中、小学教师申报中、高级教师专业技术职务任职资格教学成绩认定审核表
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附件1:
广东省中小学正高级教师
任职资格申报表
工作单位
姓名
现任何专业技术职务
申报何任职资格
申报时间
广东省人力资源和社会保障厅
广东省教育厅制
填表须知
1.本表适用于中小学教师申报评审正高级教师任职资格。
2.本表内容打印或用钢笔(签字笔)填写。
内容要真实、准确,字迹要端正、清晰,教育教学业绩与成果力求用具体数据表述。
内容不得随意涂改,凡有填错后确需涂改的,须加盖单位公章(校长章)。
学历教育情况中的办学形式指全日制或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试、网络教育。
工作简历从参加工作开始时填起,时间首尾要接上。
自参加教学工作起填,凡工作单位、任教学科、任教年级变动的均须另起一行填写清楚。
教研员、电教教师填括号内课题研究项目,指导开展教研活动的层次、范围、效果和参与示范课或试验课教学情况。
1.申报人须如实填写各栏。
若对取得现资格以来专业技术工作中既往过错隐瞒不报的,评前公示阶段受举报查实,取消当年申报资格并通报批评;评后公示阶段受举报查实,评审结果无效或吊销已获资格,三年内不得再次申报。
2.“本人负面情况申报”栏下方文字说明,系对本人工作出现的过错的具体表述。
例如勾选“论著一稿多投”,则列明哪几篇论著投于哪些刊物、发表时间等。
3.“本人对工作过失的陈述”栏如实填写出现过失的原因、处理方式及本人的认识。
4.“单位意见”栏由单位人事部门针对申报人工作作风、态度、过失因果等,公允加具对其申报评审的意见;如有其他本人未申报的负面情况亦一并开列,并具公章。
贴资格证相片
说明:申报者贴近期小一寸免冠照片。
专业技术职务任职资格推荐评审表职 务 系 列 小学教师 现 任 专 业技 术 职 务 小学一级教师申报何职务任 职 资 格 小学高级教师工 作 单 位 盐津县普洱镇串丝小学主 管 部 门 盐津县教育局 姓 名 王万江 填 表 时 间 2011年6月23日推荐资格审查意见和任职资格审批意见表十六推 荐 资 格 审 查 情 况 本单位对破格推荐公认情况(征询人数、推荐人数须分别占实有人数、征徇人数2/3以上) 专业技术人员 专业评议(学术)组织 领 导 人 员 实 有 人 数 征 见 询 人 意 数 同 格 的 意 推 人 破 荐 数实 有 人 数征 见 询 人 意 数同格的 意推人 破荐数 实 有 人 数征 见 询 人 意 数 同格的 意推人 破荐数单位审查意见(若破格推荐必须写明符合破格条件的文号和条款):(公章) 年 月 日单位主管部门 或系列主管部 门审查意见经办人: (公章) 年 月 日 县职改办 审查意见经办人: (公章) 年 月 日 地(州、市)职 改办审查意见经办人: (公章) 年 月 日 省职改办 审查意见经办人: (公章) 年 月 日任职资格审批意见审批部门(章) 年 月 日18表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审表主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见,共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写,内容要具体、真实,字迹要求端正、清楚。
十七、评审、审批意见-12-江苏省中小学教师专业技术资格评审表学校名称:姓名:现任专业技术职务:小学一级教师申报评审学科:小学语文拟评审专业技术资格:小学高级教师填表日期:2009年6月28日江苏省教育厅制江苏省职称工作领导小组办公室监制个人诚信声明本人申报教育系列小学语文专业(学科)小学高级教师资格。
现特此声明:本人在本表中所填写的内容及所提供参评材料是真实准确的,如有不实之处,本人愿承担相关责任。
声明人(签字):日期:2009年6月28日填表说明1.本表供中小学、幼儿园教师申报专业技术资格使用,申报高级职务一式三份,中级职务一式两份。
审批盖章后,本人人事档案、县(市、区)教育局各存一份;申报高级职务者市教育局存一份。
2.本表第1页至第9页的内容由本人填写,学校(单位)审核;第10页至第11页的有关内容由学校(单位)填写。
3.按表中各栏目要求认真填写。
要求内容真实、详尽,全面科学地反映申报人员的水平、能力和实绩。
如有栏目填写不下时,可另加附页,并装订入内。
4.本表用钢笔、签字笔填写,或用计算机打印。
5.填写内容含糊不清、不符合要求、手续不全及字迹潦草者,不予受理。
十五、学校推荐意见十六、上级部门审核意见-11-二、学习、工作经历1、学习经历(小学、幼儿园教师从初中毕业后填起,中学教师从高中毕业后填起)2.工作经历-2-十一、任现职以前教研、科研主要业绩成果十二、任现职以来教研、科研主要业绩成果注:本人承担部分须注明章节、字数,若是课题须注明是主持、参与或独立承担。
单位业务部门对第5页至第7页填写内容的审核意见: (盖章) 审核人签字: 年 月 日-7-九、任现职以前教育、教学主要业绩成果十、任现职以来教育、教学主要业绩成果-6-三、任现职以来培训、进修、考察等继续教育情况四、计算机考试或考核情况注:限填国家人事部、省人事厅、省教委或各市组织的资格(水平)及职称外语、计算机和不具备规定学历的考试或考核。
实用文档各级推荐意见—14—参推评荐人意所河南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表见在(公章)学校日年月学校负责人签名:业审务×××名姓主核意管×县第×高级中学工作单位(公章)经办人签名:部见日年月负责人签名:门现任专业中学二级教师技术职务申报专业呈审中学一级教师技术职务报核意单正常评审类型见位日年2时填表间: 0 月经办人签名:(公章)日负责人签名:月年厅人南河省事制实用文档情况答及辩试考成绩明说填表页由、本表供评审中小学教师专业技术职务任职资格使用。
1~101 11~15参评人填写,页由单位及人事等部门填写。
内容要真实、准确、一律用钢笔或毛笔填写2,,字迹要工整、清楚。
3、表内的时间,一律用公历阿拉伯数字填写。
、封面的“评审类型”填写为“正常”或“破格”4。
5“相片”为近期一寸正面半身免冠照。
、应将非选择项目用笔划(“最高学历”的“毕、6肄、结,业时间”) 去。
此表一式三份,一份存入本人档案,一份由所在单位留存,一7、份由审批单位留存。
实用文档务等考核13——鉴定意见情来以的考核况任现职(公章)——12况情基本实用文档1——工经作历——2实用文档实用文档—3—任现职以来完成教学工作情况—10—历训经学习培505 ×实用文档4——个自传务业人—9—作工任主班任担况情实用文档6——任现职以来论文、著作及教学科研情况7——实用文档个人业务自传—8—任现职以来观摩课、公开课教学情况(任现职以来的思想政治表现、教学、科研等工作的能力及履行职责的情况、成绩)实用文档5——见批意审审评15——。
山东省中小学教师
职称评审表
(此为高级示例,有印制正表,要求黑色墨水碳素笔手工填写;若电脑输
入打印,则不能改变表的格式!)
单位:(与所在学校公章一致,此处并一律加盖学校公章)
姓名:正能量
任教学科:初中语文
现任专业
技术职务:一级教师
申报专业
技术职务
任职资格:高级教师
填表时间:2019年12月31日
— 1 —
山东省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1.本表由单位组织填写,专业技术人员本人确认。
2.请用黑色、蓝色钢笔或中性笔填写。
内容要真实、具体,字迹要工整、清楚。
3.如内容较多,选有代表性的情况填写。
4.劳务派遣人员、人事代理人员,“学校(单位)主管部门审查意见”栏由劳务派遣单位、人事代理机构审查盖章。
5.经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的,将此表存入本人档案。
— 2 —
一、基本情况
— 1 —
— 2 —
二、师德表现与育人工作
— 3 —
三、教学情况
— 4 —
— 5 —
四、教学研究情况
五、示范引领作用
— 6 —
— 7 —
六、个人总结
— 8 —
七、审核评价情况
八、学校(单位)主管部门审查意见
九、呈报部门意见
十、评审委员会专业(学科)组评议意见
十一、评审委员会评审意见
十二、主管部门审核意见
山东省人力资源和社会保障厅制。
山东省中小学教师职称评审表单位:姓名:任教学科:现任专业技术职务:申报专业技术职务任职资格:填表时间:年月日山东省人力资源和社会保障厅制— 1 —填表说明1.本表由单位组织填写,专业技术人员本人确认。
2.请用黑色、蓝色钢笔或中性笔填写。
内容要真实、具体,字迹要工整、清楚。
3.如内容较多,选有代表性的情况填写。
4.劳务派遣人员、人事代理人员,“学校(单位)主管部门审查意见”栏由劳务派遣单位、人事代理机构审查盖章。
5.经评审委员会评审通过并由主管部门审核公布的,将此表存入本人档案。
— 2 —一、基本情况— 1 —— 2 —二、师德表现与育人工作— 3 —三、教学情况— 4 —— 5 —四、教学研究情况五、示范引领作用— 6 —— 7 —六、个人总结— 8 —七、审核评价情况八、学校(单位)主管部门审查意见九、呈报部门意见十、评审委员会专业(学科)组评议意见十一、评审委员会评审意见十二、主管部门审核意见山东省人力资源和社会保障厅制《山东省中小学教师职称评审表》填写说明(一)封面1.单位:规范填写,与学校(单位)公章字样完全一致。
如一所学校(单位)挂两个以上的牌子,有两个以上的公章,请务必注意申报学校(单位)名称与加盖公章字样一致。
乡镇及以下学校教师填写评审表,要求填写其人事关系所在的乡镇中心小学、中心初中或其它学校名称,并加盖学校公章。
不得以乡镇教办名义申报,也不得加盖乡镇教办印章。
2.姓名:规范填写,注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致。
如有不一致的情况,请以复印人事档案并加盖档案章和公安机关出具证明等形式提供证明(下同)。
3.任教学科:按现任岗位填写。
统一规范为:学前教育教师统一填写为“学前教育”,小学教师在任教学科前填写“小学”字样,如“小学语文”,初中教师在任教学科前填写“初中”字样,如“初中物理”,高中教师在任教学科前填写“高中”字样,如“高中化学”。
外语教师要求填写所教语种名称,如“高中日语”不得填写“高中外语”。
中小学教师系列专业技术职称(职务)评审表单位名称:单位代码:姓名:身份证号:现专业技术职称:申报专业技术职称:参评学科:填表日期:年月日1、基本情况2、专业技术职务聘用情况3、学历、学位情况4、学术团体任职及社会兼职(不超过3项)5、继续教育情况6、主要工作经历7、任现职以前承担教育教学工作情况(不超过3项)8、任现职以来承担教育教学工作情况(逐年填写)9、任现职以来教育教学经验总结、著作、论文登记10、任现职以来科研工作登记11、任现职以来教育教学工作方面取得的突出成绩和获奖情况(或从事学校管理工作情况)12、任现职以来担任班主任(思想政治工作)、指导青年教师情况13、考试考核情况14、破格申报或其他情况说明15、取得现专业技术职称后违纪违规情况16、农村学校或薄弱学校任(支)教情况登记表注:1.乡村教师填写后由所在学校教育主管部门注明该校是否为乡村学校并盖章;城镇教师填写后由所在学校、受援学校及相应主管部门盖章。
2. 有多个农村学校或薄弱学校任(支)教情况的需一校一表(含三区支教)。
17、真实性审核责任卡18、个人承诺19、个人自我评价20、单位推荐意见21、评审审批意见- 16 -中小学教师申报副高级职称考评计分细则单位:参评人姓名:申报学科:年龄:教龄:衡阳市中小学教师申报副高级职称考评计分细则专家评委签名(5人以上):附:一、减分1、近5年内,曾受到劳动教养、党纪处分、政纪处分者,现已解除劳动教养、党纪处分影响期已满、解除政纪处分,每次分别减4分。
如系同一问题受到前述两项或三项处分,只减分一次。
2、近5年内,因主观原因造成一般性工作损失(或不良社会影响者),每次减3分。
3、送审论文、经验总结、专业工作研究文章、科研成果分析文章、授课及答辩有一般性观点或知识性错误,每次减2分。
二、凡有下列情况之一者,实行“一票否决”,不予评审通过1、参评基本条件不具备者(无相应学历、教师资格证书、专业技术职务资格证书、任职资历、继续教育证书<含信息技术证书>、聘书<或聘用合同>、支教经历不合程者之一者)。
教师职务任职资格评审表是教师职业晋升的重要参考依据,它涵盖了教师的教育背景、教学经验、科研成果、学生评价等多个方面。
以下是对教师职务任职资格评审表的回答,字数为500-800字:一、封面1. 学校名称:填写申报学校全称。
2. 申报职务:填写申报的教师职务,如中学一级教师、小学高级教师等。
3. 申报等级:填写申报的教师职务等级,如中级、副高级、正高级等。
二、教育背景1. 学历:填写教师获得的最高学历,如本科、硕士、博士等。
2. 所学专业:填写教师所学专业,与所教学科相关或相近。
3. 学位:填写教师获得的学位,如学士、硕士、博士等。
4. 继续教育:填写教师参加继续教育的情况,包括参加的培训项目、学习时间、学习内容等。
三、教学经验1. 教龄:填写教师从参加工作以来的教龄,以年为单位。
2. 教学工作量:填写教师每周承担的教学工作量,包括课时数、辅导学生人数等。
3. 教学成果:填写教师在教学中取得的成果,如获得优秀教学质量奖、公开课获奖等。
4. 实践教学:填写教师参与实践教学的经历和效果,包括实践教学的计划、实施、考核等。
四、科研成果1. 论文发表:填写教师发表的论文题目、刊物名称、发表时间等。
2. 课题研究:填写教师承担的课题名称、研究内容、研究方法、研究进展等。
3. 获奖情况:填写教师科研成果获得的奖项,如优秀科研成果奖、科技进步奖等。
4. 学术交流:填写教师参加学术交流的情况,包括参加的学术会议、研讨会等。
五、学生评价1. 学生评教结果:填写学生评教结果,包括优秀、良好、一般、差等评价。
2. 学生座谈会反馈:填写学生座谈会反馈的教学意见和建议,以及对教师的改进意见。
3. 教学案例分析:填写教师分析的教学案例,以及针对案例提出的教学改进措施。
六、其他1. 工作表现:填写教师近三年来的工作表现和贡献,包括完成工作任务、参与团队建设等方面的情况。
2. 特殊说明:填写教师需要特别说明的问题和情况。
综上所述,教师职务任职资格评审表是对教师职业能力的重要评估工具,涵盖了教育背景、教学经验、科研成果等多个方面。