自筹编制人员的人事代理协议书格式范本

自筹编制人员人事代理协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就甲方委托乙方代理自筹编制人员人事事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理甲方自筹编制人员的招聘、管理、培训、评估等人事相关事务，以优化甲方人力资源管理，提高管理效率。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定履行代理职责。

二、代理事项1. 招聘：乙方负责根据甲方需求，协助甲方制定招聘计划，发布招聘信息，组织招聘活动，筛选合格应聘者，推荐给甲方面试。

2. 管理：乙方负责建立自筹编制人员人事档案，协助甲方制定人员管理政策，负责人员考勤、绩效、薪酬福利等日常管理事务。

3. 培训：乙方负责根据甲方需求，制定培训计划，组织培训活动，提高自筹编制人员的专业技能和综合素质。

4. 评估：乙方负责定期对自筹编制人员进行绩效评估，提供评估报告，为甲方提供决策依据。

三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定履行代理职责。

（2）甲方有义务向乙方提供招聘、管理、培训等相关资料和信息。

（3）甲方有义务按照协议支付乙方代理费用。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得甲方支付的代理费用。

（2）乙方有权要求甲方提供招聘、管理、培训等所需的资料和信息。

（3）乙方有义务按照本协议约定，尽职尽责履行代理职责。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密和人事信息。

四、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。

协议期满后，如需续签，双方应在本协议到期前三个月内协商续签事宜。

五、费用及支付方式1. 乙方提供人事代理服务的收费标准为：每年人民币______元整（￥______元）。

具体金额根据服务内容和人员规模等因素确定。

2. 甲方应在每个服务年度结束后______天内支付乙方代理费用。

3. 乙方在收到代理费用后，应向甲方提供正规的发票。

自筹编制人员人事代理协议（精选3篇）自筹编制人员人事代理协议篇1甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。

接到乙方与自筹编制人员终止或解除的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2、根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。

未有乙方的书面通知或，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

4、不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会_____、养老等费用及住房等事宜。

（二）乙方的责任、权利、义务1、负责自筹编制人员的日常管理。

2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。

自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

3、聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会_____费等。

自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

4、每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月（随标准提高增加）。

逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。

5、乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。

逾期不报视为合同自行终止。

甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

6、负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会_____（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老_____人员的退休费及其他费用。

自筹编制人员人事代理协议6篇篇1自筹编制人员人事代理协议甲方：（委托方）地址：电话：法定代表人：乙方：（代理方）地址：电话：法定代表人：鉴于甲方委托乙方代理其自筹编制人员的人事代理工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条代理范围1. 乙方接受甲方委托，负责代理甲方自筹编制人员相关的人事事务，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩、晋升等；2. 乙方在代理期间应当维护甲方的利益，确保自筹编制人员的合法权益，并按照甲方的要求履行相关人事管理工作。

第二条代理期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方完成代理工作并向甲方交接完毕之日止；2. 乙方应当保证在代理期限内按照约定完成相关人事代理工作，否则应承担相应的违约责任。

第三条人事管理费用1. 甲方应按照双方协商的费用标准支付代理费用给乙方；2. 乙方应当按照甲方的要求提供相关的人事管理服务，并按时向甲方提交费用结算报告，费用结算应当经双方确认后进行；3. 若因乙方原因导致人事管理费用产生争议，双方应当友好协商解决，若仍不能达成一致意见，则应当依法进行仲裁或诉讼解决。

第四条保密义务1. 双方应当对因代理工作取得的涉密信息予以保密，不得擅自泄露给第三方，否则应当承担法律责任；2. 乙方除非经甲方书面同意，不得将甲方的业务信息用于其他用途。

第五条协议终止1. 协议期满后，乙方应当向甲方交接完毕，并向甲方提交人事代理工作总结报告；2. 若双方协商一致解除本协议，应当提前通知对方，并按照协议约定结清相关费用；3. 若因一方违约导致协议提前终止，应当承担相应的违约责任。

第六条争议解决本协议在履行过程中产生任何争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，可依法诉诸仲裁或法院解决。

第七条其他1. 本协议的修改、补充均须经双方书面确认；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（委托方）签字：日期：乙方：（代理方）签字：日期：以上为《自筹编制人员人事代理协议》，甲乙双方应当严格按照本协议的约定执行，确保人事代理工作顺利进行。

自筹编制人员人事代理协议书专业版8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________鉴于甲方需要招聘自筹编制人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作，并接受甲方的人事代理服务，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在自筹编制人员人事代理关系中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，实现共同发展和互利共赢。

二、代理期限1. 本协议自签订之日起生效，代理期限为____年。

2. 协议期满前，双方可协商续签本协议。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点由甲方根据工作需要确定。

四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的薪酬。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行调整。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和管理。

2. 甲方应按照协议约定向乙方支付薪酬和福利。

3. 甲方应提供必要的工作条件和保障。

4. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5. 甲方有权对乙方违反法律法规或公司规定的行为进行处罚。

六、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照协议约定获得薪酬和福利。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3. 乙方有权参与甲方组织的培训、活动。

4. 乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权。

5. 乙方在协议期内不得擅自离职。

七、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

自筹编制人员人事代理协议（3篇）自筹编制人员人事代理协议（精选3篇）自筹编制人员人事代理协议篇1甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1、负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。

接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2、根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。

未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

4、不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会_____、养老等费用及住房等事宜。

（二）乙方的责任、权利、义务1、负责自筹编制人员的日常管理。

2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。

自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

3、聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会_____费等。

自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

4、每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月（随标准提高增加）。

逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。

5、乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。

逾期不报视为合同自行终止。

甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

6、负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会_____（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老_____人员的退休费及其他费用。

自筹编制人员人事代理协议范本9篇第1篇示例：【自筹编制人员人事代理协议范本】甲方（委托方）：_________（公司名称）乙方（受托方）：_________（人事代理公司名称）鉴于甲方为了满足公司的用人需求，需向乙方委托办理人事代理服务事宜，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条服务内容1.1 乙方作为人事代理公司，将按照甲方的要求，代理办理人才招聘、员工入职手续等人事管理工作。

1.2 乙方将根据甲方提供的职位要求和条件，进行人才招聘工作，推荐合适的人选。

1.3 乙方将协助甲方处理员工入职手续、劳动合同签订等相关工作，确保员工顺利入职并熟悉公司规章制度。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，至甲方招聘到合格人选并完成入职程序之日终止。

2.2 若因种种原因，导致招聘失败或入职延迟，乙方将继续为甲方提供人事代理服务，直至达成双方一致意见。

第三条费用支付3.1 甲方应按照乙方提供的服务收费标准，及时足额支付人事代理费用。

3.2 若因乙方原因导致人事代理服务未能顺利完成，甲方有权要求乙方按服务未完成部分减免相应费用。

第四条保密义务4.1 双方在履行本协议过程中，应当保密对方及其相关人员的商业秘密和其他保密信息，不得擅自披露给第三方。

4.2 如有违反保密义务的情况，应当承担相应的法律责任。

第五条协议解除5.1 若因双方原因导致无法继续履行本协议，任何一方均有权提前通知对方解除本协议。

5.2 协议解除后，双方应协商处理未尽事宜，并保持合作关系的友好。

第六条法律适用6.1 本协议的签订、履行和解释均适用中国法律。

6.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第七条其他7.1 本协议自受托人员签字生效，一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

7.2 本协议内容如有补充或修改，需经双方协商一致并书面确认后方可生效。

7.3 本协议如需变更或解释，需经双方书面确认后方可生效。

自筹编制人员人事代理协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的自筹编制人员，乙方具备相关资质和能力并愿意从事该岗位工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定岗位履行职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此发放相应的奖金和津贴。

2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、人事代理内容1. 甲方负责乙方的招聘、入职手续、人事档案管理和劳动合同签订等人事代理工作。

2. 乙方的人事关系由甲方代为管理，包括但不限于人事档案的建立、更新和保存等。

五、双方的权利和义务1. 甲方的权利：（1）对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方要求履行工作职责。

（2）根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

（3）按照绩效考核结果，对乙方的薪酬进行调整。

2. 甲方的义务：（1）按时支付乙方的薪酬和福利待遇。

（2）提供乙方必要的工作条件和保护乙方合法权益。

（3）为乙方提供培训和发展机会，提升乙方的职业素养和技能水平。

3. 乙方的权利：（1）按照约定获得相应的薪酬和福利待遇。

（2）享有与甲方正式员工相应的权益和保护。

（3）获得培训和提升职业发展的机会。

4. 乙方的义务：（1）遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

（2）服从甲方的管理和监督，遵守甲方的劳动纪律。

（3）保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任和解除协议的情形1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

自筹编制人员人事代理协议书专业版4篇篇1自筹编制人员人事代理协议书专业版甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方：（代理方）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方为自筹编制人员，需委托乙方进行人事代理，为保障双方合法权益，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务范围1.1 乙方接受甲方委托，负责代理人事相关事务，包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等工作。

1.2 乙方应当按照甲方的要求，并根据国家相关法律法规和政策开展代理工作。

第二条委托期限2.1 本协议自签订之日起生效，至双方另行解除为止。

2.2 甲方有权在需要时解除本协议，需提前书面通知乙方。

第三条费用及支付方式3.1 甲方应当按照双方约定的费用标准及时支付乙方代理费用，并在约定时间内完成支付。

3.2 乙方应当按照约定的费用标准提供人事代理服务，并保证服务质量。

第四条保密义务4.1 双方在履行本协议过程中，均应当严格遵守国家相关法律法规，保守甲方及乙方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

4.2 协议期间及解除后，保密义务任然有效。

第五条违约责任5.1 任何一方未履行或者违反本协议的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此导致的损失。

5.2 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权暂停服务，并保留按相关法规追究甲方责任的权利。

第六条争议解决6.1 因履行本协议发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼解决。

6.2 本协议的签订和解释以中华人民共和国法律为准则。

第七条其他条款7.1 本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：以上为《自筹编制人员人事代理协议书专业版》，经甲、乙双方友好协商确认，自愿签署。

愿双方在共同努力下，实现双方合作共赢，共同发展！签署地点：签署日期：注：本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日生效。

自筹编制人员人事代理协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1自筹编制人员人事代理协议书范本甲方：（委托方单位名称）乙方：（人事代理单位名称）鉴于甲方因工作需要，需要委托乙方为其自筹编制人员提供人事代理服务，为明确双方权利义务，特就有关事项达成如下协议：第一条代理内容1.1 乙方接受甲方委托，负责代理甲方自筹编制人员的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、考核、绩效管理等工作。

1.2 乙方应当严格按照甲方的规章制度和工作要求，完成所委托的人事代理工作，确保自筹编制人员的良好管理。

1.3 乙方应当保管甲方的机密信息，不得泄露给任何第三方，确保甲方的利益不受损害。

第二条代理期限2.1 本协议自签订之日起生效，至甲方终止委托或乙方无法履行委托时终止。

2.2 甲方在终止委托时应提前通知乙方，乙方应在通知接到后立即停止相关代理工作。

第三条代理报酬3.1 甲方应按照双方协商的代理费用标准，及时支付乙方的人事代理费用。

3.2 乙方应在代理费用支付后向甲方提供相关的发票及代理服务报告。

第四条违约责任4.1 如果一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应当依法承担相应的违约责任。

第五条争议解决5.1 本协议的履行、解释及争议解决适用中华人民共和国法律。

5.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。

第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

6.2 本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为【自筹编制人员人事代理协议书范本】，双方应当严格按照协议的约定履行各自的义务，确保人事代理工作的顺利进行。

希望双方能够达成长期合作，共同促进单位的发展与进步。

篇2自筹编制人员人事代理协议书范本甲方（委托方）：（公司名称/个人姓名）乙方（代理方）：（公司名称/个人姓名）鉴于甲方拟委托乙方为其自筹编制人员进行人事代理服务，双方达成如下协议：第一条任务内容1. 甲方委托乙方为其自筹编制的人员提供人事代理服务，具体工作包括但不限于：制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等工作。

自筹编制人员人事代理协议范本6篇篇1自筹编制人员人事代理协议范本甲方（单位）：____________，法定代表人：____________，地址：____________，电话：____________乙方（代理人）：____________，身份证号：____________，地址：____________，电话：____________鉴于甲方单位需要委托乙方代理进行人事代理工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方进行人事代理工作，包括但不限于招聘、离职、薪资核算等工作。

2. 乙方应当按照甲方的相关制度要求、规章制度、劳动合同和人事政策执行委托工作，并对相关事宜保密。

二、服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至自乙方完成委托工作之日终止。

2. 如乙方需要终止本协议，应提前一个月书面通知甲方，并按照双方协商确定的方式完成相关交接工作。

三、报酬1. 甲方应按照双方协商确定的方式向乙方支付人事代理服务报酬。

2. 乙方应按照甲方的相关规定和程序向财务部门提供开具专用发票等资料，以保障报酬支付的合法性。

四、风险责任1. 乙方应对自己的工作负责，做到反馈及时、准确。

2. 甲方应对乙方提供的相关信息和资料进行核实，减少风险发生，并对乙方的工作负责。

五、其他条款1. 双方在履行本协议过程中，如遇有争议，应友好协商解决；若协商不成，可向有关部门申请调解或解决。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________________ 乙方（代理人）：___________________签字：______________________ 签字：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________以上为自筹编制人员人事代理协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。