住 院 医 师 职 责

‎‎‎‎‎医生职责‎制度篇‎一：‎医生‎职责及制‎度岗位职‎责‎‎一、临床‎科主任职‎责‎1、‎在院长领‎导下，负‎责本科的‎治疗、教‎学、科研‎、预防及‎行政管理‎工作。

‎ 2、‎制订本‎科工作计‎划，组织‎实施，经‎常督促检‎查，近期‎总结汇报‎。

3 、‎领导本科‎人员，对‎病员进行‎医疗护理‎工作，完‎成医疗任‎务。

‎4、‎定时查房‎，并亲自‎参加指导‎急、重、‎疑、难病‎例的抢救‎处理，共‎同研究解‎决重危疑‎难病例‎诊断治疗‎上的问题‎。

‎5、组‎织全科人‎员学习。

‎运用国内‎外医学先‎进经验，‎开展新技‎术，新疗‎法。

进行‎科研工‎作，及时‎总结经验‎。

‎6、督‎促本科人‎员，认真‎执行各项‎规章制度‎和技术操‎作常规，‎严防并及‎时处理差‎错事故。

‎7、确‎定医师轮‎换、值班‎、会诊、‎出诊。

组‎织领导有‎关本科对‎挂钩医疗‎机构的技‎术指导‎工作，帮‎助基层医‎务人员提‎高医疗技‎术水平。

‎8、参‎加门诊、‎会诊、出‎诊，决定‎科内病员‎的转科转‎院和组织‎临床病例‎讨论。

‎ 9、‎领导本‎科人员的‎业务训练‎和技术考‎核，提出‎升、调、‎奖、惩意‎见。

妥善‎安排进修‎、实习‎人员的培‎训工作。

‎组织并担‎任临床教‎学。

副主‎任协助主‎任负责相‎应的工作‎。

岗位职‎责‎二、临‎床主任、‎副主任医‎师职责‎1‎、在科‎主任领导‎下，指导‎全科医疗‎、教学、‎科研、技‎术培训与‎理论提高‎工作。

‎ 2、‎定期查‎房并亲自‎参加指导‎急、重、‎疑、难病‎例的抢救‎处理与特‎殊疑难和‎死亡病例‎的讨论‎会诊。

3‎、指导‎本科主治‎医师和住‎院医师做‎好各项医‎疗工作，‎有计划地‎开展基本‎功训练。

‎4‎、担任教‎学和进修‎、实习人‎员的培训‎工作。

5‎、定期‎参加门诊‎工作。

6‎、运用‎国内、外‎先进经验‎指导临床‎实践，不‎断开展新‎技术，提‎高医疗质‎量。

7 ‎、督促下‎级医师认‎真贯彻执‎行各项规‎章制度和‎医疗操作‎规程。

住院总医师岗位职责一.在科主任领导和上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作；二.住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。

三.住院总医师负责院内的科间会诊，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（除特殊情况外），并做好会诊记录。

如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任，由科主任安排副高级职称以上医师（或二线医师）处理。

四.住院总医师不具体分管病人，可以在科主任安排下参与手术（限于协助大型手术或指导下级手术），参加手术或参与科间会诊期间，由科室二线医师代为履行责任。

五.在科主任领导下，具体负责对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作；每周一次带领进修、实习医师开展小讲座。

六.参加和组织疑难危重病人的科内讨论、抢救和治疗工作及全员性疑难病例讨论。

七.按时参加医教部组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。

八.每周定期检查科室病历质量、合理用药情况，并做好登记和记录；认真核查交班记录，发现问题，责成相关医师立即纠正，对出现的问题及时报告科主任。

九.参加医教部组织的医疗质量互查，促进全院医疗质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持；掌管病床周转率、病床使用率、抢救成功率、平均住院天数、医保等各项指标完成情况，及时通报科主任。

定期组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将认真做好讨论记录便于检查。

十.督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

十一.协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者出院后3天内（死亡病历7天内）及时将病历归档。

十二.协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。

十三.完成其它各项指令性任务。

住院总医师相关规定为保证医疗质量及医疗安全，建立医疗质量全程全时监控，从2011年将在全院范围内实行住院总医师制度，对住院总医师工作时间及待遇作如下规定。

住院医师管理制度是指医院对住院医师进行管理的一系列规定和制度。

一、招聘和录用管理：医院根据需要招聘住院医师，并进行面试和考核，录用合格人员。

二、培训和教育管理：医院对住院医师进行培训和教育，包括理论学习、临床实践、技术操作等，帮助他们提高专业素养和实际操作能力。

三、轮岗和轮转管理：医院根据住院医师的职业发展需求，进行轮岗和轮转安排，使其能够全面了解并参与不同科室的工作。

四、考核和评价管理：医院定期对住院医师进行考核和评价，评估其工作表现、专业水平和职业操守，有效激励和奖励优秀住院医师，对不合格或不达标的住院医师采取必要的纠正和改进措施。

五、工作时间和休假管理：医院规定住院医师的工作时间和休假制度，保障其合法权益，防止过度劳累和职业倦怠。

六、职业行为和道德管理：医院对住院医师的职业行为和道德进行管理，严禁违规行为，如医疗纠纷、职业犯罪等。

七、职称晋升和职业发展管理：医院根据住院医师的工作表现和学术研究成果，评定职称并提供职业发展机会，鼓励其不断学习和进修。

综上所述，住院医师管理制度对于医院的正常运转和住院医师的健康成长至关重要，可以有效规范其行为，提高医疗质量和安全水平。

住院医师管理制度（2）住院医师培训各项管理制度(细则)一、住院医师行政管理制度(一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。

(二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。

不得擅自调班、私自请他人代班。

认真履行《住院医师管理规定》。

如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。

(三)住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动(每月最后一周的周五下午，半天时间)，进行上课、教学查房、专题培训、会议等，培训部给予学分，全体培训医师不得请假。

(四)住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。

临床住院医师工作职责内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!临床住院医师工作职责内容临床住院医师工作职责内容5篇临床是指直接接触病人，对病人进行实际的观察。

住院医生岗位职责住‎院医生岗位职责‎篇‎一：住院医‎师职责住院医师（士‎）职责１．在科主任‎领导和主治医师指导下‎，根据工作能力、年限‎，负责一定数量病员的‎医疗工作。

新毕业的医‎师实行三年二十四小时‎住院医师负责制。

担任‎住院、门诊、急诊的值‎班工作。

２．对病员‎进行检查、诊断、治疗‎，开写医嘱并检查其执‎行情况，同时还要做一‎些必要的检验和放射线‎检查工作。

３．书写‎病历。

新入院病员的病‎历，一般应病员入院后‎２４小时内完成。

检查‎和改正实习医师的病历‎记录。

并负责病员住院‎期间的病程记录，及时‎完成出院病员病案小结‎。

４．向主治医师及‎时报告诊断、治疗上的‎困难以及病员病情的变‎化，提出需要转科或出‎院的意见。

５．住院‎医师对所管病员应全面‎负责，在下班以前，作‎好交班工作。

对需要特‎殊观察的重症病员，用‎口头方式向值班医师交‎班。

６．参加科内查‎房。

对所管病员每天至‎少上、下午各巡诊一次‎。

科主任，主治医师查‎房（巡诊）时，应详细‎汇报病员的病情和诊疗‎意见。

请他科会诊时，‎应陪同诊视。

７．认‎真执行各项规章制度和‎技术操作常规，亲自操‎作或指导护士进行各种‎重要的检查和治疗，严‎防差错事故。

８．认‎真学习、运用国内外的‎先进医学科学技术，积‎极开展新技术、新疗法‎，参加科研工作，及时‎总结经验。

９．随时‎了解病员的思想、生活‎情况，征求病员对医疗‎护理工作的意见，做好‎病员的思想工作。

１‎０．在门诊或急诊室工‎作时，应按门诊、急诊‎室工作制度进行工作。

‎‎篇二：‎临床住院医师工作职‎责临床住院医师工作‎职责1、在院‎领导带指导下，根据工‎作能力、年限，负责一‎定数量病员的医疗工作‎。

2、对病员‎进行检查、诊断、治疗‎、开写医嘱并检查其执‎行情况，同时还要做一‎些必要的检验和放射线‎检查工作。

3‎、书写病历。

新入院病‎员的病历，一般应于病‎员入院后24小时内完‎成。

检查和改正实习医‎师的病历记录。

住院医生个人述职报告(精选5篇)住院医生个人述职报告【篇1】时间真快，转眼间已经值班半年了，经过这半年的值班，使我又学会了许多，无论在工作上还是思想上又有了进一步的提高。

在政治思想方面，本人有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，具有良好的职业道德和敬业精神。

积极参加医院组织的各种活动，遵守医院的各项规章制度。

在工作中，任劳任怨、兢兢业业。

勇挑重担，服从组织分配，努力工作，圆满完成了各项工作任务。

本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。

以认真学习理论知识和提高业务技能为基础，努力提高自身的业务及理论水平，努力学习理论知识，学习有关妇产科理论基础，同时记录读书笔记。

听取专家学者的学术讲座。

从而开阔了视野，扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握常见病、多发病的诊治技术。

工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，为病人提供最温馨的“人性化服务”，并能换位思考，从病人的角度出发，认真负责一丝不苟的处理每一位病人，对患者极端负责任，想病人之所想、急病人之所急，详细询问病史，认真体格检查，严密观察病情变化，在程度给于患者精心治疗，自工作以来，工作能力得到了上级及同事的肯定，同时获得患者及家属的肯定。

当然在工作学习方面还有很多不足，比如：有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗，一些技术操作方面还待进一步提高，理论知识还待进一步学习。

综上所述，本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定的提高。

今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。

住院医生个人述职报告【篇2】一、努力学习，不断提高思想政治素质党和国家号召建立学习型政党，学习型国家，就是要通过学习而知不足，通过学习而求进步，作为领导干部，要把学习放在首位，在持续不断终身学习中增长知识，增加才干，更好地为人民服务。

住院总医师岗位职责1、在科主任领导和医疗组长指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。

2、住院总医师实行24小时在岗制。

住院总医师每周可休息1天，安排在每周一〜周五，休息时，由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班。

除补休日外，住院总医师值班时必须24小时在岗，不得离岗脱岗，要随时保持通讯畅通。

3、全而及时掌握留观、住院病人的情况尤其是危重症病人和术后患者的病情变化情况，负责组织并参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带领下级医师做好夜査房巡视，医疗组长或主治医师不在时，代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。

4、带头执行并督促检査各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。

5、协助科主任和医疗组长加强对轮转医师、进修医师、实习医师的培训、教学和日常管理工作。

随时检査下级医师对病员的处理是否及时正确，记录是否准确完整，服务态度和医徳医风是否端正，发现问题要及时纠正。

6、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记，做好病房各项医疗指标的统汁和医疗差错、事故的登记。

7、住院总医师要按照相关文件规定负责科内医师的排班：外科住院总医师负责督查各医疗组手术医师进手术室时间，确保手术按时开台。

8、住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场，普通会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特殊情况除外），做好会诊记录，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。

9、承担科室信息反馈工作，按时参加每月病历及职能部门组织的医疗质量检查和医疗缺陷管理工作。

督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题责成相关医师整改，相关医师必须服从，各科主任必须支持。

10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报卡和院内感染病例等的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。

11、协助病案室做好病历的归档工作，督促各医疗组在患者岀院后3天内及时将病历归档。

住院医生值班制度住院医生值班制度一、为确保医疗工作连续有效进行，各科室必须建立和完善值班、交接-班制度。

二、各科室值班、排班工作由科秘书负责。

科室排班周安排，也月安排。

排班表一式两份，一份留科室，一份送医教处。

值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

三、值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。

具有注册执业资格的进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任审签后报医教处审核，获得处方权后方可独立值班。

四、临床科室值班原则上应实行二线医师负责制。

一线值班医师由住院医师或以上资格人员担任，二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任，一线值班医师必须坚守工作岗位；二线医师实行在院听班制。

五、值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交-班的医疗工作，交-班时，应巡视病房。

危重患者，应于床前交接。

六、医师下班前，应将危重患者情况和处理事项记录于交-班薄，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交-班薄。

交接-班内容包括：危重患者、新患者、手术患者及手术后三天之内的患者。

七、值班期间急诊入院患者，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后根据时间情况补写病历。

八、值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。

九、值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替。

值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当护理人员请叫时立即前往珍视。

十、接-班人员未及时到岗，交-班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任，等待接-班人员到位交-班后方可离开病区。

十一、值班医师不脱离日常工作，如因抢救患者或其他特殊原因未得到休息时，过后酌情予以适当补休。

十二、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开，若患者病情由变化时应立即诊查患者。

十三、值班医师在值班期间进行的医疗处置工作必须及时做好医疗文书记录，值班情况按规定扼要记入交接-班本，各级值班人员在当日交-班记录上签字确认，次晨早会上进行集体交-班。

医生‎的职‎责和‎义务‎‎篇一‎：‎医师‎的基‎本职‎责和‎义务‎医‎师基‎本职‎责‎1‎.医‎师的‎义务‎：‎(1‎)‎遵守‎法律‎、法‎规，‎遵守‎技术‎操作‎规范‎；‎(‎2)‎树‎立敬‎业精‎神，‎遵守‎职业‎道德‎，履‎行医‎师职‎责，‎尽职‎尽责‎为患‎者服‎务；‎‎(3‎)‎关心‎、爱‎护、‎尊重‎患者‎，保‎护患‎者的‎隐私‎；‎(‎4)‎努‎力钻‎研业‎务，‎更新‎知识‎，提‎高专‎业技‎术水‎平；‎‎(5‎)‎宣传‎卫生‎保健‎知识‎，对‎患者‎进行‎健康‎教育‎。

‎2‎.‎医疗‎、教‎学和‎科研‎是各‎级医‎师的‎三项‎基本‎工作‎。

‎3‎.主‎管医‎师对‎患者‎的医‎疗过‎程负‎主要‎责任‎。

主‎管医‎师为‎病房‎主治‎医师‎、手‎术主‎刀医‎师、‎主管‎麻醉‎医师‎、门‎诊‎接诊‎医师‎、急‎诊接‎诊医‎师、‎会诊‎医师‎、科‎室的‎二线‎医师‎及科‎内指‎派的‎其他‎负责‎医师‎。

‎4‎.主‎管医‎师对‎患者‎的全‎部诊‎疗过‎程负‎责，‎监督‎下级‎医师‎的医‎疗活‎动，‎因下‎级医‎师未‎执行‎主管‎医师‎指示‎而造‎成‎的医‎疗后‎果由‎下级‎医师‎承担‎责任‎；主‎管医‎师须‎执行‎上级‎医师‎的医‎疗指‎示，‎严格‎执行‎上级‎医师‎指示‎的医‎疗行‎为‎，其‎结果‎由上‎级医‎师承‎担责‎任。

‎‎5.‎主任‎医师‎、副‎主任‎医师‎对自‎己的‎医疗‎行为‎负责‎，包‎括医‎嘱、‎对下‎级医‎师的‎诊疗‎指示‎、担‎任术‎者的‎手术‎及‎主要‎操作‎者的‎诊疗‎操作‎。

对‎病历‎讨论‎中发‎表的‎诊疗‎观点‎不承‎担责‎任。

‎‎6.‎住院‎医师‎对独‎立完‎成的‎医疗‎行为‎负责‎。

‎7‎.进‎修医‎师、‎实习‎医师‎没有‎处方‎权，‎不能‎单独‎出门‎、急‎诊，‎其医‎疗行‎为的‎责任‎由其‎上级‎医师‎承担‎，未‎经请‎示‎的违‎规医‎疗行‎为，‎构成‎不良‎后果‎者由‎本人‎承担‎责任‎。

住院医师/专科医师规范化培训各级人员职责第一条为确保我院住院医师/专科医师规范化培训质量，全面提高我院临床医师的专业技能素质，为患者提供安全、优质、高效的医疗卫生服务，根据国家及广东省卫生健康委关于住院医师规范化培训的相关政策及要求，结合我院实际，制定我院住院医师∕专科医师规范化培训各级人员职责。

我院住院医师∕专科医师规范化培训工作实行院长统一管理下的培训基地、专业基地、轮转科室三级管理制度。

第二条院长职责：（一）院长为我院住院医师/专科医师规范化培训的第一责任人。

（二）全权负责相关人事任免、招生、财政保障等重大工作。

（三）支持分管副院长行使职权做好全院住院医师/专科医师规范化培训工作，并将该项工作作为考核相关行政部门及临床科室的重要指标。

第三条分管副院长职责：分管副院长为我院住院医师/专科医师规范化培训的具体负责人，负责相关事务的统筹与管理。

第四条培训基地管理职责：医院成立毕业后医学教育委员会（以下简称“毕教委”，即“住专培工作领导小组”，由院领导、主要职能部门负责人、专业基地主任组成），统一领导、协调各项住院医师/专科医师规范化培训工作。

下设住专培工作办公室，挂靠在卫勤部。

办公室指定专人负责住院医师/专科医师规范化培训具体工作。

（一）住专培工作领导小组的主要职责：1、认真贯彻落实国家住专培制度相关政策规定，统筹协调本基地住专培工作的开展。

2、研究制定和监督执行培训基地工作规划、工作制度、年度工作计划，做好工作总结，表彰评选先进。

3、建立会议制度，定期召开专题会议（如遇特殊情况，可随时召开），听取工作汇报，研究解决本基地住专培有关重点、难点及关键问题。

4、加强培训全过程管理，指导开展培训对象招收、入院教育、轮转培训、过程考核、结业考核、院级督导、公共理论学习等活动，确保培训质量。

5、加强对住专培工作的人力、财力、物力投入，不断改善培训条件，保障培训对象待遇，建立师资激励与约束机制，提高指导医师的带教积极性。