韩国乐天集团简介

乐天超市_乐天董事长是谁乐天董事长简历【个人简历】乐天董事长是谁乐天董事长简历”乐天董事长辛东彬说中国人没骨气”的新闻再度激起民愤。

下面是小编整理的乐天董事长是谁乐天董事长简历，供大家参考!乐天董事会决定为部署萨德供地。

据新华英文大广播2月27日转引韩联社报道，韩国乐天当天与韩军方与当成就用庆尚北道星州郡乐天天山高尔夫球场等价交换京畿道南杨州市军用地块交换达成一致。

那么韩国乐天老板是谁身价有多少呢?韩国乐天集团成立于1948年，一直由辛氏家族掌管。

在韩国十大企业中排名第五位，年销售额300亿美元，主要经营食品、饮料、物流、旅游、重工业、建筑业、化工、商贸、通信、金融等。

乐天集团也是韩国流通业最大企业，乐天集团的事业已经扩展到全世界包括中国、日本在内的9个国家，拥有三十多个上市和非上市公司。

乐天集团现在是韩国食品界最大的企业财团，员工超过6万人。

据悉乐天董事长辛东彬和包括其父亲在内的另外四名家庭成员涉案金额总计为3755亿韩元(约合22.5亿元人民币)。

乐天董事长是谁乐天董事长简历最后，针对韩国乐天集团星期一做出向”萨德”提供土地的决定，网络上可谓炸开了锅，作为消费者的我们对此表示呵呵之外，一定要相信我们国家，肯定会采取行动哒!乐天董事长简历1、哪些保税店和免税店有网上购物的(2016-08-03)2、301乐天事件怎么回事(2017-03-12)3、中国抵乐天是怎么回事(2017-03-14)4、乐天萨德最新消息(2017-03-25)5、乐天老板是哪国人(2017-04-04)6、乐天萨德事件最新消息(2017-04-04)7、乐天集团在中国业务(2017-04-04)8、总经理对副总经理的职权是(2016-05-21)9、公司董事长致辞(2016-07-11)10、公司所属各单位、部门(2016-07-11)11、新年音乐会校长致辞(2016-10-30)12、旋门致辞(2016-10-30)13、新员工入职致辞(2016-10-30)14、特长爱好(2016-03-25)15、学习工作简历(2016-03-26)16、银行工作简历(2016-03-26)17、小学教师工作简历(2016-03-26)18、小学教师个人简历(2016-03-26)19、学习工作简历范文(2016-03-26)20、个人简历特长(2016-03-27)21、简历特长(2016-03-27)22、个人兴趣爱好及特长(2016-03-27)23、曹德旺身价(2016-03-27)24、个人经历(2016-03-27)25、曹德旺简历(2016-03-27)26、求职意向范文(2016-03-27)27、个人特长有哪些(2016-03-28)28、能力特长怎么写(2016-03-28)29、兴趣特长怎么写(2016-03-28)30、简历介绍(2016-03-29)31、护士工作描述(2016-03-29)32、公务员面试个人介绍(2016-04-01)33、报考二建资格证号怎么填写(2016-04-01)34、学前班教师个人小结(2016-04-02)35、社区干部个人简历(2016-04-04)36、学历简历(2016-04-05)37、简历的人上介绍(2016-04-05)38、村后备干部工作简历(2016-04-05)39、二建报名从事何种工作(2016-04-05)40、安全主任工作经历怎么写？(2016-04-06)41、护士的工作描述(2016-04-06)42、个人技能怎么填(2016-04-10)43、个人专长写什么(2016-04-10)44、工作能力怎么写(2016-04-11)45、没有特长怎么写(2016-04-11)46、特长及兴趣爱好(2016-04-12)47、财务出纳(2016-04-12)48、其他特长(2016-04-16)49、特长描述怎么写(2016-04-16)50、学习工作(2016-04-16)。

韩国乐天百货是乐天集团旗下的韩国最大零售商，年额超过100亿美元，被国际权威杂志《福布斯》评为全球第六大百货公司。

日前，记者专访了乐天百货社长李哲雨（见图），其经营哲学、理念和与时俱进的创意精神给记者留下了深刻印象。

走进乐天百货社长会议室，一幅用四个汉字书写的“公明正大”牌匾映入眼帘。

其旁边是“社训”：正直、奉仕、情热。

李哲雨是韩国零售领域的名人，曾为乐天百货的发展立下了赫赫功绩，目前虽年过花甲，但仍精神抖擞，信心满满。

“现场经营”开启“创意”李哲雨社长是乐天百货创建时期的元老。

他凭借30多年的丰富经验，总结出一套“现场经营”哲学。

所谓“现场”指的是百货公司里的各家店铺。

他认为，只有深入店铺第一线，才能了解顾客的呼声，并掌握供货商的情况，推出比竞争对手更好的商品。

为推进“现场经营”开启“创意”经营哲学的落实，他在公司内专门成立了“商品策划推销团队”，并将他们派往各个店铺，倾听顾客意见和建议，并同店铺一道解决出现的问题。

李哲雨作为社长也经常身先士卒深入店铺，同员交谈，并从中获得灵感和创意。

双向沟通增进互信乐天百货规模巨大，仅在韩国国内目前就拥有37个分店，员工总数高达6万余人，供货商多达1550多家。

为确保这一庞大机构运转顺畅，效益提高，必须建立一套行之有效的沟通体系。

为此，李哲雨社长构筑了一套双向沟通的体系，即公司内上下沟通体系以及公司与供货商和顾客的沟通体系。

他认为，只有彻底沟通，才能增进相互理解和信任，工作起来才能心情舒畅，干劲倍增。

乐天百货每年都举行“供货商联谊会”，这是百货公司与供货商进行沟通的良好渠道。

通过举办联谊会，公司在表达对供货商谢意的同时，增进了互信，公司和供货商纷纷表示要进一步强化合作伙伴关系，以便实现双赢。

严格把关提高质量“百货公司是企业提高产品质量的平台”，李哲雨社长的一席话颇有道理，令人回味。

他说，随着人们生活水平的提高，顾客对产品的质量和安全的要求越来越高。

百货公司作为直接面向消费者的零售商，如何把好商品的质量关和安全关十分重要。

乐天发展历程
乐天集团是韩国一家多元化的综合性企业，成立于1948年，
由朴正熙创建。

乐天最初是一家以纺织品制造为主的小型公司，因其产品质量和创新而迅速发展。

在1967年，乐天集团改组，成为韩国第一个上市公司。

此后，乐天逐渐进入其他领域，并迅速成为韩国最大的公司之一。

在1970年代和1980年代，乐天集团进一步扩张，涉足了饮料、化妆品、零售和酒店业务。

特别是乐天的零售业务迅速发展，成为韩国最大的零售商之一。

乐天百货成为了韩国消费者的首选购物地点。

随着全球化趋势的加强，乐天选择了国际市场的拓展。

1990
年代，乐天开始在亚洲、美洲和欧洲开设分支机构和购物中心。

乐天在美国、中国、印度等多个国家都取得了成功，并且在海外市场建立了良好的声誉。

乐天在2000年代进一步扩大了业务范围，涉及金融、制药、
娱乐等多个领域。

乐天金融成为韩国最大的金融机构之一，乐天制药也成为了韩国领先的制药公司。

然而，乐天也遇到了一些挑战。

2017年，乐天旗下的免税店
在中国受到了一系列限制和抵制，导致乐天在该市场份额大幅下降。

此外，乐天集团的创始人朴正熙的长子朴槿惠曾任韩国总统，但因腐败丑闻而被罢免并入狱，对乐天的声誉造成一定影响。

然而，乐天依然坚持并且致力于可持续发展。

乐天积极投资于环保和慈善事业，并推动各业务部门进行创新和改革。

乐天集团的发展历程仍在继续，为公司的未来增添了更多期待。

十大棒棒糖品牌排行榜出名十大棒棒糖品牌排行榜1.珍宝珠珍宝珠 Chupa Chups 棒棒糖始于20世纪50年代美丽的西班牙巴塞罗那。

Enric Bernat的祖父Josep Bernat是西班牙制造糖果的第一人，最初销售的珍宝珠是糖粒，小朋友们都很喜欢。

但是Enric Bernat先生发现吃这样的糖果最大的问题是糖太大了，无法在短时间内吃完，小朋友会弄得很脏，父母也不支持小孩吃糖。

所以EnricBernat先生灵机一动，想到为何不加上根棒子呢，方便又有趣。

因而，在1958年第一根珍宝珠棒棒糖被生产出来了，因为酷炫长相和人见人爱的味道，很快就成为西班牙顶顶有名的人物。

不二家“不二家”是源于日本的一家老字号食品生产商，成立于1910年，产品包括泡芙、曲奇饼、饼干等。

及巧克力等，至今是广受大家信赖和喜爱的一家特色店。

不二家现任社长是樱井康文。

“不二家”由藤井家族创立于1938年，是日本蛋糕糖果业巨头之一。

十大棒棒糖品牌排行榜2.徐福记徐福记1992年在中国创立，1994年“徐福记”品牌注册诞生，全面开展中国糖点领域的持续发展。

公司主要的生产基地坐落于广东东莞，总占地面积超过50万平方米，拥有47个大型现代化车间，220条一流自动化生产线，736台尖端的高速包装设备。

主要生产：糖果、糕点、沙琪玛、巧克力及果冻等糖点休闲食品，散、包装类超过1000多个款式，每日产能超过1500吨，拥有超过2900个40呎货柜的自动化仓储物流调拨能力，以强大的效率充分供应市场。

自1998年以来，在糖果市场上的销售额与占有率都稳居国内第一名。

近年在河南驻马店创建生产基地与物流中心，一期、二期占地总面积达50万平方米，除了兴建自有的农副产品加工厂，还逐步扩建糖点生产线及物流基地，以满足华中及华北地区的长期发展需求。

同时在成都、西安设立区域物流中心，更有效地掌握辐射区域的分销作业。

十大棒棒糖品牌排行榜3.阿尔卑斯2001年，由不凡帝家族于50年前创建的意大利不凡帝公司与有100年历史的荷兰上市范梅勒集团合并成立了不凡帝范梅勒集团，成为全球最大的糖果生产企业之一，专业从事各种糖果和胶姆糖的生产和销售。

部分大型内外资超市概况及对比一、各大型超市概况1、乐天玛特乐天集团由辛格浩会长1967年创立，如今已成为跨越食品、流通/观光、重化学/建设/机械、金融/信息通讯/服务、福利/研究/支持等多领域的全球化企业，是韩国国内第五大企业集团，乐天拥有韩国第一大百货---乐天百货，乐天玛特(LOTTE MART)是乐天集团下属专营大型超市的子公司。

乐天玛特于1998年首店开业，到2006年，跃居韩国大型超市第二，并在全球主要股市（伦敦、东京股票市场）上市，2004年乐天玛特开始中国市场开拓。

2008年成立十周年之际，北京首店乐天玛特望京店开业。

2008年6月，乐天玛特通过收购万客隆进入中国市场，完成了北京、天津地区6家门店的改造。

2009年，乐天玛特母公司乐天集团以48.7亿港元打败物美、华润万家和百联集团旗下联华超市，成功收购江苏时代零售全部股权。

此项收购也成为韩资企业当时在国内最大的收购案，至此乐天玛特在华东地区已有65家门店，华东地区同时成为国内门店数量最多的地区。

乐天玛特(LOTTE Mart)目前在韩国开设84家，印尼19家，越南1家。

在中国，截止2011年底乐天玛特(LOTTE Mart)已开业95家，计划以北京、天津、山东、辽宁为先期扩展领域，逐步开拓全国市场，重点投资开发山东市场，计划5年内在山东开设60家，预计2018年全国门店增至300家，销售额实现30兆韩元，成为“亚洲零售业之最”，10年内中国开设600家门店......不可靠消息报道，乐天玛特北京法人于2007年成立，2008年、2009年和2010年分别亏损51亿韩元、84亿韩元和60亿韩元。

2008年成立的乐天玛特青岛法人，2008-2010年分别亏损17亿韩元、127亿韩元和166亿韩元2、华润万家华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业，香港规模最大、实力最雄厚的中资企业集团——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团、一级利润中心，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。

职场新人必读：韩国乐天面试攻略全解析2023年，职场竞争越来越激烈，越来越多的大学生和毕业生加入到职场中。

韩国乐天集团是众多毕业生和职场新人梦寐以求的公司之一。

然而，在乐天面试之前，职场新人需要准备充分，以确保能够展现出自己的优秀素质。

下面，笔者将分别从面试前、面试中、面试后三个方面展开讲解，为职场新人提供一份详细易懂的攻略，助力大家顺利进入乐天事业。

一、面试前1.了解乐天集团的背景和文化在面试之前，职场新人需要先了解乐天集团的公司背景和企业文化。

建议可以通过官网或者是其他可靠的公开信息渠道来获取相关信息。

另外，在了解乐天的企业文化时，也需要注重乐天所倡导的核心价值观，如“及时、准确、诚实、感恩”的乐天精神，这将帮助职场新人更好地适应乐天的工作环境和文化。

2.了解应聘岗位的相关要求不同的应聘岗位对于求职者的要求有所不同，所以在投递简历的时候，一定要仔细阅读招聘信息，了解对于应聘岗位的具体要求。

投递简历之后，可以通过准备面试的方式来更好地适应相关岗位的要求。

3.深入了解面试题型和面试形式职场新人需要了解面试的形式以及可能遇到的面试题型。

此外，还需要通过同行的经验来了解乐天常见的面试题目和技巧，如何为自己的面试做好充分准备。

只有做好足够的准备，才能有更好的表现。

二、面试中1.注意个人仪表和形象个人仪表和形象对于职场新人来说都非常重要，这是展现自己礼仪修养和职业素质的重要方式。

建议职场新人在面试前注意自己的仪表及形象，保持着装整洁、时尚大方。

同时，表现自己的自信和专业能力。

2.交流时注意细节在面试中，交流是非常重要的环节，需要职场新人注意自己的交流能力和交流细节，如语速、表达方式、用词等。

要展现出自己的信心和专业素质，积极回答面试官的问题，并且适当提出自己的问题和想法。

3.展现自己的个性和优势在面试中，职场新人可以通过多样化的方式展现自己的个性和优势，如分享自己在学校里的经历，提到自己的特长和爱好等。

世界十大电商巨头,你了解几家作者：暂无来源：《企业观察家》 2021年第2期文|本刊整理亚马逊不是老大，中国独揽四席。

第一位：阿里巴巴阿里巴巴网络技术有限公司是以曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在杭州创立，经过十几年发展如今已成长为中国最强的互联网公司之一，在去年的双十一大战中，更是斩获了1207亿元的交易额。

如今，阿里巴巴的生态布局覆盖了电商、金融、娱乐等行业，毫无疑问的是全球第一电子商务网站！第二位：亚马逊亚马逊公司是美国最大的一家网络电子商务公司，位于华盛顿州的西雅图，是网络上最早开始经营电子商务的公司之一，亚马逊成立于1995年，一开始只经营网络的书籍销售业务，现在则扩及了范围相当广的其他产品，已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业。

在公司名下，包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库（Internet Movie Database，IMDB）等子公司。

第三位：EBAYebay 是一个可让全球民众上网买卖物品的线上拍卖及购物网站。

ebay于1995年9月4日由Pierre Omidyar以Auctionweb的名称创立于加利福尼亚州圣荷西。

人们可以在ebay上通过网络出售商品。

第四位：京东京东（JD）是中国最大的自营式电商企业，2015年第一季度在中国自营式B2C电商市场的占有率为56.3%。

目前，京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。

2014年5月，京东在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市（股票代码：JD），是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，与腾讯、百度等中国互联网巨头共同跻身全球前十大互联网公司排行榜。

2016年6月8日，《2016年BrandZ全球最具价值品牌百强榜》公布，京东首次进入百强榜，排名第99。

2016年6月，京东宣布，与沃尔玛达成深度战略合作。

作为合作的一部分，沃尔玛旗下1号店将并入京东。

企业文化集锦企业文化是指企业所倡导的价值观、行为规范和工作方式等方面的理念和信念。

它是企业的灵魂，是企业发展的重要支撑。

下面将为您介绍一家名为“乐天集团”的企业文化集锦。

乐天集团是一家全球知名的跨国企业，总部位于韩国首尔。

乐天集团的企业文化以“创造价值、贡献社会”为核心理念，秉承着“忠诚、尊重、创新、诚信”的价值观。

忠诚是乐天集团企业文化的核心价值观之一。

乐天集团鼓励员工对企业忠诚，认同企业的使命和目标。

他们相信，只有员工对企业忠诚，才能形成团队的凝聚力，推动企业不断发展壮大。

尊重是乐天集团企业文化的另一个重要价值观。

乐天集团注重员工的尊重和平等待遇，鼓励员工之间的沟通和合作。

他们认为，只有在一个相互尊重的环境中，员工才能充分发挥自己的才能，为企业创造更大的价值。

创新是乐天集团企业文化的重要特点之一。

乐天集团鼓励员工勇于创新，不断寻求突破和进步。

他们相信，只有通过创新，企业才能在激烈的市场竞争中保持竞争力，并实现可持续发展。

诚信是乐天集团企业文化的基石。

乐天集团强调员工的诚信和道德品质，倡导诚实守信的行为准则。

他们认为，只有通过诚信经营，企业才能赢得客户和合作伙伴的信任，建立良好的企业形象。

乐天集团在落实企业文化方面也采取了一系列的具体措施。

他们定期组织员工培训和交流活动，提升员工的专业素质和团队合作能力。

他们还设立了奖励制度，激励员工为企业的发展做出更大的贡献。

乐天集团的企业文化在实践中取得了显著的成果。

他们不仅在韩国本土取得了巨大的成功，还在全球范围内拥有众多的分支机构和合作伙伴。

他们的产品和服务得到了广大消费者的认可和信赖。

总结起来，乐天集团的企业文化以忠诚、尊重、创新和诚信为核心价值观，通过培养员工的忠诚度和团队合作能力，推动企业的持续发展。

他们在实践中注重创新和诚信经营，取得了显著的成果。

乐天集团的企业文化是其成功的关键所在，也是其他企业可以借鉴和学习的典范。

乐天品牌简介1967 创立乐天制果- 1968 创立乐天铝1970年代的韩国是高速成长为新兴产业国家的时期。

在这时期，乐天扩大食品部门，随着经济成长，为了满足更加高级化、多样化的顾客需求而努力的同时，加快事业多角化，为成长为全球化企业而加快步伐。

1970年代，创立乐天七星饮料和乐天三冈、乐天火腿肠牛乳、乐天利等，成长为韩国最大的食品企业，并通过创立乐天大酒店和乐天购物，在当时几乎不毛之地的韩国`建设了流通、观光产业的现代化。

而且，还创立乐天建设、湖南石油化学、乐天机工、乐天电子、乐天商事，全面进军国家基干产业。

- 1973 创立乐天大酒店- 1973 创立乐天机械工业和乐天先锋- 1974 创立乐天商事- 1974 (兼并七星韩美饮料) 公司改名为乐天七星饮料- 1976 (兼并三冈产业) 公司改名为乐天三冈- 1978 创立乐天火腿肠牛乳- 1978 (兼并平和建设) 公司改名为乐天建设- 1978 兼并湖南石油化学- 1979 创立乐天利- 1979 创立乐天购物1980年代的乐天已积累的资本和技术为基础，在流通、观光、食品事业确保最高竞争力，名副其实地跻身韩国十大企业。

而且，70年代的高速成长为基础，树立对未来的长期战略，扩大事业领域，奠定进入世界市场的基础。

在这段期间，乐天竣工乐天世界，并创立釜山乐天大酒店和乐天物产，确保韩国内流通、观光产业竞争力，并致力于现代化。

而且，通过创立乐天佳能和韩国富士胶卷，加速进军尖端产业。

而且，为了建设集团内文化基础，创立乐天巨人队和大弘企划，并通过创立乐天中央研究所和乐天流通事业本部，在新产品研发及流通诀窍开发起到了很大的作用。

- 1980 创立乐天冷冻；兼并韩国富士胶卷- 1982 创立大弘企划- 1982 创立乐天巨人队- 1982 创立乐天中央研究所- 1983 创立乐天流通事业本部- 1983 创立釜山乐天大酒店- 1984 创立乐天佳能- 1985 创立乐天历史- 1988 兼并Korea Seven- 1989 创立乐天世界事业本部I1990年代对乐天来说是以核心战略事业群为基础，为二十一世纪超优良企业的飞跃作出有体系准备的时期。

韩国大财团三星集团三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数19.6万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。

集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三星生命第236位。

2003年三星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达108.5亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续两年成为成长最快的品牌。

集团旗下的旗舰公司 -- 三星电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,曰益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。

三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。

以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (Industrial Design Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。

这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。

2003年三星在美国取得的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。

韩国现代汽车集团韩国现代汽车集团成立於1967年，2004年拥有资产总额266亿美金，2004年, 韩国现代汽车的净利润达123亿元人民币,汽车年总产量为374万辆，在韩国国内位居第一，全球排名第7位。

2001年,前现代集团解体,郑梦九领导的现代汽车公司独立经营。

此后,郑梦九兼并起亚汽车公司,并担任现代起亚汽车集团会长。

LG 公司LG集团是一家拥有50年辉煌历史、年销售额高达730亿美元及全球拥有12万员工的领导世界产业发展的国际性企业集团。

LG 于 1947 年从化工行业起家， 1958 年进入电子行业，目前四大事业领域是化学与能源、电子与能源、电子与通讯、金融和服务业，是经营范围最广的韩国企业。

目前， LG 在中国的产品包括微波炉、冰箱、空调、洗衣机、彩电、手机等等。

018次子辛东彬对多家乐天系列公司的控股比例都较低，比如乐天制果5.3%，乐天七星饮料5.7%，乐天食品1.96%，乐天建设0.59%，但仍然可以执掌整个集团，并做出极具影响力的、辛格浩总括会长所谓的“用手一指”的经营决策。

这种循环出资是韩国财阀经营者通过少量注资生成“架空资本”和“架空支配权”的主要方法文/刘群艺乐天兄弟阋墙：“金字塔”惹的祸？最近，韩国乐天集团“兄弟阋于墙”之争似乎在经历了一场喧哗后匆匆落幕，结果是集团创始人次子辛东彬全面掌管集团事务，出任日本“乐天控股”（Lotte Holdings）的代表理事。

乐天集团是资产总额名列韩国第五的财阀公司。

这次继承权之争之所以受到如此的关注，除了其财阀效应之外，还因为这家集团跨日韩两国，引发了韩国消费者的历史宿怨。

乐天公司始于1948年旅日韩侨辛格浩在日本创立的口香糖公司。

公司名称“乐天”源于当时盛行于日本的歌德小说《少年维特之烦恼》。

小说中让主人公魂牵梦萦的女子名为“夏洛特”（Charlotte），辛格浩为使公司产品能够让消费者有不一般的感受，并且吸引力不断，便定名“乐天口香糖”（Lotta Gum）。

这应该也是一个应景的营销策略。

1965年，辛格浩借日韩关系缓解之机回韩国创业，建立乐天制果。

自此，集团始终花开两边，但市场明显倾斜于韩国，韩国销售额为日本市场的10—20倍。

至今，乐天集团已进入家族第二代经营时期。

日本乐天事业由长子辛东主执掌，韩国乐天系列则由次子辛东彬管理，而93岁高龄的第一代创始人辛格浩仍挂名总括会长之职。

这次继承权之争起于长子对次子的挑战，包括辛格浩本人、夫人以及女儿等人则各自占位。

虽然最终次子似乎胜出，并以向韩国国民道歉的形式宣布权力之争的结束，但乐天集团的循环出资、交叉控股问题，甚至经营者的国籍一并曝露在普通消费者面前，对公司事业前景有不可忽视的负面影响，难说谁胜谁负。

乐天集团被认为是在韩国财阀中股权结构最为复杂的一乐天购物乐天信用卡乐天七星乐天食品大弘企划乐天制果乐天利大弘企划乐天制果乐天购物乐天铝业乐天制果乐天集团循环出资模式家公司，而经营者又利用其日韩两国的便利条件，构建了一个四两拨千斤的股权结构。

韩国乐天集团面试面经韩国乐天集团面试面经新年的第一个面试，是韩国乐天集团。

其实早在2008年底，就收到了乐天集团发来的面试通知，提前了半个多月，虽然有充裕的准备时间，但我最初的目的就是积累面经和笔经(英文性格测试)。

收到面试邮件到接到乐天集团人事部从韩国打来的确认电话，再到关于面试详细说明的邮件，和今天亲临面试现场，感觉这家公司招聘流程非常规范，韩方是花心思准备的。

在今天面试之前，我的准备工作不多，适当了搜寻往年面经，作自我认识，买搭配面试套裙的连裤袜等等，再加之今早6点15分从床上爬起来开始打扮。

我是第一个来到面试现场的应聘者，要求8点30分到，我足足提前了半个小时。

在候场室，我放下文件夹和水壶，然后拿着大包跑到卫生间换衣服。

再回来的时候，韩方的人基本到齐了，还有8名翻译。

面试是一对两位面试官，总共有四组面试官和四组翻译，每组均两人，分别在四个房间同时进行面试。

我被分到第二组的第二个入场。

在前面同学进去面试的时候，该组另一位翻译与我进行交流，大致确认下我的个人信息，以及简单交流，以便翻译得更为详细和准确。

给我翻译的韩国MM是北大05级国关的，见到校友真是一个亲切，我的话匣子立刻打开了，滔滔不绝，她边听边记，我们也聊得很开心。

面前的同学面了半个小时，然后休息五分钟就是我入场。

我丝毫不紧张，在韩国MM的带领下进了房间。

对面坐着两位严肃的大叔级人物，我按照韩剧里的礼节，先鞠躬然后听从他们的指示就坐。

我本来想先用韩文介绍自己的名字，结果还没坐稳，右边的大叔开始用韩语说话，翻译过来就是问我是哪个应聘者。

我用韩文说了一遍自己的名字，然后便开始了长达35分钟的对话。

大致的问题有：父母是做什么的，是否有兄弟姐妹，父母会同意你被分到外地工作吗?现在还有拉大提琴吗?现在是否还在参加演出?乐团是否强化了你的团队合作?谈谈在央视实习的经历，实习中印象最深的`事情是什么?为什么去哪里实习?在学校参加学生新闻社都做些什么事情?有没有通过自己的努力，获得创新的例子。