矿山救护队

矿山救护队年终总结5篇篇1====================一、引言本年度对于矿山救护队来说，是一次收获与挑战并存，进步与磨砺同行的一年。

在这一年里，我们肩负着重大的使命与责任，全体队员始终保持高昂的斗志和严谨的工作态度，时刻为矿区的安全与稳定贡献力量。

以下是我们对矿山救护队本年度工作的全面总结。

二、主要工作内容及成果1. 安全教育培训我们全年持续推进安全教育培训工作，定期组织各类培训课程，包括基础救护知识、紧急救援技能等，确保每位队员都能熟练掌握相关技能。

此外，我们还积极参与与矿业公司和其他相关单位的联合演练，提高实战能力。

2. 应急救援行动在今年的多次突发事故中，矿山救护队迅速响应、果断处置，成功完成了多次应急救援任务。

特别是在数次井下火灾和瓦斯突出事故中，我们实现了快速响应、有效救援，最大限度减少了人员伤亡和财产损失。

3. 装备维护与更新本年度，我们针对现有装备进行了全面的检查与维护，并及时更新了一批先进的救援设备。

此外，我们还与多家救援设备供应商建立了合作关系，确保在关键时刻能够得到及时的技术支持和物资补充。

4. 矿区隐患排查除了应急救援工作外，我们还积极参与矿区的日常安全隐患排查工作。

通过定期巡查，及时发现并整改了一批潜在的安全隐患，为矿区的安全生产提供了有力保障。

三、存在的问题与不足1. 队伍建设仍需加强。

部分队员的救护技能和实战经验仍需提高，需要进一步加强培训和演练。

2. 装备配置仍需优化。

尽管我们今年更新了一批先进设备，但仍有一些装备已经老化，需要及时更新和升级。

3. 应急预案还需完善。

随着矿区条件和环境的不断变化，部分应急预案需要根据实际情况进行调整和完善。

四、下一年度工作计划1. 继续加强队伍建设和培训，提高队员的实战能力。

2. 对现有装备进行全面评估，及时更新和升级老化设备。

3. 针对存在的问题，制定详细的整改措施，并严格执行。

4. 加强与矿业公司和其他相关单位的沟通与协作，共同推进矿区的安全生产工作。

矿山救护队管理制度一、矿山救护队的组建和编制1.1 矿山救护队的组建矿山救护队由矿山企业依法设立，负责矿山事故救护和应急救援工作。

矿山企业应根据矿山规模、隐患程度等因素合理设置救护队的数量和规模。

1.2 矿山救护队的编制矿山救护队的编制应符合国家相关规定，并按照矿山安全生产需要进行科学设置。

救护队人员应具备相应的救护技能和科学救援知识，确保能够有效应对各类矿山事故。

二、矿山救护队的职责和权力2.1 救护队的职责矿山救护队的主要职责是进行矿山事故救护和应急救援工作。

救护队要及时响应，迅速到达救援现场，组织救援人员进行救护工作，最大限度减少伤亡和财产损失。

2.2 救护队的权力矿山救护队在救护工作中有一定的权力。

救护队可以根据救援需要，采取必要的措施进行救援工作，如封锁事故现场、疏散人员等。

同时，救护队还有权进行事故调查和责任追究工作。

三、矿山救护队的管理和制度3.1 救护队的组织管理矿山救护队应按照组织架构合理分工，明确各部门的职责和权限。

同时，建立健全救护队的内部管理制度，保障队员的权益和利益。

3.2 救护队的培训和演练矿山救护队应定期进行培训和演练，提高队员的救援能力和应急反应能力。

培训内容应包括救援技术、心理辅导、应急处置等方面，确保队员在事故发生时能够应对自如。

3.3 救护队的装备和器材管理矿山救护队应配备先进的救援装备和器材，确保能够在事故现场进行有效的救援工作。

同时，建立健全装备和器材管理制度，保障装备的正常使用和维护。

3.4 救护队的考核和奖惩制度矿山救护队应建立科学的考核和奖惩制度，激励队员积极参与救援工作，发挥个人能力和团队协作精神。

对表现突出的队员予以表彰奖励，对不履行职责的队员进行批评和教育。

四、矿山救护队的协调和配合4.1 救护队与矿山企业的协调矿山救护队与矿山企业应保持紧密的协调和配合关系，确保救援工作能够顺利进行。

救护队要充分了解矿山的安全情况和应急预案，提前制定救援方案，做好预案演练和准备工作。

矿山救护队工作总结7篇篇1尊敬的领导：我代表矿山救护队，向您提交本年度的工作总结。

本报告旨在全面回顾过去一年的工作进展，总结经验教训，为未来的工作提供参考和指导。

一、队伍建设和培训在过去的一年中，我们注重队伍建设和培训工作。

通过定期组织培训和学习活动，提高了队员们的业务水平和应急能力。

我们不仅加强了队员们的理论学习，还注重实践操作能力的提升。

通过模拟演练和实际救援行动，队员们掌握了更多的救援技能和经验。

同时，我们还建立了完善的考核机制，对队员们的工作表现进行评估，确保了救援工作的质量和效率。

二、救援行动在过去的一年中，我们共参与了多次矿山救援行动。

这些行动涉及到各种复杂的情况，如矿井火灾、瓦斯爆炸等。

在每一次行动中，我们都充分发挥了专业救援队伍的优势，迅速响应、果断处置。

我们不仅成功救助了多名被困人员，还积极参与了后续的救援工作，为稳定矿山安全生产形势做出了积极贡献。

三、装备建设和物资保障装备建设和物资保障是矿山救援工作的重要方面。

在过去的一年中，我们注重装备的更新和维护，确保了救援装备的可靠性和有效性。

同时，我们还建立了完善的物资保障机制，储备了充足的救援物资，为应对各种复杂情况提供了有力保障。

四、经验总结和教训反思通过一年的工作实践，我们总结出了一些宝贵的经验教训。

首先，我们需要进一步加强队伍建设和培训工作，提高队员们的业务水平和应急能力。

其次，我们需要不断完善装备建设和物资保障机制，确保救援工作的顺利进行。

最后，我们还需加强与其他相关部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动矿山安全生产形势的稳定发展。

五、未来展望未来的一年中，我们将继续发扬“人民至上、生命至上”的理念，切实履行矿山救护队的职责和使命。

我们计划进一步加强队伍建设和培训工作，提高队员们的业务水平和应急能力。

同时，我们还将不断完善装备建设和物资保障机制，确保救援工作的顺利进行。

此外，我们还积极与其他相关部门进行沟通和协作，共同推动矿山安全生产形势的稳定发展。

矿山救护队职称
矿山救护队是中国矿山安全监察机构之一，主要负责矿山安全救援和事故调查工作。

根据国家相关规定，矿山救护队职称分为以下几个级别：
1. 救护工：从事矿山救护工作的工人，具备一定的矿山救护技能和知识。

2. 救护班长：负责指挥矿山救护队的工作，具备较高的组织协调和指挥能力。

3. 救护队长：负责领导矿山救护队完成各项任务，具备较强的领导能力和矿山救护专业知识。

4. 技术队长：负责矿山救护队的技术指导和培训工作，具备较高的技术水平和安全管理能力。

5. 矿长助理：协助矿长管理矿山救护队的工作，具备一定的矿山安全管理知识和技能。

6. 总工程师：负责矿山救护队的技术指导和研发工作，具备较高的技术水平和矿长助理。

7. 矿长：负责矿山的安全管理和决策工作，具备较高的矿长助理和矿山救护队指挥能力。

以上职称仅供参考，具体职称评定请按照国家相关规定和矿山救护队实际情况进行。

矿山救护队年终工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，矿山救护队全体成员认真贯彻落实上级有关指示精神，坚持“加强队伍建设，提高救护能力”的原则，切实加强队伍建设，不断提高救护能力，较好地完成了上级赋予的救护任务。

现将一年来的工作总结如下：一、队伍基本情况矿山救护队现有指战员XX人，其中党员XX人，共青团员XX人；XX人取得中级救护员资格，XX人取得初级救护员资格；队部设有XX 个救援小组，各救援小组均能按照矿山救护规程的要求开展工作。

二、主要工作及成效（一）加强队伍政治建设，提高队伍整体素质1. 强化理论学习。

坚持把政治理论学习放在首位，充分利用集中学习和业余时间学习，重点学习了党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等。

通过学习，使全体指战员进一步统一思想，提高认识，为促进矿山救护队工作奠定了良好的理论基础。

2. 强化业务学习。

积极鼓励和支持指战员参加各类业务培训和学习，不断提高业务水平。

同时，结合队伍实际情况，开展了多种形式的技术比武和业务竞赛活动，提高了队伍整体业务水平。

（二）加强队伍作风建设，提高队伍凝聚力1. 严格落实各项规章制度。

坚持把规章制度落实到位，要求指战员严格遵守各项纪律规定，切实做到有令必行、有禁必止。

同时，加强了请销假制度和查铺查哨制度的管理力度。

2. 积极开展多种形式的活动。

通过开展丰富多彩的文化娱乐活动和体育活动，增强了队伍凝聚力和向心力，进一步激发了指战员的工作热情。

（三）加强救援准备和演练工作1. 做好救援准备工作。

各救援小组认真检查和维护救援装备和物资，确保其完好可靠；同时，制定了详细的救援预案和计划，为应对各类突发事件做好了充分准备。

2. 开展救援演练活动。

根据不同类型的事故特点，定期组织开展了多种形式的救援演练活动。

通过演练活动，提高了指战员的应急反应能力和实际救援能力。

（四）完成各项救援任务1. 完成了矿山事故的救援任务。

在发生矿山事故时，矿山救护队迅速出动，积极参与救援工作，为减少人员伤亡和财产损失做出了积极贡献。

矿山救护队业务及要求
矿山救护队是处理矿井水、瓦斯、煤尘、顶板等灾害的专业队伍，所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。

1、矿井火灾、瓦斯、煤尘爆炸事故救援
处理火灾、瓦斯、煤尘爆炸事故时，救护队的主要任务是：（1）灾区侦察；（2）抢救遇险人员；（3）抢救人员时清理灾区堵塞物；（4）扑灭因爆炸产生的火灾；（5）恢复通风。

2、煤与瓦斯突出事故救援
发生煤与瓦斯突出事故时，救护队的主要任务是抢救人员和对充满有害气体的巷道进行通风。

3、水灾事故救援
矿井发生水灾事故时，救护队的任务是抢救受淹和被困人员，恢复井巷通风。

4、顶板事故救援
发生冒顶事故后，救护队应配合现场人员一起救助遇险人员。

如果通风系统遭到破坏，应迅速恢复通风。

当瓦斯和其他有害气体威胁到抢救人员的安全是，救护队应抢救人员和恢复通风。

5、淤泥、黏土和沙流溃决事故救援
处理淤泥、黏土和沙流溃决事故时，救护队的主要任务是救助遇险人员，加强有毒、有害气体检查，恢复通风。

灾变处理应严格按照《煤矿安全规程》（2022）第七百零八条至第七百一十九条规定执行。

矿山救护队工作总结一、工作概述矿山救护队是矿山企业中的特殊部门，负责应对矿井事故、矿工伤病和突发状况，保障矿工的生命安全和身体健康。

本次工作总结主要总结了矿山救护队在过去一年中的工作情况，包括工作任务、工作目标、工作内容、工作方法、工作效果等方面。

二、工作任务矿山救护队的工作任务主要包括以下几个方面：1. 组织制定应急救援措施和预案，定期组织演习和训练，提高救援能力和水平；2. 组织开展事故隐患排查和安全检查，及时发现和处理隐患，防范事故发生；3. 抢救伤病矿工，进行紧急救护和转院救治；4. 组织开展安全教育和培训，提高矿工的安全意识和自救互救能力；5. 协助相关部门处理突发事件，保障矿山的正常运营。

三、工作目标为了保障矿工的生命安全和身体健康，矿山救护队的工作目标主要有以下几个方面：1. 提高自身的救援能力和水平，熟练掌握急救和救援技术；2. 及时处理矿山事故和突发状况，减少伤亡和财产损失；3. 积极开展安全宣传和培训，提高矿工的安全意识和应急反应能力；4. 建立健全矿山救援队伍，完善救援设施和装备；5. 加强与相关部门的沟通和协作，形成合力，共同维护矿工的安全和健康。

四、工作内容矿山救护队的工作内容主要包括以下几个方面：1. 制定应急救援措施和预案，包括事故预防和事故救援两个方面；2. 组织开展矿山事故和突发事件的演练和应急演习，提高应急处置能力；3. 进行矿井和矿工的安全检查，发现和整改安全隐患；4. 指导矿工正确使用个人防护装备，提高安全生产水平；5. 组织开展急救知识和技能培训，提高矿工的急救意识和技能；6. 接受其他部门的委派，参与处理突发事件和危机事件；7. 参与事故调查和事后处理，总结教训，完善应急预案。

五、工作方法矿山救护队在工作中采取了灵活多样的方法，包括：1. 定期召开工作会议，总结经验，明确工作任务和目标；2. 制定详细的工作计划和方案，明确工作内容和工作要求；3. 加强与其他部门的沟通与合作，形成合力，共同应对突发情况；4. 定期组织演练和培训，提高救援和急救技能；5. 引进先进的救护设备和技术，提高救援效率；6. 加强与外部专家的联系和合作，提高应急处置能力；7. 细化救援流程和方法，做到针对性和高效性。

矿山救护队安全职责
矿山救护队的安全职责主要包括以下几个方面：
1. 救援与抢险：矿山救护队需要及时响应事故发生的救援与抢险工作，确保伤员能够迅速得到救治，降低伤亡和财产损失。

2. 预防事故与灾害：矿山救护队需要积极参与矿山安全生产工作，开展安全巡查、隐患排查等工作，提出防范措施，减少事故和灾害的发生。

3. 应急响应：矿山救护队需要制定和完善应急预案，定期组织演练，提高应急响应能力，能够在事故发生时快速、有序地进行救援工作。

4. 培训与指导：矿山救护队需要对矿山员工进行安全培训，提高他们的安全意识和自救能力。

同时，还需要向矿山员工提供安全指导和技术支持，确保他们在工作中能够正确使用安全设备和器材。

5. 矿山安全管理：矿山救护队需要参与矿山安全管理工作，与矿山管理层密切合作，提出安全管理建议，促进矿山安全管理水平的不断提高。

总的来说，矿山救护队的安全职责是在矿山中保障人员的生命安全和财产安全，预防事故和灾害的发生，并在事故发生时迅速进行抢救和救援工作。

同时，他们还需要积极参与安全培训和管理工作，提高矿山整体的安全水平。

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矿山救护队安全职责
矿山救护队的安全职责包括以下几个方面：
1. 预防事故：矿山救护队要积极参与矿山的安全管理工作，与安全部门合作，制定和实施预防事故的措施，包括制定并执行安全标准和规范，进行安全检查和评估，开展安全教育和培训等，以确保矿山的安全生产。

2. 应急救援：矿山救护队要具备应急救援的能力，包括熟悉矿山的安全设备和救援设备的使用方法，掌握救护技能和急救知识，能够在事故发生时及时展开救援行动，保护被困人员的生命安全。

3. 事故调查和分析：矿山救护队要积极参与事故调查和分析工作，对发生的事故进行调查，找出事故的原因和责任，并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。

4. 安全监督：矿山救护队要对矿山的安全生产进行监督，发现安全隐患和违规行为，及时采取措施加以处置，并向相关部门报告。

同时，要对矿山工作人员进行安全指导和培训，提高安全意识和安全技能。

5. 交流与合作：矿山救护队要积极与其他矿山救护队以及相关单位的救援力量进行交流与合作，共同提高救援水平和能力，加强资源共享，提高矿山救援的效率和质量。

总之，矿山救护队的安全职责是保障矿山的安全生产，预防事故的发生，并在事故发生时进行及时的救援和处理，最大程度地减少事故造成的损失。

矿山救护队管理制度一、前言矿山救护队是处理矿山灾害事故的专业队伍，其工作的高效与规范直接关系到矿山的安全生产和矿工的生命财产安全。

为了确保矿山救护队能够在紧急情况下迅速、有效地展开救援行动，特制定本管理制度。

二、救护队的组织架构与职责（一）组织架构矿山救护队设队长 1 名，副队长_____名，队员若干。

根据工作需要，可分为多个救援小组，每组设组长 1 名。

（二）职责1、队长职责（1）全面负责救护队的日常管理和训练工作，制定工作计划和目标。

（2）在事故救援中担任现场指挥，组织实施救援方案。

（3）协调与其他部门的工作关系，确保救援工作的顺利进行。

2、副队长职责（1）协助队长完成各项工作任务，在队长不在时履行队长职责。

（2）负责救护队的技术培训和业务指导工作。

（3）参与救援方案的制定和实施，负责现场救援的具体组织和协调。

3、队员职责（1）严格遵守各项规章制度，服从命令，听从指挥。

（2）熟练掌握各种救援技能和装备的使用方法，积极参加训练和演练。

（3）在事故救援中，勇敢顽强，不怕牺牲，完成各项救援任务。

三、队员的选拔与培训（一）选拔条件1、年龄在_____岁至_____岁之间，身体健康，符合矿山救护队员的身体条件要求。

2、具有初中以上文化程度，具备一定的矿山安全生产知识和技能。

3、品行端正，责任心强，具有团队合作精神。

（二）培训内容1、矿山安全法律法规、矿山救护规程等相关知识。

2、矿山通风、瓦斯、火灾、水灾等事故的预防和处理知识。

3、各种救援装备的使用方法和维护保养知识。

4、体能训练和心理素质训练。

（三）培训方式1、集中培训：定期组织队员进行集中培训，由专业教师授课。

2、岗位练兵：结合日常工作，开展岗位练兵活动，提高队员的实际操作能力。

3、模拟演练：定期组织模拟演练，检验队员的应急反应能力和救援技能。

四、装备与设施管理（一）装备配备矿山救护队应配备齐全的救援装备，包括个人防护装备、检测仪器、灭火器材、通讯设备、破拆工具等。

矿山救护队工作总结7篇篇1尊敬的领导：我代表矿山救护队，向您提交本年度的工作总结。

在过去的一年中，我们在矿山安全领域付出了辛勤的努力，为保障矿工的生命安全和矿山生产的安全稳定做出了积极贡献。

一、队伍建设和培训首先，我们注重队伍的建设和培训工作。

通过严格的选拔和培训，我们建立了一支高素质、专业化的救护队伍。

队伍成员不仅具备丰富的矿山安全知识，还熟练掌握了救护技能和设备操作。

我们定期组织培训和学习活动，提高队员的专业素养和应急能力。

在培训过程中，我们注重理论与实践相结合，确保队员能够在实际工作中灵活运用所学知识。

二、日常巡查和隐患排查其次，我们加强了日常巡查和隐患排查工作。

通过对矿山的全面巡查，我们及时发现潜在的安全隐患，并采取有效措施进行处置。

我们定期对矿山设备进行维护和保养，确保其正常运行。

同时，我们还建立了隐患排查台账，对发现的隐患进行记录和跟踪，确保隐患得到彻底消除。

三、应急演练和处置在应急演练和处置方面，我们也取得了显著成效。

我们根据矿山实际情况，制定了完善的应急预案和处置流程。

定期组织应急演练活动，提高队员的应急反应能力和处置效率。

在演练过程中，我们发现并解决了许多实际问题，为实际应急处置提供了宝贵经验。

四、宣传教育和科普工作此外，我们还积极开展了宣传教育和科普工作。

通过举办安全知识讲座、发放安全宣传资料等方式，我们向矿工普及了矿山安全知识，提高了他们的安全意识。

我们还组织了多次应急演练活动，让矿工亲身体验应急处置过程，增强他们的应急能力。

五、存在的问题和改进建议在工作中，我们也发现了一些问题。

首先，部分队员的安全意识有待提高，需要进一步加强安全教育和培训。

其次，应急预案的完善和优化也是我们需要关注的问题。

针对这些问题，我们提出以下改进建议：一是加强安全教育和培训力度，提高队员的安全意识；二是完善应急预案和处置流程，增强应急处置的针对性和有效性；三是加强日常巡查和隐患排查工作力度；四是加强宣传教育和科普工作力度；五是加强队伍建设和培训工作力度。

矿山救护队员个人工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名矿山救护队员，始终坚持以矿山安全为宗旨，认真履行职责，积极投身于矿山救护工作。

通过一年的努力，我积累了丰富的工作经验，也取得了显著的成果。

下面，我将对这一年来的工作进行全面总结。

一、工作背景与目标矿山救护工作是一项高风险、高压力的工作，需要救护队员具备高度的责任心和使命感。

我所在的矿山救护队主要负责矿山的日常安全巡查、隐患排查、应急救援等工作。

我们的目标是确保矿山生产安全，保障矿工的生命安全。

二、工作内容与成果1. 日常安全巡查：我积极参与矿山的日常安全巡查工作，对矿山的各个角落进行仔细检查，确保及时发现潜在的安全隐患。

在巡查过程中，我曾发现多处潜在的安全问题，如电缆破损、通风不畅等，并及时向相关部门报告，避免了潜在的安全事故。

2. 隐患排查与治理：在隐患排查方面，我严格按照矿山救护队的要求，定期对矿山进行全面的隐患排查。

通过实地考察和设备检测，我及时发现并上报了多处重大隐患，如某矿区存在严重的瓦斯积聚问题。

针对这些问题，我积极参与制定治理方案，并协助相关部门进行整改，确保了矿山的生产安全。

3. 应急救援工作：在应急救援方面，我始终保持高度警惕，时刻准备着应对突发事件。

在过去一年中，我参与了多次应急演练和实战救援，不仅提高了自己的应急能力，也为矿山的应急救援工作积累了宝贵经验。

其中，在一次瓦斯泄漏事故中，我迅速响应、果断处置，成功避免了事故的扩大，保障了矿工的生命安全。

三、工作体会与感悟通过一年的工作实践，我深刻认识到矿山救护工作的重要性和艰巨性。

作为一名矿山救护队员，我不仅要具备高度的责任心和使命感，还要不断学习和提高自己的业务能力。

在未来的工作中，我将继续努力做好以下几个方面：1. 加强学习与培训：我将继续加强学习矿山救护相关知识，不断提高自己的业务能力。

同时，我也会积极参与各种培训活动，提升自己的综合素质。

2. 严格遵守规章制度：我将严格遵守矿山救护队的各项规章制度，确保自己的行为符合规范要求。

矿山救护队的性质简介矿山救护队是针对矿山安全事故而建立的专业救援队伍。

由于矿山作为一个相对危险的工作环境，常常发生各种事故，如瓦斯爆炸、矿井塌方等。

矿山救护队的主要职责是在事故发生后迅速抵达现场，并采取措施进行救援和抢救受困人员。

组成矿山救护队一般由专业的抢险救援人员组成，他们具备相关的专业知识和技能，并接受过严格的培训。

矿山救护队通常有固定的人员编制，包括队长、副队长、医疗人员、抢险人员等。

他们会根据具体情况组织行动，采取有效的措施进行救援和抢救。

矿山救护队的主要职责是在矿山事故发生后进行救援和抢救工作。

具体职责包括：1.快速反应：在接到事故报告后，矿山救护队需要迅速反应，组织人员和装备，尽快抵达现场。

2.伤员救治：矿山救护队会对受伤的人员进行紧急救治，包括止血、包扎伤口、给予急救药物等。

3.人员搜救：在事故现场，矿山救护队会通过各种手段寻找被困人员，包括使用救援犬、搜寻设备等。

4.灭火救援：如果事故导致火灾发生，矿山救护队会进行灭火救援工作，确保事故不扩大。

5.现场指挥：矿山救护队会在现场指挥救援工作，协调各个救援人员的行动，确保救援工作高效进行。

为了能够有效地开展救援工作，矿山救护队通常配备有专业的装备和工具。

常见的装备包括：1.个人防护装备：矿山救护队成员必须佩戴符合标准的安全帽、安全鞋、手套等个人防护装备，以保护自身安全。

2.救援工具：矿山救护队会携带各种救援工具，如撬棍、切割工具、救生绳等，以便进行救援和抢险工作。

3.通信设备：矿山救护队需要与指挥中心和其他救援人员保持联系，因此会携带无线对讲机、手机等通信设备。

4.医疗设备：矿山救护队常备一定数量的医疗设备，包括急救药物、急救箱等，以便进行伤员的紧急救治。

训练和培训为了提高救援人员的专业水平和应对意外事故的能力，矿山救护队会定期进行训练和培训。

训练内容包括：1.技术培训：矿山救护队成员会接受救援技术的专业培训，包括搜救技术、火灾灭火技术、急救技术等。

建立矿山救护队的规定矿山救护队是矿山为应对突发事件而设置的专门队伍，具有高度的专业性和应急能力。

建立矿山救护队既是矿山生产安全管理的必要环节，也是确保职工生命财产安全的重要保障。

为了规范矿山救护队的建立管理，现制定以下建立矿山救护队的规定。

一、矿山救护队的主要职责1.组织开展突发事件应急救援工作，制定救援计划，指挥、协调、处置紧急情况；2.负责组织开展矿山职工应急救援培训和演练工作；3.对矿井内或矿井附近发生的事故、灾难和紧急情况进行应急救援和处置；4.参与应急救援现场勘查、危化品执法检查等工作。

二、矿山救护队的组建方式1.矿山救护队的组建应符合国家有关规定和标准。

矿山救护队应根据矿山所属行业及生产规模、特点、地理条件等情况确定组建规模。

2.矿山救护队应由矿山行业有关单位组织、协调、指导。

负有安全生产管理职责的企业应在本单位组织训练和准备人员，向所属地矿安监部门备案。

3.矿山救护队的人员初次招募时，要根据工作需要，从具有相关技术知识、经验的人员中进行选拔；并结合实际情况，确定队员数量及职责分工。

4.组建矿山救护队要加强队员的培训和训练，确保队员具有一定的应急处置能力和技术水平。

三、矿山救护队的管理制度1.矿山救护队应建立健全的管理制度和运行机制，依法、按规定开展工作，做到职责清晰、权责明确、管理严格。

2.矿山救护队要明确岗位职责，加强队员的安全教育和技能培训，完善应急处置预案和应急演练机制。

3.矿山救护队要定期组织演练和应急处置演练，实现应急处置和演练的科学和规范化。

4.加强矿山救护队的管理和监督，确保救援队员的职业安全。

四、矿山救护队的配备和保障1.矿山救护队应配备适宜的救援装备和工具，设立应急物资仓储库，做好储备物资。

2.配备需要的救援车辆，以保证随时能够到达现场开展救援。

3.救护队员要求每年进行体检，在紧急情况下第一时间参与救援，必要时要全天候待命。

建立矿山救护队是矿山安全生产管理的重要环节。