退休审批表正式版

退休人员审批表退字（20 ）号其他注意事项：1、本表一、二两页合并复印成一张后使用；2、工作时间有中断的，在填写参加工作年月时，应填折算好的参加工作年月；3、退休年月为到龄后的次月，如：某男出生于1945年4月，则退休年月为2005年5月，2005年6月起领退休工资；4、连续工龄应填实足XX年XX月，精确到月，如：31年11月；5、工作年限应填虚工龄，如：参加工作年月1969年12月，退休年月2005年1月，则工作年限为37虚年；6、人员性质填干部或工人；7、考核不合格，未能正常普升工资档次的，应在受处理（分）情况中注明；8、在职工资须注明在职时所任岗位等级和薪级工资级次，如：专业技术岗位十级，39级。

以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。

并设立评比栏。

班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。

为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。

（二）注意班干部的培养进入高二以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。

对待班干部，我积极引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。

员工退休审批表
员工退休审批表
尊敬的各位部门主管和人力资源部门：
根据公司人力资源政策和相关法律法规，为了确保员工退休过程的合规性和顺
畅进行，本公司特别制定了员工退休审批表。

此表旨在为员工退休申请提供一
个标准化的审批流程，以确保员工的权益得到充分尊重和保障。

本审批表将用于员工退休申请的初审、部门主管审批、人力资源部门审批等环节，以确保每一位员工的退休申请都经过严格的审核和审批程序，同时也为公
司提供了一个全面、准确的员工退休数据统计和管理工具。

在填写此表时，请各位部门主管和人力资源部门务必认真核对申请人的个人信息、工作年限、离职日期等相关信息，并根据公司政策和法律法规对员工退休
申请进行审批。

请注意，对于特殊情况下的退休申请，如提前退休、延迟退休等，需要提供相应的附加材料和解释说明，以便进行更加全面的审批。

我们相信，通过严格的员工退休审批流程，我们能够更好地保障员工的权益，
同时也能够为公司提供一个合理、有序的人力资源管理机制。

请各位部门主管
和人力资源部门密切配合，确保员工退休审批表的有效执行，并及时将审批结
果反馈给申请人。

最后，感谢各位部门主管和人力资源部门在员工退休审批过程中的支持和配合。

我们相信，在大家的共同努力下，我们能够为每一位员工的退休提供一个公正、透明、负责任的审批流程。

谨此，敬祝工作顺利！
人力资源部。

附件1
亳州市企业职工退休审批表
姓名
性别
民族
照片
工作单位
退休 类别
出生年月
参加工作时间
工种或职务 身份证号码
电话 号码 本
人工
作
简历
起止时间
单位
职务或工种 工龄认定
职工本人签字
年 月 日(盖章)
呈报单位（社区）意见
经办人签字（盖章） 年 月 日（盖章）
主管单位意见
年 月 日（盖章） 人力资源和社会保障部门审批意见
该同志符合《中华人民你共和国社会保险法》、皖政〔2006〕59 号、皖劳社〔2006〕66号等文件规定，准予退休。

年 月 日（盖章）
注：此表一式二份 亳州市人力资源和社会保障局印制。

职工退休（职）审批表工作单位姓名填表日期山西省劳动和社会保障厅制职工办理退休（职）手续须知一、职工退休（职）年龄1、正常退休：职工正常退休年龄为男满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁（退休时需连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年）。

2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年）的职工（工人和工作条件与工人相同的基层干部），退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4、破产提前退休（1）中央所属的有色金属和核工业矿，原中央所属，现下放地方管理的煤矿，以及地处深山、职工再就业困难的中央所属军工企业的关闭破产，全民所有制职工提前5年（男年满55周岁、女管理岗位年满50周岁、女生产岗位年满45周岁），其中从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工可提前10年（男年满50周岁、女年满40周岁）退休。

（2）国务院确定的“优化资本结构”试点城市市区内的国有破产工业企业和试点城市管辖的县（市）内的市属以上（含市属）国有破产工业企业的只工，列入国务院批准的全国破产项目的破产企业和符合晋政发[2003]3号文件规定条件的省属国有破产工业企业的职工，可提前5年（男年满55周岁、女管理岗位年满50周岁、女生产岗位年满45周岁）退休。

5、退职：实行全员劳动合同制前参加工作的原固定工，不具备退休条件，有医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退职。

6、符合国家规定的其他退休条件的，按国家有关规定执行。

二、办理退休（职）程序1、个人申请（限于办理职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种提前退休、企业破产提前退休（按中办发[2000]11号办理破产提前退休除外）及其他提前退休）；2、单位公示（职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种、企业破产提前退休以及女职工原为工人身份按管理岗位、原为干部身份按生产岗位退休的公示表必须个人签字）；3、对公示后无疑异或经调查核实后无误的人员，有职工所在单位填写《职工退休（职）审批表》，经主管部门审核后，报劳动保障行政部门审批；4、劳动保障行政部门按政策规定批准后，单位将审批结果通知职工本人。

退休审批表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）单位：姓名：职务：《退休证》号：填表时间：年月日中共肇庆市委老干部局印制说明1、中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%的部分计入退休费计发基数。

2、“入党时间”一般是指中共党员入党时间，若为其他党派的请在本栏内注明。

3、本表单页规格为16K。

4、本表内容由退休人员工作单位用钢笔填写（或打印），不能复印。

5、《退休证》号由发证单位填写，缴费年限由社保部门填写。

6、本表一式四份，老干部局(或组织人事部门)、社保部门、退休人员原工作单位及个人档案各存一份。

动火作业许可证（级）高处作业许可证临时用电作业许可证进入受限空间作业许可证破土作业许可证填表说明1. 本表由职工所在单位填写、初审，主管部门复核，并加盖经办人、呈报单位、主管部门印章后连同职工本人档案等相关材料，报人力资源和社会保障行政部门办理退休（退职）手续。

2. 凡政策明确规定经职工本人申请方可办理退休（退职）手续的，“本人退休（退职）申请”栏必须经职工本人填写、签字。

其他达到退休（退职）条件的职工可自愿填写、签字，也可不签字。

3. 凡政策明确规定办理退休（退职）前必须公示的，“单位及主管部门意见”栏中关于公示的内容必须根据公示情况如实填写。

其他达到退休（退职）条件职工所在单位及其主管部门，可结合工作实际进行公示并填写相关内容，也可不公示、不填写。

4. 工作单位、工种等发生变动的，要在主要工作经历栏详细填写清楚。

5. 本表各项内容必须认真填写。

凡未经行政部门工作人员同意并加经办人印章的涂改，一律无效。

6. 本表从2014年1月1日起使用。

本表一式三份（参保人员本人档案、企业养老保险经办机构、办理机关各存一份）。

7. 职工经人力资源和社会保障行政部门签章办理退休手续后，本表转送企业养老保险机构核发待遇。

退休（退职）人员从人力资源和社会保障行政部门签章办理退休手续的下一月起按月领取养老金（或一次性领取待遇，终止养老保险关系）。