福建省医疗机构医务人员医德考评登记表2016
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医德医风考评登记表医德医风考评登记表1. 前言医德医风是衡量医务人员素质和职业道德的重要标准。
医德医风考评登记表是用于记录医务人员在职业生涯中展现出的医德医风的工具。
它可以帮助医务人员了解自己的表现和进步,也可以被用来评估医疗团队的整体素质。
本文将就医德医风考评登记表展开讨论,从简单到复杂,由表及里,深入探讨医务人员的职业道德和行为规范。
2. 医德医风考评登记表的分类和内容2.1 分类医德医风考评登记表可以根据具体的职业阶段和工作环境进行分类。
通常分为医学院校阶段、住院医生阶段、临床执业医生阶段、研究生导师阶段等。
每个阶段的考评登记表都会针对该阶段的特点和要求进行设计,以充分评估医务人员在不同阶段的医德医风表现。
2.2 内容医德医风考评登记表的内容通常包括以下几个方面:2.2.1 专业知识和技能这部分主要评估医务人员在专业知识和技能方面的扎实程度。
医学是一门高度专业化的学科,医务人员需要不断学习和更新知识,以提供高质量的医疗服务。
登记表可以包括专业知识的考察题目和技能的操作演示,以全面评估医务人员的专业水平。
2.2.2 患者沟通和关怀能力医务人员与患者的沟通和关怀能力对于医疗过程至关重要。
这部分主要考察医务人员在面对患者时的沟通技巧和表达能力,以及是否能够真正关心患者的需求和感受。
登记表可以包括患者模拟情景的表现评估和患者满意度调查结果的统计分析。
2.2.3 团队合作精神和职业道德医务人员往往要与其他医疗团队成员共同合作,共同完成疾病的诊断和治疗。
团队合作精神和职业道德是医务人员必备的素质。
这部分主要考察医务人员在团队中的协作能力、沟通能力和职业道德规范的遵守程度。
登记表可以包括团队工作中的案例分析和职业道德调查结果的分析。
3. 对医德医风考评登记表的个人观点和理解医德医风考评登记表作为一种评估医务人员职业道德和行为规范的工具,对于促进医疗团队的整体素质提升具有重要意义。
它可以帮助医务人员不断反思和改进自己的行为,提高自身的职业水平。
医院医务人员医德医风考评表附件1:医院医务人员医德考评标准该标准共计120分,其中基础分100分。
以下是考评内容及得分:1.以病人为中心,全心全意为人民健康服务,发扬大医精诚理念和人践行宗旨的10道主义精神。
得分分。
2.遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权和隐私权,为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益,不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。
得分15分。
3.尊重患者,患者被救治的权利,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权和隐私权,为患者保守医疗秘密和健康隐私,维护患者合法权益,关爱生命。
得分15分。
4.优质服务,言语文明,举止端庄,认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流与沟通,积极带头控烟,自觉维护行业形象,考评医患和谐。
得分15分。
5.弘扬高尚医德,严格自律,不索取和非法收受患者财物,不利用执业之便谋取不正当利益,不收受医疗器械、药品、计试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成,不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动,不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利,不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不倒卖号源。
得分10分。
6.严谨求实,热爱研究,钻研业务,努力提高专业素养,诚实守信,抵制学术不端行为。
得分10分。
7.爱岗敬业、忠诚职业,尽职尽责,正确处理同行同事间关系,互相尊重,互相配合,和谐共事。
得分15分。
8.乐于奉献、积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动,主动开展公众健康教育。
得分10分。
此外,如果收到病人及家属或单位表扬信、锦旗的属个人的,个人加2分;表扬集体的有关人员各加1分,此项加分最多5分。
如果受到市级以上新闻媒体点名表扬的个人加2分,属科室集体的科内及方有关人员各加1分。
4、如果员工上班时着装不整洁、没有佩戴胸牌或者用不文明的语言,每发现一项就会被扣1分。
5、如果员工没有落实首诊负责制或首问负责制,每次会被扣2分。
医德医风检查记录表格一、基本信息1. 检查单位:____________________医院2. 检查科室:____________________3. 检查时间:____________________4. 检查人员:____________________二、医德医风建设情况1. 医德医风培训(1)培训次数:____________________(2)培训内容:____________________(3)培训效果:____________________(4)培训覆盖范围:____________________ 2. 医德医风宣传(1)宣传方式:____________________(2)宣传内容:____________________(3)宣传效果:____________________ 3. 医德医风制度(1)制度建设:____________________(2)制度执行:____________________(3)制度修订:____________________ 4. 医德医风考核(1)考核次数:____________________(2)考核内容:____________________(3)考核结果:____________________三、医德医风具体表现1. 医疗服务质量(1)患者满意度:____________________(2)医疗纠纷:____________________(3)医疗差错:____________________(4)医疗投诉:____________________以下为具体内容,共计2000字以上:1. 医疗服务质量(1)患者满意度本次检查共收集患者满意度调查表100份,结果显示,患者对医疗服务的总体满意度为90%。
其中,对医生专业素养的满意度为85%,对护士服务态度的满意度为88%,对医院环境的满意度为92%,对医疗设备设施的满意度为89%。
医德医风档案的利用及效果评价发表时间:2016-06-22T17:05:31.837Z 来源:《航空军医》2016年第7期作者:高丽春[导读] 医德考评是考核医务人员职业道德和政治素养,规范医疗行为,提高医疗水平的一种制度。
福建省立医院福州 350001【摘要】医德考评是考核医务人员职业道德和政治素养,规范医疗行为,提高医疗水平的一种制度。
医德医风档案真实反映了医务人员进行医德实践活动的综合情况,是提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平的重要手段,也是现代医院管理的一项重要内容。
本文通过医德考核内容、医德医风档案的内容等对医德医风档案的开发利用以及利用效果评价进行探讨。
【关键词】医德医风档案;利用所谓医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。
医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则[1]。
2007年12月,卫生部,国家中医药管理局印发了关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》,建立医务人员医德医风档案已成为医院管理工作的一个重要组成部分。
医疗体制改革的深入开展和廉政建设不断深入,使得医疗主管部门越来越重视医德医风的建设,同时,医务人员的医德医风档案建设得到了加强和提升。
医德医风档案能给医院提供翔实的个人思想发展以及医疗行为情况,同时对内部考核制度进行完善,为上级决策提供依据和保障。
一、医德档案的组成(一)医德考核内容医德考评内容涵盖了医务人员各个方面,比如从医思想、意识、医疗行为等。
主要包括守护生命,全心全意为广大人民群众服务;尊重患者权利,保护患者隐私;提供优质服务,构建和谐的医患关系;遵纪守法,防止商业贿赂,严格遵守上级各项规定,如“九不准”;因病救治,严格规范医疗行为;努力钻研,严谨求实,提高专业技术水平、医疗服务水平等。
我院医务人员医德考评按百分制进行评定,基础分设定80分,满分100分。
同时按各科室实际情况设计加分、扣分项目,并规定加分、扣分后的累计得分不得高于100分或低于0分。
医德医风考评表篇一:自己在行医过程中,我一直紧记为公民服务是关健。
其间心便是要尊重、关怀患者,营建出文明、调和的就医环境,构成相等,相互理解的医患联络,作为一名医务人员,敬业精力至关重要,敬业精力便是要毋忝厥职,酷爱本职作业,以患者为中心,经心为患者免除苦楚。
对作业精雕细镂,对患者极端担任。
淡泊名利,关爱患者,甘于贡献。
不管年代怎样改变,医学怎样前进,看病救人,实施人道主义仍将是咱们医务人员终身奉行的原则,也是咱们要时刻铭记于心的行为的标杆!一年以来,"思维上与党中央国务院坚持高度一致,一直认为公民服务"是关健。
其间心便是要尊重、关怀患者,营建出文明、调和的就医环境,构成相等,相互理解的医患联络,作为一名医务人员,敬业精力至关重要,敬业精力便是要毋忝厥职,酷爱本职作业,以患者为中心,经心为患者免除苦楚。
对作业精雕细镂,对患者极端担任。
淡泊名利,关爱患者,甘于贡献。
其次,医疗卫生服务作业是一个特别的作业。
它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命休戚相关的整体。
不管哪个"零件"出了缺点,都有可能让患者支付名贵的生命作为价值。
咱们医务人员每一个人便是那一个个的"零件"。
每个医务人员,不管你是医生、护理、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。
正是咱们每个搭档的一同合作,联合协作,这个团体才干够正常的作业,才干很好地实施为公民健康服务的许诺。
作为一名医务人员,作业是很辛苦的。
身上时刻背负着巨大的精力压力,并且还常常遭到来自患者及其家族的非难和不理解不合作,只要找到自己生命的价值,才会体会到普通中的高兴。
不管年代怎样改变,医学怎样前进,看病救人,实施人道主义仍将是咱们医务人员终身奉行的原则,也是咱们要时刻铭记于心的行为的标杆。
篇二:按照市委、市政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。
****人民医院医德医风考评表被考评者:职称:考评日期:年月日考评内容分值得分扣分原因一、救死扶伤,全心全意为人服务。
(10分)加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。
5增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。
5二、尊重患者权利,为患者保守医疗秘密。
(10分)对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。
4 维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。
3在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中,遵守医学伦理道德,尊重患者的知情同意权。
3三、遵纪守法,廉洁行医。
(15分)严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。
3在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。
3 不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益,不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由,从中牟取不正当利益。
3不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。
3不违反规定外出行医,不违反规定鉴定胎儿性别。
3四、文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。
(10分)关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。
2 着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。
3认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系2争创无烟医院,严禁在医院科室内抽烟,严禁游烟(边走边抽)。
3五、因病施治,规范医疗服务行为。
(15分)严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。
6 认真落实有关控制医药费用的制度和措施。