云南省企业技术中心管理办法

技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。

技术中心是公司技术研发的重要部门，旨在推动公司产品和技术的创新发展，提高公司的竞争力和核心技术实力。

第二条，技术中心的组织架构。

技术中心设有总监一人，副总监若干人，各研发部门主管和技术人员组成的研发团队。

总监负责技术中心的全面工作，副总监协助总监处理技术中心的日常事务。

第三条，技术中心的研发项目管理。

技术中心按照公司的发展战略和市场需求，制定研发项目计划，明确研发目标和时间节点，合理分配资源，确保项目的顺利进行。

第四条，技术中心的知识产权保护。

技术中心的研发成果属于公司的知识产权，任何人不得私自挪用或泄露技术中心的研发成果，必须遵守公司的知识产权保护规定。

第五条，技术中心的研发成果评价。

技术中心的研发成果将按照公司的评审标准进行评价，评价结果将作为技术人员的绩效考核和薪酬调整的重要依据。

第六条，技术中心的安全管理。

技术中心要加强安全意识，严格执行公司的安全管理制度，确保研发过程中的人身和财产安全。

第七条，技术中心的学习和培训。

技术中心鼓励技术人员不断学习和提升自己的专业技能，公司将提供相关培训和学习资源，以保持技术中心的竞争力。

第八条，技术中心的违规处理。

对于违反技术中心规章制度的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、停职、解聘等处理措施。

第九条，技术中心规章制度的解释权。

技术中心规章制度的解释权归技术中心总监和公司管理层所有。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，需经技术中心总监和公司管理层审批。

云南省科技厅关于公示2024年拟批准建设云南省技术
创新中心名单的通知
文章属性
•【制定机关】云南省科学技术厅
•【公布日期】2024.09.13
•【字号】
•【施行日期】2024.09.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术其他规定
正文
云南省科技厅关于公示2024年拟批准建设云南省技术创新中
心名单的通知
有关单位：
按照《云南省科技厅科技计划项目管理办法》、《云南省技术创新中心建设运行管理办法（试行）》、《云南省科技厅科技计划项目评审工作规范（试行）》等文件规定，云南省科技厅组织开展了2024年省技术创新中心申报、受理、专家评审等工作。

经省科技厅第17次厅务会、第41次党组（扩大）会审议通过，拟批准“云南省茶产业技术创新中心”等12家省技术创新中心进行建设，现对2024年拟批准建设的云南省技术创新中心名单予以公示，公示期5个工作日（2024年9月14日—9月23日）。

公示期间，如有异议，请将有关情况反馈至云南省科技厅实验室与创新平台处，并提供相关证明材料。

以单位名义提出异议的，应提供书面材料并加盖本单位公章、写明联系人和联系电话；个人提出异议的，应签署真实姓名和有效联系电话。

匿名或超出期限的异议不予受理。

省科技厅对反映的意见按照相关规定进行核
查处理。

联系人及电话：阙建国，（0871）63131003。

通讯地址及邮编：昆明市北京路542号省科技大楼607室，650051。

附件：2024年拟批准建设云南省技术创新中心名单
云南省科学技术厅
2024年9月13日附件。

技术中心规章制度第一条，技术中心的宗旨。

技术中心旨在提高公司技术水平，促进技术创新，推动企业发展。

为此，技术中心将建立一套科学的规章制度，以规范技术中心的运作和管理。

第二条，技术中心的组织结构。

技术中心设立技术部、研发部、测试部等相关部门，每个部门设立部门负责人，负责部门的日常管理和工作安排。

技术中心设立主任，负责整个技术中心的管理工作。

第三条，技术中心的工作职责。

技术中心的工作职责包括但不限于，技术研发、技术测试、技术管理、技术咨询等方面的工作。

技术中心要根据公司的实际情况，制定详细的工作计划和目标，确保技术中心的工作顺利进行。

第四条，技术中心的管理制度。

技术中心要建立健全的管理制度，包括人事管理制度、财务管理制度、项目管理制度等。

技术中心要加强内部沟通和协作，提高工作效率，确保技术中心的工作顺利进行。

第五条，技术中心的安全保障。

技术中心要加强安全管理，确保员工的安全和健康。

技术中心要建立健全的安全管理制度，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保技术中心的安全运行。

第六条，技术中心的奖惩制度。

技术中心要建立奖惩制度，对于工作表现突出的员工给予奖励，对于违反规定的员工给予惩罚。

奖惩制度要公平公正，激励员工的积极性，提高技术中心的整体业绩。

第七条，技术中心的监督和检查。

技术中心要建立监督和检查制度，定期对技术中心的工作进行检查，发现问题及时纠正，确保技术中心的工作符合规章制度的要求。

第八条，技术中心的规章制度的修订。

技术中心的规章制度需要根据实际情况进行修订，修订工作要经过技术中心主任和相关部门负责人的讨论和审批，确保规章制度的科学性和合理性。

以上为技术中心规章制度，技术中心的全体员工要严格遵守以上规定，确保技术中心的工作顺利进行。

云南省人民政府办公厅关于印发云南省工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】云南省人民政府•【公布日期】2009.07.10•【字号】云政办发[2009]151号•【施行日期】2009.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文云南省人民政府办公厅关于印发云南省工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知（云政办发〔2009〕151号）各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：《云南省工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。

云南省人民政府办公厅二○○九年七月十日云南省工业和信息化委员会主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省人民政府机构改革实施意见〉的通知》（云厅字〔2009〕2号），设立云南省工业和信息化委员会，为云南省人民政府组成部门，正厅级，加挂云南省无线电管理办公室、云南省中小企业局牌子。

一、职责调整（一）取消已由云南省人民政府公布取消的行政审批事项。

（二）整合划入原云南省经济委员会、云南省人民政府信息产业办公室、云南省人民政府国防科学技术工业办公室的职责，其中云南省人民政府信息产业办公室军工电子管理职责、云南省人民政府国防科学技术工业办公室除民用船舶工业行业管理以外的职责划给云南省国防科技工业局。

（三）划入原云南省煤炭行业管理办公室（云南省煤炭工业局）承担的指导煤炭生产、技术改造职责。

（四）将原云南省经济委员会承担的能源管理有关职责划给云南省能源局。

（五）将原云南省经济委员会承担的乡镇企业行业管理职责划给云南省农业厅。

二、主要职责（一）拟订新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题；拟订并组织实施工业、信息化的发展规划；推进产业结构调整和优化升级，推进信息化与工业化融合。

（二）制定并组织实施工业、信息化的行业规划、计划和产业政策；提出优化产业布局、结构的政策建议；起草有关地方性法规、规章草案，拟订地方性行业技术规范和标准并组织实施；指导行业质量管理工作。

技术中心规章制度
第一条，遵守国家法律法规，维护公司利益，严禁利用技术中心资源从事违法犯罪活动。

第二条，严格执行技术中心的安全管理制度，保障员工的人身安全和财产安全。

第三条，严格遵守技术中心的保密制度，不得私自泄露公司机密信息，保护公司的商业利益。

第四条，严格执行技术中心的设备管理制度，保护设备的完好性，合理使用公司资源。

第五条，遵守技术中心的工作纪律，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。

第六条，严格遵守技术中心的知识产权制度，不得侵犯他人的知识产权，保护公司的创新成果。

第七条，严格执行技术中心的质量管理制度，保证工作成果的
质量，不得出现违规操作。

第八条，遵守技术中心的行为规范，不得有损公司形象的行为，保持良好的职业道德和团队精神。

第九条，严格执行技术中心的考勤制度，不得伪造考勤记录，
不得违规调休。

第十条，遵守技术中心的沟通协作制度，积极与同事合作，保
持良好的团队合作精神。

以上规章制度为技术中心的基本准则，所有员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。

2024年技术中心管理制度第一章总则第一条为了规范和提高技术中心的管理水平，促进技术创新和科技进步，保障技术中心的正常运作，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条技术中心是指具有一定规模和组织形式，从事科技研发、技术服务和创新推广等工作的独立组织。

第三条技术中心的管理原则是科学、公正、高效、便民。

第四条技术中心的管理任务是制定科技发展战略、组织实施技术研发项目、推广应用科技成果、协调技术合作交流和管理科技资源等。

第二章组织结构第五条技术中心设立技术委员会，负责审议和决策重大科技项目及科技发展战略。

第六条技术中心设立研发部、应用推广部、科技合作部、科技资源管理部等职能部门。

第七条技术中心设立财务、人力资源、行政等职能部门，负责相关管理和服务工作。

第八条技术中心应设立科技创新团队，聚焦核心技术研发，提高创新能力和竞争力。

第三章管理流程第九条技术中心应建立科技项目管理制度，包括项目立项、合同签订、执行管理、验收评价等环节。

第十条技术中心应建立科技成果评价和推广应用制度，将科技成果转化为实际生产力。

第十一条技术中心应建立科技合作交流制度，积极与相关国内、国际组织和企业开展技术交流与合作。

第十二条技术中心应建立科技资源管理制度，合理配置和利用科技资源，提高资源利用效率。

第四章人员管理第十三条技术中心应建立合理的人员激励机制，发挥员工的主观能动性和创造力。

第十四条技术中心应建立科技人才培养和引进机制，建设高素质科研团队。

第十五条技术中心应建立科技人才评价和晋升制度，公正评价和选拔人才。

第十六条技术中心应建立科技人员继续教育和培训制度，提高员工的科技素质和综合能力。

第五章资金管理第十七条技术中心应建立科技经费管理制度，确保科技研发和创新工作的顺利进行。

第十八条技术中心应建立科技成果转化收益分配制度，合理分配科技成果产生的经济效益。

第十九条技术中心应建立科技项目经费使用管理制度，规范经费的使用和管理。

第六章监督检查第二十条技术中心应建立内部监督机制，对科技研发项目和经费使用进行监督检查。

云南省企业技术中心认定管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，贯彻落实《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》，进一步强化企业技术创新主体地位,引导和支持企业增强技术创新能力，健全技术创新市场导向机制,规范云南省企业技术中心管理，依据《国家企业技术中心认定管理办法》等有关规定，特制定本办法。

第二条本办法所称企业技术中心,是指企业根据市场竞争需要设立的技术研发与创新机构，负责制定企业技术创新规划、开展产业技术研发、创造运用知识产权、建立技术标准体系、凝聚培养创新人才、构建协同创新网络、推进技术创新全过程实施。

第三条我省鼓励和支持企业建立技术中心,发挥企业在技术创新的主体作用，建立健全企业主导产业技术研发创新的体制机制.根据创新驱动发展要求和经济结构调整需要,对创新能力较强、创新业绩突出、创新管理规范、引领示范作用较大、符合条件的企业技术中心予以认定，并给予政策支持，鼓励引导行业骨干企业带动产业技术进步和创新能力提高。

第四条省工业和信息化委、省发展改革委、省科技厅、省财政厅、昆明海关、省国税局、省地税局负责指导协调省企业技术中心认定相关工作。

省工业和信息化委牵头开展省级企业技术中心的认定与运行评价.各州市工业和信息化委负责所辖范围内省级企业技术中心的申报、管理等事项。

第二章省级企业技术中心认定第五条省级企业技术中心的认定,原则上每年进行一次，受理截止日期为当年5月31日。

第六条省级企业技术中心应当具备以下基本条件：(一）根据国家有关法律登记设立、在云南省境内注册的企业，具有独立法人资格。

（二）企业在行业中具有较强的发展优势和竞争优势，具有较强的经济技术实力和较好的经济效益，具有在国内或省内同行业领先的技术创新能力和水平；(三）技术中心在企业技术创新体系的定位与功能明确，技术中心组织架构基本建立，发展规划和目标明确,技术创新业绩和效益显著；（四）具有较完善的研究、开发、试验条件，技术开发仪器设备原值不低于500万元；有较好的技术积累，研究开发与创新水平在省内同行业中处于领先地位；（五）有较强的技术创新能力和较高的研究开发投入,年度研究与试验发展经费支出额不低于500 万元；有技术水平高、实践经验丰富的技术带头人，科技人员队伍结构合理,专职研究与试验发展人员数不少于30人;（六）已与一个以上的高等院校或科研机构建立较稳定的合作关系,并能有效地开展产学研联合研究开发工作；(七）已被认定为市（州）级企业技术中心资格1年以上。

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理和运作，保障技术中心的正常运转，制定本规章制度。

第二条技术中心的组织结构包括中心主任、副主任和各部门负责人，具体职责由各自任命。

第三条技术中心的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作安排由主任负责制定。

第四条技术中心的员工应遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，积极完成工作任务。

第五条技术中心的员工应保守公司的商业机密，不得泄露公司的技术资料和客户信息。

第六条技术中心的员工应具备专业素质和团队合作精神，不得利用技术优势对公司和同事造成损害。

第七条技术中心的会议和活动应提前通知，员工应积极参与并
提出建设性意见。

第八条技术中心的设备和资料应妥善保管，如有损坏或丢失应及时报告并承担相应责任。

第九条技术中心的员工应定期参加相关技术培训和学习，提升自身技术水平。

第十条技术中心的员工应遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。

第十一条技术中心的员工应遵守安全生产规定，做好安全防范工作，确保工作场所的安全。

第十二条技术中心的员工应遵守本规章制度，如有违反将受到相应处罚。

第十三条本规章制度由技术中心主任负责解释和执行，如有需要修订，应经过技术中心全体员工讨论通过。

技术中心规章制度
第一条为了规范技术中心的管理，提高工作效率，保障技术研
发的顺利进行，制定本规章制度。

第二条技术中心的组织架构应当明确，各部门职责清晰，领导
层和员工之间的权责关系明确。

第三条技术中心应当建立健全的技术研发流程，包括项目立项、需求分析、方案设计、开发测试、上线运营等环节，确保每个环节
都有明确的责任人和时间节点。

第四条技术中心应当建立完善的知识产权保护制度，保护公司
的技术成果和商业机密，禁止泄露公司的技术资料和商业机密。

第五条技术中心应当建立定期的技术交流会议制度，促进员工
之间的沟通和学习，推动技术创新和进步。

第六条技术中心应当建立绩效考核制度，对员工的技术能力、
工作质量和工作态度进行评估，激励员工提高工作业绩。

第七条技术中心应当建立安全生产制度，确保工作场所的安全，防止事故发生。

第八条技术中心应当建立完善的培训制度，提供员工持续的技
术培训和职业发展机会，促进员工的个人成长和团队的整体素质提升。

第九条技术中心应当建立严格的质量管理制度，确保技术产品
和服务的质量达到公司的要求和行业标准。

第十条技术中心应当建立信息安全管理制度，保护公司的信息
资产安全，防范网络攻击和数据泄露。

第十一条技术中心应当建立健全的风险管理制度，对技术研发
过程中的风险进行评估和控制，确保项目的顺利进行和成果的落地。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，将按照公司相关
规定进行处理。

云南企业技术中心认定管理办法第一章总则第一条为加强和规范云南企业技术中心的认定管理，提高企业自主创新能力，根据国家相关法律法规，结合云南省实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于云南省行政区域内依法设立的各类企业技术中心的认定和管理工作。

第三条认定企业技术中心应遵循公平、公正、公开的原则，鼓励企业加大研发投入，促进科技成果转化。

第二章认定条件第四条申请认定的企业技术中心应具备以下条件：1. 具有独立法人资格的企业；2. 拥有一定规模的研发团队和研发场所；3. 近三年内研发投入占企业销售收入的比例逐年提高；4. 拥有自主知识产权的核心技术或产品；5. 近三年内获得国家或省级科技奖项或专利授权。

第三章认定程序第五条认定程序包括申请、初审、现场考察、专家评审、公示和批准等环节。

第六条企业应向所在地科技行政管理部门提交认定申请，并提供相关证明材料。

第七条科技行政管理部门对申请材料进行初审，符合条件的，组织现场考察。

第八条现场考察合格后，组织专家进行评审，形成评审意见。

第九条评审通过的企业技术中心，在省级科技行政管理部门网站公示，公示期不少于7个工作日。

第十条公示无异议或异议不成立的，由省级科技行政管理部门批准认定。

第四章认定后的管理第十一条认定后的企业技术中心应定期向科技行政管理部门报告研发进展情况。

第十二条企业技术中心应加强内部管理，提高研发效率和成果转化率。

第十三条对于认定后的企业技术中心，省级科技行政管理部门将给予一定的政策支持和资金扶持。

第五章附则第十四条本办法自发布之日起施行，由云南省科技行政管理部门负责解释。

第十五条本办法与国家法律法规不一致的，以国家法律法规为准。