2020年车间主任工作总结范文2篇(1)

2020车间主任年终工作总结范文5篇车间主任年终工作总结篇一我是x车间党支部书记，车间主任。

我在厂党委和生产副厂长的直接领导下，全面负责x车间的党支部建设和车间各项生产工作。

在20x年度工作中，我主要做了以下几方面的工作：一、提高生产方面的管理水平和管理力度，确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转20x年年初我们制定了全年生产x：2000吨、x：3000吨的生产目标，但由于20x年我车间装置只开车运行了8个月，同时3月份x工段又改为生产x、所以全年只生产x1720吨，距离目标产量相差280吨，全年共生产x3950吨，超出目标产量950吨。

x吨产品原材料消耗同比上年节约133、9元，能耗成本比上年同期降低56、04元;x吨产品原材料消耗同比上年节约135、26元，能耗成本比上年同期降低67、26元。

今年1月，我车间热油炉因导热油使用时间过长，导致凝固点降低，造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故，我们在全力恢复生产的同时，认真查找发生事故的具体原因。

在厂领导和各科室的大力支持与帮助下，重新定做了加热管，使我们在最短时间内恢复了正常生产。

在今年3月份，我车间按照工厂要求将x工段改为生产x，我带领车间干部员工精心组织筹划，仅用7天时间就完成了x工段的停车、清洗、置换和开车工作，顺利生产出合格的产品，成为x车间历年来改产工作质量，速度最快的一次。

在今年9月份装置开车过程中，我们遇到了前所未有的困难，一方面装置人员少、工作量大，成为这次开车的主要困难。

另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重，年久失修，经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。

为了确保装置能够一次开车成功，我们针对装置实际情况制定开车计划及措施，周密策划、精心安排。

为了能够及时掌握生产进度，及时处理开车过程中出现的问题，我同车间李华忠副主任以及职能人员，连续在车间工作六天六夜，终于确保我车间两个工段一次开车成功。

在今年10月初，我车间装置运转出现异常，催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象，我带领职能人员一方面分析发生堵管的原因，一方面组织人员进行疏通管线，由于物料温度很高，苯x邻甲苯x汽致使多人发生中毒现象，在车间上下共同努力下，没有因为堵管而影响生产进度。

车间主任工作总结【通用9篇】篇一：车间主任工作总结篇一在过去的一年里，作为xx车间的主管，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，在市场疲软的情况下，加强管理，从降低生产成本入手，为xx车间全面完成全年生产任务做出了贡献。

以下为今年的工作总结。

一、思想政治方面一年来自己坚持贯彻执行公司、车间的决定。

遵守车间规章制度，认真做好本职工作。

做好员工的思想政治工作，思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。

过去的一年xx车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。

在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。

对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工考虑。

通过解决具体问题来解决思想问题。

改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。

随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。

在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。

向员工讲形势、讲任务、提要求。

使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作积极性，为完成全年的任务打下了良好的基础。

二、安全方面始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制。

在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力；安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件。

我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高；在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自己到现场检查，使每一处都无漏洞。

查找安全隐患，并积极进行整改。

2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】一年的工作就要结束了，回首一年来，你们工作中都收获什么呢?不妨来写写年终工作总结吧。

想要了解车间主任的年终总结是怎么写的吗?下面是小编为大家带来的有关2020车间主任个人年终工作总结模板【5篇】，希望大家喜欢。

车间主任个人年终工作总结【篇一】我车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则，群策群力，圆满完成了车间今年的工作任务。

为了总结成绩，弥补不足，现将本年度的工作情况总结汇报如下：一、职工队伍素质长抓不懈培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。

为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。

早在年初，车间就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。

_吨工程完工后，车间新进了2____青工，为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识，车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训，并完成了新工上岗考核工作，2____新工全部通过考核。

车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。

这使得员工们都能寓学习于生产，寓理论于实践。

车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训，通过学习，员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤，对其维护保养和性能有了一定的了解。

为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。

二、强抓安全生产、确保平稳供电__车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。

为了保障人身、设备的安全真正将责任落实到位车间于_月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了20__年度安全承包责任书;3月底，车间配合____公司为车间110KV供电设备安装了微机防误系统，从而实现开票、预演及操作的有机统一;4月--5月间车间按计划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作;二万吨设备顺利接手后，车间根据实际情况，针对部分设备操作不便的弊端，检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造，并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机，改造既方便了操作，提高了效率，也增强了安全系数，收到了事半功倍的效果;安全月期间，车间又积极组织各班开展形式多样的活动，如“事故预想、反事故演习”等，并以班组为单位学习安全规程和操作规程，以强化员工的安全意识，巩固安全知识，与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动，以不同的形式对员工进行安全教育反“三违”活动事故分析活动等截止目前车间已发现隐患8处提出整改意见8条并逐一进行了落实。

车间主任工作总结五篇车间主任工作总结五篇精选2篇〔一〕在过去的一年中，作为车间主任，我认真履行了我的职责，充分发挥了我的才能和经历来管理车间的日常运营。

首先，我致力于维护良好的工作环境，并坚持对员工的培训和开发，进步了车间的工作效率。

其次，我积极推进了消费设备的晋级和改造，推动了车间的消费效率和产品质量的进步。

最后，我从制度层面标准了车间的管理流程，保证了员工的工作秩序和平安。

值得一提的是，在车间管理方面，我深知人才是任何一家企业的核心竞争力。

因此，我不仅努力引进人才，还与员工保持着良好的合作关系，积极鼓励他们参加培训和学习，以进步员工素质和专业技能。

此外，我也通过奖励和鼓励来鼓舞员工的士气，以推进车间的整体开展。

在设备管理方面，我注重对消费设备的维护和晋级。

通过对现有消费设备进展改善和晋级，我进步了车间的整体消费效率和产品质量。

同时，我也采取了周期性的例行检查，以确保设备的正常运行。

此外，我还注意防范设备损坏和故障的可能性，以最大程度上减少停产带来的损失。

在制度管理方面，我坚持标准车间管理程序。

首先，我落实了员工考核制度，以有效鼓励员工的工作积极性。

其次，我制定了平安保障制度和应急处理程序，涉及到车间消费平安时，尽一切可能降低消费风险，确保员工和车间的平安。

此外，我还制订了一系列标准化流程，对消费、质量等进展完善监管。

总之，作为一名车间主任，我深知自己的责任和义务。

我全力为车间的开展做出了自己的努力，通过培养员工、进步设备、优化制度等，不断进步车间的经济效益和市场竞争力。

将来，我将带着车间继续保持勇往直前、稳步开展的良好态势。

车间主任工作总结二我曾经担任过一年的车间主任，我认为自己在这个职位上做得还算不错。

提及此职位，我想抓住的是我们还是车间主任。

在我看来这个职位最重要的一点就是权利，权利可以让你拥有更多的选择，而做出正确选择的才能那么是你最大的优势。

在运用权利方面，我认为一个好的车间主任应该具备以下几点特征：1.耐心：车间消费工作特别注重细节，这需要主任具有足够的耐心和细心。

2020年车间主任工作总结【篇一】2020年车间主任工作总结20XX年转瞬即逝，在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。

在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已的努力把工作做到;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了20XX年的生产任务。

20XX年工作总结如下：1、强化安全意识，落实安全措施：高度重视安全生产工作，充分利用班前会，向员工进行安全教育，使员工清楚了安全工作的重要性，提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度：全年共完成220个订单与样机，其中90%的是保证了进度要求。

这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培养了一部分技术员工。

生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设：(如工桩。

夹具。

样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

20XX年需要改进的：20XX年就要到了，在即将开始的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成绩，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严重影响车间整体形象。

以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。

20XX年自己需要加强的：1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平，完成工作任务。

3、摆正工作态度，调整心态，不断接受新的挑战。

4、培养沟通，协调能力。

20XX将努力学习管理知识，积极参与各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创造更大效益。

2020车间主任年终工作总结大全5篇其实对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训。

下面是小编给大家带来的2020车间主任年终工作总结大全5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!车间主任年终工作总结(一)车间主任是生产一线的指挥员，负有组织生产、协调经营、带好队伍的重要使命，其职责包括如下内容：编制并落实生产计划，进行作业研究、生产管理(产量、进度)、质量控制、成本控制、设备管理、安全管理、环境管理以及对班组进行管理、培训与考核部下、激励部下等等车间是整个企业的生产重心，是企业直接从事作业活动的单位，车间主任要控制好产品的五个要素——品种、质量、数量、交货期和成本，加强企业各项决策的落实。

一、生产管理1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制氧化车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织氧化车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每天生产作业例会，安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。

并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责氧化车间各级人员的培训。

7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

二、质量管理1、车间主任对本车间的产品质量负责。

2、坚持“质量第一”方针，正确处理好进度与质量的关系。

3、认真执行各项质量制度和质量控制程序，严肃工艺纪律，对本车间人员违反工艺纪律造成的质量问题负领导责任。

4、组织好车间内部的均衡生产和工序管理，把车间质量管理目标分解到班组和个人，对车间质量指标的完成负责。

5、定期召开质量分析会，及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，及时向有关部门反馈质量信息。

三、成本控制1、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

2020车间主任个人工作总结范文模板五篇a;当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。

下面给大家整理了车间主任个人工作总结的5篇精选范文，方便大家学习。

车间主任个人工作总结1一、思想政治方面：一年来自我坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。

遵守党纪国法及公司、车间规章制度，认真做好本职工作。

在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作，自我一向把组织员工学_“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。

思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。

过去的一年添加剂车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。

在这种情景下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。

一年来我装置没有发生过一齐违法、违纪事件。

对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工研究。

经过解决具体问题来解决思想问题。

改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。

随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。

在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。

向员工讲形势、讲任务、提要求。

使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作进取性，为完成全年的任务打下了良好的基矗党支部进取配合公司在党员中开展“三先一优”活动，争创先进党支部活动。

开展党员身边无违章、无违纪活动，极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。

加大对党员的教育力度，定期组织党员学习，并有记录，从整体上提高党员的素质。

自我在工作中始终严格要求自我，团结同志，不搞帮派，廉洁自律，杜绝去各种娱乐场所。

装置奖金公开化，不留余额。

为员工起表率作用。

二、安全方面：始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产职责制。

在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加四点半班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件，所以，我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并经过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒本事和紧急事故处理本事显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自我到现场检查，使每一张火票无漏洞。

车间主任工作总结范文6篇第1篇示例：作为车间主任，我负责管理和组织车间内的生产流程和员工工作。

近期工作总结如下。

我认真分析了车间内的生产流程，发现了一些存在的问题。

经过与员工深入沟通，我重新规划了生产流程，提高了生产效率，减少了浪费，并且保证了产品质量。

在流程优化的过程中，我不断学习新知识，提高了自己的管理能力。

我重视了员工的培训和激励工作。

我制定了详细的培训计划，确保每位员工都能掌握必要的技能，并且不断提升自己。

我还制定了激励机制，根据员工的表现给予奖励，激励他们积极工作。

我积极与其他部门合作，保证了产品生产的顺利进行。

我与采购部门、质量部门等部门保持密切联系，及时沟通问题，解决了生产中的难题。

通过团队合作，我们成功完成了一个重要订单，得到了客户的认可。

我还努力提高了自己的领导能力。

我参加了相关的培训课程，学习了新的管理理念和方法。

我还主动请教公司高层领导，得到了他们宝贵的指导。

通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名优秀的车间主任。

我在这段时间的工作中取得了一定的成绩，但也意识到自己还有很多不足之处。

我将继续努力学习和改进，带领团队共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。

希望在未来的工作中，能够更加出色地完成自己的工作任务，实现更好的绩效。

【字数为203】第2篇示例：车间主任是车间管理中的重要角色，主要负责车间内的生产和管理工作，是车间内的管理者和领导者。

在过去的一段时间里，我担任车间主任的工作，通过不懈地努力和努力，取得了一定的成绩。

下面我将就自己的工作总结进行详细的梳理和总结。

在生产管理方面，作为车间主任，我深知生产是车间的命脉，只有保证生产的顺利进行，才能保证企业的正常运转。

在生产管理方面，我始终保持高度的紧张和敏感，及时发现和解决生产中的问题，确保生产计划的顺利执行。

我合理安排生产计划，确保车间生产计划的制定和完善，根据订单情况及时调整生产计划，确保生产任务的完成。

我还注重提高员工的生产技能和质量意识，严格执行生产作业规范，提高产品质量，增加生产效益。

2020车间主任个人年终工作总结范文5篇Year end work summary model of 2020 workshop director汇报人：JinTai College2020车间主任个人年终工作总结范文5篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。

通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020车间主任个人年终工作总结范文2、篇章2：2020车间主任个人年终工作总结范文3、篇章3：2020车间主任个人年终工作总结范文4、篇章4：2020车间主任个人年终工作总结范文5、篇章5：2020车间主任个人年终工作总结范文篇章1:2020车间主任个人年终工作总结范文自从进入公司制造部担任车间主任一职，回首也有一年半了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。

在各级领导的带领下，车间的产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。

以下为今年的工作总结。

一、合格率与管理方面各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率也创下了xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

因管理等多方面的原因，新员工也在不断的补充，但人员的流动性比较大。

老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。

但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。

另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素质参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。

车间主任个人工作总结6篇车间主任个人工作总结 (1) 20__年已进入尾声，认真地总结这一年来的工作，分析工作中的不足，使它更好地指导明年的车间管理工作意义重大。

现对20__年的工作总结如下：一、常项工作方面。

常项工作方面我们主要围绕以下工作进行;1、严格执行公司的各项管理制度。

特别是和员工切身利益相关的考勤制度，安全管理制度要不定期地进行宣讲和强调，做到事前防范和控制。

2、要求各班组的班前会必须进行安全提醒，使它成为安全理念、安全知识的第一宣讲阵地，同时也要求把公司的各项制度、决议、通知及时上传下达到位。

为了使这项工作规范化、标准化,我们车间5月份试行了每周‘两宣讲六强调’的每日班前会的主题活动。

根据几个月的试行取得了一些经验和成效，但是也有不足。

20__年我们要根据实际需求进行一些修订，使它更具实用性，可控性和针对性。

3、利用工作的空闲时间采取视频，下发考试卷等手段加强对员工的安全、业务技术知识的培训。

同时规定每月的6号和1_号为必须学习培训的时间。

4、及时参加公司的各类集体活动和学习培训活动。

5、每月10召开班组长会议，每月28号召开全车间的工作总结及下个月主要工作计划布置安排会，及时沟通和处理工作中存在的问题。

6、深入现场发现问题并及时通知相关责任人到现场的问题现场处理，是一些不良的苗头在萌芽中就得以遏制，促使工作效率不断地得以提高。

7、做好服务工作。

我们坚持管理就是服务的理念，坚持每件工作的事前告知和提醒，从而逐步培养员工做正确事的能力，使他们在每天工作的重复中沿着正确的轨道前进。

同时我们也在日常的工作中，针对一些易反复的事情，经常反复抓抓反复，最大限度地避免一个问题的老生长谈和反反复复，逐步培养员工“高效、快捷”的工作习惯。

二、安全工作方面。

在20__年的工作中，我们在“人命关天，时时讲安全、事事要安全”的安全理念指导下，注重安全培训和日常提醒工作，实现了零事故的奋斗目标。

同时车间提出了树立全员的“关注细节，安全第一，强化执行，持续创新”的机修工作理念，通过这些手段的实施取得了预期的效果。

2020工厂车间主任年终工作总结这一年很快就要年尾了，工厂车间主任在这一年的工作上经历了和学会了很多东西，同时也有不少的体会，下面是由小编为大家整理的“2020工厂车间主任年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020工厂车间主任年终工作总结（一）回顾已经过去的2020的一年里，车间在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体车间员工的共同努力，车间的综合管理工作一向处于正轨。

车间在公司和制造部的正确领导下，在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务，并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。

在新的一年里，我们务必持续在2020年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行2020年生产任务过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。

现将一年来的工作总结如下：一、人员管理，生产安排，成本控制1、人员管理：车间制定了车间的各项管理制度，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度和员工考核制度。

并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

透过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作更加完善，车间的综合生产水平有了显著的提高。

2、生产安排：每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务，及全年下料车间下料总产出约吨。

3、在成本控制方面突出以下几点：（1）利用材的重复筛选与利用，车间安排了将每一天产生的利用材当天进行了分类和清理，结合投单计划的需求进行每一天及时消耗，真正做到了有小绝不用大的原则，使产生的利用才得了70%以上的再次利用，经统计每年利用材中割出的产品每年约xx吨。

（2）电极喷咀易损件的消耗，车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量，评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。

生产车间主任个人总结6篇生产车间主任个人总结 (1) 20xx年，在各级领导的正确指引下，我始终恪尽职守、团结同事，坚决服从各项管理方针、政策，想方设法推进工作进步。

现将本人个人工作总结如下。

一、认真落实生产指导计划，稳步提升产量在生产管理中，我始终按照“听从领导、紧跟计划、做实基础、提高产量”的原则来推进工作。

在每一项生产安排中，我都会严格按照厂部月计划以及车间周计划的安排来指导车间的生产工作;同时，根据情况的变化而及时合理的调整生产工作。

自从专项管理风塔以来，我继续发挥以前的成功经验，扬长避短，始终致力于提高风塔的产量和进度。

面对风塔这个新的工程项目，虽让过程很曲折，但是，我们一直在前进。

在平常的工作中，我还参与班组早会、月度总结会;检查班组安全、质量工作开展情况;核算班组单价并进行跟踪以测评适用效果;组织班组到其他车间进行学习，不断提高本车间的工作水平;参与各部门组织的专项检查;积极与职工沟通、谈心，宣传正能量，鼓舞职工斗志。

二、以人为本，狠抓落实安全生产管理以人为本，首先是以人的生命安全为根本。

“严格要求安全在，松松垮垮事故来”。

在安全生产工作会中提出的“红线”观点，实质上就是把保护生命放在高于一切的位置，体现了“以人为本、生命至上”的价值取向。

这正是安全生产工作的价值追求。

在车间的安全管理中，我主要从以下方面来推进：1、建立安全管理考核长效机制。

为切实推动安全管理工作进步，我们在车间建立了安全绩效考核，通过考核，明确班组职责，提高班组安全管理的主动性;划分区域，明确责任范围。

我们对于一些交叉的作业工位进行划分，明确班组之间的管辖范围，避免了安全管理的死角;2、推动形成隐患整改过程跟踪的工作机制。

为提高隐患整改的执行力度，及时排除各种安全隐患，车间在安全整改中，由车间主任不定期跟踪检查，同时，鼓励班组或其他职能部门进行投诉监督。

这样一来，快速形成了全车间各班组齐抓共管的局面;3、有针对性的开展专项整治行动。

20车间主任工作总结7篇第1篇示例：20车间主任工作总结一、生产管理作为车间主任，我主要负责车间生产的管理工作。

在过去的一段时间里，我积极与生产员工沟通，了解生产进度，及时发现问题并加以解决。

通过合理安排生产进度和调整生产计划，车间的生产效率得到了明显提升。

我也做好了生产数据的整理和分析工作，及时了解生产情况，为下一步的生产计划提供参考。

二、人员管理作为车间主任，人员管理是我重要的工作内容之一。

在过去的一段时间里，我始终坚持以人为本的管理理念，积极倾听员工的意见和建议，尊重员工的个性和权利。

我不仅加强了队伍建设，提高了员工的工作积极性和归属感，还建立了一支团结协作、积极向上的生产团队。

我还及时调整了部分员工的工作岗位，确保每个员工都能够充分发挥自己的能力，为车间生产的顺利进行保驾护航。

三、安全管理作为车间主任，我高度重视车间的安全工作。

在过去的一段时间里，我积极配合公司的安全管理部门，加强了安全生产教育和培训工作，提高了员工的安全意识和操作技能。

我还加强了对车间生产设备的日常检查和维护工作，确保设备运行安全可靠。

通过这些措施，车间的安全生产状况明显改善，事故率大幅降低。

四、质量管理作为车间主任，我不仅注重生产效率，还高度重视产品质量。

在过去的一段时间里，我加强了对生产过程的质量控制，建立了严格的质量管理制度，加强了对生产原材料和成品的检测工作，确保产品符合国家标准和客户要求。

通过这些措施，车间的产品质量得到了有效提升，符合率和合格率明显提高。

五、未来展望第2篇示例：20车间主任是工厂车间的管理者和领导者，负责车间的生产、人员管理、设备维护等方面的工作。

在过去的一段时间里，我担任了20车间主任的职务，通过努力工作和团队合作，取得了一定的成绩。

在此，我将针对自己的工作进行总结和反思，希望对今后的工作有所启发和改进。

作为20车间主任，我要对车间的生产和质量负责。

在过去的工作中，我始终坚持将质量放在第一位，通过加强过程管理、强化质量控制等手段，大大提高了产品质量和合格率。

车间主任工作总结精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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车间主任工作总结怎么写（精选6篇）车间主任工作总结怎么写篇1大家好：这是一个阳光明媚的冬日，这是一个热闹喜庆的场面。

20_年即将过去，在领导和同志们的努力下，以“讲安全、讲文明、讲和谐”为基准，以“抓质量、促生产、讲效率”为目标的工作方针指引下，完成了领导交给的各项任务。

在此我谢谢领导及在座各位!为了明年更好地工作，现将今年的工作做如下总结，特向领导及各位同事汇报。

一生产流程改组只有专业，才能更好!人的精力有限，专注一项事情会做得更好。

年初，铆焊车间一改过去的工作方式，对生产流程进行改组，分为：下料组、焊接组、装配组、和专人刷漆等分工。

调整后解决了工作中同一时间都要使用某一种工具的现象，解决了同一产品主体上的附件尺寸不一、形状不同的现象，解决了钢板、机加工件、标准件乱摆乱放的现象，车间的工作环境得到了改善。

成品、半成品工件的摆放开始慢慢有序整齐起来。

产品从外观到内在质量的稳定性呈上升趋势。

原材料避免了浪费。

气割和电焊机等设备得到有效的调整，发挥出最大的作用。

二班组会议只有思想统一，步调才能一致!每周至少一次的班组会议，是组长对车间的生产任务和产品要求有了深层次的了解，增加了工作的必胜信心。

通过班组会议，我们排除了分歧、统一了行动，工作的安排既能有序进行又能在工作中及时发现问题、解决问题。

消极的语言、不规范的工作行为、不负责任的工作态度，在这和谐的氛围中逐渐消失。

三相互学习、相互提高在工作中获取知识，提高了自身的工作能力，再把知识运用到工作中去，使工作能够有效地进行和提高。

例如：在车间的折弯机维修过程中，除了需要有必备的装配知识外，预防焊接变形是一个新课题。

在赵工的指导下，周国平他们顺利的完成的维修任务。

我想他们会有切身的感受的。

再比如：在产品的主体组对和焊接过程中，因主体的形状不同和一些不确定因素，常常会看到组长们在一起商讨和争论。

这应该也是相互学习和相互提高的一个过程吧。

四安全工作、安全生产普及安全知识，提高安全意识。

2020年车间主任年度工作总结5篇车间主任如果发现了问题就必须及时分析、果断解决，这两种能力都必须同时兼备，没有分析就不可能有解决的办法，也就不会有好的结果。

而这些能力的提高都需要平时的点滴积累，因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。

下面给大家分享一些关于2020年车间主任年度工作总结5篇，供大家参考。

2020年车间主任年度工作总结(1)新的一年即将来临，20__年不知不觉地过去了。

在过去的一年中，没有一点前展。

在即将踏入20__年之际，作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结，争取明年好了点。

1：首先在生产上为了加强生产管理，车间制定了详细的规章制度。

在制度的约束下，和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产过程中进行质量监控，协助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3：在管理方面提出的三效管理方式A：向管理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就谈不上效益，要求员工能够合理规范的进行操作。

没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。

B：向管理要效率，合理进行工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。

节约生产成本。

C：向管理要效力，对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。

在这点上要注意员工的思想动态，根据我个人的管理经验做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力。

这样才能出效力。

杜绝员工出人不出力的现象。

我觉得一个好的管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4：生产设备方面，每个月都进行维护保养，有专人负责。

车间主任负责监督，确保正常生产，一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5：对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。

车间主任2020工作述职报告范文5篇时间过的真快呀，转眼之间上半年就要结束了，作为车间的主任，该怎样对上半年的工作进行个总结呢?下面就是小编给大家带来的车间主任2020工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!车间主任2020工作述职报告范文篇一新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新期望”，一年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。

车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了一年的生产任务，现将20__年来的工作总结如下：一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作潜力。

提高自身素质的基础是学习，提升工作潜力的源泉还是学习。

不积跬步，无以成千里。

在过年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些不可或缺的经验，此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财富。

我坚持把学习摆在重要位置，不断提高理论水平和业务水平。

时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。

坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，认真学习集团与分公司各项工作会议精神，以一位_员的标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与党总支持续高度一致，坚定不移，树立全心全意为人民服务的思想，牢记“知识就是生产力“。

透过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。

在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。

认真学习集团和公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。

牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。

2020年车间主任年度工作总结5篇车间主任如果发现了问题就必须及时分析、果断解决，这两种能力都必须同时兼备，没有分析就不可能有解决的办法，也就不会有好的结果。

而这些能力的提高都需要平时的点滴积累，因此车间主任在平时的工作中要慢慢培养这些能力。

下面给大家分享一些关于2020年车间主任年度工作总结5篇，供大家参考。

2020年车间主任年度工作总结(1)新的一年即将来临，20__年不知不觉地过去了。

在过去的一年中，没有一点前展。

在即将踏入20__年之际，作为一名车间主任我对我在03年的工作有必要做一个总结，争取明年好了点。

1：首先在生产上为了加强生产管理，车间制定了详细的规章制度。

在制度的约束下，和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务，确保生产出来的产品要高质量，要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产过程中进行质量监控，协助质检做好产品的检查工作，确保生产出来的产品要高质量，真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3：在管理方面提出的三效管理方式A：向管理要效益，向质量要效益，紧抓安全生产，没有安全就谈不上效益，要求员工能够合理规范的进行操作。

没有质量也就没有效益，产量再高也是徒劳，相反还会对企业造成损失。

B：向管理要效率，合理进行工作分工，做到知人善用，对员工定员定岗，让每位员工都在最适合的岗位工作，提高设备的利用率，提高工作效率。

节约生产成本。

C：向管理要效力，对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。

在这点上要注意员工的思想动态，根据我个人的管理经验做好员工的思想工作，提高员工的凝聚力。

这样才能出效力。

杜绝员工出人不出力的现象。

我觉得一个好的管理者，对上级要让上级放心，对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4：生产设备方面，每个月都进行维护保养，有专人负责。

车间主任负责监督，确保正常生产，一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5：对新员工的培训做到先易后难，在新员工刚刚来的时候，连打包带都不会换，经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。

车间主任2020上半年工作总结上半年已经过去了，在这半年中，你都做了哪些工作，有什么收获和不足，总结一下吧。

下面是由小编为大家整理的“车间主任2020上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间主任2020上半年工作总结（一）在上半年，作为一名车间主管，我在思想上严于律已，热爱自己的事业，以主管的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。

积极参加工厂及公司组织的各项活动，半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。

我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。

现将上半年工作总结如下：一、欲求到位心先至任何工作要做到位，关键都在于心要到位。

一个人有了责任心，才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。

要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。

我认为我的关键点就是要丰富自己的知识，特别是象我这样半路出家的人，对生产管理知识了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决办法。

7月份被提拔到xx公司任车间主任一-职，这对我来讲是一一个提高、丰富自己的好机会。

在这几个月的时间里，我依据自己的实际经验，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。

这个学习的机会激起了我的学习热情，也为今后的工作打下了基础。

二、脚踏实地，不好高骛远任何一件大事，无不是由若干小的细节构成的。

能够在小处努力，把每一个细节做好的人，一定能成就大事业。

同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。

立足实际做好当前，结给现在的生产设备从提高工作效率方面入手。

随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。

所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作能力，这样才能更好的完成生产任务。

做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手，精益求精。