2019最新事业单位常考题库(500题含答案)RJ

2019最新事业单位常考题库（500题含答案）姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________一、选择题1．苏联解体、东欧剧变的直接原因是：（）A.苏联共产党和东欧共产党没有及时有效地对苏联模式进行根本性变革B．戈尔巴乔夫的错误的改革路线C．西方推行的国家“和平演变”战略D．都对答案：B2．财政部就财政收支和财务活动对其他国家行政机关的监督是：（）A．一般监督B．专门监督C．职能监督D．主管监督答案：C二、解答题3．一个在京就读的外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了他的工作生涯。

你对他的选择有什么看法？解析：户口、档案在相当长的时间已经成为人们生命的一部分。

让他们有归宿感，同时也成为来百姓就业和获取社会福利的必要条件。

在一段历史时期内又起到了稳定社会，进行人才配置的有利作用。

时代在发展，随着改革开放新问题不断出现，这样制度开始漏出它的弊端。

它限制了人才的流动，这是位外地大学生他想留在北京，显然这项制度限制了不能留在北京的国有单位工作，只好选择外企。

外企与国企对人才的认知标准存在区别，任人唯能，这是我们需要改进的地方。

自己租房体现了现在大学生自立自主意识的提高，不想过去过于依赖单位户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面还是应该保留。

现在是诚信社会也需要建立个人的信任档案。

思路：考察求职的动机与拟任职位的匹配性。

本题是从侧面间接地考查考生真实的求职动机，是否对该职位有不切实际的要求，考生胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性如何等4．在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？解析：冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调整工作思路；若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。

5．对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法解析：（1）、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。

2019最新事业单位常考题库（500题含答案）姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________一、选择题1．以胡锦涛同志为总书记的党中央对社会主义本质理论做出了新的发展，这体现在：（）A.提出了科学发展观的理论B．提出了构建社会主义和谐社会的战略任务C.提出了社会主义新农村建设的要求D．提出了区域发展的总体战略答案：B2．中华人民共和国公民对于任何国家机关及其工作人员的违法失职行为，都有权向有关国家机关提出：（）A．起诉B．申诉C．控告D．检举答案：B解析：BCD3．向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用：（）A．公告B．通告C．通报D．决定答案：A二、解答题4．中国农村发展信托投资公司因长期经营管理不善等原因，出现严重的资不抵债。

国务院决定对其关闭、停业，由中国建设银行等金融机构接管。

如果你是一家大型的信托投资公司的主要负责人之一，你认为应从“中农信事件”中吸取哪些教训?解析： (1)作为一个信托投资公司必须有高度的信用意识，全力保支付、保信用。

(2)必须合法、合规经营。

(3)必须加强内部管理，并努力提高科学决策的水平。

(4)必须注意内涵增长，改善资产质量，提高经济效益。

5．请结合实际谈谈促进我市高新技术发展的思路。

解析： (1)根据国家《高技术研究发展计划纲要》编制发展计划，抓好高技术示范企业，逐步朝产业化发展。

(2)建立科技投入体系，加大科技投入。

(3)大力开发高新技术人才资源。

(4)加强国际、国内相互科技合作。

(5)其他措施。

6．我省实现“两基” {基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育)目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作?解析：答题要点评价你的专业知识和专业技能适用对象：教育管理部门(1)采取有力措施，全面巩固、提高普及九年义务教育水平。

(2)全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，切实保证素质教育的实施，提高教育质量。

2019最新事业单位常考题库（500题含答案）姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________一、选择题1．下列职务中不属于领导职务的有：（）A．县级市市长B．乡长C．主任科员D．司长答案：C2．有权就实施行政许可收取费用作出规定的规范性文件是()A.法律和法规B.法规和规章C.行政法规和规章D.法律和行政法规二、解答题3．“假如你当上了副局长，在工作中怎样把握用人的标准？”解析：“在干部选拔任用工作中，我认为有这样几种干部不能用：一是工作不深入，不干实事，经常跑领导、跑组织部的二是工作能力平平，工作连续几年在考核中被排在最末位置的；三是喜欢与上级组织唱反调，搞上有政策、下有对策的；四是热衷于吃喝，爱拉拉扯扯，贪公家便宜的。

”接下来，从正面谈了几类从党和人民的书业出发需要大胆启用的干部。

最后概括了几条我们党任用干部的大的原则和标准。

这样，答辩既具体实在，又客观全面，既有感性认识，又有理性观点，因而赢得了评委的频频赞许。

4．你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？解析：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.5．遇到挫折你会怎么做？解析：（1）辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。

2019最新事业单位常考题库（500题含答案）姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________一、选择题1．根据我国《宪法》规定，下列说法正确的是()A.副省长人选应由省长提名，由省人民代表大会决定B.选举产生的省人民检察院检察长，应由全国人大常委会批准C.自治州人民代表大会可以选举汉族公民担任本州州长D.自治县人大常委会主任必须由实行区域自治的民族的公民担任二、解答题2．个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。

解析：①在成为歌星的道路上可以说冲满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。

其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。

他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。

这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。

3．你对本单位的“计划”工作如何看?解析：评价你的计划能力答案要点：从各种信息中了解单位内外部条件的变化，通过捕捉这些变化进行产品开发、制定并实施单位规划，是这项工作的主要内容。

现在的环境越来越严酷，如何使有限的人力、物力、财力等资源发挥出最大效力是单位未来发展的重大问题。

从这一点讲，计划是政府计划部门管理中最重要的工作。

我想，通过一个时期的训练，我是能够适应这项工作的。

4．我省实现“两基” {基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育)目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作?解析：答题要点评价你的专业知识和专业技能适用对象：教育管理部门(1)采取有力措施，全面巩固、提高普及九年义务教育水平。

2019最新事业单位常考题库（500题含答案）姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________一、选择题1．行政首长应当承担的公务员责任包括：（）A.接受辞退B．行政处分C．承担行政赔偿D．承担刑事法律责任答案：A解析：ABCD2．公务员工资包括：（）A．基本工资B．津贴C．补贴D．奖金答案：A解析：ABCD3．下列关于行政诉讼证据的说法正确的是()A.原告应当对被诉具体行政行为的违法性承担举证责任B.法院依职权调查收集的证据不得用来证明被诉具体行政行为的合法性C.被告及其代理人在行政诉讼过程中不得自行向原告和证人收集证据D.原始证据的证明力高于传来证据二、解答题4．作为领导，你怎样表扬和批评下属?加深对下级的了解，对其优点、长处、成绩都了然于胸，对其特长、性格要做到如数家珍。

这是表扬下级的基本前提。

做到了这一点，领导者就可以信手拈来有关表扬下级的具有针对性的内容，通过灵活的方式，选择恰当的时机表达出来，比较容易获得良好的效果。

选准时机开展批评，能提高批评的效果。

在本单位举行的公开的会议上，适时称赞下级，赞扬下级的事业心和工作业绩，这不仅在本单位树立了良好的导向，而且对受表扬的下级也具有极大的鼓舞作用，会强化下级的进取心，使下级的积极性具有稳定、持久的力量。

在下级失意时，通过表扬来唤起他们的自信心，提高他们的积极性。

5．当你的工作尚未完成，但已到了下班时间，你的朋友急于等你去约会，你怎么办？解析：我一定完成工作任务后才下班，然后向我的朋友说明情况。

如果我的朋友不理解，那么就不是真正的朋友。

对于这样的朋友就只有中止关系了。

6．在工作或学习过程中，你可能会遇到这种情况：你与一位同事(或同学)需共同完成一项任务，由于某种原因他有些情绪，表现出工作积极性不高。

你是怎样对待这种情况的呢?请举个例子，好吗?解析：该题考察考生人际交往的意识和技巧，着重考察其人际沟通及与同事建立信任关系的技巧和能力。