岗位司机交接班记录

司机值班轮班制度范本一、目的和原则为确保公司运输工作的正常运行，提高司机的工作积极性，保障行车安全，制定本司机值班轮班制度。

本制度遵循公平、公正、合理的原则，确保每位司机都能在合理的轮班安排下完成工作任务。

二、轮班方式1. 实行三班制，分别为早班、中班和夜班。

2. 早班：06:00-14:00，中班：14:00-22:00，夜班：22:00-次日06:00。

3. 每位司机根据工作需求和个人特长，轮流担任不同班次的驾驶任务。

三、轮班周期1. 轮班周期为一个月，月底进行新一轮的轮班安排。

2. 司机在轮班周期内完成相应的班次任务，如有特殊情况，可提前向负责人请假。

四、轮班安排1. 负责人根据司机的工作经验、技能水平及个人需求，合理安排轮班顺序。

2. 轮班安排应在每月初公布，以便司机提前做好时间安排。

3. 司机在轮班期间，如有特殊情况需要调整班次，应向负责人提出申请，经批准后方可调整。

五、班前准备1. 司机在班前进行车辆检查，确保车辆性能良好，不影响正常运行。

2. 司机在班前15分钟到达指定地点，签到并领取工作任务。

3. 司机在班前应确保休息充足，精神状态良好，避免疲劳驾驶。

六、班次交接1. 司机在交接班时，应将车辆及行车资料完整移交接班司机。

2. 接班司机在接班前，应进行车辆检查，确保车辆符合运行要求。

3. 交接班时，双方司机应填写交接班记录，明确交接内容。

七、值班要求1. 司机在值班期间，应严格遵守交通法规，确保行车安全。

2. 司机在值班期间，应保持通讯畅通，随时接受工作任务。

3. 司机在值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向负责人请假。

八、考核与奖惩1. 对严格遵守本制度的司机，给予一定的奖励。

2. 对违反本制度且造成严重后果的司机，给予相应的处罚。

3. 定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识和服务质量。

九、制度修订1. 本制度如有不完善之处，可根据实际情况进行修订。

2. 修订后的制度应在实施前向全体司机公布。

刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度
刮板输送机司机岗位责任制与交接班制度
1、刮板输送机司机岗位责任制
(1)熟悉本机的技术特征、安全规程、操作规程，经培训考试合格后，持证上岗操作。

(2)开工前检查好本岗位地点的安全情况，按操作规程的要求检查刮板输送机的各部件。

(3)开机后点动12次再正常启动，防止刮板输送机内有人被拉倒或有卡链现象或发生断链事故。

(4)在工作中司机要精神集中，时刻注意信号及前部输送机的运转情况，及时开停输送机。

(5)对输送机各部件实行四检，即班检、日检、周检和月检，以及包机制，始终保持设备的完好状态。

(6)执行好一坚守、二做到、三勤快、四严格、五认真。

一坚守：坚守工作岗位。

二做到：做到设备清洁，机头、机道、机尾无浮煤、淤泥和积水。

三勤快：眼、腿、手勤快。

四严格：严格执行操作规程，严格现场交接班，严格巡回检查，严格遵守劳动纪律。

五认真：认真检查、修理、注油、清理和操作。

2、刮板输送机司机交接班制度
(1)交接班必须在工作现场进行，接班人员应提前30min 到达现场。

(2)交班时，应按操作规程和巡回检查制度所规定的内容
进行检查和交接班。

(3)交清本班的设备运转情况，提出注意事项，做好记录。

(4)接班人不到或没交清，交班人不得提前离开现场。

电机车司机交接班制度模版一、背景和目的本制度的目的是规范电动车司机的交接班流程，明确双方的责任和义务，确保交班工作的顺利进行，减少交接班期间的误操作和事故发生。

二、交接班流程1. 交接班时间交接班时间为每班起始和结束时刻，具体时间由公司按照作业需要确定。

2. 当班电动车司机的职责当班电动车司机的主要职责包括：a. 保证电动车的正常运行，按时完成运输任务；b. 维护电动车的正常运行状态，检查车辆的轮胎、延长线、灯具、刹车等各项设备的状况；c. 遵守交通规则，保证安全驾驶；d. 实时上报运输情况和问题，确保信息的畅通；e. 完成临时指派的其他任务。

3. 交接班工作内容交接班工作内容包括以下几个方面：a. 双方司机面对面核实运输情况和车辆状态；b. 交接车辆的钥匙、工具和备件等物品；c. 班车车况交接记录表的填写；d. 接班电动车司机对前一班的工作情况进行了解和交流，明确当前任务和注意事项。

4. 交接班流程a. 当前电动车司机在交接班前应提前15分钟到达交接班地点，并对自己的车辆进行检查，确保车辆完好；b. 前一班电动车司机在交接班前应提前10分钟停靠在交接班地点，并进行好车辆停放和刹车等操作；c. 当前电动车司机和前一班电动车司机在交接班地点进行面对面核实和沟通，了解运输情况和车辆状态；d. 当前电动车司机收取并核实好交接车辆的钥匙、工具和备件等物品；e. 双方应认真填写班车车况交接记录表，包括车辆的里程数、油量、车况等信息，并在记录表上签名确认；f. 当班电动车司机应向接班电动车司机详细说明当前任务和注意事项；g. 接班电动车司机应认真倾听，并在有问题时进行追问。

5. 异常情况处理如果出现以下情况，应及时向上级主管报告并采取适当的措施：a. 交接车辆的钥匙、工具和备件等物品有缺失或损坏；b. 交接车辆的车况记录表存在争议或错误；c. 交接车辆时发现车辆的严重故障或异常状态。

三、责任和义务1. 当班电动车司机的责任和义务a. 保证车辆的安全行驶；b. 定期进行车辆检查和维护，确保车辆处于良好状态；c. 熟悉并严格遵守交通规则；d. 及时上报运输情况和问题；e. 遵守公司的各项规章制度。

运输公司交接值班管理制度在运输公司的运营过程中，确保货物安全、准确无误地送达目的地是至关重要的。

为此，建立一套标准化、系统化的交接值班管理制度显得尤为重要。

以下是一份针对运输公司设计的交接值班管理制度范本，旨在规范员工行为，提升工作效率与服务质量。

一、制度目的：本制度旨在明确交接班流程、责任划分及异常处理机制，以减少运输过程中的错误和遗漏，保障客户利益，提高公司服务效率与客户满意度。

二、适用范围：本制度适用于所有参与运输过程的员工，包括司机、装卸工、仓库管理员以及客服人员等。

三、值班安排：1. 制定详细的值班表，明确每位员工的上班时间、下班时间和休息日。

2. 确保每个班次有足够的人手应对日常工作量，避免因人手不足而影响工作质量。

3. 值班期间，员工应保持通讯畅通，随时响应紧急情况。

四、交接班程序：1. 交班前，当班人员需完成所有未完成的工作，并做好记录。

2. 接班人员需提前到岗，由交班人员详细介绍工作进度、特殊情况及注意事项。

3. 双方确认无误后，签字确认交接，确保责任明确。

五、信息记录：1. 每班次结束后，相关人员须填写详尽的值班报告，包括运输状态、车辆状况、客户反馈等。

2. 任何异常情况都应实时记录，并及时上报给上级管理人员。

六、异常处理：1. 遇到突发事件或异常情况时，应迅速启动应急预案，采取相应措施，并立即通知上级领导。

2. 对于处理结果和后续改进措施，应详细记录并归档，供今后参考。

七、责任追究：1. 对于违反交接班规定造成严重后果的个人或团队，根据情节轻重进行相应的处罚。

2. 鼓励员工相互监督，发现问题及时指正，共同维护良好的工作环境。

八、培训与更新：1. 定期对员工进行交接班制度的培训，确保每位员工都能熟练掌握相关知识。

2. 根据实际运营情况和市场变化，适时对制度进行修订和完善。

九、总结：通过制定和执行严格的交接值班管理制度，运输公司能够有效监控整个运输过程，及时发现和解决问题，从而提升运输效率和服务质量。

掘进工作面交接班记录日期：____年___月___日时间：____时____分工作面：____号工作面上班人员：1.姓名：______工号：______职位：班长2.姓名：______工号：______职位：司机3.姓名：______工号：______职位：岩工工人4.姓名：______工号：______职位：电工5.姓名：______工号：______职位：通风工下班人员：1.姓名：______工号：______职位：班长2.姓名：______工号：______职位：司机3.姓名：______工号：______职位：岩工工人4.姓名：______工号：______职位：电工5.姓名：______工号：______职位：通风工交接班内容：1.工作面情况：-上班期间是否发生异常情况：是/否-上班期间是否有新的岩层塌方或地质灾害：是/否-上班期间是否出现重大事故：是/否-上班期间是否有能源供应故障：是/否-上班期间是否有通风设备故障：是/否-上班期间是否有电器故障：是/否2.安全交底：-对下班人员进行关于安全注意事项的交底，包括岩层情况、工区通风情况、电器设备使用情况、防护措施等。

3.工作进展：-上班期间的工作进展情况，包括掘进进度、岩层掌握情况、支护情况、通风状况等。

如有需要，进行上班期间工作情况记录的补充说明。

4.设备状态：-上班期间设备的运行情况，包括掘进机、通风设备、电力设备等。

如有异常情况，详细记录故障现象、处理措施及结果。

5.安全问题：-上班期间观察到的安全问题，包括工作面的支护状况、岩层的稳定性、通风情况等。

如有需要，进行上班期间安全问题记录的补充说明。

6.下班注意事项：-对下班人员提醒的事项，包括工作面的安全注意事项、设备的维护保养要求、通风情况的注意等。

7.其他事项：-需要补充记录的其他事项。

备注：（可根据实际情况增加交接班内容）上班人员签名：_____________________下班人员签名：_____________________班长签名：_____________________备注：_____________________以上是掘进工作面交接班记录，请根据实际情况填写，并注意及时、准确记录工作面的情况、设备运行情况和安全问题，以确保安全、高效的工作进行。

行车司机交接班制度1、交接班前桥式起重机应停放在停车位置，桥式起重机的各控制器手柄应扳回零位，并断开电源。

2、交接班司机应将工作中桥式起重机的工作情况记于交接班手册中。

接班司机首先应熟悉前一班司机手册中所记事项，并共同检查桥式起重机各机构，检查的项目为：（1）检查保护箱电源开关是否断开，严禁带电检查。

（2）钢丝绳有无破股断丝现象，卷筒和滑轮缠绕是否正常，有无脱槽、串槽、打结、扭曲等现象，钢丝绳端部的压板螺栓是否紧固。

（3）吊钩是否有裂纹，吊钩螺母的防松装置是否完整，吊具是否完整可靠。

（4）各机构制动器的制动瓦块是否靠紧制动轮，制动瓦衬及制动轮的磨损情况如何，开口销、定位板是否齐全，磁铁冲程是否符合要求，杆件传动是否有卡住现象。

（5）各机构传动件的链接螺栓和各部件的固定螺栓是否坚固。

（6）各电器设备的接线是否正确，导电滑块与滑线的接触是否良好，供电电缆有无破损。

（7）开车检查各限位开关动作是否灵活、正常，安全保护开关的动作是否灵活、工作是否正常。

（8）桥式起重机各机构的传动是否正常，有无异常声响。

3、检查桥式起重机和实验各机构时，发现下列情况，司机不得启动桥式起重机：（1）吊钩的工作表面发现裂纹，吊钩在吊钩横梁中不能转动。

（2）钢丝绳有整股折断或断丝超过报废标准。

（3）各机构制动器有不能起制动作用，制动瓦衬磨损严重，致使铆钉裸露的。

（4）各机构终点限位开关失效或杠杆转臂不能自动复位，舱口门、横梁门等安全保护开关的连锁触头失效。

4、作业前的准备（1）必须穿戴好规定的劳动保护品。

（2）了解电源供电和是否有临时断电检修情况。

（3）检查桥式起重机上是否有人和杂物，扫轨器是否完好，集电器是否错位，是否完好无损。

（4）检查各开关是否正常，制动器是否正常。

（5）检查各部位坚固件是否松动，活动部分是否灵活可靠。

（6）检查钢丝绳压板、挂钩及附件是否完好无损。

（7）检查各限位器是否灵活可靠。

（8）检查各控制器空转是否灵活，回零指示是否正确，各档位定位是否可靠。