廉政工作任重道远

廉政警示教育交流发言：坚守廉心，行廉致远观看警示教育片尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里为大家做一次廉政警示教育交流发言。

首先，我衷心感谢组织委员会对我此次发言的机会，也感谢各位领导和同事们的聆听。

廉政教育是我们每个公民都需要时刻铭记在心的重要课题。

锲而不舍地对待廉政警示教育，是每一个公职人员应尽的职责和使命。

今天，我将从“坚守廉心，行廉致远”的主题出发，与大家分享一些廉政教育的心得体会。

廉洁从政是一个政治家、一名公职人员应该具备的基本素质和品德。

廉政，指的是行为合法、道德高尚、奉公守法、秉公执法的政治人物的一种政治意识和政治行为。

它要求我们政府机关的工作人员要围绕公共利益，坚持以人民为中心，百姓至上，服务百姓，为百姓谋利益，保护他们的合法权益。

尤其在当前，廉政教育更是任重道远。

我们应该时刻警醒自己，时刻坚守廉洁自律的底线。

并不是每个人都有机会成为公职人员，但每个公民，每个社会成员都应该以廉洁为准绳，以正确的思想和道德标准督促自己。

在廉政教育中，观看警示教育片是一种非常有效和直观的方式。

通过警示教育片，我们可以更直观地了解到一些历史事件的背后，看到政府要为其造成的政治、经济和社会合法责任。

可以使人们更加深刻地领会到，廉洁从政的重要性，也可以提醒人们常怀敬畏之心，远离腐败的危险。

我曾经在一次警示教育片中看到一个令人痛心的故事，讲述的是一个曾经担任一方的高官贪污受贿的案例。

在电影中，这位高官开始的初心是为民众谋利益，但由于内心的贪欲和逐利心理日益膨胀，他逐渐迷失了自我，最终走上了不归路。

这个故事让我深刻地意识到了警示教育的重要性。

只有我们时刻以公共利益为出发点，时刻保持清醒的头脑和坚定的原则，才能避免陷入道德的泥沼。

此外，廉政教育还需要靠大家的共同愿望和决心共同推进。

首先，我们要加强法律意识。

法律是我们公民行为的底线和规范，法律面前人人平等，没有特权。

只有遵守法律的每一个细节，才能真正做到廉洁从政。

《党风廉政宣传标语》1、以廉洁为荣，以腐败为耻。

2、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民。

3、端正党风人心所向，反腐倡廉任重道远。

4、众志成城，高举反腐大旗；齐心协力，惩治贪官污吏。

5、莫以廉小而不为，莫以贪小而为之。

6、行端好比松傲雪，贪念犹似蚁决堤。

7、贪心是邪恶的动力，也是一切灾难的渊源。

8、反腐换来一方净土，倡廉营造八方富足。

9、风正一帆顺，清廉得民心。

10、树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。

11、处逆境时要明志，立顺境中要拒腐。

12、人人廉政，腐败灭亡；人人自律，党风自强。

13、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

14、勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

15、清廉为本一身正气，不贪不沾利国利己。

16、加强党风廉政建设促进社会和谐进步17、大力弘扬廉政文化携手共建幸福家园18、加强农村基层廉政建设维护人民群众根本利益19、加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系。

20、建设文明廉洁窗口敞开热忱服务心灵21、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线22、加强党风廉政建设大兴求真务实之风23、强化民主监督推行政务公开24、强化政风行风建设，改善经济发展环境25、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣26、开展民主评议强化民主监督保证干部廉洁27、建设新农村弘扬新文化传播新观念改变新面貌28、深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航29、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。

30、树正气、讲团结、求发展。

31、反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。

32、建遵纪守法站所，创廉洁为民业绩。

33、深化民主评议活动，强化人民群众监督。

34、构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。

35、严肃政治纪律，保证政令畅通。

36、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民。

37、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。

38、把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。

39、斑马线，廉政线，都是家庭幸福线。

40、标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防。

廉政风险防控机制建设，是“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉建设指导思想的深化和具体化，是对预防腐败的更高要求和期待。

廉政风险防控机制建设的历程和国外实践从2007年上半年开始，北京市崇文区探索开展廉政风险防范管理工作。

2008年开始，北京市、吉林省、河北省、江西省、国家工商总局、国家税务总局、财政部等地方和部门陆续开展此项工作。

2010年1月，胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上讲话指出：“要进一步加强预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设。

”从“机制”和“建设”的高度对这项工作提出了明确要求。

2011年1月，贺国强在中央纪委六次全会上提出“全面推行廉政风险防控管理”，要求在全国范围内全面推开此项工作。

继之，国家预防腐败局在2011年度工作要点中，将其列为重点工作之一进行安排和部署，意味着这项工作将作为反腐倡廉建设的一项长期性、常态化的工作，持续深入开展下去。

开展廉政风险防控机制建设并非我国的独创性工作。

早在2004年，德国已经通过立法，要求全面开展廉政风险分析评估和相关的制度预防工作。

相关规定中还列举了可能发生腐败的10种中性迹象和28种报警性迹象。

如腐败的“中性迹象”有：公务员有不合理的高水准生活，对变换职务或者调动工作表示出令人费解的抵制，在未获得批准或未进行说明的情况下从事其他兼职工作，特别夸奖和照顾一些企业以及获得企业方面的慷慨赞助等等。

腐败的“报警性迹象”有：不断发生“小过错”，做出不同寻常且令人费解的决定，滥用裁量空间，有意回避检查，隐瞒某些事件和情况，对可疑的现象或事件没有反应等等。

德国联邦议会内部共有105个部门，其中，评出7个部门的200多个岗位具有较高的腐败风险。

如信息部门，由于经常发放对外采购合同，被评定为腐败风险系数较高的部门。

而按照德国的法律规定，高风险领域工作人员，须经特别挑选，并规定任职不得超过5年。

柏林州审计局对州教育部进行了廉政风险评估，对不同风险程度的部门使用贴有不同颜色标签的信封，根据评估结果，教育部人事处、法律咨询处贴上了代表低风险的绿色标签，采购部贴的是代表高风险的红色标签，有决定权的人（如部长、各部门负责人）以及教师资格审核部门贴的也是红色标签。

学校后勤党风廉政工作总结
近年来，学校后勤党风廉政工作取得了显著的成绩，为学校的发展和稳定提供
了有力的保障。

在党的坚强领导下，学校后勤部门紧紧围绕党风廉政建设，不断加强制度建设，强化监督执纪，推动廉洁文化建设，取得了一系列显著成效。

首先，学校后勤部门加强了制度建设。

通过完善相关制度和规章，建立了健全
的内部管理体系，规范了后勤管理流程，确保了后勤工作的透明度和规范性。

同时，加强了对后勤人员的教育和培训，提高了他们的廉洁意识和法律意识，为后勤工作的廉洁和规范提供了坚实的保障。

其次，学校后勤部门强化了监督执纪。

建立了严格的监督检查机制，加强了对
后勤工作的监督和检查，对违纪违法行为进行了严肃处理，形成了震慑效应。

同时，加强了对后勤经费的管理，确保了经费的合理使用和透明管理，有效防范了腐败和浪费现象的发生。

最后，学校后勤部门推动了廉洁文化建设。

通过举办廉洁文化教育活动、开展
廉洁文化宣传等形式，营造了风清气正的工作氛围，提高了全体后勤人员的廉洁意识和自律意识。

同时，加强了对廉洁文化建设的宣传和倡导，形成了全员参与、共同推动的良好局面。

总的来看，学校后勤党风廉政工作取得了显著成绩，为学校的发展和稳定提供
了有力的保障。

但是，也要清醒地认识到，后勤党风廉政建设工作任重道远，需要不断加强和改进。

只有不断深化改革，加强制度建设，强化监督执纪，推动廉洁文化建设，才能为学校后勤工作的健康发展提供坚实的保障。

希望学校后勤部门能够继续保持良好的工作态度，不断提升廉政意识，为学校的发展贡献更大的力量。

廉政建设工作总结一、工作回顾（一）去年廉政建设工作的进展在过去的一年中，我们高度重视廉政建设工作，着力推进廉政建设和反腐败斗争。

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展廉政教育和培训，加强机关纪律建设和党风廉政建设，严肃查办腐败行为，取得了明显成效。

1.加强廉政教育和培训。

我们开展了各类廉政教育活动，包括组织廉政专题讲座、开展廉政知识测试、组织廉政警示教育等，提高了全体干部员工的廉政意识和法纪意识。

2.深化机关纪律建设。

我们加强了机关纪律管理，建立了健全的违纪违法行为查处机制，加强了日常巡视和监督，严厉打击了各类违纪违法行为，维护了机关纪律的严肃性和权威性。

3.严肃查办腐败行为。

我们积极配合组织部门，严肃查办了一批腐败案件，震慑了不法分子，为全体干部员工树立了良好的榜样，维护了党和政府的形象。

（二）存在的问题和不足尽管我们在廉政建设工作中取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足：1.廉政教育力度不够。

尽管我们组织了各类廉政教育活动，但还需要进一步加强深度和广度，提高廉政教育的实效性。

2.机关纪律管理需要完善。

尽管我们建立了一套健全的机关纪律管理制度，但仍然存在一些问题，包括对违纪违法行为的查处不够严厉，纪律监督不够有力等。

3.反腐败斗争仍面临困难。

尽管我们严肃查办了一批腐败案件，但还面临一些困难和挑战，包括案件侦破难度大、打击面仍不够广等。

二、工作总结（一）取得的成绩和亮点在去年的廉政建设工作中，我们取得了一些成绩和亮点：1.廉政教育成效显著。

通过开展各种廉政教育活动，全体干部员工的廉政意识和法纪意识得到了提高，对廉政建设的重要性和必要性有了更深入的认识。

2.机关纪律建设取得阶段性成果。

通过加强机关纪律管理，我们建立了一套相对完善的纪律机制，对违纪违法行为进行了严肃查处，维护了机关纪律的权威性。

3.反腐败斗争取得实质性进展。

我们积极配合组织部门，严肃查办了一批腐败案件，震慑了不法分子，为全体干部员工树立了良好的榜样，维护了党和政府的形象。

纪委书记在X镇党风廉政警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们召开XX镇党风廉政警示教育大会，主要目的是告诫全体党员干部牢固树立纪律规矩意识，主动适应全面从严治党新常态，切实增强廉洁自律和拒腐防变能力，为全镇工作的顺利开展提供坚强的作风和纪律保障。

今年上半年，区巡察组对我们进行了全面巡察，发现了很多的问题与不足，也对我们提出了整改意见，经过这两个月的努力，各部门、单位及村（社区）逐条作出整改方案，并积极完成整改。

目前，我们的工作作风更严谨了，工作流程更规范了，工作氛围也更热烈了。

但是，在看到这些进步的同时，我们也要看到我们还是存在着很多的不足，主要有以下几个问题。

一、作风问题屡屡出现。

（一）求稳不求新、求妥不求进。

工作作风不扎实，党员干部满足于现状，缺乏干事创业精气神，对工作要求不高，得过且过，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成。

甚至有些干部对工作态度消极，冷淡厌烦，责任感缺失，敷衍了事。

（二）日常管理失之于宽。

工作考勤不严格，请销假、年休假等制度执行不规范。

工作纪律散漫，上班迟到早退，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，随心所欲，甚至还有旷工情况存在。

会风会纪不严肃，参加会议迟到，在会场内接打电话、玩手机、随意走动、交头接耳、打瞌睡，有时甚至开会到一半就私自离开。

（三）为民服务的宗旨意识不强。

对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，了解民意，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，有些党员干部存在对上门办事的群众不热情，不主动，门难进、脸难看的情况。

比如今年就有村民反映在秀岸村办理失地农民申报过程中存在态度恶劣的情况。

（四）“四风”问题未能彻底根除。

领导干部基层调研不多，不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究。

对挂钩村（社区）的工作指导帮扶不够，工作中仍有以文件落实上级部署现象。

（五）生活作风不检点。

近两年，党员干部存在不正当男女关系频发，单我们纪委立案的就有三起。

廉政文化标语口号：1、大力开展党风廉政宣传教育月活动。

2、爱国奉献明礼守信，清正廉洁勤政为民。

3、端正党风人心所向，反腐倡廉任重道远。

4、众志成城，高举反腐大旗；齐心协力，惩治贪官污吏。

5、莫以廉小而不为，莫以贪小而为之。

6、行端好比松傲雪，贪念犹似蚁决堤。

7、贪心是邪恶的动力，也是一切灾难的渊源。

8、反腐换来一方净土，倡廉营造八方富足。

9、风正一帆顺，清廉得民心。

10、树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人。

11、处逆境时要明志，立顺境中要拒腐。

12、人人廉政，腐败灭亡；人人自律，党风自强。

13、挡不住今天的诱惑，将失去明天的幸福。

14、勤廉者平安一世，贪婪者自毁一生。

15、深入学习贯彻科学发展观，推进我镇党风廉政建设再上新台阶。

16、一身正气上班来，两袖清风回家去。

17、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴总站18、深入开展反腐倡廉鉴于，筑牢拒腐防变思想防线19、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风20、树正气，讲团结，求发展21、克勤克检，戒骄戒躁，勤政廉政22、为民，务实，勤奋，清廉23、讲思想，讲道德，讲纪律，讲奉献24、敬廉崇俭，反腐治奢25、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心26、公心，公正，公开，公平27、大力加强廉政文化建设，大力营造反腐倡廉氛围28、以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以懒为戒29、构建反腐惩防体系，创造和谐文明社会30、防微杜渐，警钟长鸣，廉洁自律，党性长存31、为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实32、勤以为民，廉以养德，淡以明志，俭以修身33、欲影正者端其表，欲下廉者先其身34、自警，自省，自重，自律35、踏踏实实做事，实实在在做人36、诚心诚意办实事，为证之本公为先，为官之本廉为先37、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢38、做老实人，说老实话，办老实事廉洁格言1、公生明，廉生威2、多植荷花塘自清勤反腐败政自明3、明道德以固本，重修养以安魂，知廉耻以净心，去贪欲以守节4、朝省、夕省，朝夕自省；上廉，下廉，上下齐廉5、廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人6、反腐倡廉重在标本兼治，廉洁自律务求身体力行廉政格言警句要在人间扬正气，不给百姓留骂名。

新形势下廉政建设存在的问题及对策在新形势下，廉政建设面临着一系列新问题和挑战。

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，经济社会发展进入了一个新的阶段，同时也带来了新的廉政建设问题。

本文将对新形势下廉政建设存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策。

问题一：制度建设仍不够完善在我国的廉政建设中，制度是关键。

然而，尽管我们已经取得了一些重要的制度成果，但在新形势下，仍然存在一些问题。

一些机构和部门之间的廉政协作机制不够完善，导致廉政工作的信息共享和合作不够顺畅。

法律法规的完善和衔接仍然存在一定的落后性，给廉政建设带来了隐患。

对此，我认为应该加强廉政部门和机构之间的合作与协调，加强信息共享与联动，同时加大制度建设的力度，完善相关法律法规，提高廉政建设的科学性和有效性。

问题二：廉政文化建设仍有待加强在新形势下的廉政建设中，廉政文化的建设是至关重要的一环。

然而，目前我国的廉政文化建设工作仍然存在一些不足。

廉政文化的宣传和教育力度不足，导致一些干部和企业人员对廉政建设的重要性认识不够深刻。

一些地方和单位廉政文化的建设工作过于形式化，缺乏内在的价值观和道德约束力。

要解决这一问题，我们应该加大廉政文化的宣传和教育，提高广大干部和企业人员的廉政意识和责任意识。

要注重廉政文化的内涵和精神，加强廉政文化的实质性建设，形成真正具有道德约束力的廉政文化。

问题三：廉洁政府建设任重道远在新形势下，廉政建设的核心任务之一是建设廉洁政府。

然而，当前我国廉洁政府建设仍然面临一些问题。

一些地方和单位对廉洁政府建设的重视程度不够，导致廉政风险逐渐积累。

另一些干部在廉洁政府建设中缺乏自觉，导致廉政建设效果不佳。

对此，我认为应该加强对廉洁政府建设的宣传和教育，提高各级干部的廉洁意识和自觉性。

要完善廉洁政府建设的监督机制，强化对廉政风险的防范和打击，确保廉洁政府建设的完成。

问题四：廉政建设与经济发展的协调性有待提高在新形势下，廉政建设与经济发展的关系更加紧密。

切实履行党风廉政建设第一责任人的责任党的十八届三中全会强调，落实党风廉政建设责任制，各级党委要负主体责任。

作为第一责任人，各级党委书记要对党风廉政建设负全面的责任、直接的责任、首要的责任。

结合**区实际，如何落实好这一责任，关键把握好以下四点：一、坚持“四同”，种好党风廉政建设“责任田”党风廉政建设和反腐败工作事关党的生死存亡，事关党员干部的生死存亡。

作为第一责任人，要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、找在肩上、抓在手上、自觉将反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，努力种好党风廉政建设“责任田”。

****年，**区委先后4次专题研究部署党风廉政建设工作。

根据人事变动及时调整区党风廉政建设责任制领导小组成员，明确各成员的责任。

年初，与全区各单位主要负责人签订了《**区党风廉政建设责任书》，区党风廉政建设领导小组各单位责任制情况进行了年中抽查、年末检查，对在检查中发现的违反廉洁自律规定的问题进行整改和问责。

每逢干部提拨的关键时候、全区各种大小会议，有意识地结合实际情况开展廉政建设，常念纪律“紧箍咒”。

4月，对新录用公务员开展了岗位廉政教育；8月，针对工程建设领域廉政风险防控问题，专题召开项目服务区廉政谈话会，针对138个市区重点项目负责人和43个重点拆迁村两委班子，以我区查处的2起典型案例进行警示教育，增强了教育的冲击力。

全年对32名领导干部进行约谈，诫勉谈话6人。

进一步落实党内监督各项制度。

全区述职述廉684人次，领导干部婚丧嫁娶等重大事项向纪委报告18人次，对个人因私出国（境）活动进行审核43人次。

二、整治“四风”，掌好作风建设“方向盘”整治“四风”，既要追求“立竿见影”，更要追求“长效管用”，牢牢把握作风建设“方向盘“。

为认真贯彻“八项规定”，**区成立转变作风优化环境集中整治活动领导小组，组建“一办五部”工作机构，积极当好组织者、推动者。