2010年煤矿调度室主任述职报告
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煤矿调度室主任述职报告一、调度室职责概述在过去的一年里,作为煤矿调度室的主任,我深感责任重大,使命光荣。
调度室作为煤矿生产的指挥中心,肩负着协调生产、保障安全、优化资源配置等多重职责。
我们始终坚持以安全生产为中心,积极协调各生产单位,确保矿井生产的高效运行。
同时,我们还积极响应国家环保政策,推动煤矿绿色发展,力求在保障经济效益的同时,实现环境效益和社会效益的双提升。
二、安全生产监管情况安全生产是煤矿生产的生命线,我们始终将其放在首位。
在过去的一年中,我们严格按照国家和行业的安全生产标准,加强对生产现场的监管力度,确保各项安全制度和措施得到有效执行。
我们定期组织安全大检查,对发现的隐患及时整改,有效避免了重大安全事故的发生。
同时,我们还加强了对员工的安全教育培训,提高了员工的安全意识和操作技能,为煤矿的安全生产奠定了坚实基础。
三、资源调度与协调作为调度室的核心工作之一,资源调度与协调对于保障矿井生产的高效运行至关重要。
我们根据矿井的生产计划和实际情况,合理调度人力、物力、财力等资源,确保生产过程中的各个环节能够紧密衔接,高效运转。
同时,我们还加强与各生产单位的沟通协调,及时解决生产中出现的问题和矛盾,保证了生产的顺利进行。
四、应急处置与救援在煤矿生产过程中,不可避免地会遇到各种突发事件和紧急情况。
我们高度重视应急处置与救援工作,建立了完善的应急预案和救援体系。
一旦发生事故或紧急情况,我们能够迅速启动应急响应机制,组织专业人员进行救援和处理,最大限度地减少事故损失和影响。
同时,我们还定期组织应急演练和培训,提高员工的应急处置能力。
五、科技创新与智能化随着科技的不断进步和应用,煤矿生产也在向智能化、自动化方向发展。
我们紧跟时代步伐,积极推动科技创新和智能化改造。
通过与科研院所和高校的合作,我们引进了一批先进的生产技术和设备,提高了生产效率和安全性。
同时,我们还加强了对智能化技术的研究和应用,努力推动煤矿生产的数字化转型。
选煤调度主任述职报告尊敬的领导:我是某公司选煤厂的调度主任,通过一段时间的工作实践和总结,我向您提交我的述职报告,以展示我在岗位上的工作情况和所取得的成绩,同时指出存在的问题和改进的方向。
一、岗位职责作为选煤调度主任,我的主要职责是负责选煤生产线的生产调度工作。
我需要与各部门紧密合作,确保生产计划的顺利执行。
同时,我还需负责团队的管理和员工的培训,以确保工作效率和产品质量的提高。
二、工作成绩1. 生产调度方面在过去的一段时间里,我有效地组织和实施了选煤生产线的生产调度工作。
通过认真研究和分析市场需求以及运行数据,我合理安排了每日的生产计划,并与各生产车间保持紧密联系,及时调整生产进度,保证了产品的按时交付。
具体来说,我运用先进的调度系统对原料进料速度进行了优化调整,使得选煤生产线的生产效率提高了10%以上。
我还及时调整了各个车间的工作节奏,使得不同环节之间的生产进程更加协调,降低了生产成本。
2. 团队管理方面我注重团队管理,通过加强沟通和协作,有效减少了工作摩擦,并鼓励团队成员提出改进建议。
我建立了一套有效的考核机制,使得每个员工都清楚自己的工作目标,并注重个人和团队绩效的提高。
为了进一步提高团队的协作能力,我组织了定期的培训和学习活动,让员工了解最新的技术知识和管理理念。
这些活动不仅增强了团队的凝聚力,也提高了员工的专业素质。
三、存在的问题与改进方向1. 人员素质和培训尽管团队的整体素质逐渐提高,但我们仍然需要加强员工的培训和学习,特别是对新技术和新设备的掌握。
我计划引入更多的专业培训机构,提供针对性的技术培训,提高团队成员的综合素质。
2. 运营数据的监控和分析虽然我们拥有现代化的调度系统,但对运营数据的监控和分析还不够充分。
我打算建立一个更为完善的数据分析平台,通过对数据进行深入挖掘,提供更为准确和全面的决策支持,进一步优化生产调度工作。
3. 与外部环境的协调选煤行业受市场和政策影响较大,我将加强与相关部门的沟通和协调,密切关注市场变化和政策动态,及时调整生产计划,确保公司利益最大化。
煤矿总调度主任述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XXX煤矿的总调度主任,今天非常荣幸能够向大家述职,向大家汇报一下我这段时间以来的工作情况和所取得的成绩。
一、工作概况作为煤矿的总调度主任,我主要负责煤矿的运营调度工作。
在过去的一年里,我与整个运营团队共同努力,致力于提高煤矿的生产效率和安全性。
1.生产效率提升为了提高煤矿的产能,我主持研究了煤矿的生产流程,并进行了优化。
我们针对传统的生产方法,进行了工艺创新和设备改进。
通过合理调整和优化设备的布局,减少了设备之间的移动距离,提高了生产效率。
结果表明,这一改进措施使我们的产能提升了10%。
2.安全生产保障安全生产是我们煤矿工作的首要任务。
为了提高煤矿的安全性,我组织了一系列培训和演练活动。
我们抽调了一部分工人进行消防安全培训,提高了他们对火灾安全的意识和应对能力。
此外,我还与其他部门紧密合作,加强了各项安全措施的执行,确保了煤矿的安全生产。
二、工作亮点在这段时间以来的工作中,我特别有几个亮点的经验与大家分享。
1.精细化管理我们将煤矿的生产过程进行了精细化管理,通过设立各个环节的指标,明确各个岗位的职责和工作要求,提高了整个生产过程的效率和质量。
例如,我们制定了精确到分钟的生产计划,并通过建立信息化系统,实时监控生产进度,提前发现并解决潜在问题,确保了生产的顺利进行。
2.团队协作我注重团队建设,通过鼓励团队成员的主动性和创造性,培养了一支积极向上、团结协作的团队。
我们定期召开例会,交流并分享工作中的经验和问题,互相学习和帮助。
团队成员之间建立了良好的沟通和合作机制,有效地促进了工作的顺利进行。
三、展望未来回顾过去的工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
下面我将对未来的工作提出几个展望和计划。
1.进一步优化产能尽管我们已经取得了一定的成绩,但煤矿的产能还有进一步提升的空间。
在未来的工作中,我们将继续进行设备的优化和工艺的研究,进一步提高产能和效益。
煤矿调度室主任述职报告述职述廉尊敬的领导、各位评委:大家好!我是煤矿调度室的主任,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
在过去的一年中,我与我的团队共同努力,在煤矿生产调度方面取得了一些成绩。
在此,我向领导和各位评委报告我和我的团队的工作情况,并谨此述廉。
首先,我想汇报一下我们在煤矿调度管理方面的工作。
我和我的团队加强了与各部门的沟通与协作,及时了解各部门的生产情况,进行煤矿生产计划的调度,并做好相应的安排。
我们优化了车辆调度管理,提高了煤矿运输效率,降低了运输成本。
我们加强了煤矿生产统计和数据分析工作,为领导决策提供了有效的参考依据。
我们还持续优化了调度系统,提升了调度的准确性和可靠性,以确保煤矿生产运行的顺畅。
其次,我想谈一下我们在安全生产方面的努力。
安全生产是煤矿调度室最重要的工作之一,一直以来我们高度重视。
我们组织了安全生产培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
我们严格执行上级安全生产规章制度,加强对各部门的监督和检查,确保煤矿生产过程中的安全隐患得到及时发现和解决。
通过我们的努力,煤矿安全事故发生率大幅下降,为煤矿的可持续发展提供了坚实的保障。
此外,我还要向大家报告我们在廉洁自律方面的工作。
作为煤矿调度室的主任,我始终以身作则,严格要求自己,坚持廉洁自律。
我与我的团队秉持公平、公正、公开的原则,坚决杜绝利益输送和权力寻租。
我们加强了内部管理,完善了各项制度和规范,防止腐败现象的发生。
我和我的团队坚守道义,廉洁奉公,努力为煤矿发展和社会稳定作出贡献。
尊敬的领导、各位评委,我在过去的一年中,与我的团队共同努力,取得了一些成绩。
然而,我们也意识到还有很多问题和不足需要改进和解决。
在下一阶段的工作中,我将继续加强团队的建设和管理,提高煤矿调度工作的水平和质量,为煤矿的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
尊敬的领导:
我是本煤矿调度室的主任,今天向您汇报本年度的工作情况和成果。
我要介绍我们煤矿调度室的基本情况。
我们的调度室有三个主要职能:一是协调煤矿各个部门之间的工作,确保生产的顺利运转;二是负责煤矿煤炭的调度和日常管理工作;三是通过科学的管理和技术手段,提高煤矿的生产效率和安全程度,保障职工的安全生产。
今年,在我们的努力下,取得了一些显著的成果。
我们按照国家政策要求和煤炭行业的规定,加大了节能减排工作力度,大力推行清洁能源开发利用,积极推广能源结构转型和优化升级。
同时,我们建立起了一套完整的生产信息化系统,使得我们能够快速而准确地监控煤炭生产过程中的各项指标和数据,为我们后续的管理和决策提供了强有力的支持。
此外,在质量管控方面,我们也采取了一系列措施,保障了煤炭质量的安全稳定。
我们建立了一套严格的质量管理制度,确保产品的质量符合国家标准和客户的要求。
我们同时还引入了先进的检测设备,对煤炭的品质进行了全面检测和监控,力争让客户买到最优质的产品。
在安全方面,我们也加强了工地的安全检查和隐患排查工作。
我们注重预防安全问题的发生,建立了一套完整的安全管理制度和煤炭生产监管制度,对职工进行安全培训,提高其安全意识和避免事故的能力,从而确保煤炭生产的安全和稳定。
我要感谢我们整个调度室团队的付出和努力。
他们在日常生产和管理中尽职尽责,合作紧密,互相协作,为我们取得今年的成果作出了巨大的贡献。
我也感谢领导们对我们工作的支持和信任,在未来的工作中,我们将会继续努力,为煤炭行业的生产和发展做出更大的贡献。
谢谢!。
煤矿调度室主任述职报告尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX煤矿调度室主任XX,今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作情况。
一、工作概述过去的一年,我作为煤矿调度室主任,主要负责煤矿生产过程的调度管理工作。
我带领团队依靠精细化管理,充分发挥信息技术的优势,提高了矿井生产效率和安全生产水平,确保了煤矿的稳定运营。
二、工作内容与成绩1. 全面负责矿井的生产调度工作,合理安排煤矿生产任务,统筹协调各部门之间的协作关系,有效解决生产中遇到的问题。
通过调度室的系统控制和指挥,使矿井的生产效率大幅度提升,实现了生产目标的超额完成。
2.加强矿井安全生产管理,按照相关法律法规和公司制度,在每天的安全生产例会上,强调安全生产的重要性,并与相关人员共同制定安全生产方案,加强安全教育培训。
在过去的一年里,我们煤矿没有发生任何重大安全事故,确保了矿井的安全稳定运营。
3.推动煤矿信息化建设,配备先进的调度系统和高效的信息化设备,有效监控矿井的生产状态,实时传输数据,提高了调度工作的精确度和效率。
通过信息化手段,实现了对煤矿生产全过程的监控和管理。
4.加强煤矿人员管理,建立健全考勤制度和绩效考核机制,确保矿井的人员到岗率和工作效率。
同时,组织开展员工培训和技能提升,提高了员工的专业素质和工作能力。
5.积极开展团队建设活动,加强团队凝聚力和协作能力。
鼓励员工主动参与业务学习和技能提升,推进团队的创新和进步。
三、存在的问题与改进措施尽管我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题:1.人员流动较大,导致团队稳定性较差。
为解决这一问题,我们将加强对员工的职业规划和发展,提供更好的晋升和薪酬机制,提高员工工作的满意度和稳定性。
2.人员技术水平参差不齐。
该问题造成我们在煤矿调度的具体工作中遇到了一些困难。
我们将加强员工培训,提高整体的技术水平,提高团队的绩效和凝聚力。
3.信息化建设仍有待加强。
虽然我们已配备先进的调度系统和信息化设备,但仍需进一步完善和优化。
煤矿调度主任述职报告煤矿调度主任述职报告随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。
一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编帮大家整理的煤矿调度主任述职报告,希望对大家有所帮助。
煤矿调度主任述职报告1今年,在公司领导正确指引下,深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,在各部门同仁的大力支持下,结合我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。
公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成采面接替工作目标,主要做了以下几方面的工作:这一年的调度工作我总结为以下几点:一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。
为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。
树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。
认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。
在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
将总体目标和工作内容具体化。
日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。
认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。
组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。
煤矿调度室主任述职报告尊敬的领导和各位同事:大家好!我是XX煤矿调度室的主任,今天非常荣幸能够在这里向大家述职。
回顾过去一年,我要对调度室的工作进行全面总结,并对未来的工作进行规划和展望。
一、工作总结在过去的一年里,调度室面临了许多挑战和机遇。
在领导的正确指导和各位同事的共同努力下,我们成功完成了各项工作任务,取得了一系列的成绩。
1.有效组织调度工作:我们建立了科学的煤矿调度工作制度,确保了煤矿生产调度的顺畅进行。
通过合理的配车计划和优化的生产调度,有效提高了煤矿的生产效率和运输效率。
2.安全管理工作:作为煤矿的调度室主任,我非常注重煤矿的安全工作。
我们严格执行安全操作规程,定期组织安全培训和演练,确保煤矿生产过程的安全性。
在过去的一年里,煤矿未发生任何严重的安全事故,得到了上级领导的高度评价。
3.人员管理和培训:调度室是一个集中控制和调度生产的部门,人员素质的高低直接影响着生产效率和安全生产。
我注重对调度室人员进行培训和学习,提高他们的业务水平和综合素质。
通过不断的培训和学习,我团队的凝聚力和战斗力不断增强,取得了良好的工作效果。
4.信息化建设:在过去一年中,我们积极推进了调度室的信息化建设,引进了煤矿调度系统和远程监控系统,实现了对生产过程的实时监控和远程调度。
这大大提高了我们的工作效率和精确度,也为煤矿的生产调度提供了科学的依据。
二、存在的问题在工作过程中,我们也存在一些问题,需要加以改进和解决。
1.团队协作能力有待提高:虽然煤矿调度室是一个集中控制的部门,但是在实际操作中,我们发现团队成员之间的协作性还有待提高。
这需要我们进一步加强团队建设,增强大家的凝聚力和团队合作意识。
2.技能培训需加强:随着科技的不断发展,煤矿调度工作也呈现出越来越多的专业技术要求。
我们需要不断学习和掌握新的技术,提高自己的综合素质和专业能力。
所以,我计划在未来的工作中加强对团队成员的技能培训,提升他们的专业水平。
煤矿调度主任述职报告尊敬的领导、各位评审专家:大家好!我是×××煤矿调度部门主任,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我的工作情况和成绩。
在过去的一年中,我和我的团队努力工作,取得了一些令人满意的成绩。
接下来,我将详细分析总结,并对今后的工作提出自己的建议。
一、工作总结1. 开展煤矿生产调度工作作为煤矿调度部门的主要负责人,我的首要任务是合理安排煤矿的生产调度工作。
在过去的一年里,我积极参与和组织调度会议,制定和完善调度方案。
通过科学合理的生产计划和煤矿生产状况的实时监控,我及时发现和解决了生产中的各种问题,确保了煤矿的正常生产运行。
2. 优化调度流程和管理模式为了提高调度效率和减少人工干预,我积极引进和应用信息化技术,对调度流程进行了优化和改进。
通过建立自动化数据采集和分析系统,实现了生产数据的实时监控和分析,提高了调度决策的准确性和及时性。
同时,我还加强了对调度人员的培训和管理,提高了团队的整体素质和执行力。
3. 加强煤矿安全管理作为煤矿调度部门的主管,我始终把煤矿安全放在首位,加强了煤矿安全管理工作。
我组织开展了安全培训和演练活动,提高了员工的安全防范意识和应变能力;制定和完善了安全管理制度和操作规程,建立了安全检查和隐患排查机制,有效预防了安全事故的发生。
4. 推动煤矿智能化建设为了适应煤矿行业的发展趋势,我积极推动煤矿智能化建设。
通过引进和应用先进的数字化技术,我们已经实现了煤矿生产全过程的数据化,实现了煤矿智能化运营。
在此基础上,我还积极探索煤矿的人工智能应用,提高了生产效率和资源利用率。
二、工作成绩1. 实现了安全生产目标在过去的一年里,我和我的团队严格遵守煤矿安全生产法律法规,加强了煤矿安全管理工作。
经过努力,我们成功完成了各项安全生产任务,实现了煤矿的安全生产目标。
没有发生任何重大安全事故,有效保障了员工的安全生产环境。
2. 提高了生产效率通过我的努力和团队的配合,我们有效提高了煤矿的生产效率。
煤矿调度主任个人述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX煤矿的调度主任,我非常荣幸能够在这个平台上向大家述职。
首先,我将简要介绍自己的工作背景,然后着重阐述我所承担的职责,并分享一些我在调度工作中的实践经验和取得的成果。
作为一位煤矿调度主任,我的主要职责是合理安排和调配矿井的生产资源,确保生产计划的顺利实施。
我们煤矿的日产能近期达到了5000吨,需求量巨大,因此调度工作的重要性不言而喻。
为了更好地完成我的工作,我牢记下面几点原则。
首先,我始终把安全放在首位。
在煤矿行业,安全问题是头等大事。
我注重每个生产环节的安全控制,时刻保持警觉,随时做好应急处理准备。
例如,我们在生产计划中合理安排和调控各个区域的产量,以避免出现过载或工作面失控的风险。
此外,我还加强了对员工的培训,提高他们的安全意识,这有效降低了事故率。
其次,我注重提高生产效率。
煤矿的生产效率直接关系到我们的经济效益。
在我任职期间,我采取一系列措施提高生产效率。
首先,我利用现代化的信息系统改造了调度管理。
我们引入了一套智能调度系统,可以实时监控和分析矿井的运行状况。
这不仅提高了我们的决策效率,还减少了运行中的错误。
其次,我优化了生产流程,提高设备的利用率。
通过对工序进行优化和合理的资源配置,我们的生产效率提高了30%。
第三,我重视团队合作。
作为一名调度主任,我清楚自己的工作不能离开团队的支持和合作。
我与相关部门密切合作,确保生产计划的顺利推进。
通过团队的努力,我们不仅能及时处理各类生产问题,还能更好地应对突发状况。
我们建立了一个良好的沟通平台,通过信息共享和互动交流,有效地提高了生产效率和资源利用率。
最后,我想分享一些我在实践中获得的成果。
我带领团队成功实施了一项生产线的改造项目,使其生产能力提高了50%。
我们引入了高效的设备,并优化了生产流程,使生产效率大大提升。
此外,我还与技术部门合作,推进了智能化的生产管理体系建设,有效地提高了运行的透明度和调度的准确性。
煤矿调度室主任述职报告
2010 年,在公司领导正确指引下,深入学习科学发展观,不断改造世界观、人生观和价值观,在各部门同仁的大力支持下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。
结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成*****采面接替工作目标,主要做了以下几方面的工作:这一年的调度工作我总结为以下几点:
一、根据自身实际,建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。
为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。
定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。
树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。
认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。
在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。
将总体目标和工作内容具体化。
日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽
可能缩短工作任务完成的时间。
认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。
二、定期组织召开调度例会、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。
组织召开调度会、生产协调会,和公司领导,生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。
想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通,解决。
尽全力提高工作效率和工作质量。
及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘接替、13采区恢复等进行专题调度。
特别是13采区的恢复工作,组织召开多次专题调度会,安排部署清淤、修理、排水工作。
三、重点环节、在安全的基础上保证采面顺利接替
今我矿采掘严重失调。
****采面及*****采面走向长度已非常短,可能造成井下无面可采的局面。
在此情况下,调度室周密部署、重点支持、全面调度,精心组织人力、物力,保证了****采面在很短的时间内顺利贯通,有力地扭转了采掘失调的局面。
目前,***采面已经结束已由****采面接替。
当时由于时间紧、任务重,在*****掘进期间,我经常深入井下一线,及时发现掘进期间实际困难,协调、解决现场实际问题。
四、管生产必须管安全,
管生产必须安全,只有安全抓好了,生产才能畅通无阻。
在当今安全形势十分严俊的情况下,我矿在安全问题上是再也经不起任何的风吹草动了。
我时时刻刻把安全放在第一位,下井就是到现场去排查隐患,安排及时消除隐患。
每次下井到达工作地点,总是先给当班责任人交待应注意的问题,那些是重要的容易出问题的地方,提醒当班薄弱环节,提出整改意见,做到“不安全、不生产”。
*****回风巷维修期间,重点跟班,坐阵指挥,保证了******维修期间安全生产。
四、认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。
我们认真组织好各种会议。
无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。
在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。
五、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。
根据上级部门及公司领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用,改善了领导值班室居住条件。
按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等资料,有完整的原始记录和档案管理,调度资料定期归档保管。
六、加强信息报送质量,完善公文处理流程
一是信息力求又快又准。
及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。
我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。
二是督查力求落到实处。
我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通。
今年以来,没有出现任何重大失误行为,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。
在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,存在以下几方面不足:
一是主动参与精神不够。
主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。
二是待人处事不够成熟。
对一些事情的处理,容易情绪化,所以在工作中有时有急燥情绪,用理论指导实际工作的水平也还有欠缺。
三是管理需进一步提升。
工作常常是安排的多,检查落实涉后,工作的精细化程度有待进一步提高。
在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在公司领导、各科室、队的支持和帮助下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为公司交上一份满意的答卷,为公司的和谐、稳步发
展恪尽职守、尽职尽责,确保矿井的安全生产。