们加强了风险管理的工作。

完善了内部的工作流程和制度，规范了医疗操作。

加强了对患者的安全教育和监管工作，防范了医疗纠纷的发生。

通过加强对风险管理的关注，成功保障了门诊部的安全和稳定运营。

二、工作成绩在过去一年的工作中，我们取得了一定的成绩。

1.服务质量得到明显提升通过优化服务流程和加强队伍建设，我们成功提升了门诊部的服务质量。

患者满意度明显提高，得到了患者和家属的一致好评。

每日门诊量增长，就诊效率大幅提升。

通过患者问卷调查和投诉反馈，我们了解到绝大多数患者对门诊部的服务表示满意。

2.团队协作能力显著提高通过加强队伍建设和培训，我们成功提高了护士的团队协作能力。

门诊部的各岗位之间的合作更加紧密，团队配合更加默契。

在忙碌的工作环境中，大家能够保持积极的工作态度，高效完成岗位任务。

3.风险管理工作取得明显成效通过加强风险管理和提高医疗操作的规范性，我们成功预防了一些潜在的医疗事故和纠纷。

门诊部护士长述职报告精选11篇高超的文档处理能力能够让我们在工作中更加得心应手，可以在网络上精准搜索到想要的范文。

好范文可以提供我们详细的写作思路和方法，如何学习范文的撰写呢？在这篇报道里我们将讲述《门诊部护士长述职报告》的起源和发展历程，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！门诊部护士长述职报告(篇1)尊敬的领导：忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。

结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并述职如下：一、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

并实行淡妆上岗、微笑服务。

2、继续开展健康教育。

3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。

4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。

二、提高护理人员业务素质对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。

对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。

四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。

协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者提供人性化服务。

与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。

门诊护士长个人述职报告（精选6篇）门诊护士长个人述职报告（精选6篇）时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，你梳理过这段时间的工作吗？快快来写一份述职报告吧。

好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的门诊护士长个人述职报告（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

门诊护士长个人述职报告1尊敬的领导、同事们：你们好！20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。

为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。

本人一年来始终坚持“以患者为中心，以质量为核心”的护理理念。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。

严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。

坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。

护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。

在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。

严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以患者为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。

护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解患者对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。

门诊部护士长述职报告门诊部护士长述职报告（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，该是好好写述职报告了。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家收集的门诊部护士长述职报告（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

门诊部护士长述职报告1一、以病人为中心，强化护理管理加强学习提高护理工作人员业务素质。

扩大知识面，提高自身素质修养，护理知识化管理已是大势所趋，必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。

由于社会进步，病人文化素质的提高，许多病人不再对护理人员盲目的信赖，他们需要了解病情，也有很多的自我主观，这种自我主观，一方面有利于做好病人思想工作，使他们处于接受治疗和护理管理状态，另一方面，如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释，个别病人很快会在主观上不配合护理，甚至无理取闹，所以要求护士要不断完善护理知识，提高自身的素质，鼓励护士参加各种业务学习，继续教育或成人高考等，参观各兄弟医院的管理，这样才能够提高护理人员自身素质。

随着医疗技术不断发展提高，新尖先进医疗设备的广泛应用，特别是入世以后的激烈竞争，对护理工作有了新的挑战，护理工作毕竟不同于医疗，可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗，而护理是从最简单、锁碎的事开始的。

在护理过程中要与各种各样的病人打交道，有时自己所具的知识难以满足病人的需要，所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高，才能培养出一大批德才兼备的护士，否则不能胜任护士长的工作。

二、明确职责，作医、护、患之间的协调1、护士长是科室第一负责人，对内要为院领导和护理部负责，对科室护理人员负责，对病人及陪员负责，因此，护士长是责任较大的护理管理者，在以人为本的整体护理中，把党的卫生方针政策传递给每位护士，还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上，使他们得到关心和爱护。

2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者，必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干;别人干不了解的去指导动员。

门诊部护士长述职报告5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院门诊护士长述职报告医院门诊护士长述职报告（精选16篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么写述职报告真的很难吗？下面是小编收集整理的医院门诊护士长述职报告（精选16篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

医院门诊护士长述职报告1时光如白驹过隙，xx已匆匆走过，过去一年的时间里，我在领导的关心、重视和各位同事的大力配合支持下，圆满地完成了各项工作任务。

现从德、能、勤、绩、廉五方面述职如下：1、努力加强自身修养，不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。

我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。

并荣获了本年度院优秀共产党员的光荣称号。

政治上的进步，为我圆满完成各项工作任务提供了可靠的保证。

2、立足本职，不断提高自己的综合能力作为一名年轻的护士长，我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺，只有通过不断的学习，才能使自己尽快的成长为一名合格的护士长。

因此，我抓住一切可以学习的机会。

例如参加了xx省手术室护理学术年会、医大四院主办的护理质量管理与持续改进培训班、加入了全国手术室护理之家微信群，购买了多本手术室护理最新权威书籍，大大提高了自己的业务水平和管理水平。

3、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间，不分昼夜与节假日，带领同事们加班加点，完善各类指标，手术室作为多个检查组的必检科室，经受住了考验，赢得了专家的好评。

我认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于奉献。

4、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成绩xx年里手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计xx例，无一例差错事故，全年手术切口无感染发生，赢得了外科医生的好评。

医院门诊部护士长述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！在过去的一年时间里，我有幸担任医院门诊部的护士长一职，我希望能够通过这份述职报告向大家汇报一下我的工作情况和成绩。

一、工作总结门诊部是医院诊疗工作的重要组成部分，承担着医疗服务的重要任务。

在过去的一年里，我带领团队不断努力，始终保持着一种积极向上、勤奋敬业的工作态度，不断提升我们的工作水平和服务质量。

针对门诊部的工作特点和需求，我做了以下几方面工作：1. 协调工作。

作为护士长，我积极与医院其他科室和部门沟通协调，确保门诊部的工作能够顺利进行。

我与医务科、药品科、医技科等部门保持良好的合作关系，确保门诊部能够及时获得药品和医疗设备的支持。

2. 人员管理。

在过去的一年里，我对门诊部的护理人员进行了合理的调配和培养，确保门诊部能够拥有一支高素质的护理团队。

我组织了护士们参加相关的培训和学习，提升他们的专业技能和知识水平，同时通过定期的绩效评估，激励和奖励优秀的护士。

3. 整体规划。

我对门诊部的工作进行了全面规划和管理，制定了明确的工作目标和计划。

我与护士长团队一起制定了科室的工作流程和操作规范，确保门诊部能够高效运转。

同时，我与医务科、药品科等部门进行了合作，优化了病患的就诊流程，提升了工作效率。

4. 质量管理。

我高度重视门诊部的质量管理工作，我与护士们一起制定了相关的质量管理制度和流程，定期开展工作检查和评估，对存在的问题进行整改和改进。

我还积极推动门诊部参与相关的质量考核和评选活动，提升门诊部的声誉和影响力。

二、工作成果在过去的一年里，通过我和我的团队的共同努力，门诊部取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：1. 工作效率提升。

通过优化就诊流程和加强内部管理，门诊部的工作效率得到了提升。

患者排队等待时间明显缩短，医生和护士的工作负担也得到了减轻。

2. 服务质量提升。

门诊部的服务质量得到了患者和家属的认可和好评。

我们始终保持着微笑和礼貌的态度，为患者提供温暖和细致的护理服务。

医院门诊部护士长述职报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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门诊护士长述职报告6篇门诊护士长述职报告篇2首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。

今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。

一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。

作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。

工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。

每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。

在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。

不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。