淮安市安全生产专家管理办法

淮安市安全生产专家管理办法（讨论稿）第一条为加强安全生产专家管理，充分发挥安全生产专家的技术支撑作用，促进我市安全生产形势持续稳定好转，制定本办法。

第二条安全生产专家（以下简称“专家”），是指符合本办法规定条件和要求，在相关行业领域从事安全生产工作，或从事与安全生产工作相关的具有较高专业理论水平和丰富实际管理经验的专业人员。

第三条市安全生产监督管理部门是安全生产专家的管理部门，负责建立市安全生产专家库（以下简称“专家库”），对专家资格进行审核，并实施管理。

第四条专家按照专业领域，分为石油化工、烟花爆竹、非煤矿山、机械冶金电气、船舶修造、职业卫生、交通运输、建筑施工、火灾消防、特种设备等10个专业门类的专业人员组成。

第五条各专业组设组长、副组长各1名。

各专业组组长、副组长由本专业领域知名度高、有影响力的专家担任。

专业组组长负责组织本专业组的有关活动。

第六条专家的主要任务：（一）参与本市安全生产发展规划的起草论证工作，为本市安全生产监督管理工作提供信息和决策咨询，开展安全生产重大问题专题调研。

（二）参与安全生产事故应急救援和调查工作，为事故原因分析、责任界定提供技术支持和决策建议。

（三）参与对本市生产经营单位安全评价、评估报告的评审，并提出审查意见。

（四）参与对生产经营单位建设项目设立安全条件审查和“三同时”设计、竣工验收审查。

（五）参加安全生产专项检查，及时发现事故隐患，提出切实可行的整改建议。

（六）为重大事故隐患和重大危险源监管工作提供技术支持。

（七）为生产经营单位日常安全生产工作提供技术服务。

（八）为普及安全知识及安全技术培训工作提供帮助。

（九）完成市政府及其安全生产监督管理部门指派的其它有关工作。

第七条市各有关部门、单位和企业应为专家提供必要条件，积极支持其开展工作。

第八条对工作优秀的专家，给予表彰和奖励。

第九条专家实行条件确认制度，有效期一般为三年。

第十条专家的确认条件：（一）热心安全生产事业，本人自愿或同意从事安全生产专家工作；（二）熟悉安全生产法律、法规和标准，具有较高的理论知识和专业技术水平，有较丰富的实践经验和较强的实际工作能力；（三）一般应具有相应专业高级技术职称和工作经历，特殊专业可以从长期从事该岗位的中级职称技术人员或高级技工中选定；（四）责任心强，作风正派，公正廉洁；（五）身体健康，能够深入现场和胜任应急要求，年龄一般在65周岁以下；（六）其他根据安全生产工作需要设定的条件。

安全生产专家管理办法《安全生产专家管理办法》是为了规范安全生产专家的管理工作，提高安全生产专家队伍的素质和水平，保障安全生产的顺利进行而制定的综合性法规文件。

下面就该办法进行深入的阐述。

一、安全生产专家的定义和职责安全生产专家是指具备一定的安全生产知识和技能，受过相应培训并持有相应资格证书的人员。

他们的主要职责有以下几个方面：1. 安全生产的宣传教育：安全生产专家有责任向企业员工普及安全生产知识，增强员工的安全意识和责任感。

他们可以通过举办培训班、宣传活动等形式向员工传递安全生产的相关知识和技能。

2. 安全生产的评估和风险控制：安全生产专家需要参与企业的安全评估工作，分析和评估企业的生产过程中存在的安全隐患，并提出相应的改进措施。

他们还要参与日常的安全风险控制工作，制定和推广安全操作规程，帮助企业建立健全的安全管理体系。

3. 安全事故的调查和处理：在发生安全事故后，安全生产专家要及时到达现场进行调查，找出事故的原因，并提出防范措施，帮助企业改善安全生产条件。

对于事故责任的认定和处罚处理，安全生产专家也要提供专业的意见和建议。

4. 监督和检查：安全生产专家有权对企业的安全生产情况进行监督和检查，并提出相应的改进意见。

他们可以随时检查企业的安全设施和管理制度的完善情况，对存在问题的部门和人员提出整改要求。

二、安全生产专家的准入和退出机制为确保安全生产专家队伍的素质和水平，安全生产专家管理办法规定了严格的准入和退出机制。

1. 准入机制：安全生产专家需要具备一定的知识和技能，并通过相应的资格考试才能获得安全生产专家的资格证书。

考试内容包括安全生产法律法规、安全管理制度、安全评价和风险控制等方面的知识。

2. 退出机制：一旦安全生产专家的工作能力或道德素质存在严重问题，如严重违反安全规定、参与贪污腐败等，管理部门有权撤销其安全生产专家资格或禁止其继续从事相关工作。

三、安全生产专家的培训和学术交流为提高安全生产专家的素质和水平，安全生产专家管理办法规定了培训和学术交流的要求。

安全生产专家的管理措施安全生产专家的管理措施主要包括以下方面：1. 制定安全生产管理制度：安全生产专家应根据企业的实际情况和行业特点，制定相应的安全生产管理制度，明确责任分工、安全操作规程、应急预案等内容。

这些制度的实施能够规范员工行为，确保安全生产工作的有序进行。

2. 安全生产培训与教育：安全生产专家应组织各级员工进行安全生产培训与教育，提高员工的安全生产意识和技能水平。

同时，还要定期进行安全技术交流与培训，提高认识和应对突发安全事件的能力。

3. 进行安全生产巡查：安全生产专家应定期进行安全生产巡查，检查各项安全管理措施的落实情况，并及时发现和纠正存在的安全隐患。

对于发现的问题，要制定整改计划，并跟踪整改过程，确保问题得到有效解决。

4. 安全事故调查与分析：安全生产专家要及时调查安全事故的原因，深入分析问题产生的根本原因，提出相应的改进措施，并将调查结果和分析报告及时上报企业领导，为防止类似事故再次发生提供参考。

5. 紧急救援与应急预案：安全生产专家应组织编制完善的应急预案，明确各级责任人员、疏散路线和紧急救援措施等内容。

并进行应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力，确保在事故发生时能够快速、有序地开展救援工作，减少人员伤亡和财产损失。

6. 安全生产记录与报告：安全生产专家要认真记录和统计安全生产相关的数据，并定期编制安全生产报告，向企业领导和相关部门进行汇报。

通过科学的数据分析，可以发现安全隐患和问题，并制定相应的改进措施，提升安全生产管理水平。

7. 对工艺设备的监管：安全生产专家应对企业的工艺设备进行监管，确保设备性能稳定，符合安全要求，并制定相应的维护计划和标准，进行定期维护和检修，防止因设备故障导致的安全事故发生。

8. 安全文化建设：安全生产专家应积极参与企业的安全文化建设工作，推动安全意识的普及和安全行为的养成。

通过丰富多样的宣传活动和培训，提高员工对安全的关注度和重视程度，增强企业的安全发展环境。

一、目的为加强安全生产专家队伍建设，规范专家使用管理，提高安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部及外包单位聘请的安全生产专家。

三、专家资格要求1. 具有相关专业背景，熟悉安全生产法律法规、技术标准和政策；2. 具有丰富的安全生产实践经验，熟悉各类安全生产事故的预防、处理和应急救援；3. 具有良好的职业道德，遵守国家法律法规和公司规章制度；4. 具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

四、专家使用流程1. 专家需求部门根据工作需要，提出聘请专家申请，经部门负责人审核后报公司安全生产管理部门；2. 安全生产管理部门对申请进行审核，确定专家人选，并通知需求部门；3. 需求部门与专家沟通，确定专家工作内容、时间、地点及报酬等事项；4. 安全生产管理部门与专家签订《安全生产专家服务协议》，明确双方权利义务；5. 专家按照协议要求，开展安全生产检查、咨询、培训等工作；6. 工作完成后，需求部门对专家工作进行评价，并将评价结果反馈给安全生产管理部门。

五、专家职责1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和安全生产操作规程；2. 按照协议要求，按时、保质完成工作任务；3. 对发现的安全生产隐患，提出整改建议，并跟踪整改落实情况；4. 参与安全生产培训、咨询等活动，提高员工安全生产意识和技能；5. 对安全生产工作中存在的问题，提出合理化建议。

六、专家管理1. 安全生产管理部门负责专家的日常管理，包括专家的档案管理、工作安排、评价考核等；2. 专家需定期参加公司组织的安全生产培训，提高自身业务水平；3. 专家工作期间，如发生违反规定、损害公司利益的行为，公司将依法追究其责任。

七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

安全生产专家管理办法【管理办法】第一条：总则为加强安全生产工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，制定本管理办法。

第二条：指导思想本管理办法以安全生产为核心，依法规范和指导安全生产专家的管理工作，确保专家的职责履行和工作质量。

第三条：安全生产专家的定义安全生产专家是指有着一定知识和经验，从事安全生产管理或技术工作的人员。

第四条：安全生产专家的职责1.参与安全生产管理制度的建设与完善；2.进行安全生产环境评估与风险评价，提出改进建议；3.组织开展安全培训与教育工作；4.参与事故调查与处理，提供技术支持；5.开展安全监督检查工作；6.提供安全生产管理方案和技术咨询；7.其他与安全生产相关的工作。

第五条：安全生产专家的管理机构1.设立由相关部门组织的安全生产专家管理委员会，负责专家的注册、审核和管理工作；2.安全生产专家管理委员会需建立健全专家管理信息系统，及时更新专家的信息。

第六条：安全生产专家的注册与审核1.符合安全生产专家条件的人员可向安全生产专家管理委员会申请注册；2.安全生产专家管理委员会对申请人的资格进行审核，审核合格后予以注册。

第七条：安全生产专家的考核与评价1.安全生产专家应定期接受考核，不合格者将被撤销专家资格；2.安全生产专家的工作成果及服务质量将定期进行评价。

第八条：安全生产专家的权益与义务1.安全生产专家享有相应的权益，如合理报酬、职称评定等；2.安全生产专家须履行相应的义务，如保守客户和工作单位的商业秘密等。

第九条：安全生产专家的违规处理对于安全生产专家违反管理办法的，将根据情节轻重进行相应的处罚，严重者将撤销专家资格。

第十条：其他本管理办法未尽事宜，可由安全生产专家管理委员会进行具体规定，并报相关部门备案。

安全生产专家组管理办法为了加强安全生产管理，确保工作场所的安全和生产环境的良好状态，特制定本安全生产专家组管理办法。

一、安全生产专家组的组建1. 企事业单位应当根据自身情况设立安全生产专家组，组建专家组的条件包括：拥有安全生产相关的专业知识和经验，能够为企事业单位提供有效的安全生产指导和服务；具备一定的组织和管理能力，能够组织开展安全生产专项工作；取得安全生产专家资格证书。

2. 在企事业单位中，应当设立安全生产专家组组长，由专家组成员中选举产生，负责安全生产专家组的日常工作和业务指导。

二、安全生产专家组的职责1. 根据企事业单位的实际情况，提供安全生产管理方案、制定安全操作规程等，确保生产过程安全。

2. 定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 对企事业单位的安全生产过程进行监督检查，发现安全隐患及时提出改进措施。

4. 对事故隐患较大的企事业单位，进行安全生产现场指导，提出整改建议。

5. 在事故发生后，迅速调查原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。

三、安全生产专家组的运作机制1. 安全生产专家组成员应定期召开会议，研究解决重大安全生产问题，制定年度安全生产计划和工作方案。

2. 安全生产专家组成员应相互配合，保持通讯畅通，及时交流重要信息和工作进展。

3. 安全生产专家组应与企事业单位的卫生、环保、安全等相关部门保持密切合作，共同推动安全生产工作的顺利开展。

4. 安全生产专家组应当制定日常工作记录和安全资料档案，以备查阅和审计。

本安全生产专家组管理办法自颁布之日起施行，对于改进企事业单位的安全生产管理，提高生产安全水平起着重要作用。

希望企事业单位能够加强对安全生产专家组的组建和管理，充分发挥其在安全生产工作中的作用，确保工作场所的安全和员工的身体健康。

安全生产专家管理制度
安全生产专家管理制度旨在规范和管理安全生产专家的职责、权利和义务，提升其工作效率和质量，确保安全生产工作的顺利开展。

具体制度包括以下内容：
一、安全生产专家资质管理
1. 安全生产专家资质的申报和审核程序，包括资格条件、评审标准和程序要求；
2. 安全生产专家资质的有效期、复审和延续办法；
3. 安全生产专家资质的注销、申诉和复议的程序与要求。

二、安全生产专家考核管理
1. 安全生产专家考核内容、标准和方法；
2. 安全生产专家考核机构和组织方式；
3. 安全生产专家考核结果的使用与奖惩办法。

三、安全生产专家培训管理
1. 安全生产专家培训内容、方式、时间和频次；
2. 安全生产专家培训机构和教材的选择和管理；
3. 安全生产专家培训费用的报销和补助办法。

四、安全生产专家日常管理
1. 安全生产专家工作任务的分配、调整和监督；
2. 安全生产专家与企事业单位管理者的合作与沟通；
3. 安全生产专家的工作时间、休假和福利待遇；
4. 安全生产专家的行为规范和职业道德要求。

五、安全生产专家责任追究
1. 安全生产专家工作失职、渎职或违法行为的处理办法；
2. 安全生产专家造成安全事故或事故后处置不当的责任追究办法；
3. 安全生产专家职业不当行为的投诉和处理程序。

以上仅为安全生产专家管理制度的主要内容，具体制度可以根据实际情况进行补充和完善。

为了确保安全生产专家的权益和职责的履行，该制度应经过相应的法律程序的审查和批准，并将依法进行执行和管理。

同时，该制度也需要不断完善和改进，以适应不断变化的安全生产管理和专家队伍发展的需要。

安全生产专家管理办法安全生产专家管理办法是为了规范和加强安全生产工作，提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全而制定的管理办法。

下面，我将介绍安全生产专家管理办法的主要内容。

一、安全生产专家管理的目的和原则安全生产专家管理的主要目的是保障安全生产工作的科学化、专业化和规范化推进，从而提高安全生产水平。

在实施过程中，应坚持依法管理、科学规范、公开透明、服务为要求。

二、安全生产专家的任职条件和权利安全生产专家应当具备相关专业知识和经验，并通过考试取得相关资格证书。

安全生产专家有权参与和组织安全生产的研究、评估、监督和指导工作，提供安全生产技术支持和咨询服务，向企事业单位和个人提出安全生产建议和意见。

三、安全生产专家的管理和监督安全生产专家应遵守法律法规和道德规范，严格认真履行专业职责。

管理部门应加强对安全生产专家进行监督和管理，建立健全评估和考核机制，定期对安全生产专家进行考核和培训，提高其专业水平和工作能力。

四、安全生产专家的奖励和惩罚机制根据安全生产专家的工作表现和客观评价结果，可以给予相应的表彰和奖励，以鼓励和激励专家继续发挥作用。

同时，对于严重违反法律法规和职业道德的安全生产专家，应予以相应的处罚和惩处。

五、安全生产专家的权益保障安全生产专家在履行职责时，享有合法的权益保障。

一方面，相关部门应当为安全生产专家提供必要的工作条件、设备和技术支持；另一方面，社会应尊重和关心安全生产专家的工作，保护其人身安全和合法权益。

总之，安全生产专家管理办法是对安全生产工作进行规范和管理的重要措施，它的建立能够促进安全生产事业的发展，提高安全生产水平。

但同时也需要相关部门和社会各界的共同努力，才能更好地落实和实施。

一、总则为了加强安全生产专家队伍建设，提高安全生产管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和安全生产工作的要求，特制定本制度。

二、专家资格1. 安全生产专家应具备以下条件：（1）具有相关专业本科及以上学历，从事安全生产相关工作5年以上；（2）熟悉国家安全生产法律法规、政策及行业标准；（3）具备较强的分析、判断和解决安全生产问题的能力；（4）具有良好的职业道德和敬业精神；（5）身体健康，能够胜任相关工作。

2. 专家资格认定：（1）申请专家资格的人员应向所在单位提出申请；（2）所在单位对申请人员进行审核，符合条件者报上级主管部门；（3）上级主管部门组织评审，评审合格者认定为安全生产专家。

三、专家职责1. 参与安全生产风险评估、隐患排查治理、事故调查分析等工作；2. 为安全生产政策、法规、标准的制定和修订提供专业意见和建议；3. 参与安全生产培训、宣传、咨询等活动；4. 对安全生产重大问题进行调查研究，提出解决方案；5. 参与安全生产应急预案的编制和演练；6. 指导、监督和评估企业安全生产管理工作；7. 协助企业开展安全生产标准化建设。

四、专家管理1. 专家选拔：（1）根据工作需要，定期组织专家选拔；（2）选拔过程中，注重专家的专业能力、工作经验和综合素质；（3）选拔结果报上级主管部门备案。

2. 专家培训：（1）定期组织专家参加国家、省、市举办的安全生产培训；（2）鼓励专家参加国内外学术交流活动，提高自身专业水平。

3. 专家考核：（1）每年对专家进行一次考核，考核内容包括专业知识、工作表现、职业道德等方面；（2）考核不合格者，取消专家资格。

4. 专家待遇：（1）专家享有国家规定的工资、福利待遇；（2）根据工作表现和贡献，给予相应的奖励和表彰。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由XX单位负责解释；2. 本制度如与国家有关法律法规相抵触，以国家法律法规为准；3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

安全生产专家管理办法一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计须遵循国家及地方相关安全生产法律法规，结合工程特点，明确安全生产目标、措施及要求。

2. 施工单位应组织专业技术人员编制专项安全施工方案，针对危险性较大的分部分项工程，如高处作业、电气安装、起重吊装等。

3. 专项安全施工方案应包括工程概况、施工工艺、安全技术措施、应急预案等内容，并经施工单位技术负责人审批。

4. 施工组织设计和专项安全施工方案须报监理单位审核，并报建设单位备案。

5. 施工过程中，如需变更施工组织设计或专项安全施工方案，应重新履行编审程序。

二、安全技术措施计划执行制度1. 施工单位应制定安全技术措施计划，明确安全生产责任、安全生产措施、安全生产投入等内容。

2. 施工单位应按照安全技术措施计划，组织开展安全生产活动，确保计划的有效执行。

3. 施工单位应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，对存在的问题及时整改。

4. 监理单位应加强对安全技术措施计划执行情况的监督，确保施工过程中的安全生产。

5. 建设单位应对施工单位执行安全技术措施计划的情况进行考核，对未按要求执行的，依法追究责任。

6. 施工单位应建立健全安全技术档案，对安全技术措施计划的编制、执行、检查、整改等情况进行记录，并作为工程验收的依据。

三、安全技术交底制度1. 施工单位在工程开工前，应对施工人员进行安全技术交底，明确施工过程中的安全要求、注意事项和应急措施。

2. 技术交底应包括工程特点、施工方案、安全技术措施、事故案例等内容，确保施工人员充分了解工程安全风险。

3. 技术交底应有书面记录，交底人和被交底人应签字确认，并存档备查。

4. 施工过程中，如施工人员更换或施工内容变更，应重新进行安全技术交底。

四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，施工单位应组织自检，确认符合安全技术标准和规范要求。

2. 自检合格后，报监理单位进行验收，验收合格后方可投入使用。

安全生产专家管理办法安全生产专家管理办法一、总则为加强企业内部安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，提升企业的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理办法。

二、安全生产专家的资格和职责1. 安全生产专家应具备相关的技术、理论和实践经验，并经国家有关部门认定并颁发相关证书；2. 安全生产专家负责企业内部的安全生产工作，包括但不限于制定和完善企业的安全生产规章制度、安全操作规程等，并进行监督和检查，发现安全隐患及时进行报告和处理；3. 安全生产专家应参与企业的安全生产培训，提供专业的指导和咨询，提升员工的安全意识和安全素质；4. 安全生产专家应与企业领导、技术人员和职工建立紧密的联系，共同制定和推行安全生产措施，提升企业的整体安全管理水平；5. 安全生产专家应及时关注国家和行业的安全生产政策法规，学习和掌握新的安全生产技术和管理方法，不断提升自己的专业水平。

三、安全生产专家的权利和义务1. 安全生产专家有权对企业的安全生产工作进行监督和检查，发现安全隐患应及时上报并提出整改措施；2. 安全生产专家有权要求企业对其提出的安全改进意见进行跟踪和落实，确保安全措施的有效实施；3. 安全生产专家有义务对企业内部的安全生产工作进行全面掌握，定期向企业领导汇报安全生产工作的进展和存在的问题；4. 安全生产专家有义务对企业内部的安全培训工作提出建设性的意见和建议，协助企业完善培训内容和方法；5. 安全生产专家有义务保守企业内部涉及安全生产的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部人员；6. 安全生产专家有义务树立良好的职业道德和技术操守，严禁以干扰安全生产为目的故意提出不实或错误的意见。

四、安全生产专家的管理1. 企业应对安全生产专家进行定期的评估和考核，根据其专业能力和工作表现确定其岗位职责和工资待遇；2. 安全生产专家应接受企业安排的培训和学习，不断提升自己的安全生产技能和知识水平；3. 企业应给予安全生产专家必要的工作条件和设备，确保其进行安全检查和监督的顺利进行；4. 安全生产专家应与企业领导和相关部门保持良好的沟通和合作，共同推进企业的安全生产工作；5. 安全生产专家应根据企业的实际情况和需要，制定相应的安全生产工作计划和实施方案，并定期进行检查和评估，及时调整和完善；6. 企业应对安全生产专家进行褒奖和惩处，奖励其在安全生产工作中取得的优异成绩，同时对于工作不力和违反职业道德的行为给予相应处理。

安全生产专家组管理办法安全生产专家组管理办法第一章总则第一条为了加强对企事业单位安全生产工作的指导和管理，确保人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理办法。

第二条本办法适用于国家机关、企事业单位等通过组建安全生产专家组，开展安全生产工作的单位。

第三条安全生产专家组是指组织专家、技术人员等有关人员，通过研究、宣传、培训等方式，开展安全生产监督、指导和评估工作的组织。

第四条安全生产专家组的任务是：开展安全生产培训；制定安全生产方案和制度；指导安全生产工作；开展安全生产评估；参与事故调查等。

第二章安全生产专家组的组建第五条安全生产专家组应当由具备相关专业知识和经验的人员组成，选择具备安全生产监督、指导和评估能力的人员担任组长。

第六条安全生产专家组的人员应当经过严格的考核和审核，具备相关安全生产证书或培训合格证明，拥有较高的工作能力和职业道德。

第七条安全生产专家组的人员选取应当遵循公开、公正、公平的原则，依法进行选拔，任期一般为两年。

第八条安全生产专家组应当按照事业单位管理制度进行管理，明确成员的权责和管理机制，确保专家组工作的顺利开展。

第三章安全生产专家组的职责第九条安全生产专家组应当制定安全生产方案和制度，根据企事业单位的实际情况，提出科学合理的安全生产措施，以确保生产活动的安全。

第十条安全生产专家组应当开展安全生产培训，提高企事业单位的安全生产意识和能力，增强员工的安全意识和技能，提升企事业单位的安全生产水平。

第十一条安全生产专家组应当指导企事业单位的安全生产工作，定期检查和评估企事业单位的安全生产情况，提出改进意见和建议，及时解决安全隐患。

第十二条安全生产专家组应当参与事故调查，负责对事故原因进行分析和评估，提出防范措施，防止类似事故再次发生。

第四章安全生产专家组的保障第十三条安全生产专家组享有依法履行职责所需的权利，有权向企事业单位提供安全生产指导和咨询意见，有权调阅和复制与安全生产相关的资料。

江苏省安全生产和会专家组工作规则江苏省安全生产委员会专家组管理办法第一条为了加强江苏省安全生产委员会专家组(以下简称:专家组)的管理，发挥专家组对全省安全生产监管监察的技术支撑和决策支持作用，结合全省实际，制定本办法。

第二条专家组隶属于江苏省安全生产监督管理局(以下简称:省安监局)，专家组专家不是省安监局专职人员,主要从我省高等院校、科研机构、其他企事业单位和相关政府部门的安全生产管理人员和技术人员中选聘产生，专家组是全省安全生产专家组织的最高组织。

第三条专家组的主要任务:对相关专业领域重大问题进行专题调研，开展安全生产技术咨询、技术认证等技术服务，参与重(特)大事故调查和安全检查，研究编制政策法规、标准规范，参与安全生产发展规划的编制等任务。

第四条专家组分综合组、公共安全组、石油化工组、交通消防组、建筑机电组和冶金矿山组六个组。

专家组筹建初期各组正、副组长由省安监局指定,在当届省安委会专家组正式开展工作后可由各组专家选举调整。

第五条专家采用聘任制，每届任期,年。

每届专家人数原则上不超过80人。

任期内如有变动，可以按照专家的聘任条件和程序，及时调整和充实。

第六条专家的聘任条件:(一)热爱安全生产工作，自愿参加专家组工作;(二)具备大学本科以上学历、高级技术职称，或者有专业特长并在单位担任相当领导职务的，且有一定的社会声誉;(三)熟悉安全生产法律、法规，有较高的理论知识和专业水平，有较丰富的安全生产实践经验和较强的实际工作能力;(四)勤政廉洁，乐于奉献，坚持原则，作风正派;(五)身体健康，能参与事故调查、抢险救灾等现场工作。

第七条专家的聘任程序:(一)拟聘任专家须经省安监局各业务处室、或上一届专家组成员、省各有关部门、各基层安监局推荐，江苏省安全生产委员会专家组管理办公室(以下简称:专家组管理办公室)初审，专家组组长会议讨论后确定;(二)拟聘任专家必须向专家组管理办公室填报省安委会专家组成员登记表(登记表必须有本人的意见、所在单位的意见和印章，退休人员除外);(三)拟聘任专家须经省安监局领导批准、省安委会领导审定，再由省安委会发文后，才能取得省安委会专家聘书和省安委会专家证。

安全生产专家组管理办法安全生产专家组管理办法第一条经营单位应当根据本单位实际情况，按照相关法律法规的规定，组建安全生产专家组。

第二条安全生产专家组是由经营单位开展安全生产工作的专门机构，负责安全生产相关工作的指导、培训和监督。

第三条安全生产专家组应有一名组长，由企业安全生产管理负责人担任；并根据企业规模，适当确定副组长。

第四条组长应具备以下条件：1. 熟悉安全生产法律法规和相关政策；2. 具有较强的安全生产技术知识和应急处理能力；3. 完成相关安全生产培训；4. 在公司安排的安全生产演练中表现良好。

第五条安全生产专家组的成员应有一定的安全管理经验和技术知识，能够独立承担部分安全管理工作。

第六条安全生产专家组应定期开展安全生产培训，提高组员的安全管理水平。

第七条安全生产专家组应根据企业实际情况，制定并实施安全生产制度和规范，确保企业安全生产工作的落实。

第八条安全生产专家组应对企业的安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题并提出整改意见。

第九条安全生产专家组应及时向企业安全生产管理负责人汇报工作情况。

第十条安全生产专家组成员在工作中发现存在违反安全生产法律法规的行为时，应及时制止并向上级报告。

第十一条企业应给予安全生产专家组足够的时间和经费、资源支持，保障其正常工作。

第十二条安全生产专家组应定期组织进行演练、实训，提高成员的应急处理能力。

第十三条组织建设安全生产专家组的经营单位，应对组长和组员的安全生产工作表现进行评议，考核结果作为选拔和晋升的重要依据。

第十四条安全生产专家组应加强与相关安全管理机构的沟通与合作，互相学习、共同提高。

第十五条安全生产专家组成员应遵守安全生产管理规定，履行工作职责，密切配合工作，确保企业的安全生产工作顺利进行。

第十六条安全生产专家组应制定工作计划和年度目标，并根据实际情况适时调整和完善。

第十七条安全生产专家组应保障成员的安全生产工作需求和合法权益，对成员的安全行为给予肯定和奖励，并予以激励。

安全生产专家管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，保障员工的安全和健康，提高安全生产水平，落实国家安全生产政策法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于企业内部安全生产专家管理工作，确保专家的安全生产知识和技能得到充分发挥。

第三条安全生产专家是指在安全生产领域具有扎实专业知识和经验，能够有效指导、管理和保障安全生产工作的专业人员。

第四条安全生产专家管理制度应与企业安全生产管理制度相衔接，相互配合，确保企业内部安全生产工作的有序进行。

第五条企业应当在安全生产专家管理制度实施过程中，保障专家的权益，提供必要的工作条件和培训资源，确保专家能够全情投入到安全生产工作中。

第六条企业应当建立完善的安全生产专家管理制度考核机制，对专家的工作表现进行评估，确保专家的工作水平和专业素养得到全面提升。

第七条企业应当制定专门的激励机制，对安全生产专家进行奖励和荣誉，激励他们投入到安全生产工作中。

第八条企业应当建立安全生产专家库，对合格的专家进行登记备案，保证安全生产专家的数量和质量。

第九条企业应当加强对安全生产专家的宣传和培训工作，提高企业员工对专家工作的认可和信任。

第十条企业应当建立健全的反馈机制，鼓励员工向专家提供有关安全生产工作的意见和建议。

第二章安全生产专家的培训和评估第十一条企业应当组织安全生产专家的培训工作，加强他们的理论知识和实践技能的培养，提高专家的工作水平。

第十二条安全生产专家的培训内容应当包括安全生产法律法规、安全生产管理制度、事故应急处理、安全生产技术等方面的知识和技能。

第十三条安全生产专家的培训形式可以采取集中培训、现场实习、案例分析、技术交流等多种形式，确保培训效果的实现。

第十四条企业应当定期对安全生产专家进行考核评估，评估内容包括专家的工作业绩、技术知识掌握情况、岗位能力等方面。

第十五条安全生产专家经考核评估合格后，应当颁发专家资格证书，作为专家工作的凭证。

第十六条企业应当建立专门的安全生产专家档案，对专家的培训情况、考核评估结果、工作业绩等进行记录和归档管理。

第一章总则第一条为加强安全生产专家组的管理，充分发挥专家在安全生产工作中的指导、咨询、评估和监督作用，根据国家有关法律法规和安全生产工作的需要，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的安全生产专家组，包括组长、副组长、成员等。

第三条安全生产专家组的管理工作，遵循公平、公正、公开的原则，确保专家组工作的科学性、权威性和有效性。

第二章组织机构第四条安全生产专家组由单位安全生产委员会领导，下设办公室负责日常工作。

第五条安全生产专家组办公室职责：（一）负责专家组的组建、调整和日常管理工作；（二）制定专家组工作计划，组织专家开展安全生产咨询、评估和监督活动；（三）收集、整理和上报专家组工作资料；（四）对专家组成员进行培训、考核和评价；（五）处理专家组其他日常事务。

第三章专家组成员第六条专家组成员应具备以下条件：（一）政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；（二）具有相关专业领域的丰富理论知识和实践经验；（三）熟悉国家安全生产法律法规和标准规范；（四）具有良好的职业道德和敬业精神。

第七条专家组成员的产生：（一）由单位安全生产委员会提名；（二）通过公开选拔、推荐等方式产生；（三）经单位安全生产委员会审议通过。

第八条专家组成员任期：（一）任期为三年，可连任；（二）因特殊情况需提前终止任期的，应经单位安全生产委员会批准。

第九条专家组成员权利：（一）参加专家组活动，享有发言权、表决权；（二）对安全生产工作中存在的问题提出意见和建议；（三）要求单位提供必要的资料和条件；（四）对违反安全生产法律法规和标准规范的行为进行举报。

第十条专家组成员义务：（一）遵守国家法律法规和单位规章制度；（二）履行专家组职责，积极参加专家组活动；（三）保守国家秘密和单位商业秘密；（四）接受单位安全生产委员会的考核和评价。

第四章工作制度第十一条安全生产专家组工作计划：（一）每年初，专家组办公室根据单位安全生产形势和需求，制定年度工作计划；（二）专家组办公室将工作计划报送单位安全生产委员会审批。

安全生产专家组管理办法一、组建（一）安全生产专家组是由专业技术人员组成的，以依法参与企事业单位安全生产管理和事故防治工作、开展技术支撑和指导工作为主要职责的工作组织。

（二）安全生产专家组的组建原则是在专家资源充足、专业水平较高的基础上组建。

（三）安全生产专家组由企事业单位根据需要组建，组建方式可以是：自建、联建或委托第三方机构。

二、成员（四）安全生产专家组成员应具备以下条件：1. 具有安全生产专业背景，拥有高级职称或具备研究生学历的专业技术人员；2. 具备足够的实践经验，在安全生产领域工作年限不少于5年；3. 具备丰富的安全生产技术知识和管理经验，能够独立开展安全生产工作；4. 具备一定的组织和协调能力，能够有效指导和指导企事业单位安全生产工作。

三、职责（五）安全生产专家组的主要职责包括：1. 参与企事业单位的安全生产管理和事故防治工作，为企事业单位提供技术支撑和指导；2. 开展安全生产培训和宣传，提高企事业单位员工的安全意识和能力；3. 协助企事业单位制定安全生产制度、规章和工作程序，提升企事业单位的安全生产管理水平；4. 帮助企事业单位识别、分析和评估安全风险，提出相应的风险预控措施；5. 参与安全生产事故的调查研究，提出事故防范和处理措施；6. 定期开展安全生产检查和评估，对企事业单位的安全生产工作进行评价；7. 根据需要，向国家有关部门提出安全生产政策和建议；8. 协助企事业单位开展安全应急演练和应急预案编制。

四、工作模式（六）安全生产专家组的工作可以通过委托、联动和巡回等方式进行。

（七）委托方式：企事业单位有权委托专家组开展特定的安全生产工作，委托内容、工作期限、工作要求等需要明确约定，双方签订委托协议。

（八）联动方式：专家组与企事业单位建立长期合作关系，定期进行工作会商、经验交流和技术指导，共同推进企事业单位的安全生产工作。

（九）巡回方式：专家组定期或不定期对企事业单位进行安全生产检查和评估，提出改进意见和建议，以确保企事业单位安全生产工作的持续改进和优化。