第十章 社会组织
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什么是社会组织社会组织的特征社会组织是指动物进行共同活动的所有群体形式,包括氏族、部落、部族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。
那么你对社会组织了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是社会组织的内容,希望大家喜欢!社会组织的定义社会组织的产生,其动力来源于功能群体的出现,以及群体正式化的趋势。
在社会的演进过程中,一方面,功能性群体自然演化成了正规的社会组织;另一方面,一些社会群体的正式化,也造就了组织的形式。
有学者认为,组织可以通过社会功能的专门化、社会动员和社会暴力三种原因而形成。
现代人类社会的组织同样具有上述的特点,各有不同。
像各种跨国公司是功能群体演化成的组织,而军队则一直是战斗群体正式化的产物。
那种认为社会组织只能通过社会分工来产生的观点是片面的。
社会组织的形成过程在人类社会早期阶段,整个社会发展水平极为低下,人们共同活动的群体形式最初是以血缘关系为纽带的原始群、血缘家庭和物理学习集合,以及出现的以地缘关系为纽带的村社等。
它们都是人类物理发展的初级社会群体形式。
社会分工的发展,阶级的出现,人们之间的社会关系以及人们的社会活动日趋复杂,社会组织适应物理及社会成员的需要逐渐形成并发挥作用。
但这时人们的社会关系和共同活动的形式还是以初级社会群体为主。
人类社会进入工业社会到21世纪,社会生产力飞速发展,社会分工越来越细,社会生活和物理关系越来越复杂,初级社会群体在很多方面已无法适应社会发展和社会活动的需要。
因此,完成特定物理目标和承担特定物理学史的社会组织的大发展就成为近代社会发展的必然趋势。
其他动物目前绝大多数社会组织情况都与人类社会早期相似,而蜜蜂蚂蚁等膜翅目昆虫则形成了分工明确的社会组织——成虫分为繁殖蜂繁殖蚁、工蜂工蚁和兵蚁,而卵、幼虫则不存在社会组织,但其性别和发育情况则共同决定了它们羽化以后加入哪个社会组织——雄性只能是繁殖蜂繁殖蚁,雌性则可以是三种社会组织中任何一种的成员。
社会组织的主要特征主要特征有:①特定的组织目标。
社会组织基础知识
社会组织指的是一种独立的,非政府和非盈利性的社会组织形式,主要由志愿者组成,通过自愿组织和积极开展各种社会公益活动来提高社会福利和文明水平。
社会组织可以分为多种形式,其中最常见的是基金会、协会、NGO(非政府组织)等。
它们的主要目的是为弱势群体提供
帮助、推动社会变革、促进公平和社会公正等。
在发展中国家,社会组织在支持和发展社区,提高教育、医疗和基础设施等方面扮演着重要的角色。
社会组织成立需要依据当地的法律法规进行申请和登记,以取得法律资格和合法性地开展工作。
同时,社会组织的管理和运作需要遵守相关的法律规定,确保组织的活动能够合法、安全和有效地开展。
社会组织对社会的贡献日益被重视,越来越多的人加入到社会组织的行列中,成为组织中的自愿者或工作人员,通过自身的努力和奉献来服务于社会,帮助需要帮助的人们。
社会中的社会组织一、引言社会组织是指在社会生活中为了共同利益或共同目的而组成的具有一定形式的团体。
社会组织在社会中具有重要的作用,它们能够凝聚人心、推动社会发展,给人们提供机会参与公共事务,促进社会的稳定和繁荣。
本教案旨在介绍社会中的社会组织,了解它们的类型、功能以及对社会的影响。
二、类型与功能1. 基层社会组织基层社会组织是指在社区、村庄、居民区等基层单位中组织起来的群众团体,如居民委员会、村民自治组织等。
它们的主要功能是为居民提供服务,如居民权益保护、社区治理等。
2. 行业协会与商会行业协会与商会是由同一行业或商业领域的企业、机构自愿组成的团体。
它们的主要功能包括行业自律、推动行业发展、维护会员权益等。
3. 公益组织公益组织是为了社会公益事业而组成的非营利性组织,如慈善机构、环保组织等。
它们的主要功能是关注弱势群体、推动社会公益事业的发展。
4. 职业组织职业组织是由从事相同职业或行业的人员自愿组成的团体,如律师协会、教师工会等。
它们的主要功能是维护职业权益、促进职业发展。
5. 兴趣爱好组织兴趣爱好组织是由共同兴趣爱好的人自愿组成的团体,如音乐社团、运动俱乐部等。
它们的主要功能是提供交流、学习和展示的平台。
6. 社会化服务机构社会化服务机构是由政府或社会力量建立的为社会提供服务的机构,如养老院、托幼机构等。
它们的主要功能是满足社会公众的需要,提供社会化的服务。
三、社会组织对社会的影响1. 提供公共服务社会组织能够提供各种公共服务,满足人们的生活需求,例如社区组织提供社区治理、教育机构提供教育服务等。
2. 参与社会治理社会组织在社会治理中发挥重要作用,能够代表和维护特定群体的利益,推动社会公平和民主发展。
3. 促进交流和合作不同类型的社会组织间可以进行交流和合作,促进资源的共享和互通有无,推动社会各领域的发展。
4. 弘扬社会价值观部分社会组织具有传播社会价值观的功能,能够引导公众的意识形态和行为,促进社会文明进步。
学习社会组织社会组织是指由公民自愿组成的、根据共同利益或共同目标而形成的具有独立法人地位的非营利性社会团体。
随着社会的发展和进步,社会组织在推动社会发展、促进社会和谐、弥补政府职能等方面发挥着重要作用。
因此,学习社会组织的相关知识对于我们了解社会组织的运作模式和功能,提升社会参与能力,以及推动社会进步和发展具有重要意义。
一、社会组织的概念与分类社会组织是指由公民自愿组成的、在特定领域中从事公益活动的团体组织。
按照构成成员的属性和目标职能的不同,社会组织可以分为以下几类:1.专业教育和学术研究类组织:包括科技协会、学术研究机构等,主要从事各领域专业知识的普及和研究。
2.社会服务和公益慈善类组织:包括慈善基金会、志愿者服务组织等,主要从事社会救助、扶贫济困、环保保护等公益事业。
3.行业协会和商会类组织:包括各行各业的行业协会、商会等,主要负责行业自律、维权保护以及促进行业的发展与合作。
4.居民自治和社区服务类组织:包括居民委员会、物业管理公司等,主要负责小区、社区的自治和公共服务事务。
二、社会组织的法律地位与注册要求社会组织是独立的法人主体,享有与企事业单位相当的法律地位和权益。
为了确保社会组织的正常运作和监管,对社会组织的注册和管理存在一定的要求。
通常,社会组织的注册要求包括如下几个方面:1.章程和组织机构:社会组织必须拥有明确的章程和组织机构,规定组织的宗旨、范围、活动内容、成员资格等。
2.资金来源和财务管理:社会组织的资金来源应合法合规,并建立相应的财务管理和监督制度,确保资金使用的合理性和透明度。
3.社会组织名称:社会组织的名称应符合法律法规的规定,不得违反道德伦理和社会公德。
4.年度报告和年检:社会组织应根据要求提交年度报告,并接受有关部门的年度检查。
5.合法活动和宗旨:社会组织的活动应与其宗旨相符,不得从事违法犯罪活动或者危害社会稳定和公共安全的行为。
三、社会组织的作用与影响社会组织作为公民自愿组成的非营利性组织,在推动社会发展和促进社会和谐方面发挥着重要作用。
第十章社会组织10.1 复习笔记一、社会组织概述1.社会组织的含义与构成要素(1)社会组织的含义①社会组织的两种理解:a.广义的组织,泛指一切人类共同活动的群体,包括初级群体;b.狭义的组织,相对于初级群体的次级组织形式,也可称之为正式社会组织。
它是指人们为了实现某种共同目标,将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
②组织活动是一种整体性和结构性活动,它包括四个方面的内容:包括:a.组织的目标结构;b.组织的心理结构;c.组织的技术结构;d.组织的整体活动。
(2)社会组织的特征①人类社会的群体生活发生重要变化表现在以下两个方面:a.新型组织方式对人际交往产生一定影响。
在组织中人与人之间的关系是正式关系,交往需要按照固定的规则和方向进行,具有较强的间接性和片面性的特点。
b.从结构上看,社会组织都有明确的活动目标,并由此与其他社会组织有着明显的界线,组织内部的运行依赖一套正式而稳定的关系结构,用以协调组织多样化活动,实现组织的整合状态。
②现代组织活动与传统的人类活动相比具有某些截然不同的特征:a.现代组织的非人格化特征;b.现代组织的整体合理性与个体非合理性特征;c.现代组织的道德与非道德性的两重性特征。
(3)社会组织的构成要素①规范。
规范是指稳定的规则与规章制度,是组织与社会互动的基础,是社会关系及其功能价值的具体表现,其目的是使社会生活中的互动行为标准化。
②地位。
地位是指人们在社会关系空间中所处的位置。
社会地位的形式有两种:即归属地位与成就地位。
归属地位是与生俱来的;成就地位则是依靠个人后天的努力所取得的地位。
社会组织中的地位主要是成就地位。
③角色。
角色是指按一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式。
人的社会角色与社会地位是不可分割的,角色是地位的动态表现,而地位则是角色的静态描述。
社会组织就是由一组相互依存、相互联系的角色构成的。
④权威。
权威是指一种合法化的权力,是维持组织运行的必要手段。
第十章 社会组织一、填空题科层制是一种以正式规则为主体的管理方式,这种组织具有和复杂的规章制度体系。
(中国青年政治学院2007年研)【答案】细密的分工二、选择题测定组织目标实现程度及绩效的标准有。
(中国青年政治学院2009年研)A.有效性B.效率C.责权对等D.分工协作E.人文关怀【答案】ABE三、概念题1.社会组织(北科大2011年研;中财2009年研)答:社会组织是社会经济发展到一定阶段的产物,它有特定的含义和构成要素。
由于这些要素的排列与组合规则不同,使社会组织的类型也千差万别,形成了现代社会复杂化和多样化的特点。
对社会组织一般有两种理解:①广义的组织,即泛指一切人类共同活动的群体,包括家庭、家族、村社等初级群体;②狭义的组织,即相对于初级群体的次级组调与联合起来所形成的社会团体。
社会组织一般由规范、地位、角色和权威四个方面的要素构成。
2.科层制(南京理工大学2011年研;吉林大学2005年研)答:科层制又称理性官僚制或官僚制,由德国社会学家韦伯提出。
是一种以正式规则为主体的管理方式,这种组织具有细密的分工和复杂的规章制度体系。
科层制是现代社会组织管理的典型方式。
科层制特征包括:①内部分工明确,且每一成员的工作内容、权力及责任都有明确规定;②分科设层、职位分等,下级接受上级指挥;③量才录用,组织成员都具备专业技术资格而被选中;④管理人员是专职的公职人员,而不是该企业的所有者,管理权与所有权分开;⑤组织内部有严格的规范体系,规定、纪律、并毫无例外地普遍适用;⑥组织内部排除私人感情,成员关系只是工作关系,公私分明。
3.泰罗制(人大2006年研)答:弗里德里克·泰罗在20世纪初创建了科学管理理论体系,他这套体系被人称为“泰罗制”。
泰罗的科学管理思想的中心是提高劳动生产率,重点放在计划、标准化和在作业层改进人的努力方向,以便用最小的投入取得最大的产出。
通过最大限度地提高每个工人的生产效率,使劳资双方都能获得最大的效益。