求职面试礼仪

~.doc §08资环 有问题简历\简历 XXX.doc
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简历大赛获奖作品
§ 简历大赛获奖作品\乔世翠个人简历.doc § 简历大赛获奖作品\贾若--简历作品.doc §简历大赛获奖作品\林海 个人简历.doc
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求职面试礼仪
个人基本情况包括
§ 个人资料 （姓名、性别、出生年月、政 治面貌、学历情况、健康状况、民族、籍 贯）
5、爱好与特长 6、自我评价 7、近期生活照
8、后面附上有关证书和作品的复印件
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简历范本
§ 简历范本\高晓剑简历（新）).doc §简历范本\杨潇一 简历10-4-12.doc §简历范本\简 历范本2.doc
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同学提交的简历
§08资环 有问题简历\XX 简历.doc §08资环 有问题简历\XXX 个人简历.doc §08资环 有Байду номын сангаас题简历\XXX同学个人简历
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求职面试礼仪
“请你自我介绍一下”
§ 1、这是面试的必考题目。 § 2、介绍内容要与个人简历相一致。 § 3、表述方式 上尽量口语化。 § 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 § 5、条理要清晰，层次要分明 。 § 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
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练习：做模拟面试
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2020/11/22
求职面试礼仪
世界500强企业优秀员工十二条核心标准
1、敬业精神 2、忠诚
7、不找任何借口:只为成 功找方法，不为失败找 借口。
3、良好的人际关系:
4、团队精神
8、具有较强的执行力
5、自动自发地工作
6、注重细节，追求 完美
9、找方法提高工作效率 10、为企业提好的建议 11、维护企业形象 12、与企业共命运
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求职面试礼仪
求职前的准备
一、企业研究
二、资料的准备
三、个人形象准备及礼仪 四、心理准备 五、对可能提问问题的准备 六、加强语言表达能力的训练 七、保持良好的精神状态
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求职前的准备
一、企业研究 1、做好自我定位 2、了解单位：性质、企业文化、发展
背景、位置、福利待遇等 3、了解岗位
面试前要做的准备
§面试中，考官会问些什么问题？？ § 每人写出三个问题。
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求职面试礼仪
求职面试的目的
§衡量你的能力是否符合公司要求。 §本质上，所有的面试官都在问三个问
题：
§
§ 你做得了这个工作吗？ § 你愿意做这个工作吗？ § 你比其他求职者又如何？？
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求职面试礼仪
爱好与特长
§毕业生在写求职简历时，一定要把自 己最显著的特长写进去，这样可以使 自己在应聘时多一些优势，也增加被 录用的机会。
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注意问题
§ 避免冗长 § 避免虚夸 避免过谦 § 避免遗漏要点 § 避免过于华丽 § 避免书面差错 :有错别字，打印不规范； § 包装要适度，简洁、美观、大方 § 突出个性
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面试礼仪 案例
§ 对于为什么要录用一个没有任何人推荐的小伙子， 某公司经理如此解释：“他带来了许多介绍信。他 神态清爽，服饰整洁；在门口蹭掉了脚下带的土， 进门后随手轻轻地关上了门；当他看见残疾人时主 动让座；进了办公室，其他的人都从我故意放在地 板上的那本书上迈过去，而他却很自然的俯身捡起 并放在桌上；他回答问题简洁明了，干脆果断，这 些难道不是最好的介绍信吗？”
学新闻学专业，同年赴美国读西方文 化 史，1998年获文学 硕士学位并翻译出版了《西方文化史话》、《西方新闻学》 等新闻、文艺 理论书籍三本，1998年至今在美国加州 ×××公司企划部工作。
看了贵校刊登在《××日报》上的“高薪延聘启事”， 我认为我的专长符合贵校的要求，我也比较 赞赏贵校创业 精神和用人之道，为此我不揣冒昧，向贵校提交我的求职信。 贵校如有意，望及时与我联系。
制人”，了解招聘单位期待这个职位所能 发挥的作用。 § 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自 己在专业领域的优势来回答这个问题。
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求职面试礼仪
你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任 这项工作？
§ 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、 果敢及敬业。
§ 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠 缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业 里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、 复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力， 而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作， 从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学 校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
▪ 由两人分别交换扮演面试官和求职者，其他 同学担任观众，并针对表演者的表现进行评 判。
▪ 只提一个问题
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面试礼仪
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人 与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。
§ 在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流 只占了30％的比例，眼神交流和面试者的 气质、形象、身体语言占了绝大部分，所
§工作经历 ：勤工助学、课外活动、义务 工作、参加各种各样的团体组织、实习 经历和实习单位的评价等等。
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求职面试礼仪
提示
§ 这部分内容要写得详细些，说明你在活动中承担 了哪些工作，取得了什么样的成绩，学到了什么， 提升了那些能力。用人单位要通过求职者的这些 经历考查其团队精神、组织协调能力等。
§ 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目 前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应 能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我 十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我 这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
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你能为我们做什么？
§1、 基本原则 “投其所好”。 §2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发
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二、资料的准备
§求职信 §个人简历 §其他资料
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求职信怎样写？
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求职信
§ 求职信是求职者向用人单位或单位领 导人介绍自己的实际才能、表达自己就 业愿望的一种书信。也叫自荐信、自荐 书。
§ 求职信写得好坏将直接关系到求职者 是否能进入下一轮的角逐。
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关 紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺 点，从工作的角度 看却是优点的缺点。
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求职面试礼仪
我们为什么要录用你？
§1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
§ 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基 本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的 信心。
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求职信写法
尊敬的× × ×（单位） 领导 ： × × × × × × （交代自己的身份 ） × × × × × × （介绍自己的情况 ） × × × × × × （强调求职的愿望 ）
××× ×年×月×日
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求职信例文
××大学人事处负责同志： 我叫王××，女，今年28岁。我于1996年毕业于××大
2、当面递交：双手呈递，嘴里说上一句话 “北师大× × ×简历，请多关照”之类等 等。
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请你自我介绍一下
§这是面试的必考题目 。 § 列举自己的成长经历、社会经验和业余爱
好等。 § 列举两个自己性格与成功的案例。 § 着重说明自己的综合素质、良好的品德和
工作习惯。 § 着重说明自己的专业知识、职业技能。
§ 问题：1、经理话中的“介绍信”指的是什么？
§ 2、这些“介绍信”介绍了小伙子哪些优点？
§ 3、小伙子在应聘中遵守了哪些礼仪规范？
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第五讲 求职面试礼仪
1、求职信怎样写？ （第四组） 2、求职面试要注意什么问题 （第四组）
3、应聘过程要注意的事项（第五组） 4、求职面试情景模拟（第五组）
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自我介绍练习
我叫 *** ;中共党员(或团员) 我毕业于北京师范大学珠海分校不动产学院; 我所学的专业是_________ 我想应聘的职位是_____ 我的特长或爱好_______ 我曾参加了______实习实践 发表了_______的论文
…….
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§４.要注意与考官良性互动
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就业面试案例
§ http://you.video.sina.com.cn/b/9369753 -1325171747.html就业必读:闯关-就业案 例 12
§ http://you.video.sina.com.cn/b/9532312 -1325171747.html煮熟的鸭子飞了-就业案 例 9.329.32
§ 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来 回答。
§ 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所 在的行业，我认为贵公司十分重视人才， 而且这项工作很适合我，相信自己一定能 做好。”
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求职面试礼仪
你认为自己最大的缺点是什么？
1、 不宜说自己没缺点。 § 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 § 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
§ http://you.video.sina.com.cn/b/6115023 -1310741177.html戏剧化的面试,常常是跨 国大企业的招数
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面试谈话礼仪
§ 1、谈话内容方面应注意的问题 § A、注意礼貌用语切记出现不礼貌用语 § B、在回答问题时切记答非所问 § C、注意把握谈话的重点，思路清晰 § 2、谈话形式方面注意的问题 § A、应聘时要用普通话作答 § B、说话时态度诚恳、谦逊 § C、切记随意打断考官的谈话 § D、说话时忌滔滔不绝，狂妄自大 § E、注意聆听别人的谈话
以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐， 而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作 和姿态。
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求职面试礼仪
如何塑造良好的职业形象？
§1、训练有素
§ 落落大方、手机静音
§2、具有潜力:
§3、善于合作
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４. 临场表现要注意什么问题？
§1、 不能迟到 §2、要举止有度：仪表、动作 §3、要注意语言交流：吐字清晰
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简历要根据所申请的职位来设计
§ 要有针对性，注意随时更新。
§ 不要只准备一份简历，而要根据招聘职位 来有所侧重地表现自己
§建议参加招聘会之前有针对性的准备
10—20份简历。
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如何提交简历
1、通过公司邮箱发送：一定要有主题，如 “北师大不动产学院× × ×应聘策划助 理 简历”，以便公司处理邮件。
§ 联系方式（重点） § 教育背景（毕业院校及专业）
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自我评价
§从性格、特长、优缺点、适合从事的 工作几个方面来阐述
§可附上《大学生职业规划测评报告结 果》（只要结论和网址)
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社会工作及实习经验（能力体现）
§工作经历和能力的说明，尤其是与求职 目标相关的工作经历；
电话：
Eamil ：XXX@ usa.net
王× ×
×年×月×日
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写作简历的要求及标准
§简历要层次分明、简捷明了, 突出 重点。
§整洁、简明、准确、真诚。
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简历包括的重点内容
1、应聘职位 2、个人基本情况
3、专业课程 4、社会工作及实习经验（能力体现）
§ 通过业绩描述你的工作经历而不是单调的工作内 容描述。你的业绩会打动阅读者，使你的简历具 有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
§ 尽可能地将工作成果数字化，让阅读者立刻产生 客观的概念
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如我院02级一位同学这样写到：
§ 2005年 4 月，在珠海华发实业股份有限公司实习， 主要参与华发新城二B期开盘销售工作，负责解 答客户问题、招待新客和维护新客秩序，最终见 证了公司顺利地在两天完成100％销售率的销售 奇迹。 在本次实习当中，不仅了解到了华发公司严谨 有序的公司文化，还使自身的销售技巧、销售态 度、临场应变等销售综合能力有了质的飞跃。
作业：准备一下常见的问题
§1、你为什么选择我们公司？ §2、你认为自己最大缺点是什么？ §3、我们为什么要录用你？ §4、你能为我们做什么？ §5、你是应届毕业生，缺乏经验，
如何能胜任这项工作？
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“你为什么选择我们公司？”
§ 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、 愿望以及对此项工作的态度。